BANK SOAL

TES KARAKTERISTIK PRISADI

Jumlah Soal : 50 butir

W aktu : 25 menit

P e tu n ju k:
Untuk soal nomor 1 sampai dengan nomor 50. pilihlah jawaban yang paling
m enggambarkan karakter Anda di antara 5 pilihan yang tersedia

1. Ketika saya m engalami kesalahpaham ­ C. Terus mengoreksi laporan sambil

an dengan teman sejawat. maka saya: sesekali mendengarkan ceritanya

A. Bingung sehingga saya tidak dapat D. Menanggapi dan memberi berbagai

tidur alternant penyelesaiannya

B. Merasa takut akan kehilangan teman E Meneruskan koreksi laporan dan

C. Berusaha mencari informasi per­ tidak memerdulikan keinginan

masalahan yang sebenarnya teman saya

D. Mengabulkannya hal itu hanya

Salah seorang rekan kerja saya
masalah kecil
m endapat promosi sedangkan menurut
E Tetap tenang dan yakin m enye­
penilaian saya, kem am puannya tidak
lesaikannya
lebih baik dari saya. Respon saya:

2. Saya mengerjakan tugas koreksi A M enerima keadaan tersebut tetapi

laporan kantoryang harusselesai besok
pagi. Tiba-tiba sahabat datang dengan
muka cem berut dan tampaknya ingin
curhat (mencurahkan isi hati) kepada
saya Atas kejadian itu saya:
tidak akan mengikuti perintah rekan
tersebut
B Menggunakan berbagai cara agar
dapat menggeserkan posisi rekan
tersebut

A Mendengarkan ceritanya dengan C. Menghadap pimpinan dan mem­

penuh perhatian protes promosi tersebut

B Dengan menyesal tidak dapat D. Bekerja lebih giat dan menunjukkan

mendengarkan keluhannya kinerja terbaik saya
E Tetap bekerja seperti biasa

13
B A N K S O A L PA LIN G U P D A T E C P N S 2014 SIST E M CAT

4 Saya ditugaskan untuk memimpin tim maka saya:

kerja dengan batas waktu yang sangat A. Ikut melakukannya karena kawan-
ketat. Anggota tim kerja memperlihatkan kawan kantor juga melakukannya
sikap tidak peduli dengan tugas yang B. Melakukannya hanya jika terpaksa
diemban. Sikap saya: membutuhkan uang tambahan
A. Bekerja sendiri yang penting tugas untuk keperluan keluarga, sebab
selesai gaji kantor memang kecil
B. Mengancammengeluarkananggota C. Terkadang saja melakukan hal
yang tidak serius dari tim kerja tersebut
C. Melaporkan mereka pada pimpinan D. Berusaha semampunya untuk tidak
agar diberi sanksi melakukannya
D. Membagi tugas secara adil j E. Tidak ingin melakukannya sama
dan memotivasi anggota untuk sekali
menyelesaikannya
Organisasi sedang mengalami per­
E. Menasehati mereka agar sadar 7-
masalahan internal seputar manajemen
akan penyelesaian tugas yang
keuangan. Pendapat saya terhadap
diembannya
kondisi ini:
5. Ketika proyek kerja yang saya pimpin A Pastikan bahwa kepala keuangan
tidak memberikan hasil optimal gara- bertanggung jaw ab penuh terhadap
gara ada satu anak buah saya yang masalah ini
melakukan kesalahan, maka: B Perlu m embeberkan permasalahan
A. Saya tidak dapat dipersalahkan kepada seluruh jajaran organisasi
B. Itu tidak term asuk dalam tanggung- C. Saya akan menjaga kerahasiaan
jaw ab saya permasalahan yang terjadi dan
C. Anak buah itu harus bertanggung- mencoba memberikan alternatif
jaw ab atas semuanya solusi kepada pimpinan
D. Bagaimanapun juga, sebagai D. Seharusnya pimpinan puncak
pimpinan proyek saya pun turut dapat menindak tegas yang tertibat
bertanggungjawab dalam masalah ini
E. Hal itu menjadi kekeliruan anak E. Tidak mempersoalkan masalah
buah saya semata tersebut karena bukan bagian
tugas saya
6. Hampir semua pegawai di kantor
instansi saya meminta uang tanda 8. Saya berhasil mengatasi tantangan
terima kasih atas pengurusan surat terutama karena:
ijin tertentu. Namun m enurut peraturan A. Saya m endapat bantuan dari
kantor, hal itu tidaklah diperbolehkan. lingkungan

