PROPOSAL

BANTUAN PENGADAAN MEUBELER GURU (MEJA & KURSI) TAHUN 2011

SMA AL HILAL KEI KECIL

PENGESAHAN PROPOSAL

BANTUAN PENGADAAN MEUBELER GURU (MEJA & KURSI) TAHUN 2011

Dibuat di Pada Tanggal

: :

Tual 1 April 2011

O l e h

SMA AL HILAL KEI KECIL

Komite Sekolah

Kepala Sekolah

Ibrahim F. Rahakbau,S.Pd. Ketua Mengetahui,

Mohamad Rabu Raharusun NIP: 196908251993031006

Ketua Yayasan Al Hilal Kota Tual - Maluku Tenggara

Dr. Fahry Rahayaan

PEMERINTAH KABUPATEN MALUKU TENGGARA DINAS PENDIDIKAN

SMA AL HILAL KEI KECIL
Jl. Jenderal Sudirman - Laanggur

Langgur, 1 April 2011 N o m o r : 01 / I.17.01.01/021/Al Hilal/2011 Lampiran : P e r i h a l : Mohon Bantuan Pengadaan Peralatan Pusat Sumber Belajar Yth. Menteri Lingkungan Hidup. Provinsi Maluku Di Ambon.Dalam rangka meningkatkan mutu pendidikan pada SMA Al Hilal Kei Kecil maka diperlukan dukungan sarana dan prasarana pendidikan yang

Mohamad R. Raharusun NIP: 196908251993031006 Tembusan Yth: 1. Sebagai bagian daripada upaya mencapai Standar Pendidikan Nasional sebagaimana diatur pada pasal 35 ayat 1. PENDAHULUAN. UU Nomor 20 Tabun 2003. disampaikan terima kasih. Oleh karenanya. Pertinggal P R O P O S A L BANTUAN PENGADAAN MEUBELER GURU (MEJA & KURSI) SMA AL HILAL KEI KECIL TAHUN 2011 I. Ketua Yayasan Al Hilal Kota Tual dan Maluku Tenggara 3. Kepala Sekolah. . terutama ruang kelas. kami mengharapakan uluran tangan Kepala Dinas agar memberikan Bantuan kepada Sekolah kami berupa Rehabilitasi Unit Ruang Kelas yang saat ini mengalami kerusakan tingkat sedang (sebagaimana dokumnetasi terlampir) Atas perhatian dan bantuan Bapak. A. tentang Sistim Pendidikan Nasional. sekolah merasa perlu untuk melakukan Rehabilitasi 8 unit Ruang Kelas yang telah mengalami kerusakan tingkat sedang untuk menunjang kelancaran proses belajar mengajar.memadai. Kepala Dinas Pendidikan Kabupaten Maluku Tenggara 2. Untuk itu. Latar Belakang.

A. 6. IDENTITAS SEKOLAH DAN NOMOR REKENING. Undang — Undang No. B. SMA Al Hilal Kei Kecil sebagai lembaga pendidikan menengah terus berupaya meningkatkan mutu pandidikan.03. 2. Keputusan Mendiknas No. 29T'ahun 1990 tentang Pendidikan Menengah. Undang — Undang No. 1. Olehkarenanya. mempersiapkan sumber daya manusia yang handal. kritis dan inovatif serta mampu berkompetisi secara global. 094 Tahun 2003 tentang Dewan Pendidikan dan Komite Sekolah. Peraturan Pemerintah No. Landasan. 7. Soekarno-Hatta Maluku Kota Langgur . TAP MPR Nomor V MPR Tahun 1999. Pengadaan Pusat Sumber Belajar (PSB) ini dharapkan dapat mengatasi keterbatasan bukubuku bacaan dan ketersediaan tenaga pengajar yang sangat terbatas untuk menunjang keberlangsungan proses belajar-mengajar.01. Disamping itu.021 Nomor Pokok Sekolah Nasional : Alamat Sekolah Provinsi Kabupaten / Kota : : : Jl. Nama Sekolah Status Nomor Statistik Sekolah : : : SMA Al Hilal Kei Kecil Swasta 30.21.maka sekolah perlu mengupayakan Sarana Pusat Sumber Belajar (PSB) untuk mendukung proses pembalajaran. 32 Tahun 2004 tentang Pemerintah Daerah. 4. II. 3. Undang — Undang Dasar 1945. Kiranya dengan adanya bantuan Pengadaan Peralatan Pusat Sumber Belajar ini (PSB) ini memacu peningkatan mutu dan kualitas proses belajar-mengajar sehingga SMA Al Hilal Kei kecil sehingga dapat memenuhi standar sarana prasarana dalam penyelenggaraan pendidkan. 5. 20 Tahun tentang Sistim Pendidikan Nasional.2. Peraturan Pemerintah RI Nomor 19 Tahun 2005 tentang Standar Nasional Pendidikan.

