EXPLOITATION LOGISTIQUE & TRANSPORTS LES MODULES DE FORMATION

PROGRAMME DE LA FORMATION La formation porte sur quatre (04) Units denseignement rpartis en modules. Chaque module est affect dun coefficient reprsentant le nombre de crdits. Units Nombre de denseignement Modules Intitul Crdits Matriser les concepts scientifiques et techniques UE1 - 01 Mathmatiques daide la dcision 3 UE1 - 02 Economie Gnrale 2,5 UE1 UE1 - 03 Communication en Entreprise 2 UE1 04 Langues vivantes de spcialit 2 UE1 - 05 Economie de transport et entreprise de logistique dans 2 son environnement Matriser les outils de gestion et de pilotage UE2 06 Organisation et stratgie dentreprise UE2 07 Contrle de gestion UE2 08 Gestion financire UE2 09 Management des quipes et GRH UE2 10 Systme dinformation et aide la dcision Comprendre lvolution du secteur de la logistique UE3 11 Comprhension des enjeux du secteur de la logistique et du transport UE3 12 Rglementation locale et internationale UE3 13 Stratgie logistique, scurit et qualit de service UE3 - 14 Techniques de ngociation au niveau international Intgrer les acquis pour la gestion dexploitation logistique UE4 15 Conduite et gestion de projet UE4 16 Logistique dentreposage UE4 17 Cration dentreprise dans le secteur de la logistique UE4 18 Gestion de la chane logistique UE4 19 Informatique et usage des TIC Appliquer les acquis UE5 - 20 Projet Tutor UE5 - 21 Stage de fin dtudes en entreprise TOTAL 2 2,5 2 2 3 5 2 3 2 2,5 3 2,5 3 3 3 8 60

UE2

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UE4

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UE1 : MAITRISER LES CONCEPTS SCIENTIFIQUES ET TECHNIQUES UE1-01 : Mathmatiques daide la dcision Objectifs : Ce module donne les outils mathmatiques ncessaires au logisticien pour tre capable de prendre la dcision optimale. A la fin du module, ltudiant sera capable de modliser mathmatiquement une situation en logistique, analyser et interprter des donnes statistiques issues dun chantillon, faire une prvision et prendre une dcision. Contenu : - Ajustement dune loi de probabilit une distribution empirique ; - estimations des paramtres statistiques ; - tests statistiques et validation dhypothses ; - modle de rgression pour les donnes multidimensionnelles ; - gestion de stocks ; - programmation linaire ; - dual dune programmation linaire ;

thorie de la dcision.

UE1-02 : Economie Gnrale Objectifs : Ce module permet de comprendre les notions de base de lconomie, de savoir dfinir les diffrents acteurs de la vie conomique et leurs relations, de cerner les fonctions conomiques fondamentales (production, consommation, rpartition du Revenu National). Il aide en outre comprendre ce que cest que la monnaie et la politique montaire, et savoir interprter les changes internationaux, leur rglement et leur mesure. Il permet enfin de diffrencier la croissance et le dveloppement et les facteurs qui les favorisent. Contenu : - Les notions de base en conomie ; - les coles de pense conomique; - le circuit conomique ; - les fonctions conomiques : la production, la consommation et la rpartition du Revenu National ; - les formes et les fonctions de la monnaie ; - la cration montaire ; - la politique montaire ; - la croissance et le dveloppement ; - les thories des changes internationaux ; - le change ; - la balance des paiements. UE1-03 : Communication en entreprise Objectifs : Savoir se communiquer lcrit et loral lintrieur et lextrieur de lentreprise. tre capable didentifier les lments qui entrent en jeu lors dune communication. Communiquer efficacement. Contenu : - Situations et lments de communication, - communication interne (orale/crit), - communication externe (orale/crit), - les problmes de communication, - comment les rsoudre pour une communication efficace. UE1-04 : Langues vivantes de spcialit Objectifs : Les apprenants seront capables de communiquer en anglais ou/et en allemand, avec spontanit et aisance au sein dune entreprise notamment dans le domaine de la logistique et transport de prsenter et de dfendre leurs opinions de faon claire. Contenu : - Expressions utilises dans le langage courant, - termes quils doivent utiliser (Termes techniques), - diffrentes situations, - procds dargumentation, - production crite

