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SPORT MARKETING GROUP S.A.

Corredor Bancalari N 3.901, Piso:2 Dpto:34A, de la Localidad del Talar, Provincia de Buenos Aires

CCFDJKFHDJKFHSDKJFH CONTRATO DE PLAZO FIJO.Entre Sport Marketing S.A., con domicilio en Corredor Bancalari N 3.901, Piso:2 Dpto:34A, de la Localidad del Talar, Provincia de Buenos Aires representado en este acto por el Seor Nicols Teloni, por una parte en adelante el EL EMPLEADOR, y ....4...., domiciliado en ....5...., de nacionalidad ....6...., estado civil ....7...., nacido el da x..,D.N.I.: C.I.: L.E.: L.C.: ....8....,CUIL ..x. por la otra parte en adelante EL CONTRATADO, se conviene lo siguiente: PRIMERO: EL EMPLEADOR contrata a plazo fijo a el CONTRATRADO por el trmino de 7 das, a partir de la fecha 19 de noviembre de 2.011 hasta el 10 de diciembre de 2.011, prestando efectivamente tareas los das 19; 20; 23; 24 de noviembre de 2.011 y los das 3; 4 y 10 de diciembre de 2.011, para efectuar trabajos de promocin y degustacin de caf al pblico, en el establecimiento ubicado en ....12.... (Predio de AAP) en el Stand de Nespresso SEGUNDO: EL CONTRATADO percibir una remuneracin Bruta $ 3.143,80, conforme lo establece el Convenio Colectivo de Trabajo 130./1975 correspondiente al personal comprendido dentro de la Federacin Argentina de Empleados de Comercio.TERCERO: EL CONTRATADO cumplir el siguiente horario: 11 a 21 horas. Asimismo EL EMPLEADOR le entregar al EL CONTRATADO la ropa de trabajo que deber utilizar durante toda la jornada de trabajo. El CONTRATADO ser responsable por la conservacin en bueno estado se dicha vestimenta.CUARTO: EL EMPLEADOR deber preavisar al contratado, de acuerdo con las necesidades de la empresa, con una anticipacin mnima de 72 horas. QUINTO: EL CONTRATADO deber prestar el servicio con puntualidad, asistencia regular y dedicacin adecuada. SEXTO: EL CONTRATADO deber observar el deber de fidelidad que derive de la ndole de las tareas que tenga asignadas, guardando reserva o secreto de las informaciones a que tenga acceso y que exijan tal comportamiento de su parte. SEPTIMO: EL CONTRATADO deber observar las rdenes e instrucciones que se le impartan sobre el modo de ejecucin del trabajo, ya sea por el empleador o por su representante. Deber conservar los instrumentos o tiles de trabajo. OCTAVO: EL CONTRATADO es responsable ante el empleador de los daos que cause a los intereses de ste, por dolo o culpa grave en el ejercicio de sus funciones. NOVENO: EL CONTRATADO deber abstenerse de ejecutar acto o negociacin por cuenta propia o de terceros, que pudieran afectar los intereses del empleador, salvo expresa autorizacin de ste. DECIMO: EL CONTRATADO estar obligado a prestar los auxilios que se requieran en caso de peligro grave o inminente para las personas o para las cosas incorporadas a la empresa. DECIMO PRIMERO: Por el presente, EL CONTRATADO presta total conformidad con las normas internas de la empresa que forman parte integrante del contrato, de las cuales toma conocimiento en este acto.

DECIMO SEGUNDO: Este contrato podr ser rescindido por voluntad de las partes o por incumplimiento de las clusulas antecedentes antes del vencimiento del plazo fijado. DECIMO TERCERO: Una vez vencido el plazo de duracin del contrato las partes quedan liberadas de toda obligacin recproca, no pudiendo reclamar nada a la contraparte luego de vencido dicho plazo.DECIMO CUARTO: A los efectos de la cumplir con la informacin requerida por el ANSES, organismo encargado del pago de las asignaciones familiares, el contratado manifiesta que es de estado civil ..................................., con ............................. hijos de ....................... aos de edad, obligndose por el presente a acompaar dentro del plazo de 2 das las partidas respectivas, caso contrario EL EMPLEADOR no ser responsable por la el pago de los subsidios correspondientes. Bajo las clusulas que anteceden se deja formalizado el presente contrato firmndolo al pie en prueba de conformidad, en dos ejemplares de un mismo tenor y a un solo efecto, en ....17...., a los .... das del mes de .... de 2.011 4 Nombre del trabajador contratado 5 Domicilio del trabajador contratado 6 Nacionalidad del trabajador contratado 7 Estado civil del trabajador contratado 8 Consignar documento de identidad correspondiente