TRIBUNAL DE JUSTIA DO ESTADO DE PERNAMBUCO

CONCURSO PBLICO EDITAL N 01/2011 DE ABERTURA DE INSCRIES O DESEMBARGADOR JOS FERNANDES DE LEMOS, PRESIDENTE DO TRIBUNAL DE JUSTIA DO ESTADO DE PERNAMBUCO, tendo em vista o contrato celebrado com a FUNDAO CARLOS CHAGAS, faz saber que ser realizado em locais, datas e horrios a serem oportunamente divulgados, Concurso Pblico destinado ao provimento de cargos vagos e formao de cadastro reserva para cargos efetivos do quadro de Pessoal do Tribunal, o qual se reger de acordo com as Instrues Especiais estabelecidas neste Edital. INSTRUES ESPECIAIS

I. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. II. 1.

DAS DISPOSIES PRELIMINARES O Concurso Pblico realizar-se- sob a responsabilidade da Fundao Carlos Chagas, obedecidas s normas deste Edital. O Concurso destina-se ao provimento de cargos vagos do Quadro de Pessoal do Tribunal de Justia de Pernambuco e para os cargos que vierem a vagar ou forem criados durante o prazo de validade deste Concurso, relativos aos cargos constantes no Anexo I deste Edital. Os candidatos nomeados estaro subordinados ao Regime Jurdico dos Servidores Pblicos do Estado de Pernambuco (Lei n 6.123, de 20 de julho de 1968 e suas alteraes). Os Cargos/Especialidades, a escolaridade/pr-requisitos e os vencimentos so os estabelecidos no Captulo II deste Edital. Os cdigos de opo de Cargo/Especialidade/Polo de Classificao e a respectiva Cidade de Realizao de Prova constam do Anexo I deste Edital. A descrio das atribuies bsicas dos Cargos/Especialidades consta do Anexo II deste Edital. O contedo programtico consta do Anexo III deste Edital. DOS CARGOS Os Cargos/Especialidades, a escolaridade/pr-requisitos e os vencimentos so os estabelecidos a seguir:

NVEL MDIO COMPLETO CARGOS EFETIVOS Tcnico Judicirio/TPJ ESPECIALIDADE Judiciria e Administrativa PR-REQUISITOS (a serem comprovados no ato da posse) VENCIMENTOS

Certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de Ensino Mdio, ou R$ 2.595,39* equivalente, expedido por Instituio de Ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao. Certificado de Nvel Mdio de Tcnico em Informtica ou de Tcnico em Informtica para Internet, emitido por instituio de ensino reconhecida por Conselho Estadual de Programador de Tcnico Judicirio/TPJ Educao, ou por Conselho Nacional de Educao. O curso em questo dever estar em R$ 2.595,39* Computador conformidade com o Catlogo Nacional de Cursos Tcnicos de Nvel Mdio publicado e mantido pelo MEC no stio http://catalogonct.mec.gov.br/index.php, atendendo a Resoluo 03/2008 CNE/MEC. Certificado de Nvel Mdio de Tcnico em Redes de Computadores, ou de Tcnicos em Manuteno e Suporte em Informtica, ou de Tcnico em Sistemas de Computao, ou de Tcnico em Telecomunicaes, ou de Tcnico em Sistemas de Transmisso emitido por Tcnico Judicirio/TPJ R$ 2.595,39* Suporte Tcnico instituio de ensino reconhecida por Conselho Estadual de Educao, ou por Conselho Nacional de Educao. O curso em questo dever estar em conformidade com o Catlogo Nacional de Cursos Tcnicos de Nvel Mdio publicado e mantido pelo MEC no stio http://catalogonct.mec.gov.br/index.php, atendendo a Resoluo 03/2008 CNE/MEC. Certificado de Concluso do Curso Tcnico em Enfermagem, expedido por instituio de Tcnico em ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao. R$ 2.595,39* Tcnico Judicirio/TPJ Enfermagem Inscrio no Conselho Regional de Enfermagem, apresentando a certido negativa de dbitos com o referido Conselho. Legenda: * Total bruto de vencimentos, formados por: Vencimento Base: R$ 811,06; Gratificao de Exerccio: R$ 811,06; Gratificao de Incentivo Produtividade: R$ 973,27. Obs: Somam-se ao total de vencimentos as gratificaes de carter indenizatrio: Auxlio Alimentao: R$ 504,60; Auxlio Sade: R$ 232,54; Auxlio Transporte: R$ 123,20. NVEL SUPERIOR COMPLETO CARGOS EFETIVOS Analista Judicirio/APJ ESPECIALIDADE Judiciria e Administrativa PR-REQUISITOS (a serem comprovados no ato da posse) Diploma ou Certificado devidamente registrado, de concluso de curso superior em qualquer rea, fornecido por Instituio de Ensino Superior reconhecida pelo Ministrio da Educao. Diploma ou Certificado, devidamente registrado, de concluso de curso superior: Bacharelado e/ou Licenciatura Plena em Educao Fsica, expedido por instituio de ensino superior, reconhecida pelo Ministrio da Educao. Registro no Conselho de Classe correspondente, apresentando a certido negativa de dbito com o referido Conselho. Diploma ou Certificado, devidamente registrado, de concluso de curso superior em Servio Social, expedido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao. Registro no Conselho de Classe correspondente, apresentando certido negativa de dbito com o Conselho. Diploma ou Certificado, devidamente registrado, de concluso de curso superior em Psicologia, expedido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao. Registro no Conselho de Classe correspondente, apresentando certido negativa de dbito com o Conselho. Diploma ou Certificado, devidamente registrado, de concluso de curso superior em Pedagogia, expedido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao. Diploma ou Certificado, devidamente registrado, de concluso de curso superior em Bibllioteconomia, expedido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao. Registro no Conselho de Classe correspondente, apresentando certido negativa de dbito com o Conselho. VENCIMENTOS R$ 3.452,45*

Analista Judicirio/APJ

Educador Fsico

R$ 3.452,45*

Analista Judicirio/APJ

Assistente Social/APJ

R$ 3.452,45*

Analista Judicirio/APJ

Psiclogo

R$ 3.452,45*

Analista Judicirio/APJ

Pedagogo

R$ 3.452,45*

Analista Judicirio/APJ

Bibliotecrio

R$ 3.452,45*

CARGOS EFETIVOS

ESPECIALIDADE

PR-REQUISITOS (a serem comprovados no ato da posse) Diploma ou Certificado, devidamente registrado, de concluso de curso superior em Fisioterapia, expedido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao. Registro no Conselho de Classe correspondente, apresentando certido negativa de dbito com o Conselho. Diploma ou Certificado, devidamente registrado, de concluso de curso superior em Nutrio, expedido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao. Registro no Conselho de Classe correspondente, apresentando certido negativa de dbito com o Conselho. Diploma ou Certificado, devidamente registrado, de concluso de curso superior na rea de Informtica ou curso superior nas reas de Engenharia, Fsica ou Matemtica, acrescido de Ps-Graduao na rea de Informtica, com carga horria mnima de 360 (trezentas e sessenta) horas-aula, expedidos por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao.

VENCIMENTOS

Analista Judicirio/APJ

Fisioterapeuta

R$ 3.452,45*

Analista Judicirio/APJ

Nutricionista

R$ 3.452,45*

Analista Judicirio/APJ

Analista de Sistemas

R$ 3.452,45*

Analista Judicirio/APJ

Diploma ou Certificado, devidamente registrado, de concluso de curso superior na rea de Informtica ou curso superior nas reas de Engenharia, Fsica ou Matemtica, Analista de Suporte acrescido de Ps-Graduao na rea de Informtica, com carga horria mnima de 360 (trezentas e sessenta) horas-aula, expedidos por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao. Diploma ou Certificado, devidamente registrado, de concluso de curso superior em Odontologia, expedido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao. Registro no Conselho de Classe correspondente, apresentando certido negativa de dbito com o Conselho. Diploma ou Certificado, devidamente registrado, de concluso de curso superior em Medicina especialidade Cardiologia, expedido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao. Registro no Conselho de Classe correspondente, apresentando certido negativa de dbito com o Conselho. Diploma ou Certificado, devidamente registrado, de concluso de curso superior em Medicina especialidade Clnica Geral, expedido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao. Registro no Conselho de Classe correspondente, apresentando certido negativa de dbito com o Conselho. Diploma ou Certificado, devidamente registrado, de concluso de curso superior em Medicina especialidade Ginecologia, expedido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao. Registro no Conselho de Classe correspondente, apresentando certido negativa de dbito com o Conselho. Diploma ou Certificado, devidamente registrado, de concluso de curso superior em Medicina especialidade Neurologia, expedido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao. Registro no Conselho de Classe correspondente, apresentando certido negativa de dbito com o Conselho. Diploma ou Certificado, devidamente registrado, de concluso de curso superior em Medicina especialidade Psiquiatria, expedido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao. Registro no Conselho de Classe correspondente, apresentando certido negativa de dbito com o Conselho. Diploma ou Certificado, devidamente registrado, de concluso de curso superior em Medicina especialidade Reumatologia, expedido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao. Registro no Conselho de Classe correspondente, apresentando certido negativa de dbito com o Conselho. Diploma ou Certificado, devidamente registrado, de concluso de curso superior em Medicina especialidade Traumatologia, expedido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao. Registro no Conselho de Classe correspondente, apresentando certido negativa de dbito com o Conselho. Diploma ou Certificado, devidamente registrado, de concluso de curso superior em Medicina especialidade Oftalmologia, expedido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao. Registro no Conselho de Classe correspondente, apresentando certido negativa de dbito com o Conselho. Diploma ou Certificado, devidamente registrado, de concluso de curso superior em Cincias Contbeis, expedido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao. Registro no Conselho de Classe correspondente, apresentando certido negativa de dbito com o Conselho. Diploma ou Certificado devidamente registrado, de concluso de curso superior em Direito, fornecido por Instituio de Ensino Superior reconhecida pelo Ministrio da Educao.

R$ 3.452,45*

Analista Judicirio/APJ

Odontlogo

R$ 3.452,45*

Analista Judicirio/APJ

Mdico Cardiologista

R$ 3.452,45*

Analista Judicirio/APJ

Mdico Clnico Geral

R$ 3.452,45*

Analista Judicirio/APJ

Mdico Ginecologista

R$ 3.452,45*

Analista Judicirio/APJ

Mdico Neurologista

R$ 3.452,45*

Analista Judicirio/APJ

Mdico Psiquiatra

R$ 3.452,45*

Analista Judicirio/APJ

Mdico Reumatologista

R$ 3.452,45*

Analista Judicirio/APJ

Mdico Traumatologista

R$ 3.452,45*

Analista Judicirio/APJ

Mdico Oftalmologista

R$ 3.452,45*

Analista Judicirio/APJ

Contador

R$ 3.452,45*

Oficial de Justia/OPJ

Judiciria e Administrativa

R$ 3.452,45*

Legenda: * Total bruto de vencimentos, formados por: Vencimento Base: R$ 1.078,89; Gratificao de Exerccio: R$ 1.078,89; Gratificao de Incentivo Produtividade: R$ 1.294,89. Obs 1: Somam-se ao total de vencimentos as Gratificaes de carter indenizatrio: Auxlio Alimentao: R$ 504,60; Auxlio Sade: R$ 232,54; Auxlio Transporte: R$ 123,20 (exceto para o cargo de Oficial de Justia). Obs 2: Somam-se ao total de vencimentos do cargo de Oficial de Justia as Gratificaes de carter indenizatrio: Auxlio Alimentao: R$ 504,60; Auxlio Sade: R$ 232,54; Indenizao de Transporte: R$ 1.070,54; Risco de Vida: R$ 382,33.

III. 1. a)

DOS REQUISITOS PARA CARGOS/ESPECIALIDADE

INVESTIDURA

NOS

b) c) d) e) f) g) h) i) i.1 i.2 i.3

2.

O candidato aprovado no Concurso, de que trata este Edital, ser investido no Cargo/Especialidade se atender s seguintes exigncias na data da posse: ter nacionalidade brasileira ou gozar das prerrogativas previstas nos Decretos n 70.391, de 12 de abril de 1972, e n 70.436, de 18 de abril de 1972, e na Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988, artigo 12, pargrafo 1; ter idade mnima de 18 (dezoito) anos; estar em dia com as obrigaes eleitorais; estar em dia com os deveres do Servio Militar, para os candidatos do sexo masculino; encontrar-se no pleno gozo dos direitos polticos; possuir os documentos comprobatrios da escolaridade e pr-requisitos previstos no Captulo II e os documentos constantes do item 2 do Captulo XII deste Edital; ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo, comprovadas por junta mdica; cumprir as determinaes do Edital; apresentar declarao de no ter sido, nos ltimos 5 (cinco) anos: responsvel por atos julgados irregulares por deciso definitiva do Tribunal de Contas da Unio, do Tribunal de Contas do Estado, ou, ainda, por Conselho de Contas do Municpio. no haver sofrido sano impeditiva do exerccio de cargo pblico. condenado em processo judicial por prtica de crimes contra a Administrao Pblica ou Ato de Improbidade, capitulados nos Ttulos II e XI da Parte Especial do Cdigo Penal Brasileiro e na Lei n 8.429, de 2 de junho de 1992. O candidato que, na data da posse, no reunir os requisitos enumerados no item 1 deste Captulo perder o direito investidura no Cargo/Especialidade ao qual foi nomeado. DAS INSCRIES

IV. 1.

A inscrio do candidato implicar o conhecimento e a aceitao tcita das normas e condies do Concurso, tais como se acham estabelecidas neste Edital, bem como em eventuais aditamentos, comunicados e instrues especficas para a realizao do certame, em relao s quais no poder alegar desconhecimento. 1.1 Objetivando evitar nus desnecessrio, o candidato dever orientar-se no sentido de recolher o valor de inscrio somente aps tomar conhecimento de todos os requisitos e condies exigidos para o Concurso. 2. As inscries para o Concurso sero realizadas, exclusivamente pela Internet, no perodo das 10 horas do dia 17/10/2011 s 14 horas do dia 11/11/2011 (horrio de Braslia), de acordo com o item 3 deste Captulo. 2.1 O perodo de inscries poder ser prorrogado por at 2 dias teis, por necessidade de ordem tcnica e/ou operacional, a critrio do Tribunal de Justia do Estado de Pernambuco e da Fundao Carlos Chagas. 2.2 A prorrogao de que trata o item anterior poder ser feita sem prvio aviso, bastando, para todos os efeitos legais, a comunicao feita no endereo eletrnico www.concursosfcc.com.br. 3. Para inscrever-se, o candidato dever acessar o endereo eletrnico www.concursosfcc.com.br durante o perodo das inscries e, por meio do link referente ao Concurso Pblico do Tribunal de Justia do Estado de Pernambuco, efetuar sua inscrio conforme os procedimentos estabelecidos a seguir: 3.1 Ler e aceitar o Requerimento de Inscrio, preencher o Formulrio de Inscrio, transmitir os dados pela Internet e imprimir o comprovante de inscrio finalizada. 3.2 No ato da inscrio, o candidato, alm do fornecimento dos dados cadastrais, dever responder ao questionrio relativo ao "banco de talentos" do Tribunal de Justia do Estado de Pernambuco, cujo objetivo subsidiar a implantao de projetos que valorizem o corpo funcional do TJPE, constante no Planejamento Estratgico decenal 2010/2019. 3.3 Ao inscrever-se, o candidato dever indicar no Formulrio de Inscrio o cdigo de opo do Cargo/Especialidade, bem como o Polo de Classificao ao qual deseja concorrer, conforme tabela constante do Anexo I deste Edital e da barra de opes do formulrio de Inscrio. 3.4 Ao indicar o Polo de Classificao, o candidato estar indicando, automaticamente, a cidade onde realizar as provas, conforme tabela constante do Anexo I deste Edital e da barra de opes do formulrio de Inscrio. 4. Ao inscrever-se no Concurso, recomendado ao candidato observar atentamente as informaes sobre a aplicao das provas (Captulo VII, item 1 e subitens) uma vez que s poder concorrer a um Cargo/Especialidade por perodo de aplicao das provas. 4.1 O candidato que efetivar mais de uma inscrio para o mesmo perodo de aplicao das provas ter confirmada apenas a ltima inscrio, sendo as demais canceladas. No sendo possvel identificar a ltima inscrio efetivada, todas podero ser canceladas. 4.2 O candidato que tiver interesse em concorrer para dois Cargos/Especialidades, observado o disposto no item 4 deste Captulo, dever optar por Polos de Classificao, cuja cidade de realizao de provas seja a mesma para ambos. 4.2.1 Ser de inteira responsabilidade do candidato a viabilidade de apresentar-se nos locais e horrios determinados para realizao das provas, no caso da no observncia ao item 4.2 deste Captulo. 5. O candidato dever efetuar o pagamento da importncia referente inscrio por meio de boleto bancrio ou dbito em conta corrente de banco(s) conveniado(s), no valor correspondente opo de Cargo/Especialidade, de acordo com as instrues constantes no