UE1-05 : Economie de transport et entreprise de logistique dans son environnement Objectifs : A lissue de la formation, le gestionnaire en transport aura les lments ncessaires pour connatre le fonctionnement et les principales volutions du secteur des transports en analysant la place des transports dans lconomie nationale, lenvironnement interne et externe de ce secteur, le rle de la puissance publique pour son dveloppement. Ainsi seront matriss les notions sur lconomie des transports, les effets des infrastructures de transport sur la croissance conomique, la politique des transports. Contenu : - Notions de base sur lconomie des transports : Dfinition de lactivit transport. Place des diffrents modes de transport (route, rail, fleuve, conduite, air, mer) dans lconomie nationale. Caractristiques

conomiques du secteur des transports (spcificits de loffre la production, les cots et les prix, la qualit de service- spcificits de la demande, spcificits du march des transports) - Infrastructures de transport et Croissance conomique : Investissement exigeant des capitaux trs importants, effets locaux et lchelle nationale des infrastructures, analyse de la rentabilit des infrastructures - Le rle de lEtat : Nature de la politique des transports, les objectifs dune politique de transport, lEtat en tant quinvestisseur primordial en infrastructures. UE2 : MAITRISER LES OUTILS DE GESTION ET DE PILOTAGE UE2-06 : Organisation et stratgie dentreprise Objectifs : LOrganisation et la Stratgie dEntreprises constituent un module fondamental de gestion dentreprises. Ils ont pour objectifs de : Endoctriner les apprenants sur limportance la fois endogne et exogne de lOrganisation et de la Stratgie. Internaliser aux apprenants les leaderships ncessaires la gestion efficace dentreprises Transformer les apprenants en bons capitaines dentreprises Pour les Jeux dEntreprises, en particulier, ils ont pour objectifs spcifiques de : Permettre aux participants dapprofondir et de vrifier leurs connaissances commerciales, financires et conomiques ; Mettre en vidence dune manire systmique les interdpendances entre les fonctions de lentreprise ; Utiliser la simulation de gestion avec profit dans les situations de formation la gestion, de formations techniques non centres sur la gestion, et de formation continue aux participants et apprenants de 2. ou 3. anne dcoles de gestion ou de commerce, aux lves des coles dingnieurs pour avoir une exprience du management afin de pouvoir exercer pleinement leur futur rle de responsable, et aux Cadres et aux Chefs dentreprises souhaitant dvelopper leurs capacits managriales.

Contenu :

- Rappels thoriques de la discipline - Prsentation des objectifs et des principes de la simulation - Explications dtailles sur le manuel du participant - Composition des quipes de gestion - Travail de groupes (option reprise) - Sance de synthse UE2-07 : Contrle de gestion Objectifs : Ce module vise aider ltudiant apprhender les missions du contrle de gestion, sa place dans lorganisation, sa spcificit, ses outils. Il permet galement de matriser les diffrents types de cots prtablis et dtre apte les calculer. Il aide se familiariser avec les diffrentes techniques de mesure des performances. Contenu :

Les missions du contrle de gestion, sa place dans lorganisation de lentit, sa spcificit par rapport aux autres formes de contrle, et ses imbrications avec les autres domaines de la gestion Les outils du contrle de gestion La prvision des cots Le contrle des ralisations le contrle budgtaire Les autres techniques de mesure des performances