02761. . RENCANA STRATEGIS SEKOLAH. Ohoijang Jl.Tual Jenderal Soedirman – Tual ( 0916 ) 21338 SMA Al Hilal Kei Kecil III. Fasilitas sarana pendukung untuk mencapai Standarisasi Pendidikan Nasional. Soekarno-Hatta 20.Kecamatan Desa / Kelurahan Jalan Kode Pos Telepon / Fax Email / WebsiTe Nomor Rekening Nama Bank Kantor Alamat Bank Telepon Bank Nama Pemegang Rekening : : : : : : : : : : : : Kei Kecil. SMA Al Hilal Kei Kecil diharapkan telah menyiapkan dan memperbaaiki semua insfrastruktur dalam upaya memenuhi Standar Sarana Prasarana sebagai bagian dari upaya peningkatan mutu pendidikan baik dari sisi fasilitas dan prasarana penunjang kegiatan belajar maupun tenaga pengajar serta upaya peningkatan kesejahteraan Guru dan Pegawai.7 BANK MALUKU Cabang . Pada tahun 2011. maka SMA Al Hilal Kei Kecil harus menyiapkan ruang belajar yang memadai dan ruang kerja guru secaa professional a.

A.50 6. a. Profil Sekolah 1. dan Stakeholder lainnya secara proporsional.00 7. Upaya peningkatan kesejahteraan Guru dan Pegawai. d. Kepala Sekolah b. Jumlah tenaga guru professional yang telah bersertifikat pendidik sebanyak 4 orang.Daerah.00 Siswa yang melanjutkan ke PT (%) Negeri Swasta 20 40 28 55 .b. sekolah berupaya memperoleh dukungan Pemerintah. Diploma III sebanyak 1 orang. masyarakat. Pendidikan Terakhir c. Nama Sekolah Kabupaten/ Kota Provinsi : : SMA Al Hilal Kei Kecil : Kota Langgur Maluku 2. Dalam upaya mensejahterakan Guru dan Pegawai. Tamatan (2 Tahun terakhir) Tahun Pelajara n 2008/200 9 2009/201 0 Tamatan (%) Jumlah 178 172 Target 98 100 Rata-rata NEM Hasil 6. sedangkan jumlah tenaga pendidik dengan kualifikasi Strata-1 (S1) sebanyak 11 orang. Keterangan.80 Target 7. Pelatihan yang pernah diikuti : : Mohamad Rabu Raharusun Sarjana Muda : : Keguruan dan Ilmu Pendidikan Tahun 1996 1998 1999 2002 2004 2005 2006 2009 2010 Nama Pelatihan Diklat Tutor Bahasa Inggris SMA Diklat Pengelolaan & Pengujian mata pelajaran Bahasa Inggris MGMP Bahasa Inggris SMA tingkat propinsi Workshop Bahasa Inggris tingkat Propinsi Diklat KBK tingkat Kabupaten Diklat Pengembangan KBK tingat propinsi Diklat Manajemen Mutu Pendidikan Diklat Pengembangan Bahan Ajar Berbasis ITC Pengembangan Kurikulum tingkat SMA Lama Pelatihan 4 Hari 14 Hari 5 Hari 4 Hari 3 Hari 7 Hari 3 Hari 7 Hari 4 Hari 3. Peningkatan Mutu dan Kualitas pembelajaran dan manajemen. Jurusan d. c.

