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CALENDRIO DE ATIVIDADES DO CONCURSO

EVENTO Publicao do Extrato do Edital Inscries Comparecimento do candidato portador de deficincia Comisso Executiva do Concurso para apresentar documentao comprobatria de sua deficincia Validao das Inscries e Divulgao dos Locais de Provas (Carto Informativo do Candidato) Confirmao de Inscrio dos candidatos que no conseguiram sua validao via internet Realizao da Prova Escrita Divulgao do Gabarito Recebimento de Recursos do Gabarito Divulgao do Gabarito Definitivo Divulgao do Resultado da Prova Escrita e Convocao para o Exame de Sade Recebimento dos Exames Laboratoriais e Realizao do Exame de Sade Divulgao dos Resultados do Exame de Sade e Convocao para o Exame de Aptido Fsica

DATA/PERODO At 23/01/2007 24/01 a 15/02/2007 01 e 02/03/2007

LOCAL Dirio Oficial do Municpio www.upenet.com.br Reitoria da UPE

05/03/2007

www.upenet.com.br

07, 08 e 09/03/2007

Reitoria da UPE

18/03/2007 18/03/2007 19/03/2007 29/03/2007 12/04/2007 21 e 22/04/2007 03/05/2007

A ser definido por ocasio Divulgao dos Locais de Provas www.upenet.com.br Reitoria da UPE www.upenet.com.br www.upenet.com.br A ser definido na Convocao

da

Reitoria da UPE quando sero divulgados os dias, locais e horrios das etapas seguintes

CONCURSO PBLICO 1

EDITAL A Secretaria de Administrao do Municpio do Recife, devidamente autorizada pelo Excelentssimo Senhor Prefeito e com fundamento na Constituio da Repblica e na Lei Orgnica do Municpio do Recife, faz saber que far realizar, mediante as condies contidas neste Edital, Concurso Pblico de Provas para provimento do cargo de Agente de Segurana Municipal, Classe I - Guarda Municipal, nvel CGM-1, regido pela Lei Federal 10.826/2003, Decreto 5.123/2004, legislao municipal em vigor e normas especiais constantes neste Edital. 1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1. O Concurso Pblico, regido por este Edital, ser realizado sob a responsabilidade do Instituto de Apoio Universidade de Pernambuco IAUPE. 1.2. A participao no Concurso livre para quem preencher os requisitos aqui estabelecidos. 1.3. Ao inscrever-se, o candidato estar concordando, plenamente, com todas as disposies estabelecidas neste Edital. 1.4. Para efeito deste Edital, considera-se candidato a pessoa que, preenchendo os requisitos legais para acesso aos cargos pblicos, tenha o seu pedido de inscrio formalizado e paga a taxa de inscrio, conforme aqui estabelecida. 1.5. O candidato que, por qualquer razo, deixar de atender s normas e s recomendaes aqui estabelecidas, ser automaticamente eliminado do Concurso. Neste caso, no caber qualquer recurso sob a alegao de desconhecimento do teor desta publicao. 1.6. O IAUPE, a partir do dia 23 de janeiro de 2007, disponibilizar informaes sobre o Concurso, atravs do endereo eletrnico http://www.upenet.com.br. e dos telefones (81) 3416.4102 e 3416.4040. 2. DO CARGO E DAS VAGAS 2.1. O Concurso destina-se ao preenchimento de 150 (cento e cinqenta) vagas para provimento efetivo do cargo de Agente de Segurana Municipal, Classe I - Guarda Municipal, nvel CGM-1. 2.2. So atribuies do Cargo, dentre as estabelecidas pela Lei Municipal n 16.561/2000 e pelo Decreto n 19.119/2001: (1) Promover a vigilncia e a preservao dos bens pblicos municipais bem como o apoio s atividades da Prefeitura nas tarefas que envolvam o exerccio do poder de polcia administrativa. (2) Fiscalizar o trnsito e os transportes, cumprindo e fazendo cumprir a legislao e as normas correlatas a estas matrias bem como autuar as infraes cometidas. (3) Promover a fiscalizao e preservao das reas do meio ambiente do municpio; (4) Desempenhar outras atividades correlatas com sua classe funcional, como dirigir veculos e realizar expedientes administrativos. 2.3. So requisitos para a investidura no cargo de Agente de Segurana Municipal de que trata o presente Edital, exigida a devida comprovao por ocasio da posse no cargo: a) ser brasileiro nato ou naturalizado comprovado atravs da apresentao do original e xrox da Cdula de Identidade ou documento equivalente; b) ter idade mnima de 18 (dezoito) anos e mxima de 55 (cinqenta e cinco) anos incompletos, na data de matrcula do Curso de Formao comprovada atravs da apresentao do documento indicado no item anterior; c) ter concludo o Ensino Mdio (2 Grau), fato comprovado atravs da apresentao do Certificado de Concluso; d) possuir Carteira Nacional de Habilitao CNH, categoria B; e) estar em dia com as obrigaes resultantes da legislao eleitoral e, se do sexo masculino, do Servio Militar (Leis ns 4.375/64, 4.754/65 e Decreto n 57.654/66) comprovado com a apresentao da Cdula Eleitoral e da Carteira de Reservista; f) no possuir antecedentes criminais, achando-se no pleno exerccio dos seus direitos civis e polticos requisito comprovado mediante apresentao de certido dos distribuidores criminais da Justia Estadual, Eleitoral, Federal e Militar dos locais onde tenha residido nos ltimos cinco anos, expedidas, no mximo, h seis meses; g) gozar de boa sade fsica e mental apurada mediante exame fsico e de sade conduzidos pela Administrao Municipal. 2.4. A remunerao mensal do cargo corresponde a: vencimento inicial - R$ 460,00 (quatrocentos e sessenta reais) e as gratificaes de Risco de Vida R$ 213,24 (duzentos e treze reais e vinte e quatro centavos) e de Incentivo R$ 73,11 (setenta e trs reais e onze centavos). 2.5. A carga horria ser de 120 (cento e vinte) horas mensais em regime de turnos com escalas de revezamento, diuturnamente, conforme a necessidade da administrao pblica. 2.6. Das vagas destinadas para as pessoas portadoras de deficincia. 2.6.1. Com base na Constituio Federal, art. 37, inciso VIII, Lei Federal n. 7.853, de 24 de outubro de 1989, Decreto n. 3.298, de 20 de dezembro de 1999 e a Lei Municipal n. 15.742, de 11 de fevereiro de 1992, aos candidatos portadores de deficincia fica assegurado o direito de se inscrever no presente Concurso Pblico, desde que a deficincia de que so portadores seja compatvel com as atribuies do Cargo, reservando-lhes, por conseguinte, o percentual de 10% (dez por cento) das vagas totais oferecidas, correspondendo a 15 (quinze) das vagas.

