Aseguramiento de la calidad de la gestin escolar: De qu estamos hablando? Poco o nada sensato se puede afrmar sobre la calidad hasta tanto no vayamos al meollo de cuestio- nes tales como qu es lo que se entiende y se valora como calidad; qu hay por encima y por debajo de ella; qu se propone y se piensa hacer para tornarla posible; y, desde luego, en quines se est pensando como posibles convidados o excluidos al suculento banquete que dice representar 2 . La vida es ms compleja de lo que parece 3 . 1 Profesor de Educacin Fsica, Magster en Ciencias de la Edu- cacin mencin en Administracin Educacional y Doctor en Ciencias de la Educacin de la Universidad Catlica de Chile (PUC). Actualmente es acadmico de la Facultad de Educacin de la Universidad Alberto Hurtado y consultor de IIPE UNESCO - Buenos Aires. El contenido de este artculo es de entera responsabilidad del autor y no de las instituciones en que se desempea. 2 Escudero, Juan (2002): La reforma de la reforma. Qu calidad?, para quines?, Ariel, Barcelona. 3 Drexler, Jorge (2006): Doce segundos de oscuridad (CD). Luis Navarro N. 1 mayo 2007 3T aSeGuramiento de la calidad de la GeStin eScolar Los inicios del ao escolar 2000 sorprendan a las nuevas autoridades del Ministerio de Educacin (Mineduc) con una mala noticia: los resultados alcanzados por los estudiantes en la medicin na- cional (SIMCE) de 1999 no eran buenos. La prensa y el propio Mineduc haban hecho de esta medicin un asunto emblemtico, por cuanto la generacin evaluada era la primera cuya enseanza estaba n- tegramente organizada sobre el nuevo curriculum ya implementado e inmersa en un rgimen de re- forma en marcha, como sola decirse. Sin embargo, la noticia no fue satisfactoria y una de las primeras decisiones ministeriales fue reelaborar los discursos e iniciar una revisin de las diversas iniciativas que ejecutaron durante la dcada de 1990, las cuales, siendo algunas exitosas como el Programa de las 900 Escuelas (P900), no lograron reducir la brecha de resultados. Se ha dicho, desde entonces, que en los noventa el esfuerzo gubernamental estuvo centrado prefe- rentemente en el aumento de cobertura y la provi- sin de recursos para superar la precaria situacin de los docentes y de los establecimientos 4 ; el inicio de este siglo, en cambio, marcaba el momento de entrar en una nueva etapa de la reforma, orientada a corregir insufciencias y mejorar resultados 5 . En este contexto, otras iniciativas comenzaron a implemen- tarse, entre ellas, la estrategia LEM (mejoramiento de los aprendizajes en Lenguaje y Matemtica en el Primer Ciclo de Educacin Bsica), el programa Liceo para Todos (LPT), orientado a mejorar la efciencia interna de los liceos que atendan a la poblacin juvenil ms vulnerable, el Marco de la Buena Enseanza (MBE) y ms tarde el Sistema de Aseguramiento de la Calidad de la Gestin Escolar (SACGE) y el Marco para la Buena Direccin. Sin nimo de discutir la justeza o no de dicho aserto sobre el ayer y lo que cabe hacer hoy, es necesario sealar que en materia de polticas de gestin escolar la comprensin de la gestin escolar subyacente en instrumentos como la Gua de Autoevaluacin 6 para escuelas insertas en el P900 y el Programa de Educacin Bsica Rural, efectivamente era distinta de aquella que inaugur en 2003 el SACGE, al punto que se puede hablar de ste como un momento de ruptura entre la aproximacin de las polticas de gestin escolar de los noventa y las actuales. En efecto, mientras que el abordaje de la gestin escolar durante los noventa tiene un enfoque emi- nentemente orientado a la comprensin del sentido y las razones para trabajar por el robustecimiento de una escuela donde todos puedan aprender 7 ; el SACGE se aproxima a un enfoque normativo ali- mentado por, al menos, tres fuentes: a) la literatura sobre mejora, efcacia escolar y escuelas efectivas; b) la infuencia del total quality managment empresarial (TQM) y la de sistemas de acreditacin o certifca- cin de la calidad de la gestin como el Malcolm Baldrige Award (Estados Unidos de Norteamrica), el Premio Europeo a la Gestin de Calidad (EFQM), el Premio Nacional a la Calidad (Chile) 8 e ISO 9000 9 , entre otros; y c) por ltimo, la tendencia interna- cional de reformas del sistema escolar basadas en estndares y marcos que orienten y presionen a los establecimientos (desarrollada especialmente en pases anglosajones como Nueva Zelanda, Australia, Canad e Inglaterra). 