UE2-08 : Gestion financire Objectifs : Ce module a pour but de rendre les apprenants aptes apprcier la situation dune entreprise sous ses diffrents aspects de faon prendre les dcisions appropries. Ainsi, il permet dentraner les apprenants rdiger des tats financiers, de les rendre aptes forger un diagnostic sur la situation de lentreprise par lexamen de son activit et de ses rsultats, de leurs permettre dapprcier lquilibre financier de lentreprise, danalyser les flux de trsorerie et de familiariser les tudiants avec la construction des budgets. Contenu : - ltablissement des tats financiers - lanalyse de lactivit et des rsultats - lanalyse de la structure financire - lanalyse de la liquidit - notions de gestion prvisionnelle UE2-09 : Management des quipes et GRH Objectifs : Les objectifs consistent acqurir des connaissances de base sur le fonctionnement de l'individu et du groupe dans l'organisation, stimuler une rflexion et une faon d'apprhender les questions lies la gestion des ressources humaines. Il permet alors dadapter le rle et le statut des travailleurs en fonction des changements techniques, conomiques et sociologiques, et de dfinir et instaurer la politique sociale adapte aux objectifs de lentreprise. Contenu : - Les fondements de la gestion des ressources humaines - La politique sociale de lentreprise. UE2-10 : Systme dinformation et aide la dcision Objectifs : Le module va permettre aux tudiants d'acqurir des connaissances et les habilits professionnelles requises pour l'utilisation des mthodes et techniques actuelles de dveloppement d'applications d'informatique en gestion et en systme d'aide la dcision pour rsoudre des problmes dentreprise. Contenu : - Approche thorique du systme dinformation et du processus de prise de dcision - Informatique dcisionnelle ou Approche automatise du systme d'Information, - notions de base de donnes, - requtes et entrepts de donnes. UE3 : COMPRENDRE LEVOLUTION DU SECTEUR DE LA LOGISTIQUE UE3-11 : Comprhension des enjeux du secteur de la logistique et du transport Objectifs :

L'apprenant sera capable de concevoir et de mettre en uvre une stratgie logistique adapte aux enjeux actuels de la supply-chain, de piloter les flux et les stocks en production et en distribution, et de mettre en uvre une politique de transport. Contenu : la dynamique logistique: les rpartitions de responsabilits dans les entreprises innovantes; la monte en puissance des prestataires logistiques; les volutions technologiques et les systmes d'informations logistiques; les diffrents modes de transport; les choix logistiques des entreprises de production; et les choix logistiques des entreprises de distribution. UE3-12 : Rglementation locale et internationale Objectifs : A lissue du module, ltudiant matrisera les rgles juridiques du droit des transports (maritime, arien et terrestre) et saura dterminer la loi applicable. Il Intgrera le rle des acteurs du droit des transports et connatra les cas de mise en jeu de leur responsabilit. Enfin, il assimilera la connaissance des Conventions Internationales en matire de transports. Contenu : La ncessit de connatre les grands principes servant de base aux diffrentes conventions internationales sur les transports. Les applications des rgles de droit international des transports o maritime, o terrestres nationaux et internationaux o et arien national et international

UE3-13 : Stratgie logistique, maintenance, scurit et qualit de service Objectifs : Ce cours vise prsenter la dmarche pour btir les stratgies logistiques particulirement pertinentes dans un contexte de globalisation. Il permettra notamment aux tudiants ayant dj suivi des cours en logistique, dapprofondir les notions de base quils y auront acquises, portant notamment sur la Maintenance, la Scurit et la Qualit. A la fin du cours, ltudiant sera en mesure de comprendre le contexte dans lequel les logisticiens doivent naviguer ; les diffrents concepts utiliss en logistique ; de btir et choisir les stratgies lies lenvironnement de lentreprise, danalyser lorganisation et la gestion du service maintenance pour en amliorer le fonctionnement. et ainsi lexploitation. Contenu : Dfinitions et Concepts de base Les modles logistiques Analyse interne Analyse externe Les diffrentes stratgies Organisation et gestion de la maintenance moderne UE3-14 : Techniques de ngociation au niveau international Objectifs : Matrise de la ngociation commerciale au niveau international dans un esprit gagnant. Contenu : Concept de ngociation commerciale internationale, techniques du commerce international, techniques de ngociation commerciale au niveau international, applications aux diffrents types de ngociation commerciale internationale en particulier dans le domaine logistique et transport, mise en situation de ngociation commerciale au niveau international.

