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MUNICPIO DE CARANGOLA

ESTADO DE MINAS GERAIS

EDITAL DE CONCURSO PBLICO N. 001/2011

O MUNICPIO DE CARANGOLA, Estado de Minas Gerais, torna pblico que estaro abertas as inscries para o Concurso Pblico de Provas para preenchimento de vagas nos cargos abaixo especificados e formao de Cadastro de Reserva, para atuao nos Programas: Vigilncia Epidemiolgica DENGUE; Estratgia de Sade da Famlia ESF; Ncleo de Apoio Sade da Famlia NASF; Centro de Ateno Psicossocial CAPS AD (lcool e drogas); CAPS I; Centros de Referncia da Assistncia Social CRAS; Centro de Referncia Especializado da Assistncia Social CREAS; Telecentro; e Bolsa Famlia, com base nos dispositivos da Lei Orgnica Municipal, das Leis Municipais vigentes e da Constituio Federal que do respaldo legal e normatizam as regras estabelecidas neste Edital.

1 - DA DENOMINAO REFERNCIA - VAGAS REQUISITOS ESPECFICOS INSCRIO JORNADA VENCIMENTO INICIAL VIGILNCIA EPIDEMIOLGICA - DENGUE
TAXA DE INSCRIO (R$) JORNADA DE TRABALHO VENCIMENTO EM R$

CARGO

VAGAS

PcD*

REQUISITOS ESPECFICOS NVEL MDIO

Supervisor - Dengue Agente Dengue de Endemias -

02

Ensino Mdio Completo NVEL FUNDAMENTAL COMPLETO

40,00

40 h/s

550,00

26

02

Ensino Fundamental Completo NVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO (ALFABETIZADO)

30,00

40 h/s

545,00

Auxiliar de Servios Gerais - Dengue Motorista - Dengue TOTAL DE VAGAS TOTAL GERAL DE VAGAS

01 02 31 31

02

Ensino Fundamental Incompleto (alfabetizado) Ensino Fundamental Incompleto (alfabetizado) e Carteira Nacional de Habilitao CNH categoria B ou superior

25,00 25,00

40 h/s 40 h/s

545,00 550,94

*As 02 (duas) vagas acima especificadas no entram no cmputo do total geral de vagas do concurso, tratando-se apenas de reserva de vagas para candidatos com deficincia, nos termos da legislao referente ao assunto.

ESTRATGIA DE SADE DA FAMLIA ESF


TAXA DE INSCRIO (R$) JORNADA DE TRABALHO VENCIMENTO EM R$

CARGO

VAGAS

PcD*

REQUISITOS ESPECFICOS NVEL SUPERIOR

Dentista - ESF Enfermeiro - ESF Mdico - ESF

10 10 10

01 01 01

Ensino Superior em Odontologia e registro no CRO Ensino Superior em Enfermagem e registro no COREN Ensino Superior em Medicina e registro no CRM NVEL MDIO TCNICO

50,00 50,00 50,00

40 h/s 40 h/s 40 h/s

2.090,00 2.090,00 4.800,00

Tcnico de Enfermagem ESF Tcnico de Sade Bucal ESF Auxiliar de Sade Bucal ESF Agente Comunitrio Sade - ESF Auxiliar de Limpeza - ESF TOTAL DE VAGAS TOTAL GERAL DE VAGAS de

10 10

01 01

Ensino Mdio Tcnico em Enfermagem e registro no COREN Ensino Mdio Tcnico em Sade Bucal e registro no CRO NVEL MDIO

40,00 40,00

40 h/s 40 h/s

670,00 670,00

10

01

Ensino Mdio Completo e registro no CRO como ACD NVEL FUNDAMENTAL COMPLETO

40,00

40 h/s

651,00

83

05

Ensino Fundamental Completo e comprovar residncia na rea de atuao pretendida, desde a publicao deste Edital NVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO (ALFABETIZADO) Ensino Fundamental Incompleto (alfabetizado)

30,00

40 h/s

651,00

05 148 148

01 12

25,00

40 h/s

545,00

*As 12 (doze) vagas acima especificadas no entram no cmputo do total geral de vagas do concurso, tratando-se apenas de reserva de vagas para candidatos com deficincia, nos termos da legislao referente ao assunto.

NCLEO DE APOIO SADE DA FAMLIA NASF


TAXA DE INSCRIO (R$) JORNADA DE TRABALHO 30 h/s 40 h/s 20 h/s 40 h/s 40 h/s 40 h/s 40 h/s 20 h/s VENCIMENTO EM R$ 1.500,00 1.500,00 900,00 1.500,00 1.500,00 1.500,00 1.500,00 900,00

CARGO

VAGAS

PcD*

REQUISITOS ESPECFICOS NVEL SUPERIOR

Assistente Social NASF Farmacutico NASF Fisioterapeuta NASF Fonoaudilogo - NASF Nutricionista NASF Professor de Fsica - NASF Educao

02 01 02 01 02 02 01 01 12 12

Ensino Superior em Servio Social e registro no CRESS Ensino Superior em Farmcia e registro no CRF Ensino Superior em Fisioterapia e registro no CREFITO Ensino Superior em Fonoaudiologia e registro no CRFa Ensino Superior em Nutrio e registro no CRN Ensino Superior/Licenciatura Plena em Educao Fsica e registro no CREF Ensino Superior em Psicologia e registro no CRP Ensino Superior em Terapia Ocupacional e registro no CREFITO

50,00 50,00 50,00 50,00 50,00 50,00 50,00 50,00

Psiclogo NASF Terapeuta Ocupacional NASF TOTAL DE VAGAS TOTAL GERAL DE VAGAS

CENTRO DE ATENO PSICOSSOCIAL CAPS AD


TAXA DE INSCRIO (R$) JORNADA DE TRABALHO VENCIMENTO EM R$

CARGO

VAGAS

PcD*

REQUISITOS ESPECFICOS NVEL SUPERIOR

Assistente Social CAPS AD Enfermeiro CAPS AD Farmacutico CAPS AD Mdico Clnico CAPS AD Mdico Psiquiatra CAPS AD Psiclogo CAPS AD

01 01 01 01 01 01

Ensino Superior em Servio Social e registro no CRESS Ensino Superior em Enfermagem com especializao em Sade Mental e registro no COREN Ensino Superior em Farmcia e registro no CRF Ensino Superior em Medicina e registro no CRM Ensino Superior em Medicina com residncia/especializao em Psiquiatria e registro no CRM Ensino Superior em Psicologia e registro no CRP NVEL MDIO TCNICO

50,00 50,00 50,00 50,00 50,00 50,00

20 h/s 20 h/s 20 h/s 20 h/s 20 h/s 20 h/s

900,00 900,00 900,00 1.200,00 1.200,00 900,00

Tcnico de Enfermagem CAPS AD Tcnico Administrativo CAPS AD Tcnico Educacional CAPS AD Arteso CAPS AD Auxiliar de CAPS AD Limpeza

02

Ensino Mdio Tcnico em Enfermagem e registro no COREN NVEL MDIO

40,00

40 h/s

545,00

01 01

Ensino Mdio Completo Ensino Mdio Completo NVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO (ALFABETIZADO)

40,00 40,00

40 h/s 40 h/s

545,00 545,00

01 01 01 01 02 16 16

Ensino Fundamental Incompleto (alfabetizado) Ensino Fundamental Incompleto (alfabetizado) Ensino Fundamental Incompleto (alfabetizado) Ensino Fundamental Incompleto (alfabetizado) Ensino Fundamental Incompleto (alfabetizado)

25,00 25,00 25,00 25,00 25,00

40 h/s 40 h/s 40 h/s 40 h/s 40 h/s

545,00 545,00 545,00 545,00 545,00

Cozinheiro CAPS AD Porteiro CAPS AD Vigia CAPS AD TOTAL DE VAGAS TOTAL GERAL DE VAGAS

CENTRO DE ATENO PSICOSSOCIAL CAPS I


TAXA DE INSCRIO JORNADA DE TRABALHO 20 h/s 20 h/s 20 h/s 20 h/s 20 h/s 20 h/s 20 h/s VENCIMENTO EM R$ 900,00 900,00 900,00 1.200,00 900,00 900,00 900,00

CARGO

VAGAS

PcD*

REQUISITOS ESPECFICOS NVEL SUPERIOR

Assistente Social CAPS I Enfermeiro CAPS I Farmacutico CAPS I Mdico CAPS I Neurologista

01 01 01 01 01 01 01

Ensino Superior em Servio Social e registro no CRESS Ensino Superior em Enfermagem e registro no COREN Ensino Superior em Farmcia e registro no CRF Ensino Superior Medicina com Neurologia e registro no CRM residncia/especializao em

50,00 50,00 50,00 50,00 50,00 50,00 50,00

Psiclogo CAPS I Terapeuta Ocupacional CAPS I Educador FsicoCAPS I

Ensino Superior em Psicologia e registro no CRP Ensino Superior em Terapia Ocupacional e registro no CREFITO Ensino Superior em Educao Fsica e registro no CREF NVEL MDIO TCNICO

Tcnico de Enfermagem CAPS I Agente CAPS I Administrativo

02

Ensino Mdio Tcnico em Enfermagem e registro no COREN NVEL MDIO

40,00

40 h/s

545,00

02

Ensino Mdio Completo NVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO (ALFABETIZADO)

40,00

40 h/s

545,00

Auxiliar de Servios Gerais CAPS I

02

Ensino Fundamental Incompleto (alfabetizado)

25,00

40 h/s

545,00

Motorista CAPS I Tcnico Arteso CAPS I Vigia CAPS I TOTAL DE VAGAS TOTAL GERAL DE VAGAS

01 01 02 17 17

Ensino Fundamental Incompleto (alfabetizado) e Carteira Nacional de Habilitao CNH categoria B ou superior Ensino Fundamental Incompleto (alfabetizado) Ensino Fundamental Incompleto (alfabetizado)

25,00 25,00 25,00

40 h/s 40 h/s 40 h/s

545,00 545,00 545,00

CENTRO DE REFERNCIA DA ASSISTNCIA SOCIAL CRAS


TAXA DE INSCRIO (R$) JORNADA DE TRABALHO 30 h/s 30 h/s 40 h/s VENCIMENTO EM R$ 900,00 900,00 900,00

CARGO

VAGAS

PcD*

REQUISITOS ESPECFICOS NVEL SUPERIOR

Assistente Social CRAS Assistente Social Coordenao - CRAS Psiclogo CRAS Agente CRAS Administrativo

02 02 02

Ensino Superior em Servio Social e registro no CRESS Ensino Superior em Servio Social e registro no CRESS Ensino Superior em Psicologia e registro no CRP NVEL MDIO

50,00 50,00 50,00

02

Ensino Mdio Completo NVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO (ALFABETIZADO)

40,00

40 h/s

545,00

Ajudante de Gerais CRAS

Servios

02 10 10

Ensino Fundamental Incompleto (alfabetizado)

25,00

40 h/s

545,00

TOTAL DE VAGAS TOTAL GERAL DE VAGAS

CENTRO DE REFERNCIA ESPECIALIZADO DA ASSISTNCIA SOCIAL CREAS


TAXA DE INSCRIO (R$) JORNADA VENCIDE MENTO TRABALHO EM R$ 20 h/s 30 h/s 30 h/s 40 h/s 40 h/s 1.000,00 1.000,00 1.300,00 1.000,00 1.000,00

CARGO

VAGAS

PcD*

REQUISITOS ESPECFICOS NVEL SUPERIOR

Advogado CREAS Assistente Social CREAS Assistente Social Coordenao CREAS Educador CREAS Psiclogo CREAS Agente CREAS Administrativo

01 01 01 02 01

Ensino Superior em Direito e registro na OAB Ensino Superior em Servio Social e registro no CRESS Ensino Superior em Servio Social e registro no CRESS Ensino Superior/Licenciatura Plena em Pedagogia Ensino Superior em Psicologia e registro no CRP NVEL MDIO

50,00 50,00 50,00 50,00 50,00

01

Ensino Mdio Completo NVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO (ALFABETIZADO)

40,00

40 h/s

550,00

Ajudante de Gerais CREAS

Servios

01 08 08

Ensino Fundamental Incompleto (alfabetizado)

25,00

40 h/s

545,00

TOTAL DE VAGAS TOTAL GERAL DE VAGAS

TELECENTRO
TAXA DE INSCRIO (R$) JORNADA DE TRABALHO 40 h/s VENCIMENTO EM R$ 545,00

CARGO

VAGAS

PcD*

REQUISITOS ESPECFICOS NVEL MDIO

Instrutor - Telecentro TOTAL DE VAGAS TOTAL GERAL DE VAGAS

03 03 03

Ensino Mdio Completo

40,00

BOLSA FAMLIA
TAXA DE INSCRIO JORNADA DE TRABALHO VENCIMENTO EM R$

CARGO

VAGAS

PcD*

REQUISITOS ESPECFICOS NVEL MDIO

Agente Administrativo Bolsa Famlia TOTAL DE VAGAS

04 04 04

Ensino Mdio Completo

40,00

40 h/s

550,94

TOTAL GERAL DE VAGAS

NOTAS EXPLICATIVAS: 1) Siglas: PcD = Pessoas com Deficincia, nos termos da legislao referente ao assunto; h/s = horas semanais; CRO = Conselho Regional de Odontologia; COREN = Conselho Regional de Enfermagem; CRM = Conselho Regional de Medicina; ACD = Auxiliar de Consultrio Dentrio; CRESS = Conselho Regional de Servio Social; CRF = Conselho Regional de Farmcia; CREFITO = Conselho Regional de Fisioterapia e Terapia Ocupacional; CRFa = Conselho Regional e Fonoaudiologia; CRN = Conselho Regional de Nutricionistas; CREF = Conselho Regional de Educao Fsica; CRP = Conselho Regional de Psicologia; OAB = Ordem dos Advogados do Brasil. 2) Escolaridade Mnima Exigida: realizada em instituio

educacional reconhecida pelo Ministrio da Educao - MEC. 3) Os candidatos aprovados e classificados, para serem nomeados, devero possuir o registro do rgo de fiscalizao do exerccio profissional, caso existente, desde que as atribuies do cargo pretendida exijam o respectivo registro, com o comprovante de quitao da anuidade devidamente paga. 4) Ser permitido ao candidato realizar mais de uma inscrio no Concurso Pblico desde que no haja coincidncia nos turnos de aplicao das provas, devendo, para tanto, realizar as inscries para cada cargo, bem como pagar as respectivas taxas de inscrio. 1.1 DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1.1 O Concurso Pblico a que se refere o presente Edital ser realizado sob a responsabilidade do IDECAN, site www.idecan.org.br e email atendimento@idecan.org.br, e compreender: 1 etapa provas escritas objetivas de mltipla escolha, para todas os cargos, de carter eliminatrio e classificatrio, bem como provas discursivas para os cargos de nvel superior, de carter apenas classificatrio; 2 Etapa provas prticas, somente para os cargos de: Ajudante de Servios Gerais CRAS, Ajudante de Servios Gerais CREAS, Arteso CAPS AD, Auxiliar de Limpeza CAPS AD, Auxiliar de Limpeza ESF, Auxiliar de Servios Gerais CAPS I, Auxiliar de Servios Gerais Dengue, Cozinheiro CAPS AD, Motorista CAPS I, Motorista Dengue e Tcnico Arteso CAPS I, de carter eliminatrio e classificatrio; 3 Etapa comprovao de requisitos e exames mdicos, de carter apenas eliminatrio, a ser realizada pela Administrao Municipal aps a homologao do Concurso Pblico. 1.1.2 O Prefeito Municipal nomeou Comisso Especial para Coordenao e Acompanhamento deste Concurso Pblico. 1.1.3 O presente Concurso Pblico destina-se ao preenchimento de vagas para os cargos discriminadas no item 1 deste Edital e formao de cadastro de reserva, para atuao nos programas sociais e de sade realizados pelo Municpio de Carangola/MG. 1.2 O regime no qual sero nomeados os candidatos aprovados e classificados ser o estatutrio. 1.3 As provas escritas objetivas de mltipla escolha e discursiva sero realizadas na cidade de Carangola/MG e, eventualmente, se a capacidade das unidades escolares no for suficiente para atender a todos os inscritos nesta Cidade, sero tambm realizadas nas cidades circunvizinhas a esta, que apresentarem estrutura fsica funcional, atendendo, assim, s necessidades do processo de seleo. 1.4 Os candidatos nomeados podero desempenhar sua carga horria em regimes de planto, de acordo com a convenincia da Administrao. 1.5 Ser observado o horrio oficial do Estado de Minas Gerais para todos os fins deste Concurso Pblico. 1.6 Os candidatos aprovados no Concurso Pblico sero convocados, observada estritamente a ordem de classificao nos cargos para realizao de procedimentos pr-admissionais, compreendendo comprovao de requisitos e exames mdicos. 1.7 O provimento das vagas do cargo de Agente Comunitrio de Sade - ESF se dar de acordo com a opo de rea de atuao escolhida pelo candidato no ato de sua inscrio no Concurso Pblico, devendo o candidato aprovado e convocado comprovar residncia desde a publicao deste Edital na referida rea de atuao, quando da nomeao no cargo. 1.7.1 As vagas para o cargo de Agente Comunitrio de Sade - ESF sero distribudas dentre as diversas reas de atuao no municpio de Carangola/MG, a saber: REA DE ATUAO 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 ESF ESF ESF ESF ESF ESF ESF ESF ESF ESF Bairro Coroado Bairro Santa Emlia Bairro Tringulo I Bairro Tringulo II Bairro Caixa Dgua Bairro Santo Onofre Bairro Santa Maria Lacerdina Alvorada Ponte Alta TOTAL VAGAS 08 08 08 08 08 08 08 08 11 08 83

1.7.2 Os candidatos ao cargo de Agente Comunitrio de Sade tero uma classificao por rea de atuao em que se inscreveram e uma classificao geral no cargo. 1.8 Conforme a necessidade e convenincia da Administrao Municipal, no caso de no haver candidatos classificados em uma determinada rea de atuao e permanecer a necessidade de preenchimento de vagas, o candidato aprovado poder ser convocado para atuar em rea de atuao diversa da qual se inscreveu, observada a ordem de classificao geral do cargo, devendo, para tanto, preencher os requisitos especficos para a atuao na nova rea de atuao. 1.8.1 A aceitao do candidato convocao citada no item anterior tem carter irreversvel, uma vez que o candidato passar a figurar na listagem de classificao da rea de atuao para a qual foi convocado, sendo excludo da classificao da rea de atuao que originalmente escolhera no ato de sua inscrio. 2. DOS REQUISITOS LEGAIS EXIGIDOS 2.1 Ser brasileiro nato ou naturalizado ou cidado portugus que tenha adquirido a igualdade de direitos e obrigaes civis e gozo dos direitos polticos (Decreto n 70.436, de 18/04/72, Constituio Federal - 1 do Art. 12 de 05/10/88 e Emenda Constitucional n. 19, de 04/06/98 - Art. 3). 2.2 Ter, na data da nomeao, 18 (dezoito) anos completos. 2.3 Estar em dia com as obrigaes resultantes da legislao eleitoral e, se do sexo masculino, do servio militar. 2.4 Estar em pleno gozo de seus direitos civis e polticos. 2.5 Possuir aptido fsica e mental. 2.6 Possuir e comprovar o pr-requisito para o cargo e o registro do rgo de fiscalizao do exerccio profissional, caso existente, desde que as atribuies do cargo pretendido exijam o respectivo registro, com o comprovante de quitao da anuidade devidamente paga, poca da nomeao. 2.6.1 Adicionalmente, os candidatos ao cargo de Agente Comunitrio de Sade devero comprovar residncia desde a publicao deste Edital na rea de atuao, quando da convocao para a nomeao, conforme item 1.7 deste Edital. 2.7. Os candidatos aprovados, para serem nomeados, devero possuir o registro do rgo de fiscalizao do exerccio profissional competente para o cargo que o exigir. 2.8 Cumprir as exigncias contidas neste Edital e ser aprovado em todas as fases nele previstas. 3. DAS INSCRIES NO CONCURSO PBLICO VIA INTERNET: De 00h00min do dia 21 de novembro de 2011 s 23h59min do dia 15 de dezembro de 2011, no site www.idecan.org.br ou VIA PRESENCIAL: De 21 de novembro de 2011 a 15 de dezembro de 2011 (exceto sbados, domingos e feriados), no local de inscries evidenciado no subitem 3.3.1 deste Edital, de 09h00min s 16h00min. 3.1 Ser permitido ao candidato realizar mais de uma inscrio no Concurso Pblico desde que no haja coincidncia nos turnos de aplicao das provas, devendo, para tanto, realizar as inscries para cada cargo bem como pagar as respectivas taxas de inscrio. 3.2 DOS PROCEDIMENTOS PARA A INSCRIO VIA INTERNET 3.2.1 Para inscrio via Internet o candidato dever adotar os seguintes procedimentos: a) estar ciente de todas as informaes sobre este Concurso Pblico disponveis na pgina do IDECAN (www.idecan.org.br) e acessar o link para inscrio correlato ao Concurso Pblico; b) O candidato dever optar pelo cargo a que deseja concorrer; c) inscrever-se, no perodo entre 00h00min do dia 21 de novembro de 2011 s 23h59min do dia 15 de dezembro de 2011, observado o horrio oficial do Estado de Minas Gerais, atravs do requerimento especfico disponvel na pgina citada; d) imprimir o boleto bancrio, que dever ser pago, em qualquer banco, impreterivelmente, at a data de vencimento constante no documento. O pagamento aps a data de vencimento implica o CANCELAMENTO da inscrio; f) O banco confirmar o seu pagamento junto ao IDECAN. ATENO: a inscrio via Internet s ser efetivada aps a confirmao do pagamento feito por meio do boleto bancrio at a data do vencimento. 3.2.2 A inscrio via Internet cujo pagamento no for creditado at o primeiro dia til posterior ao ltimo dia de inscrio no ser deferida. 3.2.3 Todos os candidatos inscritos via Internet no perodo de 00h00min do dia 21 de novembro de 2011 at 23h59min de 15 de dezembro de 2011 que no efetivarem o pagamento do boleto neste perodo, podero reimprimir seu boleto, no mximo, at o primeiro dia til posterior ao encerramento das inscries (16 de dezembro de 2011) at as 13h00min, quando este recurso ser retirado do site www.idecan.org.br, para pagamento do boleto bancrio neste mesmo dia, impreterivelmente, em qualquer agncia bancria ou atravs de pagamento do boleto on-line. 3.3 DOS PROCEDIMENTOS PARA A INSCRIO VIA PRESENCIAL 3.3.1. As inscries presenciais sero realizadas na Central de Atendimento ao Candidato do IDECAN, localizado junto ao Setor de Tributao da Prefeitura Municipal, na Praa Cel. Maximiano, 88, Centro, Carangola/MG, no perodo entre 21 de novembro de 2011 e 15 de dezembro de 2011, exceto sbados, domingos e feriados, de 09h00min s 16h00min.