14
 T E S K A R A K T E R IS T IK PRJ8AD I

B. Saya tidak putus asa menghadapi 11. Kerja keras dan cerm at merupakan
kegagalan wujud upaya untuk menjadi pribadi yang
C. Nasib baik ada di tangan saya bermanfaat bagi organisasi. Berkaitan
D. Saya berani mencoba hal-hal yang dengan hal tersebut, saya senang:
tidak berisiko A. Pekerjaan yang menantang
E. Saya berani mencoba dengan B. Bekerja tanpa mengenal lelah dan
segala risikonya pamrih
C. Bekerja dengan standar hasil yang
9. Jarak dan rumah ke tempat kerja 30
tinggi
menit dengan bus. Tanpa diketahui
D. Pekerjaan yang menumbuhkan
sebelumnya selama kendaraan umum
kreativitas baru
melakukan mogok aksi Dalam kejadian
E. Pekerjaan yang rutin
itu saya:

A. Saya tetap m enunggu siapa tahu 12. Bagi saya untuk menjadi pegawai
seseorang yang akan memberi negeri sipil yang sukses, saya harus
tumpangan melakukan:
B. Saya berusaha menyetop ken­ A. Menciptakan hubungan baik
daraan yang lewat untuk mendapat dengan setiap orang, rekan kerja,
tumpangan dan pimpinan
C. Saya akan berjalan kaki sedapat B Bekerja sesuai dengan ketentuan
mungkin yang telah ditetapkan oleh pimpinan
D. Lebih baik pulang dan tidak usah C. Mengikuti perintah dan arahan
masuk kerja pimpinan secara loyal dan penuh
E. Saya akan berjalan kaki sambil kepatuhan
berusaha mencari tumpangan D. Melakukan pekerjaan yang terbaik
dengan standar kinerja yang tinggi
10. Jika ada kesempatan berkompetisi dalam
E. Mengembangkan hal-hal baru
bidang yang saya senangi, maka saya:
yang belum pemah diciptakan
A. Berusaha keras mengalahkan sebelumnya
pesaing dengan mencari kelema­
han mereka 13. Menurut saya, bekerja merupakan
B. Lebih baik tidak usah ikut karena upaya untuk meraih keseksesan Untuk
khawatir akan kalah itu upaya saya:
C. Mengalahkan pesaing dengan A Bekerja dengan cerm at dan ber­
meningkatkan diri usaha menjadi terbaik dan diakui
D. Tidak ikut kompetisi B. Berusaha menyingkirkan orang
E. Ikut hanya kalau ada kemungkinan yang saya anggap menghalangi
menang upaya saya

