ción de tercer nivel.

¿Qué acciones contemplarán este momento los trabajadores del propio Instituto
en ese mágico Plan Rector para que sin una visión no cuentan con ella ni se ha hecho nada para que
clientelar que es lo que vemos hasta el momento, se les otorgue ¿Qué pueden esperar los de otras de- ¿Y entonces
se resuelva de fondo este grave problema? pendencias?
dónde estaban los s t e .. ., bueno...,
... e .,
., mmm..
También es urgente revisar en este Plan Rector el Señor Presidente, a 45 días de su anuncio, lamenta- medicamentos y las es que..
gasto corriente en sueldos de los altos funcionarios blemente no existen avances ni mejoría en la aten- prótesis...?
los
y mandos medios del ISSSTE. Se ha informado por ción y la magia en la aparición de prótesis y en el ¡ y todos
ores
parte de dirigentes del SNTISSSTE que el 75% del surtido de medicamentos desaparecerá tan pronto
trabajad a
ramo destinado a sueldos se gasta en el personal de como se agoten las existencias en los almacenes y
e r o n f e lices par
confianza que representa apenas el 25% de del total nuevamente el hermoso carro se transformara en fu !
de la plantilla, mientras que el restante 25% de los calabaza. ¿Esto es lo que debemos esperar de su ad- siempre
recursos presupuestales es para la nomina del per- ministración?.
sonal operativo. Estos son datos que nosotros no
podríamos comprobar pero usted sí. Probablemen- Y claro que queremos ver avances, nos gustaría que
te no le interese esto, porque quedaría al descubier- nos demostraran que estamos equivocados en la
to que el ISSSTE ha sido convertido en la agencia apreciación que tenemos de la nueva ley del ISSSTE
de empleos del PAN. pero por más que intentan convencernos a través de
todos los medios de comunicación, su gobierno ha
En cuanto a la capacitación del personal, hasta la fecha sido incapaz de establecer cuando menos mesas de
no se ha iniciado y ya son 40 días le quedan 50 para diálogo, en las que nos dejen claro a los trabajadores
hacer cursos en microondas ¿Serán este tipo de cursos que exigimos verdades y no verdades a medias o
los que se requieran para la atención de la salud? mentiras sobre las supuestas bondades de la nueva
Ley para los trabajadores y derechohabientes.
Y en relación a las aportaciones adicionales los 8
mmdp para aplicarlos en la atención a la salud du- 2 de julio de 2007
rante los próximos 3 años ya deben saber que sólo
para la regularización de las plantillas de personal
actual se requieren 3 mmdp y que sólo para iniciar
la regularización y que lógicamente después esta
cantidad se incorporará al gasto corriente. ¿Cuánto
quedará para resolver la grave problemática en los
servicios médicos?.

Respecto a la incorporación de los trabajadores

eventuales a la seguridad social del ISSSTE, sí hasta

ORGANIZACIONES QUE CONFORMAN EL FESSCOP:

