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Reglamento del ESTATUTO de la FTCCP Aprobado en sesin del Consejo Directivo Nacional, de la Federacin de Trabajadores en Construccin Civil del Per, realizado el 11 de febrero de 2011 FEBRERO 2011 Secretariado Ejecutivo Nacional FTCCP 2 REGLAMENTO DEL ESTATUTO DE LA FTCCP El presente Reglamento del Estatuto de la Federacin de Trabajadores en Construccin Civil del Per, fue aprobado en sesin del Consejo Directivo Nacional realizado el 11 de febrero de 2011 TITULO I OBLIGACIONES Y ATRIBUCIONES CAPITULO I DE LA AFILIACIN Art. 1.- Para ser admitido como integrante de la FEDERACIN DE TRABAJADORES EN CONSTRUCCIN CIVIL DEL PER (FTCCP) y de sus organismos bases, se requiere: a) Ser trabajador de la industria de la construccin. b) Aceptar y cumplir las OBLIGACIONES establecidas en el Artculo 18 del Estatuto. c) Haberse constituido como Sindicato y presentar la solicitud de afiliacin por triplicado dirigida al Secretario General, adjuntando los siguientes requisitos: 1. Fotocopia del Acta de Asamblea de constitucin del sindicato. 2. Fotocopia del Padrn de afiliados. 3. Fotocopia del Estatuto. 4. Nmina de la Junta Directiva vigente. 5. Acta de Asamblea de trabajadores en la que se aprueba su afiliacin a la Federacin. 6. Copia del Registro sindical (RECONOCIMIENTO DEL SINDICATO), emitido por la Autoridad de Trabajo. 7. Copia de la Toma de Conocimiento de la Junta Directiva emitida por la Autoridad de Trabajo. 8. Direccin del domicilio real y legal del sindicato, y telfono. 9. De los principales dirigentes; email, telfono fijo y telfono Mvil. 10. Fotocopia del DNI y una fotografa a color de cada dirigente, para su carn que lo acredite como tal. 11. Pago de cuota por concepto de derecho de afiliacin, cuyo monto lo establecer el Secretariado Ejecutivo. d) No se tramitarn aquellas solicitudes en las que se pide la afiliacin o el reingreso si no cumplen con lo establecido en los incisos anteriores.

Art. 2.- Para el trmite de las solicitudes de afiliacin se observar el siguiente procedimiento: a) La afiliacin de los trabajadores que laboran en la actividad de la construccin a la FTCCP se realizar a travs de los sindicatos de base, se har llenando y firmando la ficha de afiliacin en el Padrn correspondiente. 3 b) Cada cierto periodo de tiempo en reunin de Junta Directiva, el Secretario de Organizacin informar de las afiliaciones realizadas y de la situacin del Libro Padrn de Afiliados. c) Los sindicatos cada seis meses, informarn obligatoriamente y por escrito al Secretariado Ejecutivo de la FTCCP sobre la tarea de afiliacin realizada en el periodo, adjuntando fotocopias de las fichas de afiliacin llenas. d) El Consejo Directivo Nacional de la FTCCP, entregar a los sindicatos de base LOS PADRONES DE AFILIADOS en blanco. Y acopiar de los sindicatos las fichas de afiliacin llenas. e) La FTCCP llevar un archivo de afiliacin digital centralizado, el que se actualizar constantemente con las fichas de afiliacin acopiadas de los sindicatos de base o denegar las solicitudes de admisin que le sern presentadas. Art. 3.- En el caso de los sancionados, la solicitud de reingreso a la FTCCP y sus sindicatos de base, deber contener los plazos de la sancin cumplida, as como el cumplimiento de los requisitos de rehabilitacin, siguiendo el mismo procedimiento establecido en el Artculo 2 de ste Reglamento. CAPITULO II DE LAS OBLIGACIONES Y ATRIBUCIONES Art. 4.- Los afiliados cumplirn con sus obligaciones y ejercitarn sus atribuciones de acuerdo a lo establecido en los Artculos 18, 19 y 20 del Estatuto, a travs de sus respectivos rganos de bases; pudiendo hacer pedidos, mociones o proyectos de inters general ante los rganos superiores con derecho a voz en las respectivas Asambleas Ordinarias. Art. 5.