endereo eletrnico da pgina de inscries, at a data limite para encerramento das inscries (11/11/2011): Para os cargos de Analista Judicirio (todas as Especialidades) e a) Oficial de Justia: R$ 78,00 (setenta e oito reais); b) Para o cargo de Tcnico Judicirio (todas as Especialidades): R$ 58,00 (cinquenta e oito reais). 5.1 O boleto bancrio, disponvel no endereo eletrnico www.concursosfcc.com.br, dever ser impresso para o pagamento do valor da inscrio, aps concluso do preenchimento do Formulrio de Inscrio via Internet, em qualquer banco do sistema de compensao bancria. 5.2 O pagamento do valor da inscrio poder ser efetuado em dinheiro ou cheque do prprio candidato. 5.2.1 O pagamento efetuado por meio de cheque somente ser considerado quitado aps a respectiva compensao. 5.2.2 Em caso de devoluo do cheque, qualquer que seja o motivo, considerar-se- automaticamente sem efeito a inscrio. 5.3 Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento de agncias bancrias na localidade em que se encontra o candidato, o boleto dever ser pago antecipadamente. 6. A partir de 19/10/2011 o candidato poder conferir no endereo eletrnico da Fundao Carlos Chagas se os dados da inscrio foram recebidos e o valor da inscrio foi pago. Em caso negativo, o candidato dever entrar em contato com o Servio de Atendimento ao Candidato SAC da Fundao Carlos Chagas, pelo telefone (0XX11) 3723-4388, de segunda a sexta-feira, teis, das 10 s 16 horas (horrio de Braslia), para verificar o ocorrido. 7. As inscries somente sero confirmadas aps a comprovao do pagamento do valor da inscrio. 8. Sero canceladas as inscries com pagamento efetuado por um valor menor do que o estabelecido e as solicitaes de inscrio cujos pagamentos forem efetuados aps a data de encerramento das inscries. 9. No ser aceito pedido de devoluo do valor da inscrio, ainda que superior ou em duplicidade. 10. O candidato inscrito no dever enviar cpia do documento de identidade, sendo de sua exclusiva responsabilidade a informao dos dados cadastrais no ato de inscrio, sob as penas da lei. 11. A Fundao Carlos Chagas e o Tribunal de Justia do Estado de Pernambuco no se responsabilizam por solicitaes de inscrio no recebidas por motivo de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados. 12. O descumprimento das instrues para inscrio implicar sua no efetivao. 13. Ao candidato ser atribuda total responsabilidade pelo correto preenchimento do Formulrio de Inscrio. 14. As informaes prestadas no Formulrio de Inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato, reservando-se ao Tribunal de Justia do Estado de Pernambuco e Fundao Carlos Chagas o direito de excluir do Concurso Pblico aquele que no preencher o respectivo documento de forma completa e correta e/ou fornecer dados inverdicos ou falsos. 15. Efetivada a inscrio no sero aceitos pedidos para alterao da Opo de Cargo/Especialidade/Polo de Classificao e/ou de Cidade de Realizao de Prova, bem como no haver, em hiptese alguma, devoluo da importncia paga. 16. No sero aceitos pedidos de iseno do pagamento do valor da inscrio, com exceo ao cidado amparado pela Lei Estadual n 14.016/2010, que comprove estar inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal Cadnico e renda familiar mensal igual ou inferior a trs salrios mnimos ou renda familiar per capita de at meio salrio mnimo mensal, conforme Decreto Federal n 6.135/2007. 17. A comprovao de inscrio no Cadastro nico para Programas Sociais ser feita atravs da indicao do Nmero de Identificao Social NIS, alm dos dados solicitados no Requerimento de Iseno via Internet. 18. Considera-se renda familiar a soma dos rendimentos brutos auferidos por todos os membros da famlia e renda familiar per capita a diviso da renda familiar pelo total de indivduos da famlia. 19. A veracidade das informaes prestadas pelo candidato, no Requerimento de Iseno, ser consultada junto ao rgo gestor do Cadnico, vinculado ao Ministrio do Desenvolvimento Social e Combate Fome. 20. Os Requerimentos de Iseno do pagamento de que trata o item anterior somente sero realizados via Internet, no perodo das 10h do dia 10/10/2011 s 14h do dia 13/10/2011 (horrio de Braslia). 21. As informaes prestadas no Requerimento de Iseno sero de inteira responsabilidade do candidato, respondendo civil e criminalmente pelo teor das afirmativas. 22. No ser concedida iseno de pagamento do valor de inscrio ao candidato que: a) deixar de efetuar o requerimento de iseno pela Internet; b) omitir informaes e/ou torn-las inverdicas. 23. A declarao falsa sujeitar o candidato s sanes previstas em lei, aplicando-se, ainda, o disposto no pargrafo nico do art. 10 do Decreto Federal n 83.936, de 6 de setembro de 1979. 24. A qualquer tempo podero ser realizadas diligncias relativas situao declarada pelo candidato, deferindo-se ou no seu pedido.

25.

26. 26.1

26.2 27.

27.1 28.

29.

29.1 30. 31. 32.

32.1 32.2 32.3 33.

33.1

33.2 33.3 33.4 33.5

34.

A partir do dia 19/10/2011, o candidato dever verificar no endereo eletrnico da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br) os resultados da anlise dos requerimentos de iseno do pagamento da inscrio, observados os motivos de indeferimento. O candidato que tiver seu requerimento de iseno de pagamento do valor da inscrio deferido dever retornar ao site da Fundao Carlos Chagas para efetuar sua inscrio at a data limite de 11/11/2011. Ao acessar o site da Fundao Carlos Chagas, o sistema de inscrio informar ao candidato, automaticamente, que o seu requerimento de iseno do pagamento da inscrio foi deferido, no gerando boleto para pagamento da inscrio. O candidato que no efetivar a sua inscrio, aps a anlise dos pedidos de iseno do pagamento, ser excludo do Concurso. O candidato que tiver seu requerimento de iseno de pagamento do valor da inscrio indeferido poder apresentar recurso no prazo de dois dias teis aps a divulgao no site da Fundao Carlos Chagas, da relao de inscries indeferidas. Aps a anlise dos recursos ser divulgada, no site da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br), a relao dos requerimentos deferidos e indeferidos. Os candidatos que tiverem seus pedidos de iseno do valor de inscrio indeferidos e que queiram participar do certame devero efetuar sua inscrio no site da Fundao Carlos Chagas at a data limite de 11/11/2011, de acordo com o item 3 deste captulo. No sero aceitas inscries por depsito em caixa eletrnico, via postal, fac-smile (fax), transferncia ou depsito em conta corrente, DOC, ordem de pagamento, condicionais e/ou extemporneas ou por qualquer outra via que no as especificadas neste Edital. Verificado, a qualquer tempo, o recebimento de inscrio que no atenda a todos os requisitos fixados neste Edital, ser ela cancelada. No sero aceitas as solicitaes de inscrio que no atenderem rigorosamente ao estabelecido neste Edital. O Tribunal de Justia do Estado de Pernambuco e a Fundao Carlos Chagas eximem-se das despesas com viagens e estada dos candidatos para prestar as provas do Concurso. O candidato sem deficincia que necessitar de condio especial para realizao da prova dever solicit-la at o trmino das inscries, considerando, para este efeito, a data da postagem, via Sedex ou Aviso de Recebimento (AR), Fundao Carlos Chagas (Departamento de Execuo de Projetos Ref.: Solicitao/Tribunal de Justia/Pernambuco - Av. Prof. Francisco Morato, 1565, Jardim Guedala - So Paulo - SP - CEP 05513-900). O candidato dever encaminhar, anexo sua solicitao de condio especial, para realizao da prova, Laudo Mdico (original ou cpia autenticada) atualizado que justifique o atendimento especial solicitado. O candidato que no o fizer at o trmino das inscries, considerando, para este efeito, a data da postagem, seja qual for o motivo alegado, poder no ter a condio especial atendida. O atendimento s condies solicitadas ficar sujeito anlise de viabilidade e razoabilidade do pedido. A candidata lactante que necessitar amamentar durante a realizao das provas poder faz-lo em sala reservada, desde que o requeira, observando os procedimentos constantes a seguir, para adoo das providncias necessrias. A candidata lactante dever encaminhar sua solicitao, at o trmino das inscries, considerando, para este efeito, a data da postagem, via Sedex ou Aviso de Recebimento (AR), Fundao Carlos Chagas (Departamento de Execuo de Projetos - Ref.: Solicitao/Tribunal de Justia/Pernambuco Av. Prof. Francisco Morato, 1565, Jardim Guedala, So Paulo - SP - CEP 05513-900). No haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata. A criana dever ser acompanhada, em ambiente reservado para este fim, de adulto responsvel por sua guarda (familiar ou terceiro indicado pela candidata). Nos horrios previstos para amamentao, a candidata lactante poder ausentar-se temporariamente da sala de prova, acompanhada de uma fiscal. Na sala reservada para amamentao ficaro somente a candidata lactante, a criana e uma fiscal, sendo vedada a permanncia de babs ou quaisquer outras pessoas que tenham grau de parentesco ou de amizade com a candidata. O laudo mdico e/ou as solicitaes, previstas nos itens 32 e 33 deste Captulo, devero ser encaminhados at o trmino das inscries (11/11/2011). DOS CANDIDATOS COM DEFICINCIA s pessoas com deficincia que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhes so facultadas no inciso VIII do artigo 37 da Constituio Federal e na Lei n 7.853/89 assegurado o direito de inscrio para os cargos em Concurso Pblico, cujas atribuies sejam compatveis com a deficincia que possuem. Em obedincia ao disposto no Decreto Federal n 3.298, de 20 de dezembro de 1999 e no Decreto n 5.296, de 2 de dezembro de 2004, serlhes- reservado o percentual de 5% (cinco por cento) das vagas existentes, que vierem a surgir ou forem criadas no prazo de validade do Concurso, para todos os Cargos/Especialidades/Polo de Classificao. O primeiro candidato com deficincia classificado no Concurso ser convocado para ocupar a 2 vaga aberta, relativa ao Cargo/Especialidade/Polo de Classificao para o qual concorreu, enquanto os demais candidatos com deficincia classificados sero convocados para ocupar a 22, 42 e a 62 vagas, e assim

2.2

2.3

3.

4.

5.

a)

b)

c)

d)

5.1

5.2 5.2.1

5.3

5.3.1 5.3.2 5.3.3 6.

V. 1.

7. 7.1 7.2

2.

7.3 8.

2.1

9.

sucessivamente, observada a ordem de classificao, relativamente criao de novas vagas, durante o prazo de validade do Concurso. Para o preenchimento das vagas mencionadas no item 2.1 sero convocados exclusivamente candidatos com deficincia classificados, at que ocorra o esgotamento da listagem respectiva, quando passaro a ser convocados, para preench-las, candidatos da listagem geral. A reserva de vagas para candidatos com deficincia, mencionada no item 2.1, no impede a convocao de candidatos classificados, constantes da listagem geral, para ocupao das vagas subsequentes quelas reservadas. Consideram-se pessoas com deficincia aquelas que se enquadram nas categorias discriminadas no artigo 4 do Decreto Federal n 3.298/99 e suas alteraes, e na Smula 377 do Superior Tribunal de Justia STJ. As pessoas com deficincia, resguardadas as condies especiais previstas no Decreto Federal n 3.298/99, particularmente em seu artigo 40, participaro do Concurso em igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere ao contedo das provas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao dia, horrio e local de aplicao das provas, e nota mnima exigida para aprovao. Os benefcios previstos no referido artigo, 1 e 2, devero ser requeridos por escrito, durante o perodo das inscries, via SEDEX ou Aviso de Recebimento (AR), Fundao Carlos Chagas, considerando, para este efeito, a data da postagem. O candidato dever declarar, quando da inscrio, ter deficincia, especificando-a no Formulrio de Inscrio via Internet, e indicando que deseja concorrer s vagas reservadas. Para tanto, dever encaminhar, durante o perodo de inscries, via SEDEX ou Aviso de Recebimento (AR), Fundao Carlos Chagas (Departamento de Execuo de Projetos - Ref.: Laudo Mdico - Concurso Pblico do Tribunal de Justia/Pernambuco - Av. Professor Francisco Morato, 1565, Jardim Guedala - So Paulo - SP - CEP 05513-900), considerando, para este efeito, a data da postagem, os documentos a seguir: Laudo Mdico (original ou cpia autenticada) expedido no prazo mximo de 12 (doze) meses antes do trmino das inscries, atestando a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID, bem como a provvel causa da deficincia, inclusive para assegurar previso de adaptao da sua prova, informando, tambm, o seu nome, documento de identidade (RG), nmero do CPF e opo de Cargo/Especialidade; O candidato com deficincia visual, alm do envio da documentao indicada na letra a deste item, dever solicitar, por escrito, at o trmino das inscries, a confeco de prova especial em Braile ou Ampliada, ou ainda, a necessidade da leitura de sua prova, especificando o tipo de deficincia; O candidato com deficincia auditiva, que necessitar, dever solicitar o atendimento do Intrprete de Lngua Brasileira de Sinais, por escrito, at o trmino das inscries, e enviar a documentao indicada na letra a deste item; O candidato com deficincia que necessitar de tempo adicional para realizao das provas, alm do envio da documentao indicada na letra a deste item, dever encaminhar solicitao, por escrito, at o trmino das inscries, com justificativa acompanhada de parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia. Aos deficientes visuais (cegos) que solicitarem prova especial em Braile sero oferecidas provas nesse sistema e suas respostas devero ser transcritas tambm em Braile. Os referidos candidatos devero levar para esse fim, no dia da aplicao da prova, reglete e puno podendo, ainda, utilizar-se de soroban. Aos deficientes visuais (baixa viso) que solicitarem prova especial Ampliada sero oferecidas provas nesse sistema. O candidato dever indicar o tamanho da fonte de sua prova Ampliada, entre 18, 24 ou 28. No havendo indicao de tamanho de fonte, a prova ser confeccionada em fonte 24. Os deficientes visuais (cegos ou baixa viso), que solicitarem prova especial por meio da utilizao de software, devero indicar um dos relacionados a seguir: Dos Vox (sintetizador de voz); Jaws (Leitor de Tela); ZoomText (Ampliao ou Leitura). Os candidatos que, dentro do perodo das inscries, no atenderem aos dispositivos mencionados no item 5 e seus subitens sero considerados como pessoas sem deficincia e no tero a prova e/ou condies especiais atendidas, seja qual for o motivo alegado. No ato da inscrio o candidato com deficincia dever: Declarar conhecer o Decreto n 3.298/99, o Decreto n 5.296/2004. Declarar estar ciente das atribuies do Cargo/Especialidade pretendido e que, no caso de vir a exerc-lo, estar sujeito avaliao pelo desempenho dessas atribuies, para fins de habilitao durante o estgio probatrio. Informar se deseja concorrer s vagas reservadas aos candidatos com deficincia. O candidato com deficincia que no realizar a inscrio conforme instrues constantes deste Captulo no poder impetrar recurso administrativo em favor de sua condio. O candidato com deficincia, se classificado na forma deste Edital, alm de figurar na lista de classificao geral, ter seu nome constante da lista especfica de candidatos com deficincia, por Cargo/Especialidade.

10.

10.1

10.2

10.3

10.4

O candidato com deficincia aprovado no Concurso, quando convocado, dever, munido de documento de identidade original, submeter-se avaliao a ser realizada por equipe multiprofissional indicada pela Fundao Carlos Chagas, objetivando verificar se a deficincia se enquadra na previso do artigo 4 e seus incisos do Decreto Federal n 3.298/99 e suas alteraes, e na Smula 377 do Superior Tribunal de Justia (STJ), nos termos dos artigos 37 e 43 do referido Decreto, observadas as seguintes disposies: A avaliao de que trata este item, de carter terminativo, ser realizada por equipe prevista pelo artigo 43 do Decreto Federal n 3.298/99 e suas alteraes. No haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausncia do candidato com deficincia avaliao de que trata o item 10. Verificada a incompatibilidade entre a deficincia e as atribuies do Cargo/Especialidade, o candidato ser eliminado do certame, de acordo com o artigo 43, 1, alnea II, do Decreto Federal n 3.298/99. Ser eliminado da lista de candidatos com deficincia, o candidato cuja deficincia assinalada no Formulrio de Inscrio no se fizer constatada na forma do artigo 4 e seus incisos do Decreto Federal n 3.298/99 e suas alteraes, e na Smula 377 do Superior Tribunal de DAS PROVAS

11.

12.

13. 14.

15.

16.

Justia (STJ), devendo o mesmo permanecer apenas na lista de classificao geral, caso obtenha a pontuao necessria para tanto. As vagas definidas no item 2 deste Captulo que no forem providas por falta de candidatos com deficincia ou por reprovao no Concurso ou na percia mdica, esgotada a listagem especial, sero preenchidas pelos demais candidatos com estrita observncia ordem classificatria, na forma do contido no item 2.3 deste Captulo. A no observncia, pelo candidato, de qualquer das disposies deste Captulo implicar a perda do direito a ser nomeado para as vagas reservadas aos candidatos com deficincia. O laudo mdico apresentado ter validade somente para este Concurso Pblico e no ser devolvido. O candidato com deficincia, depois de nomeado, ser acompanhado por Equipe Multiprofissional, que avaliar a compatibilidade entre as atribuies do cargo e a sua deficincia durante o estgio probatrio. Ser exonerado o candidato com deficincia que, no decorrer do estgio probatrio, tiver verificada a incompatibilidade de sua deficincia com as atribuies do Cargo/Especialidade. Aps a investidura do candidato, a deficincia no poder ser arguida para justificar a concesso de readaptao ou aposentadoria por invalidez.

VI. 1.

O concurso constar de cargos/especialidades, provas, questes, pesos e durao conforme quadro a seguir:

ENSINO MDIO CARGO/ESPECIALIDADE Tcnico Judicirio TPJ Tcnico Judicirio TPJ Tcnico Judicirio TPJ Judiciria e Administrativa Programador de Computador Suporte Tcnico Tcnico em Enfermagem Conhecimentos Especficos 30 2 Conhecimentos Especficos Conhecimentos Gerais Conhecimentos Especficos Conhecimentos Gerais 30 20 40 30 2 1 3 horas 3 1 3 horas PROVA Conhecimentos Gerais N DE QUESTES 30 PESO 1 3 horas DURAO DA PROVA

ENSINO SUPERIOR CARGO/ESPECIALIDADE Oficial de Justia - OPJ Analista Judicirio APJ Judiciria e Administrativa Analista de Sistemas Analista de Suporte Judiciria e Administrativa, Assistente Social, Bibliotecrio, Educador Fsico, Fisioterapeuta, Pedagogo, Psiclogo, Mdico Cardiologista, Mdico Clnico Geral, Mdico Ginecologista, Mdico Neurologista, Mdico Oftalmologista, Mdico Psiquiatra, Mdico Reumatologista, Mdico Traumatologista, Nutricionista, Odontlogo e Contador PROVA Conhecimentos Gerais Conhecimentos Especficos Conhecimentos Gerais Conhecimentos Especficos Conhecimentos Gerais Conhecimentos Especficos N DE QUESTES 30 30 20 40 30 30 PESO 1 3 horas 2 1 3 horas 3 1 3 horas 2 DURAO DA PROVA

Analista Judicirio - APJ

2.

3.

3.1 3.2 VII. 1.

Para todos os Cargos/Especialidades, as provas objetivas de Conhecimentos Gerais e de Conhecimentos Especficos constaro de questes objetivas de mltipla escolha (com cinco alternativas cada questo) e versaro sobre assuntos constantes do Contedo Programtico do Anexo III. As Provas Objetivas de Conhecimentos Gerais e de Conhecimentos Especficos, de carter habilitatrio e classificatrio, avaliaro habilidades que vo alm do mero conhecimento memorizado, abrangendo compreenso, aplicao dos conhecimentos, anlise, sntese e avaliao, valorizando a capacidade de raciocnio. Cada item das provas objetivas poder contemplar mais de um objeto de avaliao. Os conhecimentos sero avaliados em diferentes nveis de complexidade. DA PRESTAO DAS PROVAS A aplicao das Provas Objetivas est prevista para o dia 15/01/2012, nas cidades constantes do Anexo I deste Edital, de acordo com opo de Polo de Classificao feita pelo candidato no ato da inscrio e acontecer nos seguintes perodos: No perodo da MANH: para os cargos de Tcnico Judicirio (todas as Especialidades) e Oficial de Justia; No perodo da TARDE: para os cargos de Analista Judicirio (todas as Especialidades). Caso o nmero de candidatos inscritos exceda a oferta de lugares adequados existentes nos colgios localizados nas Cidades de realizao de prova, a Fundao Carlos Chagas poder aloc-los em cidades prximas, no assumindo qualquer responsabilidade quanto ao transporte e alojamento desses candidatos. A aplicao das provas na data prevista depender da disponibilidade de locais adequados realizao das mesmas.