15
B A N K S O A L PA LIN G U P D A T E C P N S 2014 SIST E M CAT

C. Bekerja sampai larut malam A Mencoba memperbaiki sendiri

D. Bekerja berdasarkan kontrak kinerja kendaraan tersebut
E. Bekerja sepenuh hati B. Melaporkan kejadian tersebut ke ­
pada pimpinan dan siap menerima
14. Saya diutus mengikuti suatu diklat. hukum aa'petunjuk dari pimpinan
Oleh panitia penyelenggara saya C. Membawa kendaraan tersebut ke
ditempatkan sekamar dengan orang bengkel atas biaya pribadi dan
yang tidak saya kenal yang berasal dari
m engembalikannya dengan diam-
kota lain. Sikap saya: diam
A. Mengajukan keberatan dan minta D. Diam-diam m enyimpan kendaraan
ditempatkan dengan minimal orang tersebut karena tidak seorang
yang dikenal pegawai pun yang tahu kalau saya
B. Menerima aturan panitia dan menggunakannya
berusaha mengenal dan memahami E. Membawa kendaraan tersebut
teman sekamar ke bengkel, melaporkan kejadian
C. Mengajukan keberatan tetapi tersebut kepada pimpinan serta
akhirnya m enerima aturan panitia menyerahkan segala keputusan
D. Proteskeras dan minta ditempatkan kepada pimpinan
sendiri saja
E. Menerima aturan panitia I 17- Agar suatu kegiatan berhasil saya
laksanakan, saya akan:
15. Terjadi pergantian pimpinan di unit kerja
A Mencontoh orang lain yang sukses
saya. Sikap saya: mengerjakan pekerjaan serupa
A. Berusaha mengenal dan mema­ B Menyesuaikan dengan kondisi
hami visi dan misi pimpinan baru yang sedang berjalan
B. Tidak berusaha mendekati pim­ C. Menggunakan cara yang biasa
pinan baru karena takut dicap saya pakai
penjilat D. Minta bimbingan guru dalam
C. Berusaha mengenal pribadi ; melaksanakan kegiatan tersebut
pimpinan baru E. Mempelajari jenis kegiatan tersebut
D. Pergantian pimpinan itu sesuatu : sebelum memulai kegiatan
yang biasa
E. T idakpe duli j Setelah bersusah-payah pada akhirnya
tim kantor kami berhasil menjuarai
16. Saya menggunakan kendaraan kompetisi tahun ini. Agar dapat
dinas tanpa sepengetahuan Kepala mempertahankan prestasi ini kami
Kendaraan pada hari libur. Secara tidak akan:
sengaja, saya menabrakkan kendaraan
tersebut. Tindakan saya:

16
 T E S K A R A K T E R IS T IK PRJ8AD I

A. Menambah latihan fisik untuk D. Mengatakan bahwa saya tidak

meningkatkan daya tahan tubuh m empunyai uang sam a sekali
B. Mempelajari kelemahan tim lawan E. Memberikan sebagian dari uang
untuk dapat mengalahkan mereka saya
C. Melakukan pertandingan uji coba
meningkatkan kemampuan kami 21. Kalau saya membeli hadiah untuk

D. Mempelajari teknik-teknik baru untuk teman, sebelum membeli saya akan

mempertimbangkan:
persiapan kompetisi tahun depan
E. Berlatih secara rutin dan terprogram A Uang saya dan sedikit kesenangan
teman saya
19. Pada saat saya menghadiri pernikahan B Mengesampingkan keuangan saya
seorang kerabat dari luar kota C. Lebih mempertimbangkan kese­
bersamaan dengan itu ada tugas nangan teman saya
kantor, sedangkan minggu lalu saya D. Uang yang saya miliki
sudah membolos, saya: E. Kemampuan saya dan kesenangan
A. Akan meminta izin tidak dapat teman saya
mengikuti tugas hari ini
B. Akan mengerjakan tugas dengan 22. Ketika teman kantor sedang mem­
bicarakan satu teman yang bermasalah,
sungguh-sungguh
C. Memilih pergi dan berusaha sebaik saya akan:

mungkin pada tugas berikutnya A Meyakinkan teman-teman akan

D. Mempersiapkan diri sejak awal keperluannya dilakukan suatu
dan membicarakannya dengan tindakan
pimpinan untuk menyelesaikan B. Mengajukan usulan alternatif
tugas di hari lain tindakan yang tepat
E. Akan melaksanakan tugas sungguh- C. Menyetujui saja apa yang menjadi
sungguh dan inilah kesempatan ke putusan
untuk memperbaiki kinerja saya D. Membicarakan dengan teman
dekat kemungkinan terbaik
20. Uang saya menipis. Seorang teman E. Mengajak teman-teman memper­
dekat mengeluh kehabisan uang. Saya timbangkan suatu tindakan tertentu
akan:

A M engajaknyamelakukan pekerjaan 23 Ketika sedang mengerjakan tugas

halal yang menghasilkan bersama yang harus selesai pada hari

itu. seorang teman akan meninggalkan
B. Menjajaki kemungkinan saudara
terlebih dahulu, maka saya:
saya untuk membantu
C. Mencarikan pinjaman ke teman A. Mempersiapkan pergi
lain B. Meminta pertimbangan teman yang
lain