- Los afiliados estn obligados ha recabar a travs del sindicato su carn de la Federacin y portarlo para: acreditar su afiliacin, participar en los actos institucionales; en caso de prdida o deterioro debidamente justificado, podr solicitar duplicado, previo pago del valor respectivo. Art. 6.- A los Sindicatos que se les apruebe su afiliacin, la Federacin le otorgar una Resolucin de afiliacin y a los dirigentes su carn de dirigente. CAPITULO III DE LAS SANCIONES Art. 7.- Los trabajadores que incurran en falta sern sancionados de conformidad con el Artculo 24 del Estatuto, por: (1) Faltas leves, con suspensin o amonestacin; (2) Faltas graves, con suspensin e inhabilitacin; y (3) Faltas muy graves, con expulsin. Art. 8.- Adems de las sealadas en el Artculo 27 del Estatuto, son consideradas como faltas muy graves, las siguientes:

a) Por traicin a las luchas que emprende la FTCCP cuando en estas participe la FTCCP en forma institucional. b) Por suscribir pblicamente, de manera individual o colectiva, pronunciamientos que atenten contra la estabilidad de la FTCCP. 4 c) Por reincidir en falta sancionada con separacin, si anteriormente fue objeto de igual sancin. d) Por negarse a aceptar y cumplir, los acuerdos y resoluciones de los rganos directivos de la FTCCP, siendo no dirigente. e) Los afiliados y/o trabajadores que representen a la patronal en los casos de conflictos de orden laboral entre la FTCCP y los Empresarios. f) Los que sin acuerdo institucional, tomen el nombre de la FTCCP o de sus Bases, con fines polticos partidarios o de cualquier otra ndole para provecho particular o de terceros. g) Los que contribuyan a que se alteren los resultados de las elecciones de los rganos directivos de la FTCCP y de sus Bases. Art. 9.- Adems de las sealadas en el Artculo 28 del Estatuto, son consideradas faltas graves, las siguientes: a) Faltar el respeto y la consideracin a los miembros del Consejo Directivo Nacional de la FTCCP y a los de sus rganos de base. b) Propagar injurias o difamaciones en contra de la FTCCP o su Dirigencia en forma verbal. c) Promover desrdenes o escndalos en los actos que organicen la FTCCP, ya sea en sus locales institucionales o fuera de los mismos. d) Interferir indirectamente en el normal funcionamiento de la FTCCP. e) Los que atribuyan a miembros del CDN o CDS haber incitado a revueltas con violencia o situaciones similares. Art. 10.- Adems de las sealadas en el Artculo 29 del Estatuto, son consideradas faltas leves, las siguientes: a) Los que utilicen los medios de comunicacin para informar al pblico de cuestiones que afecten el fuero interno de la FTCCP. b) Los dirigentes que sean censurados por negligente desempeo en sus funciones. Art. 11.- La sancin de suspensin representa la prdida de todos los derechos y expectativas que correspondan y para su aplicacin requiere, de la aprobacin de la mitad ms uno de los asistentes a la Asamblea General del Sindicato o Sesin del Secretariado Ejecutivo de la Federacin y excepcionalmente de la Asamblea Nacional o el Congreso Nacional, segn sea el rgano que aplica dicha sancin. Art. 12.- Los suspendidos podrn solicitar su reingreso a la FTCCP y sus bases, cuando hayan cumplido la sancin que se les impuso, siguiendo el procedimiento para su reincorporacin, previo pago de las cuotas sindicales dejadas de cotizar durante el tiempo de suspensin. Art. 13.- Para la expulsin de un trabajador se requiere acuerdo de por lo menos la mitad ms uno de los asistentes a la Asamblea General del sindicato o Sesin del Secretariado

