EVALUASI KINERJA PEGAWAI

PENDEKATAN HASIL KERJA KUANTITATIF

PERIODE: FINAL TAHUN 2023

PEMERINTAH KAB. BATANG HARI PERIODE PENILAIAN: 1 JANUARI SD 31 DESEMBER TAHUN 2023
NO PEGAWAI YANG DINILAI NO PEJABAT PENILAI KINERJA
1 NAMA - MUHAMMAD HASBI, S.Pd. 1 NAMA DRS MOHD FADIL
2 NIP 199106242023211007 2 NIP 196704272007011004
3 PANGKAT/ GOL. RUANG Penata Muda / IX 3 PANGKAT/ GOL. RUANG Penata / III/c
4 JABATAN AHLI PERTAMA - GURU IPA 4 JABATAN Guru Ahli Muda
5 UNIT KERJA SMP NEGERI 36 BATANG HARI 5 UNIT KERJA SMP NEGERI 36 BATANG HARI
CAPAIAN KINERJA ORGANISASI
BAIK
POLA DISTRIBUSI:

HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL KERJA PIMPINAN RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA TARGET / REALISASI BERDASARKAN UMPAN BALIK
YANG DIINTERVENSI INDIVIDU SESEUAI BUKTI DUKUNG BERKELANJUTAN
EKSPEKTASI BERDASARKAN BUKTI
DUKUNG
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
UTAMA
1 Menyusun dan melaksanakan Menyusun Program Perangkat Kuantitas Menyusun Kalender 1 Dokumen 1 Dokumen berdasarkan Pimpinan: Bagus👍
program bimbingan perangkat Administrasi Guru Pendidikan dan Analisis Kalender Pendidikan SMP
administrasi sekolah Indikator : HEB Tahun Ajaran 2023/2024
Tersusunnya laporan bimbingan
perangkat admistrasi sekolah
Kuantitas Menyusun Jadwal Tatap 1 Dokumen 1 Dokumen berdasarkan Pimpinan: Bagus👍
Muka Roster Semester Ganjil SMP
Negeri 36 Batang HAri
Kuantitas Menyusun Program 1 Dokumen 1 Dokumen berdasarkan Pimpinan: 👍
Semester Penilaian kepala Sekolah
Kuantitas Menyusun Program 1 Dokumen 1 Dokumen berdasarkan Pimpinan: Bagus👍
Tahunan Penilaian kepala Sekolah
Kuantitas Menyusun Program Capaian 1 Dokumen 1 Dokumen berdasarkan Pimpinan: Bagus👍
Pembelajaran (CP) Penilaian Kepala Sekolah
Kuantitas Menyusun Dokumen ATP 1 Dokumen 1 Dokumen berdasarkan Pimpinan: Bagus👍
Penilaian kepala Sekolah
HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL KERJA PIMPINAN RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA TARGET / REALISASI BERDASARKAN UMPAN BALIK
YANG DIINTERVENSI INDIVIDU SESEUAI BUKTI DUKUNG BERKELANJUTAN
EKSPEKTASI BERDASARKAN BUKTI
DUKUNG
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
Kuantitas Menyusun Modul Ajar 1 Dokumen 1 Dokumen berdasarkan Pimpinan: Bagus 👍
Penilaian kepala Sekolah
Kuantitas Menyusun Agenda Harian 1 Dokumen 1 Dokumen berdasarkan Pimpinan: Bagus 👍
Guru Penilaian kepala Sekolah
Kuantitas Menyusun Absensi Siswa 1 Dokumen 1 Dokumen berdasarkan Pimpinan: Bagus 👍
Penilaian kepala Sekolah
Kuantitas Menyusun Daftar Nilai 1 Dokumen 1 Dokumen berdasarkan Pimpinan: Bagus 👍
Siswa Penilaian kepala Sekolah
Kuantitas Menyusun KKTP 1 Dokumen 1 Dokumen berdasarkan Pimpinan: Bagus 👍
Penilaian kepala Sekolah
Kuantitas Jumlah Buku Pegangan 1 Unit 3 Dokumen berdasarkan Pimpinan: Bagus👍
Guru Penilaian kepala Sekolah
Kuantitas Jumlah Buku Teks Siswa 1 Unit 3 Dokumen berdasarkan Pimpinan: Bagus👍
Penilaian kepala Sekolah
Kuantitas Menyusun Perangkat 100% 1 Dokumen berdasarkan Pimpinan: Bagus 👍