1.5

1.1 1.2 1.3

1.4

Havendo alterao da data prevista, as provas podero ocorrer em domingos ou feriados. 2. A confirmao da data e as informaes sobre horrios e locais sero divulgadas oportunamente por meio de Edital de Convocao para as Provas a ser publicado no Dirio da Justia Eletrnico, no endereo (www.concursosfcc.com.br) e por meio de Cartes Informativos que sero encaminhados aos candidatos por correio eletrnico (e-mail). Para tanto, fundamental que o endereo eletrnico constante no Formulrio de Inscrio esteja completo e correto. 2.1 O candidato receber o Carto Informativo por e-mail, no endereo eletrnico informado no ato da inscrio, sendo de sua exclusiva responsabilidade a manuteno/atualizao de seu correio eletrnico. 2.1.1 No sero encaminhados Cartes Informativos de candidatos cujo endereo eletrnico informado no Formulrio de Inscrio esteja incompleto ou incorreto. 2.1.2 A Fundao Carlos Chagas e o Tribunal de Justia do Estado de Pernambuco no se responsabilizam por informaes de endereo incorretas, incompletas ou por falha na entrega de mensagens eletrnicas causada por endereo eletrnico incorreto ou por problemas no provedor de acesso do candidato tais como: caixa de correio eletrnico cheia, filtros anti-spam, eventuais truncamentos ou qualquer outro problema de ordem tcnica, sendo aconselhvel sempre consultar o site da Fundao Carlos Chagas para verificar as informaes que lhe so pertinentes. 2.2 A comunicao feita por e-mail meramente informativa. O candidato dever acompanhar no Dirio da Justia Eletrnico, a publicao do Edital de Convocao para Provas. 2.2.1 O envio de comunicao pessoal dirigida ao candidato, ainda que extraviada ou por qualquer motivo no recebida, no desobriga o candidato do dever de consultar o Edital de Convocao para Provas.

O candidato que no receber o Carto Informativo at o 3 (terceiro) dia que antecede a aplicao das provas ou em havendo dvidas quanto ao local, data e horrios de realizao das provas, dever entrar em contato com o Servio de Atendimento ao Candidato SAC da Fundao Carlos Chagas, pelo telefone (0XX11) 3723-4388, de segunda a sexta-feira, teis, das 10 s 16 horas (horrio de Braslia), ou consultar o site da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br). 4. Ao candidato s ser permitida a realizao das provas na respectiva data, local e horrios constantes no Carto Informativo e no site da Fundao Carlos Chagas. 5. Os eventuais erros de digitao verificados no Carto Informativo enviado ao candidato, ou erros observados nos documentos impressos, entregues ao candidato no dia da realizao das provas, quanto a nome, nmero de documento de identidade, sexo, data de nascimento e endereo, devero ser corrigidos por meio do site da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br), de acordo com as instrues constantes da pgina do Concurso, at o terceiro dia til aps a aplicao das Provas. 5.1 O candidato que no solicitar as correes dos dados pessoais nos termos do item 5 dever arcar, exclusivamente, com as consequncias advindas de sua omisso. 6. Caso haja inexatido na informao relativa opo de Cargo/Especialidade/Polo de Classificao/Cidade de Realizao de Prova e/ou condio de pessoa com deficincia, o candidato dever entrar em contato com o Servio de Atendimento ao Candidato SAC da Fundao Carlos Chagas com, no mnimo, 48 (quarenta e oito) horas de antecedncia da data de realizao das provas, pelo telefone (0XX11) 3723-4388 (de segunda a sexta-feira, teis, das 10 s 16 horas, horrio de Braslia). 6.1 No ser admitida troca de opo de Cargo/Especialidade/Polo de Classificao/Cidade de Realizao de Prova. 6.2 O candidato que no entrar em contato com o SAC no prazo mencionado ser o exclusivo responsvel pelas consequncias advindas de sua omisso. 7. Somente ser admitido sala de provas o candidato que estiver portando documento de identidade original que bem o identifique, como: Carteiras e/ou Cdulas de Identidade expedidas pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelas Foras Armadas, pela Polcia Militar, pelo Ministrio das Relaes Exteriores; Cdula de Identidade para Estrangeiros; Cdulas de Identidade fornecidas por rgos Pblicos ou Conselhos de Classe que, por fora de Lei Federal, valem como documento de identidade, como por exemplo, as da OAB, CREA, CRM, CRC etc.; Certificado de Reservista; Passaporte; Carteira de Trabalho e Previdncia Social, bem como Carteira Nacional de Habilitao (com fotografia, na forma da Lei n 9.503/97). 7.1 Os documentos devero estar em perfeitas condies, de forma a permitir, com clareza, a identificao do candidato. 7.2 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo 30 (trinta) dias, sendo, ento, submetido a identificao especial, compreendendo coleta de dados, de assinaturas e de impresso digital em formulrio prprio. 7.3 A identificao especial ser exigida, tambm, do candidato cujo documento de identificao gere dvidas quanto fisionomia, assinatura ou condio de conservao do documento. 8. No haver segunda chamada ou repetio de prova. 8.1 O candidato no poder alegar quaisquer desconhecimentos sobre a realizao da prova como justificativa de sua ausncia. 8.2 O no comparecimento s provas, qualquer que seja o motivo, caracterizar desistncia do candidato e resultar em sua eliminao do Concurso Pblico. 9. Objetivando garantir a lisura e a idoneidade do Concurso Pblico o que de interesse pblico e, em especial, dos prprios candidatos bem como sua autenticidade, ser solicitado aos candidatos, quando da aplicao das provas, a autenticao digital das Folhas de Respostas personalizadas. 9.1 Se, por qualquer motivo, no for possvel a autenticao digital, o candidato dever apor sua assinatura, em campo especfico, por trs vezes. 9.2 A autenticao digital (ou assinaturas) dos candidatos na Folha de Respostas visa a atender o disposto no item 4 do Captulo XII, deste Edital. 10. Nas Provas Objetivas, o candidato dever assinalar as respostas na Folha de Respostas personalizada, que ser o nico documento vlido para a correo da prova. O preenchimento da Folha de Respostas ser de inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder em conformidade com as instrues especficas contidas na capa do Caderno de Questes personalizado. Em hiptese alguma haver substituio da Folha de Respostas por erro do candidato. 10.1 O candidato dever conferir os seus dados pessoais impressos na Folha de Respostas, em especial seu nome, nmero de inscrio, nmero do documento de identidade e sua opo de Cargo/Especialidade. 10.2 No dever ser feita nenhuma marca fora do campo reservado s respostas ou assinatura, pois qualquer marca poder ser lida pelas leitoras ticas, prejudicando o desempenho do candidato.

3.

10.3 Os prejuzos advindos de marcaes feitas incorretamente na Folha de Respostas sero de inteira responsabilidade do candidato. 10.4 No sero computadas questes no assinaladas ou que contenham mais de uma resposta, emenda ou rasura, ainda que legvel. 11. O candidato dever comparecer ao local de realizao das provas munido de caneta esferogrfica de material transparente de tinta preta, lpis preto n 2 e borracha. 11.1 O candidato dever preencher os alvolos, na Folha de Respostas da Prova Objetiva, com caneta esferogrfica de material transparente de tinta preta ou refor-los com grafite na cor preta, se necessrio. 12. O candidato, ao terminar a prova, entregar ao fiscal da sala o Caderno de Questes e a Folha de Respostas personalizada, observado o item 23 deste Captulo. 13. Durante a realizao das Provas no ser permitida nenhuma espcie de consulta ou comunicao entre os candidatos, nem a utilizao de livros, cdigos, manuais, impressos ou quaisquer anotaes. 14. Motivaro a eliminao do candidato do Concurso Pblico, sem prejuzo das sanes penais cabveis, a burla ou a tentativa de burla a quaisquer das normas definidas neste Edital ou a outras relativas ao Concurso, aos comunicados, s Instrues ao Candidato ou s Instrues constantes da prova, bem como o tratamento indevido e descorts a qualquer pessoa envolvida na aplicao das provas. 15. Por medida de segurana os candidatos devero deixar as orelhas totalmente descobertas, observao dos fiscais de sala, durante a realizao das provas. 16. Poder ser excludo do Concurso Pblico o candidato que: a) apresentar-se aps o horrio estabelecido, no se admitindo qualquer tolerncia; b) apresentar-se em local diferente da convocao oficial; c) no comparecer s provas, seja qual for o motivo alegado; d) no apresentar documento que bem o identifique; e) ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal; f) ausentar-se do local de provas antes de decorrida uma hora do incio das provas; g) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no comprovante de inscrio ou em qualquer outro meio, que no o autorizado pela Fundao Carlos Chagas no dia da aplicao das provas; h) ausentar-se da sala de provas levando Folha de Respostas, Caderno de Questes ou outros materiais no permitidos; i) estiver portando armas, mesmo que possua o respectivo porte; j) lanar mo de meios ilcitos para a execuo das provas; k) no devolver integralmente o material recebido; l) for surpreendido em comunicao com outras pessoas ou utilizando-se de livro, anotao, impresso no permitido ou mquina calculadora ou similar; m) estiver fazendo uso de qualquer tipo de aparelho eletrnico ou de comunicao (bip, telefone celular, relgios digitais, walkman, agenda eletrnica, notebook, palmtop, receptor, gravador, smartphone ou outros equipamentos similares), bem como protetores auriculares; n) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido. 17. Os candidatos que estiverem portando culos escuros, bons, protetores auriculares e/ou qualquer tipo de aparelho eletrnico, inclusive relgio digital, devero acondicion-los em embalagem especfica a ser fornecida pela Fundao Carlos Chagas exclusivamente para tal fim. 17.1 Os aparelhos eletrnicos devero ser desligados antes de embalados e assim permanecer at a sada do candidato do local de prova. 17.2 Os pertences pessoais dos candidatos devero ser acomodados em local a ser indicado pelos fiscais de sala de prova, onde devero ficar durante todo o perodo de permanncia dos candidatos na sala de prova. 17.3 A Fundao Carlos Chagas e o Tribunal de Justia do Estado de Pernambuco no se responsabilizaro por perda ou extravio de documentos, objetos ou equipamentos eletrnicos ocorridos no local de realizao das provas, nem por danos neles causados. 18. No dia da realizao das provas, na hiptese de o nome do candidato no constar nas listagens oficiais relativas aos locais de prova estabelecidos no Edital de Convocao, a Fundao Carlos Chagas proceder a incluso do candidato, desde que apresente o boleto bancrio com comprovao de pagamento ou o comprovante de dbito em conta, mediante preenchimento de formulrio especfico. 18.1 A incluso de que trata o item 18 ser realizada de forma condicional e ser analisada pela Fundao Carlos Chagas, na fase do Julgamento das Provas Objetivas, com o intuito de verificar a pertinncia da referida inscrio. 18.2 Constatada a improcedncia da inscrio, a mesma ser automaticamente cancelada sem direito a reclamao, independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrentes. 19. Distribudos os Cadernos de Questes aos candidatos e, na hiptese de serem verificadas falhas de impresso, o Coordenador do Colgio, antes do incio da prova, diligenciar no sentido de: a) substituir os Cadernos de Questes defeituosos; b) proceder, em no havendo nmero suficiente de Cadernos para a devida substituio, a leitura dos itens onde ocorreram falhas, usando, para tanto, um Caderno de Questes completo;

c)

estabelecer, aps o Coordenador do Colgio consultar o Planto da Fundao Carlos Chagas, prazo para compensao do tempo usado para regularizao do Caderno, se a ocorrncia verificar-se aps o incio da prova. 20. Quando, aps a prova, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por investigao policial, ter o candidato utilizado processos ilcitos, sua prova ser anulada e o candidato ser automaticamente eliminado do Concurso. 21. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em razo de afastamento do candidato da sala de prova. 22. Em hiptese nenhuma ser realizada qualquer prova fora do local, data e horrio determinados. 23. Em atendimento a Lei Estadual n 14.117/2010, os candidatos podero levar seu Caderno Personalizado somente aps transcorridas 2 (duas) horas do incio da prova. Em hiptese alguma o candidato poder levar o Caderno de Questes Personalizado antes do horrio permitido. 23.1 O candidato que terminar sua prova e entregar o Caderno de Provas antes do tempo determinado no item 23, no poder retornar sala de prova para retirar seu Caderno Personalizado. 23.2 O candidato, no primeiro dia til subsequente a aplicao das provas, dever consultar o site www.concursosfcc.com.br para tomar conhecimento da(s) data(s) previstas para divulgao dos gabaritos e das questes das Provas. 23.3 As questes das Provas Objetivas ficaro disponveis pelo prazo de 7 (sete) dias a contar da data de divulgao no site www.concursosfcc.com.br. VIII. DO JULGAMENTO DAS PROVAS OBJETIVAS PARA TODOS OS CARGOS/ESPECIALIDADES 1. 2. 3. 4. As provas objetivas sero estatisticamente avaliadas, de acordo com o desempenho do grupo a elas submetido. Considera-se grupo o total de candidatos presentes a cada uma das provas do respectivo polo de classificao/cargo/especialidade. Na avaliao de cada prova ser utilizado o escore padronizado, com mdia igual a 50 (cinquenta) e desvio padro igual a 10 (dez). Esta padronizao das notas de cada prova tem por finalidade avaliar o desempenho do candidato em relao aos demais, permitindo que a posio relativa de cada candidato reflita sua classificao em cada prova. Na avaliao das provas do Concurso, contado o total de acertos de cada candidato em cada prova; so calculadas a mdia e o desvio padro dos acertos de todos os candidatos em cada prova; transformado o total de acertos de cada candidato em nota padronizada (NP); para isso calcula-se a diferena entre o total de acertos do candidato na prova (A) e a mdia de acertos do grupo da prova (), divide-se essa diferena pelo desvio padro (s) do grupo da prova , multiplica-se o resultado por 10 (dez) e soma-se 50 (cinquenta), de acordo com a frmula:

IX. 1. 2.

DA CLASSIFICAO FINAL DOS CANDIDATOS A nota final dos candidatos, para todos os cargos ser igual ao total de pontos obtido nas Provas Objetivas. Os candidatos habilitados sero classificados em ordem decrescente da nota final, em listas de classificao por polo de classificao/cargo/especialidade. Na hiptese de igualdade de nota final ter preferncia, sucessivamente, o candidato que: tiver idade igual ou superior a 60 anos, conforme estabelece a Lei no 10.741/03 (Lei do Idoso), sendo considerada, para esse fim, a data limite para correo de dados cadastrais estabelecida no item 5, Captulo VII deste Edital; obtiver maior nota na prova de Conhecimentos Especficos; obtiver maior nmero de acertos em Lngua Portuguesa. tiver maior idade. comprovar ter exercido efetivamente a funo de jurado no perodo entre a data da publicao da Lei n 11.689/08 e a data de trmino das inscries. A publicao do resultado do Concurso Pblico, no Dirio da Justia Eletrnico e nos sites www.concursosfcc.org.br e www.tjpe.jus.br ser feita em 2 (duas) listas: a primeira lista contendo a classificao de todos os candidatos, por polo de classificao/cargo/especialidade, incluindo os inscritos como candidatos com deficincia; a segunda lista contendo somente a classificao dos inscritos como candidatos com deficincia por polo de classificao/cargo/especialidade. DOS RECURSOS Ser admitido recurso quanto: ao indeferimento do pedido de iseno do valor da inscrio; aplicao das provas; s questes das provas e gabaritos preliminares; ao resultado das provas. O prazo para interposio dos recursos ser de 2 (dois) dias teis aps a concretizao do evento que lhes disser respeito nos termos do item 1 deste Captulo, tendo como termo inicial o 1 dia til subsequente data do evento a ser recorrido. Somente sero considerados os recursos interpostos no prazo estipulado para a fase a que se referem. Admitir-se- um nico recurso por candidato para cada evento referido no item 1 deste Captulo, devidamente fundamentado, sendo desconsiderado recurso de igual teor. Os recursos devero ser interpostos exclusivamente por meio do site da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br), de acordo com as instrues constantes na pgina do Concurso Pblico. Somente sero apreciados os recursos interpostos e transmitidos conforme as instrues contidas neste Edital e no site da Fundao Carlos Chagas. A Fundao Carlos Chagas e o Tribunal de Justia do Estado de Pernambuco no se responsabilizam por recursos no recebidos por motivo de ordem tcnica dos computadores, falha de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, falta de energia eltrica, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados. No sero aceitos os recursos interpostos em prazo destinado a evento diverso do questionado. O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. No sero aceitos recursos interpostos por fac-smile (fax), telex, email, telegrama ou outro meio que no seja o especificado neste Edital. Os recursos interpostos em desacordo com as especificaes contidas neste Captulo no sero avaliados. O(s) ponto(s) relativo(s) (s) questo(es) eventualmente anulada(s) ser(o) atribudo(s) a todos os candidatos presentes prova, independentemente de formulao de recurso. O gabarito divulgado poder ser alterado, em funo dos recursos interpostos, e as provas sero corrigidas de acordo com o gabarito oficial definitivo. Na ocorrncia do disposto nos itens 9 e 10, poder haver, eventualmente, alterao da classificao inicial obtida para uma classificao superior ou inferior ou, ainda, poder ocorrer a desclassificao do candidato que no obtiver a nota mnima exigida para a prova. As decises dos recursos sero dadas a conhecer aos candidatos por meio do site da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br), no tendo carter didtico, e ficaro disponibilizadas pelo prazo de 7 (sete) dias, a contar da data de sua divulgao. A Banca Examinadora constitui a ltima instncia para os recursos, sendo soberana em suas decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais. Sero preliminarmente indeferidos os recursos: cujo teor desrespeite a Banca Examinadora; que estejam em desacordo com as especificaes contidas neste Captulo e com as instrues disponibilizadas no site da Fundao Carlos Chagas; sem fundamentao ou com fundamentao inconsistente ou incoerente.

3. 3.1

3.2 3.3 3.4. 3.5

4.

a)

b)

X. 1. a) b) c) d) 2.

2.1 3.

a) b) c)

4.

4.1

4.2

Frmula utilizada:

NP =

Ax s

x 10 + 50 5.