3.3.2 O candidato dever comparecer ao local indicado no subitem anterior, onde haver terminais de acesso Internet e tcnicos devidamente treinados para a realizao de sua inscrio. 3.3.3 O candidato informar seus dados para o atendente realizar a inscrio, nos mesmos moldes do procedimento previsto no subitem 3.2.1 deste Edital. 3.3.4 O boleto bancrio gerado com o valor da taxa de inscrio e impresso no local de inscries dever ser pago pelo candidato em qualquer agncia da rede bancria, impreterivelmente, at a data de vencimento constante do documento, caso contrrio, sua inscrio no ser efetivada. 3.3.5 No local de inscries via presencial haver fichas de inscrio em papel para o caso de problemas tcnicos nos computadores. 3.3.6 No haver a necessidade de entrega de quaisquer documentos na inscrio via presencial, exceto para os candidatos portadores de deficincia que desejarem entregar a documentao comprobatria de sua condio. 3.4 DISPOSIES GERAIS SOBRE A INSCRIO NO CONCURSO PBLICO 3.4.1 O IDECAN no se responsabiliza por solicitaes de inscrio no recebidas por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados. 3.4.2 Para efetuar a inscrio, imprescindvel o nmero de Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) do candidato. 3.4.3 Ter a sua inscrio cancelada e ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico o candidato que usar o CPF de terceiro para realizar a sua inscrio. 3.4.4 No ser aceito pedido de alterao referente opo de cargo aps efetivao da inscrio. 3.4.5 A inscrio do candidato implica no conhecimento e na tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital, em relao s quais no poder alegar desconhecimento, inclusive quanto realizao das provas nos prazos estipulados. 3.4.6 A qualquer tempo, poder-se- anular a inscrio, as provas e a nomeao do candidato, desde que verificada falsidade em qualquer declarao e/ou irregularidade nas provas e/ou em informaes fornecidas. 3.4.7 vedada a inscrio condicional e/ou extempornea. 3.4.8 vedada a transferncia do valor pago a ttulo de taxa para terceiros, assim como a transferncia da inscrio para outrem. 3.4.9 Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever conhecer o Edital e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos. No ser deferida a solicitao de inscrio que no atender rigorosamente ao estabelecido neste Edital. 3.4.10 O candidato declara, no ato da inscrio, que tem cincia e que aceita que, caso aprovado, quando de sua convocao, dever entregar, aps a homologao do Concurso Pblico, os documentos comprobatrios dos requisitos exigidos para o respectivo cargo. 3.4.11 No haver iseno total ou parcial da taxa de inscrio, exceto para os candidatos que declararem e comprovarem hipossuficincia de recursos financeiros para pagamento da referida taxa, nos termos do Decreto Federal n. 6.593, de 2 de outubro de 2008. 3.4.11.1 Far jus iseno de pagamento da taxa de inscrio o candidato economicamente hipossuficiente que estiver inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal Cadnico e for membro de famlia de baixa renda, assim compreendida aquela que possua renda per capita de at meio salrio mnimo ou aquela que possua renda familiar mensal de at 03 (trs) salrios mnimos, nos termos do Decreto Federal n. 6.135, de 26 de junho de 2007. 3.4.11.1.1 O candidato que requerer a iseno dever informar, no ato da inscrio, seus dados pessoais em conformidade com os que foram originalmente informados ao rgo de Assistncia Social de seu Municpio responsvel pelo cadastramento de famlias no Cadnico, mesmo que atualmente estes estejam divergentes ou que tenham sido alterados nos ltimos 45 (quarenta e cinco) dias, em virtude do decurso de tempo para atualizao do banco de dados do Cadnico a nvel nacional. Aps o julgamento do pedido de iseno, o candidato poder efetuar a atualizao dos seus dados cadastrais junto IDECAN atravs do sistema de inscries on-line ou solicit-la ao fiscal de aplicao no dia de realizao das provas. 3.4.11.2 A iseno tratada no subitem 3.4.11.1 deste Edital poder ser solicitada somente nos dias 21 e 22 de novembro de 2011 no local de inscries citado no subitem 3.3.1 deste Edital ou por meio da solicitao de inscrio no site do IDECAN (www.idecan.org.br), devendo o candidato, obrigatoriamente, (I) indicar o seu Nmero de Identificao Social - NIS, atribudo pelo Cadnico, bem como (II) declarar- se membro de famlia de baixa renda. 3.4.11.2.1 O IDECAN consultar o rgo gestor do Cadnico, a fim de verificar a veracidade das informaes prestadas pelo candidato que requerer a iseno na condio de hipossuficiente. 3.4.11.3 A declarao falsa sujeitar o candidato s sanes previstas em lei, aplicando-se, ainda, o disposto no pargrafo nico do artigo 10 do Decreto Federal n. 83.936, de 6 de setembro de 1979. 3.4.11.4 O simples preenchimento dos dados necessrios para a solicitao da iseno de taxa de inscrio, durante a inscrio, no garante ao interessado a iseno de pagamento da taxa de inscrio, a qual estar sujeita anlise e deferimento da solicitao por parte do IDECAN e da Comisso Especial de Concurso Pblico, conforme o caso. 3.4.11.5 No sero aceitos, aps a realizao do pedido, acrscimos ou alteraes das informaes prestadas. 3.4.11.6 No ser aceita solicitao de iseno de pagamento de taxa de inscrio via correio ou via fax. 3.4.11.7 O no-cumprimento de uma das etapas fixadas, a falta ou a inconformidade de alguma informao ou a solicitao apresentada fora do perodo fixado implicar a eliminao automtica do processo de iseno. 3.4.11.8 O resultado da anlise dos pedidos de iseno de taxa de inscrio ser divulgado no dia 12 de dezembro de 2011, pela Internet, no endereo eletrnico do IDECAN (www.idecan.org.br). 3.4.11.9 No haver recurso contra o indeferimento da solicitao de iseno de pagamento da taxa de inscrio. 3.4.11.9.1 Os candidatos cujos requerimentos de iseno do pagamento da taxa de inscrio tenham sido indeferidos podero efetivar a sua inscrio no certame, at o trmino do prazo de inscries estabelecido no edital, mediante o pagamento da respectiva taxa. 3.4.12 O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio s ser devolvido em caso de cancelamento do Concurso Pblico. 3.4.13 No sero aceitas inscries via fax e/ou via e-mail. 3.4.14 As informaes prestadas no requerimento de inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato, dispondo o IDECAN do direito de excluir do Concurso Pblico aquele que no preencher o requerimento de forma completa, correta e/ou que fornecer dados comprovadamente inverdicos. 3.4.15 O IDECAN disponibilizar, no site www.idecan.org.br, a lista das inscries deferidas e indeferidas (se houver), a partir do dia 22 de dezembro de 2011, para conhecimento do ato e motivos do indeferimento para interposio dos recursos, no prazo legal. 3.4.16 O candidato inscrito dever atentar para a formalizao da inscrio, considerando que, caso a inscrio no seja efetuada nos moldes estabelecidos neste Edital, ser automaticamente considerada no efetivada pela organizadora, no assistindo nenhum direito ao interessado. 3.4.16.1 A no integralizao dos procedimentos de inscrio implica a DESISTNCIA do candidato e sua consequente ELIMINAO deste Concurso Pblico. 3.4.17 As inscries efetuadas somente sero acatadas aps a comprovao do pagamento da taxa de inscrio, que ser realizada atravs de pagamentos efetuados na rede bancria por meio de boleto bancrio e respectiva comprovao de pagamento pelas instituies bancrias. 3.4.18 O candidato que necessitar de qualquer tipo de condio especial para realizao das provas dever solicit-la no ato do Requerimento de Inscrio, indicando, claramente, quais os recursos especiais necessrios. No sero aceitas quaisquer solicitaes de condies especiais para realizao de prova aps o ato de inscrio. 3.4.18.1 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas dever levar somente um acompanhante, que ficar em sala reservada para essa finalidade e que ser responsvel pela guarda da criana. 3.4.18.2 No ser concedido tempo adicional para a execuo da prova candidata devido ao tempo despendido com a amamentao. 3.4.18.3 A solicitao de condies especiais ser atendida obedecendo a critrios de viabilidade e de razoabilidade. 3.5 DA CONFIRMAO DA INSCRIO 3.5.1 As informaes referentes data, ao horrio e ao local de realizao das provas (nome do estabelecimento, endereo e sala), cargo, assim como orientaes para realizao das provas, estaro disponveis, a partir do dia 09 de janeiro de 2012, no site do IDECAN (www.idecan.org.br), devendo o candidato efetuar a impresso deste Carto de Confirmao de Inscrio (CCI). As informaes tambm podero ser obtidas atravs da Central de Atendimento do IDECAN, atravs de e-mail (atendimento@idecan.org.br) e telefone (32) 3722-3292. 3.5.2 Caso o candidato, ao consultar o Carto de Confirmao de Inscrio (CCI), constate que sua inscrio no foi deferida, dever entrar em contato com a Central de Atendimento do IDECAN, atravs de e-mail (atendimento@idecan.org.br) ou telefone (32) 3729-4700, no horrio de 9h s 17h, considerando-se o horrio do Estado de Minas Gerais, impreterivelmente at o dia 13 de janeiro de 2012. 3.5.2.1 No caso de a inscrio do candidato no tiver sido deferida em virtude de falha por parte da rede bancria na confirmao de pagamento do boleto da inscrio, bem como em outros casos onde os candidatos no participarem para a ocorrncia do erro, os mesmos sero includos em local de provas especial, que ser disponibilizado no site do IDECAN, bem como comunicado diretamente aos candidatos. Seus nomes constaro em listagem parte no local de provas, de modo a permitir um maior controle para a verificao de suas situaes por parte da organizadora. 3.5.2.2 A incluso, caso realizada, ter carter condicional, e ser analisada pelo IDECAN com o intuito de se verificar a pertinncia da referida inscrio. Constatada a improcedncia da inscrio, esta ser automaticamente cancelada, no cabendo reclamao por parte do candidato eliminado, independentemente de qualquer formalidade, sendo considerados nulos todos os atos dela decorrentes, ainda que o candidato obtenha aprovao nas provas.

3.5.3 Os contatos feitos aps a data estabelecida no subitem 3.5.2 deste Edital no sero considerados, prevalecendo para o candidato as informaes contidas no Carto de Confirmao de Inscrio (CCI) e a situao de inscrio do mesmo, posto que dever do candidato verificar a confirmao de sua inscrio, na forma estabelecida neste Edital. 3.5.4 Eventuais erros referentes a nome, documento de identidade ou data de nascimento, devero ser comunicados apenas no dia e na sala de realizao das provas. 3.5.5 O Carto de Confirmao de Inscrio no ser enviado ao endereo informado pelo candidato no ato da inscrio. So de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta de seu local de realizao das provas e o comparecimento no horrio determinado. 4. DAS VAGAS DESTINADAS AOS PORTADORES DE DEFICINCIA 4.1 Os portadores de deficincia, assim entendidos aqueles que se enquadram nas categorias discriminadas no artigo 4 do Decreto Federal n. 3.298/99 e suas alteraes, tm assegurado o direito de inscrio no presente Concurso Pblico, desde que a deficincia seja compatvel com as atribuies do cargo para o qual concorrem. 4.1.1 Do total de vagas para cada cargo, e as vagas que vierem a ser criadas durante o prazo de validade do Concurso Pblico, 5% (cinco por cento) ficaro reservadas aos candidatos portadores de deficincia desde que apresentem, no ato da inscrio presencial, laudo mdico atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena-CID, bem como a provvel causa da deficincia, conforme modelo constante do Anexo II deste Edital. 4.1.2 O candidato inscrito como portador de deficincia via Internet, dever obrigatoriamente enviar via ECT/Correios, Laudo Mdico conforme determinaes do subitem 4.1.1 deste Edital, com data de postagem at o dia 16 de dezembro de 2011, caso contrrio, a inscrio ser indeferida como concorrente inscrito nesta condio. O referido laudo dever ser enviado para o IDECAN INSTITUTO DE DESENVOLVIMENTO EDUCACIONAL, CULTURAL E ASSISTENCIAL NACIONAL, Caixa Postal 22, Muria/MG CEP: 36880-000. 4.2 O candidato portador de deficincia poder requerer atendimento especial, no ato da inscrio, conforme estipulado no item 3.4.18, para o dia de realizao das provas, indicando as condies de que necessita para a realizao destas, conforme previsto no artigo 40, 1 e 2, do Decreto n 3.298/99. 4.2.1 O candidato portador de deficincia que necessite de tempo adicional para a realizao das provas dever requer-lo expressamente por ocasio da inscrio no Concurso Pblico, com justificativa acompanhada de parecer original ou cpia autenticada em cartrio emitido por especialista da rea de sua deficincia, nos termos do 2 do art. 40 do Decreto Federal n. 3.298/1999. O parecer citado dever ser enviado at o dia 16 de dezembro de 2011, via SEDEX, com Aviso de Recebimento (AR), para o organizador, no endereo citado no subitem 4.1.2 deste Edital. Caso o candidato no envie o parecer do especialista no prazo determinado, no realizar as provas com tempo adicional, mesmo que tenha assinalado tal opo no Requerimento de Inscrio. 4.2.1.1 O candidato que no solicitar condio especial na forma determinada neste Edital, de acordo com a sua condio, no a ter atendida sob qualquer alegao, sendo que a solicitao de condies especiais ser atendida dentro dos critrios de razoabilidade e viabilidade. 4.2.2 A relao dos candidatos que tiveram a inscrio deferida para concorrer na condio de portadores de deficincia ser divulgada no site www.idecan.org.br, a partir do dia 22 de dezembro de 2011. 4.3 O candidato que, no ato da inscrio, se declarar portador de deficincia, se aprovado no Concurso Pblico, figurar na listagem de classificao de todos os candidatos ao cargo pretendido e, tambm, em lista especfica de candidatos portadores de deficincia por cargo. 4.4 Os candidatos que se declararem portadores de deficincia, se convocados para a realizao dos procedimentos pr-admissionais, devero submeter-se percia mdica promovida pela Prefeitura Municipal, que verificar sobre a sua qualificao como portador de deficincia ou no, bem como sobre o grau de deficincia incapacitante para o exerccio do cargo, nos termos do artigo 43 do Decreto n. 3.298/99. 4.4.1 A percia mdica ter deciso terminativa sobre a qualificao e aptido do candidato, observada a compatibilidade da necessidade especial da qual portador com as atribuies do cargo. 4.5 Os candidatos devero comparecer percia mdica, munidos de laudo mdico que ateste a espcie e o grau, ou o nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID-10), conforme especificado no Decreto n 3.298/99 e suas alteraes, bem como a provvel causa da deficincia. 4.6 A no-observncia do disposto no subitem 4.5, a reprovao na percia mdica ou o no-comparecimento percia acarretar a perda do direito aos quantitativos reservados aos candidatos em tais condies. 4.6.1 O candidato que prestar declaraes falsas em relao sua deficincia ser excludo do processo, em qualquer fase deste Concurso Pblico, e responder, civil e criminalmente, pelas consequncias decorrentes do seu ato. 4.7 O candidato aprovado nos Exames Mdicos Pr-Admissionais, porm no enquadrado como portador de deficincia, caso seja aprovado na primeira etapa do Concurso Pblico, continuar figurando apenas na lista de classificao geral do cargo pretendido. 4.8 O candidato portador de deficincia reprovado na percia mdica em virtude de incompatibilidade da deficincia com as atribuies do cargo ser eliminado do Concurso Pblico. 4.9 Se, quando da convocao, no existirem candidatos portadores de deficincia aprovados no Exame Mdico Pr-Admissional, sero convocados os demais candidatos aprovados, observada a listagem de classificao de todos os candidatos ao cargo. 5 DO CONCURSO PBLICO O Concurso Pblico constar de provas escritas objetivas de mltipla escolha, para todos os cargos, de carter eliminatrio e classificatrio; provas prticas, somente para os cargos de: Ajudante de Servios Gerais CRAS, Ajudante de Servios Gerais CREAS, Arteso CAPS AD, Auxiliar de Limpeza CAPS AD, Auxiliar de Limpeza ESF, Auxiliar de Servios Gerais CAPS I, Auxiliar de Servios Gerais Dengue, Cozinheiro CAPS AD, Motorista CAPS I, Motorista Dengue e Tcnico Arteso CAPS I, de carter eliminatrio e classificatrio.