Ejecutivo de la Federacin y excepcionalmente de la Asamblea Nacional o el Congreso Nacional, segn sea el rgano que sancione. Art. 14.- Todo acuerdo de sancin disciplinaria deber asentarse en el Libro de Actas y ser comunicado por escrito al sancionado, quien dentro del plazo de quince (15) das posteriores a la fecha de comunicacin podr solicitar reconsideracin fundamentada, cuyo pedido ser contemplando en la sesin inmediata del rgano que haya aplicado la sancin. Art. 15.- El sancionado podr apelar el acuerdo de sancin o el acuerdo que ha desechado su reconsideracin, dentro del plazo de quince (15) das posteriores a la fecha de la notificacin, debiendo acompaar a la solicitud fundamentada los documentos o pruebas que quiera hacer valer en su descargo. La amonestacin es inapelable. Art. 16.- Si no se plantea reconsideracin ni apelacin, la sancin disciplinaria deber ser comunicada al Consejo Directivo Nacional elevndose el expediente formado, para su refrendacin y para efectos del Art.59 Inc. d) de los Estatutos.5 Art. 17.- El expediente de sanciones disciplinarias, salvo amonestacin, contendr los siguientes documentos: a) Copia de las partes pertinentes del Acta de la Asamblea General del Sindicato en la que se tomo el acuerdo de la sancin disciplinaria. b) Informe del Secretario de Control y Disciplina del rgano sancionante. c) Los escritos de reconsideracin y apelacin en los casos en que hubieran sido presentados. d) Los dems documentos, inherentes al caso. e) Los informes y observaciones de los rganos intermedios durante el trmite. Art. 18.- El Secretariado Ejecutivo Nacional, resolver los expedientes de sancin disciplinaria que le sern presentados por el Comit de Disciplina, pudiendo solicitar si as lo considere necesario mayor informacin de los rganos de base. En todo caso no podr diferir su pronunciamiento por ms de sesenta (60) das calendarios. La Resolucin del Secretariado Ejecutivo Nacional pone trmino al procedimiento sancionador. Salvo en los casos que coincida con la Asamblea Nacional de Delegados o el Congreso Nacional y/o casos excepcionales. Art. 19.- El Secretariado Ejecutivo Nacional podr aplicar directamente sancin disciplinaria. Si la sancin disciplinaria est referida a uno de sus miembros requerir el acuerdo de no menos de los 2/3 de sus integrantes; teniendo que ser ratificada la decisin por la instancia inmediata superior. Art. 20.- Adoptada la resolucin definitiva, el Secretariado Ejecutivo Nacional dispondr la notificacin de la misma al afectado por intermedio del Sindicato, y dictar las disposiciones necesarias para la aplicacin de la sancin en todos sus efectos. Art. 21.- Si luego de impuesta la sancin disciplinaria se comprueben nuevos hechos, que desvirten fehacientemente los cargos y atenen la gravedad de la falta que origin la sancin, el sancionado podr solicitar al Secretariado Ejecutivo Nacional la revisin de su caso. El Secretariado Ejecutivo Nacional resolver la solicitud de revisin despus del informe que realice el Comit de Disciplina. CAPITULO IV DE LA COMISIN EXTRAORDINARIA DE TICA Y DISCIPLINA