17
B A N K S O A L PA LIN G U P D A T E C P N S 2014 SIST E M CAT

C. Memintanya untuk memper­ A Selalu m enunggu keputusan

timbangkan pimpinan
D. Memaksa untuk tetap tinggal B. Berani mengambil keputusan
E. Membujuknyauntukmenyelesaikan karena tugas tersebut telah
tugas dipercayakan kepada saya
C. M enyadari bahwa keputusan
24. Ketika saya harus m enjelaskan sesuatu pimpinan diperlukan jika keputusan
kepada orang lain hal yang terjadi tersebut di luar wewenang saya
adalah: D. Selalu mencari alternatif lain agar
A. Orang memahami penjelasan saya tidak m engambil keputusan sendiri
B. Orang menjadi antusias atas E Tidak berani mengambil keputusan
penjelasan saya sendiri
C. Tidak ada seorang pun yang
27. Dalam suatu kepanitiaan di tempat
memberikan tanggapan
kerja, tugas yang diberikan kepada saya
D. Kebanyakan orang ingin agar
hasilnya mengecewakan. Meskipun
penjelasan tersebut diulang
saya sudah berusaha, anggota lain
E. Sebagian orang masih meminta
menilai saya tidak mampu bekerja,
penjelasan
maka saya:
25. Pada pertemuan keluarga dalam A Menyangkal penilaian tersebut
rangka merayakan hari raya, saya: B Tersmggung merasa dipermalukan
A. Berusaha memuaskan tamu C. Berusaha menerima penilaian
dengan menjamu tamu sebaik- tersebut
baiknya D. Sulit mengakui penilaian tersebut

B. Menunggu kesempatan untuk E. Menerima penilaian tersebut

mendapatkan tawaran bagi

28. Saya berselisih pendapat dengan
pengembangan masa depan saya
teman saya sampai kami tidak berbicara
C. Menjamu dengan ramah sambil
beberapa hari, saya:
menunjukkan kelemahan saya
A Menjadi kesepian dan tidak tahu
D. Berusaha menjajaki peluang
harus bagaimana
untuk mendapatkan kesempatan
B Memancing pembicaraan kembali
pengembangan m asa depan saya
C. Mencari gara-gara agar dia mau
E. Mengarahkan pembicaraan pada
berbaikan kembali
hal-hal yang memungkinkan orang
D. Saya minta m aaf karena waktu itu
lain mengetahui kelebihan saya
saya tidak mendengarkannya
26. Dalam melaksanakan suatu tugas yang E Mengajaknya berbaikan dan minta
dipercayakan kepada saya, saya: maaf atas terjadinya perselisihan
tersebut

18
 T E S K A R A K T E R IS T IK PRJ8AD I

29. Sahabat ayah saya tiba-tiba masuk E Melakukan pekerjaan yang terbaik
rumah sakit terkena serangan jantung. dengan standar kinerja yang tinggi
Saya akan:
i 32. Dari sekian pegawai di kantor, saya
A. Berusaha tidak memikirkannya
merasa beban tugas terberat ada pada
B. Menghibur keluarga semampu saya
saya dan saya merasa stress karena
C. Tetap melanjutkan kegiatan saya
dikejar-kejar deadline. Respon saya:
D. M enem aninya un tu k m em beri
A. Mengerjakansemuatugassetengah-
dukungan
setengah saja, yang penting sudah
E. Ikut bersedih dan terus m emikirkan­
dianggap bertanggung jawab
nya
B. M engerjakan sem ua tugas
30. Menurut saya, bekerja merupakan dengan senang hati dan berusaha
upaya untuk meraih kesuksesan. Untuk m em enuhi ta rg e t deadline
itu upaya saya: C. Hanya mengerjakan tugas yang