NP = Nota Padronizada A = Nmero de acertos dos candidatos = Mdia de acertos do grupo s = Desvio padro d) e) multiplicada a nota padronizada do candidato em cada prova pelo respectivo peso; so somadas as notas padronizadas (j multiplicadas pelos pesos respectivos) de cada prova, obtendo-se, assim, o total de pontos de cada candidato. Para os cargos de Analista Judicirio APJ Especialidades: Judiciria e Administrativa, Assistente Social, Bibliotecrio, Educador Fsico, Fisioterapeuta, Pedagogo, Psiclogo, Mdico Cardiologista, Mdico Clnico Geral, Mdico Ginecologista, Mdico Neurologista, Mdico Oftalmologista, Mdico Psiquiatra, Mdico Reumatologista, Mdico Traumatologista, Nutricionista, Odontlogo, Contador, Oficial de Justia OPJ Especialidade Judiciria e Administrativa e Tcnico Judicirio TPJ Especialidades: Judiciria e Administrativa e Tcnico em Enfermagem considerar-se- habilitado o candidato que obtiver total de pontos igual ou superior a 150 (cento e cinquenta). Para os cargos de Analista Judicirio APJ Especialidades: Analista de Sistemas e Analista de Suporte e Tcnico Judicirio TPJ Especialidades: Programador de Computador e Suporte Tcnico, considerar-se- habilitado o candidato que obtiver total de pontos igual ou superior a 200 (duzentos). Os candidatos no habilitados nas Provas Objetivas sero excludos do Concurso. Da publicao no Dirio da Justia do Estado de Pernambuco constaro somente os candidatos habilitados.

6. 7. 8. 9.

10.

5.

11.

12.

6.

13.

7. 8.

14. a) b)

c)

XI. 1.

DA HOMOLOGAO O resultado final do Concurso, aps decididos todos os recursos interpostos, ser homologado pelo Tribunal de Justia do Estado de Pernambuco e publicado no Dirio da Justia Eletrnico do Estado de Pernambuco.

6.

7. XII. 1. DO PROVIMENTO DOS CARGOS O provimento dos cargos ficar a critrio da Administrao do Tribunal de Justia do Estado de Pernambuco e obedecer, rigorosamente, ordem de classificao por Cargo/Especialidade/Polo de Classificao. O candidato habilitado no concurso poder ser nomeado em qualquer sede de Comarca do Polo de Classificao para o qual se inscreveu, de acordo com a necessidade do Tribunal, na qual permanecer por, no mnimo 3 (trs) anos em exerccio. Caso o candidato nomeado no tome posse no prazo de 30 (trinta) dias, ser publicado o decurso de prazo para posse e convocado o candidato subsequente. O candidato nomeado dever apresentar cpia dos seguintes documentos para fins de posse: Comprovao de Escolaridade/Pr-Requisitos constantes do Captulo II deste Edital; Comprovao dos requisitos enumerados no item 1 do Captulo III; Comprovao de ter exercido efetivamente a funo de jurado, conforme item 3.5 do Captulo IX; Certido de nascimento ou casamento, com as respectivas averbaes, se for o caso; Ttulo de eleitor, com certido de quitao eleitoral; Certificado de Reservista ou de Dispensa de Incorporao, para os candidatos do sexo masculino; Cdula de Identidade; Cadastro de Pessoa Fsica CPF; Documento de inscrio no PIS ou PASEP, se houver; Trs fotos 3X4 recentes, de frente e iguais; Dever entregar, entre outras, as seguintes declaraes, constantes no sistema de cadastro do TJPE: Declarao de bens e valores, nos termos da Lei n 8.429/92; Declarao de acumulao de cargo ou funo pblica, quando for o caso, ou sua negativa; Declarao de que est ciente das atribuies do Cargo/Especialidade para o qual foi nomeado e ser empossado e se compromete a exerc-las. No sero aceitos protocolos dos documentos exigidos, nem fotocpias no autenticadas. Alm da apresentao dos documentos relacionados no item 2 deste Captulo, a posse do candidato ficar condicionada realizao de inspeo mdica pela Junta Mdica Oficial do Tribunal de Justia do Estado de Pernambuco ou por profissional por ela credenciado, que expedir laudo mdico comprovando a sanidade fsica e mental do candidato. Os candidatos habilitados para vagas reservadas s pessoas com deficincia tambm devero cumprir o disposto no item 3, sem prejuzo das exigncias estabelecidas no Captulo V deste Edital. Dado o seu carter eliminatrio, o no comparecimento do candidato inspeo mdica na data e horrio agendados pela Administrao do Tribunal de Justia do Estado de Pernambuco implicar a sua eliminao do Concurso. O Tribunal de Justia do Estado de Pernambuco no momento do recebimento dos documentos para a posse, afixar 1 (uma) foto 3x4 do candidato no Carto de Autenticao Digital - CAD e, na sequncia, coletar a assinatura do candidato e proceder autenticao digital no Carto para confirmao dos dados digitais e/ou assinaturas solicitadas no dia da realizao das Provas. A falta de comprovao de quaisquer dos requisitos para investidura at a data da posse ou a prtica de falsidade ideolgica em prova documental tornar sem efeito o respectivo ato de nomeao do candidato, sem prejuzo das sanes legais cabveis. 8.

1.1

9.

1.2

2. a) b) c) d) e) f) g) h) i) j) 2.1 k) l) m) 2.2 3.

10.

11.

12.

12.1

12.2

12.3

12.4

3.1

13.

3.2

14.

4.

a) b) c) d) e) 15.

5.

XIII. DAS DISPOSIES FINAIS 15.1 1. A inscrio do candidato implicar o conhecimento das presentes instrues e a aceitao das condies do Concurso, tais como se acham estabelecidas neste Edital e nas normas legais pertinentes, bem como em eventuais aditamentos e instrues especficas para a realizao do certame, acerca das quais no poder alegar desconhecimento. A legislao com vigncia aps a data de publicao deste Edital, bem como as alteraes em dispositivos constitucionais, legais e normativos a ela posteriores no sero objeto de avaliao nas provas do Concurso. Todos os clculos descritos neste Edital, relativos aos resultados das provas, sero realizados com duas casas decimais, arredondando-se para cima sempre que a terceira casa decimal for maior ou igual a cinco. O Concurso Pblico ter validade de 2 (dois) anos, a contar da data da publicao da homologao do resultado final, podendo ser prorrogado por igual perodo, a critrio do Tribunal de Justia do Estado de Pernambuco. O Tribunal poder homologar por atos diferentes e em pocas distintas o resultado final do Concurso relativo aos Cargos/Especialidades.

16.

2.

17.

3.

18.

4.

19. 20.

5.

A aprovao e classificao no Concurso geram para o candidato apenas expectativa de direito nomeao, ficando este ato condicionado observncia das disposies legais pertinentes (ainda que supervenientes), ao exclusivo interesse e convenincia do Tribunal de Justia do Estado de Pernambuco, rigorosa ordem de classificao das duas listagens e ao prazo de validade do Concurso. O Tribunal de Justia do Estado de Pernambuco reserva-se o direito de proceder s nomeaes em nmero que atenda ao interesse e s necessidades do servio, de acordo com a disponibilidade oramentria e o nmero de vagas existentes. Todos os atos relativos ao presente Concurso, convocaes, avisos e comunicados sero publicados no Dirio de Justia Eletrnico, e divulgados nos sites da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br) e do Tribunal de Justia do Estado de Pernambuco (www.tjpe.jus.br). Ficar disponvel o boletim de desempenho do candidato para consulta por meio do CPF e do nmero de inscrio do candidato, no endereo eletrnico da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br), em data a ser determinada no Edital de Resultado, a ser publicado no Dirio de Justia Eletrnico. O acompanhamento das publicaes, editais, avisos e comunicados referentes ao Concurso Pblico de responsabilidade exclusiva do candidato. No sero prestadas por telefone informaes relativas ao resultado do Concurso Pblico. A Fundao Carlos Chagas no fornecer atestados, declaraes, certificados ou certides relativos habilitao, classificao ou nota de candidatos, valendo para tal fim o boletim de desempenho disponvel no endereo eletrnico da Fundao Carlos Chagas, conforme item 9 deste Captulo, e a publicao do Resultado Final e homologao no Dirio de Justia Eletrnico. Em caso de alterao/correo dos dados pessoais (nome, endereo, telefone para contato, sexo, data de nascimento etc.) constantes no Formulrio de Inscrio, o candidato dever: Efetuar a atualizao dos dados pessoais at o terceiro dia til aps a aplicao das provas, conforme estabelecido no item 5 do Captulo VII deste Edital, por meio do site www.concursosfcc.com.br. Aps o prazo estabelecido no item 12.1 at a homologao dos Resultados, encaminhar via Sedex ou Aviso de Recebimento (AR), Fundao Carlos Chagas (Servio de Atendimento ao Candidato - SAC Ref.: Atualizao de Dados Cadastrais/TJ - Pernambuco Av. Prof. Francisco Morato, 1565, Jardim Guedala So Paulo SP CEP 05513-900). Aps a homologao do Resultado Final do Concurso: ao Tribunal de Justia do Estado de Pernambuco. Rua Moacir Baracho, n 207, 1 andar, Santo Antonio, Recife/PE, CEP: 50010-240 (anexar cpia de documento de identificao). As alteraes nos dados pessoais quanto ao critrio de desempate estabelecido nos subitens 3.1, 3.4 e 3.5 do Captulo IX deste Edital, somente sero consideradas quando solicitadas no prazo estabelecido no item 12.1 deste Captulo, por fazer parte do critrio de desempate dos candidatos. de responsabilidade do candidato manter seu endereo (inclusive eletrnico) e telefone atualizados, at que se expire o prazo de validade do Concurso, para viabilizar os contatos necessrios, sob pena de, quando for nomeado, perder o prazo para tomar posse, caso no seja localizado. O Tribunal de Justia do Estado de Pernambuco e a Fundao Carlos Chagas no se responsabilizam por eventuais prejuzos ao candidato decorrentes de: endereo eletrnico errado ou no atualizado; endereo residencial errado ou no atualizado; endereo de difcil acesso; correspondncia devolvida pela ECT por razes diversas, decorrentes de informao errnea de endereo por parte do candidato; correspondncia recebida por terceiros. A qualquer tempo poder-se- anular a inscrio, prova e/ou tornar sem efeito a nomeao do candidato, em todos os atos relacionados ao Concurso, quando constatada a omisso, declarao falsa ou diversa da que devia ser escrita, com a finalidade de prejudicar direito ou criar obrigao. Comprovada a inexatido ou irregularidades descritas no item 15 deste Captulo, o candidato estar sujeito a responder por Falsidade Ideolgica de acordo com o artigo 299 do Cdigo Penal. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos enquanto no consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito, at a data da convocao dos candidatos para as Provas correspondentes, circunstncia que ser mencionada em Edital ou aviso a ser publicado. As despesas relativas participao do candidato no Concurso e sua apresentao para posse e exerccio correro s expensas do prprio candidato. O Tribunal de Justia do Estado de Pernambuco e a Fundao Carlos Chagas no se responsabilizam por quaisquer cursos, textos, apostilas e outras publicaes referentes a este Concurso. O no atendimento pelo candidato das condies estabelecidas neste Edital, a qualquer tempo, implicar sua eliminao do Concurso Pblico. As ocorrncias no previstas neste Edital, os casos omissos e os casos duvidosos sero resolvidos, em carter irrecorrvel, pelo Tribunal de Justia do Estado de Pernambuco e pela Fundao Carlos Chagas, no que a cada um couber.

ANEXO I PLO DE CLASSIFICAO/COMARCAS, CDIGO DE OPO DE CARGO/ESPECIALIDADE, NMERO DE VAGAS* E CIDADES DE REALIZAO DE PROVA *Obs.: Total de vagas, includa a reserva para candidatos com deficincia, de acordo com Captulo V, item 2 e subitens deste Edital. Plo de Classificao 01 - Recife Comarca Cdigo de Opo TA01 TB01 TC01 TD01 AA01 AB01 AC01 AD01 AF01 AG01 AH01 AI01 AJ01 AK01 AM01 AN01 AO01 AP01 AQ01 AR01 AS01 AT01 AU01 AX01 OA01 Cargos/Especialidades Tcnico Judicirio - TPJ - Judiciria e Administrativa Tcnico Judicirio - TPJ - Programador de Computador Tcnico Judicirio - TPJ - Suporte Tcnico Tcnico Judicirio - TJP - Tcnico em Enfermagem Analista Judicirio - APJ - Judiciria e Administrativa Analista Judicirio - APJ -Educador Fsico Analista Judicirio - APJ - Assistente Social Analista Judicirio - APJ - Psiclogo Analista Judicirio - APJ - Pedagogo Analista Judicirio - APJ - Bibliotecrio Analista Judicirio - APJ - Fisioterapeuta Analista Judicirio - APJ - Nutricionista Analista Judicirio - APJ - Analista de Sistemas Analista Judicirio - APJ - Analista de Suporte Analista Judicirio - APJ - Odontlogo Analista Judicirio - APJ - Mdico Cardiologista Analista Judicirio - APJ - Mdico Clnico Geral Analista Judicirio - APJ - Mdico Ginecologista Analista Judicirio - APJ - Mdico Neurologista Analista Judicirio - APJ - Mdico Psiquiatra Analista Judicirio - APJ - Mdico Reumatologista Analista Judicirio - APJ - Mdico Traumatologista Analista Judicirio - APJ - Mdico Oftalmologista Analista Judicirio - APJ - Contador Oficial de Justia - OPJ - Judiciria e Administrativa Plo de Classificao 02 - Regio Metropolitana I Comarcas Cdigo de Opo TA02 AA02 AC02 AD02 AF02 OA02 Cargos/Especialidades Tcnico Judicirio - TPJ - Judiciria e Administrativa Analista Judicirio - APJ - Judiciria e Administrativa Analista Judicirio - APJ - Assistente Social Analista Judicirio - APJ - Psiclogo Analista Judicirio - APJ - Pedagogo Oficial de Justia - OPJ - Judiciria e Administrativa Plo de Classificao 03 - Regio Metropolitana II Comarcas Cdigo de Opo TA03 AA03 AC03 AD03 AF03 OA03 Cargos/Especialidades Tcnico Judicirio - TPJ - Judiciria e Administrativa Analista Judicirio - APJ - Judiciria e Administrativa Analista Judicirio - APJ - Assistente Social Analista Judicirio - APJ - Psiclogo Analista Judicirio - APJ - Pedagogo Oficial de Justia - OPJ - Judiciria e Administrativa Plo de Classificao 04 - Mata Sul I Comarcas gua Preta, Barreiros, Belm de Maria, Catende, Gameleira, Joaquim Nabuco, Maraial, Palmares, Quipap, Ribeiro, Rio Formoso, So Jos da Coroa Grande, Sirinham e Tamandar Cdigo de Opo TA04 AA04 AC04 AD04 AF04 OA04 Cargos/Especialidades Tcnico Judicirio - TPJ - Judiciria e Administrativa Analista Judicirio - APJ - Judiciria e Administrativa Analista Judicirio - APJ - Assistente Social Analista Judicirio - APJ - Psiclogo Analista Judicirio - APJ - Pedagogo Oficial de Justia - OPJ - Judiciria e Administrativa Plo de Classificao 05 - Mata Sul II Comarcas Cdigo de Opo TA05 AA05 AC05 AD05 AF05 OA05 Cargos/Especialidades Tcnico Judicirio - TPJ - Judiciria e Administrativa Analista Judicirio - APJ - Judiciria e Administrativa Analista Judicirio - APJ - Assistente Social Analista Judicirio - APJ - Psiclogo Analista Judicirio - APJ - Pedagogo Oficial de Justia - OPJ - Judiciria e Administrativa N de Vagas* 03 01 C/R C/R C/R 02 Cidade de Realizao de Prova N de Vagas* 06 03 C/R C/R C/R 03 Cidade de Realizao de Prova N de Vagas* 06 03 01 01 01 03 Cidade de Realizao de Prova N de Vagas* 06 03 01 01 01 03 Cidade de Realizao de Prova N de Vagas* 35 C/R C/R C/R 14 C/R 04 04 04 C/R C/R C/R C/R C/R C/R C/R C/R C/R C/R C/R C/R C/R C/R C/R 14 Cidade de Realizao de Prova

Capital

Recife - PE

Abreu e Lima, Camaragibe, Igarassu, Itapissuma, Itamarac, Olinda, Paulista e So Loureno da Mata