4 MINEDUC (2005): Sentidos y componentes del Sistema de Aseguramiento de la Calidad de la Gestin Escolar, MINEDUC, Santiago. 5 Bitar, Sergio (2003): Mirando el Bicentenario, en Hevia, Renato (editor): La educacin en Chile, hoy, pp.23-32, Ediciones Uni- versidad Diego Portales, Santiago. 6 Consultar, por ejemplo, MINEDUC (2002): Gua de Autoevalua- cin de la Escuela 2002, MINEDUC, Santiago. La orientacin for- mativa de este instrumento se puede apreciar en sus principios, a saber, autonoma (decisiones que la propia escuela asume para analizar y mejorar sus procesos), coherencia (correspondencia entre el Proyecto Educativo Institucional, el plan anual y los resultados), participacin (compromiso activo de todos los integrantes de la comunidad escolar), pertinencia (adecuacin al contexto) y retroalimentacin (informacin para acordar modifcaciones en la gestin institucional y pedaggica). 7 Un documento seero en esta perspectiva es Diez recomen- daciones para una escuela donde todos aprenden (MINEDUC, 1997). Una sntesis de esta orientacin se puede leer en Garca- Huidobro y Sotomayor (2003): La centralidad de la escuela en la poltica educativa de los noventa, en Cox, Cristian (editor): Polticas educacionales en el cambio de siglo, Editorial Uni- versitaria, Santiago. 8 Ver http://www.chilecalidad.cl/ 9 ISO es la sigla de la International Organization for Standardization (organizacin internacional para la estandarizacin). Las nor- mas ISO 9000 conforman una familia de orientaciones para la gestin y el aseguramiento de la calidad. El ISO 9000:2000 incluye las normas bsicas para confgurar sistemas de gestin de la calidad (principios, terminologa y defniciones utilizadas en las normas); el grupo de normas ISO 9001-2000 se refere a las normas o requisitos necesarios para establecer sistemas de gestin de calidad (aseguramiento y capacidad para satisfacer al cliente y mejorar sus procesos en forma continua); el grupo ISO 9004-2000, a su vez, se compone de un conjunto de re- comendaciones para llevar a cabo la mejora, bajo el enfoque de gestin de la calidad total. Ver http://www.iso.org/iso/en/ iso9000-14000/understand/inbrief.html 32 docencia n 31 reFleXioneS pedaGGicaS Qu es el SACGE? El SACGE se defne como un conjunto coordinado de componentes, herramientas y recursos de apoyo al mejoramiento continuo de los procesos de gestin escolar, esto es, de las condiciones organizacionales para la obtencin de resultados educativos 10 . Se propone, por tanto, articular iniciativas, herramientas, recursos e incluso actores (docentes, directivos, supervisores, sostenedores) que debieran estar implicados en el aseguramiento de la calidad de la gestin escolar. Figura 1: Sistema de Aseguramiento de la Calidad de la Gestin Escolar 10 MINEDUC (2005): Sentidos y componentes del Sistema de Aseguramiento de la Calidad de la Gestin Escolar, MINEDUC, Santiago. Tambin disponible en formato PDF en http://www. mineduc.cl (consultar seccin Gestin y mejoramiento edu- cativo) y http://gestiondecalidad.mineduc.cl/?unidad=1 Redes Regionales de sostenedores municipales Modelo de calidad y metodologa de evaluacin Asesora y apoyo de la supervisin ministerial Capacitacin a evaluadores externos (panelistas) Asesora y apoyo de la supervisin ministerial Capacitacin a Equipos de Gestin de Establecimientos Procesos de Autoevaluacin Panel Externo de Evaluacin Planes de Mejoramiento Cuenta Pblica Sistematizacin, difusin y transferencia de buenas prcticas Ciclo de Asesora Fuente: MINEDUC, 2005 mayo 2007 33 aSeGuramiento de la calidad de la GeStin eScolar Como es obvio, para asegurar calidad se re- quiere previamente una conceptualizacin de la misma. Pese a que se elude dar una defnicin directa de calidad de la gestin escolar, el SAC- GE se funda en un modelo estructurado en torno a cinco reas temticas (Liderazgo, Recursos, Convivencia Escolar y apoyo a los estudiantes, Gestin Curricular y Resultados) que, a