- DAS DISPOSIES GERAIS ACERCA DA PRIMEIRA ETAPA 5.1 DAS PROVAS ESCRITAS OBJETIVAS DE MLTIPLA ESCOLHA E DISCURSIVA Sero aplicadas provas escritas objetivas de mltipla escolha para todos os cargos, de carter eliminatrio e classificatrio, bem como provas discursivas apenas para os cargos de nvel superior, de carter apenas classificatrio, abrangendo os contedos programticos constantes do Anexo I deste Edital, com a seguinte distribuio de questes entre as seguintes disciplinas:

TABELA I Cargos de Nvel Superior na rea de Sade CARGOS: Assistente Social CAPS AD; Assistente Social CAPS I; Assistente Social CRAS; Assistente Social CREAS; Assistente Social NASF; Assistente Social Coordenao CRAS; Assistente Social Coordenao CREAS; Dentista ESF; Enfermeiro CAPS AD; Enfermeiro CAPS I; Enfermeiro ESF; Farmacutico CAPS AD; Farmacutico CAPS I; Farmacutico NASF; Fisioterapeuta NASF; Fonoaudilogo NASF; Mdico ESF; Mdico Clnico CAPS AD; Mdico Neurologista CAPS I; Mdico Psiquiatra CAPS AD; Nutricionista NASF; Psiclogo CAPS AD; Psiclogo CAPS I; Psiclogo CRAS; Psiclogo CREAS; Psiclogo NASF; Terapeuta Ocupacional CAPS I; Terapeuta Ocupacional NASF. DISCIPLINA Lngua Portuguesa Sade Pblica Conhecimentos Especficos Conhecimentos Gerais TOTAL DE QUESTES PONTUAO MXIMA NMERO DE QUESTES 10 10 10 10 40 questes 40 pontos PONTOS POR QUESTO 1,0 1,0 1,0 1,0

TABELA II - Cargos de Nvel Superior nas demais reas CARGOS: Advogado CREAS; Educador CREAS; Educador Fsico CAPS I; Professor de Educao Fsica NASF. DISCIPLINA Lngua Portuguesa Raciocnio Lgico Conhecimentos Especficos Conhecimentos Gerais TOTAL DE QUESTES PONTUAO MXIMA NMERO DE QUESTES 10 10 10 10 40 questes 40 pontos PONTOS POR QUESTO 1,0 1,0 1,0 1,0

TABELA III - Cargos de Nvel Mdio e Mdio Tcnico CARGOS: Nvel Mdio Tcnico = Tcnico de Enfermagem CAPS AD; Tcnico de Enfermagem ESF; Tcnico de Sade Bucal ESF; Tcnico de Enfermagem CAPS I. Nvel Mdio = Agente Administrativo Bolsa Famlia; Agente Administrativo CAPS I; Agente Administrativo CRAS; Agente Administrativo CREAS; Auxiliar de Sade Bucal ESF; Instrutor Telecentro; Supervisor - Dengue; Tcnico Administrativo CAPS AD; Tcnico Educacional CAPS AD. DISCIPLINA Lngua Portuguesa Matemtica Conhecimentos Especficos Conhecimentos Gerais TOTAL DE QUESTES PONTUAO MXIMA NMERO DE QUESTES 10 10 10 10 40 questes 40 pontos PONTOS POR QUESTO 1,0 1,0 1,0 1,0

TABELA IV - Cargos de Nvel Fundamental Completo CARGOS: Agente Comunitrio de Sade - ESF; Agente de Endemias - Dengue. DISCIPLINA Lngua Portuguesa Matemtica Conhecimentos Especficos Conhecimentos Gerais TOTAL DE QUESTES PONTUAO MXIMA NMERO DE QUESTES 10 10 10 10 40 questes 40 pontos PONTOS POR QUESTO 1,0 1,0 1,0 1,0

TABELA V - Cargos de Nvel Fundamental Incompleto (Alfabetizado) CARGOS: Ajudante de Servios Gerais CRAS; Ajudante de Servios Gerais CREAS; Arteso CAPS AD; Auxiliar de Limpeza CAPS AD; Auxiliar de Limpeza ESF; Auxiliar de Servios Gerais CAPS I; Auxiliar de Servios Gerais - Dengue; Cozinheiro CAPS AD; Motorista CAPS I; Motorista - Dengue; Porteiro CAPS AD; Tcnico Arteso CAPS I; Vigia CAPS AD; Vigia CAPS I. DISCIPLINA Lngua Portuguesa Matemtica Conhecimentos Gerais TOTAL DE QUESTES PONTUAO MXIMA NMERO DE QUESTES 10 10 10 30 questes 30 pontos PONTOS POR QUESTO 1,0 1,0 1,0

5.1.1 A prova escrita objetiva de mltipla escolha, de carter eliminatrio e classificatrio, constar de 40 (quarenta) questes de mltipla escolha, exceto para os cargos de nvel fundamental incompleto de escolaridade, cujo nmero de questes ser de 30 (trinta), de acordo com a distribuio de pesos acima discriminada, e ter sua pontuao total variando do mnimo de 0 (zero) ponto ao mximo de 30 (trinta) ou 40 (quarenta) pontos, conforme o caso. 5.1.2 Ser considerado aprovado o candidato que obtiver, no mnimo, 50% (cinquenta por cento) de aproveitamento dos pontos na prova objetiva de mltipla escolha. 5.1.3 As questes das provas objetivas sero do tipo mltipla escolha, com 05 (cinco) opes (A a E) e uma nica resposta correta. 5.1.4 O candidato dever transcrever as respostas das provas objetivas para o carto de respostas, que ser o nico documento vlido para a correo das provas. O preenchimento do carto de respostas ser de inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder de conformidade com as instrues especficas contidas neste Edital e no carto de respostas. Em hiptese alguma haver substituio do carto por erro do candidato. 5.1.5 No sero computadas questes no respondidas, nem questes que contenham mais de uma resposta (mesmo que uma delas esteja correta), emenda ou rasura, ainda que legvel. No dever ser feita nenhuma marca fora do campo reservado s respostas, pois qualquer marca poder ser lida pelas leitoras pticas, prejudicando o desempenho do candidato. 5.1.6 O candidato dever, obrigatoriamente, ao trmino da prova, devolver ao fiscal o Carto de Respostas, devidamente assinado no local indicado. 5.1.7 Sero de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos advindos de marcaes feitas incorretamente no carto de respostas. Sero consideradas marcaes incorretas as que estiverem em desacordo com este Edital e com o carto de respostas, tais como: dupla marcao, marcao rasurada ou emendada e campo de marcao no-preenchido integralmente. 5.1.8 No ser permitido que as marcaes no carto de respostas sejam feitas por outras pessoas, salvo em caso de candidato que tenha solicitado atendimento especial para esse fim. Nesse caso, se necessrio, o candidato ser acompanhado por um fiscal do IDECAN devidamente treinado. 5.1.9 O candidato no dever amassar molhar, dobrar, rasgar, ou, de qualquer modo, danificar a sua folha de respostas, sob pena de arcar com os prejuzos advindos da impossibilidade de realizao da leitura ptica. 5.2 DAS PROVAS DISCURSIVAS 5.2.1 Sero aplicadas, ainda, somente para os cargos de nvel superior, prova discursiva, de carter apenas classificatrio, no mesmo dia de realizao das provas objetivas, conforme subitem 5.3 deste Edital, constitudas de uma redao a ser desenvolvida pelo candidato, conforme tema a ser proposto no caderno de provas. 5.2.2 As provas discursivas tero o valor de 10 (dez) pontos, conforme distribuio apresentada no subitem 5.2.12 deste Edital, e ser realizada no mesmo horrio previsto no subitem 5.3 deste Edital para a realizao das provas objetivas. 5.2.3 As provas discursivas tero o objetivo de avaliar o conhecimento tcnico na rea de atuao do cargo pretendido, a capacidade de expresso na modalidade escrita e o uso das normas do registro formal culto da Lngua Portuguesa. 5.2.4 O contedo programtico para as questes discursivas ser o constante do Anexo I deste Edital, ou seja, ser o mesmo contedo cobrado para as provas escritas objetivas de mltipla escolha. 5.2.5 As provas discursivas devero ser manuscritas, em letra legvel, com caneta esferogrfica de tinta azul ou preta, no sendo permitida a interferncia e/ou a participao de outras pessoas, salvo em caso de candidato portador de deficincia que o impossibilite de redigir textos, como tambm no caso de candidato que solicitou atendimento especial para este fim, nos termos deste Edital. Nesse caso, o candidato ser acompanhado

por um fiscal do IDECAN devidamente treinado, para o qual dever ditar o texto, especificando oralmente a grafia das palavras e os sinais grficos de pontuao. 5.2.6 O candidato receber nota zero na prova discursiva em casos de fuga ao tema, de no haver texto, de manuscrever em letra ilegvel ou que o contedo esteja grafado por outro meio que no o determinado no subitem anterior, bem como no caso de identificao em local indevido. 5.2.7 A folha de respostas das provas discursivas ser fornecida juntamente com o carto de respostas das provas escritas objetivas de mltipla escolha no dia de realizao das provas, devendo o candidato, ao seu trmino, obrigatoriamente, devolver ao fiscal o carto de respostas (prova objetiva) devidamente assinado no local indicado e a folha de respostas (provas discursivas) sem qualquer termo que identifique o candidato. 5.2.7.1 A folha de respostas das questes discursivas ser o nico documento vlido para a avaliao da prova discursiva. O espao reservado no caderno de provas para rascunho de preenchimento facultativo e no valer para tal finalidade. 5.2.8 A folha de respostas das provas discursivas ser previamente identificada atravs do nmero de inscrio do respectivo candidato - e apenas por este - no devendo o candidato registrar seu nome ou sua assinatura na referida folha de respostas, sob pena de anulao de sua prova. O candidato dever, ainda, quando da entrega da folha de respostas pelo fiscal da sala, conferir se o nmero de inscrio nele registrado o correspondente ao seu nmero de inscrio no concurso. 5.2.9 Quando da realizao das provas discursivas, o candidato no poder efetuar consulta a quaisquer cdigos, doutrinas, apostilas ou qualquer outro material de consulta para auxlio na resoluo e interpretao das questes. 5.2.10 Para a redao/parecer, o candidato dever formular texto com extenso mxima de 25 (vinte e cinco) linhas, em que conste resposta concisa questo formulada. 5.2.11 Ser desconsiderado, para efeito de avaliao, qualquer fragmento de texto que for escrito fora do local apropriado ou que ultrapassar a extenso mxima permitida. 5.2.12 Para efeito de avaliao das provas discursivas sero considerados os seguintes elementos de avaliao: ELEMENTOS DE AVALIAO DAS QUESTES DISCURSIVAS Critrios Aspectos Formais e Aspectos Textuais Aspectos Tcnicos TOTAL DE PONTOS Elementos da Avaliao Observncia das normas de ortografia, pontuao, concordncia, regncia e flexo, paragrafao, estruturao de perodos, coerncia e lgica na exposio das idias. Pertinncia da exposio relativa ao tema, ordem de desenvolvimento propostos e ao contedo programtico proposto. Total de pontos por critrio 03 pontos 07 pontos 10 pontos

5.2.13 Somente sero corrigidas as provas discursivas dos candidatos aprovados nas provas escritas objetivas de mltipla escolha classificados at 10 (dez) vezes o nmero de vagas disponibilizadas no item 1 deste Edital.

5.3 DA REALIZAO DAS PROVAS ESCRITAS OBJETIVAS DE MLTIPLA ESCOLHA E DISCURSIVAS As provas escritas objetivas de mltipla escolha sero realizadas na Cidade de Carangola/MG, com data inicialmente prevista para o dia 15 de janeiro de 2012 (domingo), com durao de 03 (trs) horas para sua realizao, em dois turnos, conforme disposto no quadro a seguir: DATA PROVVEL HORRIO CARGOS Assistente Social CAPS AD; Assistente Social CRAS; Assistente Social Coordenao CREAS; Assistente Social NASF; Dentista ESF; Enfermeiro CAPS I; Enfermeiro ESF; Farmacutico CAPS I; Farmacutico NASF; Fisioterapeuta NASF; Fonoaudilogo NASF; Mdico ESF; Mdico Clnico CAPS AD; Mdico Neurologista CAPS I; Mdico Psiquiatra CAPS AD; Psiclogo CAPS I; Psiclogo CRAS; Psiclogo CREAS; Terapeuta Ocupacional CAPS I; Advogado CREAS; Educador CREAS; Professor de Educao Fsica NASF; Tcnico de Enfermagem CAPS AD; Tcnico de Enfermagem ESF; Agente Administrativo CRAS; Agente Administrativo Bolsa Famlia; Tcnico Educacional CAPS AD; Ajudante de Servios Gerais CRAS; Auxiliar de Limpeza CAPS AD; Auxiliar de Servios Gerais - Dengue; Motorista CAPS I; Vigia CAPS AD. Assistente Social CAPS I; Assistente Social CREAS; Assistente Social Coordenao CRAS; Enfermeiro CAPS AD; Educador Fsico CAPS I; Farmacutico CAPS AD; Nutricionista NASF; Psiclogo CAPS AD; Psiclogo NASF; Terapeuta Ocupacional NASF; Tcnico de Sade Bucal ESF; Tcnico de Enfermagem CAPS I; Agente Administrativo CAPS I; Agente Administrativo CREAS; Auxiliar de Sade Bucal ESF; Instrutor Telecentro; Supervisor Dengue; Tcnico Administrativo CAPS AD; Agente Comunitrio de Sade ESF; Agente de Endemias Dengue; Ajudante de Servios Gerais CREAS; Arteso CAPS AD; Auxiliar de Limpeza ESF; Auxiliar de Servios Gerais CAPS I; Cozinheiro CAPS AD; Motorista Dengue; Porteiro CAPS AD; Tcnico Arteso CAPS I; Vigia CAPS I.

MANH: 09h00min s 12h00min (horrio oficial do Estado de Minas Gerais) 15 de janeiro de 2012 (Domingo)

TARDE: 14h30min s 17h30min (horrio oficial do Estado de Minas Gerais)

5.3.1 O local de realizao da prova escrita, para o qual dever se dirigir o candidato, ser divulgado a partir do dia 09 de janeiro de 2012 no quadro de avisos da Prefeitura Municipal e no site www.idecan.org.br. So de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta de seu local de realizao das provas escritas e comparecimento no horrio determinado. 5.4 Os eventuais erros de digitao no nome, nmero do documento de identidade ou outros dados referente inscrio do candidato devero ser corrigidos SOMENTE no dia das provas objetivas, mediante conferncia do documento original de identidade quando do ingresso do candidato no local de provas pelo fiscal de sala. 5.4.1 O candidato que, eventualmente, necessitar alterar algum dado constante da ficha de inscrio ou fazer alguma reclamao ou sugesto relevante, poder efetu-la no termo de ocorrncia existente na sala de provas em posse dos fiscais de sala, para uso, se necessrio. 5.4.2 O caderno de provas contm todas as informaes pertinentes ao Concurso Pblico, devendo o candidato ler atentamente as instrues, inclusive, quanto continuidade do Concurso Pblico. 5.4.2.1 Ao terminar a conferncia do caderno de provas, caso o mesmo esteja incompleto ou tenha defeito, o candidato dever solicitar ao fiscal de sala que o substitua, no cabendo reclamaes posteriores neste sentido. O candidato dever verificar, ainda, se o cargo em que se inscreveu encontra-se devidamente identificada no caderno de provas na parte superior esquerda da folha de nmero 02. 5.4.2.2 No dia da realizao das provas, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao das provas e/ou pelas autoridades presentes, informaes referentes aos seus contedos e/ou aos critrios de avaliao, sendo que dever do candidato estar ciente das normas contidas neste Edital. 5.4.3 O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao das provas com antecedncia mnima de 60 (sessenta) minutos do horrio fixado para o seu incio, munido de caneta esferogrfica de tinta azul ou preta de ponta grossa, de comprovante de inscrio e de documento de identidade original, preferencialmente aquele apresentado no ato de sua inscrio. 5.4.4 Poder ser admitido o ingresso de candidato que no esteja portando o comprovante de inscrio no local de realizao das provas apenas quando o seu nome constar devidamente na relao de candidatos afixada na entrada do local de provas. 5.4.5 Poder ocorrer incluso de candidato em um determinado local de provas quando o seu nome no estiver relacionado na listagem oficial afixada na entrada do local de provas apenas quando o nome deste constar da relao oficial de inscries deferidas divulgada na forma do subitem 3.4.15 deste Edital. 5.4.6 Durante a realizao das provas, a partir do ingresso do candidato na sala de provas, ser adotado o procedimento de identificao civil dos candidatos mediante verificao do documento de identidade, da coleta da assinatura, entre outros procedimentos, de acordo com orientaes do fiscal de sala. Poder haver, inclusive, coleta da impresso digital do polegar direito dos candidatos. 5.4.6.1 Caso o candidato esteja impedido fisicamente de colher a impresso digital do polegar direito, dever ser colhida a digital do polegar esquerdo ou de outro dedo, sendo registrado o fato no Termo de Ocorrncia constante na Lista de Presena da respectiva sala.

5.4.6.2 Os candidatos que por algum motivo se recusarem a permitir a coleta de sua impresso digital, devero assinar trs vezes uma declarao onde assumem a responsabilidade por essa deciso. A recusa ao atendimento deste procedimento acarretar a ELIMINAO do candidato, sendo lavrado Termo de Ocorrncia, testemunhado pelos demais candidatos presentes na sala de provas, pelo fiscal da sala e pelo coordenador da unidade. 5.4.7 No ser admitido ingresso de candidato no local de realizao das provas aps o horrio fixado para o seu incio. 5.4.8 Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordens, conselhos etc.); passaporte; certificado de reservista; carteiras funcionais do Ministrio Pblico; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, com mesmo valor legal como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitao (somente o modelo aprovado pelo artigo 159 da Lei n. 9.503, de 23 de setembro de 1997, publicada no Dirio Oficial da Unio de 24 de setembro de 1997). 5.4.8.1 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de identidade original, por motivo de perda, furto ou roubo, dever ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, 30 (trinta) dias. 5.4.8.2 No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, ttulos eleitorais, carteiras de habilitao (modelo antigo), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade nem documentos ilegveis, no-identificveis e/ou danificados, que definitivamente no identifiquem o portador do documento. 5.4.8.3 No ser aceita cpia do documento de identidade, ainda que autenticada, bem como protocolo de documento. 5.4.8.4 O documento oficial de identidade emitido com prazo de validade, quando apresentado pelo candidato, no poder estar com data de validade vencida, como, por exemplo, passaporte e carteira de identidade/RG emitida para menor de idade. 5.4.8.5 Por ocasio da realizao das provas, o candidato que no apresentar documento de identidade original, na forma definida no subitem 5.4.8 deste Edital, no far as provas e ser automaticamente excludo do Concurso Pblico. 5.4.8.6 O documento dever estar em perfeitas condies, de forma a permitir, com clareza, a identificao do candidato e sua assinatura. 5.4.9 No sero aplicadas provas, em hiptese alguma, em local, em data ou em horrio diferentes dos predeterminados em Edital ou em comunicado. 5.4.10 No ser permitida, durante a realizao das provas, a comunicao entre os candidatos nem a utilizao de mquinas calculadoras e/ou similares, livros, anotaes, impressos ou qualquer outro material de consulta. Especificamente, no ser permitido o candidato ingressar na sala de provas sem o devido recolhimento, com respectiva identificao, dos seguintes equipamentos: bip, telefone celular, walkman, agenda eletrnica, notebook, palmtop, receptor, gravador, mquina de calcular, mquina fotogrfica, controle de alarme de carro, relgio digital, etc., o que no acarreta em qualquer responsabilidade do IDECAN sobre tais equipamentos. No caso do candidato, durante a realizao das provas, ser surpreendido portando os aparelhos eletrnicos citados, ser automaticamente lavrado no Termo de Ocorrncia o fato ocorrido e ELIMINADO automaticamente do Concurso Pblico. Para evitar qualquer situao neste sentido, o candidato dever evitar portar no ingresso ao local de provas quaisquer equipamentos acima relacionados. 5.4.10.1 No ser permitido tambm ao candidato a utilizao de telefone celular ao final das provas, enquanto o mesmo estiver dentro da unidade. 5.4.10.2 Para a segurana de todos os envolvidos no concurso, recomendvel que os candidatos no portem arma de fogo no dia de realizao das provas. Caso, contudo, se verifique esta situao, o candidato ser encaminhado Coordenao da unidade, onde dever entregar a arma para guarda devidamente identificada, mediante preenchimento de termo de acautelamento de arma de fogo, onde preencher os dados relativos ao armamento. Eventualmente, se o candidato se recusar a entregar a arma de fogo, assinar termo assumindo a responsabilidade pela situao, devendo desmuniciar a arma quando do ingresso na sala de aplicao de provas, reservando as munies na embalagem no-reutilizvel fornecida pelos fiscais, as quais devero permanecer lacradas durante todo o perodo da prova, juntamente com os demais equipamentos proibidos d o examinando que forem recolhidos. 5.4.11 No ser permitida, durante a realizao da prova escrita, a utilizao pelo candidato de culos escuros (exceto para correo visual ou fotofobia) ou quaisquer acessrios de chapelaria (chapu, bon, gorro, etc.), e, ainda, lpis contendo gravao de qualquer informao privilegiada em relao ao contedo programtico do certame. 5.4.12 Os 3 (trs) ltimos candidatos de cada sala s podero sair juntos. Caso o candidato insista em sair do local de aplicao da prova, dever assinar termo desistindo do Concurso Pblico e, caso se negue, dever ser lavrado Termo de Ocorrncia, testemunhado pelos 2 (dois) outros candidatos, pelo fiscal da sala e pelo coordenador da unidade. 5.4.13 No haver segunda chamada para as provas escritas objetivas de mltipla escolha e discursivas. Ser excludo do Concurso Pblico o candidato que faltar prova escrita ou chegar aps o horrio estabelecido. 5.4.14 No haver, na sala de provas, marcador de tempo individual, uma vez que o tempo de incio e trmino da prova ser determinado pelo coordenador do local de provas, conforme estabelecido no subitem 5.3, deste Edital, dando tratamento isonmico a todos os candidatos presentes. 5.4.15 O candidato somente poder retirar-se do local de realizao das provas escritas levando o caderno de provas no decurso dos ltimos 30 (trinta) minutos anteriores ao horrio previsto para o seu trmino. O candidato, tambm, poder retirar-se do local de provas somente a partir dos 90 (noventa) minutos aps o incio de sua realizao, contudo no poder levar consigo o caderno de provas. 5.4.16 O fiscal de sala orientar aos candidatos quando do incio das provas que os nicos documentos que devero permanecer sobre a carteira sero o documento de identidade original e o protocolo de inscrio, de modo a facilitar a identificao dos candidatos para a distribuio de seus respectivos cartes de respostas. Desta forma, o candidato que se retirar do local de provas antes do decurso dos ltimos 30 (trinta) minutos anteriores ao horrio previsto para o seu trmino e que, conforme subitem anterior, no poder levar consigo o caderno de provas, apenas poder anotar suas opes de respostas marcadas em seu comprovante de inscrio. No ser admitido qualquer outro meio para anotaes deste fim. 5.4.17 Todos os candidatos, ao terminarem as provas, devero obrigatoriamente entregar ao fiscal de aplicao o documento que ser utilizado para a correo de sua prova, momento em que devero assinar em campo especfico da lista de presena, ato este que servir de prova da entrega do referido documento. O candidato que descumprir a regra de entrega de tal documento ser ELIMINADO do certame. 5.4.17.1 Ter suas provas anuladas, tambm, e ser automaticamente ELIMINADO do Concurso Pblico o candidato que, durante a realizao das provas: a) retirar-se do recinto da prova, durante sua realizao, sem a devida autorizao; b) for surpreendido dando e/ou recebendo auxlio para a execuo de quaisquer das provas; c) usar ou tentar usar meios fraudulentos e/ou ilegais para a sua realizao; d) utilizar-se de rgua de clculo, livros, mquinas de calcular e/ou equipamento similar, dicionrio, notas e/ou impressos que no forem expressamente permitidos, gravador, receptor e/ou pagers e/ou que se comunicar com outro candidato; e) faltar com a devida cortesia para com qualquer membro da equipe de aplicao das provas, as autoridades presentes e/ou os candidatos; f) Fizer anotao de informaes relativas s suas respostas em qualquer outro meio que no o permitido neste Edital; g) descumprir as instrues contidas no caderno de provas e no carto de respostas; h) recusar-se a entregar o Carto de Respostas ao trmino do tempo destinado sua realizao; i) ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando o Carto de Respostas; j) no permitir a coleta de sua assinatura ou no atender ao procedimento descrito no subitem 5.4.6.2, caso se recuse a coletar sua impresso digital; k) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido; l) for surpreendido portando ou fazendo uso de aparelho celular e/ou quaisquer aparelhos eletrnicos durante a realizao das provas, mesmo que o aparelho esteja desligado; m) estiver portando arma, exceto no caso de candidatos que possuam autorizao legal para tanto. 5.4.18 Com vistas garantia da isonomia e lisura do certame seletivo em tela, no dia de realizao das provas escritas, os candidatos sero submetidos ao sistema de deteco de metais quando do ingresso e sada de sanitrios durante a realizao da prova escrita. 5.4.18.1 Ao trmino da prova o candidato dever se retirar do recinto de aplicao de provas, no lhe sendo mais permitido o ingresso nos sanitrios. 5.4.19 O descumprimento de quaisquer das instrues contidas no subitem 5.4.17 implicar na eliminao do candidato, constituindo tentativa de fraude. 5.4.19.1 Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por investigao policial, ter o candidato se utilizado de processo ilcito, suas provas sero anuladas e ele ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico. 5.4.20 No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas escritas em virtude de afastamento de candidato da sala de provas. 5.4.21 No ser permitido ao candidato fumar na sala de provas, bem como nas dependncias do local de provas. 5.5 So de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta do local de realizao das provas escritas e o comparecimento no horrio determinado. 5.6 O candidato dever observar atentamente o Edital de publicao especificando os horrios e locais/cidades de realizao das provas, inclusive estando atento quanto possibilidade da existncia de endereos similares e/ou homnimos. recomendvel, ainda, visitar com antecedncia o local de realizao da respectiva prova. - DAS DISPOSIES GERAIS ACERCA DA SEGUNDA ETAPA 5.7 DAS PROVAS PRTICAS 5.7.1 Somente se submetero prova prtica os candidatos aos cargos de: Ajudante de Servios Gerais CRAS, Ajudante de Servios Gerais CREAS, Arteso CAPS AD, Auxiliar de Limpeza CAPS AD, Auxiliar de Limpeza ESF, Auxiliar de Servios Gerais CAPS I, Auxiliar de Servios Gerais Dengue, Cozinheiro CAPS AD, Motorista CAPS I, Motorista Dengue e Tcnico Arteso CAPS I, desde que aprovados nas provas escritas objetivas de mltipla escolha, at 05 (cinco) vezes o nmero de vagas disponibilizadas, de acordo com a classificao obtida, do maior para o menor:

5.7.1.1 No caso de empate na listagem de aprovados na prova escrita, ser realizado preliminarmente o desempate conforme previsto no subitem 7.3 deste Edital, e realizada a prova prtica para os candidatos classificados at o limite estabelecido no subitem anterior. 5.7.1.2 Em hiptese alguma ser realizada qualquer prova fora dos locais, horrios e datas determinados, e sob nenhum pretexto ou motivo, segunda chamada para a realizao da prova, sendo atribuda a nota 0 (zero) ao candidato ausente ou retardatrio, seja qual for o motivo alegado. 5.7.2 Os candidatos aos cargos descritos realizaro prova prtica na rea de conhecimento em que iro atuar, a fim de comprovar seu domnio sobre as tarefas determinadas pelo examinador tcnico na rea. 5.7.2.1 Para os candidatos aos cargos de Ajudante de Servios Gerais CRAS, Ajudante de Servios Gerais CREAS, Auxiliar de Limpeza CAPS AD, Auxiliar de Limpeza ESF, Auxiliar de Servios Gerais CAPS I e Auxiliar de Servios Gerais Dengue constar da limpeza e conservao de prdios e espaos pblicos, utilizando ferramental disponibilizado, bem como outras atividades correlatas. 5.7.2.2 Para os candidatos ao cargo de Cozinheiro CAPS AD constar da confeco e preparo de um cardpio, limpeza e organizao da cozinha, utilizando ferramental de cozinha industrial disponibilizado, bem como outras atividades correlatas. 5.7.2.3 Para os candidatos ao cargo de Motorista CAPS I e Motorista Dengue constar da conduo de veculos de passageiros e/ou de transporte de pequenas cargas, em vias pblicas da cidade, buscando evidenciar de forma profissional a postura do condutor candidato, entre outras atividades correlatas. 5.7.2.4 Para os candidatos aos cargos de Arteso CAPS AD e Tcnico Arteso CAPS I constar da confeco de uma pea com aplicao de bordados e bordas de croch, utilizando materiais reciclveis, com ferramental disponibilizado, entre outras atividades correlatas. 5.7.3 A prova prtica tem carter eliminatrio e classificatrio, totalizando 30 (trinta) pontos, sendo considerados aprovados apenas os candidatos que obtiverem o percentual mnimo de 50% (cinquenta por cento) de aproveitamento dos pontos das referidas provas. 5.7.4 As provas prticas sero realizadas na cidade de Carangola/MG, em local que ser divulgado no quadro de avisos da Prefeitura Municipal e no site do IDECAN (www.idecan.org.br). 5.7.5 A prova prtica tem data inicialmente prevista para 04 de fevereiro de 2012 (sbado), quando j tero sido divulgados os resultados das provas escritas, apenas para os candidatos que obtiveram na prova objetiva escrita de mltipla escolha pontuao igual ou superior a 50% (cinquenta por cento), observado o limite de convocao estabelecido no subitem 5.7.1, em horrios diversos, de acordo com cada cargo, conforme divulgado em edital veiculado em data oportuna. 5.7.6 Os candidatos convocados para a prova prtica, conforme cronograma do Concurso Pblico, tero seus nomes e respectivas pontuaes divulgados no quadro de avisos da Prefeitura Municipal, e no site www.idecan.org.br, sendo que esta comunicao no tem carter oficial, apenas informativo, devendo os candidatos que participaro desta fase comparecer no local de realizao da mesma. 5.7.7 Os resultados da prova prtica, para os classificados nesta fase, sero afixados no quadro de avisos da Prefeitura Municipal e no site www.idecan.org.br, no sendo possvel o conhecimento do resultado via telefone, fax ou e-mail. 5.7.8 Os candidatos convocados para esta fase devero comparecer no local indicado para realizao da prova 30 (trinta) minutos antes do horrio fixado para seu incio, munidos do comprovante de inscrio e documento de identidade; caso contrrio, no podero efetuar a referida prova. 5.7.8.1 No haver tratamento diferenciado a nenhum candidato, sejam quais forem as circunstncias alegadas, tais como alteraes orgnicas ou fisiolgicas permanentes ou temporrias, deficincias, estados menstruais, indisposies, cibras, contuses, gravidez ou outras situaes que impossibilitem, diminuam ou limitem a capacidade fsica e/ou orgnica do candidato, sendo que o candidato dever realizar os referidos testes de acordo com o escalonamento previamente efetuado pelo IDECAN (turno matutino ou vespertino), o qual ser realizado de forma aleatria. 5.7.8.2 Os candidatos aos cargos de Motorista CAPS I e Motorista - Dengue devero exibir ao examinador responsvel pelo exame de direo sua carteira nacional de habilitao original e entregar-lhe uma fotocpia da mesma. Podero tambm, apresentar o comprovante autenticado de aprovao em exame de alterao de categoria junto ao DETRAN e, quando da posse, devero apresentar cpia autenticada do referido documento. 5.7.9 SER ELIMINADO DO CONCURSO NESTA FASE, O CANDIDATO QUE: a) Retirar-se do recinto da prova, durante sua realizao, sem a devida autorizao e no estiver no local da prova no horrio previsto para assinar a lista de chamada, sendo automaticamente desclassificado; b) No apresentar a documentao exigida; c) No obtiver o mnimo de 50% (cinquenta por cento) de aproveitamento, no mnimo, na prova prtica; d) Faltar com a devida cortesia para com qualquer dos examinadores, seus auxiliares, autoridades presentes e/ou candidatos; e) For surpreendido dando e/ou recebendo auxlio para a execuo dos testes ou tentar usar de meios fraudulentos e/ou ilegais para a realizao da prova; e f) Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido. 6. DOS PROGRAMAS 6.1 Os programas/contedo programtico das provas escritas para os diversos cargos compem o Anexo I do presente Edital. 6.2 O Anexo I, integrante deste Edital, contempla apenas o Contedo Programtico, o qual poder ser buscado em qualquer bibliografia sobre o assunto solicitado. 6.3 O Municpio de Carangola e o IDECAN no se responsabilizam por quaisquer cursos, textos, apostilas e outras publicaes referentes a este Concurso Pblico no que tange ao contedo programtico. 6.4 Os itens das provas objetivas podero avaliar habilidades que vo alm de mero conhecimento memorizado, abrangendo compreenso, aplicao, anlise, sntese e avaliao, valorizando a capacidade de raciocnio. 6.5 Cada item das provas objetivas poder contemplar mais de uma habilidade e conhecimentos relativos a mais de uma rea de conhecimento. 7. DO PROCESSO DE CLASSIFICAO 7.1 Ser classificado o candidato que obtiver aprovao na prova escrita objetiva de mltipla escolha e na prova prtica (quando houver). 7.2 A classificao final dos candidatos ser feita pela soma dos pontos obtidos na prova escrita objetiva de mltipla escolha, na prova discursiva (quando houver) e na prova prtica (quando houver). 7.3 Na classificao final entre candidatos empatados com igual nmero de pontos em todas as etapas sero fatores de desempate os seguintes critrios: a) Maior nota na Prova Objetiva de Conhecimentos Especficos; b) Maior nota na Prova Prtica (quando houver) c) Maior nota na Prova Objetiva de Lngua Portuguesa; d) Maior nota na Prova Objetiva de Sade Pblica (quando houver) e) Maior nota na Prova Objetiva de Raciocnio Lgico (quando houver); f) Maior nota na Prova Objetiva de Matemtica (quando houver); e) Maior idade. 7.3.1 Os candidatos com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, completos at o ltimo dia de Inscrio, tero a idade como primeiro critrio de desempate, hiptese em que ter preferncia o mais idoso, conforme art. 27, pargrafo nico, do Estatuto do Idoso. Caso persista o empate, dever ser observado o critrio estabelecido no subitem 7.3, conforme estabelecido na Lei em vigor. 8. DOS RESULTADOS E RECURSOS 8.1 Os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas sero divulgados na Internet, no site www.idecan.org.br, s 16h00min do dia til subsequente ao da realizao da prova escrita (segunda-feira). 8.2 O candidato que desejar interpor recursos contra os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas dispor de 02 (dois) dias teis, a contar do segundo dia subsequente ao de sua divulgao (quarta-feira), em requerimento prprio disponibilizado no link correlato ao Concurso Pblico no site www.idecan.org.br. 8.3 A interposio de recursos poder ser feita somente via internet, atravs do Sistema Eletrnico de Interposio de Recursos, com acesso pelo candidato com o fornecimento de dados referente inscrio do candidato, apenas no prazo recursal, ao IDECAN, conforme disposies contidas no site www.idecan.org.br, no link correspondente ao Concurso Pblico. 8.3.1 Caber recurso ao IDECAN contra erros materiais ou omisses de cada etapa, constituindo as etapas: publicao do Edital, inscrio dos candidatos, divulgao do gabarito oficial e divulgao da pontuao provisria nas provas, includo o fator de desempate estabelecido, at 02 (dois) dias teis, a contar do dia subsequente ao da divulgao / publicao oficial das respectivas etapas. 8.4 Os recursos julgados sero divulgados no site www.idecan.org.br, no sendo possvel o conhecimento do resultado via telefone ou fax, no sendo enviado, individualmente, a qualquer recorrente o teor dessas decises. 8.5 No ser aceito recurso via postal, via fax, via e-mail, e outros diversos do que determina o subitem 8.3 deste Edital. 8.6 O recurso dever ser individual, por questo, com a indicao daquilo em que o candidato se julgar prejudicado, e devidamente fundamentado, comprovando as alegaes com citaes de artigos, de legislao, itens, pginas de livros, nomes dos autores etc., e ainda, a exposio de motivos e argumentos com fundamentaes circunstanciadas, conforme supra referenciado. 8.6.1 O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente ou intempestivo ser preliminarmente indeferido. 8.7 Sero rejeitados tambm liminarmente os recursos enviados fora do prazo improrrogvel, de 02 (dois) dias teis, a contar da publicao de cada etapa, ou no fundamentados, e os que no contiverem dados necessrios identificao do candidato, como seu nome, nmero de inscrio e cargo. E ainda, sero rejeitados aqueles recursos enviados pelo correio, fax-smile, ou qualquer outro meio que no o previsto neste Edital. 8.8 A deciso da banca examinadora ser irrecorrvel, consistindo em ltima instncia para recursos, sendo soberana em suas decises, razo pela qual no cabero recursos administrativos adicionais, exceto em casos de erros materiais, havendo manifestao posterior da Banca Examinadora.

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8.9 Em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos de reviso de recursos, recursos de recursos e/ou recurso de gabarito oficial definitivo, exceto no caso previsto no subitem anterior. 8.10 O recurso cujo teor desrespeite a Banca Examinadora ser preliminarmente indeferido. 8.11 Se do exame de recursos resultar anulao de item integrante de prova, a pontuao correspondente a esse item ser atribuda a todos os candidatos, independentemente de terem recorrido. 8.12 Se houver alterao, por fora de impugnaes, de gabarito oficial preliminar de item integrante de provas, essa alterao valer para todos os candidatos, independentemente de terem recorrido. 9. DAS DISPOSIES FINAIS 9.1 A publicao do resultado final do Concurso Pblico ser feita sempre pela ordem decrescente da nota obtida. O resultado final do Concurso Pblico ser homologado pelo Prefeito Municipal e divulgado no endereo eletrnico www.idecan.org.br. 9.2 Aps homologado o Concurso Pblico, o candidato ser convocado para a realizao da 2 Etapa Comprovao de Requisitos e Exames Mdicos e submeter-se- apreciao em duas fases: 1 Fase - Habilitao para o cargo, apresentando os seguintes documentos, no prazo a ser estipulado em edital a ser oportunamente publicado: a) Cpia autenticada em cartrio da Carteira de Identidade; b) Cpia autenticada em cartrio do Ttulo de Eleitor e comprovante de votao na ltima eleio, se poca j possua 18 (dezoito) anos; c) Cpia autenticada em cartrio do CPF; d) Cpia autenticada em cartrio do Certificado de Reservista, ou documento equivalente, ou ainda dispensa de incorporao (se do sexo masculino); e) Cpia autenticada em cartrio da Certido de nascimento ou casamento; f) Cpia do Carto de Cadastramento do PIS/PASEP (se tiver); g) Exibio da Carteira de Trabalho e Previdncia Social; h) Uma fotografia tamanho 3x4 recente, colorida; i) Fotocpia autenticada em cartrio dos documentos que comprovem a escolaridade exigida para o cargo/categoria profissional/especialidade reconhecida pelo Conselho, conforme discriminado neste Edital, e respectivo registro no Conselho de Classe; j) Exibio do original de Diploma ou Certificado de Concluso do curso correspondente escolaridade exigida, conforme especificao constante deste Edital; l) Declarao de horrio de trabalho, se possuir outro vnculo empregatcio, para demonstrao de compatibilidade com o horrio disponvel, acmulo legal de cargo e de interesse do Municpio de Carangola; m) Declarao de possuir disponibilidade para desempenhar atividades em jornadas de trabalho fora do expediente normal, em dias considerados feriados e folgas, para concluso de trabalhos inadiveis; n) Demais documentos, se necessrios, solicitados no Edital de convocao do candidato. 2 Fase - Exame mdico pr-admissional, apenas se o candidato convocado apresentar todos os documentos solicitados na 1 Fase. O candidato convocado dever submeter-se a exame mdico pr-admissional ou a exame mdico especfico (portadores de deficincia) a ser realizado pelo rgo de sade indicado pelo Municpio de Carangola, que ter deciso terminativa, aps anlise dos seguintes exames a serem realizados pelo candidato convocado: a) Resultado de Laudo Mdico Pericial, emitido por mdico credenciado junto ao Municpio de Carangola, juntamente com os seguintes exames: Para todas os cargos, Hemograma completo, Eletrocardiograma, Plaquetas, Velocidade de hemossedimentao (VHS), Creatinina, Glicemia de jejum, Gama glutamil transferase (GAMA GT), Tempo de tromboplastina total e Parcial ativado (TTPA), EAS, Raio X Trax. b) Demais exames mdicos/laboratoriais, se necessrios, solicitados no Edital de convocao do candidato. 9.3 Considerado apto para o desempenho do cargo, nas duas fases previstas no subitem 9.2 deste Edital, o candidato ser nomeador pelo municpio de Carangola/MG, observada a ordem de classificao final e obedecido o limite de vagas existentes. 9.4 O candidato, aps a nomeao, dever iniciar sua atividades imediatamente, fato que ocorrer somente se o candidato for considerado apto para o desempenho do cargo, nas duas fases previstas no subitem 9.2 deste Edital. 9.5 O candidato que por qualquer motivo no apresentar a documentao e exames exigidos na 1 e 2 fase de convocao, conforme subitem 9.2, perder automaticamente o direito nomeao. 9.6 Os candidatos aprovados e classificados dentro do nmero de vagas estabelecido neste Edital sero convocados para a nomeao no cargo, sendolhes assegurado o direito subjetivo de nomeao at o fim do prazo de validade do certame, a qual, quando ocorrer, obedecer rigorosamente ordem de classificao. 9.7 A inexatido das afirmativas, a no apresentao ou a irregularidade de documentos, ainda que verificadas posteriormente, eliminar o candidato do Concurso Pblico, anulando-se todos os atos decorrentes da inscrio, sem prejuzo das sanes penais aplicveis falsidade de declarao. 9.8 A validade deste Concurso Pblico de 02 (dois) anos, contado da data de sua homologao, podendo ser prorrogado uma vez, por igual perodo. 9.8.1 A homologao do Concurso Pblico poder ser efetuada por um nico cargo, por alguns cargos ou pelo conjunto de cargos constantes do presente Edital, a critrio da Administrao Municipal. 9.9 O candidato que desejar relatar ao IDECAN fatos ocorridos durante a realizao do Concurso Pblico ou que tenha necessidade de outras informaes, dever efetuar contato junto o IDECAN pelo e-mail: atendimento@idecan.org.br e Site: www.idecan.org.br, na Prefeitura Municipal ou pelo telefone 0**(32) 3722-3292. 9.10 O candidato dever manter atualizado seu endereo e telefone junto ao IDECAN, enquanto estiver participando do Concurso Pblico, e junto Prefeitura Municipal, se aprovado, mediante correspondncia a ser enviada para o Setor de Recursos Humanos da Prefeitura Municipal de Carangola. Sero de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos advindos da no atualizao do seu endereo. 9.11 O candidato que desejar comprovante de comparecimento na prova escrita dever solicit-lo ao Coordenador do local de provas em que o candidato efetuou a referida prova. 9.12 A inscrio implicar, por parte do candidato, conhecimento e aceitao das normas contidas neste Edital. 9.13 A organizao, aplicao, correo e elaborao das provas ficaro exclusivamente a cargo do IDECAN. 9.14 Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos, enquanto no consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito, ou at a data da convocao dos candidatos para as provas, circunstncia que ser mencionada em Edital ou aviso publicado. 9.15 O Municpio de Carangola e o IDECAN se eximem das despesas com viagens e hospedagens dos candidatos em quaisquer das fases do certame seletivo, mesmo quando alteradas datas previstas no cronograma inicial, reaplicao de qualquer fase, inclusive de provas, de acordo com determinao do Municpio de Carangola e/ou da organizadora IDECAN. 9.16 Os resultados divulgados no site www.idecan.org.br tero carter oficial, reproduzindo com fidedignidade a publicao em meio oficial. Os prazos para interposio de recursos em qualquer fase devero ser contados com estrita observncia da hora e dia de publicao no site da organizadora. 9.17 A Legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste Edital, bem como alteraes em dispositivos legais e normativos a ele posteriores no sero objeto de avaliao nas provas do Concurso Pblico. 9.18 Quaisquer alteraes nas regras fixadas neste Edital s podero ser feitas por meio de Edital de retificao. 9.19 Todos os casos omissos ou duvidosos que no tenham sido expressamente previstos no presente Edital sero resolvidos pelo IDECAN. 9.20 O prazo de impugnao deste edital ser de 05 (cinco) dias corridos a partir da sua data de publicao. Registre-se, Publique-se e Cumpra-se,

Carangola (MG), 19 de setembro de 2011.