000 Jmlh (%) 60 10 30 Tingkat Pendidikan SD/ lebih rendah SLTP SLTA Jmlh (%) 5 5 60 . Juara I Lomba Nyanyi Lagu Tradisional versi Qosidah tingkat kabupaten tahun 2008 e.000 750.000.000 1. Juara II Lomba CC KWN tingkat kabupaten tahun 2007 c.501.0005. Sarana dan Prasarana Ruang Teori Laboratorium Perpustakaan Ketrampilan Aula Jumlah 10 2 1 Luas(m) 720 144 81 Buku Judul Buku 150 Jumlah Buku 1500 Jumlah GT 11 1 GTT 448 548 559 Jumlah Rasio siswa yang diterima dan pendaftaran 100% 100% 100% 9. Kondisi orang tua siswa Pekerjaan PNS TNI/POLRI Karyawan/Sw asta Jmlh (%) 30 10 15 Penghasilan/B ulan 300.500. Angka mengulang siswa (3 tahun terakhir) Tahun Pelajaran 2006/2008 2007/2009 2008/2010 Kelas I (orang) 3 4 3 Perkiraan (orang) 5 6 4 Kelas II (orang) 4 3 3 Perkiraan (orang) 5 5 3 6. Juara III Lomba Debat bahasa Inggris tingkat Kota Tual tahun 2009 5. 2007 dan 2009 b. Prestasi yang pernah dicapai oleh sekolah (akademik dan non akademik) a. Kondisi Siswa (3 tahun terakhir) Tahun Pelajaran 2006/2008 2007/2009 2008/2010 7. Juara III Lomba Tari Tradisional tingkat kabupaten tahun 2007 dan 2008 d.000 – 1.4. Kondisi Guru Ijazah tertinggi S2 S1 D2/PGSLTP/D3 8.000 – 649. Juara Porseni 2006.

760. B.760.330.- 11.000 65. M i s i 1 2 3 4 5 6 : Meningkatkan Keimanan dan Keilmuan Mempertinggi Moral dan Budi Pekerti Menciptakan Kondisi atau situasi Sekolah yang Kondusif dan Aman Mengembangkan Teknologi dan Komunikasi dalam pembelajaran serta Administrasi Mengembangkan Minat dan Bakat melalui kegiatan Vokasional serta Pengembangan Diri Meningkatkan Kompetensi. Tujuan Sekolah : Berorientasi pada Visi dan Misi.250.000. Mempersiapkan peserta didik yang beriman dan bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa serta Berakhlak mulia 2.080.000.263. Mempersiapkan pesrta didik menjadi manusia yang Berkepribadian.Potensi dilingkungan sekolah yang diharapkan mendukung program sekolah a.315. MISI DAN TUJUAN SEKOLAH 1.900.000.600.000.Petani Pedagang Nelayan Lain-lain 15 15 5 10 PT 30 10. VISI. Dukungan masyarakat terutama orang tua murid melalui Komite Sekolah sangat besar dalam upaya pengembangan program peningkatan mutu sekolah.Orang tua/ masyarakat (Rp) 53.Anggara sekolah Tahun Pelajaran (Rp) 2006/2007 2007/2008 2008/2009 Pemerintah (Rp) 231. Kinerja dan Disiplin 3. maka pendidikan pada SMA Al Hilal Kei Kecil bertujuan : 1.680.760.000.000 67. Luas lahaan yang memadai.660. Berkualitas dan Berpestasi 3. Ccerdas. V i s i : : “MELAKSANAKAN PENDIDIKAN YANG BERKUALITAS UNTUK SEMUA” 2.000.000 Jumlah (Rp) 285. b.000. Membekali peserta didik agar memiliki ketrampilan Teknologi Informasi dan Komunikasiserta mampu diri secara mandiri .

