Profil Karang Taruna
Profil Karang Taruna
DISUSUN OLEH
BADAN PENGURUS HARIAN
KARANG TARUNA KAMPUNG AMBON
2016
KARANG TARUNA
PENGERTIAN
Karang Taruna adalah organisasi kepemudaan di Indonesia, yang berasal dari kata
Karang yang berarti pekarangan, halaman, atau tempat, sedangkan Taruna yang berarti
remaja. Karang Taruna merupakan wadah pengembangan generasi muda nonpartisan, yang
tumbuh atas dasar kesadaran dan rasa tanggung jawab sosial dari, oleh dan untuk masyarakat
khususnya generasi muda di wilayah desa / kelurahan atau komunitas sosial sederajat, yang
terutama bergerak dibidang kesejahteraan sosial.
SEJARAH
Karang Taruna pertama kali lahir sebagai problem solver terhadap masalah sosial
generasi muda di kampung melayu tahun 1960 dan secara resmi berdiri di Jakarta tanggal 26
September 1960, yang merupakan "organisasi sosial wadah pengembangan generasi muda
yang tumbuh dan berkembang atas dasar kesadaran dan tanggung jawab sosial dari, oleh dan
untuk masyarakat terutama generasi muda di wilayah desa/kelurahan atau kominitas adat
sederajat dan terutama bergerak di bidang usaha kesejahteraan sosial"(lihat Pedoman Dasar
Karang Taruna Sesuai Peraturan Menteri Sosial RO Nomor 83/HIK/2005)
Karang Taruna beranggotakan pemuda dan pemudi (dalam AD/ART nya diatur
keanggotaannya mulai dari pemuda/i berusia mulai dari 17 - 45 tahun). Karang Taruna
didirikan dengan tujuan memberikan pembinaan dan pemberdayaan kepada para remaja,
misalnya dalam bidang keorganisasian, ekonomi, olahraga, keterampilan, advokasi,
keagamaan dan kesenian.
MOTTO
Karang Taruna Kampung Ambon memiliki Motto “Mandiri, Berkualitas, Kreatif dan
Berkarakter" yang bertujuan untuk menumbuhkembangkan kesadaran & tanggung jawab
sosial setiap warga karang taruna dalam mencegah, menangkal, menanggulangi, dan
mengantisipasi berbagai permasalahan sosial serta membentuk jiwa dan semangat
petriotisme generasi muda yang trampil, berpengetahuan dan berkepribadian baik.
VISI
Pengertian Visi adalah suatu pernyataan tentang gambaran keadaan organisasi yang
ingin di capai dimasa yang akan datang.
Adapun yang menjadi Visi dari Karang Taruna Kampung Ambon adalah : -
“Membangun generasi muda yang mandiri, berkualitas dan berkarakter”
MISI
Misi adalah pernyataan tentang apa yang harus dikerjakan oleh organisasi dalam usahanya
mewujudkan Visi. Misi organisasi ini adalah tujuan dan alasan mengapa karang taruna
kampung ambon ini ada. Misi juga akan memberikan arah sekaligus batasan proses
pencapaian tujuan.
Adapun yang menjadi Misi dari Karang Taruna Kampung Ambon adalah : -
1. Restrukturisasi Organisasi
2. Pemberdayaan SDM melalui program kemitraan
3. Pembinaan Mental Bakat dan Kerohanian
4. Membangun sistem informasi terpadu karang taruna
PROGRAM KERJA
1. Menata ulang struktur organisasi termasuk melengkapi semua yang diperlukan dalam
menagement kesekretariatan
2. Membangun kemitraan dengan instansi pemerintah/swasta termasuk organisasi
kepemudaan di kota ini.
3. Mendirikan kelompok usaha bersama (KUBE)
4. Melaksanakan kegiatan kerohanian serta penyuluhan/seminar
5. Membangun lapangan olahraga multifungsi
6. Melaksanakan serta mengikutsertakan pemuda dalam event-event olahraga dan seni
budaya.
7. Melaksanakan kegiatan kebersihan dan pemungutan sampah secara rutin.
8. Membuat website dan informasi data anggota berbasis elektronik (Data Base)
STRATEGI/MEKANISME KERJA
a. Melibatkan peran semua anggota pemuda dalam setiap program kerja yang disusun.
b. Mengadakan event kegiatan dalam rangka mempromosikan unit usaha organisasi ke luar.
c. Menjalin kerjasama dengan pihak-pihak yang berkompeten terhadap permasalahan sosial
pemuda dan masyarakat seperti pihak Dinas Kesehatan, Dinas Peternakan, Dinas
Perhutanan dan Dinas Budaya Pariwisata serta LSM, Bank, Perusahaan Swasta, Koperasi
dan Lembaga Pendidikan, Lembaga Sosial/Orsos serta Organisasi sosial lainnya .
LANDASAN HUKUM
Pelindung : Lurah
Penasehat : Ketua – Ketua RW
Majelis Pertimbangan Karang Taruna : Didimus Rumfabe