Recife - PE

Cabo de Santo Agostinho, Jaboato dos Guararapes, Moreno e Ipojuca

Jaboato dos Guararapes - PE

Garanhuns - PE

Amaraji, Ch Grande, Corts, Escada, Pombos, Primavera e Vitria de Santo Anto

Vitria de Santo Anto - PE

Plo de Classificao 06 - Mata Norte Comarcas Aliana, Buenos Aires, Carpina, Condado, Ferreiros, Glria do Goit, Goiana, Itamb, Itaquitinga, Lagoa do Itaenga, Macaparana, Nazar da Mata, Paudalho, Timbaba, Tracunham e Vicncia Cdigo de Opo TA06 AA06 AC06 AD06 AF06 OA06 Cargos/Especialidades Tcnico Judicirio - TPJ - Judiciria e Administrativa Analista Judicirio - APJ - Judiciria e Administrativa Analista Judicirio - APJ - Assistente Social Analista Judicirio - APJ - Psiclogo Analista Judicirio - APJ - Pedagogo Oficial de Justia - OPJ - Judiciria e Administrativa Plo de Classificao 07 - Agreste Setentrional Comarcas Bom Jardim, Cumaru, Feira Nova, Joo Alfredo, Limoeiro, Orob, Passira, Santa Cruz do Capibaribe, Santa Maria do Cambuc, So Vicente Frrer, Surubim, Taquaritinga do Norte, Toritama e Vertentes Cdigo de Opo TA07 AA07 AC07 AD07 AF07 OA07 Cargos/Especialidades Tcnico Judicirio - TPJ - Judiciria e Administrativa Analista Judicirio - APJ - Judiciria e Administrativa Analista Judicirio - APJ - Assistente Social Analista Judicirio - APJ - Psiclogo Analista Judicirio - APJ - Pedagogo Oficial de Justia - OPJ - Judiciria e Administrativa Plo de Classificao 08 - Agreste Central I Comarcas Agrestina, Bonito, Brejo da Madre de Deus, Bezerros, Camocim de So Flix, Caruaru, Gravat, Jataba, Riacho das Almas, Sair, So Caetano e So Joaquim do Monte Cdigo de Opo TA08 TC08 AA08 AC08 AD08 AF08 OA08 Cargos/Especialidades Tcnico Judicirio - TPJ - Judiciria e Administrativa Tcnico Judicirio - TPJ - Suporte Tcnico Analista Judicirio - APJ - Judiciria e Administrativa Analista Judicirio - APJ - Assistente Social Analista Judicirio - APJ - Psiclogo Analista Judicirio - APJ - Pedagogo Oficial de Justia - OPJ - Judiciria e Administrativa Plo de Classificao 09 - Agreste Central II Comarcas Alagoinha, Altinho, Belo Jardim, Cachoeirinha, Cupira, Ibirajuba, Lagoa dos Gatos, Panelas, Pesqueira, Poo, Sanhar, So Bento do Una e Tacaimb Cdigo de Opo TA09 AA09 AC09 AD09 AF09 OA09 Cargos/Especialidades Tcnico Judicirio - TPJ - Judiciria e Administrativa Analista Judicirio - APJ - Judiciria e Administrativa Analista Judicirio - APJ - Assistente Social Analista Judicirio - APJ - Psiclogo Analista Judicirio - APJ - Pedagogo Oficial de Justia - OPJ - Judiciria e Administrativa Plo de Classificao 10 - Agreste Meridional Comarcas guas Belas, Angelim, Bom Conselho, Brejo, Buque, Caets, Calado, Canhotinho, Capoeiras, Correntes, Garanhuns, Iati, Itaba, Jupi, Jurema, Lagoa do Ouro, Lajedo, Palmeirina, Pedra, Salo, So Joo e Venturosa Cdigo de Opo TA10 TC10 AA10 AC10 AD10 AF10 OA10 Cargos/Especialidades Tcnico Judicirio - TPJ - Judiciria e Administrativa Tcnico Judicirio - TPJ - Suporte Tcnico Analista Judicirio - APJ - Judiciria e Administrativa Analista Judicirio - APJ - Assistente Social Analista Judicirio - APJ - Psiclogo Analista Judicirio - APJ - Pedagogo Oficial de Justia - OPJ - Judiciria e Administrativa Plo de Classificao 11- Serto do Moxot e Itaparica Comarcas Cdigo de Opo TA11 AA11 AC11 AD11 AF11 OA11 Cargos/Especialidades Tcnico Judicirio - TPJ - Judiciria e Administrativa Analista Judicirio - APJ - Judiciria e Administrativa Analista Judicirio - APJ - Assistente Social Analista Judicirio - APJ - Psiclogo Analista Judicirio - APJ - Pedagogo Oficial de Justia - OPJ - Judiciria e Administrativa Plo de Classificao 12 - Serto do Paje Comarcas Cdigo de Opo TA12 TC12 AA12 AC12 AD12 AF12 OA12 Cargos/Especialidades Tcnico Judicirio - TPJ - Judiciria e Administrativa Tcnico Judicirio - TPJ - Suporte Tcnico Analista Judicirio - APJ - Judiciria e Administrativa Analista Judicirio - APJ - Assistente Social Analista Judicirio - APJ - Psiclogo Analista Judicirio - APJ - Pedagogo Oficial de Justia - OPJ - Judiciria e Administrativa N de vagas* 03 C/R 01 C/R C/R C/R 01 Cidade de Realizao de Prova N de vagas* 03 01 C/R C/R C/R 01 Cidade de Realizao de Prova N de Vagas* 03 C/R 01 01 01 01 03 Cidade de Realizao de Prova N de Vagas* 03 01 C/R C/R C/R 01 Cidade de Realizao de Prova N de Vagas* 06 C/R 03 01 01 01 03 Cidade de Realizao de Prova N de Vagas* 06 03 C/R C/R C/R 01 Cidade de Realizao de Prova N de Vagas* 03 01 C/R C/R C/R 01 Cidade de Realizao de Prova

Carpina - PE

Limoeiro - PE

Caruaru - PE

Caruaru - PE

Garanhuns - PE

Arcoverde, Betnia, Custdia, Ibimirim, Inaj, Sertnia, Belm de So Francisco, Floresta, Petrolndia e Tacaratu

Arcoverde - PE

Afogados da Ingazeira, Carnaba, Flores, Itapetim, So Jos do Egito, Serra Talhada, Tabira, Triunfo e Tuparatema

Serra Talhada - PE

10

Plo de Classificao 13 - Serto Central Comarcas Cdigo de Opo TA13 AA13 AC13 AD13 AF13 OA13 Cargos/Especialidades Tcnico Judicirio - TPJ - Judiciria e Administrativa Analista Judicirio - APJ - Judiciria e Administrativa Analista Judicirio - APJ - Assistente Social Analista Judicirio - APJ - Psiclogo Analista Judicirio - APJ - Pedagogo Oficial de Justia - OPJ - Judiciria e Administrativa Plo de Classificao 14 - Serto do Araripe Comarcas Cdigo de Opo TA14 TC14 AA14 AC14 AD14 AF14 OA14 Cargos/Especialidades Tcnico Judicirio - TPJ - Judiciria e Administrativa Tcnico Judicirio - TPJ - Suporte Tcnico Analista Judicirio - APJ - Judiciria e Administrativa Analista Judicirio - APJ - Assistente Social Analista Judicirio - APJ - Psiclogo Analista Judicirio - APJ - Pedagogo Oficial de Justia - OPJ - Judiciria e Administrativa Plo de Classificao 15 - Serto do So Francisco Comarcas Cdigo de Opo TA15 TC15 AA15 AC15 AD15 AF15 OA15 Cargos/Especialidades Tcnico Judicirio - TPJ - Judiciria e Administrativa Tcnico Judicirio - TPJ - Suporte Tcnico Analista Judicirio - APJ - Judiciria e Administrativa Analista Judicirio - APJ - Assistente Social Analista Judicirio - APJ - Psiclogo Analista Judicirio - APJ - Pedagogo Oficial de Justia - OPJ - Judiciria e Administrativa N de vagas* 06 C/R 03 01 01 01 03 Cidade de Realizao de Prova N de vagas* 03 C/R 01 C/R C/R C/R 01 Cidade de Realizao de Prova N de vagas* 03 01 C/R C/R C/R 01 Cidade de Realizao de Prova

Mirandiba, Parnamirim, Salgueiro, So Jos do Belmonte, Serrita, Terra Nova e Verdejante

Salgueiro - PE

Araripina, Bodoc, Exu, Ipubi, Moreilndia, Ouricuri e Trindade

Araripina - PE

Afrnio, Cabrob, Lagoa Grande, Oroc, Petrolina e Santa Maria da Boa Vista

Petrolina - PE

ANEXO II DESCRIO DAS ATRIBUIES CARGOS/REAS/ESPECIALIDADES BSICAS DOS

ANALISTA JUDICIRIO/APJ - PSICLOGO: Assessoramento Tcnico; realizar percias, judiciais ou no, e elaborar projetos e pareceres sobre matria de sua rea de competncia; supervisionar, fiscalizar e desempenhar atividades tcnicas na sua rea de competncia e em suas especializaes; prestar servios de consultoria na sua especialidade. ANALISTA JUDICIRIO/APJ - PEDAGOGO: Assessoramento Tcnico; realizar percias, judiciais ou no, e elaborar projetos e pareceres sobre matria de sua rea de competncia; supervisionar, fiscalizar e desempenhar atividades tcnicas na sua rea de competncia e em suas especializaes; prestar servios de consultoria na sua especialidade. ANALISTA JUDICIRIO/APJ - BIBLIOTECRIO: Administrar e dirigir bibliotecas, servios de documentao. Executar servios de classificao e catalogao de manuscritos e de livros raros e preciosos, de mapotecas, de publicaes oficiais e seriadas, de bibliografia e referncia. Planejar difuso cultural, referente a servios de bibliotecas, organizao de congresso, seminrios, concursos e exposies relativas biblioteconomia. ANALISTA JUDICIRIO/APJ - FISIOTERAPEUTA: Prestar assistncia fisioteraputica ambulatorial; elaborar o Diagnstico Cinesiolgico Funcional, prescrever, planejar, ordenar, analisar, supervisionar e avaliar os projetos fisioteraputicos, a sua eficcia, a sua resolutividade prestar assessoramento em sua rea de especialidade. Executar outras tarefas correlatas e da mesma natureza. ANALISTA JUDICIRIO/APJ - NUTRICIONISTA: Avaliar o estado nutricional do cliente, a partir do diagnstico clnico, exames laboratoriais, anamnese alimentar e exames antropomtricos; estabelecer a dieta do cliente, fazendo as adequaes necessrias; solicitar exames complementares para acompanhamento da evoluo nutricional do cliente, quando necessrio; prescrever complementos nutricionais,; elaborar e/ou controlar programas e projetos especficos de assistncia alimentar a grupos vulnerveis; desenvolver estudos e pesquisas relacionadas sua rea de atuao; participar de equipes multidisciplinares destinadas a planejar, implementar, controlar e executar polticas, programas, cursos, pesquisas ou eventos; sua rea de atuao; desenvolver atividades estabelecidas para a rea de Nutrio Clnica e outras atividades correlatas e da mesma natureza. ANALISTA JUDICIRIO/APJ - ANALISTA DE SISTEMAS: Assessoramento Tcnico; realizar percias, judiciais ou no, e elaborar projetos e pareceres sobre matria de sua rea de competncia; supervisionar, fiscalizar e desempenhar atividades tcnicas na sua rea de competncia e em suas especializaes; prestar servios de consultoria na sua especialidade. ANALISTA JUDICIRIO/APJ - ANALISTA DE SUPORTE Assessoramento Tcnico; realizar percias, judiciais ou no, e elaborar projetos e pareceres sobre matria de sua rea de competncia; supervisionar, fiscalizar e desempenhar atividades tcnicas na sua rea de competncia e em suas especializaes; prestar servios de consultoria na sua especialidade.

TCNICO JUDICIRIO/TPJ - JUDICIRIA E ADMINISTRATIVA: Desenvolver atividades a fim de fornecer apoio tcnico (jurdico e administrativo), favorecendo o exerccio da funo judicante pelos magistrados e/ou rgos julgadores e o exerccio das funes necessrias ao adequado funcionamento das reas do Poder Judicirio: Judiciria, Administrativa, Corregedoria, Consultoria e Assessoramento, TI e Comunicao, Gesto de Pessoas e Judicial; Atuar nas audincias, digitar sentenas e outros documentos, acompanhar as diversas fases dos processos e atendimento ao pblico. Executar outras atividades da mesma natureza e grau de complexidade. TCNICO JUDICIRIO/TPJ - PROGRAMADOR DE COMPUTADOR: Desenvolver e implantar projetos e testes em sua rea de especializao; desenvolver atividades de natureza tcnica e grau de complexidade. TCNICO JUDICIRIO/TPJ - SUPORTE TCNICO: Desenvolver e implantar projetos e testes em sua rea de especializao; desenvolver atividades de natureza tcnica e grau de complexidade; TCNICO JUDICIRIO/TPJ - TCNICO EM ENFERMAGEM: Participar da orientao e superviso do trabalho de Enfermagem em grau auxiliar; observar, reconhecer e descrever sinais e sintomas; executar aes de tratamento simples; prestar cuidados de higiene e conforto ao paciente desenvolver outras atividades de natureza tcnica e grau de complexidade. ANALISTA JUDICIRIO/APJ - JUDICIRIA E ADMINISTRATIVA: Realizar atividades de apoio tcnico e administrativo, favorecendo o exerccio da funo judicante pelos magistrados e/ou rgos julgadores; Acompanhar as diversas fases dos processos e atendimento ao pblico; Desenvolver atividades nas reas: Judicial, Corregedoria, Consultoria e Assessoramento, Gesto de Pessoas, Gesto Judiciria, Gesto Administrativa, TI e Comunicao; Executar outras atividades da mesma natureza e grau de complexidade. ANALISTA JUDICIRIO/APJ - EDUCADOR FSICO: Planejar, organizar, dirigir, desenvolver, ministrar e avaliar programas de atividades fsicas, particularmente, na forma de Ginstica Laboral e de programas de exerccios fsicos, esporte, recreao e lazer. Desenvolver outras atividades correlatas. ANALISTA JUDICIRIO/APJ - ASSISTENTE SOCIAL: Assessoramento Tcnico; realizar percias, judiciais ou no, e elaborar projetos e pareceres; supervisionar, fiscalizar e desempenhar atividades tcnicas na sua rea de competncia e em suas especializaes; prestar servios de consultoria na sua especialidade. Executar outras atividades da mesma natureza e grau de complexidade.

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ANALISTA JUDICIRIO/APJ - ODONTLOGO: Executar todos os atos de sua especialidade no campo da odontologia; aplicar procedimentos educativos, preventivos e teraputicos, para devolver ao dente sua integridade fisiolgica; prescrever receitas odontolgicas; prestar assistncia odontolgica de urgncia; prestar assessoramento em sua rea de especialidade; executar outras tarefas correlatas. ANALISTA JUDICIRIO/APJ - MDICO CARDIOLOGISTA: Executar todos os atos de sua especialidade no campo da medicina; realizar inspees relacionadas proteo e recuperao da sade no seu campo de especialidade; prescrever receitas mdicas; prestar assistncia mdica de urgncia; prestar assessoramento em sua rea de especialidade; executar outras tarefas correlatas. ANALISTA JUDICIRIO/APJ - MDICO - CLNICO GERAL: Executar todos os atos de sua especialidade no campo da medicina; realizar inspees relacionadas proteo e recuperao da sade no seu campo de especialidade; prescrever receitas mdicas; prestar assistncia mdica de urgncia; prestar assessoramento em sua rea de especialidade; executar outras tarefas correlatas. ANALISTA JUDICIRIO/APJ - MDICO GINECOLOGISTA: Executar todos os atos de sua especialidade no campo da medicina; realizar inspees relacionadas proteo e recuperao da sade no seu campo de especialidade; prescrever receitas mdicas; prestar assistncia mdica de urgncia; prestar assessoramento em sua rea de especialidade; executar outras tarefas correlatas. ANALISTA JUDICIRIO/APJ - MDICO NEUROLOGISTA: Executar todos os atos de sua especialidade no campo da medicina; realizar inspees relacionadas proteo e recuperao da sade no seu campo de especialidade; prescrever receitas mdicas; prestar assistncia mdica de urgncia; prestar assessoramento em sua rea de especialidade; executar outras tarefas correlatas. ANALISTA JUDICIRIO/APJ - MDICO PSIQUIATRA: Executar todos os atos de sua especialidade no campo da medicina; realizar inspees relacionadas proteo e recuperao da sade no seu campo de especialidade; prescrever receitas mdicas; prestar assistncia mdica de urgncia; prestar assessoramento em sua rea de especialidade; executar outras tarefas correlatas. ANALISTA JUDICIRIO/APJ - MDICO REUMATOLOGISTA: Executar todos os atos de sua especialidade no campo da medicina; realizar inspees relacionadas proteo e recuperao da sade no seu campo de especialidade; prescrever receitas mdicas; prestar assistncia mdica de urgncia; prestar assessoramento em sua rea de especialidade; executar outras tarefas correlatas. ANALISTA JUDICIRIO/APJ - MDICO TRAUMATOLOGISTA: Executar todos os atos de sua especialidade no campo da medicina; realizar inspees relacionadas proteo e recuperao da sade no seu campo de especialidade; prescrever receitas mdicas; prestar assistncia mdica de urgncia; prestar assessoramento em sua rea de especialidade; executar outras tarefas correlatas. ANALISTA JUDICIRIO/APJ - MDICO OFTALMOLOGISTA: Executar todos os atos de sua especialidade no campo da medicina; realizar inspees relacionadas proteo e recuperao da sade no seu campo de especialidade; prescrever receitas mdicas; prestar assistncia mdica de urgncia; prestar assessoramento em sua rea de especialidade; executar outras tarefas correlatas. ANALISTA JUDICIRIO/APJ - CONTADOR: Realizar atividades de nvel superior, de natureza tcnica, relacionadas ao universo contbil com enfoque patrimonial, contemplando aspectos oramentrio e financeiro; emitir informaes, elaborar demonstrativos, relatrios e pareceres, bem como realizar estudo e pesquisa que envolvam matria pertinente rea de atuao; executar outras tarefas correlatas. OFICIAL DE JUSTIA/OPJ - JUDICIRIA E ADMINISTRATIVA: Executar ordens judiciais e diligncias externas relacionadas com a prtica de atos de comunicao processual e de execuo de decises, sentenas e acrdos, alm daquelas previstas na legislao processual e decorrentes do cumprimento de decises administrativas e jurisdicionais, inclusive avaliao de bens penhorados, nos termos do art. 680 c/c o art. 652, ambos do Cdigo de Processo Civil. Exercer outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade. ANEXO III CONTEDO PROGRAMTICO Observao: Considerar-se- a legislao vigente at a data da publicao do Edital de Abertura de Inscries CONHECIMENTOS GERAIS PARA TODOS OS CARGOS/ESPECIALIDADES Lngua Portuguesa Ortografia oficial. Acentuao grfica. Flexo nominal e verbal. Concordncia nominal e verbal. Regncia nominal e verbal. Pronomes: emprego, colocao e formas de tratamento. Emprego de tempos e modos verbais. Vozes do verbo. Emprego do sinal indicativo de crase. Pontuao. Sintaxe da orao e do perodo. Redao e correspondncias oficiais. Compreenso e interpretao de textos.