Patrick Neil Drumond Albuquerque Prefeito Municipal

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ANEXO I CONTEDO PROGRAMTICO DAS PROVAS ESCRITAS OBJETIVAS DE MLTIPLA ESCOLHA E DISCURSIVA LNGUA PORTUGUESA (COMUM A TODOS OS CARGOS) Nvel Superior: Advogado CREAS; Assistente Social CAPS AD; Assistente Social CAPS I; Assistente Social CRAS; Assistente Social CREAS; Assistente Social NASF; Assistente Social Coordenao CRAS; Assistente Social Coordenao CREAS; Dentista ESF; Educador CREAS; Enfermeiro CAPS AD; Enfermeiro CAPS I; Enfermeiro ESF; Farmacutico CAPS AD; Farmacutico CAPS I; Farmacutico NASF; Fisioterapeuta NASF; Fonoaudilogo NASF; Mdico ESF; Mdico Clnico CAPS AD; Mdico Neurologista CAPS I; Mdico Psiquiatra CAPS AD; Nutricionista NASF; Professor de Educao Fsica NASF; Psiclogo CAPS AD; Psiclogo CAPS I; Psiclogo CRAS; Psiclogo CREAS; Psiclogo NASF; Terapeuta Ocupacional CAPS I; Terapeuta Ocupacional NASF. Compreenso e interpretao de textos. Denotao e conotao. Figuras. Coeso e Coerncia. Tipologia textual. Significao das palavras. Emprego das classes de palavras. Sintaxe da orao e do perodo. Pontuao. Concordncia verbal e nominal. Regncia verbal e nominal. Estudo da crase. Semntica e Estilstica. Nvel Mdio Tcnico = Tcnico de Enfermagem CAPS AD; Tcnico de Enfermagem ESF; Tcnico de Sade Bucal ESF; Tcnico de Enfermagem CAPS I. Nvel Mdio = Agente Administrativo Bolsa Famlia; Agente Administrativo CAPS I; Agente Administrativo CRAS; Agente Administrativo CREAS; Auxiliar de Sade Bucal ESF; Instrutor Telecentro; Supervisor - Dengue; Tcnico Administrativo CAPS AD; Tcnico Educacional CAPS AD. Fonologia: conceito, encontros voclicos, dgrafos, ortopia, diviso silbica, prosdia-acentuao e ortografia; Morfologia: estrutura e formao das palavras, classes de palavras; Sintaxe: termos da orao, perodo composto, conceito e classificao das oraes, concordncia verbal e nominal, regncia verbal e nominal, crase e pontuao; Semntica: a significao das palavras no texto; Interpretao de texto. Nvel Fundamental Completo: Agente Comunitrio de Sade - ESF; Agente de Endemias - Dengue. Leitura e compreenso de textos. A significao das palavras no texto. Emprego das classes de palavras. Pontuao. Acentuao grfica. Ortografia. Fontica e fonologia. Termos essenciais da orao. Nvel Fundamental Incompleto: Ajudante de Servios Gerais CRAS; Ajudante de Servios Gerais CREAS; Arteso CAPS AD; Auxiliar de Limpeza CAPS AD; Auxiliar de Limpeza ESF; Auxiliar de Servios Gerais CAPS I; Auxiliar de Servios Gerais - Dengue; Cozinheiro CAPS AD; Motorista CAPS I; Motorista - Dengue; Porteiro CAPS AD; Tcnico Arteso CAPS I; Vigia CAPS AD; Vigia CAPS I. Leitura e compreenso de textos, informaes de pequenos textos; Estabelecer relaes entre sequncia de fatos ilustrados; Conhecimento da lngua: ortografia, acentuao grfica, pontuao, masculino e feminino, antnimo e sinnimo, diminutivo e aumentativo.

RACIOCNIO LGICO (SOMENTE PARA OS CARGOS DE NVEL SUPERIOR NAS DEMAIS REAS) Os conetivos e, ou, no, se... ento..., se e somente se; os quantificadores para todo, existe e suas variaes; as negaes. As relaes de igual, maior, menor, maior ou igual, menor ou igual e suas variaes. Conjuntos; as relaes de pertinncia, incluso e igualdade; operaes entre conjuntos, unio, interseo e diferena. Os principais conjuntos numricos; intervalos e semi-retas; faixas e margens numricas (de renda, etria, de erro e outras); prazos (de validade, tolerncia e outros).

MATEMTICA (EXCETO PARA OS CARGOS DE NVEL SUPERIOR) Nvel Mdio Tcnico = Tcnico de Enfermagem CAPS AD; Tcnico de Enfermagem ESF; Tcnico de Sade Bucal ESF; Tcnico de Enfermagem CAPS I. Nvel Mdio = Agente Administrativo Bolsa Famlia; Agente Administrativo CAPS I; Agente Administrativo CRAS; Agente Administrativo CREAS; Auxiliar de Sade Bucal ESF; Instrutor Telecentro; Supervisor - Dengue; Tcnico Administrativo CAPS AD; Tcnico Educacional CAPS AD. Conjunto: Teoria dos conjuntos, smbolos lgicos, pertinncia, representao, igualdade, desigualdade e incluso. Subconjuntos: Reunio, interseco, conjunto vazio, diferena, complementar. Conjuntos Numricos: Conjunto (N) dos nmeros naturais; Conjunto (Z) dos nmeros inteiros; Conjunto (Q) dos nmeros racionais; Conjunto (I) dos nmeros irracionais; Conjunto (R) dos nmeros reais, intervalos reais. Funes: Produto Cartesiano, relao binria, diagrama de flechas, grfico cartesiano, domnio, contradomnio e imagem de umo cargo, domnio de umo cargo real/funo inversa e funo composta. Funo Polinomial do 1 Grau: Funo crescente e decrescente, raiz ou zero de umo cargo do 1 Grau; estudo dos sinais do cargo do 1 Grau, grfico. Inequaes, sistemas de inequaes, inequao-produto, inequao quociente. Funo Polinomial do 2 Grau: Grfico, razes ou zeros do cargo quadrtica; vrtice da parbola; conjunto, imagem, estudo dos sinais. Funo logartmica; logaritmo; propriedades operatrias; mudana de base; equaes logartmicas; inequaes logartmicas. Trigonometria; trigonometria no tringulo retngulo e no crculo; funes trigonomtricas; relaes trigonomtricas. Progresses: sequncia ou sucesso; progresso aritmtica; progresso geomtrica. Nvel Fundamental Completo: Agente Comunitrio de Sade - ESF; Agente de Endemias - Dengue. Conjunto dos nmeros naturais (N): Operaes (adio/subtrao/multiplicao/diviso/potenciao/radiciao). Expresses numricas; Teoria dos nmeros: pares/ mpares/ mltiplos/ divisores/ primos/ compostos/ fatorao/ divisibilidade/MMC e MDC. Conjunto dos nmeros racionais relativos (Q): Fraes ordinrias e decimais; Operaes: adio/ subtrao/multiplicao/diviso/potenciao/radiciao/simplificao/ordem. Sistema de medidas e mudanas de unidade (comprimento, massa, volume, capacidade e reas de superfcies). Conjunto dos nmeros inteiros relativos (Z): Propriedades; Comparao; Operaes: adio/subtrao/multiplicao/diviso/potenciao. Clculo das reas das figuras geomtricas planas (quadrado, retngulo, paralelogramo e triangulo). Clculo do volume de slidos geomtricos (cubo e paraleleppedo). Funo polinomial real. Funo do 1 e 2 graus. Equao do 1 e 2 graus. Expresses numricas: valor numrico, produtos notveis, simplificao, fatorao. Inequaes do 1 e 2 graus e Sistemas de equaes. Matemtica financeira: Razo, proporo, diviso proporcional. Regra de trs simples e composta. Porcentagem e juros. Nvel Fundamental Incompleto: Ajudante de Servios Gerais CRAS; Ajudante de Servios Gerais CREAS; Arteso CAPS AD; Auxiliar de Limpeza CAPS AD; Auxiliar de Limpeza ESF; Auxiliar de Servios Gerais CAPS I; Auxiliar de Servios Gerais - Dengue; Cozinheiro CAPS AD; Motorista CAPS I; Motorista - Dengue; Porteiro CAPS AD; Tcnico Arteso CAPS I; Vigia CAPS AD; Vigia CAPS I. Nmeros: Sequncia numrica e operaes (adio/subtrao/multiplicao/diviso). Grandezas e suas medidas (tempo, comprimento, massa). Unidades de medida: comprimento (metro e seus mltiplos e submltiplos); massa (tonelada, quilograma, grama); capacidade (litro e mililitro); tempo (horas, minutos e segundos). Formas Geomtricas: reconhecimento de regies planas (quadradas, retangulares, triangulares e circulares) e seus contornos (quadrado, retngulo, tringulo e circunferncia); reconhecimento de figuras espaciais (esfera, cilindro, prisma, pirmide, cone, cubo, paraleleppedo ou bloco retangular). Fraes ordinrias e decimais: operaes (adio, multiplicao, subtrao e diviso).

SADE PBLICA (SOMENTE PARA OS CARGOS DE NVEL SUPERIOR NA REA DE SADE) Organizao dos servios de sade no Brasil: Sistema nico de Sade - Princpios e diretrizes, controle social; Indicadores de sade; Sistema de notificao e de vigilncia epidemiolgica e sanitria; Endemias/epidemias: Situao atual, medidas de controle e tratamento; Planejamento e programao local de sade, Distritos Sanitrios e enfoque estratgico. Portarias e Leis do SUS, Polticas Pblicas de Sade e Pacto pela Sade.

CONHECIMENTOS GERAIS (COMUM A TODOS OS CARGOS) Domnio de tpicos relevantes de diversas reas, tais como: poltica, economia, sociedade, educao, tecnologia, energia, relaes internacionais, desenvolvimento sustentvel, segurana, artes e literatura e suas vinculaes histricas, a nvel nacional e internacional.

CONHECIMENTOS ESPECFICOS (EXCETO PARA OS CARGOS DE NVEL FUNDAMENTAL COMPLETO) Nvel Superior

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ADVOGADO CREAS DIREITO CONSTITUCIONAL: Dos princpios fundamentais. Dos direitos e garantias fundamentais. Da organizao do estado; Da organizao polticoadministrativa; Da Unio; Dos Estados federados; Dos Municpios; Do Distrito Federal; Da interveno. Da administrao pblica; Disposies gerais; Dos servidores pblicos. Da organizao dos poderes; Do Poder Legislativo; Do Congresso Nacional; Das atribuies do Congresso Nacional; Do processo legislativo; Da fiscalizao contbil, financeira e oramentria; Do Poder Executivo; Do Presidente e do Vice-Presidente da Repblica; Das atribuies do Presidente da Repblica; Da responsabilidade do Presidente da Repblica; Dos Ministros de Estado; Do Conselho da Repblica e do Conselho de Defesa Nacional; Do Poder Judicirio; Disposies gerais; Do Supremo Tribunal Federal; Do Superior Tribunal de Justia; Dos Tribunais Regionais Federais e dos Juzes Federais; Dos Tribunais Regionais Federais e dos Juzes do Trabalho; Dos cargos essenciais Justia; Do Ministrio Pblico; Da Advocacia Geral da Unio; Da Advocacia e da Defensoria Pblica. Da defesa do estado e das instituies democrticas. Da tributao e do oramento; Do sistema tributrio nacional; Dos princpios gerais; Das limitaes do poder de tributar; Dos impostos da Unio; Dos impostos dos Estados e do Distrito Federal; Dos impostos dos Municpios. Das finanas pblicas; Normas gerais; Dos oramentos. Da ordem econmica e financeira; Dos princpios gerais da atividade econmica; Explorao de atividade econmica pelo Estado. Da ordem social; Da seguridade social. Da cincia e tecnologia. Do meio ambiente. Ato das Disposies Constitucionais Transitrias. Lei de Responsabilidade Fiscal. DIREITO CIVIL: Conceito. Negcio jurdico: espcies, manifestao da vontade, vcios da vontade, defeitos e invalidade. Teoria da impreviso. Ato jurdico: fato e ato jurdico; modalidades e formas do ato jurdico. Efeitos do ato jurdico: nulidade, atos ilcitos, abuso de direito e fraude lei. Prescrio: conceito, prazo, suspenso, interrupo e decadncia. Obrigaes: conceito; obrigao de dar, de fazer e no fazer; obrigaes alternativas, divisveis, indivisveis, solidrias; clusula penal. Extino das obrigaes: pagamento - objeto e prova, lugar e tempo de pagamento; mora; compensao, novao, transao; direito de reteno. Responsabilidade Civil. Direitos reais. Posse da propriedade. Superfcie. Contratos em geral: disposies gerais; espcies; emprstimo; comodato; mtuo; prestao de servio; empreitada; mandato; fiana; extino. 14 Assuno de dvida. 15 Responsabilidade civil. 16 Regime de bens entre cnjuges. Garantias reais: hipoteca, penhor comum, penhor agrcola, penhor pecunirio, alienao fiduciria em garantia. DIREITO EMPRESARIAL: Lei n. 11.101/2005 - Disposies preliminares; Disposies comuns recuperao judicial e falncia; Da recuperao judicial; Da convolao da recuperao judicial em falncia; Da falncia; Da recuperao extrajudicial; Disposies penais; Disposies finais e transitrias. DIREITO PROCESSUAL CIVIL: Jurisdio e competncia: formas e limites da jurisdio civil; modificaes da competncia; Ao: conceito; ao e pretenso; condies da ao, classificao. Competncia: conceito, competncia territorial, objetiva e funcional; modificao e conflito; conexo e continncia. Processo: processo e procedimento; formao, extino e suspenso do processo; pressupostos processuais. Prazos: conceito; classificao; princpios; contagem; precluso; prescrio. Sujeitos da relao processual: partes, litisconsrcio e capacidade de ser parte e de estar em juzo. Pedido: petio inicial - requisitos e vcios; pedidos determinado, genrico e alternativo; cumulao de pedidos; interpretao e alterao do pedido. Resposta do ru: contestao, exceo e objeo; carncia de ao; litispendncia, conexo e continncia de causa; excees processuais: incompetncia, reconveno; revelia; ao civil pblica. Execuo: regras gerais; provisria e definitiva; embargos do devedor. Sentena e coisa julgada: requisitos da sentena; julgamento extra, ultra e citra petitum; conceitos e limites da coisa julgada; precluso, coisa julgada e eficcia preclusiva. Ao rescisria. Nulidades. Recurso em geral: conceito, pressupostos, efeitos. Processo e ao cautelares: procedimento cautelar comum e procedimentos cautelares especficos. Juizados especiais cveis (Lei n. 9.099/95 e Lei n. 10.259/2001); procedimentos. Ao civil pblica, ao popular e mandado de segurana coletivo. Mandado de segurana. Ao Monitria. DIREITO ADMINISTRATIVO: Administrao Pblica. Atos Administrativos. Licitao. Contratos Administrativos. Servios pblicos e Administrao Indireta/Entidades Paraestatais. Domnio Pblico (Bens pblicos). Responsabilidade Civil da Administrao. Interveno do Estado na propriedade e no domnio econmico. Controle da Administrao Pblica. Improbidade Administrativa. Processo Administrativo e Sindicncia. Tomada de Contas Especial. Cesso e requisio de servidores. DIREITO DO TRABALHO E DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO: Sujeitos da relao de emprego. Trabalhador autnomo, avulso, eventual e temporrio. Empregados domsticos. Trabalhador Rural. O empregador. Empresa, estabelecimento. Solidariedade de empresas. Sucesso de empregadores. O Contrato de Trabalho. Elementos essenciais. Vcios e defeitos. Nulidade e anulabilidades. Espcies do contrato de trabalho. Remunerao. Formas de remunerao. Durao do Trabalho: jornada, repouso, frias. Alterao do contrato de trabalho. Suspenso e interrupo do contrato de trabalho. Trmino do contrato de trabalho. Resciso com ou sem justa causa. Aviso prvio. Fundo de Garantia do Tempo de Servio. Procedimentos nos Dissdios individuais: reclamao, audincia, sentena. Procedimentos nos dissdios coletivos. Sentena individual. Sentena coletiva. Recursos no processo do Trabalho. Smulas (enunciados pertinentes). DIREITO PREVIDENCIRIO: Seguridade Social e Plano de Custeio: conceituao e princpios constitucionais. Da sade. Da Previdncia Social. Da Assistncia Social. Da Organizao da Seguridade Social. Do Financiamento da Seguridade Social. Dos contribuintes. Da contribuio da Unio. Da contribuio do segurado. Da contribuio da empresa. Da contribuio do empregador domstico. Da contribuio do produtor rural e do pescador. Do salrio de contribuio. Da arrecadao e recolhimento das contribuies. Da prova da inexistncia de dbito. Disposies gerais. Planos de benefcios da Previdncia Social. Da finalidade e dos princpios bsicos da previdncia social. Do plano de benefcios da Previdncia Social. Do regime geral de Previdncia Social. Dos beneficirios. Das prestaes em geral. COFINS, PIS/PASEP, CSLL. Previdncia privada. Propriedade Intelectual: Patentes: Lei 9.279/96; Proteo de Cultivares: Lei de Proteo de Cultivares n 9.456/97 de 25/04/97; Lei de Programa de Computador n 9.609/98, Decreto n 2.556 de 20/04/1998; Direito Autoral: Lei 9.610 de 19/02/98; Inovao Tecnolgica: Lei n 10.973 de 02/12/2004 e Decreto n 5.563 de 11/10/2005. DIREITO PENAL: Crimes contra a f pblica; crimes contra a Administrao. tica profissional. Sitema nico de Assistncia Social - SUAS. tica profissional. Noes bsicas de Administrao Pblica Municipal de acordo com o que dispe a Lei Orgnica do Municpio.

ASSISTENTE SOCIAL CAPS AD; ASSISTENTE SOCIAL CAPS I; ASSISTENTE SOCIAL CRAS; ASSISTENTE SOCIAL CREAS; ASSISTENTE SOCIAL NASF; ASSISTENTE SOCIAL COORDENAO CRAS; e ASSISTENTE SOCIAL COORDENAO CREAS O Servio Social na Amrica Latina. A formao profissional do Assistente Social na sociedade brasileira. Reflexes e atitudes que possibilitam uma prtica profissional mais dinmica. Leis integracionistas e inclusivas. O Servio Social com o compromisso da implementao dos princpios previstos em lei. Poltica de Seguridade Social. Construo do sistema descentralizado e participativo de Assistncia Social. Prtica Profissional X Prtica Social X Prtica Institucional. Sitema nico de Assistncia Social - SUAS. tica profissional. Noes bsicas de Administrao Pblica Municipal de acordo com o que dispe a Lei Orgnica do Municpio. DENTISTA - ESF Patologia e Diagnstico Oral. Cirurgia Buco Maxilo Facial. Radiologia Oral e Anestesia. Odontologia Preventiva e Social. Odontologia Legal. Odontopediatria e Ortodontia. Farmacologia e Teraputica Aplicada a Odontologia. Materiais Dentrios. Dentstica Operatria. Prtese Dentria. Procedimentos Clnicos Integrados. tica profissional. Noes bsicas de administrao pblica municipal de acordo com o que dispe a Lei Orgnica do Municpio. EDUCADOR CREAS Teoria e Prtica da Educao. Conhecimentos Poltico-Pedaggicos: A organizao da educao bsica: LDB Lei Federal n 9394/96 e suas alteraes posteriores. Princpios e fins da educao nacional. Proposta curricular CBC (Contedos Bsicos Curriculares) Ciclo da Alfabetizao e Ciclo Complementar. Parmetros curriculares nacionais e Proposta Curricular (RCNEI-Referencial Curricular Nacional da Educao Infantil). Conhecimentos da Prtica de Ensino: processos e contedos do ensino e da aprendizagem; conhecimento na escola; a organizao do tempo e do espao e a avaliao escolar; projetos de trabalho e a interdisciplinaridade; cotidiano escolar: relaes de poder na escola; currculo e cultura; tendncias pedaggicas na prtica escolar. tica profissional. Noes bsicas de administrao pblica municipal de acordo com o que dispe a Lei Orgnica do Municpio. ENFERMEIRO CAPS AD, ENFERMEIRO CAPS I e ENFERMEIRO - ESF tica, deontologia, biotica e legislao em Enfermagem. Noes de sade coletiva e epidemiologia. Nutrio e diettica em sade. Semiologia e semiotcnica em enfermagem. Sistematizao da assistncia em Enfermagem. Processo do cuidar em Enfermagem. Clnica em todo o ciclo vital (recm-nascidos, criana, adolescente, adulto, mulher e idoso). Processo do cuidar em Enfermagem Cirrgica em todo o ciclo vital (recm-nascidos, criana, adolescente, adulto, mulher e idoso). Processo do cuidar em Enfermagem em Doenas Transmissveis. Processo do cuidar em Enfermagem em Emergncias e Urgncias. Processo do cuidar em Enfermagem em Sade Mental e Psiquiatria. Administrao e Gerenciamento em Sade. Sade da Famlia e atendimento domiciliar. Biossegurana nas aes de Enfermagem. Enfermagem em centro de material e esterilizao. Programa Nacional de Imunizao. tica profissional. Noes bsicas de administrao pblica municipal de acordo com o que dispe a Lei Orgnica do Municpio. FARMACUTICO CAPS AD, FARMACUTICO CAPS I e FARMACUTICO NASF Farmcia: Dispensao, receiturio e manipulao de medicamentos alopticos e fitoterpicos, controle sanitrio e vigilncia sanitria. Legislao pertinente desses itens. Medicamento: Princpios gerais de farmacologia, formas farmacuticas, alimentao parenteral. Genricos. Incompatibilidades farmacuticas. Indicaes. Efeitos adversos. Legislao pertinente desses itens. Medicamento: Tratamento medicamentoso da inflamao. Medicamentos que afetam os cargos renal, cardiovascular e gastrintestinal. Quimioterapia das infeces parasitrias e microbianas. Controle de qualidade na manipulao de medicamentos alopticos e fitoterpicos. Epidemiologia e sade pblica: Indicadores de sade. Desenhos de estudos

