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TRABALHO DE ADMINISTRAO DE EMPRESAS JORNALSTICAS

AS MULHERES NOS CARGOS DE DIREO DAS EMPRESAS

LAUREEN BESSA HANNA CAROLINA DE A OLIVEIRA

AS MULHERES NOS CARGOS DE DIREO DAS EMPRESAS

Trabalho apresentado disciplina de Administrao Jornalsticas, sob de Empresas do orientao

professor Jos Carlos Corra, no 7 perodo do curso de Jornalismo, como requisito avaliativo.

VITRIA, ES 2011

1. O PASSADO FEMININO
O sexo feminino desde sempre esteve abaixo do masculino, na pr histria as mulheres no dominavam, porm a sociedade se centrava nelas por causa da sua fertilidade, na idade mdia era um perodo controlado pela Igreja Catlica, elas eram vistas como pecado, tendo como referncia o pecado cometido por Eva. Na idade moderna, quem tinha mais dinheiro nos levavam para casa, j que era cobrado pelo patriarca da famlia um dote. As mulheres tinham como obrigao de serem submissas aos homens, cuidar da casa, filhos e a moral da famlia, pois eles trabalhavam para o sustento da casa. O que nos leva tambm retratar um momento obscuro da realidade feminina, as que no tinham a sorte de ter um marido que sustentasse a casa, tinham que alm de cuidar do lar, dos filhos, muitas ainda trabalhavam de forma abusiva, carga horria pesada e com pouco retorno financeiro. Sendo trabalhos subalternos, sem nenhuma expectativa evoluo de carreira, se que existisse carreira. De modo geral, um grande nmero de mulheres trabalhava nas indstrias de
fiao e tecelagem, que possuam escassa mecanizao; elas estavam ausentes de setores como metalurgia, calados e mobilirio, ocupados pelos homens. Em 1894 dos 5.019 operrios empregados nos estabelecimentos industriais localizados na cidade de So Paulo, 840 eram do sexo feminino e 710 eram menores, correspondendo a 16,74% e 14,15%, respectivamente do total do proletariado paulistano. Na indstria txtil, encontravam-se 569 mulheres, o que equivalia a 67,62% da mo de obra feminina empregada nesses estabelecimentos fabris. Nas confeces, havia aproximadamente 137 mulheres. J em 1901 um dos primeiros levantamentos sobre a situao da indstria no Estado de So Paulo constata que as mulheres representavam cerca de 49,95% do operariado txtil. (Histria das

Mulheres no Brasil, cap. Trabalho feminino e sexualidade RAGO, Margareth, p. 580 e 581)

At antes da famosa revoluo feminista na dcada de 60, as mulheres tinham um papel pr formado, de trabalho domstico e a maternidade. Mas a partir da revoluo, as mulheres tomaram iniciativa de lutar por seus direitos.

2. O PRESENTE FEMININO
Segundo o livro A Mulher e a Vida Cotidiana a histria das mulheres pode ser dividida em duas pocas, com uma viso deformada pelos meios de comunicao, somente nos anos 60 elas saram da idade mdia. E aps a revoluo sexual dessa dcada elas passaram a fazer parte da mo de obra, a controlar o seu corpo e desafiaram a supremacia masculina em todas as suas formas poltica, econmica e ideolgica. Depois dessa luta, conquistaram o direito ao voto, ao trabalho mais digno remunerado, licena maternidade, leis contra violncia domstica e sexual, entre outros direitos. Mas infelizmente, no podemos dizer que est tudo da forma certa, ainda existe o preconceito contra o gnero feminino e a descriminao de raas em determinadas reas de atuao, mas com a fora, determinao e uma pitada de jeitinho feminino, esto estabelecendo nossa presena em cargos de alto poder. Para que finalmente as mulheres atingissem os seus objetivos, elas deram inicio a luta por sua independncia financeira, conseguindo entrar em um mercado de trabalho um pouco mais justo, como: Professoras, Enfermeiras, Garonetes, Cabeleireiras, Datilografas, entre outras. A partir desse momento, as mulheres desvencilharam-se de sua priso financeira ao marido.