Legislao Aplicada Organizao Judiciria do Estado de Pernambuco (Lei Complementar n 100, de 21/11/2007, e alteraes posteriores): Diviso Judiciria. rgos do Poder Judicirio. Composio do Tribunal de Justia e funcionamento e atribuies. Corregedoria Geral da Justia: composio, funcionamento e atribuies. Dos Servios Auxiliares da Justia. Dos Direitos e Deveres dos Serventurios. Incompatibilidades e Suspeies Estatuto dos Servidores Pblicos Civis do Estado de Pernambuco (Lei n 6.123, de 20/07/1968, e alteraes posteriores). Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos dos Servidores do Poder Judicirio do Estado de Pernambuco (Lei Estadual n 13.332, de 07/11/2007, e alteraes posteriores). Raciocnio Lgico Esta prova visa avaliar a habilidade do candidato em entender a estrutura lgica de relaes arbitrrias entre pessoas, lugares, objetos ou eventos fictcios; deduzir novas informaes das relaes fornecidas e avaliar as condies usadas para estabelecer a estrutura daquelas relaes. Os estmulos visuais utilizados na prova, constitudos de elementos conhecidos e significativos, visam a analisar as habilidades dos candidatos para compreender e elaborar a lgica de uma situao, utilizando as funes intelectuais: raciocnio verbal, raciocnio matemtico, raciocnio sequencial, orientao espacial e temporal, formao de conceitos, discriminao de elementos. Em sntese, as questes da prova destinam-se a medir a capacidade de compreender o processo lgico que, a partir de um conjunto de hipteses, conduz, de forma vlida, a concluses determinadas. PARA OS CARGOS DE: OFICIAL DE JUSTIA OPJ ESPECIALIDADE JUDICIRIA E ADMINISTRATIVA, ANALISTA JUDICIRIO APJ NAS ESPECIALIDADES: JUDICIRIA E ADMINISTRATIVA, ASSISTENTE SOCIAL, BIBLIOTECRIO, FISIOTERAPEUTA, PEDAGOGO, PSICLOGO, MDICO CARDIOLOGISTA, MDICO CLNICO GERAL, MDICO GINECOLOGISTA, MDICO NEUROLOGISTA, MDICO OFTALMOLOGISTA, MDICO PSIQUIATRA, MDICO REUMATOLOGISTA, MDICO TRAUMATOLOGISTA, NUTRICIONISTA, ODONTLOGO, EDUCADOR FSICO, CONTADOR, TCNICO JUDICIRIO TPJ NAS ESPECIALIDADES: JUDICIRIA E ADMINISTRATIVA E TCNICO EM ENFERMAGEM Noes de Informtica Noes de hardware: Microcomputadores e perifricos de entrada e sada. Sistema Operacional MS Windows. Conceitos de Internet, Intranet, Internet Explorer e correio eletrnico. Pacote de aplicativos MS Office (word, Excel). Conceitos de organizao de arquivos (pastas e diretrios), tipos de arquivos. Conceitos de proteo e segurana. PARA OS CARGOS DE: ANALISTA JUDICIRIO APJ ESPECIALIDADES: ANALISTA DE SISTEMAS, ANALISTA DE SUPORTE, ASSISTENTE SOCIAL, BIBLIOTECRIO, FISIOTERAPEUTA, PEDAGOGO, PSICLOGO, MDICO CARDIOLOGISTA, MDICO CLNICO GERAL, MDICO GINECOLOGISTA, MDICO NEUROLOGISTA, MDICO OFTALMOLOGISTA, MDICO PSIQUIATRA, MDICO REUMATOLOGISTA, MDICO TRAUMATOLOGISTA, NUTRICIONISTA, ODONTLOGO, EDUCADOR FSICO E CONTADOR, E TCNICO JUDICIRIO TPJ NAS ESPECIALIDADES: JUDICIRIA E ADMINISTRATIVA, TCNICO EM ENFERMAGEM, PROGRAMADOR DE COMPUTADOR E SUPORTE TCNICO. Noes de Direito Constitucional: Princpios Fundamentais. Direitos e Deveres Individuais e Coletivos. Direitos Sociais. Nacionalidade e Direitos Polticos. Organizao Poltico-Administrativa. Administrao Pblica. Servidores Pblicos. Poder Judicirio. Funes Essenciais Justia: Ministrio Pblico. Noes de Direito Administrativo: Administrao Pblica: Caractersticas. Modo de Atuao. Personalidade Jurdica do Estado, rgo e Agentes. Servios Pblicos. Responsabilidade. Controle da Administrao. Princpios Constitucionais da Administrao Pblica. Poderes Administrativos: vinculados, discricionrio, hierrquico, disciplinar, regulamentar e de polcia. Atos Administrativos: Conceitos, requisitos, atributos, discricionariedade e vinculao. Classificao. Espcies. Anulao e revogao. CONHECIMENTOS ESPECFICOS TCNICO JUDICIRIO TPJ ESPECIALIDADE JUDICIRIA E ADMINISTRATIVA Noes de Direito Civil: Cdigo Civil: Das pessoas: Pessoas Naturais. Pessoas Jurdicas: Pessoas jurdicas de direito pblico e de direito privado. Domiclio Civil. Dos Fatos Jurdicos: Requisitos de validade do fato jurdico. Prescrio e Decadncia. Responsabilidade Civil. Noes de Direito Processual Civil: Cdigo de Processo Civil: Noes de jurisdio e da ao. Das partes e dos procuradores. Do Ministrio Pblico. Do Juiz. Dos Auxiliares da Justia. Dos atos processuais. Do Processo e do Procedimento: das disposies gerais. Da antecipao dos efeitos da tutela de mrito. Do Procedimento ordinrio: Da petio inicial. Da resposta do Ru. Da revelia. Da sentena e a coisa julgada. Dos recursos. Do processo de execuo em geral: Das disposies gerais. Noes de Direito Penal: Crime e contraveno. Elementos do crime. Relao de causalidade. Crime tentado e crime consumado. Dolo e Culpa. Causas de excluso de culpabilidade. Erro. Coao irresistvel. Obedincia hierrquica. Crimes contra a Administrao Pblica. Atos de improbidade praticados por agentes pblicos e sanes aplicveis. Efeitos da condenao penal. Crimes de responsabilidade (Lei n 1.079, de 10 de abril de 1950 e Decreto-lei n 201/67). Noes de Direito Processual Penal: Sujeitos da relao processual. Ao penal: conceito, condies, pressupostos processuais. Ao penal pblica: titularidade, condies de procedibilidade. Ao penal privada: titularidade. Extino da punibilidade. Forma, lugar e tempo dos atos processuais. Da sentena: requisitos, classificao, publicao e intimao, efeitos civis da sentena penal. Das nulidades. Dos recursos: modalidades e princpios da fungibilidade. Do processo e do julgamento dos crimes de responsabilidade dos funcionrios pblicos.

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TCNICO JUDICIRIO TPJ ESPECIALIDADE PROGRAMADOR DE COMPUTADOR Gesto e Governana de TI: Gerenciamento de projetos PMBOK 4 edio. Conceitos bsicos, estrutura e objetivos; projetos e a organizao; ciclo de vida de projeto e de produto; processos, grupos de processo e reas de conhecimento. Gerenciamento de servios ITIL v3. Conceitos bsicos e objetivos. Processos e funes de estratgia, desenho, transio e operao de servios. Governana de TI COBIT 4.1. Conceitos bsicos e objetivos. Requisitos da informao. Recursos de tecnologia da informao. Domnios, processos e objetivos de controle. Qualidade de software CMMI. Conceitos bsicos e objetivos. Disciplinas e formas de representao. Nveis de capacidade e maturidade. Processos e categorias de processos. Engenharia de Software: Ciclo de vida do software. Metodologias de desenvolvimento de software. Processo unificado (RUP): disciplinas, fases, papis e atividades. Metodologias geis (SCRUM, XP). Qualidade de software. Engenharia de usabilidade. Conceitos bsicos. Critrios, recomendaes e guias de estilo. Anlise de requisitos de usabilidade. Mtodos para avaliao de usabilidade. Anlise e projeto orientados a objetos. UML: viso geral, modelos e diagramas. Padres de projeto. Arquitetura em trs camadas. Arquitetura orientada a servios. Teste de Software. Conceitos bsicos, tipos de testes. Projeto e execuo de testes. Automao de testes. Gerncia de Configurao de Software. Conceitos bsicos, branches, tags, trunk, gerao de builds e pacotes de liberao. Linguagem de Programao Java: Projeto de Sistemas em Java. Arquitetura e padres de projeto J2EE e J2SE. Desenvolvimento Web em Java. Java Server Faces (JSF), Richfaces, Facelets, JBoss Seam, AJAX, HTML, CSS e JavaScript. Desenvolvimento Corporativo em Java. JEE, EJB3, JCA, Hibernate, Log4j, Lucene, Java Persistent API (JPA). Servidores de Aplicao. JBoss e Weblogic: configurao, desenvolvimento e uso.Arquitetura de Software: Arquitetura de Sistemas. Cliente/Servidor duas camadas e multicamadas. Padro MVC. Arquitetura Orientada a Servios (SOA). Fundamentos, Princpios de Design, Padres de Projeto SOA, Contratos, Versionamento. Padres: XML, XSLT, XSD, UDDI, Webservices, SOAP, WSDL, WS-Secutiry, WS-Policy, RESTful Web services e Composio de Servios (SCA). Interoperabilidade de sistemas. Barramento de Servios Corporativos (ESB). Linguagens de orquestrao de servios BPEL, BPMN 2.0. Banco de Dados: Fundamentos. Conceitos e arquitetura de um SGBD. Modelagem de Dados. Triggers, procedures, functions e packages. Linguagens SQL e PL/SQL. Tcnicas de anlise de desempenho e otimizao de consultas SQL. Segurana no Desenvolvimento de Software: Prticas de programao segura e reviso de cdigo. Controles e testes de segurana para aplicaes web. Projeto OWASP (Open Web Application Security Project). Criptografia e infraestrutrura de chave pblica. Padres de Autenticao e Autorizao. Normas SSE-CMM, ISO/IEC 15408 TCNICO JUDICIRIO TPJ ESPECIALIDADE SUPORTE TCNICO Gesto e Governana de TI: Gesto de Segurana da Informao. Normas NBR ISO/IEC 27001 e 27002. Gerenciamento de projetos PMBOK 4 edio. Conceitos bsicos, estrutura e objetivos; projetos e a organizao; ciclo de vida de projeto e de produto; processos, grupos de processo e reas de conhecimento. Gerenciamento de servios ITIL v3. Conceitos bsicos e objetivos. Processos e funes de estratgia, desenho, transio e operao de servios. Governana de TI COBIT 4.1. Conceitos bsicos e objetivos. Requisitos da informao. Recursos de tecnologia da informao. Domnios, processos e objetivos de controle. Sistemas Computacionais: Organizao e Arquitetura de Computadores. Componentes de um computador: CPU, Memria, barramento, Dispositivos de E/S. Ciclo de execuo de instruo, pipeline. Linguagem de programao. Compiladores e interpretadores. Sistemas de numerao e representao de dados. Aritmtica computacional. Memria RAM, Flash, EEPROM, cache L1/L2. Registradores. Sistemas operacionais. Fundamentos, escalonamento de processos, threads, gerenciamento de memria (paginao, segmentao), modelos de entrada e sada (mapeada em memria, DMA), sistemas de arquivos. Ambiente Operacional Corporativo: Ambiente Windows 2008 TCP/IP, DHCP, DNS, NAT. Diretrio de Servios Active Directory, planejamento, conveno de nomes, autoridades administrativas, Schema Policy, Group Policy. Administrao de contas de usurios e grupos. Clustering. Segurana em Redes Windows: Autenticao, Permisses, atribuies administrativas, domnios, unidades organizacionais, comunicaes seguras entre clientes e servidores Windows. Ambiente Unix HP-UX/Linux Conceitos de kernel e Shell. Sistema de arquivos: comandos para manipulao de arquivos e diretrios, permisso e acesso a arquivos, utilizao de LVM, redirecionamento de entrada e sada. Comandos para gerenciamento de processos. Utilizao de kerberos e LDAP para autenticao. Programao em bash shell para HP-UX e Linux. Tunning e performance. Armazenamento de dados e cpias de segurana Conceitos de DAS, SAN e NAS. Componentes de uma rede SAN. RAID. Conceitos de Fibre Channel, FCoE (FiberChannel over Ethernet), CNA (Converged Network Adapter). Replicaes sncronas e assncronas. Conceitos de cpias de segurana Lan free e Server free. Tape Library. Cpias totais, incrementais e diferenciais. SnapShot, Business Copy, Desduplicao, VTL (Virtual Tape Library). Redes de Computadores: Tipos e topologia de redes. Redes geograficamente distribudas, redes locais, redes adhoc, topologias ponto a ponto e multiponto. Repetidores, hubs, bridges, switches, roteadores, gateways. Topologias full-meshed e hub-and-spoke. Camadas Fsica e de Enlace. Fibras pticas multimodo e monomodo. Cabeamento Estruturado. Quadro, controle de fluxo, controle de erro, deteco e correo de erros, protocolos de janela deslizante, sub-camada de acesso ao meio (MAC), Protocolo Ethernet (CSMA/CD). Fast ethernet. Gigabit ethernet. Comutao (switching) na camada de enlace de dados. Spanning tree protocol (IEEE 802.1d). VLAN (IEEE 802.1Q). Camadas de Rede e de

Transporte. Roteamento de pacotes. Protocolos de roteamento: menor caminho; flooding; distance vector; EIGRP, OSPF, BGP, RIP, VRRP. Algoritmos de controle de congestionamento. O protocolo IP: endereamento IPv4, IPv6, CIDR, DHCP. Estabelecimento e liberao de conexo. Controle de fluxo; UDP; TCP. Qualidade de Servio (QoS). Requisitos de latncia, jitter, largura de banda, perda de pacote e disponibilidade para voz, vdeo interativo, video streaming e dados. Tcnicas de obteno de qualidade de servio, Servios integrados, Servios diferenciados, Classe de servio (CoS) IEEE802.1 Q/p, Tipo de servio (ToS). Redes MPLS. Arquitetura. Operao em frame-mode e cell-mode, alocao de rtulos e distribuio. VolP e Telefonia IP. Conceitos, requisitos para a convergncia de voz e dados, latncia; perda de pacotes, largura de banda, jitter, codificao de voz, padres G711 e G729-A do ITU-T. Redes sem fio. Padro IEEE 802.11g/n Wireless LAN. CSMA/CA. Controladores e Access Points. Autenticao 802.1X, Servidores Radius e Integrao com Servio de NAC. Gerncia de Rede. Conceitos, protocolos e implantao. SNMP, Trap, RMON. Segurana da Informao: Fundamentos. Vulnerabilidades, ameaas e riscos de ataques a sistemas computacionais. Preveno e tratamento de incidentes. Dispositivos de Segurana. Firewall, IDS, IPS, Proxy, NAT e VPN. Firewalls e regras de isolamento e proteo de redes. Mtodos de Ataque. Spoofing, hijacking, buffer overflow, flood, DoS, DDoS, phishing. Malwares: vrus de computador, cavalo de tria, spyware, backdoors, keylogger, worms. Criptografia. Conceitos bsicos e aplicaes. Criptografia simtrica e assimtrica. Assinatura e certificao digital. Algoritmos e protocolos de criptografia: RSA, DES, 3DES, SHA 1, PKCS#7, AES. TCNICO JUDICIRIO TPJ ESPECIALIDADE TCNICO EM ENFERMAGEM Psicologia e tica. Higiene e profilaxia. Anatomia e fisiologia. Nutrio e diettica. Noes de farmacologia. Microbiologia e parasitologia. Patologia. Enfermagem mdica, cirrgica, neuropsiquitrica e em sade pblica. Noes de administrao de unidades de enfermagem. Promoo da biossegurana em sade. Prestao de primeiros socorros. Noes de toxicologia. Mtodos de desinfeco e esterilizao de materiais e equipamentos de sade. ANALISTA JUDICIRIO APJ ESPECIALIDADE JUDICIRIA E ADMINISTRATIVA Noes de Direito Constitucional: Princpios Fundamentais. Direitos e Deveres Individuais e Coletivos. Direitos Sociais. Nacionalidade e Direitos Polticos. Organizao Poltico-Administrativa. Administrao Pblica. Servidores Pblicos. Poder Legislativo. Congresso Nacional. Processo Legislativo. Fiscalizao Contbil, Financeira e Oramentria. Poder Executivo. Presidente e Vice-Presidente da Repblica. Poder Judicirio. Funes Essenciais Justia: Ministrio Pblico. Noes de Direito Administrativo: Administrao Pblica: Caractersticas. Modo de Atuao. Regime Jurdico. Personalidade Jurdica do Estado, rgo e Agentes. Servios Pblicos. Responsabilidade. Controle da Administrao. Princpios Constitucionais da Administrao Pblica. Poderes Administrativos: vinculados, discricionrio, hierrquico, disciplinar, regulamentar e de polcia. Atos Administrativos: Conceitos, requisitos, atributos, discricionariedade e vinculao. Classificao. Espcies. Anulao e revogao. Licitaes e Contratos Administrativos: Lei n 8.666, de 21/06/1993 e alteraes posteriores. Noes de Direito Civil: Doutrina: conceito de lei: vigncia e aplicao da lei no tempo e no espao; integrao e interpretao da lei. Cdigo Civil: Das Pessoas: Pessoas Naturais. Pessoas Jurdicas: Pessoas Jurdicas de direito pblico e de direito privado. Domiclio Civil. Dos Fatos Jurdicos: Do negcio Jurdico: Requisitos de validade do negcio Jurdico: Dos atos jurdicos: lcitos e dos atos ilcitos. Requisitos de validade do ato jurdico. Ato Nulo e Ato anulvel. Da prescrio e decadncia. Responsabilidade Civil. Noes de Direito Processual Civil: Cdigo de Processo Civil: Noes de Jurisdio e da ao. Das partes e dos procuradores. Do Ministrio Pblico. Do Juiz. Dos auxiliares da Justia. Dos atos processuais. Da formao, da suspenso e da extino do processo. Do Proce3sso e do Procedimento: das disposies gerais. Da antecipao dos efeitos da tutela de mrito. Do Procedimento ordinrio: Da petio inicial. Da resposta do ru. Do julgamento conforme o estado do processo. Da revelia. Da sentena e a coisa julgada. Dos recursos. Do processo de execuo em geral: Das disposies gerais. Noes de Direito Penal: Crime e contraveno. Elementos do crime. Relao de causalidade. Crime tentado e crime consumado. Dolo e Culpa. Causas de excluso de culpabilidade. Erro. Coao irresistvel. Obedincia hierrquica. Crimes contra a Administrao Pblica. Atos de improbidade praticados por agentes pblicos e sanes aplicveis. Efeitos da condenao penal. Crime de responsabilidade fiscal (Lei n 10.028, de 10 de outubro de 2000). Crimes de responsabilidade (Lei n 1.079, de 10 de abril de 1950 e Decreto-lei n 201/67). Noes de Direito Processual Penal: Aplicao da lei processual no tempo, no espao e em relao s pessoas. Sujeitos da relao processual. Ao penal: conceito, condies, pressupostos processuais. Ao penal pblica: titularidade, condies de procedibilidade. Ao penal privada: titularidade. Extino da punibilidade. Forma, lugar e tempo dos atos processuais. Do processo e do julgamento dos crimes de responsabilidade dos funcionrios pblicos. ANALISTA JUDICIRIO APJ ESPECIALIDADE EDUCADOR FSICO Conceitos, princpios, finalidades e objetivos da Educao Fsica. Condicionamento fsico, legislao, metodologia, mtodos gmnicos, organizao e pedagogia. Fundamentos, regras equipamentos e instalaes utilizadas nos esportes: atletismo, basquetebol, ginstica olmpica (artstica), handebol, futebol e voleibol. Conceitos: anatomia, biometria, biomecnica, fisiologia do esforo e socorros de urgncia. Recreao: Jogos espontneos e