2.6.2. Consideram-se pessoas portadoras de deficincia aquelas que se enquadrarem nas categorias discriminadas no Art. 4 do Decreto Federal n. 3298/99. 2.6.3. O candidato que desejar concorrer a uma dessas vagas dever: a) no ato da solicitao de inscrio, declarar-se portador de deficincia, especificando se auditiva, motora ou visual; b) nos dias 01 e 02 de maro de 2007, entregar Comisso Executiva do Concurso, na Reitoria da UPE, sita na Av. Agamenon Magalhes, s/n, Santo Amaro, Recife/PE, no horrio das 8 s 16h, Laudo Mdico atestando o tipo e o grau ou nvel da deficincia, com a expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Estatstica Internacional de Doenas e Problemas relacionados Sade - CID-10 (OPAS-OMS) bem como a provvel causa da deficincia; c) solicitar regime especial para a prova escrita, especificando quais os recursos especiais necessrios, tais como: ledor, prova em Braille, ampliada ou outros tipos de atendimento, de materiais ou equipamentos, etc.. d) estar ciente de que se submetero obrigatoriamente, quando convocados, avaliao por uma equipe multiprofissional, com a finalidade de aferir a compatibilidade da deficincia com a natureza e o exerccio da atribuio do cargo. 2.6.4. A inobservncia aos dispositivos estabelecidos no subitem 2.6.3., dentro do prazo estabelecido, acarretar a perda do direito ao pleito das vagas reservadas e o no-atendimento s condies especiais necessrias, mesmo que tenha declarado tal opo na sua solicitao de inscrio, alm de isentar o Municpio bem como o IAUPE da responsabilidade de garantir as adaptaes das quais necessita. 2.6.5. O candidato cuja deficincia no seja ratificada pela equipe multiprofissional constar, apenas, da lista geral de classificao. 2.6.5.1.Da deciso proferida pela equipe multiprofissional no caber recurso. 2.6.6. As pessoas portadoras de deficincia, resguardadas as condies especiais previstas no Decreto n. 3.298/99, particularmente em seu artigo 40, participaro do Concurso em igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere ao contedo das provas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao horrio e local de aplicao das provas e nota mnima exigida para todos os candidatos. 2.6.7. Os candidatos portadores de deficincia concorrero a todas as vagas oferecidas, somente utilizando as vagas reservadas quando, tendo sido aprovados, for insuficiente a classificao obtida no quadro geral de candidatos para habilit-los nomeao, obedecida sempre a pontuao mnima de aprovao. 2.6.8. Na hiptese de no haverem ocorrido inscries de candidatos portadores de deficincia ou estes no terem obtido aprovao neste concurso pblico, as vagas que lhes so destinadas sero transferidas aos no-portadores de deficincia. 3. DAS INSCRIES 3.1. Informaes Gerais 3.1.1. As inscries sero realizadas no perodo de 24 de janeiro a 15 de fevereiro de 2007, exclusivamente, pela internet, atravs do endereo eletrnico www.upenet.com.br. 3.1.2. Para inscrever-se, o candidato pagar a taxa de inscrio no valor de R$ 45,00 (quarenta e cinco) para fazer face aos gastos com a realizao do Concurso. 3.1.3. Ao candidato que, aps pagamento da taxa de inscrio, desistir de participar do concurso ou no preencher qualquer das condies e requisitos estabelecidos no edital, no ser devolvida a respectiva taxa de inscrio. 3.1.4. A inscrio vale, para todo e qualquer efeito, como forma expressa de concordncia por parte do candidato de todas as condies, normas e exigncias, estabelecidas neste edital. 3.1.5. Anular-se-, sumariamente, a inscrio e todos os atos dela decorrentes, se o candidato no atender a todas as exigncias estabelecidas neste edital. 3.1.6. No sero aceitas inscries via fax, correio eletrnico, via postal ou em carter condicional, pendentes de documentao, extemporneas ou em desacordo com as normas deste edital. 3.1.7. Ser considerada nula a inscrio, se o cheque utilizado para o pagamento da taxa for devolvido por qualquer motivo. 3.2. Do Procedimento para Inscrio 3.2.1. A inscrio dever ser feita, exclusivamente, pela internet, no endereo eletrnico www.upenet.com.br, no perodo compreendido entre as 7 h do dia 24 de janeiro de 2007 e as 23 h do dia 15/02/2007. 3.2.2. Para inscrever-se, o candidato dever: a) acessar o site www.upenet.com.br, utilizando, para isso, o Internet Explorer na verso 5.5 ou superior ou o Netscape na Verso 6.1.; b) preencher todos os dados da solicitao de Inscrio, para que a sua solicitao de inscrio seja aceita. So da responsabilidade exclusiva do candidato os dados cadastrais informados para a inscrio. 3.2.2.1. No ato da solicitao de inscrio via Internet, o Candidato imprimir o boleto necessrio efetivao da sua taxa de inscrio, pagvel em qualquer Casa Lotrica da Caixa Econmica Federal.