4. SASARAN / TUJUAN SITUASIONAL SEKOLAH : 1. Pelaksanaan kurikulum berbasis kompetensi / Kurikulum Tingkat Satuan Pendidikan (KTSP ) dalam proses belajar mengajar dan penilaian masih belum sempurna. 6. Kegiatan belajar mengajar belum efektif benar. Dudi dan Alumni) belum optimal. Jumlah Guru dan tenaga Administrasi Sekolah belum sesuai kebutuhan. Ruang belajar k dan meubeler dapat terpenuhi sesuai kebutuhan. 4. Faktor Kekuatan / Kelemahan : 1. 3. 8. 3. IDENTIFIKASI TANTANGAN NYATA YANG DIHADAPI SEKOLAH : 1. Pelaksanaan kegiatan Pengembangan diri /ekstra kurikuler dan Muatan Lokal belum mencapai prestasi optimal. 2. Menampakan peserta dididk. 6. sikap Ulet dan Gigih dalam Berkompetensi. Buku-buku referensi guru dan referensi siswa yang cukup memadai E. Pemenuhan Sarana dan prasarana pendidikan yang semakin berkurang. Peningkatan kualitas dan efektifitas Kegiatan Belajar Mengajar 2. 5. 7. Beradaptasi dengan Lingkungan dan mengembangkan sikap Sportifitas 5. Adanya SDM (siswa) yang berpotensi. minat dan potensi A. Letak sekolah strategis di Pusat Kota Tual dan kota pelabuhan transit berbagai Kota dan Kecamatan serta desa-desa lain 2. Mengupayakan sarana prasarana yang memadai untuk menunjang proses pembelajaran yang efektif dan efisien 6. Masyarakat.4. Tim olah raga dan seni yang secara teratur berlatih dan mampu menjadi juara tingkat Kabupaten. Kemampuan dan pengalaman guru masih kurang . Siswa memiliki bakat. Sarana dan prasarana pendidikan terutama alat laboratorium. Memperoleh nilai UN dan UAS Tahun Pelajaran 2011/2012 sebesar 6. HASIL ANALISIS SWOT ( ANALISIS TINGKAT KESIAPAN FUNGSI ) A. Memiliki Kurikulum Sekolah 8. Luas tanah/lahan sekolah yang luas (bersertifikat) 3. buku referensi dan media/alat bantu pelajaran belum memadai. 1. D. Nilai rata–rata Ujian Nasional masih banyak dibawah standar kelulusan yang meningkat setiap tahun pelajaran. Multimedia /Alat bantu pembelajaran tersedia 7.00 7. 5. Tahun 2013 Termasuk Sekolah Kategori Mandiri (SKM) C. Partisipasi berbagai komponen/unsur terkait (Orang Tua. Peningkatan kemampuan profesional guru dan kualitas tenaga administrasi sekolah 4. Faktor Kelemahan : Masih kekurangan tenaga guru dan tenaga administrasi sekolah .

5. Faktor Tantangan / Ancaman : 1. Banyak siswa berdomisili di desa-desa yang letaknya jauh dari lokasi sekolah sehingga jika cuaca hujan mengalami kesulitan ke sekolah . 2. Pemenuhan kebutuhan Tenaga Kependidikan. tenaga administrasi belum maksimal. Perlu peningkatan minat dan bakat siswa. Kegiatan Pengembangan diri / ektrakurikuler sekolah belum optimal 8. Efektifitas kegiatan Belajar Mengajar belum maksimal 7. Perlu diadakan pelatihan bagi tenaga kependidikan secara kontinu. Pengalaman mengajar guru masih ada yang kurang dari 5 tahun 4. Masih tersedia lahan kosong (siap) untuk membangun 3. 7. Letak sekolah pada pusat Kota dan mudah dijangkau melalui berbagai jalur D. 8. 3. Kualifikasi guru belum semuanya memenuhi standar minimal (S1) 3. Sarana dan prasarana pendidikan sangat terbatas 2. loyalitas dan disiplin dari guru . orang tua dan masyrakat 5. Dari alternatif langkah-langkah pemecahan persoalan tersebut di atas. 2. 6. Kinerja . Daya tampung siswa sangat terbatas 3. Kondisi ruang kelas banyak mengalami kerusakan 6. Faktor Peluang : 1. RENCANA STRATEGIS SEKOLAH : . Adanya dukungan komite sekolah . Mengintensifkan dan mengefektifkan pelaksanaan PBM. Belum semua guru mengikuti diklat mata pelajaran 5. Belum adanya penjaga sekolah ( security ) F.2. maka alternatif langkah-langkah pemecahan persoalan (kelemahan dan ancaman) yang perlu dilakukan sebagai berikut : 1. Minimnya dana penunjang kegiatan kurikuler dan ekstrakurikuler 4. 4. Adanya bantuan dana dari pemerintah melalui Dana Block Grant 4. C. maka program strategis SMA Al Hilal Kei Kecil melalui pelaksanakan kegiatan peningkatan mutu dan Akses Pendidikan sebagai berikut : IV. Perlu bantuan dana untuk menunjang kegiatan kurikuler dan ekstra kurikuler. ALTERNATIF LANGKAH-LANGKAH PEMECAHAN PERSOALAN : Demi mencapai sasaran di atas. Perlu dilengkapi/dipenuhi sarana dan prasarana pendidikan. 7. Tingkat kesejahteraan guru yang kurang 5. Perlu peningkatan kinerja dan disiplin semua warga sekolah. Animo masyarakat untuk menyekolahkan anak ke sekolah cenderung meningkat. Mengaktifkan kegiatan MGMP sejenis. 6. Belum semua guru mengikuti Uji Kompetensi ( Sertifikasi ).