su vez, se desagregan en 16 dimensiones y que, luego, contienen 56 elementos de gestin o enunciados sobre contenidos especfcos que operacionalizan e interrogan sobre la prctica del establecimiento educacional 11 . Sobre la base de este modelo, las escuelas y liceos subvencionados que se han incorporado al SACGE deben desarrollar un circuito de tres procesos: autoevaluacin institucional, formulacin de un plan de mejoramiento, y rendicin de una cuenta pblica a la comunidad escolar 12 . Como muestra el cuadro 1, estos procesos se vinculan con otros, como la visita de un Panel Externo 13 al establecimiento que debe validar y re- troalimentar la autoevaluacin antes realizada 14 . Una vez conocido el informe del Panel Externo y ajustada la autoevaluacin a esta revisin externa, el equipo de la escuela o liceo debe formular un plan de me- joramiento de la gestin con foco en los elementos de gestin curricular que obtuvieron la menor pun- tuacin (oportunidades de mejoramiento), bajo la presuncin que la intervencin de estos elementos incidir en mejores resultados escolares 15 . El plan de mejoramiento, a su vez, puede ser acompaado de un PMEG, esto es, un proyecto de mejoramiento de la gestin que cuenta con fondos aportados por el MINEDUC 16 . El plan se proyecta por un perodo de 2 a 3 aos y supone la instala- cin de un dispositivo de seguimiento que provea informacin regular para la Cuenta Pblica. 11 A modo de ejemplo, el rea de Liderazgo incluye las dimensiones de Visin Estratgica y Planifcacin, Conduccin, Alianzas Estratgicas e Informacin y Anlisis. Para seguir con el ejemplo, la dimensin Conduccin incluye 4 afrmaciones (elementos de gestin) tales como: a) existen prcticas para asegurar que el director y equipo directivo evalen su desempeo; b) existen prcticas que aseguren la coordinacin y articulacin de los distintos actores de la comunidad escolar para favorecer el logro de los objetivos institucionales; c) existen prcticas para asegurar que las decisiones tomadas por los actores de la comunidad educativa favorecen el logro de los objetivos institucionales; y d) existen prcticas para asegurar la delegacin de funciones del equipo directivo para el logro de los objetivos insti- tucionales. Sobre cada uno de estos elementos de gestin, el establecimiento debe presentar evidencias del grado de desarrollo de los mismos. Luego, con estas evidencias, deben emitir un juicio acerca de su desarrollo que se traduce en un valor o puntaje que va de 0 a 5, donde 0 (cero) indica que no hay prctica de este elemento de gestin (esto es, no hay un mtodo, un procedimiento especfco que se realice sistemticamente) y donde el puntaje 5 (cinco) indica una prctica efectiva, esto es, un procedimiento que se aplica sistemticamente, que ha sido evaluado y mejorado, que se orienta e impacta en los resultados. (MINEDUC, 2006a: Gua de autoevaluacin para los establecimientos educacionales 2006, MINEDUC, Santiago y MINEDUC, 2006b: Manual proceso de autoevaluacin). 12 Desde 2003, el avance del SACGE ha sido progresivo. Ese ao iniciaron este circuito 66 esta- blecimientos. En 2004 se incorporaron 395 nuevos establecimientos y en 2005, otros 474. Al 2005, se haba cubierto casi el 50% de los sostenedores municipales (171 sostenedores) y menos de un 1% de sostenedores de establecimientos privados subvencionados (6 sostenedores). Esta cobertura implica que el 14% de los docentes del sistema (de aula, tcnicos y directivos) ha participado en el SACGE (fuente: MINEDUC Unidad de Gestin Escolar, mmeo, s/f). 13 El Panel Externo es generalmente integrado por profesionales del MINEDUC (niveles pro- vincial y regional) y del DAEM o Corporacin municipal que administra el establecimiento que se ha autoevaluado. Ocasionalmente se han incluido Jefes de Unidad Tcnica Pedaggica y directivos de establecimientos similares de otras comunas. La experiencia internacional sugiere adems incluir en estos procesos a otros actores de la comunidad escolar y del entorno de la misma, como representantes de los padres y de organizaciones locales (ver, por ejemplo, http://www.bced.gov.bc.ca/spc/resp.htm). 