Administrasi Guru Penilaian kepala Sekolah
Waktu Tersusunnya Perangkat Ajar 6 Bulan 2 Dokumen berdasarkan Pimpinan: Bagus 👍
Semester Ganjil Penilaian kepala Sekolah
2 Melaksanakan Asesmen penilaian Melaksanakan Asesmen/ Penilaian Kuantitas Membuat Kisi-Kisi Soal 1 Dokumen 1 Dokumen berdasarkan Pimpinan: Bagus 👍
Pembelajaran di sekolah Indikator : Sumatif Formatif dan Sumatif Penilaian kepala Sekolah
Tersusunnya laporan hasil
Pelaksanaan Asesmren/Penilaian
Pembelajaran di sekiolah
Kuantitas Membuat Soal Asesmen / 100% 1 Dokumen berdasarkan Pimpinan: Bagus 👍
Penilaian Formatif dan Penilaian kepala Sekolah
Sumatif
Waktu Tersusunnya Kisi-Kisi Soal 6 Bulan 1 Dokumen berdasarkan Pimpinan: Bagus 👍
Formatif dan Sumatif, Penilaian kepala Sekolah
Terlaksananya Penilaian
Sumatif dan Formatif di
Kelas
HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL KERJA PIMPINAN RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA TARGET / REALISASI BERDASARKAN UMPAN BALIK
YANG DIINTERVENSI INDIVIDU SESEUAI BUKTI DUKUNG BERKELANJUTAN
EKSPEKTASI BERDASARKAN BUKTI
DUKUNG
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
3 Melaksanakan program Melaksanakan Kegiatan ANBK Kuantitas Menyusun Laporan Hasil 1 Dokumen 1 Dokumen Telaksananya Pimpinan: Bagus👍
Pelaksanaan Kegiatan Literasi Literasi Kegiatan ANBK Literasi di Kegiatan ANBK Literasi
Sekolah berdasarkan Asesmen Sekolah berdasarkan
Nasional Indikator : Tersusunnya Laporan Hasil ANBK Literasi
laporan Hasil Kegiatan Literasi di
Sekolah ( Bedasarkan Laporan
Pendidikan )
Kuantitas Terlaksananya Kegiatan 100% 1 Dokumen Telaksananya Pimpinan: Bagus👍
ANBK Literasi di sekolah Kegiatan ANBK Literasi
berdasarkan
Dokumentasi ANBK Literasi
Waktu Tersusunnya Laporan 1 Bulan 1 Dokumen Telaksananya Pimpinan: Bagus👍
Kegiatan ANBK Literasi di Kegiatan ANBK Literasi
Sekolah berdasarkan
Absensi Hari Pelaksanaan
Kegiatan ANBK Literasi
4 Melaksanakan Program Melaksanakan Kegiatan ANBK Kuantitas Menyusun Laporan Hasil 1 Dokumen 1 Dokumen Telaksananya Pimpinan: Bagus👍
Pelaksanaan Kegitan Numerasi Numerasi Kegiatan ANBK Numerasi di Kegiatan ANBK Numerasi
Sekolah berdasarkan Asesmen Sekolah berdasarkan
Nasional Indikator : Tersusunnya Laporan Hasil ANBK
Laporan hasil Kegiatan Numerasi di Numerasi
Sekolah ( berdasarkan Laporan
Prendidikan
Kuantitas Terlaksananya Kegitan 100% 1 Dokumen Telaksananya Pimpinan: Bagus👍
ANBK Numerasi di Sekolah Kegiatan ANBK Numerasi
berdasarkan
Dokumentasi ANBK
Numerasi
Waktu Tersusunya Laporan ANBK 1 Bulan 1 Dokumen Telaksananya Pimpinan: Bagus👍
Numerasi di Sekolah Kegiatan ANBK Numerasi
berdasarkan
Absensi dan Berita Acara
Hari Pelaksanaan ANBK
NUMERASI
5 Program Pelaksanaan Penerimaan Melaksanakan Kegiatan Penerimaan Kuantitas Menyusun Laporan Hasil 1 Dokumen 1 Dokumen berdasarkan Pimpinan: Bagus 👍
Peserta Didik Baru Tahun Anggaran Peserta Didik Baru Tahun Ajaran Penerimaan Peserta Didik Penilaian kepala Sekolah