A. Bekerja sepenuh hati saya senangi

B. Bekerja sampai larut malam D. M engkonsum siobatsuplem enagar

C. B e ke rja b e rd a s a rk a n p e rin ta h mendongkrak tenaga saya untuk

a tasan menyelesaikan semua tugas

D. Bekerja dengan cermat dan i E Mengerjakan semua tugas sambil

berusaha menjadi terbaik dan diakui menggerutu dan marah-marah

E. Berusaha menyingkirkan orang ^

Ketika sedang melakukan presentasi,
yang saya anggap menghalangi
saya m enerim a pesan singkat (SMS)
upaya saya
yang m engabarkan bahwa anak saya

31. Bagi saya, untuk menjadi pegawai diopnam e di rumah sakit. Reaksi

negeri sipil yang sukses, saya harus: saya:

A. Mengembangkan hal-hal baru A. Melanjutkan presentasi

yang belum pernah diciptakan B. Menghentikan presentasi dan

sebelumnya mencari tahu kondisi anak saya

B. Menciptakan hubungan baik C. Menghentikan presentasi dan

dengan setiap orang, rekan kerja langsung menuju rumah sakit

dan pimpinan D. Mencari tahu kondisi anak saya

C. Bekerja sesuai dengan ketentuan kemudian memutuskan apakah

yang telah ditetapkan oleh j tetap presentasi atau ke rumah

pimpinan sakit

D. Mengikuti perintah dan arahan E. Membalas SMS dan melanjutkan

pimpinan secara loyal dan penuh presentasi

kepatuhan

19
 B A N K S O A L PA LIN G U P D A T E C P N S 2014 SIST E M CAT

34. Setiap hari kerja saya masuk kantor B Menerima penolakan tetapi tidak
paling cepat dibandingkan pegawai melakukan tindak lanjut
lainnya. Yang saya lakukan setelah tiba C. Berusaha mencari alasan seperti
adalah: sedikitnya waktu untuk mengerja­

A. Santai di luar gedung kantor untuk kannya

menikmati udara pagi D. Segera melakukan perbaikan atas

draft laporan dan mengajukan
B. Masuk ke ruangan dan mengobrol
kembali
dengan rekan sejawat
E. Menyalahkan rekan sejawat yang
C. Masuk ke ruangan dan membuat
sama-sama mengerjakannya
rencana kerja
D. Masuk ke ruangan dan memulai
37 Tentang perubahan yang terjadi dalam
pekerjaan yang tertunda kemarin.
organisasi, pendapat saya:
E. Masuk ke ruangan dan membaca
A. Pegawai tidak boleh terlalu kreatif
koran
menciptakan perubahan

35. Saya diminta untuk lembur kerja B Organisasi harus menjadi "learning
organization"
sedangkan saya sudah berjanji kepada
C. Setiap individu dalam organisasi
anak saya untuk m engantarnya ke
harus terbiasa dengan perubahan
pesta ulang tahun sahabatnya Sikap
D. Perubahan adalah sesuatu yang
saya:
lumrah
A. Pulang dengan diam-diam, tanpa
E. M e n ja g a s ta b ilita s o rg a n is a s i
sepengetahuan pimpinan
dengan sedapat m u n g k in
B. Meminta izin pimpinan mengantar
m e n g h in d a ri p e ru b a h a n
anak saya kemudian kembali ke
kantor untuk bekerja lembur 38 Menurut saya, sepuluh tahun setelah
C. Berpura-pura sakit agar dapat saya diangkat sebagai PNS. saya akan
diizinkan untuk segera pulang menjadi:
D. Menghubungi anak saya A. PNS masih sebagai pelaksana di
menjelaskan bahwa saya akan unit yang pertama kali saya diterima
sedikit terlambat menemuinya B Belum tahu karena sepenuhnya
E. Tinggal bekerja lembur tergantung pada nasib
C. PNS masih sebagai pelaksana
36. Draft laporan yang dibuat oleh tim
di unit lain yang sesuai dengan
kerja saya ditolak oleh atasan karena
kompetensi saya
dianggap kurang visibel. Sikap saya
D. Pejabat struktural atau tenaga
adalah:
fungsional yang profesional dalam
A. Menerima penolakan dan berusaha bidangnya
memperbaiki E. Bukan PNS lagi