14 La autoevaluacin es un proceso exhaustivo de revisin que supone la descripcin y pun- tuacin de las prcticas de gestin del establecimiento, sobre la base de un instrumento autoaplicado por el equipo directivo y docente. Las puntuaciones siguen una rbrica y m- trica defnidas por el MINEDUC y deben ser respaldadas por evidencias (relato de la prctica de gestin) y medios de verifcacin (registros y documentos de respaldo de la prctica de gestin). 15 En rigor, es posible que el establecimiento autoevaluado defna prioridades de mejora en cualquiera de las reas y dimensiones del modelo de calidad. Sin embargo, en las orienta- ciones ministeriales, el nfasis est explcitamente puesto en la formulacin de planes que intervengan la gestin curricular y pedaggica. 16 El monto asignado para un perodo de 2 aos es de aproximadamente 7 millones de pesos chilenos, que pueden ser utilizados para contratar asesora y para adquirir algunos bienes, como equipos computacionales y otros recursos pedaggicos. 34 docencia n 31 reFleXioneS pedaGGicaS Fuente: MINEDUC, 2006b 17 Este rasgo ha sido utilizado por el Premio Malcolm Balridge para enfatizar anualmente el desarrollo de algunas dimensiones de gestin, asignndoles mayor puntaje. Por ejemplo, en la versin de 2007 se priorizan cuatro reas que seala como de importan- cia creciente: ventajas estratgicas y com- petencias claves, innovacin, sistemas de produccin de resultados, y desarrollo de habilidades, compromiso y ambiente de la fuerza de trabajo (ver http://www.quality. nist.gov/Education_Criteria.htm). 18 Hay que admitir, no obstante, que estas formalizaciones tienen un valor en tanto referente conceptual para analizar la reali- dad o experiencia escolar y, precisamente, ampliar la comprensin de la misma. 19 Slo a modo ilustrativo, en el SACGE es notoria la subestimacin de la variable gestin fnanciera y presupuestaria como proceso y resultado de gestin. Lmites y cuestiones no resueltas del SACGE Segn se aprecia, el SACGE est formalmente bien estructurado; sin embargo, presenta dos focos problemticos, a saber, los supuestos de su diseo y puesta en prctica y, por otro, la concepcin poltica que le subyace. a) Diseo y prctica del SACGE Respecto del primer foco, el SACGE como buena parte de las iniciativas y polticas fundadas en modelos tiene implcito el riesgo de la sim- plifcacin, tanto de la institucin escolar como de su mejora. El riesgo de simplifcacin surge porque todo modelo de calidad visibiliza o destaca algunas dimensiones y, a la vez, oculta o subestima otras 17 , sea porque pretende focalizar la atencin en ciertos aspectos de la realidad que intenta modelar o porque esa realidad es ms compleja y multivariada de lo que parece y, simplemente, no admite reducciones formales 18 . En el SACGE hay una comprensin de causa-efecto donde la intervencin de ciertas variables independientes (o de proceso) debiera producir ciertos resultados (variable dependiente) 19 . AUTOEVALUACIN PLAN DE MEJORAMIENTO DAR CUENTA A LA COMUNIDAD Capacitacin Transferencia de capacitacin y organizacin del proceso Aplicacin Validacin Capacitacin Diseo del plan de mejoramiento Ejecucin y seguimiento del plan de mejoramiento Evaluacin Organizacin y Rendicin de la Cuenta Pblica Modalidades: A distancia Presencial Reunin de trabajo, CD y apoyo a travs de la pgina web del Mineduc Gua de Autoevaluacin Panel Externo (Retroalimentacin - Informe panel) Jornada Autoevaluacin e informe panel, formato, manual, separatas Sistema de seguimiento y retroalimentacin Sistema de evaluacin Informe escrito: metas y resultados de aprendizaje de los alumnos(as), logros institucionales y de satisfaccin de la comunidad educativa PROCESOS FASES DISPOSITIVOS/HERRAMIENTAS Cuadro 1: Procesos del SACGE 2006 mayo 2007 35 aSeGuramiento de la calidad de la GeStin eScolar La clave, por tanto, est en el tratamiento. Sin embargo, es precisamente este paso el que no se controla ni se apoya en la implementacin del SACGE, porque el nfasis actual de la poltica ministerial est en el acompaamiento a la autoeva- luacin y en la formulacin de planes de mejora 20 . Pero despus el plan se debe implementar y es en esta etapa que las escuelas y liceos se encuentran sin acompaamiento