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epidemiolgicos, medidas de associao e de impacto potencial. Fontes de erros em estudos epidemiolgicos. Vigilncia epidemiolgica: investigao de epidemias. Avaliao de programas de sade pblica; avaliao de programas de rastreamento. Doenas infectocontagiosas: DST, esquema de vacinaes, imunologia, profilaxia. tica profissional. Noes bsicas de Administrao Pblica Municipal de acordo com o que dispe a Lei Orgnica do Municpio. FISIOTERAPEUTA NASF Mtodos e tcnicas de avaliao, tratamento e procedimentos em fisioterapia. Provas de funo muscular. Cinesiologia e Biomecnica. Anlise da marcha. Exerccios teraputicos e treinamento funcional. Indicao, contra-indicao, tcnicas e efeitos fisiolgicos da hidroterapia, massoterapia, mecanoterapia, crioterapia, eletroterapia, termoterapia superficial e profunda. Prescrio e treinamento de rteses e prteses. Anatomia, fisiologia, fisiologia do exerccio e fisiopatologia, semiologia e procedimentos fisioterpicos nas reas: neurolgicas e neuropeditricas; ortopedia e traumatologia; cardiologia; pneumologia; ginecologia e obstetrcia. Geriatria: fisioterapia preventiva, curativa e reabilitadora. tica profissional. Noes bsicas de Administrao Pblica Municipal de acordo com o que dispe a Lei Orgnica do Municpio. FONOAUDILOGO - NASF Gagueira; Afasia; Disfonia; Disartria; Dislalia; Anomalias Orofaciais; Deglutio Atpica; Fissuras lbios-palatais; Aparelho Estomatogntico; M Ocluso; Linguagem; Neurofisiologia da Linguagem. tica profissional. Noes bsicas de Administrao Pblica Municipal de acordo com o que dispe a Lei Orgnica do Municpio. MDICO ESF e MDICO CLNICO CAPS AD Antibioticoterapia; Anemias; Hipertenso arterial; Diabetes; Parasitoses intestinais; Esquistossomose; Cefalias; Febre de origem indeterminada; Diarrias; lcera pptica; Hepatite; Hipertireoidismo; Hipotireoidismo; Insuficincia cardaca; Alcoolismo; Doenas sexualmente transmissveis; Cardiopatia isqumica; Arritmias cardacas; Doena pulmonar obstrutiva crnica; Dor torxica; Dor lombar; Ansiedade; Asma brnquica; Pneumonias; Tuberculose; Hansenase; Leishmaniose; AIDS; Infeco Urinria; Enfermidades bucais; Epilepsia; Febre reumtica; Artrites; Acidentes por animais peonhentos; Micoses superficiais; Obesidade; Dislipidemias. tica profissional. Noes bsicas de Administrao Pblica Municipal de acordo com o que dispe a Lei Orgnica do Municpio. MDICO NEUROLOGISTA CAPS I Neuroanatomia. Fisiopatologia do sistema nervoso. Semiologia neurolgica. Neuropatologia bsica. Gentica e sistema nervoso. Cefalias. Demncias e transtornos da atividade nervosa superior. Disgenesias do sistema nervoso. Alteraes do estado de conscincia. Transtornos do movimento. Transtornos do sono. Doenas vasculares do sistema nervoso. Doenas desmielinizantes. Doenas degenerativas. Doenas do sistema nervoso perifrico. Doenas dos msculos e da placa neuromuscular. Doenas infecciosas e parasitrias. Doenas txicas e metablicas. Epilepsias. Manifestaes neurolgicas das doenas sistmicas. Neurologia do trauma. Tumores do sistema nervoso. Urgncias em neurologia. Indicaes e interpretao de: eletroencefalograma, eletroneuromiografia, lquidocefalorraqueano, neuroimagem, potenciais evocados. tica profissional. Noes bsicas de Administrao Pblica Municipal de acordo com o que dispe a Lei Orgnica do Municpio. MDICO PSIQUIATRA CAPS AD Sade Mental Comunitria: definio, diferenciao em relao psiquiatria convencional. Sade Mental no Brasil: recursos extra hospitalares e seus objetivos. Conhecimentos gerais dos transtornos psiquitricos a saber: Tyranstomos mentais e de comportamento decorrentes do uso de substncia psicoativa; Esquizofrenia e transtornos delirantes; Transtornos do humor; Transtornos alimentares; Transtornos neurticos, relacionados ao estresse e somatoformes; Transtornos mentais de comportamentos associados ao puerprio, no classificados em outros locais; Transtornos de personalidade e de comportamentos em adultos; Transtornos hipercinticos (infncia e adolescncia); Transtornos de conduta (infncia e adolescncia); Transtornos mistos de conduta e emoo (infncia e adolescncia). tica profissional. Noes bsicas de Administrao Pblica Municipal de acordo com o que dispe a Lei Orgnica do Municpio. NUTRICIONISTA NASF Alimentos e nutrientes. Fisiologia e metabolismo da nutrio. Fundamentos bsicos em nutrio humana. Microbiologia dos alimentos, sade pblica e legislao. Alimentos dietticos e alternativos. Produo: administrao de servios de alimentao. Planejamento do servio de nutrio e diettica; aspectos fsicos do servio de nutrio e diettica; sistema de distribuio de refeies; servios de alimentao hospitalar. Critrios para elaborao de cardpios. Saneamento e segurana na produo de alimentos e refeies. Gesto de estoque: curva ABC. Controle higinico- sanitrio dos alimentos. Anlise de perigos e pontos crticos de controle (APPCC). Dietoterapia. Sade Pblica: avaliao nutricional hospitalar e ambulatorial. Dietoterapia nas patologias do tubo gastrointestinal e rgos anexos (fgado, pncreas, endcrino e excrino e vias biliares). Dietoterapia nas patologias renais. Dietoterapia nas patologias cardiovasculares. Dietoterapia na obesidade e magreza. Dietoterapia nas cirurgias digestivas. Dietoterapia na gravidez e lactao. Ateno nutricional ao idoso. Avaliao e internao de exames laboratoriais de rotina. Internao droga-nutrientes. Dietoterapia peditrica: avaliao nutricional; orientao nutricional nas sndromes diarricas; orientao nutricional na recuperao do desnutrido, orientao nutricional nas afeces renais, orientao nutricional na obesidade, nas doenas gastroentestinais, nas cirurgias digestivas, nas pneumopatias, nas erosmatos do metabolismo. Terapia nutricional parenteral e enteral. tica profissional. Noes bsicas de Administrao Pblica Municipal de acordo com o que dispe a Lei Orgnica do Municpio. PROFESSOR DE EDUCAO FSICA NASF e EDUCADOR FSICO CAPS I DESPORTOS: Regras oficiais e organizao de competies; aprendizagem dos esportes escolares. JUD: regras bsicas; modalidades de competio; processo de ensino-aprendizagem dos fundamentos; CARAT: regras bsicas; modalidades de competio; processo de ensino-aprendizagem dos fundamentos. DANA: fundamentos da dana; estilos de dana e suas principais caractersticas; aspectos sociais e culturais que envolvem a dana; funo e objetivos da dana; Dana Criativa e seus fundamentos. CAPOEIRA: histrico; questes culturais e sociais; instrumentos musicais utilizados; fundamentos da capoeira. FOLCLORE: significados; brincadeiras folclricas, danas folclricas; crendices, culinria, mitos por regio. Coordenao motora fina e coordenao motora grossa (ampla). ATLETISMO: regras bsicas; provas masculinas e femininas; processo de ensino-aprendizagem dos fundamentos. Avaliao em educao fsica, plano de ensino e plano de aula; currculos oficiais e no-oficiais; currculo em educao fsica; educao fsica e cultura. Metodologia dos grandes jogos. Histria da Educao Fsica. Educao Fsica Especial: as diferentes deficincias e formas de trabalho. Aprendizagem motora. Educao Fsica para grupos especiais (gestantes, idosos, hipertensos, diabticos, deficientes fsicos e mentais, etc.). Anatomia bsica: ossos, msculos e articulaes; planos e eixos de movimentos; funes musculares e suas aes. tica profissional. Noes bsicas de Administrao Pblica Municipal de acordo com o que dispe a Lei Orgnica do Municpio. PSICLOGO CAPS AD; PSICLOGO CAPS I; PSICLOGO CRAS; PSICLOGO CREAS; e PSICLOGO NASF Teoria de Personalidade: -Psicanlise Freud, Melaine Klein, Erickson; - Reich; - Jung; - Adler; - Sullivan; - Horney; - Fromm; - Rogers; - Teoria Cognitiva de Kelly; - Topologia de Lewin; - A abordagem S = R. Teorias e Tcnicas Psicoterpicas. Entrevista Psicolgica. Processos de Mudanas em Psicoterapia. Diferenas Individuais e de Classes. Cultura e Personalidade: Status, papel e o indivduo. Fatores Sociais na Anormalidade. Interao Social. A Psicologia Social no Brasil. Aconselhamento Psicolgico. Desenvolvimento X Aprendizagem. Abordagem Psicolgica da Educao. tica profissional. Noes bsicas de administrao pblica municipal de acordo com o que dispe a Lei Orgnica do Municpio. Noes bsicas de Administrao Pblica Municipal de acordo com o que dispe a Lei Orgnica do Municpio. TERAPEUTA OCUPACIONAL CAPS I e TERAPEUTA OCUPACIONAL NASF Atividades e Recursos Teraputicos. Fundamentos da Terapia Ocupacional. Neurologia. Ortopedia. Patologia de rgos e sistemas. Sade Pblica. Administrao em Terapia Ocupacional. Pneumologia, Reumatologia, Psiquiatria, Cardiologia. Psicomotrocidade. Terapia ocupacional aplicada a Neuro/ortopedia, a disfunes sensoriais, a problemas sociais, a sade mental, a Psiquiatria, a Gerontologia e Geriatria, a Deficincia Mental, a Patologias diversas. Prtese e rtese. tica e Deontologia. tica profissional. Noes bsicas de Administrao Pblica Municipal de acordo com o que dispe a Lei Orgnica do Municpio.

Nvel Mdio e Mdio Tcnico AGENTE ADMINISTRATIVO BOLSA FAMLIA, AGENTE ADMINISTRATIVO CAPS I, AGENTE ADMINISTRATIVO CRAS e AGENTE ADMINISTRATIVO CREAS Conhecimento de arquivo, redao administrativa, carta comercial, requerimento, circular, memorando, ofcios, telegrama. Conhecimento das rotinas de expedio de correspondncia. Noes gerais de relaes humanas. Conhecimentos gerais das rotinas administrativas, noes de segurana do

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trabalho. Noes bsicas de informtica: Editor de textos Microsoft Word; criar, editar, formatar e imprimir documentos; criar e manipular tabelas; inserir e formatar grficos e figuras; Interao entre aplicativos; Planilha eletrnica Microsoft Excel; criar, editar, formatar e imprimir planilhas; utilizar frmulas e funes; gerar grficos; importar e exportar dados; classificar e organizar dados. tica Profissional. Noes bsicas de Administrao Pblica Municipal de acordo com o que dispe a Lei Orgnica do Municpio. AUXILIAR DE SADE BUCAL - ESF Odontologia social. Histrico, legislao e papel do A.C. D Auxiliar de Consultrio Dentrio. Odontologia preventiva. Higiene dentria: Etiologia e controle de placa bacteriana. Crie e doena periodontal. Preveno de crie e doena periodontal. Flor: composio e aplicao. Cariostticos e selantes oclusais. Processo sade/doena. Levantamentos epidemiolgicos: noes de vigilncia e sade. Materiais, equipamentos e instrumentais: manuteno e conservao. Materiais dentrios: forradores e restauradores. Esterilizao e desinfeco. Educao em Sade. Noes de radiologia, odontopediatria, prtese, cirurgia, endodontia, dentstica e anatomia bucal e dental (notao dentria). tica profissional. Noes bsicas de Administrao Pblica Municipal de acordo com o que dispe a Lei Orgnica do Municpio. INSTRUTOR TELECENTRO Sistemas Operacionais: conceitos bsicos; filosofia de funcionamento; configurao de ambiente; manipulao de arquivos. Editor de textos Microsoft WORD: manipulao de arquivos (abrir, salvar, visualizar impresso, etc); digitao de textos; formatao de textos (fonte, pargrafos, bordas, marcadores, nmeros de pginas, notas de rodap, quebras de pgina, colunas, figuras, etc.); comandos de edio (localizar, substituir, etc.); ferramentas de ortografia, gramtica e autocorreo. Planilha Eletrnica Microsoft Excel: manipulao de arquivos (abrir, salvar, visualizar impresso, etc); digitao de dados; utilizao de frmulas e funes; formatao de dados (clulas, linhas, colunas, planilha, fonte, pargrafos, bordas, classificao, filtros, etc.); comandos de edio (localizar, substituir, etc.); verificao de ortografia; criao de grficos; Importao de dados externos. Editor de Imagens Corel Draw: manipulao de arquivos (abrir, salvar, visualizar impresso, etc); criao e importao de imagens; manipulao de atributos de arquivos de imagens. tica profissional. Noes bsicas de administrao pblica municipal de acordo com o que dispe a Lei Orgnica do Municpio. SUPERVISOR - DENGUE Gesto de Pessoal: Autoridade e responsabilidade. Delegao e descentralizao. Processo decisrio. Administrao de recursos humanos. Conflito: dimenses organizacionais e pessoais. Motivao. Liderana. Controle estratgico, ttico e operacional. Sistema de informaes gerenciais. Elaborao de documentao tcnica rotineira: pareceres, laudos e atestados e registros legais. Noes de segurana do trabalho. Noes bsicas de informtica: Editor de textos Microsoft Word; criar, editar, formatar e imprimir documentos; criar e manipular tabelas; inserir e formatar grficos e figuras; Interao entre aplicativos; Planilha eletrnica Microsoft Excel; criar, editar, formatar e imprimir planilhas; utilizar frmulas e funes; gerar grficos; importar e exportar dados; classificar e organizar dados. tica Profissional. Noes bsicas de administrao pblica municipal de acordo com o que dispe a Lei Orgnica do Municpio. Noes bsicas de Administrao Pblica Municipal de acordo com o que dispe a Lei Orgnica do Municpio. TCNICO ADMINISTRATIVO CAPS AD Redao administrativa, carta comercial, requerimento, circular, memorando. Noes de Direito Administrativo: Administrao pblica, servios pblico, atos administrativos. Contratos Administrativos: formalizao, execuo, inexecuo, reviso, resciso e publicao. Noes de Informtica: Software: definio, tipos de software, funes, caractersticas, instalao e soluo de problemas. Hardware: fundamentos, conceituao, caractersticas, identificao, funes e funcionamento dos componentes de um computador. Editor de textos Microsoft Word; criar, editar, formatar e imprimir documentos; criar e manipular tabelas; inserir e formatar grficos e figuras; Interao entre aplicativos; Planilha eletrnica Microsoft Excel; criar, editar, formatar e imprimir planilhas; utilizar frmulas e funes; gerar grficos; importar e exportar dados; classificar e organizar dados. Configurao de placa de rede em estao de trabalho (endereamento IP esttico e dinmico); Instalao e configurao de impressora local e em rede; Configurao de cliente de proxy em navegadores; LTSP: Configurao de cliente. Noes bsicas de Administrao Pblica Municipal de acordo com o que dispe a Lei Orgnica do Municpio. TCNICO DE ENFERMAGEM CAPS AD, TCNICO DE ENFERMAGEM ESF e TCNICO ENFERMAGEM CAPS I Tcnicas Fundamentais em Enfermagem: Registro de Enfermagem, com evoluo do paciente, sinais vitais (TPR/PA), peso, altura, mobilizao, higiene corporal, controle hdrico, administrao e preparo de medicamentos; orientaes pertinentes ao autocuidado, promoo do conforto fsico, auxlio em exames e coleta de materiais para exames. Lei do exerccio profissional: Decreto que regulamenta a profisso; cdigo de tica do profissional de Enfermagem; Legislao do Sistema nico de Sade. Sade Pblica: Participar da vigilncia epidemiolgica, imunizaes, programas de ateno sade do adulto, mulher, criana e adolescente; conhecer doenas infectoparasitrias e demais patologias atendidas na rede bsica; Atentar para a importncia das aes educativas a respeito de higiene e saneamento bsico e suas implicaes com a sade. Noes de Enfermagem Mdico-cirrgica: Assistncia a pacientes portadores de doenas crnicas (hipertenso arterial, diabetes mellitus, asma, bronquite, pneumonia). Assistncia ao paciente cirrgico e possveis complicaes. Atuao no Centro Cirrgico, circulando, e na recuperao anestsica, assim como atuar no processamento de artigos hospitalares, conhecendo as rotinas de esterelizao, preparo de material e preveno de infeco hospitalar. Noes de Enfermagem MaternoInfantil: Assistncia ao pr-natal/pr-parto/puerprio; cuidados imediatos com recm-nascido, e seu conforto, higiene, segurana e alimentao. Cuidados com recm-nascido filho de cliente com patologias de bases com diabetes mellitus e hipertenso arterial. Noes de Enfermagem em ProntoSocorro: Reconhecer situaes que envolvam pacientes em risco de vida, auxiliando-os com tcnicas cientficas. tica profissional. Noes bsicas de Administrao Pblica Municipal de acordo com o que dispe a Lei Orgnica do Municpio. TCNICO DE SADE BUCAL - ESF Conhecimentos bsicos das estruturas anatmicas da cabea e pescoo, tecidos moles da cavidade bucal e demais componentes do aparelho estomatogntico. Conhecimento da fisiologia da mastigao e deglutio. Reconhecimento da dentio permanente e temporria atravs da representao grfica e numrica. Caractersticas gerais e idade de irrupo dentria. Morfologia da dentio. Noes gerais de microbiologia. Meios de proteo de infeco na prtica odontolgica. Meios de contaminao de hepatite, Aids, tuberculose, sfilis e herpes. Formao e colonizao da placa bacteriana. Higiene bucal: importncia, definio e tcnicas. Doena periodontal: etiologia, classificao, caractersticas clnicas, epidemiologia, teraputica bsica e manuteno. Crie dental: etiologia, classificao, caractersticas clnicas, epidemiologia, teraputica bsica e manuteno, mtodos de preveno e identificao de grupos de risco. Uso de fluoretos como medicamento em suas variadas formas e toxicologia. Tcnicas radiogrficas intrabucais clssicas e suas variaes. Tcnicas de afiao do instrumental periodontal. Tcnicas de isolamento do campo operatrio. Proteo do complexo dentina-polpa. Tcnicas de aplicao de materiais restauradores. Tcnicas de testes de vitalidade pulpar. Conceitos de promoo de sade. Elaborao e aplicao de programas educativos em sade bucal. Conhecimento do funcionamento e manuteno do equipamento odontolgico. Reconhecimento e aplicao dos instrumentos odontolgicos. tica profissional. Noes bsicas de Administrao Pblica Municipal de acordo com o que dispe a Lei Orgnica do Municpio. TCNICO EDUCACIONAL CAPS AD Lei Federal 9.394/96 Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional e suas alteraes posteriores. Lei Federal 8.069/90 Estatuto da Criana e do Adolescente. Referencial Curricular para a Educao Infantil Vol. 1, 2 e 3 MEC. Parmetros Curriculares Nacionais (PCNs) MEC. O papel social da Educao Infantil: educar, cuidar, organizao do tempo e do espao. Problemas de aprendizagem: fatores fsicos, psquicos e sociais. Pedagogia da 17 Infncia: dimenses humanas, direitos da infncia, recreao, desenvolvimento da criana. As instituies de educao infantil como espao de produo da cultura, da arte e da brincadeira. tica profissional. Noes bsicas de Administrao Pblica Municipal de acordo com o que dispe a Lei Orgnica do Municpio.