3.2.2.2. O pagamento do boleto emitido no ltimo dia de inscrio, em 15 de fevereiro de 2007, dever ser efetuado impreterivelmente, no primeiro dia til subseqente, sob pena de excluso automtica da solicitao de inscrio do candidato no Concurso. 3.2.3. No ato da solicitao de inscrio via Internet, o candidato receber sua senha para o Concurso. Por segurana, o candidato no dever divulg-la. 3.2.4. A inscrio s ser efetivada aps a comprovao, pelo banco operador, do valor do depsito realizado. 3.2.5. A Comisso Executiva do Concurso no se responsabilizar por solicitaes de inscrio via internet no recebidas por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao bem como outros fatores de natureza tecnolgica que impossibilitem a transferncia de dados. 4. DA VALIDAO DA INSCRIO E DIVULGAO DOS LOCAIS DE PROVA 4.1. A partir do dia 05 de maro de 2007, o candidato dever obter a confirmao de sua inscrio e do local de realizao da prova, atravs do site www.upenet.com.br, entrando na opo "Consulta Inscrio", digitando seu CPF e sua respectiva senha do concurso. 4.2. O candidato efetivamente inscrito cuja inscrio no estiver validada na data acima estabelecida dever dirigir-se, na data estabelecida no Calendrio de Atividades do Concurso, Comisso Executiva do Concurso, na Reitoria da UPE, na Av. Agamenon Magalhes, s/n, Santo Amaro, Recife/PE, apresentando o seu comprovante de pagamento. 4.3. de responsabilidade exclusiva do candidato a conferncia da validao de sua inscrio bem como do local de realizao da prova, nas formas estabelecidas neste Edital. 4.3.1. O IAUPE no se responsabilizar pelo candidato que faltar prova, por desconhecer o local de sua realizao. 5. DO CONCURSO 5.1. Para todos os candidatos inscritos, o presente Concurso Pblico constituir-se- de 02 (DUAS) etapas 5.1.1. 1 Etapa a) 1 Fase - Prova Escrita/objetiva, (Eliminatria e classificatria) b) 2 Fase - Exame de Sade (Eliminatria) c) 3 Fase - Exame de Aptido Fsica (Eliminatria) d) 4 Fase - Exame Psicolgico (Eliminatria). 5.1.2. 2 Etapa Curso de Formao (Eliminatria e Classificatria) 5.2. DA PROVA ESCRITA 5.2.1. A Prova Escrita constar de 60 (sessenta) questes objetivas de mltipla escolha com 05 (cinco) alternativas, constituda dos seguintes componentes e respectivos nmeros e valores das questes: COMPONENTES Lngua Portuguesa Matemtica Noes Bsicas de Direito Noes de Informtica Conhecimentos Gerais (Histria e Geografia de Recife) NMERO DE QUESTES 15 10 15 10 10 VALOR DA QUESTO 2,0 2,0 2,0 1,0 1,0