sostenido. Visto as, se observa una reduccin operativa del SACGE a los procesos de diagnstico (autoevaluacin) y defnicin de prioridades (plan) que ms tarde sern evaluadas (cuenta pblica), lo cual sugiere que el circuito de mejora tiene un eslabn roto. Por qu? Porque la implementacin del SACGE ha sido incompleta justo donde una plataforma efectiva de relaciones entre actores, apoyos y recur- sos 21 para el establecimiento puede hacer la dife- rencia en la sustentabilidad del cambio. Los actores implicados (directivos, supervisores, sostenedores, redes locales, instituciones de asistencia tcnica) siguen operando en forma compartimentada y no se advierte un esfuerzo ministerial sufciente para activar esta estructura de recursos y oportunidades para el mejoramiento escolar. La misma reduccin de la complejidad de la experiencia escolar se aprecia en la comprensin de la mejora escolar. Se piensa, por ejemplo, que a) la calidad de la gestin tiene muchas caras, pero es fnalmente reconocible por los directivos escolares (es decir, la calidad se puede lograr implementando diversos dispositivos o mecanismos de gestin que en defnitiva convergen en las reas y dimensiones del modelo de calidad de la gestin escolar); b) la calidad de la gestin se basa en la capacidad de auto-anlisis y sistematizacin de buenas prcticas susceptibles de estandarizacin (esto es, para mejo- rar la calidad se debe primero reconocer la situacin actual de las prcticas de gestin del establecimien- to y luego disear la mejora de las mismas, mejora que se concentra en la instalacin de dispositivos de gestin); c) la gestin escolar se puede cualifcar con planes de mejoramiento (esto es, con innovaciones que en una fase posterior debieran incorporarse a la gestin cotidiana del establecimiento); y d) los cambios a implementar son de similar naturaleza (a saber, parten por la gestin escolar y se basan en los puntos anteriores). Todo lo dicho, sin embargo, entra en tensin con la realidad escolar: es evidente que no todas las escuelas y liceos son iguales y que, por tanto, no hay un piso o punto de partida equivalente. Se puede argumentar que establecer esta diferencia de puntos de partida es precisamente el objetivo de la autoevaluacin, puesto que es claro que el mejora- miento de la gestin escolar supone que antes se haya precisado el nivel de madurez institucional del establecimiento, para luego decidir el foco y la estrategia de abordaje estructural y/o de mejora. Sin embargo, en el caso del SACGE, ello resulta parcial por dos razones: a) Para establecer este piso se requiere una defni- cin nacional acerca de cules son los mnimos de institucionalidad escolar necesarios para que haya una educacin con expectativas razonables de xito. Pero este umbral no necesariamente ha sido garantizado por el Estado, ni menos an satisfecho por todos los establecimientos donde se implementa el SACGE, pese a que la misma nocin de aseguramiento 22 supone pisos o zcalos de calidad 23 . b) Junto con esta dimensin objetiva de los mni- mos de institucionalidad, se hace imprescindible 20 Hay que decir, no obstante, que este ao 2007, se inician experiencias piloto de acompaamiento externo a la implementacin de planes de mejora de la gestin en establecimientos de algunos municipios, aunque estos planes no han sido formulados estrictamente al alero del SACGE. 21 Como buena parte de las herramientas de gestin disponibles en el sistema escolar, el SACGE se plantea como un sistema que rescata las lecciones que anota la literatura especializada y que adems no prescribe modos concretos de hacer gestin escolar. Tal neutralidad posibilitara que cualquier institucin escolar pueda implementar los dispositivos que el SACGE incluye en su ciclo de mejoramiento. Sin embargo, a este respecto, se da la paradoja que el SACGE hoy no est asegurando nada, porque no dispone de un repertorio de soluciones o buenas prcticas empaquetadas (pero fexibles) a disposicin de los establecimientos. 