20
 T E S K A R A K T E R IS T IK PRJ8AD I

39. Dalam suatu rapat pimpinan, ada A. M e m b ia rk a n m a s a la h te ta p

sejawat saya yang tidak sependapat b e r la n g s u n g
dengan usulan saya. Sikap saya: B. Melihat dulu apakah saya sebagai

A. Meninggalkan ruang rapat dan sumber masalah

tidak kembali lagi C. Melihat sejauh mana apakah saya

B. M e m p e rtim b a n g k a n pendapat terlibat di dalamnya

te rs e b u t d e n g a n m e lih a t s ia p a D. Mencari kambing hitam penyebab

o ra n g n y a masalah

C. Tetap beranggapan bahwa per­ E. Akan bertanggung jawab

bedaan pendapat adalah hal yang

42. Anda adalah seorang karyawan
lumrah
apotek Seorang pembeli ingin membeli
D. Dengan senang hati mempertim ­
obat-obatan tertentu yang harus
bangkan pendapat orang tersebut
menggunakan resep dokter karena bisa
E. Bersikeras agar usulan saya yang
membahayakan kesehatan. Dia tidak
diterima
mempunyai resep itu. Namun pembeli

40. Saya ditugaskan pimpinan untuk tersebut memaksa ingin membelinya

menjadi notulen dalam rapat Badan dan dia memberikan sejumlah uang

Pertimbangan Jabatan dan Kepang­ kepada agar mau m emberikan obat

katan. Respon saya: tersebut Apa yang Anda lakukan’

A Memberitahukan anggota keluarga A Saya memberikan obat tersebut

tentang hasil keputusan rapat kepadanya, toh tak ada yang tahu

B. Memberitahu sahabat saya di kantor B. Saya berkonsultasi kepada rekan

tentang hasil keputusan rapat sejawat dulu

C. Tidak akan membocorkan hasil C. Saya m enolaknya dengan mantap

keputusan rapat karena bukan D. Saya m enerima uang tersebut dan

wewenang saya memberikan obatnya

D. Berusaha menghindari rekan yang E. Saya ragu-ragu keputusan apa

membujuk untuk m engetahui hasil yang saya ambil

keputusan rapat
43 Saya dipercayakan mengelola kegiatan
E. Dengan bangga saya akan
yang belum dipublikasikan dan masih
menceritakan kepada rekan sejawat
harus dijaga kerahasiaannya. Ketika
saya hasil keputusan rapat
saya berada di antara teman-teman

41. Ketika muncul suatu masalah dalam dekat di kantor, saya:

pekerjaan yang kebetulan ada A. Membatasi pembicaraan agar tidak

kaitannya dengan hal-hal yang menjadi m enyangkut ke hal-hal tugas baru
kewajiban saya, maka saya: saya

21
 B A N K S O A L PA LIN G U P D A T E C P N S 2014 SIST E M CAT

B. Akan m erasa gelisah dan kurang A Berusaha memahami mekanisme

senang bila mereka mulai kerja unit melalui arsip dan aturan
membicarakan tugas baru saya kebijakan
C. Akan mengalihkan ke pembicaraan B. D u d u k -d u d u k s a ja s a m b il
lain bila mereka sudah mulai m e n u n g g u p e r in ta h a ta s a n
menyinggung tugas baru saya C. Berusaha mempelajari dan
D. Suka menerima masukan demi memahami mekanisme kerja unit
masukan dalam rangka pengem ­ melalui rekan sejawat
bangan tugas baru saya D. Mengamati proses pekerjaan yang
E. Membicarakan hal-hal lain yang dilakukan rekan sejawat
tidak ada kaitannya dengan tugas E Jarang masuk karena belum jelas
baru saya apa yang harus dikerjakan