Nvel Fundamental Completo AGENTE COMUNITRIO DE SADE - ESF Cadastramento familiar e territorial: finalidade e instrumentos; Interpretao demogrfica; Indicadores epidemiolgicos; Tcnicas de levantamento das condies de vida e de sade/doenas da populao; Critrios operacionais para definio de prioridades: indicadores scio-econmicos, culturais e epidemiolgicos; Conceitos de eficcia, eficincia e efetividade em sade coletiva; Estratgia de avaliao em sade: conceitos, tipos, instrumentos e tcnicas; Conceitos e critrios de qualidade da ateno sade: acessibilidade, humanizao do cuidado, satisfao do usurio e do trabalhador, equidade, outros; Sistema de informao em sade; Condies de risco social: violncia, desemprego, infncia desprotegida, processos migratrios, analfabetismo, ausncia ou insuficincia de infra-estrutura bsica, entre outros; Promoo da sade: conceitos e estratgias; Principais problemas de sade da populao e recursos existentes para o enfrentamento dos problemas; Formas de aprender e ensinar em educao popular; Cultura popular e sua relao com os processos educativos; Participao e mobilizao social: conceitos, fatores facilitadores e/ou dificultadores da ao coletiva de base

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popular. Sade da criana, do adolescente, do idoso e das pessoas com deficincia. Noes de tica e cidadania. tica profissional. Noes bsicas de Administrao Pblica Municipal de acordo com o que dispe a Lei Orgnica do Municpio. AGENTE DE ENDEMIAS - DENGUE Lei 8.142/90 Controle Social e Financiamento do SUS. Processo sade-doena e seus determinantes/condicionantes; Promoo da sade: conceitos e estratgias; Preveno e promoo da Sade: Visita Domiciliar - Sade e comunidade. Avaliao das reas de risco ambiental e sanitrio; Conceitos de eficcia e eficincia e efetividade em sade coletiva; Estratgia de avaliaes em sade: conceitos, tipos instrumentos e tcnicas; Noes bsicas de epidemiologia, meio ambiente e saneamento; Noes bsicas de doenas como Leishmaniose Viceral e Tegumentar, Dengue, Malria, Esquistossomose, dentre outras. Coleta seletiva do lixo; Riscos ambientais: contaminantes (produtos qumicos); tica profissional. Noes bsicas de Administrao Pblica Municipal de acordo com o que dispe a Lei Orgnica do Municpio.

ANEXO II - MODELO DE ATESTADO MDICO PARA DEFICIENTES Atesto para os devidos de direito que o Sr. (a) ______________________________ portador da deficincia _____________ cdigo internacional da doena (CID - 10) __________, sendo compatvel a deficincia apresentada pelo paciente com as atribuies do cargo de _____________________ disponibilizado no Concurso Pblico_______________________ conforme Edital do Concurso Pblico. Data: ______________ Nome, assinatura e nmero do CRM do mdico especialista na rea de deficincia/doena do candidato e carimbo, caso contrrio, o atestado no ter validade.

ANEXO III ATRIBUIO SINTTICA DOS CARGOS Nvel Superior ADVOGADO CREAS Oferecer atendimento de advocacia pblica; receber denncias; prestar orientao jurdica aos usurios do Centro de Referncia; fazer encaminhamentos processuais; proferir palestras sobre os direitos dos usurios do servio; esclarecer procedimentos legais aos tcnicos do servio; Participar de palestras informativas a comunidade; Fazer estudo permanente acerca do tema da violncia; capacitar agentes multiplicadores; manter atualizado os registros de todos os atendimentos; participar de todas as reunies da equipe. ASSISTENTE SOCIAL CREAS Realizar o atendimento inicial do caso; realizar anamnese social; comunicar ao conselho tutelar os casos atendidos no servio, fazer visitas domiciliares; encaminhar os casos aos tcnicos do Centro de Referncia; coordenar os grupos de apoio s famlias; encaminhar as crianas e adolescentes para servios de garantia de direitos; fornecer laudo social quando solicitado; manter organizados e atualizados os registros dos casos atendidos para fins de consulta ou estatsticos; Proceder a estudos das famlias candidatas ao servio de Famlias Acolhedoras; Inserir as famlias das crianas e adolescentes em programas de gerao de renda, profissionalizao; Acompanhamento a adolescentes em cumprimento de medidas socioeducativas; Participar de palestras informativas a comunidade; Fazer estudo permanente acerca do tema da violncia; capacitar agentes multiplicadores; manter atualizado os registros de todos os atendimentos; participar de todas as reunies da equipe. ASSISTENTE SOCIAL CRAS Realizar o atendimento inicial do caso; realizar anamnese social; comunicar ao conselho tutelar os casos atendidos no servio, fazer visitas domiciliares; encaminhar os casos aos tcnicos do Centro de Referncia; coordenar os grupos de apoio s famlias; encaminhar as crianas e adolescentes para servios de garantia de direitos; fornecer laudo social quando solicitado; manter organizados e atualizados os registros dos casos atendidos para fins de consulta ou estatsticos; Proceder a estudos das famlias candidatas ao servio de Famlias Acolhedoras; Inserir as famlias das crianas e adolescentes em programas de gerao de renda, profissionalizao; Acompanhamento a adolescentes em cumprimento de medidas socioeducativas; Participar de palestras informativas a comunidade; Fazer estudo permanente acerca do tema da violncia; capacitar agentes multiplicadores; manter atualizado os registros de todos os atendimentos; participar de todas as reunies da equipe. ASSISTENTE SOCIAL COORDENAO CREAS Ser responsvel pelo funcionamento adequado do Centro de Referncia; realizar articulao/parcerias com instituies de sade, trabalho, justia, educao, cultura e assistncia social; coordenar as reunies de equipe; planejar atividades (campanhas, conferncias); Divulgar o servio sociedade; promover capacitao de seus tcnicos, de conselheiros tutelares, de direitos, profissionais das escolas, rgos de sade, policiais etc.; Participar de palestras informativas a comunidade; Fazer estudo permanente acerca do tema da violncia; capacitar agentes multiplicadores; manter atualizado os registros de todos os atendimentos; participar de todas as reunies da equipe. ASSISTENTE SOCIAL COORDENAO CRAS Ser responsvel pelo funcionamento adequado do Centro de Referncia; realizar articulao/parcerias com instituies de sade, trabalho, justia, educao, cultura e assistncia social; coordenar as reunies de equipe; planejar atividades (campanhas, conferncias); Divulgar o servio sociedade; promover capacitao de seus tcnicos, de conselheiros tutelares, de direitos, profissionais das escolas, rgos de sade, policiais etc.; Participar de palestras informativas a comunidade; Fazer estudo permanente acerca do tema da violncia; capacitar agentes multiplicadores; manter atualizado os registros de todos os atendimentos; participar de todas as reunies da equipe. ASSISTENTE SOCIAL NASF Coordenar os trabalhos de carter social adstritos s Equipes PSF; Estimular e acompanhar o desenvolvimento de trabalhos de carter comunitrio em conjunto com as Equipes PSF; Discutir e refletir permanentemente com as Equipes PSF a realidade social dos territrios, desenvolvendo estratgias de como lidar com suas adversidades e potencialidades; Atender as famlias de forma integral, em conjunto com as Equipes PSF, estimulando a reflexo sobre o conhecimento dessas famlias e da comunidade que possam contribuir para o processo de adoecimento; Identificar no territrio, junto com as Equipes PSF, valores e normas culturais das famlias e da comunidade que possam contribuir para o processo de adoecimento; Discutir e realizar visitas domiciliares com as Equipes PSF, desenvolvendo tcnicas para qualificar essa ao de sade; Identificar oportunidades de gerao de renda e

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desenvolvimento sustentvel na comunidade, ou de estratgias que propiciem o exerccio da cidadania em sua plenitude, com as Equipes PSF e a comunidade Identificar, articular e disponibilizar com as Equipes PSF uma rede de proteo social; Apoiar e desenvolver tcnicas de educao e mobilizao em sade; Desenvolver tcnicas de educao e mobilizao em sade; Desenvolver junto com profissionais das Equipes PSF estratgias para identificar e abordar problemas vinculados violncia, ao abuso de lcool e a outras drogas; Estimular e acompanhar as aes de Controle Social em conjunto com as Equipes PSF; Capacitar, orientar e organizar, junto com as Equipes PSF, o acompanhamento das famlias do Programa Bolsas Famlia e outros programas federais e estaduais de distribuio de renda; No mbito do Servio Social, identificar as necessidades e realizar as aes necessrias ao acesso Oxigenioterapia; Outras atividades inerente funo. ASSISTENTE SOCIAL CAPS AD Acolhimento; Atendimento e orientao individual e familiar/grupos teraputicos; Encaminhamentos e busca de parcerias com outros rgos municipal/estadual/federal. ASSISTENTE SOCIAL CAPS I planejar e executar atividades ou programas no campo social; Realizar ou orientar estudos e pesquisas no campo do servio social; selecionar candidatos amparo e programas assistenciais; preparar programas de trabalho referentes ao servio social; realizar e interpretar pesquisas sociais; orientar e executar trabalhos nos casos de reabilitao profissional; encaminhar clientes a dispensrios e hospitais, acompanhando o tratamento e a recuperao dos mesmos, assistindo aos familiares; planejar e promover inqurito sobre a situao social de escolares e suas famlias; fazer triagem dos casos apresentados para estudo, prestando orientao com vistas a soluo adequada do problema; estudar os antecedentes da famlia, orientar a seleo scio-econmica para a concesso de bolsas de estudo e outros auxlios do municpio; selecionar candidatos a amparo pelos servios de assistncia velhice, infncia abandonada, aos cegos, etc.;prestar servios em creches, centro de cuidados diurnos de oportunidades sociais; prestar assessoramento a entidades assistenciais; executar outras tarefas semelhantes, inclusive as editadas no respectivo regulamento da profisso. DENTISTA - ESF Prestar assistncia integral aos indivduos sob sua responsabilidade; Realizar diagnstico com a finalidade de obter o perfil epidemiolgico para o planejamento e a programao em sade bucal; Realizar os procedimentos clnicos da Ateno Bsica em sade bucal, incluindo atendimento das urgncias e pequenas cirurgias ambulatoriais; Realizar a ateno integral em sade bucal (promoo e proteo da sade, preveno de agravos, diagnstico, tratamento, reabilitao e manuteno da sade) individual e coletiva a todas as famlias, a indivduos e a grupos especficos, de acordo com planejamento local, com responsabilidade; Encaminhar e orientar usurios, quando necessrio, a outros nveis de assistncia, mantendo sua responsabilizao pelo acompanhamento do usurio e o segmento do trabalho; Coordenar e participar de aes coletivas voltadas promoo da sade e preveno de doenas bucais; Acompanhar, apoiar e desenvolver atividades referentes sade bucal com os demais membros da Equipe de Estratgia da Sade da Famlia, buscando aproximar e integrar aes de sade de forma multidisciplinar; Contribuir e participar das atividades de Educao Permanente do ACD e ESF; Realizar superviso tcnica do ACD; Outras atividades inerentes funo. EDUCADOR CREAS Fornecer suporte s famlias atendidas pelo CREAS, compor a equipe multidisciplinar do CREAS, exercer as demais atividades inerentes ao cargo, regulamentadas pelo Conselho da Classe. EDUCADOR FSICO CAPS I Desenvolver atividades fsicas e prticas junto comunidade atendida no CAPS; Incentivar a criao de espaos de incluso social, com aes que ampliem o sentimento de pertinncia social na comunidades, por meio da atividade fsica regular, do esporte e lazer, das prticas corporais; Proporcionar Educao Permanente em Atividade Fsica/Prticas Corporais, nutrio e sade; Outras atividades inerentes funo. ENFERMEIRO CAPS AD Acolhimento; Orientao em relao medicao; Controle de PA; Cuidados de Enfermagem; Superviso da equipe de enfermagem; Outras atividades inerentes funo. ENFERMEIRO CAPS I Planejar, coordenar e supervisionar atividades relativas sua rea; Realizar cuidados diretos de enfermagem nas urgncias e emergncias clnicas, fazendo a indicao para a continuidade da assistncia prestada; realizar consulta de enfermagem, solicitar exames complementares, prescrever/transcrever medicaes, conforme protocolos estabelecidos nos Programas do Ministrio da Sade e as disposies legais da profisso; planejar, gerenciar, coordenar, executar, e avaliar a PSF; executar as aes de assistncia integral em todas as fases do ciclo de vida; criana, adolescente, mulher, adulto e idoso; no nvel de suas competncias, executar assistncia bsica e aes de vigilncia epidemiolgica e sanitria; realizar aes de sade em diferentes ambientes, na PSF, e quando necessrio, no domiclio; realizar as atividades corretamente s reas prioritrias de interveno na Ateno Bsica, definidas na norma operacional de Assistncia Sade; aliar a atuao clnica prtica da sade coletiva; organizar e coordenar a criao de grupos de patologias especficas, como de hipertensos, de diabticos, sade mental, etc.; supervisionar e coordenar aes para capacitao dos Agentes Comunitrios de Sade e de Auxiliares de Enfermagem, com vistas ao desempenho de suos cargos. ENFERMEIRO - ESF Executar, no nvel de suas competncias, aes de assistncia bsica de vigilncia epidemiolgica e sanitria nas reas de ateno a criana, ao adolescente, a mulher, ao trabalhador e ao idoso; Desenvolver aes para capacitao dos ACS e auxiliares de enfermagem. Com vistas as desempenho de suos cargos junto ao servio de sade; Oportunizar os contatos com indivduos sadios ou doentes, visando promover a sade e abordar os aspectos de educao sanitria; Promover a qualidade de vida e contribuir para que o meio ambiente torne-se mais saudvel; Discutir de forma permanente, junto a equipe de trabalho e comunidade, o conceito de cidadania, enfatizando os direitos de sade e as bases legais que os legitimam participar do processo de programao e planejamento das aes e da organizao do processo de trabalho das unidades de Sade da Famlia; Outras atividades inerentes funo. FARMACUTICO CAPS AD Atendimento e orientao em relao s medicaes (usurios/familiares); Outras atividades inerentes funo. FARMACUTICO CAPS I Planejar, coordenar e supervisionar atividades relativas sua rea; Manipular drogas de vrias espcies; aviar receitas de acordo com as prescries mdicas; manter registro permanente de estoque de drogas; fazer requisies de medicamentos, drogas e materiais necessrios farmcia; examinar, conferir, guardar e distribuir drogas e abastecimentos entregues farmcia; realizar inspeo, relacionadas com a manipulao farmacutica e aviamento de receiturio mdico; Manter cadastro e controle de medicamentos especiais recebidos de rgos federais e estaduais; organizar e manter medicamentos do posto de sade; cumprir e fazer cumprir as normas do setor; executar outras tarefas semelhantes inclusive as editadas no respectivo regulamento da profisso. FARMACUTICO NASF Coordenar e executar as atividades de Assistncia Farmacutica no mbito da Ateno Bsica/Sade da Famlia; Auxiliar os gestores e a equipe de sade no planejamento das aes e servios de Assistncia Farmacutica na Ateno Bsica/Sade da Famlia, assegurando a integridade e a intersetorialidade das aes de sade; Promover o acesso e o uso racional de medicamentos junto populao e aos profissionais da Ateno Bsica/Sade da Famlia, por intermdio de aes que disciplinem a prescrio, a dispensao e o uso; Assegurar a dispensao adequada dos medicamentos e viabilizar a implementao da Ateno Farmacutica na Ateno Bsica/Sade da Famlia; Selecionar, programar, distribuir e dispensar medicamentos e insumos, com garantia da qualidade dos produtos e servios; Receber, armazenar e distribuir adequadamente os medicamentos na Ateno Bsica/Sade da Famlia; Acompanhar e avaliar a utilizao de medicamentos e insumos, inclusive os medicamentos fitoterpicos, na perspectiva da obteno de resultados concretos e da melhoria da qualidade de vida da populao; Subsidiar o gestor, os profissionais de sade e as Equipes PSF com informaes relacionadas morbimortalidade associados aos medicamentos; Elaborar, em conformidade com as diretrizes municipais, estaduais e nacionais, e de acordo com o perfil epidemiolgico, projetos na rea da Ateno/Assistncia Farmacuticas a serem desenvolvidos; Intervir diretamente com os usurios nos casos especficos, em conformidade com a equipe de Ateno Bsica/Sade da Famlia, visando uma farmacoterapia racional e obteno de resultados definidos e mensurveis, voltados melhoria da qualidade de vida; Estimular, apoiar, propor e garantir a educao permanente de profissionais da Ateno Bsica/Sade da Famlia envolvidos em atividades de Ateno/Assistncia Farmacutica; Treinar e capacitar os recursos humanos da Ateno Bsica/Sade da Famlia para o cumprimento das atividades referentes Assistncia Farmacutica; Outras atividades inerente funo.

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FISIOTERAPEUTA NASF Realizar diagnsticos, com levantamento dos problemas de sade que requeiram aes de preveno de deficincias e das necessidades em termos de reabilitao, na rea adstrita s Equipes PSF; Desenvolver aes de promoo e proteo sade em conjunto com as Equipes PSF incluindo aspectos fsicos e da comunicao, como conscincia e cuidados com o corpo, postura, hbitos orais, com vistas ao autocuidado; Desenvolver aes para subsidiar o trabalho das Equipes PSF no que diz respeito ao desenvolvimento infantil; Desenvolver aes conjuntas com as Equipes PSF visando ao acompanhamento das crianas que apresentam risco para alteraes no desenvolvimento; Realizar aes para preveno de deficincias em todas as fases do ciclo de vida dos indivduos; Acolher os usurios que requeiram cuidados de reabilitao, realizando orientaes, atendimento, acompanhamento, de acordo co a necessidade dos usurios e a capacidade instalada das Equipes PSF; Desenvolver aes de reabilitao, priorizando atendimentos coletivos; Desenvolver aes integradas aos equipamentos sociais existentes, como escola, creches, pastorais, entre outros; Realizar visitas domiciliares para orientaes, adaptaes e acompanhamentos; Realizar, em conjunto com as Equipes PSF, discusses e condutas fisioteraputicas conjuntas e complementares; Desenvolver projetos e aes intersetoriais, para a incluso e a melhoria da qualidade de vida das pessoas com deficincia; Orientar e informar as pessoas com deficincia, sobre manuseio, posicionamento, atividades de vida diria, recursos e tecnologias de ateno para o desempenho funcional frente s caractersticas especficas de cada indivduo; Desenvolver aes de reabilitao baseada na Comunidade, que pressuponham valorizao do potencial da comunidade, concebendo todas as pessoas como agentes do processo de reabilitao e incluso; Acolher, apoiar e orientar as famlias, principalmente no momento do diagnstico, para o manejo das situaes oriundas da deficincia de um de seus componentes; Acompanhar o uso de equipamentos auxiliares e encaminhamentos quando necessrio; Realizar encaminhamento e acompanhamento das indicaes e concesses de rteses, prteses e atendimentos especficos realizados por outro nvel de ateno sade; Outras atividades inerente funo. FONOAUDILOGO - NASF Realizar diagnsticos, com levantamento dos problemas de sade, que requeiram aes de preveno de deficincias e das necessidades em termos de reabilitao, na rea adstrita s ESF; desenvolver aes de promoo e proteo sade em conjunto com s ESF, incluindo aspectos fsicos e da comunicao, como conscincia e cuidado com o corpo, postura, sade auditiva e vocal, hbitos orais, controle do rudo, com vistas ao autocuidado; desenvolver aes conjuntas com as ESF visando ao acompanhamento das crianas que apresentam riscos para alteraes no desenvolvimento; acolher os usurios que requeiram cuidados de reabilitao, realizando orientaes, atendimentos, acompanhamento, de acordo com a Necessidade dos usurios e a capacidade instalada das ESF; desenvolver projetos e aes intersetoriais, para a incluso e a melhoria da qualidade de vida das pessoas com deficincia; realizar aes que facilitam a incluso escolar, no trabalho ou social de pessoas com deficincia. MDICO ESF Prestar assistncia integral aos indivduos sob sua responsabilidade; Valorizar a relao mdico-paciente e mdico-famlia como parte de um processo teraputico e de confiana; Oportunizar os contatos com indivduos sadios ou doentes, visando abordar os aspectos preventivos e de educao sanitria; Empenhar-se em manter seus clientes saudveis, quer venham as consultas ou no; Executar as aes bsicas de vigilncia epidemiolgica e sanitria em sua rea de abrangncia; Executar as aes de assistncia nas reas de ateno a criana, ao adolescente, a mulher, ao trabalhador, ao adulto e ao idoso, realizando tambm atendimentos de primeiros cuidados nas urgncias e pequenas cirurgias ambulatoriais, entre outros; Discutir de forma permanente junto a equipe de trabalho e comunidade o conceito de cidadania, enfatizando os direitos a sade e as bases legais que os legitimam; Participar do processo de programao e planejamento das aes e da organizao do processo de trabalho das unidades de Sade da Famlia; Outras atividades inerente funo. MDICO CLNICO CAPS AD Atendimento e acompanhamento do usurio, devido a problemas clnicos, decorrentes de uso abusivo do lcool e outras drogas; Atendimento e orientao em relao s medicaes (usurios/familiares); Outras atividades inerentes funo. MDICO NEUROLOGISTA CAPS I Atendimento e acompanhamento a pacientes portadores de enfermidades inerentes especialidade. MDICO PSIQUIATRA CAPS AD Atendimento e acompanhamento a pacientes portadores de enfermidades inerentes especialidades; trabalho profissional de medicina, segundo os princpios tcnicos inerentes especialidade; prescrever tratamento; participar de programas voltados para a sade pblica; realizar observaes em clnicas-psiquitricas e elaborar laudo psiquitrico correspondente, com diagnstico e indicao teraputica; executar outras tarefas semelhantes. NUTRICIONISTA NASF Conhecer e estimular a produo e o consumo dos alimentos saudveis produzidos regionalmente; Promover a articulao intersetorial para viabilizar o cultivo de hortas e pomares comunitrios; Capacitar Equipes PSF e participar de aes vinculadas aos programas de controle e preveno dos distrbios nutricionais como carncia por nutrientes, sobrepeso, obesidade, doenas crnicas no transmissveis e desnutrio; Elaborar em conjunto com as Equipes PSF, rotinas de ateno nutricional e atendimento para doenas relacionadas alimentao e Nutrio, de acordo com protocolos de ateno bsica, organizando a referncia e a contra-referncia do atendimento; Outras atividades inerentes funo. PROFESSOR DE EDUCAO FSICA - NASF Desenvolver atividades fsicas e prticas junto comunidade; Veicular informaes que visem preveno, a minimizao dos riscos e proteo vulnerabilidade, buscando a produo do autocuidado; Incentivar a criao de espaos de incluso social, com aes que ampliem o sentimento de pertinncia social na comunidades, por meio da atividade fsica regular, do esporte e lazer, das prticas corporais; Proporcionar Educao Permanente em Atividade Fsica/Prticas Corporais, nutrio e sade juntamente com as Equipes PSF, sob a forma de co-participao, acompanhamento supervisionado, discusso de caso e demais metodologias da aprendizagem em servio, dentro de um processo de Educao Permanente; Articular aes, de forma integrada s Equipes PSF, sobre o conjunto de prioridades locais em sade que incluam os diversos setores da administrao pblica; Contribuir para a ampliao da utilizao dos espaos pblicos de convivncia como proposta de incluso social e combate violncia; Identificar profissionais e/ou membros da comunidade com potencial para o desenvolvimento do trabalho em prticas corporais, em conjunto com as Equipes do PSF; Capacitar os profissionais. Inclusive os Agentes Comunitrios de Sade, para atuarem como facilitadores/monitores no desenvolvimento de atividades fsicas/prticas corporais; Supervisionar, de forma compartilhada e participativa, as atividades desenvolvidas pelas Equipes PSF na comunidade; Articular parcerias com outros setores da rea junto com as Equipes PSF e a populao, visando ao melhor uso dos espaos pblicos existentes e a ampliao das reas disponveis para as prticas corporais; Promover eventos que estimulem aes que valorizem Atividade Fsica/Prticas Corporais e sua importncia para a sade da populao; Outras atividades inerentes funo. PSICLOGO CAPS AD Acolhimento; Atendimento individual e em grupos teraputicos; Outras atividades inerentes funo. PSICLOGO CAPS I Efetuar avaliaes psicolgicas e praticar tarefas afins; dirigir equipes de sade e, de assistncia psicossocial individual e grupal; fazer psicodiagnsticos; solicitar avaliaes de outros profissionais; realizar acolhimento nos servios de sade mental; indicar e realizar planos teraputicos e de reabilitao; aplicar os mtodos da psicologia social comunitria; providenciar ou realizar tratamento especializado; elaborar pareceres e laudos; assessorar a equipe de sade sob os aspectos psicossociais individuais e coletivos; prestar atendimento em crises a todos implicados nos espaos onde ocorrem; realizar visitas e consulta domiciliar; acompanhar internaes domiciliares e hospitalares; realizar percia responsabilizar-se por equipes auxiliares necessrias execuo das atividades prprias do cargo e executar tarefas afins; executar outras tarefas semelhantes inclusive as editadas no respectivo regulamento da profisso. PSICLOGO CRAS Fornecer suporte s famlias atendidas pelo CRAS em conformidade com a presente Lei; Compor a equipe multidisciplinar do CRAS; Exercer demais atividades inerentes ao cargo, regulamentadas pelo Conselho da classe. PSICLOGO CREAS Coordenar os grupos de apoio s crianas, adolescentes e seus familiares, mulheres vtimas de violncia domstica, idosos e deficientes vtimas de maus-tratos; acompanhar os usurios dos servios nas audincias na delegacia e no Frum; realizar estudo de casos; elaborar laudos e pareceres tcnicos psiclogos quando solicitados; realizar visita domiciliar quando for necessrio; acompanhar crianas adolescentes e seus familiares junto