5.2.1.1. A Prova Escrita versar sobre os contedos discriminados no Programa constante do Anexo I deste Edital. 5.2.2. Da Prestao da Prova 5.2.2.1. Para todos os candidatos inscritos, a prova objetiva realizar-se- no Recife, no dia estabelecido no calendrio de atividades do concurso, no horrio local das 8 s 12h, nos locais indicados por ocasio da confirmao da inscrio e da divulgao dos locais de provas, na forma estabelecida no item 4 deste Edital. 5.2.2.2. O candidato dever comparecer ao local designado para suas provas com antecedncia mnima de 01 (uma) hora, munido de seu comprovante de inscrio e original de um dos seguintes documentos: Carteira de Identidade ou Carteira de Trabalho e Previdncia Social ou outro documento de identificao oficial em que conste fotografia e assinatura e, ainda, de caneta esferogrfica de cor azul ou preta. Em hiptese alguma, os candidatos tero acesso aos locais de provas, sem algum dos documentos relacionados. 5.2.2.3. Os portes de acesso ao prdio sero fechados, impreterivelmente, s 8h. 5.2.2.4. No ser permitido ao candidato fazer prova fora do horrio e do local indicados por ocasio da divulgao dos locais de provas, sob qualquer motivo, exceto nos casos autorizados, previamente, pela Comisso Executiva do Concurso. 5.2.2.5. No haver segunda chamada ou repetio de provas. O no-comparecimento ou o atraso do candidato para a prova implicar, automaticamente, a sua excluso do concurso, seja qual for o motivo alegado. 5.2.2.6. No sero permitidas consultas em livros, em cdigos ou em anotaes de qualquer natureza bem como ser proibido o uso de aparelhos de comunicao de qualquer espcie, mquina de calcular ou agenda eletrnica. 4