UE4 : INTEGRER LES ACQUIS POUR LA GESTION DEXPLOITATION LOGISTIQUE UE4-15 : Conduite et gestion de projet Objectifs : A la fin de la formation les apprenants seront capables de planifier, de construire et de grer des projets dentreprise par le dveloppement des plans projet, lordonnancement des tches et le suivi des calendriers, la reconnaissance des contraintes et des dates d'chance de tches et des dpendances entre les tches. Ils seront mme de planifier et daffecter les ressources matrielles et de contrler l'avancement du projet, dajuster les plans et de suivre les carts entre objectifs et rsultats et de crer des rapports dynamiques et des vues personnalises pour communiquer sur le projet. Contenu : - Les acteurs d'un projet - Les tapes d'un projet - La gestion du temps - Gestion des cots - Gestion des ressources humaines - Excution dun projet UE4-16 : Logistique dentreposage Objectifs : Lobjectif prioritaire du module est dapporter aux tudiants une vision globale et de meilleures pratiques des concepts utiliss dans lentrept. Cette dmarche permet aux tudiants didentifier les enjeux et de les mettre en uvre avec les outils ncessaires et appropris. Donc, lapprenant sera capable de matriser la gestion de lentrept, les stocks, le personnel et la manutention. Il maitrisera le service et lacheminer des commandes clients et assurera la gestion conomique de lentrept c'est--dire le budget et les cots. Contenu : Macro fonction dun entrept (rception, stockage physique, prparation des commandes) Dimensionnement et localisation dun entrept Management des personnels et maintenances des engins de manutention Elaboration dun budget et dtermination des cots dun entrept

UE4-17 : Cration dentreprise dans le secteur de la logistique Objectifs : Ce module vise initier lapprenant la culture entrepreneuriale en vue lui donner les aptitudes crer son entreprise dans le secteur logistique. A lissue de ce module, lapprenant sera capable de dfinir les principaux concepts de base de lentrepreneuriat, de comprendre le comportement de lentrepreneur, dacqurir les valeurs sous-tendant la culture entrepreneuriale, de dfinir son projet et dlaborer un dossier de projet avec un plan daffaires. Contenu : Quelques dfinitions sur le concept Entrepreneuriat ; Le profil dun entrepreneur ; Les valeurs sous-tendant la culture entrepreneuriale ; La dfinition dune entreprise en tant que systme dynamique, complexe et organis ; Lanalyse de ses forces et faiblesses ; L ide de projet ; Les dmarches pour valider lide de projet ; Le tissage dun rseau daffaires ; La cration dun rseau de qualit avec les clients ; Llaboration des stratgies mettre en uvre ; Les formalits du dmarrage ; Le plan daffaires. UE4-18 : Gestion de la chane logistique Objectifs : Ce module permet aux tudiants de matriser les points suivants : Intgrer la fonction logistique au sein de lorganisation de lentreprise ;

Donner des mthodes danalyse de processus logistique ; Fournir des outils pour comprendre des enjeux logistiques ; Permettre davoir une vision globale dune chane logistique. Un des objectifs des squences consistent se familiariser avec les concepts. La premire squence a pour objet dexpliquer en dtail les concepts utiliss dans le domaine de la logistique. Tandis que les 2, 3, 4 squences, permettent aux tudiants de matriser la Transversalit de la fonction logistique avec les autres fonctions de lentreprise notamment : approvisionnement, marketing, production et autres. Et, la dernire squence informe les tudiants sur Le Supply Chain Management et son volution. Les objectifs spcifiques visent donc matriser les outils thoriques dans le but de les mettre en pratique. Afin datteindre ces objectifs les dmarches adoptes se rpartissent en deux grandes parties : Considration dexistence dune chane logistique pour toute analyse Intgration verticale ou horizontale du processus logistique. Contenu : Gnralits et concepts logistiques (partie introductive) Logistique en amont Logistique en aval : la logistique de distribution Gestion de la production (management de la production) Le supply Chain management

UE4-19 : Informatique et usage des TIC Objectifs : Les objectifs du module visent essentiellement la familiarisation des apprenants aux outils des TICs qui caractrisent le travail distance et la mise en scurit des donnes et de rseaux informatiques. Contenu : Les rseaux informatiques, les outils de communication et la diffusion de l'information sur Internet, les outils de recherche d'informations sur Internet, scurit de rseaux informatiques, scurit des donnes informatiques. UE5 : APPLIQUER LES ACQUIS. UE5-20 : Projet tutor Il sagit de raliser un projet rel dentreprise en groupe dtudiants sous lencadrement dun enseignant tuteur, et ceci en tant quapplication des thories acquises. UE5-21 : Stage en Entreprise Il sagit deffectuer un stage en entreprise, sous lencadrement dun Tuteur pdagogique quest un enseignant dune spcialit lie au problme pos par lentreprise, et dun tuteur professionnel fourni par lentreprise mme. Un mini mmoire sera rdig lissue du stage, et sera soutenu devant un jury mixte compos denseignants et de professionnels.