22 El aseguramiento de la gestin es una corriente prestada del mundo del managment que sostiene la necesidad de asegurar preventivamente mnimos o pisos de calidad, donde lo importante es encontrar las causas de los problemas y abordarlas, generando soluciones de gestin que debieran estandarizarse para evitar errores futuros. Una descripcin general del aseguramiento de la calidad como enfoque de gestin de la misma se puede revisar en Moreno-Luzn et al (2001): Gestin de calidad y diseo de las organizaciones, Prentice-Hall, Madrid. 23 En esta direccin se reconocen medidas ministeriales hoy en curso, a saber, la evaluacin de directores y los incentivos al desempeo de los directivos sobre la base del logro de compromisos de gestin, todo lo anterior sobre la base del Marco de la Buena Direccin (MBD). En un sentido ms amplio y apuntando a cambios estructurales, se destaca el conjunto de propuestas del Consejo Asesor Presidencial (http://www.consejoedu- cacion.cl/view/index.asp ) y, pese a sus problemas, la nueva subvencin preferencial que se discute en el Parlamento. 36 docencia n 31 reFleXioneS pedaGGicaS considerar la dimensin subjetiva o simblica de esos mnimos. Estos factores blandos aluden a las creencias de los directivos y docentes de un establecimiento y, desde ah, a la capacidad de aquellos para generar una narrativa o relato de lo que les pas y de cmo llegaron a la situacin actual de gestin (esto es, que les per- mite salir del ensimismamiento y tomar distancia de s mismos para comprender la situacin que experimentan). Este factor es un pre-requisito para activar una capacidad simblica de mayor complejidad (que, a su vez, es condicin para avanzar en el SACGE, pero que ste parece asumir como siempre presente): la capacidad de mirar hacia delante, de soar y creer en la posibilidad de cambio o, ms llanamente, de formular y emprender un proyecto. Como hoy no es posible asumir esta base ob- jetiva de igualdad de capacidades y recursos en la gestin escolar y como la dimensin subjetiva del cambio es de suyo resbalosa, es altamente probable que el tipo y fujo del cambio 24 necesario en un establecimiento sea distinto en cada caso: algunos requieren verdaderas reestructuraciones que parten por el logro de cierta normalidad o estabilizacin institucional; otros precisan ante todo, apoyo y recursos para construir ese relato o narrativa ins- titucional, que luego gatilla la generacin de un proyecto en el que todos crean; y otros ya estn en condiciones de ocuparse de focos especfcos de perfeccionamiento de sus procesos y resultados 25 . Por tanto, no todos requieren seguir el mismo proceso ni los mismos recursos o apoyos. Si se in- siste en una nica estrategia (autoevaluacin-plan de mejora-cuenta pblica), casi con seguridad se llegar al punto donde la misma solucin ser el problema. Solucin que, de paso, podra reforzar la tendencia a la culpabilizacin de los actores es- colares como responsables e incapaces de mejorar, pese a las oportunidades provistas. Esta culpabilizacin surge como efecto del si- guiente proceso: a) la escuela o liceo es impulsada a autoevaluarse sobre la premisa de que cuenta con la capacidad de interrogar-se; b) despus es apoyada en la formulacin de un plan de mejora asumien- do que cuenta con la capacidad de proyectar-se y c) fnalmente es alentada a implementar este plan con autonoma y luego cumplir metas y dar cuenta pblica del logro de stas, presumiendo que cuenta con las capacidades y, recursos materiales y simblicos para este desafo. Pero la verifcacin o el desarrollo de estas premisas esenciales (es decir, la habilitacin objetiva y subjetiva para el cambio y la mejora) no forma parte del proceso o ciclo del SACGE. La culpabilizacin, en consecuencia, emerge porque se privatiza (es decir, se deposita en los actores del establecimiento) la responsabilidad de la mejora, bajo la conviccin de que desde la poltica se han provisto recursos y oportunidades sufcientes para conseguir lo esperado y, como se dijo, ms bien se constata la incapacidad del establecimiento para alcanzar las metas que el mismo establecimiento se impuso 26 . Por todo lo anterior, el SACGE arriesga ser con- siderado una suerte de utopa cuyas premisas son consideradas ms reales que la propia realidad y donde las fallas observadas en la gestin escolar son entendidas como concreciones imperfectas de la utopa, y