Rencana Program Kerja 1 : Peningkatan Kompetensi Guru. 4. : Peningkatan Kompetensi Guru/Pegawai.melalui kegiatan MGMP 3. 6. Mengkoordinasikan tugas-tugas bersama Kepala Sekolah. Program Kerja 2 : Peningkatan Prestasi Akademik ( Penanggung Jawab : Meri Agdami Marwa. Merekrut siswa kls. Membimbing/Menata/Mengelola Perangkat Pembelajaran dan Perangkat Penilaian atau administrasi edukatif lainnya. 2.Pd. 2. Startegi Pembelajaran/Model pembelajaran. Melakukan pertemuan secara berkala sekali dalam seminggu. Membentuk Tim Olympiade Sains tingkat sekolah. .S. sesama guru 7. Pendalaman Materi Ajar. Mengikuti Latihan/Bintek/Diklat/ Seminar/Workshop/ Lokakarya/Kursus.S. S. (Penanggung Jawab : Dj. Membahas dan mencari pemecahan dari masalah yang dihadapi. Mengatur jurnal kerja harian/mingguan/bulanan. Komputer. Ekonomi.I dan II yang memiliki kemampuan MIPA.Pd) Rincian Program : 1. Bahasa Inggris. dan penyusunan instrumen penilaian 5. Rahareng.) Rincian Program : 1.

Astronomi.S. Mengidentifikasi persoalan / pelanggaran yang sering dilakukan siswa 2. Biologi . Menyusun aturan tindakan dan sanksi siswa Program Kerja 4 : Program pemantapan SKM/SSN ( Penanggung Jawab : Endang Madi. Ali Serang.Pd) Rincian Program : 1. 4. Program Kerja 3 : Peningkatan disiplin siswa ( Penanggung Jawab :M.3.S. Ujian Nasional dan Ujian Sekolah ( Penanggung Jawab : Mujune Suat. Merevisi kurikulum yang ada 3. Fisika.S. Monitoring dan Evaluasi kegiatan bimbingan. Menginfentarisir persoalan/hambatan 2. TIK . Menginfentarisir jenis kegiatan pengembangan diri 2. Melaksanakan pelajaran tambahan/bimbingan belajar bagi siswa kelas XII ( peserta Ujian Nasioanl ) . Monev Program Kerja 6 : Persiapan Pelaksanaan Pra Ujian Nasional. Melaksanakan kegiatan 5. Memberi tugas bimbingan kepada guru Matematika. Membentuk Panitia Pelaksanan Ujian Nasional / Ujian Sekolah 2. Pengesahan oleh kepala sekolah dan komite dan ditandatangani Dinas Pendidikan Provinsi Program Kerja 5 : Mengefektifkan program pengembangan diri ( Penanggung Jawab : Selma Abur. Menentukan koordinator kegiatan 3.Sos) Rincian Program : 1. Kimia.Pd) Rincian Program : 1. Membentuk tim guru yang akan menangani persoalan siswa 3. T. S. Menyusun jadwal kegiatani 4. Ekonomi dan Bahasa Inggris. Kebumian. Melaksanakan Uji Coba / Latihan soal-soal 7. Menyusun jadwal bimbingan 5. Melaksanakan bimbingan belajar 6.Pd) Rincian Program : 1.