5.2.2.6.1. terminantemente proibido o acesso de candidato sala de aplicao da prova, portando arma de fogo, telefone celular ou qualquer outro aparelho de comunicao, sob pena de ser retirado da sala e, automaticamente, eliminado do concurso, alm de ficar submetido s demais medidas cabveis. 5.2.2.7. Ter sua prova anulada e ser automaticamente eliminado do concurso o candidato que, durante a realizao da prova: a) usar ou tentar usar meios fraudulentos e/ou ilegais para sua realizao; b) infringir, no todo ou em parte, o que foi estabelecido nos subitens 5.2.2.6. e 5.2.2.6.1. deste Edital; c) recusar-se a entregar o material de aplicao da prova (caderno de prova e carto-resposta) ao trmino do tempo destinado a sua realizao; d) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento do fiscal; e) ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando o caderno de prova e/ou o carto-resposta; f) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido. 5.2.2.8. Para transcrever as respostas das questes da prova, o candidato receber um carto-resposta de leitura tica que ser o nico documento vlido para a correo. O caderno de prova serve, apenas, para rascunho. 5.2.2.8.1. O candidato dever marcar suas respostas, preenchendo, totalmente, as bolhas do carto-resposta de leitura tica com caneta esferogrfica azul ou preta. 5.2.2.9. Sero da inteira responsabilidade do candidato os prejuzos advindos das marcaes feitas incorretamente no carto de leitura tica. So consideradas marcaes incorretas: dupla marcao, marcao rasurada e campo de marcao no preenchido totalmente. 5.2.2.10. O candidato, ao terminar a prova, dever entregar ao fiscal de sala o caderno de prova, juntamente com o carto-resposta. 5.2.2.11. Em hiptese alguma, ser permitido ao candidato ausentar-se do recinto com a prova, sem o acompanhamento do fiscal. 5.2.3. Da avaliao da Prova Escrita 5.2.3.1. A Prova Escrita ser avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos, sendo considerado aprovado o candidato que obtiver o percentual mnimo de 50% de acertos no conjunto de toda a prova. 5.2.4. Na hiptese de igualdade de pontos, ter preferncia, sucessivamente, o Candidato que a) obtiver maior nmero de pontos no componente Noes de Direito; b) obtiver o maior nmero de pontos no componente Conhecimentos Gerais, Lngua Portuguesa, Matemtica e Noes de Informtica, sucessivamente; c) tiver maior idade. 5.2.5. No haver vistas, reviso de Prova ou qualquer outro recurso contra o processamento do resultado da Prova escrita, exceto contra o Gabarito Oficial da Prova, que permitir recurso nos termos estabelecidos no item 7. 5.3. DO EXAME DE SADE 5.3.1. Sero convocados, para se submeterem ao Exame de Sade, os 450 (quatrocentos e cinqenta) candidatos melhor pontuados na Prova Escrita do Concurso, com estrita observncia da ordem crescente de pontos obtidos, dos quais 45 deficientes, sendo que, no caso de empate na 450 posio, haver desempate, segundo os critrios previstos no item 5.2.4. 5.3.2. A convocao ser feita mediante Aviso a ser disponibilizado na internet, endereo eletrnico www.upenet.com.br, por ocasio da divulgao dos Resultados da Prova Escrita, em data estabelecida no Calendrio de Atividades do Concurso e realizado em horrios e local estabelecidos na listagem de Convocao. 5.3.3. Para submeter-se ao Exame de Sade, o Candidato dever providenciar, s suas expensas, os Exames abaixo especificados nos quais ser observado o seguinte: a) Raio X do Trax leses pulmonares ativas ou comprometimento do parnquima pulmonar, rea cardaca, aorta torcica cpula diafragmtica; b) Testes Luticos caracteres fsicos da Sfilis secundria ou terciria; c) Machado Guerreiro (Doena das Chagas); d) Hbs Ag Hepatite B avaliao posterior da funo heptica; e) ECG Eletrocardiograma. f) Beta HCG (Teste de gravidez) 5.3.3.1. Os Exames Laboratoriais, acima estabelecidos, devero ser entregues, impreterivelmente, por ocasio da realizao do Exame de Sade. O Exame Beta HCG Teste de gravidez ser exigido meramente, para fins de verificao de indicao ou contra-indicao da candidata realizao do Teste de Aptido Fsica. 5