no como una evidencia de que tal vez debieran ser revisados los supuestos del modelo de gestin y la teora de cambio subyacente en la poltica. El problema del SACGE, en esta hiptesis, no sera de implementacin ni de comprensin de los signifcados; sera de la capacidad de esos signi- fcados para dar cuenta o sentido a la experiencia cotidiana de gestin escolar. Al respecto, dos posibles argumentos: 1) Fullan ha mostrado que un cambio real es siem- pre una experiencia personal y colectiva carac- terizada por la ambivalencia y la incertidumbre; asimismo, ha acuado la expresin falsa clari- dad para sealar la situacin en que la gente piensa que ha cambiado, pero en la realidad slo ha asimilado los aspectos ms superfciales de la nueva prctica. Si se espera un cambio profundo, agrega, se requiere una estrategia que 24 Incluso esta distincin sobre el tipo de cambio puede resultar parcial, en tanto asume que el cambio necesario es primero institucional. Con seguridad, si se pregunta a los actores escolares qu es lo que gatilla un cambio en la calidad de la gestin, las res- puestas sern tan heterogneas como heterogneas sean las creencias y concepciones del cambio para esos actores. 25 Y slo esta ltima es la opcin del SACGE: planes de mejora que priorizan algunas dimensiones de gestin curricular. 26 En estos casos, parece ms acertado abrirse a la posibilidad de que algunos estable- cimientos no puedan dar cuenta de las expectativas puestas en ellos en el marco del SACGE, simplemente porque all el cambio necesario no es un mejoramiento, sino una nueva estructura y cultura de gestin. mayo 2007 37 aSeGuramiento de la calidad de la GeStin eScolar reconozca la naturaleza multidimensional del cambio, esto es, que incluya nuevos recursos y materiales, que introduzca nuevos enfoques y estrategias y que incorpore acciones orientadas a alterar las creencias o los pre-supuestos de las personas 27 . Asimismo, estas personas construyen el signifcado del cambio a partir del lugar que habitan, esto es, desde su cultura de pertenencia y en funcin de su incidencia sobre el mundo de la vida en que participa: son estos signifcados los que conforman la estructura de acogida del cambio posible 28 . Es evidente que el SACGE acoge slo de modo parcial estas consideraciones y criterios. 2) Watzlawick, en una lnea complementaria, advierte que recurrir una y otra vez a la misma forma de resolver un problema no es, en s, malo (de hecho, las rutinas son muy necesarias y efcientes porque son soluciones probadas a problemas recurrentes o cotidianos); pero seala que estas soluciones se convierten en terribles simplifcaciones si no se acepta que las circuns- tancias cambian y que las soluciones deben cambiar con ellas 29 . b) Y por qu el SACGE? Ms all de los fundamentos y razones que las orientaciones ministeriales sealan para implemen- tar el SACGE, ste debe ser analizado como una poltica de gobierno que se sita en cierta compren- sin del Estado y del sistema escolar en particular: el que haba al momento de inaugurar el SACGE, el deseable segn sus idelogos y gestores, y el que es posible ir construyendo hoy dado el diagnstico que se tiene y dada la correlacin de fuerzas e intereses que se presumen activas, latentes o potenciales en el sistema escolar. El sistema escolar no escapa al cuadro general de un pas con regulaciones mnimas y preeminencia del mercado en un sinnmero de campos sociales, donde antes el Estado tena mayor relieve. En efecto, el sistema escolar chileno es un cuasimercado (esto es, casi un mercado de la educacin o casi un sistema pblico, pero ni lo uno ni lo otro a plenitud) con un cierto grado de descentralizacin (o desconcentra- cin, dicen otros) y, regulaciones ad-hoc. Consecuentemente, el SACGE cobra mayor sentido en una institucionalidad donde un Estado sin escuelas asume un rol regulatorio y subsidiario a la iniciativa privada y/o local. En este contexto, es ineludible la referencia al fondo tcnico-poltico de un sistema escolar, todava concebido sobre la conviccin de que la educacin es una dimensin de la vida social, que puede funcionar mejor cuando se despliega en un escenario donde priman din- micas de mercado