DOKUMEN EVALUASI KINERJA PEGAWAI

PERIODE AKHIR TAHUN 2023

SMPN 1 DAYEUHKOLOT PADA DINAS PENDIDIKAN PERIODE PENILAIAN 01 JANUARI SD 31 DESEMBER 2023
1. PEGAWAI YANG DINILAI
NAMA : SUMIATI, S.PD
NIP : 196703111991032006
PANGKAT/GOL. RUANG : PEMBINA / IV/A
JABATAN : GURU AHLI MADYA SMPN 1 DAYEUHKOLOT DINAS PENDIDIKAN
UNIT KERJA : SMPN 1 DAYEUHKOLOT PADA DINAS PENDIDIKAN
2. PEJABAT PENILAI KINERJA
NAMA : UJANG JUHANA,M.PD
NIP : 197104161997021003
PANGKAT/GOL. RUANG : PEMBINA TK. I / IV/B
JABATAN : KEPALA SLTP, MTS, DAN YANG SEDERAJAT SMPN 1 DAYEUHKOLOT DINAS
PENDIDIKAN
UNIT KERJA : SMPN 1 DAYEUHKOLOT PADA DINAS PENDIDIKAN
3. ATASAN PEJABAT PENILAI KERJA
NAMA : DRS. SUPYAR MARIA SUMANTRI
NIP : 196808151994031009
PANGKAT/GOL. RUANG : PENATA TK. I / III/D
JABATAN : KEPALA SEKSI PEMBINAAN DAN PENGEMBANGAN SMP DINAS PENDIDIKAN
UNIT KERJA : SEKSI PEMBINAAN DAN PENGEMBANGAN SMP PADA DINAS PENDIDIKAN
4. EVALUASI KINERJA
CAPAIAN KINERJA ORGANISASI : BAIK
PREDIKAT KINERJA PEGAWAI : BAIK
5. CATATAN/REKOMENDASI

Soreang, 04 Januari 2024 Soreang, 02 Januari 2024

7. Pegawai yang Dinilai 6. Pejabat Penilai Kinerja

SUMIATI, S.PD UJANG JUHANA,M.PD

NIP : 196703111991032006 NIP : 197104161997021003
 REKAMAN INFORMASI UMPAN BALIK BERKELANJUTAN
PENDEKATAN HASIL KERJA KUANTITATIF
BAGI PEJABAT ADMINISTRASI DAN PEJABAT FUNGSIONAL

PERIODE AKHIR TAHUN2023

SMPN 1 DAYEUHKOLOT PADA DINAS PENDIDIKAN PERIODE PENILAIAN 01 JANUARI SD 31 DESEMBER 2023
No. PEGAWAI YANG DINILAI No. PEJABAT PENILAI KINERJA
1. NAMA SUMIATI, S.PD 1. NAMA UJANG JUHANA,M.PD
2. NIP 196703111991032006 2. NIP 197104161997021003
3. PANGKAT/GOLONGAN Pembina / IV/a 3. PANGKAT/GOLONGAN Pembina TK. I / IV/b
RUANG RUANG
4. JABATAN 4. JABATAN
GURU AHLI MADYA SMPN 1 DAYEUHKOLOT DINAS PENDIDIKAN KEPALA SLTP, MTS, DAN YANG SEDERAJAT
SMPN 1 DAYEUHKOLOT DINAS PENDIDIKAN
5. UNIT KERJA 5. UNIT KERJA
SMPN 1 DAYEUHKOLOT PADA DINAS PENDIDIKAN KEPALA SLTP, MTS, DAN YANG SEDERAJAT
SMPN 1 DAYEUHKOLOT DINAS PENDIDIKAN
CAPAIAN KINERJA ORGANISASI*
BAIK
POLA DISTRIBUSI:

(diisi dengan gambar pola distribusi)

HASIL KERJA
No. RENCANA RENCANA HASIL ASPEK INDIKATOR TARGET REALISASI UMPAN BALIK
HASIL KERJA KERJA KINERJA BERDASARKAN BERKELANJUTAN
PIMPINAN INDIVIDU BUKTI DUKUNG BERDASARKAN
YANG BUKTI DUKUNG
DIINTERVENSI
A. UTAMA
1. Managerial Merencanakan Kuantitas Waktu 14 14 Sesuai Ekspetasi
(Merencanakan pembelajaran atau pelaksanaan
Program sekolah pembimbingan( Catatan :
dan mengelola 8 pengkajian kurikulum Kualitas Waktu 100 100 Agar dipertahankan
Standar Nasional dan silabus pelaksanaan
Pendidikan) pembelajaran,program
tahunan dan semester Waktu Waktu 12 12
dan pembuatan RPP) pelaksanaan