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rede de servio; Participar de palestras informativas a comunidade; Fazer estudo permanente acerca do tema da violncia; capacitar agentes multiplicadores; manter atualizado os registros de todos os atendimentos; participar de todas as reunies da equipe. PSICLOGO NASF Fornecer suporte s famlias atendidas pelo NASF em conformidade com a presente Lei; Compor a equipe multidisciplinar do NASF; Exercer demais atividades inerentes ao cargo, regulamentadas pelo Conselho da classe. TERAPEUTA OCUPACIONAL CAPS I Avaliar as necessidades de atuao de terapia ocupacional em pacientes da sade mental; realizar procedimentos e tcnicas especficas da sua funo; apoiar atividades de ensino e pesquisa; orientar e coordenar o pessoal sob sua superviso; e outras atividades afins. TERAPEUTA OCUPACIONAL NASF realizar atividades clnicas pertinentes a sua responsabilidade profissional; Apoiar as ESF na abordagem e no processo de trabalho referente aos casos de transtornos mentais severos e persistentes, uso abusivo de lcool e outras drogas, pacientes egressos de internaes psiquitricas, pacientes atendidos nos CAPS, tentativas de suicdio, situaes de violncia intrafamiliar; discutir com as ESF os casos identificados que necessitam de ampliao da clnica em relao a questes subjetivas; criar, em conjunto com as ESF, estratgias para abordar problemas vinculados violncia e ao abuso de lcool, tabaco e outras drogas, visando reduo de danos e a melhoria da qualidade do cuidado dos grupos de maior vulnerabilidade; ampliar o vnculo com as famlias, tornando-as como parceiras no tratamento e buscando constituir redes de apoio e integrao; possibilitar a integrao dos agentes redutores de danos aos ncleos de apoio sade da famlia.

Nvel Mdio e Mdio Tcnico AGENTE ADMINISTRATIVO CAPS I Prestar servios administrativos em diversas reas da Prefeitura Municipal, de acordo com procedimentos estabelecidos. AGENTE ADMINISTRATIVO BOLSA FAMLIA Prestar servios administrativos no Bolsa Famlia, de acordo com procedimentos estabelecidos. Executar trabalhos de mbito administrativo, auxiliando na execuo dos trabalhos. Organizar e manter organizados os arquivos com informaes relativas ao rgo onde atua. Realizar levantamentos coletando dados em arquivos e fichrios, efetuando clculos para obter informaes a relatrios e outros documentos da unidade em que trabalha. Preparar ofcios, circulares, memorandos, quadros demonstrativos, planilhas, boletins, relatrios, mapas, requisies e outros documentos atendendo a necessidades administrativas. Atender ao pblico, prestando informaes relativas sua rea de atuao ou orientando-o para outros setores. Operar equipamento eletrnico ou mquinas eletro-eletrnicas que sejam instrumentos para o trabalho realizados no rgo onde atua. Prestar servios de datilografia e digitao. Atender as normas de segurana e higiene no trabalho. Executar outras atividades similares por demanda de seu chefe imediato. AGENTE ADMINISTRATIVO CRAS Prestar servios administrativos no CRAS, de acordo com procedimentos estabelecidos. Executar trabalhos de mbito administrativo, auxiliando na execuo dos trabalhos. Organizar e manter organizados os arquivos com informaes relativas ao rgo onde atua. Realizar levantamentos coletando dados em arquivos e fichrios, efetuando clculos para obter informaes a relatrios e outros documentos da unidade em que trabalha. Preparar ofcios, circulares, memorandos, quadros demonstrativos, planilhas, boletins, relatrios, mapas, requisies e outros documentos atendendo a necessidades administrativas. Atender ao pblico, prestando informaes relativas sua rea de atuao ou orientando-o para outros setores. Operar equipamento eletrnico ou mquinas eletro-eletrnicas que sejam instrumentos para o trabalho realizados no rgo onde atua. Prestar servios de datilografia e digitao. Atender as normas de segurana e higiene no trabalho. Executar outras atividades similares por demanda de seu chefe imediato. AGENTE ADMINISTRATIVO CREAS Prestar servios administrativos no CREAS, de acordo com procedimentos estabelecidos. Executar trabalhos de mbito administrativo, auxiliando na execuo dos trabalhos. Organizar e manter organizados os arquivos com informaes relativas ao rgo onde atua. Realizar levantamentos coletando dados em arquivos e fichrios, efetuando clculos para obter informaes a relatrios e outros documentos da unidade em que trabalha. Preparar ofcios, circulares, memorandos, quadros demonstrativos, planilhas, boletins, relatrios, mapas, requisies e outros documentos atendendo a necessidades administrativas. Atender ao pblico, prestando informaes relativas sua rea de atuao ou orientando-o para outros setores. Operar equipamento eletrnico ou mquinas eletro-eletrnicas que sejam instrumentos para o trabalho realizados no rgo onde atua. Prestar servios de datilografia e digitao. Atender as normas de segurana e higiene no trabalho. Executar outras atividades similares por demanda de seu chefe imediato. AUXILIAR DE SADE BUCAL - ESF Realizar mapeamento de sua rea de atuao; Realizar aes de promoo e preveno em sade bucal para as famlias, grupos e indivduos, mediante planejamento local e protocolos de ateno sade; Proceder desinfeco e esterilizao de materiais e instrumentos utilizados; Preparar e organizar instrumental e materiais necessrios; Instrumentalizar e auxiliar o cirurgio dentista e/ou o THD nos procedimentos clnicos; Cuidar da manuteno e conservao dos equipamentos odontolgicos; Organizar a agenda clnica; Acompanhar, apoiar e desenvolver atividades referentes sade bucal com os demais membros da equipe de sade da famlia, buscando aproximar e integrar aes de sade de forma multidisciplinar; Outras atividades inerentes funo. INSTRUTOR TELECENTRO Monitorar e organizar o uso livre do Telecentro; Sugerir ao() Coordenador(a) do telecentro atividades a serem realizadas pelos(as) usurios(as); orientar os(as) usurios(as) de acordo com as orientaes do(a) Coordenador(a) do Telecentro; Orientar os(as) usurios(as) no uso adequado das ferramentas de software livre; Participar das atividades de capacitao promovidas pelo(a) Coordenador(a) da Unidade; Elaborar relatrio tcnico das atividades realizadas. Atender ao pblico no espao do telecentro, auxiliando e propondo processos que permitam aos frequentadores fazer uso das tecnologias da informao e comunicao disponveis de maneira articulada ao desenvolvimento da comunidade. SUPERVISOR - DENGUE Supervisionar as atividades dos agentes de controle de endemias; Outras atividades inerentes funo. TCNICO ADMINISTRATIVO CAPS AD Responsvel pela documentao do CAPS (APAC / pronturios / arquivos / registro); Outras atividades inerentes funo. TCNICO DE ENFERMAGEM CAPS AD Responsvel pelos cuidados de enfermagem ao usurio/administrao de medicao; Outras atividades inerentes funo. TCNICO DE ENFERMAGEM ESF Desenvolver, com os Agentes Comunitrios de Sade, atividades de identificao das famlias de risco; Contribuir, quando solicitado, com o trabalho dos ACS no que se refere as visitas domiciliares; Acompanhar as consultas de enfermagem dos indivduos expostos as situaes de risco, visando garantir uma melhor monitoria de suas condies de sade; Executar, segundo sua qualificao profissional, os procedimentos de vigilncia sanitria e epidemiolgica nas reas de ateno a criana, a mulher, ao adolescente, ao trabalhador e ao idoso, bem como no controle da tuberculose, hansenase, doenas crnico-degenerativas e infecto-contagiosas; Participar da discusso e organizao do processo de trabalho da unidade de sade; Outras atividades inerente funo. TCNICO ENFERMAGEM CAPS I Responsvel pelos cuidados de enfermagem ao usurio/administrao de medicao; Outras atividades inerentes funo.

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TCNICO DE SADE BUCAL - ESF Sob a superviso do cirurgio dentista, realizar procedimentos preventivos, individuais ou coletivos, nos usurios para o atendimento clnicos, como escovao supervisionada, evidenciao de placa bacteriana, aplicao tpica de flor, selantes, raspagem, alisamentos e polimentos, bochechos com flor, entre outros; Realizar procedimentos reversveis em atividades restauradoras, sob superviso do cirurgio dentista; Cuidar da manuteno e conservao dos equipamentos odontolgicos; Acompanhar e apoiar o desenvolvimento dos trabalhos da equipe de sade da famlia no tocante sade bucal. TCNICO EDUCACIONAL CAPS AD Trabalhar em Oficinas Teraputicas; Desenvolvimento de dinmicas educacionais; Outras atividades inerentes funo.

Nvel Fundamental Completo AGENTE COMUNITRIO DE SADE - ESF Realizar mapeamento de sua rea de atuao; Cadastrar e atualizar as famlias de sua rea; Identificar indivduos e famlias expostos a situaes de risco; Realizar, atravs de visita domiciliar, acompanhamento mensal de todas as famlias sob sua responsabilidade; Coletar dados para anlise da situao das famlias acompanhadas; Desenvolver aes bsicas de sade nas reas de ateno a criana, a mulher, ao adolescente, ao trabalhador e ao idoso, com nfase na promoo da sade e preveno de doenas; Promover educao em sade e mobilizao comunitria, visando uma melhor qualidade de vida mediante aes de saneamento e melhorias do meio ambiente; Incentivar a formao dos conselhos locais de sade; Orientar as famlias para a utilizao adequada dos servios de sade; Informar os demais membros da equipe de sade acerca da dinmica social da comunidade, suas disponibilidade e necessidades; Participao no processo de programao e planejamento da unidade de Sade da Famlia, com vistas superao dos problemas identificados; Outras atividades inerente funo. AGENTE DE ENDEMIAS - DENGUE Atuar em endemias existentes e/ou a surgir no municpio, assim como Dengue, Esquistossomose, Leishimaniose, Escorpio; Visitar residncias, estabelecimentos comerciais, industriais e outros; Vistoriar terrenos baldios; Localizar, eliminar focos e criadouros; Realizar tratamento focal: aplicao de larvicida (organosfoforado) em vasos de plantas, pneus, tambores e outros; Realizar tratamento focal em pontos estratgicos; Realizar levantamento de ndice (pesquisa larvria); Fazer orientao sobre o mosquito Aedes Aegypti e como evitar a Dengue, em todas as visitas; Preencher formulrios; Atualizar mapeamento; Participar de reunies e treinamentos; Realizar palestras e outras atividades de educao em sade; Outras atividades inerente funo. Nvel Fundamental Incompleto AJUDANTE DE SERVIOS GERAIS CREAS Promover a limpeza geral das dependncias de sanitrios pblicos e de funcionrios e de outros utilitrios dos prprios municipais; manter organizados e em bom estado de uso os materiais e equipamentos do setor; remover lixos e colocar em local adequado para destinao final; executar a limpeza de vidros, esquadrilhas, caixilhos e portas, utilizando-se de equipamentos e produtos adequados; manter em ordem e limpo todo material de uso dirio; zelar e reabastecer de materiais necessrios higiene, tais como sabonete, papel de mo, sacos de lixo etc.; regar as plantas da unidade, utilizando-se de mangueiras ou baldes; manter em ordem canteiro ou reas ajardinadas, de acordo com orientao superior; realizar a limpeza de luminrias e ventiladores; promover a limpeza e lavagem dos veculos da frota municipal e respectivas caambas; transportar manualmente materiais para execuo de obras e servios conforme orientao superior; transportar cargas e efetuar mudana de mveis e maquinrios; zelar pela guarda, conservao e limpeza dos materiais, ferramentas e equipamentos peculiares ao trabalho; executar servios elementares de manuteno e pequenos reparos de urgncia; executar outras atividades correlatas funo. AJUDANTE DE SERVIOS GERAIS CRAS Promover a limpeza geral das dependncias de sanitrios pblicos e de funcionrios e de outros utilitrios dos prprios municipais; manter organizados e em bom estado de uso os materiais e equipamentos do setor; remover lixos e colocar em local adequado para destinao final; executar a limpeza de vidros, esquadrilhas, caixilhos e portas, utilizando-se de equipamentos e produtos adequados; manter em ordem e limpo todo material de uso dirio; zelar e reabastecer de materiais necessrios higiene, tais como sabonete, papel de mo, sacos de lixo etc.; regar as plantas da unidade, utilizando-se de mangueiras ou baldes; manter em ordem canteiro ou reas ajardinadas, de acordo com orientao superior; realizar a limpeza de luminrias e ventiladores; promover a limpeza e lavagem dos veculos da frota municipal e respectivas caambas; transportar manualmente materiais para execuo de obras e servios conforme orientao superior; transportar cargas e efetuar mudana de mveis e maquinrios; zelar pela guarda, conservao e limpeza dos materiais, ferramentas e equipamentos peculiares ao trabalho; executar servios elementares de manuteno e pequenos reparos de urgncia; executar outras atividades correlatas funo. ARTESO CAPS AD Responsvel por oficinas de produo, onde usurios iro produzir os prprios trabalhos (trabalhos manuais); Outras atividades inerente funo. AUXILIAR DE LIMPEZA CAPS AD Responsvel pela limpeza e organizao do ambiente; Outras atividades inerentes funo. AUXILIAR DE LIMPEZA ESF Promover a limpeza geral das dependncias de sanitrios pblicos e de funcionrios e de outros utilitrios dos prprios municipais; manter organizados e em bom estado de uso os materiais e equipamentos do setor; remover lixos e colocar em local adequado para destinao final; executar a limpeza de vidros, esquadrilhas, caixilhos e portas, utilizando-se de equipamentos e produtos adequados; manter em ordem e limpo todo material de uso dirio; zelar e reabastecer de materiais necessrios higiene, tais como sabonete, papel de mo, sacos de lixo etc.; regar as plantas da unidade, utilizando-se de mangueiras ou baldes; manter em ordem canteiro ou reas ajardinadas, de acordo com orientao superior; realizar a limpeza de luminrias e ventiladores; promover a limpeza e lavagem dos veculos da frota municipal e respectivas caambas; transportar manualmente materiais para execuo de obras e servios conforme orientao superior; transportar cargas e efetuar mudana de mveis e maquinrios; zelar pela guarda, conservao e limpeza dos materiais, ferramentas e equipamentos peculiares ao trabalho; executar servios elementares de manuteno e pequenos reparos de urgncia; executar outras atividades correlatas funo. AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS - DENGUE Promover a limpeza geral das dependncias de sanitrios pblicos e de funcionrios e de outros utilitrios dos prprios municipais; manter organizados e em bom estado de uso os materiais e equipamentos do setor; remover lixos e colocar em local adequado para destinao final; executar a limpeza de vidros, esquadrilhas, caixilhos e portas, utilizando-se de equipamentos e produtos adequados; manter em ordem e limpo todo material de uso dirio; zelar e reabastecer de materiais necessrios higiene, tais como sabonete, papel de mo, sacos de lixo etc.; regar as plantas da unidade, utilizando-se de mangueiras ou baldes; manter em ordem canteiro ou reas ajardinadas, de acordo com orientao superior; realizar a limpeza de luminrias e ventiladores; promover a limpeza e lavagem dos veculos da frota municipal e respectivas caambas; transportar manualmente materiais para execuo de obras e servios conforme orientao superior; transportar cargas e efetuar mudana de mveis e maquinrios; zelar pela guarda, conservao e limpeza dos materiais, ferramentas e equipamentos peculiares ao trabalho; executar servios elementares de manuteno e pequenos reparos de urgncia; executar outras atividades correlatas funo. AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS CAPS I Responsvel pela limpeza e organizao do ambiente; Outras atividades inerentes funo. COZINHEIRO CAPS AD Responsvel pela alimentao dos usurios (caf da manh / almoo /lanche da tarde); Outras atividades inerentes funo. MOTORISTA - DENGUE Responsvel pela conduo, manuteno, higienizao do veculo; Conduzir o profissional da vigilncia epidemiolgica e ambiental nas atividades de campo que compete a esta coordenao, cursos entre outros.

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MOTORISTA CAPS I Responsvel pela conduo, manuteno, higienizao do veculo; Conduzir o usurio de sade mental sempre orientando-o e acompanhando-o at seu destino final; Conduzir o profissional de sade mental a visitas domiciliares, cursos entre outros. PORTEIRO CAPS AD Responsvel pela segurana interna / controle de pessoas no ambiente de tratamento; Outras atividades inerentes funo. TCNICO ARTESO CAPS I Responsvel por oficinas de produo, onde os usurios iro produzir os prprios trabalhos manuais; Atuar junto ao usurio na apresentao dos trabalhos em exposies. VIGIA CAPS AD Zelar e manter segurana do patrimnio do CAPS ad; responsvel em repassar relatrio da situao do patrimnio coordenao/direo de sade mental VIGIA CAPS I Compreende as tarefas que se destinam a executar servios de proteo e segurana dos bens pblicos municipais; zelar pela integridade da sede do CAPS I Municipal, bem como pelos bens correspondentes ao Municpio. Dever nas suas atribuies permanecer na sede do CAPS I no perodo entre os expedientes administrativos, dando cobertura e segurana a todos os bens inerentes do CAPS I. O exerccio do cargo poder exigir a prestao de servios noite, aos sbados, domingos e feriados.

Registre-se, Publique-se e Cumpra-se,

Carangola (MG), 19 de setembro de 2011.

Patrick Neil Drumond Albuquerque Prefeito Municipal

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