2023/2024 Indikator : 2023/2024 Baru Tahun Pelajaran
TersusunnyanLaporan PPDB di 2023/2024
Sekolah
HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL KERJA PIMPINAN RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA TARGET / REALISASI BERDASARKAN UMPAN BALIK
YANG DIINTERVENSI INDIVIDU SESEUAI BUKTI DUKUNG BERKELANJUTAN
EKSPEKTASI BERDASARKAN BUKTI
DUKUNG
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
Kuantitas Tersusunya Laporan PPDB 100% 1 Dokumen berdasarkan Pimpinan: Bagus 👍
Tahun Pelajaran 2023/2024 Penilaian kepala Sekolah
Waktu Menyusun Laporan 1 Bulan 1 Dokumen berdasarkan Pimpinan: Bagus 👍
Penerimaan Peserta Didik Penilaian kepala Sekolah
Baru Tahun Ajaran
2023-2024
TAMBAHAN
RATING HASIL KERJA
SESUAI EKSPEKTASI
PERILAKU KERJA UMPAN BALIK BERKELANJUTAN
BERDASARKAN BUKTI DUKUNG
1 Berorientasi Pelayanan
- Memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: 👍
- Ramah, cekatan, solutif, dan dapat diandalkan Ramah, cekatan, solutif, dan dapat diandalkan
- Melakukan perbaikan tiada henti
2 Akuntabel
- Melaksanakan tugas dengan jujur bertanggung jawab cermat disiplin dan Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: 👍
berintegritas tinggi Melaksanakan tugas dengan jujur bertanggung jawab cermat
- Menggunakan kekayaan dan BMN secara bertanggung jawab efektif dan disiplin dan berintegritas tinggi
efisien
- Tidak menyalahgunakan kewenangan jabatan
3 Kompeten
- Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: 👍
berubah Membantu orang lain belajar
- Membantu orang lain belajar
- Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik
4 Harmonis
- Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: 👍
- Suka menolong orang lain Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya
- Membangun lingkungan kerja yang kondusif
5 Loyal
PERILAKU KERJA UMPAN BALIK BERKELANJUTAN
BERDASARKAN BUKTI DUKUNG
- Memegang teguh ideologi Pancasila, Undang-Undang Dasar Negara Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: 👍
Republik Indonesia Tahun 1945, setia pada NKRI serta pemerintahan yang Memegang teguh ideologi Pancasila, Undang-Undang Dasar
sah Negara Republik Indonesia Tahun 1945, setia pada NKRI serta
- Menjaga nama baik sesama ASN, Pimpinan, Instansi dan Negara pemerintahan yang sah
- Menjaga rahasia jabatan dan negara
6 Adaptif
- Cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: 👍
- Terus berinovasi dan mengembangkan kreativitas Cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan
- Bertindak proaktif
7 Kolaboratif
- Memberi kesempatan kepada beragai pihak untuk berkontribusi Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: 👍
- Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah
- Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumberdaya untuk tujuan bersama
RATING PERILAKU KERJA
SESUAI EKSPEKTASI
PREDIKAT KINERJA PEGAWAI
BAIK

Bungku, 31 Januari 2024

Pegawai yang Dinilai Pejabat Penilai Kinerja

- MUHAMMAD HASBI, S.Pd. DRS MOHD FADIL

199106242023211007 196704272007011004