INFORME DE PRACTICAS PRE PROFESIONALES

CAPITULO I

1.1.

COMPETENCIAS GLOBALES

Manejo de elementos de investigacin que contribuyen a la informacin profesional de manera clara, respetando las diferencias individuales. Facilidad de comunicacin oral y escrita en el lenguaje materno, para desarrollar el pensamiento crtico con eficiencia y solidaridad. Disponibilidad de trabajo en equipo con principios de liderazgo para el desarrollo de tareas acadmicas con sinceridad. Trabajo con gente y grupos humanos diversos, en la solucin de problemas del entorno con tolerancia y calidad. Desarrolla el proceso de anlisis y sntesis para el aprendizaje cognoscitivo de manera aceptable y transparente. Manejo de NTICs para completar el aprendizaje optimizado tiempo, respetando las normas tico sociales.

1.2.

FORMULACIN DE LA COMPETENCIA A DESARROLLAR

Trabajo con gente y grupos humanos diversos, en la solucin de problemas del entorno con tolerancia y calidad.

1.2.1. Delimitacin de la competencia global

CONTEXTO PROFESIONAL DE LA COMPETENCIA: Procesos Administrativos AREA DE LA COMPTENCIA: TIEMPO: ESPACIO: Jefe Provincial de Estadstica del Carchi Noviembre 2009 Marzo 2010 Direccin Provincial de Salud del Carchi

1.3.

OBJETIVOS

1.3.1. Objetivos Generales En el Departamento de Estadstica nos proponemos proveer el mejoramiento del sistema de produccin de datos requeridos para la salud pblica, producir, analizar, publicar, distribuir y difundir toda la informacin estadstica relacionada con la salud pblica, necesaria para el mejor conocimiento de los problemas de salud y una adecuada administracin de los recursos para modificar o mantener las polticas planificadas. Adems se requiere contribuir a la mejor calidad de atencin estadstica posible al usuario que requiera los servicios del establecimiento

1.3.2. Objetivos Especficos 13.1.1. Proveer el mejoramiento del sistema de produccin de datos requeridos para la salud pblica, 13.1.2. Producir toda la informacin estadstica con claridad. 13.1.3. Analizar, publicar, distribuir y difundir toda la informacin estadstica relacionada con la salud pblica, necesaria para el mejor conocimiento de los problemas de salud y una adecuada administracin de los recursos 13.1.4. Modificar o mantener las polticas planificadas. 13.1.5. Contribuir a la mejor calidad de atencin estadstica posible al usuario que requiera los servicios del establecimiento.

1.4.

JUSTIFICACIN DE LA FORMULACIN DE LA COMPETENCIA A PRACTICAR Es importante porque trabajar el trabajar con gente o grupos me ayuda a engrandecer como persona y como ser humano compartiendo mis conocimientos y con ayuda de los dems podemos lograr un equipo de alta calidad para as poder dar o ayudar a solucionar problemas futuros en nuestro medio.

CAPITULO II

2. MARCO TERICO

2.1. ANTECEDENTES ORGANIZACIONALES

La Universidad Politcnica del Carchi tiene como requisito indispensable para la obtencin del Ttulo Profesional la realizacin de Pasantas Pre Profesionales razn por la que ingres como Auxiliar del Departamento de Estadstica de la Direccin Provincial de Salud del Carchi. Es responsabilidad de cada una de las personas que estamos trabajando en el Departamento de Estadstica del rea de Salud conocer lo ms exactamente posible los problemas y necesidades de los usuarios pues menester conocer el concepto de atencin integral, que implica la participacin ordenada en equipo de todo el personal de acuerdo con el riesgo que motiva la demanda de servicios y con recursos disponibles. Corresponde a las estadsticas de salud, la recoleccin de la informacin que es parte integrante de un sistema nacional de informacin, que registra las actividades de la totalidad de programas. La informacin una vez analizada, sirve para evaluar la ejecucin de las labores, proporcionando informacin numrica para los Administradores de Salud e investigadores tomen decisiones que a nivel central, provincial y local, modifiquen, desarrollen o mantengan el curso de los programas de salud. En tal virtud le corresponde al Departamento de Estadstica y Registros mdicos la tarea de normalizar, asesorar, coordinar y apoyar las actividades estadsticas de la Provincia, por lo tanto tiene el deber importantsimo de recolectar, elaborar, analizar, interpretar y publicar la informacin estadstica de los hechos de salud que se produzcan. Adems es responsabilidad del departamento el asegurar que la informacin sea oportuna, veraz y exacta y que cumpla con las normas nacionales en cuanto a recoleccin y elaboracin.

2.2. FUNDAMENTACIN TERICA

ORGANIZACIN Y FUNCIONES DEL DEPARTAMENTO PROVINCIAL DE INFORMACIN Y ESTADSTICA

Dependencia El Departamento Provincial de Estadstica depender directamente del Director o Subdirector Tcnico de la Direccin Provincial de salud.

Organizacin La organizacin del Departamento Provincial de Estadsticas y Registros Mdicos ser de acuerdo a las necesidades de la Provincia as como los recursos humanos, fsicos y econmicos con que cuente la Direccin de Salud. Jefatura del Departamento Seccin de Registros Mdicos Seccin de produccin y anlisis Normalizacin y promocin Adiestramiento, difusin y supervisin.

