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Projeto Experimental II

ASSOCIAO NOVA CONQUISTA SO LEOPOLDO PLANO DE COMUNICAO


FABIANA SPENGLER FRANCIELE ROHR LARA OLIVEIRA ROMEU ALVES

Apresentao da organizao

A Associao Nova Conquista uma associao de recicladores. Composta por 26 trabalhadores e uma diretoria. constituda por uma sede no Arroio da Manteiga, incubada no programa Tecnosocial da Unisinos e tambm faz parte do sistema de Coleta Seletiva elaborado pela Prefeitura de So Leopoldo. A Unisinos d o subsdio para o desenvolvimento de associaes e cooperativas que tenham a finalidade de gerar renda para uma comunidade, porm por meio de trabalho sustentvel.

Mapeamento de pblicos
PBLICOS INTERESSE ORGANIZAO - PBLICO INTERESSE PBLICO ORGANIZAO DISFUNES Associados (trabalhadores) Trabalho motivado e bem Reconhecimento, local Falta foco na forma desenvolvido, pr-atividade, adequado de trabalho, retorno de comunicao entre bom relacionamento, financeiro, crescimento pessoal, a equipe integrao. acesso a informaes. Liderana, comprometimento, Desenvolvimento das aes envolvimento efetivo, propostas, envolvimento com a desenvolvimento de aes equipe, tornar vivel as aes. benficas. Preo justo, fidelizao. Trabalho honesto, cuidado na coleta seletiva para trazer bons materiais. Apoio para o crescimento da Associao Apoio, verba e cumprimento do que proposto. Incentivo e participao em aes. Responsabilidade na separao de resduos. Materiais em boas condies e bem separados. Empenho para realizar a triagem. Desenvolver um trabalho social e sustentvel. Desenvolver um trabalho social e sustentvel. Trabalho bem realizado sem deixar muito resduo. Cidade limpa.

Diretoria

Relaes sem disfunes.

Compradores materiais

Relaes sem disfunes. Falta um cuidado maior na coleta seletiva, materiais vem estragados. Relaes sem disfunes. Falta o cumprimento de aes propostas e apoio. Relaes sem disfunes. Falta conscientizao da populao.

SL Ambiental

Unisinos

Poderes Pblicos

Moradores bairro Moradores de So Leopoldo

Pontos fortes
Foras da organizao que facilitam o alcance dos objetivos; referem-se ao ambiente interno.

Pontos fracos
Fraquezas da organizao que facilitam o alcance dos objetivos; referem-se ao ambiente interno.

Bom conhecimento da equipe sobre reciclagem. Integrao diretoria e associados. Bom relacionamento da equipe.

Localizao da organizao. Falta de conhecimento sobre comunicao. Falta de recursos.

Oportunidades
Aspectos positivos que podem trazer vantagens organizao; referem-se ao ambiente externo.

Ameaas
Aspectos que podem comprometer as vantagens da organizao; referem-se ao ambiente externo.

Reciclagem uma ao com foco em sustentabilidade, assunto de relevncia atualmente.

Falta fora para reivindicar os seus direitos junto aos poderes pblicos.

Diagnstico
As disfunes encontradas referem-se aos seguintes pblicos:

Associados/trabalhadores SL Ambiental Prefeitura Moradores de So Leopoldo

Associao Nova Conquista necessita melhorar o relacionamento e a comunicao com os pblicos anteriormente identificados.

Prognstico

Caso no se estreitem os relacionamentos entre a equipe e a diretoria, as informaes podem no chegar a todos da maneira pretendida e prejudicar um trabalho alinhado. Caso o relacionamento entre a SL Ambiental e a Associao Nova Conquista continue desta forma, os associados continuaro insatisfeitos com a coleta seletiva.

Caso a Prefeitura continue com o atraso das verbas, far com que os trabalhadores no estejam empenhados a desenvolver este trabalho. Caso continue a falta de informao da populao, a atividade de reciclagem ser prejudicada e a cidade ficar mais poluda.

Programa Reciclar relacionamentos

Objetivo geral - Estruturar um relacionamento contnuo e efetivo com os pblicos estratgicos da associao. Estratgia - Formular aes de comunicao que promovam a melhoria dos relacionamentos, a satisfao dos associados e, continuamente, divulgue de forma dirigida a Associao Nova Conquista para os pblicos de interesse.

Projeto I: Comunicao sem resduos - Blog

Objetivo Especfico: Fomentar a comunicao interna e externa, facilitando o acesso dos associados s informaes e mensagens da diretoria e questes culturais e ambientais. Divulgar para a comunidade as aes da Associao, bem como informaes sobre reciclagem. Dinmica proposta: Criar um Blog para a Associao Nova Conquista, fazer com que os associados aprendam a alimentar este blog com assuntos pertinentes para eles. Escolher um encarregado para controlar o blog e trazer notcias que sejam de interesse da populao para criar uma conscincia ambiental.
Periodicidade: Permanente. Previso de custos: Sem custos, somente funcionrios para abastecer de informaes.

Projeto II: Educao e unio sustentvel

Objetivo Especfico: Elaborar oficinas de educao ambiental e separao de resduos como forma de conscientizar a populao, bem como divulgar o trabalho da Associao Nova Conquista.
Dinmica proposta: Criar com o apoio da Unisinos, escolas e empresas de So Leopoldo oficinas ministradas por associados da Nova Conquista, com a demonstrao dos materiais, as dificuldades do trabalho e as formas de coleta do municpio.

Periodicidade: Mensal.
Previso de custos: Sem custos, somente funcionrios para se deslocar nas organizao para ministrar as oficinas.