Artculo 62.- El acuerdo de huelga a que se refiere el inciso b) del Artculo 73 de la Ley, ser
adoptado por ms de la mitad de los trabajadores que laboran en la empresa, o en la categora, seccin o establecimiento determinado de aqulla, segn el caso, se encuentren o no afiliados a la organizacin sindical, con exclusin en la votacin para el acuerdo de la huelga de los trabajadores de direccin y de confianza.
Artculo 64.- En los casos de huelga acordados por sindicatos de actividad o de gremio, cuya
asamblea est conformada por delegados, la decisin de llevar a cabo la paralizacin de labores quedar supeditada a su ratificacin por las bases, la que deber efectuarse cumpliendo con las formalidades previstas por el primer prrafo del inciso b) del Artculo 73 de la Ley y el Artculo 66 de este
Artculo 65.- La comunicacin de la declaracin de huelga a que alude el inciso c) del Artculo 73
de la Ley, se sujetar a las siguientes normas: a) Debe ser remitida por lo menos con cinco (05) das hbiles de antelacin, o con diez (10) das hbiles tratndose de servicios pblicos esenciales, adjuntando copia del acta de votacin b) Adjuntar copia del acta de la asamblea refrendada por Notario Pblico, o a falta de ste por Juez de Paz de la localidad c) Adjuntar la nmina de los trabajadores que deben seguir laborando, tratndose de servicios esenciales y del caso previsto en el artculo 78 de la Ley; d) Especificar el mbito de la huelga, el motivo, su duracin y el da y hora fijados para su iniciacin e) Declaracin Jurada de la Junta Directiva del Sindicato de que la decisin se ha adoptado cumplindose con los requisitos sealados en el inciso b) del Artculo 73 de la Ley.
Artculo 66.- La consulta para la ratificacin de la continuacin de la huelga, ser convocado por
no menos de la quinta parte de los trabajadores afectados por la huelga, se encuentren o no sindicalizados, bastando para ello remitir al Sindicato o, a falta de ste, a los delegados, una comunicacin con el nmero de firmas.
Artculo 68.- De existir divergencia sobre el nmero y ocupacin de los trabajadores que deben
seguir laborando durando la huelga en el caso del Artculo 82 de la Ley, ser resuelta por la Autoridad de Trabajo o por el Instituto Nacional de Administracin Pblica, segn corresponda. Contra dicha resolucin las partes podrn interponer recursos de apelacin, dentro del tercer da hbil de notificada.
Artculo 70.- Cuando la huelga sea declarada observando los requisitos legales de fondo y forma
establecidos por la Ley, todos los trabajadores comprendidos en el respectivo mbito, debern abstenerse de laborar, y por lo tanto, el empleador no podr contratar personal de reemplazo para realizar las actividades de los trabajadores en huelga. La abstencin no alcanza al personal indispensable para la empresa a que se refiere el Artculo 78 de la Ley, al personal de direccin y de confianza, debidamente calificado de conformidad con el Decreto Legislativo N 728, as como el personal de los servicios pblicos esenciales que debe garantizar la continuidad de servicio.