Magisterio Movilizado de la Sección 34 del SNTE-CNTE; Federación de Sindicatos de los Trabajadores al Servicio del Estado (FSTSE); Sindicato Nacional
de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS Secc. 29); Sindicato de Trabajadores de la Universidad Autónoma de Zacatecas (STUAZ); Movimiento
Democrático Magisterial de Zacatecas (MDMZ Secc. 58); Sindicato Único de Trabajadores de la UTEZ (SUTUTEZ); Sindicato Único de Trabajadores
del Conalep (SUTACZ); Promotora por la Unidad Nacional contra el Neoliberalismo; Federación de Organizaciones Sociales del Estado de Zacatecas-
Carta Abierta
Movimiento Avance por la Democracia (FOSEZ); Alianza Nacional de Exbraceros (Braceroproa); Frente Democrático Zacatecano (FDZ); Movimiento Seguimiento de los 10 compromisos
del Sindicalismo Revolucionario (MSR); Nueva Democracia APN (ND); Red de Promotores del Desarrollo Rural A. C.; Sindicato de Telefonistas de
la República Mexicana (STRM) Sección 46; Expresiones Democráticas (EP): Sindicato Único del Personal Docente y Administrativo del COBAEZ
del Sr. Presidente Felipe Calderón para reforzar al ISSSTE,
(SUPDACOBAEZ), Sindicato Nacional de Trabajadores del Monte de Piedad. dados a conocer el 18 de mayo de 2007
Sr. Presidente:
Los trabajadores al servicio del Estado estamos aten-
tos en lo concerniente a la nueva Ley del ISSSTE. Por
la relevancia que ésta tiene en nuestra vida laboral y en
la seguridad social de los trabajadores y sus familias.
Con gran preocupación vimos cómo gracias a los
acuerdos entre el PRI y el PAN, esta Ley fue apro-
bada y publicada en menos de 15 días, con grandes
errores hasta en su redacción, Ley en la que a pesar
de toda la fuerza del Estado no ha logrado demos-
trar las bondades que tanto se pregonan en los gran-
des medios de comunicación.
Con esta nueva Ley no tendrán ningún beneficio las
finanzas públicas antes de 30 años en que las pen-
siones de los trabajadores de nuevo ingreso no se
paguen por el gobierno federal. Con esta Ley los
trabajadores de nuevo ingreso ya fueron condena-
dos a trabajar hasta la senectud pues nunca alcanza-
rán la pensión digna que tanto se pregona, que les
permita vivir con dignidad después su jubilación.
Con esta nueva Ley se acrecentará más el déficit en
las pensiones pues el gobierno tendrá que pagar el
100% de las pensiones en curso y las que se generen
en el futuro y sólo aceptarán el bono de recono-
cimiento muy pocos trabajadores mal orientados y
algunos, a quienes considerando circunstancias muy
particulares, les puede convenir y esta convenien-
cia la tendrá que pagar la Secretaría de Hacienda,
el resto nos quedaremos en el anterior sistema lo
que no eliminó la tan mencionada presión sobre las
finanzas públicas, y sí generará disminución de la
productividad y contención de las fuentes de em-
pleo del gobierno federal.
Y en relación a los beneficios para la derechohabien-
cia no se ve por donde se puedan hacer efectivos y
con preocupación vimos a través de los medios de
comunicación como el día 25 de junio del presente
año en un claro afán clientelar, demagógico y exhi-
bicionista, fueron inaugurados por usted equipos en
el Hospital Ignacio Zaragoza de la ciudad de Méxi-
co, tratando de hacernos creer que esto es producto
del compromiso manifestado por usted el día 18 de
mayo de este año. Y esto nos preocupa porque se
trata de una farsa.
Esto lo aseguramos porque usted mismo debe saber
que en un mes no es posible licitar, instalar y capa-
citar al personal para el manejo de equipos com-
plejos como son una resonancia magnética y una
tomografía. Además, el procedimiento es más com-
plejo y no depende de una indicación o instrucción
aunque ésta sea del sr. Presidente para que por arte
de magia se cumpla en unos cuantos, porque todos
estos procedimientos están regulados por la Ley de
Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sec-
tor Público y que a su vez ésta guarda relación con
los reglamentos y pobalines (políticas, bases y linea-
mientos) de cada una de las dependencias del sector
público. Y dichas bases son las siguientes:
1.-Se deben tener los recursos financieros.
2.-Se publican las bases de la licitación que son
revisadas por el Comité de Adquisiciones y por el
Departamento para el que se licita el equipo, esto
se lleva cuando menos una semana.
3.-Se publica la convocatoria en el Diario Oficial
de la Federación (y si revisamos el DOF, del 18 de
mayo a la fecha no encontramos esta convocato-
ria) y por ser equipos que tienen más de un 50%
de sus componentes fabricados fuera del país,
esta es una Convocatoria internacional, teniendo
un plazo mínimo de 40 días para emitir el fallo.