Melaksanakan ujian semester Program Kerja 7 : Peningkatan Kemampuan Tenaga Administrasi Sekolah.S. Menata administrasi perkantoran. 2. 6. DVD/VCD) 4.DUK.3. Siswa dapat mengakses data melalui internet untuk mengembangkan wawasan Ilmu Pengetahuan dan Teknologi 2. Laptop.. ( Penanggung Jawab : Gusba Toli-Toli) Rincian Program : 1. Melakukan persiapan pelaksanaan ujian semester 4. 3. Pengadaan mesin Foto Copy . Membuat Laporan Bulanan setiap akhir bulan. 7. Mengkoordinasikan / mengkonsultasikan pelaksanaan tugas- tugas rutin.Pd) Rincian Program : 1. 5.. Daftar Usul Kenaikkan Pangkat/Berkala. Mengikuti latihan/kursus /Bintek komputer/Diklat/ Seminar/Workshop/ Lokakarya dsb untuk peningkatan manajemen .Pd) : 1. dsb. LCD. Persiapan ruang PSB 3. Rahakbauw. Agenda. meliputi : . Mengatur jurnal kerja harian/mingguan/bulanan. Mengkoordinasikan/mengkonsultasikan penyusunan RAPBS 10.S. Membuat Laporan Individu Sekolah. Melakukan pertemuan secara berkala dsekali dalam seminggu. Program Kerja 8 Belajar : Mengefektifkan Pemanfaatan Internet dan Pusat Sumber ( Penanggung Jawab : Ibrahim F.Daftar Usul Sertifikasi. Menyusun Program Kerja Sekolah pada awal tahun pelajaran 9..tiap tanggal 31 Agustus. Pengadaan alat ( Komputer. 8. Penyusunan Jadwal Pemanfaatan PSB Program Kerja 9 Rincian Program : Program Pengadaan Sarana Prasarana Penunjang Kegiatan di Sekolah ( Penanggung Jawab : Sukmawati Noge. Buku Register Siswa dan Guru/Pelaksana. Membahas dan mencari pemecahan dari masalah yang dihadua kali dalam sebulan 4.

Memberi tugas membimbing kepada guru PKN dan Sejarah. 3. TIK . Menyusun jadwal bimbingan 5. Melaksanakan bimbingan belajar 7. Program Kerja 12 : Peningkatan Minat dan Bakat Meneliti dan Menulis ( Penanggung Jawab :Alwina Meterai.Sos) Rincian Program : 1.I dan II yang memiliki kemampuan PKN 2. Ekonomi.Pd) Rincian Program : 1. 3. Membentuk Tim Cerdas Cermat tingkat sekolah. Ekonomi dan Bahasa Inggris. Memberi tugas bimbingan kepada guru Matematika. 5. Monitoring dan Evaluasi kegiatan bimbingan. Pengadaan mesin potong rumput Program Kerja 10 : Persiapan Pelaksanaan Olimpiade Sains dan pelaksanaan Bimbingan belajar Mata Pelajaran Sains yang dilombakan. .I dan II yang memiliki kemampuan MIPA. ( Penanggung Jawab: Alwina Meterai.Pd) Rincian Program : 1. Biologi . Kimia. T.Pd dan M. 2. Astronomi. Kolaborasi dengan Tim Kabupaten untuk mengatur lomba 4. Melaksanakan Uji Coba / Latihan soal-soal 7. Monitoring dan Evaluasi kegiatan bimbingan. Membentuk kelompok LPIR/LKIR di lingkungan sekolah. Ali Serang. Fisika.S. Melaksanakan bimbingan belajar 6. Komputer. Program Kerja 11 : Melaksanakan Bimbingan Cerdas Cermat khusus Materi Amandamen UUD 1945 ( Penanggung Jawab : Selma Abur. Merekrut siswa kls. Merekruit siswa kls. Menyusun jadwal bimbingan 6.S.2.S. Merekruit siswa kls.S. 4.I dan II yang memiliki bakat dan minat meneliti dan menulis.Astronomi dan Kebumian. Pengadaan mesin pompa air 3.