Art. 22.- La Asamblea Nacional de Delegados en situaciones de riesgo para la integridad orgnica de la Federacin, nombrar una Comisin Extraordinaria de tica y Disciplina, la misma que tendr las siguientes caractersticas y funciones: Ser un ente extraordinario de la FTCCP que se organiza temporalmente en forma administrativa y funcional. Hacer uso oportuno y efectivo cumplimiento de la funcin del control disciplinado, para velar por la honesta gestin de los dirigentes del gremio en particular y en general de todos los afiliados. Que asegure el prestigio de nuestra organizacin sindical. Resguardar el cumplimiento de nuestro Estatuto y dignificar al trabajador de la construccin, quien debe saber ganarse el respeto de la sociedad peruana. Art. 23.- La Comisin Extraordinaria de tica y Disciplina se encuentra conformada por tres dirigentes, y ser de la siguiente manera:6 El Secretario de Disciplina de la FTCCP, y dos (2) dirigentes elegidos por el Congreso o la Asamblea Nacional de Delegados. Art. 24.- La Comisin Extraordinaria de tica y Disciplina, es transitoria, dura el periodo que la Asamblea Nacional de Delegados le designe y tendr las siguientes funciones: a) Recibir del Secretariado Ejecutivo Nacional quejas y denuncias. b) Realizar las investigaciones del caso. c) Recopilar las pruebas. d) Abrir procedimiento disciplinario. e) Proponer al Secretariado Ejecutivo las sanciones. f) Expedir informes sustentados de sus decisiones. Art. 25.- La Comisin Extraordinaria de tica y Disciplina, considerando sus objetivos generales y especficos, que se pueden resumir en el mantenimiento de la moralizacin y en consecuencia el orden y la disciplina interna y externa de los trabajadores de la construccin. Art. 26.- La Asamblea Nacional de Delegados, cuando el caso lo amerite y coincida con su realizacin, excepcionalmente revisar algn caso de expulsin que el Secretariado Ejecutivo Nacional le corra traslado. TITULO II DE LA ESTRUCTURA CAPITULO V DE LOS SINDICATOS POR CONOS URBANOS Art. 27.- En la ciudad de Lima Metropolitana, por su extensin y crecimiento poblacional adems de los sindicatos de: Lima y Balnearios, y de Los Balnearios del Sur, se constituirn los sindicatos: del Cono Norte, del Cono Este y de San Juan de Lurigancho. Todos los sindicatos sealados tendrn competencia dentro de su jurisdiccin territorial sealado en el artculo 28 del presente reglamento. Art. 28.- PENDIENTE LA DELIMITACION TERRITORIAL DE LOS SINDICATOS DE LIMA METROPOLITANA (CAPITAL). Art. 29.- Por cuestiones excepcionales, condiciones de distancias, presencia sindical y de inters organizacional para la Federacin y sus bases, previo informe de la Seccional Regional de la jurisdiccin, si lo hubiera, el Secretariado Ejecutivo Nacional evaluar y

determinar la conveniencia de constituir un Sindicato o aprobar la solicitud de afiliacin del Sindicato existente.7 CAPITULO VI DEL CONGRESO NACIONAL Art. 30.- La FTCCP es una organizacin sindical de grado superior, constituida por la voluntad de sus Sindicatos integrantes y de acuerdo a las normas legales. Reconocida e inscrita ante la Autoridad Administrativa de Trabajo, con PERSONALIDAD SINDICAL, JURIDICA Y DERECHO REPRESENTATIVO de sus integrantes frente a los empleadores, el Estado, a sus propios miembros y terceros, a travs de sus rganos de Gobierno, ejercido por sus trabajadores que los conforman, en aplicacin de su Estatuto. Art. 31.- Los Sindicatos afiliados a la FTCCP, participarn en el Congreso Nacional con sus Delegados elegidos en Asamblea General y el nmero ser en proporcin al nmero de afiliados que cotizan a la federacin, de acuerdo al cuadro siguiente: De 50 251 501 1.001 2.501 4.001 5.501 7.001 10.001 Hasta 250 500 1.000 2.500 4.000 5.500 7.000 10.000 MAS Afiliados cotizantes Afiliados cotizantes Afiliados cotizantes Afiliados cotizantes Afiliados cotizantes Afiliados cotizantes Afiliados cotizantes Afiliados cotizantes Afiliados cotizantes Afiliados cotizantes N de delegados 02 delegados 03 delegados 04 delegados 05 delegados 07 delegados 10 delegados 13 delegados 16 delegados 20 delegados