5.3.4. Ao se apresentar para o Exame de Sade, o Candidato dever estar munido do Documento de Identidade e dos Exames Laboratoriais acima especificados. 5.3.5. Podero, ainda, ser exigidos do Candidato, s suas expensas, outros exames complementares que se tornem necessrios, a critrio da Comisso Mdica, constituda para esse fim, pela Comisso Executiva do Concurso do Instituto de Apoio Universidade de Pernambuco IAUPE, para se chegar a um diagnstico preciso das suas reais condies de sade fsica para o ingresso no quadro de Agente de Segurana Municipal. 5.3.5.1. Quando exigidos os exames complementares, para melhor comprovar o seu estado de sade, fica o Candidato obrigado a cumprir o prazo que for estabelecido pela Comisso Mdica para a entrega dos respectivos resultados, sob pena de ser considerado inapto. 5.3.6. Os Exames de Sade sero analisados pela Comisso Mdica. 5.3.7. A Comisso Mdica, aps a anlise dos exames de sade dos Candidatos, emitir parecer conclusivo da aptido ou inaptido de cada um, que dever ser assinado pelos mdicos integrantes da referida Comisso. 5.3.8. Sero considerados inaptos no Exame de Sade os candidatos que a) deixarem de apresentar qualquer um dos Exames solicitados; b) deixarem de comparecer aos Exames nas datas e nos locais estabelecidos; c) tiverem condio de sade incompatvel com o cargo, devidamente atestada pela Comisso Mdica. 5.3.9. No haver segunda chamada para o Exame de Sade, seja qual for o motivo alegado, para justificar o atraso ou a ausncia do Candidato. 5.3.10. Os candidatos, aptos no Exame Mdico de Sade, sero convocados prestao do Exame de Aptido Fsica atravs da internet, por ocasio da divulgao dos resultados do Exame de Sade, na data estabelecida no Calendrio de Atividades do Concurso. 5.4. DO EXAME DE APTIDO FSICA 5.4.1. Os Candidatos aptos no Exame de Sade devero submeter-se ao Exame de Aptido Fsica, tambm de carter eliminatrio, realizado por profissionais de Educao Fsica, sob a superviso da Escola Superior de Educao Fsica-ESEF da Universidade de Pernambuco UPE. 5.4.2. O Exame de Aptido Fsica, aplicado em 02 (dois) dias consecutivos, ser realizado em data, local e horrio estabelecidos por ocasio da Convocao, constando das seguintes provas e performances exigidas: 1. TESTE DE BARRA FIXA MASCULINO N DE FLEXES De 0 a 3 + de 3 De 0 a 19 flexes Igual ou acima de 20 flexes RESULTADO Inapto Apto Inapto Apto FEMININO TEMPO EM SUSPENSO De 0 a 3 segundos + de 3 segundos De 0 a 14 flexes Igual ou acima de 15 flexes RESULTADO Inapto Apto Inapto Apto

2. TESTE DE FLEXO ABDOMINAL COM REALIZAO EM 1 (UM) MINUTO

3. TESTE DE CORRIDA DE 12 (DOZE) MINUTOS De 0 a 1799m em 12 min Inapto Igual ou acima de 1800m em 12 min Apto De 0 a 1599m em 12 min Inapto Igual ou acima de 1600m em 12 min Apto

5.4.3. Da Execuo das Provas do Exame de Aptido Fsica 5.4.3.1. Do Teste de Barra Fixa Para o sexo masculino a) Posio inicial: o candidato dever dependurar-se na barra, com pegada livre (pronao ou supinao), mantendo os braos estendidos e, quando autorizado, dever iniciar a execuo; b) Execuo: inicia-se o movimento com a flexo do brao, at que o queixo ultrapasse a parte superior da barra, estendendo novamente o brao e voltando posio inicial, sendo assim considerado um movimento completo (uma flexo). O movimento s se completa com a total extenso dos braos. A no-extenso total dos braos e incio de nova execuo considerada como movimento incorreto e no computado na performance do candidato. Ser proibido ao candidato do sexo masculino, quando do Teste de Barra Fixa: tocar com o(s) p(s) ao solo aps o incio das execues, sendo permitida a flexo de perna(s), para evitar o toque ao solo; aps a tomada de posio inicial, receber qualquer tipo de ajuda fsica; utilizar luvas ou qualquer outro artifcio para proteo das mos ou 6

apoiar o queixo na barra. Quando da realizao da Barra Fixa, cada candidato ter 2 (duas) tentativas para alcanar a performance mnima exigida. O candidato que alcanar a performance estar apto para realizar o prximo teste. Para o sexo feminino a) Posio inicial: a candidata dever dependurar-se na barra, com pegada livre (pronao ou supinao), mantendo os braos flexionados e o queixo acima da parte superior da barra, podendo receber ajuda para atingir a posio e b) Execuo: depois de tomada a posio inicial pela candidata, o fiscal da prova inicia imediatamente a cronometragem do tempo, devendo a candidata permanecer na posio, sendo que o fiscal avisar o tempo decorrido na execuo. Ser proibido ao candidato do sexo feminino, quando da realizao do Teste de Suspenso em Barra Fixa: aps a tomada da posio inicial, receber qualquer tipo de ajuda fsica; ceder a sustentao, deixando o queixo ficar abaixo da parte superior da barra ou apoiar o queixo na barra.