Program Kerja 14 : Peningkatan Prestasi Siswa dalam Bidang Kesenian ( Penanggung Jawab :Meri Aqdami Marwa./PMR/PKS 2. Pengadaan Alat olahraga 5. Mengatur jadwal pembinaan dan latihan .3. Mengoptimalkan peran guru dan atau pelatih untuk melatih dan membina siswa. Menyusun Jadwal Latihan 6. Melaksanakan Latihan 6. Said Rahakbauw. 4. Memberi tugas guru membimbing siswa. Merekruit siswa yang memiliki prestasi/bakat Seni. Program Kerja 13 : Peningkatan Prestasi Siswa dalam Bidang Olah Raga ( Penanggung Jawab : M. 4. Rahakbauw.S. 5. Merekrut siswa yang berminat menjadi anggota pramuka. Membentuk regu-regu pada gugus depan (Gudep) pramuka. Menetapkan Tim Audisi Seni 3. Pengadaan Alat Penunjang Kesenian 5.Pd) Rincian Program : 1. 2. 8. Mendatangkan pelatih/pembina. 7. Mendatangkan pelatih/pembina pramuka 4. Menyusun jadwal kegiatan dan strategi kegiatan tiap cabang olah raga yang dibina.Pd) Rincian Program : 1. membentuk kelompok / cabang olahraga prestasi 3. Melatih dan membentuk sikap dan seni gerak.Pdi) Rincian Program : 1. Monitoring dan Evaluasi kegiatan bimbingan. Program Kerja 15 : Pembinaan / Latihan Pramuka/PMR/PKS ( Penanggung Jawab : Ibrahim F.S./PMR/PKS 5. Mengatur pengadaan dan distribusi atribut kepada para anggota 3. Merekrut siswa yang memiliki prestasi/bakat Olah Raga. Monitoring dan Evaluasi kegiatan bimbingan. Melaksanakan bimbingan meneliti dan menulis. Monitoring dan Evaluasi kegiatan bimbingan. 2. 4.S.

5. Monitoring dan Evaluasi kegiatan bimbingan. Mengoptimalkan peran guru/pelatih untuk melatih dan membina siswa. Mendatai meja kursi siswa dan guru . Pelaporan. 5. 2. Monitoring dan Evaluasi kegiatan. Monitoring dan Evaluasi hasil pembinaan. 2. 7. Kolaborasi dengan tukang/pengusaha untuk pembuatan/ pengadaan meubelair.6. Mengidentifikasi masalah sikap mental dan tata krama siswa.S. 3. 4. Program Kerja 16 : Pembinaan Mental Spiritual Siswa ( Penanggung Jawab : Kelompok Guru Agama ) Rincian Program : 1. Program Kerja 18 : Pengadaan Alat / Bahan IPA ( Penanggung Jawab : Hikmawati. Menyusun jadwal pembinaan/bimbingan Mental. 7. Merencanakan biaya pengadaan meja kursi 4. Kolaborasi dengan Dinas Provinsi dan Perusahaan Pengadaan dan transaksi alat/bahan Penataan/pengelolaan alat/bahan Monitoring dan penilaian Pelaporan . Mendatangkan pembina/nara sumber ( dari Kantor Agama/ Kepolisian / Petugas Kesehatan). Program Kerja 17 : Pengadaan Meubelair ( Penanggung Jawab :Komite Sekolah) Rincian Program : 1. 5. 3. Mengoptimalkan peran pembina untuk membina siswa.Pd ) Rincian Program : 1. 4. Menyelesaikan administrasi yang berhubungan dengan pembuatan/pengadaan dan transportasi/pengangkutannya. Menganalisa kebutuhan meja dan kursi 3. 6. Pendataan Alat/Bahan sesuai kebutuhan 2. 6.

Menyusun jadwal kegatan 3. Melakukan Perbaikan 3. Telpon 3. Transportasi Pengawasan Pra Un/UN/US Program Kerja 22 : Pembayaran Jasa ( Penanggung Jawab : Alwina Meterai) Rincian Program : 1. Melaksanakan kegiatan 4. Pembayaran Honor Guru Tidak tetap/Seucurity 3. Melakukan Pengecatan Program Kerja 21 : Kesejatraan Guru/Pegawai ( Penanggung Jawab : Endang Madi. Konsumsi/Snak 2. Air 4. Koran .S. Listrik 2. Merekrut siswa dlam kelompok kegiatan ( Bududaya rumput laut. Internet 5. pengolahan paska panen 2. Pertanian. Menginventarisir kerusakan 2.Pd) Rincian Program : 1. Monitoring dan penilaian Program Kerja 20 : Pemeliharaan /Perawatan Sekolah ( Penanggung Jawab : Wakasek Sarana Prasarana) Rincian Program : 1.Program Kerja 19 : Mengembangkan Ketrampilan melalui Kegiatan Muatan Lokal ( Penanggung Jawab : Kelompok Guru Mulok) Rincian Program : 1.