2. Pelaksanaan Membimbing dan Kuantitas Waktu 1 1 Sesuai Ekspetasi

Hubungan melatih peserta didik( pelaksanaan
Kerjasama kegiatan kokurikuler dan Catatan :
dengan orang tua / atau kegiatan Kualitas Waktu 100 100 Agar ditingkatkan
peserta didik, ekstrakulikuler) pelaksanaan
komite sekolah,
dan atau Waktu Waktu 12 12
masyarakat pelaksanaan

3. Pelaksanaan Melaksanakan Tugas Kuantitas Waktu 1 1 Sesuai Ekspetasi

Administrasi dan Tambahan Yang pelaksanaan
Ketatausahaan Melekat pada Catatan :
UPTD Sekolah pelaksanaan Kegiatan Kualitas Waktu 100 100 Agar ditingkatkan
pokok Sesuai dengan pelaksanaan
beban Kerja Guru
sebagai wali Waktu Waktu 12 12
kelas,koordinator P5 pelaksanaan
 No. RENCANA RENCANA HASIL ASPEK INDIKATOR TARGET REALISASI UMPAN BALIK
HASIL KERJA KERJA KINERJA BERDASARKAN BERKELANJUTAN
PIMPINANYANG INDIVIDU BUKTI DUKUNG BERDASARKAN
DIINTERVENSI BUKTI DUKUNG
4. Terlaksananya Menilai Hasil Kuantitas Waktu 4 4 Sesuai Ekspetasi
supervisi Pembelajaran Atau pelaksanaan
pendidik dan Pembimbingan Catatan :
tenaga (Merupakan Proses Agar ditingkatkan
kependidikan Pengumpulan Dan Kualitas Waktu 100 100
secara Pengolahan Informasi pelaksanaan
berkelanjutan Untuk Mengukur
Pencapaian Hasil
Belajar Peserta Didik
Pada Aspek Sikap, Waktu Waktu 12 12
Pengetahuan, Dan pelaksanaan
Keterampilan).

5. Terlaksananya Terlaksananya direktif Kuantitas Waktu 1 1 Sesuai Ekspetasi

Direktif pimpinan pimpinan yang sesuai pelaksanaan
yang sesuai dengan sasaran Kinerja Catatan :
dengan sasaran organisasi, perjanjian Kualitas Waktu 100 100 Agar dipertahankan
kinerja Kinerja,tugas pokok pelaksanaan
Organisasi, jabatan
Perjanjian
Kinerja, Tugas Waktu Waktu 12 12
Pokok Jabatan pelaksanaan

PERILAKU KERJA
No. Indikator Perilaku Umpan Balik
1. Berorientasi pelayanan Sesuai Ekspetasi
- Memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat
Catatan :
- Ramah, cekatan, solutif, dan dapat diandalkan cukup baik
- Melakukan perbaikan tiada henti
2. Akuntabel Sesuai Ekspetasi
- Melaksanakan tugas dengan jujur, bertanggungjawab, cermat, disiplin dan berintegritas tinggi
Catatan :
- Menggunakan kekayaan dan barang milik negara secara bertanggungjawab, efektif, dan efisien cukup baik
- Tidak menyalahgunakan kewenangan jabatan
3. Kompeten Sesuai Ekspetasi
- Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah
Catatan :
- Membantu orang lain belajar sangat baik
- Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik
4. Harmonis Sesuai Ekspetasi
- Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya
Catatan :
- Suka menolong orang lain cukup baik
- Membangun lingkungan kerja yang kondusif
5. Loyal Sesuai Ekspetasi
- Memegang teguh ideologi Pancasila, Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945,
Catatan :
setia kepada Negara Kesatuan Republik Indonesia serta pemerintahan yang sah
cukup baik
- Menjaga nama baik sesama ASN, Pimpinan, Instansi, dan Negara
- Menjaga rahasia jabatan dan negara
6. Adaptif Sesuai Ekspetasi
- Cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan
Catatan :
- Terus berinovasi dan mengembangkan kreativitas sangat baik
- Bertindak proaktif
7. Kolaboratif Sesuai Ekspetasi
- Memberi kesempatan kepada berbagai pihak untuk berkontribusi
Catatan :
- Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah cukup baik
- Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumberdaya untuk tujuan bersama
RATING PERILAKU KERJA* SESUAI EKSPETASI
PREDIKAT KINERJA PEGAWAI* BAIK
Dokumen ini dikeluarkan secara otomatis melalui aplikasi https://sasikapevo.bandungkab.go.id dan dapat dicek melalui QRCode dibawah ini. Pertama dihitung 06-01-2024
04:24:14pm - Terakhir hitung : 06-01-2024 04:33:54pm | Nama file: P2KP_196703111991032006_4272_2023.pdf - Tanggal Cetak: 06-01-2024 04:38:00pm
 Soreang, 02 Januari 2024
Pejabat Penilai Kinerja

UJANG JUHANA,M.PD
NIP : 197104161997021003