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dirigidos. Jogos pr-desportivos. Ginstica Laboral. Atividade Fsica, Sade e Qualidade de Vida. Medidas de avaliao fsica. Organizao e Planejamento de Projetos esportivos. Medidas da atividade fsica. ANALISTA JUDICIRIO APJ ESPECIALIDADE ASSISTENTE SOCIAL Ambiente de atuao do assistente social; Instrumental de pesquisa em processos de investigao social: elaborao de projetos, mtodos e tcnicas qualitativas e quantitativas. Proposta de interveno na rea social: planejamento estratgico, planos, programas, projetos e atividade de trabalho. Avaliao de programas e polticas sociais. Estratgias, instrumentos e tcnicas de interveno: sindicncia, abordagem individual, tcnicas de entrevista, abordagem coletiva, trabalho com grupos, em redes e com famlias, atuao na equipe interprofissional (relacionamento e competncias). Diagnstico. Estratgias de trabalho institucional: Conceitos de Instituio. Estrutura brasileira de recursos sociais. Uso de recursos institucionais e comunitrios. A prtica profissional do Assistente Social na Instituio: possibilidades e limites. A Instituio e as Organizaes Sociais. Anlise e fundamentao das relaes sociais no mbito das Instituies. Prtica Profissional x Prtica Social x Prtica Institucional. Metodologia do Servio Social: mtodos utilizados na ao direta com indivduos, grupos e seguimentos populacionais, tcnicas e entrevistas utilizadas na prtica do Servio Social. Redao e correspondncias oficiais: laudo e parecer (sociais e psicossociais), estudo de caso, informao e avaliao social. Atuao em programas de preveno e tratamento: Uso do lcool, tabaco e outras drogas: questo cultural, social e psicolgica. Doenas sexualmente transmissveis. Aids. Atendimento s vtimas. Polticas Sociais: Relao Estado/Sociedade. Contexto atual e o neoliberalismo. Polticas de Seguridade e Previdncia Social. Polticas da Assistncia Brasileira, Lei Orgnica de Assistncia Social (LOA). Polticas de Sade Brasileira, Sistema nico de Sade (SUS) e agncias reguladoras. Poltica Nacional do Idoso. Legislao de Servio Social: Nveis, reas e limites de atuao do profissional de Servio Social. tica profissional. Polticas, diretrizes, aes e desafios na rea da famlia, da criana e do adolescente: Estatuto da Criana e do Adolescente (ECA). A defesa de direitos da criana e do adolescente. O papel dos conselhos, centros de defesa e delegacias. A adoo e a guarda: normas, processo jurdico e psicossocial, adoo brasileira e adoo internacional. Novas modalidades de famlia: diagnstico, abordagem sistmica e estratgias de atendimento e acompanhamento. Alternativas para resoluo de conflitos: conciliao e mediao. Balano Social. Pesquisa em Servio Social do Trabalho: metodologias aplicadas e tcnicas de pesquisas. Poltica Social e Planejamento: a questo social e a conjuntura brasileira; a instituio e tcnicas de pesquisas. Poltica Social e Planejamento: a questo social e a conjuntura brasileira; a Instituio e o Estado; movimentos sociais; a prestao de servios e a assistncia pblica; projetos e programas em Servio Social; sade, habitao, criana/adolescente, trabalho, assistncia pblica. O Servio Social na Instituio: caracterstica e fundamentos. Administrao e Servio Social: concepo burocrtica. O Servio Social e a administrao de benefcios. ANALISTA JUDICIRIO APJ ESPECIALIDADE PSICLOGO Psicologia Clnica: relaes humanas; reas de atuao do psiclogo jurdico: conceitos de instituio, estratgias de trabalho da instituio, utilizao de recursos institucionais e comunitrios; psicologia da criana e do adolescente; tica profissional e na justia; trabalho em equipe inter-profissional: relacionamento e competncias; redao e correspondncia oficiais: laudo e parecer (psicolgicos e psicossociais), estudo de caso, informao e avaliao psicolgica; teorias da personalidade; psicopatologia; tcnicas psicoterpicas; psicodiagnstico; novas modalidades de famlia: diagnstico, estratgia de atendimento e acompanhamento; abordagem sistmica em situaes de conflito na famlia; atuao em programa de preveno e tratamento dissoluo da sociedade conjugal, uso de drogas lcitas e ilcitas, doenas sexualmente transmissveis, violncia domstica e urbana, questes de abandono e delinquncia infanto-juvenil, trajetria delinquncias e o papel da famlia, do psiclogo e da justia; psicologia do crime e do criminoso, penas alternativas e ressocializao; vitimologia: estratgia de diagnstico, teraputicas, redes de assistncia e famlias de alto risco; Estatuto da Criana e do Adolescente; adoo e guarda, interdio, curatela, separao e divrcio, processo jurdico e atuao do psiclogo; alternativa para a resoluo de conflitos: conciliao e mediao. ANALISTA JUDICIRIO APJ ESPECIALIDADE PEDAGOGO Fundamentos filosficos, histricos, sociolgicos e econmicos da educao. A funo social da escola. Histria da Educao: concepo e tendncias pedaggicas. O papel da ao supervisora: concepo, prtica e desenvolvimento organizacional. Planos e Projetos: fundamentos, planejamento, metodologia e avaliao. Concepo de planejamento, elaborao, operacionalizao e avaliao. Planejamento Participativo. Tendncias atuais da gesto escolar. Dimenso scio-poltico-cultural. Princpios e eixos norteadores. Gesto democrtica. A participao da comunidade escolar. Organizao do trabalho escolar: fundamentos sciopoltico-culturais. O direito educao e as funes da escola. Funcionamento e desenvolvimento organizacional da escola. Processo grupal: relaes interpessoais, mecanismos de integrao e participao de todos os membros do grupo. A construo do conhecimento e a relao ensinoaprendizagem. Teorias de aprendizagem. Psicologia do desenvolvimento. Sala de aula: pluralidade e diversidade cultural. Relao professor-aluno. O Projeto Poltico Pedaggico da Escola: fundamentos e concepes. Dimenso scio-poltico-cultural. Currculo: concepo e organizao do conhecimento. Parmetros Curriculares Nacionais. A organizao curricular por projetos. Avaliao: dimenso scio-poltica. Avaliao do processo ensinoaprendizagem. Sistemtica de acompanhamento e avaliao do trabalho escolar e do trabalho tcnico e administrativo inerentes rea de atuao.

Sistemas de Avaliao do ensino no Brasil. Formao profissional: treinamento, capacitao, aperfeioamento e desenvolvimento funcional nas reas tcnicas e administrativas. Metodologia, didtica e prtica de ensino. A formao continuada e o compromisso com a qualidade da ao educativa. Legislao Nacional: Constituio Federal de 1988; Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional - LDB (Lei n 9.394/96). Legislao Estadual que regulamenta a Oferta de Ensino pelo Sistema Estadual de Pernambuco: Instrues e Resolues do Conselho Estadual de Educao - CEE/PE, Secretaria de Educao - SEDUC e Secretaria de Cincias, Tecnologia e Meio Ambiente - SECTMA; ECA - Estatuto da Criana e do Adolescente. ANALISTA JUDICIRIO APJ ESPECIALIDADE BIBLIOTECRIO Documentao e Informao. Conceito, desenvolvimento e estrutura da documentao geral e jurdica. Fontes institucionais: centros, servios e sistemas de documentao. Instrumentos da documentao: tipos de documentos. Processos e tcnicas: seleo, tratamento (anlise, armazenagem e recuperao) e disseminao. A normalizao e as linguagens documentrias. Tcnicas de elaborao de descritores, cabealhos de assuntos, vocabulrio controlado. Mecanizao e automao de servios bibliotecrios. Principais sistemas de informao automatizados: nacionais e internacionais. Informtica: noes bsicas. Organizao e Administrao de Bibliotecas: Princpios bsicos de OAB. Planejamento bibliotecrio. Processamento Tcnico de Informao: Classificao: classificao decimal universal: histrico, estrutura. Sinais e smbolos utilizados na CDU. Uso das tabelas auxiliares. Ordenao vertical e horizontal. Catalogao: AACR 2 Cdigo de Catalogao Anglo-Americano. Programas de entrada: autoria individual e mltipla, entidades coletivas, publicaes peridicas, documentos legais (legislao e jurisprudncia). Catalogao descritiva. Indexao e resumo: noes bsicas. Bibliografia: ABNT NBR 6023 agosto/2002. Referncias bibliogrficas. Referenciao de livros e publicaes no todo e em parte (nmeros especiais, suplementos), referenciao de artigos de peridicos. Referncia: Conceituao do servio de referncia. Atendimento a pesquisas e consultas. Estudo do usurio. Tcnicas de busca: intercmbio. Utilizao de fontes gerais e jurdicas de informao, enciclopdia, dicionrios, ementrios, bibliografias, diretrios. Servios de alerta e disseminao da informao. Conscincia Profissional: legislao, tica, organismos de classe. ANALISTA JUDICIRIO APJ ESPECIALIDADE FISIOTERAPEUTA Fisioterapia em: pneumologia, geriatria, cardiologia, traumato-ortopedia, pediatria e neurologia. Conhecimentos de anatomia e fisiologia dos sistemas: cardiovascular, respiratrio, neurolgico, renal e endcrino. Conhecimentos de clnica relacionados s patologias cardiorrespiratrias, neurolgicas, peditricas, geritricas e traumato-ortopdicas. ANALISTA JUDICIRIO APJ ESPECIALIDADE NUTRICIONISTA Diettica - princpios gerais, seleo, conservao e preparo dos alimentos, hbitos alimentares, alimentao normal para diferentes grupos etrios e especficos para diettica e nutrio infantil e estados fisiolgicos, planejamento de cardpios. Nutrio normal, bases fisiolgicas de bioqumica, nutrientes essenciais e no essenciais, recomendaes nutricionais. Avaliao nutricional. Dietoterapia: noes gerais, bases fisiopatolgicas, aplicao. Higiene e microbiologia dos alimentos. Planejamento e administrao da Unidade de Nutrio e Diettica. ANALISTA JUDICIRIO APJ ESPECIALIDADE ANALISTA DE SISTEMAS Gesto e Governana de TI: Gesto Estratgica. Conceitos bsicos, planejamento estratgico, BSC (Balanced Scored Card), gerncia de portflio. Gesto de Segurana da Informao. Normas NBR ISO/IEC 27001 e 27002. Gerenciamento de projetos PMBOK 4 edio. Conceitos bsicos, estrutura e objetivos; projetos e a organizao; ciclo de vida de projeto e de produto; processos, grupos de processo e reas de conhecimento. Gerenciamento de servios ITIL v3. Conceitos bsicos e objetivos. Processos e funes de estratgia, desenho, transio e operao de servios. Governana de TI COBIT 4.1. Conceitos bsicos e objetivos. Requisitos da informao. Recursos de tecnologia da informao. Domnios, processos e objetivos de controle. Qualidade de software CMMI. Conceitos bsicos e objetivos. Disciplinas e formas de representao. Nveis de capacidade e maturidade. Processos e categorias de processos. Gesto por Processos: BPM CBOK 2 Edio 2009. Conceitos bsicos, ciclo de vida BPM, tipos de processos, tipos de atividades. Modelagem do processo, anlise do processo e desenho do processo. Papis do gerenciamento de processos. BPMN v-1.2. Notao para representao de processos. Sistemas de gerenciamento de processos (BPMS). Conceitos, BPMA (Modelagem e Anlise), BAM (Monitoramento), BRMS (Business Rules), ECM/GED. Contratao de Bens e Servios de TI: Aspectos especficos da contratao de bens e servios de TI. Instruo Normativa n 4/2008 e sua reviso em 2010, do MPOG/SLTI. Elaborao de projetos bsicos para contratao de bens e servios de TI. Engenharia de software: Engenharia de requisitos. Conceitos bsicos. Tcnicas de elicitao de requisitos. Gerenciamento e especificao de requisitos. Tcnicas de validao de requisitos. Prototipao. Engenharia de usabilidade. Conceitos bsicos. Critrios, recomendaes e guias de estilo. Anlise de requisitos de usabilidade. Mtodos para avaliao de usabilidade. Ciclo de vida do software. Metodologias de desenvolvimento de software. Processo unificado (RUP): disciplinas, fases, papis e atividades. Metodologias geis (SCRUM, XP). Qualidade de software. Anlise e projeto orientados a objetos. UML: viso geral, modelos e diagramas. Padres de projeto. Arquitetura em trs camadas. Arquitetura orientada a servios. Teste de Software. Conceitos bsicos, tipos de testes. Projeto e execuo de testes. Automao de testes.

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Gerncia de Configurao de Software. Conceitos bsicos, branches, tags, trunk, gerao de builds e pacotes de liberao. Anlise por pontos de funo. Conceitos bsicos e aplicaes. Contagem em projetos de desenvolvimento: IFPUG e Nesma. Contagem em projetos de manuteno: IFPUG, Nesma e uso de deflatores. Linguagem de Programao Java: Projeto de Sistemas em Java. Arquitetura e padres de projeto J2EE e J2SE. Desenvolvimento Web em Java. Java Server Faces (JSF), Richfaces, Facelets, JBoss Seam, AJAX, HTML, CSS e JavaScript. Desenvolvimento Corporativo em Java. JEE, EJB3, JCA, Hibernate, Log4j, Lucene, Java Persistent API (JPA). Servidores de Aplicao. JBoss e Weblogic: configurao, desenvolvimento e uso. Arquitetura de Software: Arquitetura de Sistemas. Cliente/Servidor duas camadas e multicamadas. Padro MVC. Arquitetura Orientada a Servios (SOA). Fundamentos, Princpios de Design, Padres de Projeto SOA, Contratos, Versionamento. Padres: XML, XSLT, XSD, UDDI, Webservices, SOAP, WSDL, WS-Secutiry, WS-Policy, RESTful Web services e Composio de Servios (SCA). Interoperabilidade de sistemas. Barramento de Servios Corporativos (ESB). Linguagens de orquestrao de servios BPEL, BPMN 2.0. Banco de Dados: Fundamentos. Conceitos e arquitetura de um SGBD. Modelagem de Dados. Triggers, procedures, functions e packages. Linguagens SQL e PL/SQL. Tcnicas de anlise de desempenho e otimizao de consultas SQL. Business Inteligence (BI) Conceitos e estratgias de implantao. Modelagem multidimensional. Data Warehouse, Data Mart, Data Mining, OLAP. Segurana no Desenvolvimento de Software: Prticas de programao segura e reviso de cdigo. Controles e testes de segurana para aplicaes web. Projeto OWASP (Open Web Application Security Project). Criptografia e infraestrutrura de chave pblica. Padres de Autenticao e Autorizao. Normas SSE-CMM, ISO/IEC 15408. ANALISTA JUDICIRIO APJ ESPECIALIDADE ANALISTA DE SUPORTE Gesto e Governana de TI: Gesto Estratgica. Conceitos bsicos, planejamento estratgico, BSC (Balanced Scored Card), gerncia de portflio. Gesto de Segurana da Informao. Normas NBR ISO/IEC 27001 e 27002. Definio, implantao e gesto de polticas de segurana e auditoria. Legislao relativa segurana dos sistemas de informao. Gerenciamento de projetos PMBOK 4 edio. Conceitos bsicos, estrutura e objetivos; projetos e a organizao; ciclo de vida de projeto e de produto; processos, grupos de processo e reas de conhecimento. Gerenciamento de servios ITIL v3. Conceitos bsicos e objetivos. Processos e funes de estratgia, desenho, transio e operao de servios. Governana de TI COBIT 4.1. Conceitos bsicos e objetivos. Requisitos da informao. Recursos de tecnologia da informao. Domnios, processos e objetivos de controle. Gesto por Processos: BPM CBOK 2 Edio 2009. Conceitos bsicos, ciclo de vida BPM, tipos de processos, tipos de atividades. Modelagem do processo, anlise do processo e desenho do processo. BPMN v1.2. Notao para representao de processos. Contratao de Bens e Servios de TI: Aspectos especficos da contratao de bens e servios de TI. Instruo Normativa n 4/2008 e sua reviso em 2010, do MPOG/SLTI. Elaborao de projetos bsicos para contratao de bens e servios de TI. Ambiente Operacional Corporativo: Ambiente Windows 2008 TCP/IP, DHCP, DNS, NAT. Diretrio de Servios Active Directory, planejamento, conveno de nomes, autoridades administrativas, Schema Policy, Group Policy. Administrao de contas de usurios e grupos. Clustering. Segurana em Redes Windows: Autenticao, Permisses, atribuies administrativas, domnios, unidades organizacionais, comunicaes seguras entre clientes e servidores Windows. Ambiente Unix HPUX/Linux Conceitos de kernel e Shell. Sistema de arquivos: comandos para manipulao de arquivos e diretrios, permisso e acesso a arquivos, utilizao de LVM, redirecionamento de entrada e sada. Comandos para gerenciamento de processos. Utilizao de kerberos e LDAP para autenticao. Programao em bash shell para HP-UX e Linux. Tunning e performance. Servidores WEB. Apache, TomCat, IIS: fundamentos, implementao, administrao, configurao, performance e deteco de problemas. Armazenamento de dados e cpias de segurana Conceitos de DAS, SAN e NAS. Componentes de uma rede SAN. RAID. Conceitos de Fibre Channel, FCoE (FiberChannel over Ethernet), CNA (Converged Network Adapter). Replicaes sncronas e assncronas. Conceitos de cpias de segurana Lan free e Server free. Tape Library. Cpias totais, incrementais e diferenciais. SnapShot, Business Copy, Desduplicao, VTL (Virtual Tape Library). Infraestrutura de Aplicao Java: Servidores de Aplicao. JBoss e Weblogic: instalao, configurao, administrao e uso. Topologia tpica de ambientes com alta disponibilidade e escalabilidade. Balanceamento de carga, fail-over e replicao de estado. Tcnicas para deteco de problemas e otimizao de desempenho. Linguagem Java. JEE6: container EJB3. Deployment (instalao) de aplicao Java: JAR, EAR, WAR. Redes de Computadores: Tipos e topologia de redes. Redes geograficamente distribudas, redes locais, redes adhoc, topologias ponto a ponto e multiponto. Repetidores, hubs, bridges, switches, roteadores, gateways. Topologias full-meshed e hub-and-spoke. Camadas Fsica e de Enlace. Fibras pticas multimodo e monomodo. Cabeamento Estruturado. Quadro, controle de fluxo, controle de erro, deteco e correo de erros, protocolos de janela deslizante, sub-camada de acesso ao meio (MAC), Protocolo Ethernet (CSMA/CD). Fast ethernet. Gigabit ethernet. Comutao (switching) na camada de enlace de dados. Spanning tree protocol (IEEE 802.1d). VLAN (IEEE 802.1Q). Camadas de Rede e de Transporte. Roteamento de pacotes. Protocolos de roteamento: menor caminho; flooding; distance vector; EIGRP, OSPF, BGP, RIP, VRRP. Algoritmos de controle de congestionamento. O protocolo IP: endereamento IPv4, IPv6, CIDR, DHCP. Estabelecimento e liberao de conexo. Controle de fluxo; UDP; TCP. Qualidade de Servio (QoS). Requisitos de latncia, jitter, largura de banda, perda de pacote e disponibilidade para voz, vdeo interativo, video streaming e dados. Tcnicas de obteno de qualidade de servio, Servios integrados, Servios diferenciados,