JADWAL PELAKSANAAN PEMBANGUNAN (Terlampir) IX. Juara III Lomba Debat bahasa Inggris tingkat Kota Tual tahun 2009 1. Juara Porseni 2006. RENCANA ANGGARAN PENDAPATAN DAN BELANJA SEKOLAH (RAPBS). 2007 dan 2009 b. DATA PENDUKUNG PROGRAM KERJA A.V. ( Terlampir ) VI. Juara I Lomba Nyanyi Lagu Tradisional versi Qosidah tingkat kabupaten tahun 2008 No 1 2 3 4 5 6 Jadwal Pelaksanaan Kegiatan SMA Al Hilal Kei Kecil tahun 2011/2012 Bulan Rencana Kegiatan Jan. dll     Peningkatan Pengamanan dan Penataan Lingsek   Program Penambahan Sarana Prasarana   Pengadaan buku referensi  B. Akademik a. Non Akademik a. Arp. Data keunggulan sekolah. 2007 dan 2009 b. Juara II Lomba CC KWN tingkat kabupaten tahun 2007 c. Feb. Juara Porseni 2006. 1. PROGRAM KERJA TAHUN 2011/ 2012 ( Terlampir) VII. VIII. Juara III Lomba Tari Tradisional tingkat kabupaten tahun 2007 dan 2008 c. Mei Program Peningkatan Prestasi Akademik    Program Penambahan Jam Pelajaran  Program Pembentukan Tim Olimpiade. Juni    Juli  . PENDANAAN Rincian Kebutuhan Dana Bantuan Pengadaan Peralatan Pusat Sumber Belajar (PSB) sebagaimana terlampir.

Langgur. PENUTUP Demikian proposal ini kami sampaikan semoga mendapat perhatian dari Bapak sehingga bisa membantu kami mewujudkan sebuah Sekolah yang berkualitas. Rahakbau. Ketua Mohamad Rabu Raharusun NIP: 196908251993031006 .S. Kepala Sekolah. Atas bantuan dan kebijakan Bapak.X.Pd. Ibrahim F. kami sampaikan banyak terima kasih. 1 April 2011 Komite Sekolah.

210. 1 April 2011 Komite Sekolah. 4.239.- Langgur.000. 5.500.000.000.000.2.Volu me 1 30 Harga Total (Rp) 10.000. Ibrahim F.7.500. bua h bua h bua h bua h 500. Rahakbau.000.PEMERINTAH KABUPATEN MALUKU TENGGARA DINAS PENDIDIKAN SMA AL HILAL KEI KECIL Jl. Ketua Yayasan Al Hilal Kota Tual – Maluku Tenggara .000. 2.500.- 15 4 2 1 7.8.000.000.000.000.000. Nama Alat Proyektor/ Infokus Desktop.000.000.000.2.4. Soekarno – Hatta. 1.000 .Pd.000.- 3. Ketua Mohamad Rabu Raharusun NIP: 196908251993031006 Mengetahui. 6.S.000. Stavolt Printer Canon 1990 Modem Router/LAN Televisi 40” Antena Parabola dan Reciever Unit bua h Set Harga/ Unit (Rp) 10. dengan spesifikasi: 17” flat screen DVD/RW RAM 1Gb HD 180Gb Lan/ Soundcard Intergrated Bluetooh Meja. Kepala Sekolah.000. Ohoijang DAFTAR PERALATAN PUSAT SUMBER BELAJAR (PSB) No .000.000.000.2.

Fahry Rahayaan .Dr.

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful

Master Your Semester with Scribd & The New York Times

Special offer for students: Only $4.99/month.

Master Your Semester with a Special Offer from Scribd & The New York Times

Cancel anytime.