4.-Después del fallo se elabora el contrato con la
empresa ganadora para acordar los tiempos de la
instalación, entrega y capacitación al personal y
por la complejidad en la instalación de estos equi-
pos ninguna empresa seria firma el contrato con
un plazo menor a 4 meses para su entrega.
Esto nos deja claro que el proceso necesario para
la instalación y entrega de estos equipos, puestos en
funcionamiento por usted el día 25 de junio, no se
inició el 18 de mayo del presente año, siendo esto
realizado con mucha anterioridad.
Y el proceso para su instalación lo pudimos corro-
borar con personal del mencionado hospital pre-
guntándoles la fecha en que iniciaron los trabajos
de instalación, debiendo agregar el tiempo necesario
para realizar los trámites burocráticos previos a este
último paso, por lo que nos queda claro que ésta
gestión ni siquiera se inició en su administración,
lo que sí creemos probable es que el costo de estos
equipos ya se le hayan cargado a los 8 mmdp pro-
metidos por su administración.
Con lo que nos queda muy claro lo demagógico y
la falta de seriedad de sus compromisos. Sr. No se
quiera sorprender a la opinión pública ni a los tra-
bajadores, mejor asuma un compromiso verdadero
que garantice una seguridad social integral, olvide la
demagogia y las mentiras ya no se las creemos.
De la misma forma al valorar el abasto de medica-
mentos constatamos que lo único que se ha hecho es
duplicar lo que estaban entregando de claves y esto
necesariamente también de las existencias en los al-
macenes ya que para adquirir más medicamentos se
tendría que llevar el proceso de licitación anterior-
mente expuesto. No creé Sr. que es criminal ocultar y
no surtir medicamentos que existen en los almacenes
para sobredimensionar y agudizar la crisis existen-
te. ¿Será moral dejar morir pacientes por la falta de
medicamentos que se encuentran en los almacenes y
posteriormente sacarlos duplicando los surtidos para
hacer ver las supuestas bondades de la nueva Ley?.
Esto es, en los medicamentos existentes pero ¿Qué
se ha hecho para mejorar el deficiente cuadro básico
de medicamentos del instituto?
En relación a la atención de tercer nivel no se ve
cambio alguno se sigue esperando atención en cada
una de las especialidades y subespecialidades de ter-
cer nivel.
En el diferimiento de cirugías se han realizado algu-
nas un 30% más de las ya programadas con anterio-
ridad, algunas prótesis de rodilla y de recambio de
cadera que no se realizaban por falta de prótesis,
y que afortunadamente ya se pudieron realizar pues
aparecieron como por arte de magia algunas próte-
sis de rodilla y de recambio de cadera que antes no
existían. ¿Será que se aplicó el mismo procedimien-
to, el de ocultar para luego lograr un surtimiento
mágico con el afán de hacer creer que las promesas
se están cumpliendo?.
Los tiempos de espera en consulta de especialidad de
segundo nivel se resolvieron de manera administra-
tiva simplemente cambiando los parámetros ya que
en lugar de 3 semanas que es lo que se tiene como
norma se pasaron a 60 días y así se logra un diferi-
miento adecuado. ¡Buena forma de resolver en el
problema y cumplir con su compromiso en el papel!
Lástima que esta medida en nada mejora la atención
que recibe el derechohabiente del ISSSTE.
En relación a las estancias de bienestar infantil no
se ha puesto ni un ladrillo, tampoco se ha contrata-
do personal. El problema fundamental es la falta de
infraestructura para dar atención a todos los solici-
tantes. ¿Qué harán para cumplir este compromiso?
¿Subrogarán este servicio con algunos particulares
cercanos a las administraciones de las Delegacio-
nes?
En relación al fondo de préstamos personales. Sería
importante que supiera que los dos mil millones de
pesos que se aplicarán a este Fondo en carácter de
préstamo serán insuficientes. Pues este mismo Fon-
do dejará de recaudar más de 1,500 millones anuales
porque ya no se tendrán las aportaciones del 0.5 de
cuota de trabajadores y el 0.5% de aportación de las
dependencias, por lo que esta aportación será total-
mente insuficiente para satisfacer las necesidades de
los trabajadores, ¿O sólo esperan que éste Fondo se
incremente vía altas tasas de interés que se le cobren
al trabajador las que fijará la junta directiva del IS-
SSTE, muy por arriba de los CTs? ¿Estos serán los
créditos baratos para los trabajadores?
En relación al Plan Rector, sería importante que se
hiciera sobre la base de identificar las necesidades
reales y prioritarias para la correcta aplicación de los
recursos, o de lo poco que quede de los 8 mmdp.
Por ejemplo, el norte y sureste no cuentan con aten-