Classe de servio (CoS) IEEE-802.1 Q/p, Tipo de servio (ToS). Redes MPLS. Arquitetura. Operao em frame-mode e cell-mode, alocao de rtulos e distribuio. VolP e Telefonia IP. Conceitos, requisitos para a convergncia de voz e dados, latncia; perda de pacotes, largura de banda, jitter, codificao de voz, padres G711 e G729-A do ITU-T. Redes sem fio. Padro IEEE 802.11g/n Wireless LAN. CSMA/CA. Controladores e Access Points. Autenticao 802.1X, Servidores Radius e Integrao com Servio de NAC. Gerncia de Rede. Conceitos, protocolos e implantao. SNMP, Trap, RMON. Banco de Dados: Conceitos e arquitetura de um SGBD. Triggers, procedures, functions e packages. Linguagens SQL e PL/SQL. Topologia tpica de ambientes com alta disponibilidade e escalabilidade. Balanceamento de carga, fail-over e replicao de estado. Tcnicas para deteco de problemas e otimizao de desempenho. Segurana da Informao: Fundamentos. Vulnerabilidades, ameaas e riscos de ataques a sistemas computacionais. Preveno e tratamento de incidentes. Dispositivos de Segurana. Firewall, IDS, IPS, Proxy, NAT e VPN. Firewalls e regras de isolamento e proteo de redes. Mtodos de Ataque. Spoofing, hijacking, buffer overflow, flood, DoS, DDoS, phishing. Malwares: vrus de computador, cavalo de troia, spyware, backdoors, keylogger, worms. Criptografia. Conceitos bsicos e aplicaes. Criptografia simtrica e assimtrica. Assinatura e certificao digital. Algoritmos e protocolos de criptografia: RSA, DES, 3DES, SHA 1, PKCS#7, AES. ANALISTA JUDICIRIO APJ ESPECIALIDADE ODONTLOGO Diagnstico bucal: patologia dos tecidos moles e duros da cavidade oral, crie, placa bacteriana e doena periodontal. Mtodos de preveno da crie e da doena periodontal. Flor. Tcnicas de anestesia intra-oral. Princpios bsicos do atendimento em odontopediatria. Proteo do complexo dentina-polpa. Materiais restauradores. Princpios gerais do preparo cavitrio. Cirurgia oral menor. Emergncias mdicas em odontologia. Endodontia. Medicao e antibioticoterapia sistmica. Tcnicas radiogrficas intra e extra-orais. Efeitos biolgicos dos raios X e interpretaes radiogrficas. Teraputica medicamentosa na rotina de tratamento das principais infeces bucais e estruturas anexas. Teraputica de emergncia/urgncia em odontologia. Biossegurana na prtica odontolgica. Hepatites virais. AIDS. Imunizaes. Uso de barreiras protetoras. Cuidados com instrumental, equipamentos e superfcies. Descarte de lixo e de material perfurocortante. Conduta frente a acidentes de trabalho. Traumatismos em dentes anteriores. Exame clnico e radiogrfico. Classificao. Leses das estruturas dentrias mineralizadas e da polpa. Leses dos tecidos periodontais. Dentio permanente tratamento e diagnstico. Trinca do esmalte. Fratura no complicada da coroa. Fratura complicada da coroa. Fratura de coroa e raiz. Concusso. Subluxao. Luxao. Avulso Dentria. Dentio decdua tratamento e prognstico. Atendimento ao Paciente de Risco. Cardiopata e Hipertenso. Diabtico. Imunodeprimido. Submetido a radiao ionizante e quimioterpicos. Gestante. Fisiopatologia da mastigao e A.T.M. ANALISTA JUDICIRIO APJ ESPECIALIDADE MDICO CARDIOLOGISTA Insuficincia cardaca: fisiopatologia, aspectos clnicos e tratamento. Arritmias cardacas: classificao, diagnsticos e tratamento. Parada cardaca e ressuscitao. Doena coronria Isqumica aguda e crnica: fisiopatologia, quadro clnico e tratamento. Arterioesclerose. Hipertenso arterial sistmica: fisiopatologia, aspectos clnicos e tratamento. Doenas reumtica: etiopatogenia, aspectos clnicos, fisiopatologia e tratamento. Cardiopatias valvares adquiridas: etiopatogenia, fisiologia, aspectos clnicos e conduta teraputica. Endocardite bacteriana: quadro clnico e tratamento. Doenas cardacas congnitas: classificao e conduta de tratamento. Miocardiopatias agudas e crnicas: classificao, patogenia, fisiopatologia e tratamento. Doenas do pericrdio: quadro clnico e tratamento. Cardiopatias secundrias. A doena do Pulmo e das artrias pulmonares: etiopatogenia, fisiopatologia, quadro clnico e tratamento. Doenas da aorta e artrias perifricas: quadro clnico e tratamento. Cardiopatias secundrias e doenas metablicas, endcrinas e nutricionais: quadro clnico e tratamento. Propedutica cardiolgica no invasiva: Ecocardiografia. Provas de Esforo, Holter e Mapeamento. ANALISTA JUDICIRIO APJ ESPECIALIDADE MDICO CLNICO GERAL Conceitos fundamentais das diversas especialidades clnicas. Aes de vigilncia epidemiolgica e imunizao. Doenas infectocontagiosas incluindo dengue/vigilncia em Sade. Noes bsicas de urgncia/emergncia na prtica mdica. Reanimao cardiorrespiratria cerebral. Emergncia hipertensiva. Infarto agudo do miocrdio. Arritmias cardacas paroxsticas. Insuficincia cardaca. Edema agudo de pulmo. Insuficincia respiratria. Pneumonias. Insuficincia renal aguda. Emergncias urolgicas: clica nefrtica, reteno urinria, hematria e infeces. Hemorragia digestiva. Enterocolopatias. Colecistite aguda. Leses agudas da mucosa gastroduodenal. Meningites. Septicemias. Profilaxia de raiva e ttano. Descompensaes no paciente diabtico. Acidente vascular cerebral. Estado epiltico. Intoxicaes agudas. Acidentes por animais peonhentos. Choque. Traumatismo cranioenceflico. Traumatismo abdominal. Traumatismo torcico. Embolia pulmonar. tica mdica e Biotica. Epidemiologia, fisiologia, diagnstico, clnica, tratamento, prognstico e preveno de doenas: Cardiovasculares; Pulmonares; do Sistema Digestivo; Renais; Imunolgicas; Reumticas; Hematolgicas; Metablicas e do Sistema Endcrino; Infecciosas e Transmissveis; Neurolgicas. ANALISTA JUDICIRIO APJ ESPECIALIDADE MDICO GINECOLOGISTA Anamnese ginecolgica: noes bsicas da anatomia dos rgos genitais e da mama. Distrbios da menstruao: hemorragia uterina disfuncional, amenorria, metrorragias. Doena inflamatria plvica. Doenas sexualmente transmissveis/AIDS. Endometriose. Exame clnico em ginecologia. Exames complementares em ginecologia: colpocitologia onctica e hormonal, colposcopia, radiologia ginecolgica, ultra-sonografia, anatomia patolgica,

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mamografia e dosagens hormonais. Fatores de risco em oncologia ginecolgica. Fisiologia menstrual. Incontinncia urinria de esforo. Infertilidade conjugal. Malformaes genitais mais frequentes. Patologia tumoral benigna e maligna das mamas. Patologias urogenitais e enterogenitais mais frequentes. Patologias tumorais benignas do trato genital. Planejamento familiar: mtodos cirrgicos, hormonais, de barreira, naturais e DIU. Princpios de ginecologia preventiva. Problemas ticos em ginecologia. Prolapso genital. Puberdade normal e patolgica. Sndrome do climatrio. Vulvovaginites especficas e inespecficas. ANALISTA JUDICIRIO APJ ESPECIALIDADE MDICO NEUROLOGISTA Neuroanatomia, fisiopatologia do sistema nervoso. Semiologia neurolgica. Neuropatologia bsica, cefalias, demncias e distrbios da atividade nervosa superior. Disgenesias do sistema nervoso, distrbios do estado de conscincia e distrbios do movimento. Distrbios do sono. Doenas vasculares do sistema nervoso. Doenas dos msculos e placa degenerativa, doenas do sistema nervoso perifrico. Doenas txicas e metablicas. Epilepsias. Indicaes e interpretaes de: eletroencefalograma, neuroimagem, eletroneuromiografia, lquido cefalorraqueano, potncias evocados. Manifestaes neurolgicas e das doenas sistmicas. Neurologia do trauma. Tumores do sistema nervoso, urgncia em neurologia ANALISTA JUDICIRIO APJ ESPECIALIDADE MDICO PSIQUIATRA Psiquiatria Geral: Conceito de Psiquiatria, seu objeto, campo e mtodo de estudo. A histria da Psiquiatria e principais concorrentes. A doena mental. Epidemiologia psiquitrica. A famlia, o meio e a doena mental. O desenvolvimento da personalidade: infncia, puberdade, vida adulta, velhice. Conflitos. Funes do Ego. Mecanismos de defesa. Crise vital. Reaes doena fsica e hospitalizao. O stress. O exame: a entrevista em Psiquiatria. O exame do estado psquico. Os testes em Psiquiatria. O eletroencefalograma. A relao psiquiatra-paciente. Psicopatologia das funes psquicas. Neuroses. Personalidades psicopticas. Psicoses funcionais e orgnicas. Alcoolismo e toxicomanias. Distrbios psicossomticos. Esquizofrenias. Psicose ManacoDepressiva. Epilepsias. Oligofrenias. Demncias. Perturbaes psicossexuais. Distrbios do ajustamento e do controle dos impulsos. Psiquiatria geritrica. Psiquiatria infantil. Distrbios infecciosos, hormonais e suas manifestaes psiquitricas. Transtornos alimentares, do sono e das disfunes sexuais. O tratamento. Psicofarmacologia. Teraputicas biolgicas. Psicoterapias breve e focal, individual e grupal. Percia psiquitrica. Emergncias psiquitricas. Interveno hospitalar. ANALISTA JUDICIRIO APJ ESPECIALIDADE MDICO REUMATOLOGISTA Osteoartrite. Lombalgia. Doenas sseas metablicas: osteoporose, gota, doena ssea de Paget. Doenas difusas do tecido conjuntivo: lpus eritematoso sistmico, artrite reumatide, espondiloartropatias, polimiosites e dermatopolimiosites, vasculites sistmicas, sndrome de Sjogren. Reumatismo de partes moles, bursites, tendinites e tenosinovites. Artrites spticas e bacterianas. Tuberculose osteoarticular. Artrites reativas. Artrites crnicas da infncia. Febre reumtica. Fribromialgia. Artrite psorisica. Artrite gonoccica. ANALISTA JUDICIRIO APJ MDICO TRAUMATOLOGISTA Anatomia do aparelho locomotor. Exame fsico do aparelho locomotor. Exames subsidirios. Imobilizaes provisrias e definitivas. Afeces Inflamatrias e infecciosas de ossos e articulaes. Malformaes congnitas. Tumores sseos e de tecidos moles. Problemas ortopdicos do recmnascido. Afeces traumticas dos nervos perifricos. Fraturas e luxaes classificao, tratamento e complicaes. Traumatismo de mo. Reabilitao. ANALISTA JUDICIRIO APJ ESPECIALIDADE MDICO OFTALMOLOGISTA Higiene visual. Preveno de molstias oculares. Vcios de refrao. Epidemiologia: manifestaes clnicas, diagnstico, diagnstico diferencial e tratamento. Astenopia. Ambliopia. Estrabismo. Lentes corretoras: diagnstico e tratamento. Blefarites e ceratoconjuntivites, uvetes, endoftalmites, celulite orbitria, dacriocistite crnica e aguda: epidemiologia, manifestaes clnicas, diagnstico especfico e diferencial. Tratamento e profilaxia. Doenas inflamatrias da crnea, ceratites no supurativas, lceras de crneas no infecciosas. Infeces corneanas: epidemiologia, manifestaes clnicas, diagnstico especfico e diferencial. Tratamento e profilaxia. Retinopatia diabtica. Catarata: epidemiologia, manifestaes clnicas, diagnstico especfico e diferencial, tratamento e profilaxia. Episclerites e esclerites: epidemiologia, manifestaes clnicas, diagnsticos: especfico e diferencial, tratamento e profilaxia. Glaucoma e hipertenso

intraocular. Epidemiologia, manifestaes clnicas, diagnstico e tratamento. Manifestaes oculares da Aids: epidemiologia, manifestaes clnicas, diagnsticos especfico e diferencial, tratamento e profilaxia. Latrogenia Ocular. Traumatismos oculares: epidemiologia, manifestaes clnicas, diagnstico especfico e diferencial, tratamento e profilaxia. ANALISTA JUDICIRIO APJ ESPECIALIDADE CONTADOR Oramento Pblico: Conceito. Oramento programa. Ciclo Oramentrio: elaborao, aprovao, execuo e avaliao. O Oramento na Constituio Federal de 1988: Plano Plurianual, Lei de Diretrizes Oramentrias e Lei Oramentria Anual. Da fiscalizao contbil, oramentria e financeira Constituio Federal de 1988, artigos 70 a 75. Normas Brasileiras de Contabilidade Aplicadas ao Setor Pblico - NBC T 16 do Conselho Federal de Contabilidade. Manual de Contabilidade Aplicada ao Setor Pblico - PortariaConjunta n 1, de 20/06/2011, especificamente Parte I Procedimentos Contbeis Oramentrios princpios oramentrios; receita oramentria: conceito, classificao e reconhecimento; despesa oramentria: conceito, classificao, reconhecimento, crditos oramentrios adicionais, restos a pagar, despesas de exerccios anteriores e suprimentos de fundos; fonte/destinao de recurso; Portaria n 406, de 20/06/2011, Parte II - Procedimentos Contbeis Patrimoniais - princpios de contabilidade; composio do patrimnio pblico; variaes patrimoniais; ativo imobilizado; ativo intangvel; reavaliao, reduo ao valor recupervel, depreciao e amortizao; sistema de custos. Parte IV Plano de Contas Aplicado ao Setor Pblico plano de contas; aspectos gerais; sistema e registro contbil Parte V Demonstraes Contbeis Aplicadas ao Setor Pblico. Lei de Responsabilidade Fiscal e alteraes (Lei Complementar n 101/00). Lei n 8.666/93 e alteraes posteriores Licitaes: princpios, dispensa e inexigibilidade. Modalidades. Matemtica Financeira: Juros simples e juros compostos. Taxas de juros: nominal, efetiva, real, equivalente e aparente. Desconto. Valor Presente, Valor Futuro e Montante. OFICIAL DE JUSTIA OPJ ESPECIALIDADE JUDICIRIA E ADMINISTRATIVA Direito Constitucional: Princpios Fundamentais. Direitos e Deveres Individuais e Coletivos. Direitos Sociais. Nacionalidade e Direitos Polticos. Organizao Poltico-Administrativa. Unio. Administrao Pblica. Servidores Pblicos. Poder Legislativo. Congresso Nacional. Poder Executivo. Presidente e Vice-Presidente da Repblica. Poder Judicirio. Funes Essenciais Justia: Ministrio Pblico. Direito Administrativo: Administrao Pblica: Caractersticas. Modo de Atuao. Regime Jurdico. Personalidade Jurdica do Estado, rgos e Agentes. Servios Pblicos. Responsabilidade. Controle da Administrao. Princpios Constitucionais da Administrao Pblica. Poderes Administrativos: vinculado, discricionrio, hierrquico, disciplinar, regulamentar e de polcia. Atos Administrativos: Conceitos, requisitos, atributos, discricionariedade e vinculao. Classificao. Espcies. Anulao e revogao. Licitaes e Contratos Administrativos: Lei no 8.666, de 21/06/1993 e alteraes posteriores. Direito Civil: Doutrina: conceito de lei; vigncia e aplicao da lei no tempo e no espao; integrao e interpretao da lei. Cdigo Civil: Das Pessoas: Pessoas Naturais. Pessoas Jurdicas: Pessoas Jurdicas de direito pblico e de direito privado. Domiclio Civil. Dos Fatos Jurdicos: Do negocio Jurdico: Requisitos de validade do negocio Jurdico: Dos atos jurdicos: lcitos e dos atos ilcitos. Requisitos de validade do ato jurdico. Ato Nulo e Ato anulvel. Da prescrio e decadncia. Responsabilidade Civil. Direito Processual Civil: Cdigo de Processo Civil: Noes de jurisdio e da ao. Das partes e dos procuradores. Do Ministrio Pblico. Do Juiz. Dos Auxiliares da Justia. Dos atos processuais. Do Processo e do Procedimento: das disposies gerais. Da antecipao dos efeitos da tutela de mrito. Do Procedimento ordinrio: Da petio inicial. Da resposta do ru. Da revelia. Da sentena e a coisa julgada. Do processo de execuo em geral: Das disposies gerais. Da impenhorabilidade do Bem de Famlia (Lei no 8.009/1990). Direito Penal: Crime e contraveno. Elementos do crime. Relao de causalidade. Crime tentado e crime consumado. Dolo e Culpa. Causas de excluso de culpabilidade. Erro. Coao irresistvel. Obedincia hierrquica. Crimes contra a Administrao Pblica. Atos de improbidade praticados por agentes pblicos e sanes aplicveis. Efeitos da condenao penal. Crime de responsabilidade fiscal (Lei n 10.028, de 10 de outubro de 2000). Crimes de responsabilidade (Lei n 1.079, de 10 de abril de 1950 e Decreto-lei n 201/67). Direito Processual Penal: Aplicao da lei processual no tempo, no espao e em relao s pessoas. Sujeitos da relao processual. Ao penal: conceito, condies, pressupostos processuais. Ao penal pblica: titularidade, condies de procedibilidade. Ao penal privada: titularidade. Extino da punibilidade. Forma, lugar e tempo dos atos processuais. Do processo e do julgamento dos crimes de responsabilidade dos funcionrios pblicos.

ANEXO IV
CRONOGRAMA DE ATIVIDADES

ATIVIDADE Abertura de Inscries Encerramento das Inscries Aplicao das Provas Objetivas Publicao dos Resultados das Provas Objetivas

DATA PREVISTA 17/10/2011 11/11/2011 15/01/2012 29/02/2012

TRIBUNAL DE JUSTIA DO ESTADO DE PERNAMBUCO

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