44. Saya ditawarkan oleh pimpinan untuk 46. Sikap saya terhadap perubahan-
melanjutkan studi di provinsi lain perubahan. ide-ide baru, dan cara-
atas biaya kantor. Saat ini saya baru cara baru dalam melaksanakan suatu
saja dikaruniai bayi kem bar yang pekerjaan adalah:
masih membutuhkan perhatian saya. A Dengan adanya perubahan, kondisi
Keputusan saya: kerja pasti lebih baik
A. M enerim ataw arantersebutdengan B Keberhasilan pekerjaan tergantung
permohonan agar keluarga dapat jenis perubahan, ide, dan cara-cara
ikut saya dengan tambahan biaya baru tersebut
hidup C. Stabilitas dalam bekerja lebih
B. Menolak tawaran tersebut namun penting
mohon kebijakan pimpinan jika D. Perubahan adalah sesuatu yang
ada kesempatan lagi saya dapat pasti
diikutkan E. P e ru b a h a n bukan ja m in a n
C. Menerima tawaran tersebut dan k e b e rh a s ila n p e k e rja a n
dengan berat hati meninggalkan
47. Saya m endapat teguran langsung
keluarga
dari pimpinan atas kesalahan yang
D. Menolak tawaran tersebut
bukan hanya saya seorang diri sebagai
E. M enerim ataw arantersebutdengan
konsekuensi mengikutkan keluarga pelakunya. Reaksi saya:

merupakan tanggung jaw ab saya A Membantah dan mengadukan

pegawai lain yang juga bersalah
45. Saya baru saja dimutasikan ke unit lain agar mereka juga bisa belajar dari
yang sama sekali baru bagi saya. Sikap kejadian ini
saya: B. Menerima teguran tersebut dan
m ecoba menjadikannya sebagai

22
 T E S K A R A K T E R IS T IK PRJ8AD I

pelajaran berharga tanpa perlu A. M e n in g g a lk a n p e k e rja a n s e rta

mengadukan pegawai lain yang m e m b e ri b e rb a g a i a lte rn a tif
turut bersalah p e n y e le s a ia n
C. Membantah secara tegas agar B. T e ta p m e n g e rja k a n s a m b il
pada kesempatan lain pimpinan m e n d e n g a rk a n c e rita n y a
tidak sem ena-m ena menyalahkan C. Meneruskan pekerjaan dan berusaha
D. Diam saja, karena membantah untuk tidak mempedulikan keinginan
hanya akan menambah rumit teman saya
permasalahan D. Memohon kepadanya untuk tidak
E. Menerima teguran tersebut dan mengganggu saya karena sedang
m encoba menjadikannya sebagai sibuk
pelajaran berharga, tetapi tetap E Meninggalkan pekerjaan saya dan
mengadukan pegawai lain yang mendengarkan ceritanya dengan
juga bersalah penuh perhatian

48. Dalam rapat staf dan pimpinan, 5 0 . Jika ada tugas yang kurang
pendapat saya dikritik keras oleh menyenangkan:
peserta rapat lainnya. Respon saya: A. Tetap saya selesaikan karena itu
A. Mencoba mempelajari kritikan tanggungjawab saya
tersebut dan berbalik mengkritik B Daripada saya stress, lebih
dengan tajam baik saya minta orang lain yang
B. Menerima kritikan tersebut sebagai mengerjakan
masukan C. Saya berhak memprotes kepada
C. M encoba sekuat tenaga m emper­ atasan
tahankan pendapat saya D. Saya selesaikan meskipun terasa
D. Menyerang semua peserta yang berat hati
mengritik pendapat saya E. Saya meminta tolong rekan kerja
E. Diam saja untuk menyelesaikan

49. Saya sedang mengerjakan pekerjaan

kantor, yang harus selesai besok
pagi. Tiba-tiba teman datang dengan
wajah cem berut dan tampaknya ingin
mengeluarkan isi hatinya kepada saya.
Atas kejadian itu saya:

23
 KUNCI JAWABAN

m
TES KARAKTERISTIK PRIRADI

1. C 11. D 21. E 31. E 41. E

2. C 12. D 22 B 32 B 42. C

3. D 13. E 23 C 33. D 43 D

4. D 14. B 24. B 34. C 44. E

5. D 15. A 25. D 35. D 45. C

6. E 16. E 26. B 36. A 46. B

7. C 17. E 27. E 37. C 47. B

8. B 18. D 28. E 38. D 48. B

9. E 19. D 29. D 39. D 49. B

10. C 20. A 30 A 40. C 50. A