y lgicas individuales. Sobre esta base, es claro que una tarea del Estado es generar un diseo organizacional con las reglas, las polticas y los incentivos adecuados para mejorar la calidad del servicio y la efciencia en la gestin de recursos. Visto as, el SACGE es parte de este diseo de marcos, estndares y regulaciones para la gestin y accountability de las escuelas y liceos subvencio- nados del pas. Por simple extensin, esto es, por inscribirse en el contexto de un sistema de educa- cin casi-pblico y casi-de-mercado, se hace acreedor y objeto de crticas de diverso sello acerca de sus supuestos e ideologa, esto es, crticas de desigual ponderacin sobre la funcionalidad de estos dis- positivos en tanto panpticos de la hegemona capitalista en la escuela o de la introduccin de lgicas neoliberales, individualistas, de negocios y competicin en el sistema escolar. Al respecto, se debe admitir que el SACGE aparece en un momento histrico signado por la calidad y una obsesin por los productos o resulta- dos escolares, confgurando as una comprensin de archipilago que pone el foco en unos pocos fragmentos de la calidad (marcas o indicadores de logro en pruebas nacionales estandarizadas). As, an cuando no se pretenda abonar desde el SACGE una jibarizacin de la calidad, es improbable que las escuelas y liceos se puedan sustraer a esta vo- rgine si en la formulacin de acciones de mejora se enfatizan compromisos de gestin cuyo logro se 27 Fullan, Michael (2001): Los nuevos signifcados del cambio, Octaedro, Bar- celona. 28 Gather, Mnica (2000): Innovar en el seno de la institucin escolar, Gra, Bar- celona. 29 Watzlawick, Paul (2003): Cambio. Formacin y solucin de los problemas humanos, Herder, Barcelona. 3S docencia n 31 reFleXioneS pedaGGicaS debe respaldar con indicadores objetivos, medibles y comparables. Todo lo anterior no hace sino estre- char el signifcado que los docentes y los directivos le atribuyen a la nocin de calidad de gestin y a la experiencia escolar plena. Y, claro, este riesgo es caldo de cultivo para quienes ven en toda poltica de gobierno un intento ms de hacer menos pblica y ms de mercado la educacin. Pero lo que caracteriza las polticas educativas chilenas no es su fdelidad a cierto ideario. Lo que se advierte ms bien es el mismo sincretismo o pot pourri ideolgico y terico que notara Reimers en las reformas latinoamericanas: un conjunto de hi- ptesis parciales y contradictorias sobre las formas en que ciertas acciones del Estado pueden lograr determinados objetivos 30 . En Chile, desde 1990 a la fecha, se verifca un zig-zag de orientaciones: en un momento primaron acciones para promover la cul- tura colaborativa docente, se proveyeron recursos y apoyo a las escuelas y liceos ms pobres; en otros se modifc el currculo, se ampli el tiempo escolar e impuls el aporte familiar al fnanciamiento de la educacin; ms tarde se decidi presionar a las escuelas y docentes para mejorar la efciencia en los procesos y resultados. Por lo mismo, se puede afrmar que rara vez las polticas educativas nacionales han sido pensadas como un continuo con fdelidad a cierto marco terico e ideolgico o a una idea pblica fuerte (de hecho, ste es tal vez el principal problema que enfrenta el pas en Educacin). Estos anlisis son ex post y por lo general emergen como respuesta a los cuestionamientos de los crticos de las polticas, entre ellas, las de gestin escolar. Si esto es cierto, entonces, se debe reconocer que el SACGE no es una poltica pensada desde sus lgicas tericas sub- yacentes. Antes bien, su gestacin y orientacin es ms una respuesta tcnica y pragmtica (lo cual no es siempre negativo) a las demandas del momento en que surge, que una tentativa maquiavlica que subrepticiamente quiere reforzar aires neoliberales en el sistema escolar. Y si huele a mercado, se debe reconocer que no es ms que el mismo olorcillo que impregna buena parte de las decisiones educativas de los ltimos aos. El desafo es abrir las ventanas y ventilar. 30 Reimers, F. (2002): Tres paradojas educativas en Amrica Latina. Sobre la necesidad de ideas pblicas para impulsar las oportunidades educativas, en Revista Iberoamericana de Educacin N 29.