De forma ideolgica as mulheres esto cada vez mais se dedicando aos estudos, e correspondem mais da metade em nmero de concluintes nas faculdades e universidades no Brasil, o predomnio feminino pleno. As mulheres possuem

indicativos maiores que os deles: 63,2% das mulheres possuem graduao e ps graduao, contra 55,3% dos homens, 44,2% so graduadas e 19,5% psgraduadas, contra 38% e 17,3% dos homens, respectivamente.

Concluintes do Ensino Superior Mulheres 452.295 que correspondem a 59,76% Homens 304.504 que correspondem a 40,24%
Dados do Anurio dos Trabalhadores 2009 Departamento Intersindical de Estatstica e Estudos Socioeconmicos (Dieese) Maio de 2010

Politicamente, a sub-representao feminina evidenciada. Em cargos de Estados e Prefeituras, a presena feminina est entre 13% e 8%, respectivamente. Nas Secretarias de Governo das Capitais e dos Estados e Distrito Federal, esse percentual aumenta para prximo a 20%, mas interessante ressaltar que as secretrias ocupam, em sua grande maioria, entre 60% e 70%, pastas relacionadas ao mundo domstico e de cuidados, as reas de Educao e Assistncia Social. Candidaturas nas Eleies 2010 por gnero Total de mulheres 3.968 o que corresponde a 20,378% Total de homens 15.504 o que corresponde a 79,622% Estatsticas de Prefeitos e Prefeitas eleitos Total de prefeitas eleitas 504 o que corresponde a 9,08% Total de prefeitos eleitos 5.042 o que corresponde a 90,92% No Brasil o caso de maior representao da mulher no poder foi a eleio da primeira presidente Dilma Russeff. Os papis de chefia da famlia tem se invertido cada vez mais, mesmo ainda sendo inferior ao sexo masculino, o Brasil chegou a marca de mulheres economicamente ativa de 43,69% e os homens 56,4%, na ltima pesquisa feita em Maio de 2010.

3. COMPARATIVO EM NMEROS Anexo 1

Anexo2

Anexo 3

Mesmo que o percentual de mulheres chefes de empresas tenha crescido consideravelmente, os homens ainda ganham mais do que as mulheres, desempenhando o mesmo cargo, como a de gerncia em mdia, 51,6% a mais, seguido do operacional 50,7% e tcnico 37,5%. O Brasil tem o percentual de 21% das mulheres em cargos de chefia de empresas, e esto sendo cada vez mais empreendedoras, ou seja, tornando-se chefes dos seus prprios negcios, o fato sinaliza que capacidades e competncias femininas tm sido reconhecidas e valorizadas no mundo empresarial.

4. CONCLUSO

As mulheres conquistam cada vez mais seu espao no mundo corporativo. Se h alguns anos elas eram destinadas apenas a ocupar cargos mais operacionais, ou especificamente femininos, hoje, elas esto presentes nas mais diversas reas e nveis hierrquicos. Se pararmos para analisar mesmo qual foi a maior conquista feminina, iremos perceber que no foi o direito ao voto, licena a maternidade, o desquite, o direito

de trabalhar, mas acima de tudo a grande vitria das mulheres, foi o direito de ter o controle sobre a prpria vida e decises.

Referncias Bibliogrficas
RAGO, Margareth. Histria das mulheres no Brasil. 2. ed. So Paulo :
Contexto, 2001.

LASCH, Christopher. A Mulher e a Vida Cotidiana Amor, casamento e


feminismo. Rio de Janeiro : Civilizao Brasileira, 1999.

http://www.maismulheresnopoderbrasil.com.br http://www3.catho.com.br/institucional/2011/03/catho-online-identifica-oaumento-da-participacao-das-mulheres-no-mercado-detrabalho/#ixzz1XsKXkegH - anexos 1, 2 e 3

http://blog.catho.com.br/2010/09/22/pesquisa-salarial-da-catho-online-apontaque-mesmo-pos-graduadas-mulheres-ainda-ganham-menos-quehomens/#ixzz1XsKE3ke2

http://www.webartigos.com/articles/3781/1/Mulher-O-Feminino-Atraves-DosTempos/pagina1.html