Produccin: Recepcin, revisin, crtica y codificacin Tabulacin manual y mecnica

Anlisis Anlisis y evaluacin Asesora e investigacin Publicacin y remisin de informes.

Funciones del Departamento Planificar y distribuir las funciones del Departamento y asumir la responsabilidad de su ejecucin. Adems coordinar las funciones del departamento con las otras dependencias de la Direccin y participar en las reuniones del Consejo Tcnico.

Normalizacin y promocin Se encargar de respetar y hacer respetar las normas tcnicas dadas a nivel nacional para el desarrollo de los programas, adiestrar al personal de servicio, dictar cursos de capacitacin, supervisar el funcionamiento de los servicios de Estadstica y difundir las medidas necesarias para el mejoramiento de los sistemas estadsticos. Esta seccin se encargar de receptar la informacin estadstica elaborada por las unidades operativas de la Provincia, control de cantidad y calidad, realizar los reparos necesarios para proceder a la elaboracin, codificacin y tabulacin de la informacin.

Anlisis La funcin especfica es la de realizar anlisis a la informacin producida por las unidades operativas, evaluar el funcionamiento de los sistemas de estadstica en marcha, realizar estudios e investigaciones especiales que la Direccin crea conveniente y suministrar la informacin solicitada al Departamento.

RECURSOS DEL DEPARTAMENTO DE ESTADSTICA

El Departamento de Estadstica requiere de personal con conocimientos y clasificaciones muy diversas, de acuerdo a las funciones que desempea y la capacidad tcnica de cada uno.

Las caractersticas del personal de cada seccin deben ser equivalentes a las categoras administrativas tcnicas y personales de otras

dependencias de la administracin pblica.

Por la importancia que reviste el departamento, debe contar con los recursos humanos y materiales indispensables para el cumplimiento de sus funciones.

Calidad El personal que labora en Estadstica y registros mdicos a nivel de Jefatura Provincial, hospitales y dems unidades que conforman el sector salud, debe tener el mnimo de requisitos que son:

Para Jefe de Estadstica nivel Provincial y hospitalario, debe ser Lcdo. En Estadstica o Tcnico en Estadstica y Registros Mdicos.

Los Estadsticos a nivel de Direccin Provincial y Hospital que no ocupen jefaturas de departamento, deben sujetarse a las

disposiciones de la oficina Nacional de Personal, adems aprobar curso intensivo de Estadstica y Registros mdicos. El personal auxiliar que desempea funciones en cualquiera de estos niveles, adems de ser bachilleres deben tener superacin tcnica en sus condiciones de personalidad, temperamento y disposicin para el cumplimiento de sus funciones, capacidad de relaciones humanas y haber aprobado el curso bsico para auxiliares de Estadsticas y Registros mdicos.

Cantidad El clculo del personal necesario para el departamento se lo har teniendo en cuenta las siguientes variables:

Poblacin y tipo de usuarios Tipo Arquitectnico del lugar Tipo de actividad asistencial Volumen de de atenciones prestadas en consultas y otros servicios.

2.3. Trminos Bsicos Plan Anual de Acreditacin Plan Operativo Anual Manual Responsabilidad tica

Marketero Departamento Norma

2.4. IDEA DE LA PRCTICA PREPROFESIONAL Con la prctica Pre Profesional me propongo adquirir nuevos conocimientos que sern de gran ayuda para desempear de la mejor manera mi carrera pues en la prctica nos estamos formado en como tratar a la gente y grupos humanos diversos y aprender a dar soluciones a problemas del entorno con tolerancia y calidad pues es menester darles a estas personas una mejor difusin de la informacin y contribuir a la mejor calidad de atencin estadstica posible al usuario.

CAPITULO III

3. MARCO METODOLGICO 3.1. Mtodos.3.1.1. Analtico - sinttico 3.2. 3.2.1. 3.2.2. 3.2.3. Tcnicas. OBSERVACION INTERROGACION ENTREVISTA

3.3. Instrumentos 3.3.1. FICHA DE OBSERVACIN 3.3.2. CUESTIONARIO NO ESTRUCTURADO

CAPITULO IV

4. INFORME DE COMPETENCIAS DESARROLLADAS

4.1.

rea de Prctica: Departamento de Estadstica de la Direccin Provincial de Salud del Carchi Actitudes demostradas: Durante la Prctica Pre Profesional se demostr responsabilidad, captacin de procedimientos, realizacin de tareas con agilidad.

4.2.

4.3.

Conocimientos requeridos: Para desarrollar esta competencia fue necesario tener conocimientos bsicos de estadstica, manejo de los diferentes paquetes informticos. Produccin de la prctica Pre Profesional: La adquisicin de conocimientos en cuanto al trato con gente de diversos grupos humanos adems de aprender a trabajar en equipo y difundir la informacin estadstica.

4.4.

CAPITULO V

5. MARCO ADMINISTRATIVO

5.1.

ANEXOS

Presupuesto Uniforme: Blusas Zapatos Escarapela Transporte de noviembre a Junio Alimentacin 70.00 USD 24.00 25.00 3.00 80.00 30.00