5.4.3.2. Do Teste Flexo Abdominal Para o sexo masculino ou feminino a) Posio inicial: o candidato na posio deitado em decbito dorsal, pernas unidas e estendidas e braos estendidos atrs da cabea, tocando o solo e b) Execuo: ao comando iniciar, o candidato flexionar simultaneamente o tronco e os membros inferiores na altura do quadril, lanando os braos frente, de modo que a planta dos ps se apie totalmente no solo e a linha dos cotovelos coincida com a linha dos joelhos e, em seguida, voltar posio inicial, completando uma repetio. Os candidatos tero o prazo de 01 (um) minuto para executar o nmero mnimo de repeties. Quando da realizao do teste de Flexo Abdominal, cada candidato ter 02 (duas) tentativas para alcanar a performance exigida, estando apto, para fazer o prximo teste. 5.4.3.3. Do Teste de Corrida de 12 minutos Para o sexo masculino ou feminino a) O candidato dever realizar um percurso previamente demarcado, atingindo a marca de, no mnimo, 1800m para o sexo masculino e de, no mnimo, 1600m para o sexo feminino, no tempo mximo de 12 minutos. b) O candidato poder, durante os 12 minutos, deslocar-se em qualquer ritmo, correndo ou caminhando, podendo, inclusive, parar e depois prosseguir. 5.4.4. Nos dias dos Exames de Aptido Fsica, o candidato ser identificado mediante a apresentao do documento de identidade original e assinar a ata de presena. 5.4.5. O Candidato dever comparecer ao local e horrio, definidos para a realizao do Exame, devidamente uniformizado, trajando a) camiseta; b) calo; c) meias; d) tnis. 5.4.5.1. O Candidato que no se apresentar devidamente uniformizado no realizar o Exame, sendo considerado inapto. 5.4.6. Os casos de alterao psicolgica ou fisiolgica temporria que impossibilitem a realizao do teste ou diminuam a capacidade fsica dos candidatos no sero levados em considerao, a eles no sendo dispensado qualquer tratamento privilegiado. 5.4.7. Sero considerados aptos, no Exame de Aptido Fsica, os Candidatos que cumprirem, satisfatoriamente, o desempenho mnimo indicado para cada uma das provas desse Exame. 5.4.8. No haver segunda chamada para o Exame de Aptido Fsica, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausncia do Candidato. 5.5. DO EXAME PSICOLGICO

5.5.1. Os Candidatos considerados aptos no Exame de Aptido Fsica sero submetidos ao Exame Psicolgico, de carter eliminatrio, aplicado por profissionais especializados em Psicologia, na data estabelecida no Calendrio de Atividades do Concurso. 5.5.2. O Candidato dever comparecer ao local, em data e horrios estabelecidos na Listagem de Convocao, para se submeter ao Exame Psicolgico. 5.5.3. O Exame um processo cientfico de coleta de dados, estudos e interpretao de informaes a respeito dos fenmenos psicolgicos resultantes da relao do indivduo com a sociedade, utilizando-se, para tanto, de estratgias psicolgicas, mtodos, tcnicas e instrumentos (testes, inventrios, questionrios, observaes, entrevistas, dinmicas de grupo etc). 5.5.4. Ser considerado inapto o Candidato que no atender aos requisitos de aferio estabelecidos para cada teste ou que apresente traos indicadores de desvios, quer estruturais quer situacionais, que denotem comprometimento nas esferas psquicas ou neurolgicas, com presena de distrbios da afetividade que inviabilizem o seu ingresso na Corporao em virtude da inadequao aos padres disciplinares e natureza do servio a ser executado, em funo das peculiaridades profissionais exigidas para o Cargo e em virtude das exigncias de aferio, se o candidato apto para o manuseio de arma de fogo, segundo a Lei Federal 10.826/2003 Estatuto do Desarmamento. 5.5.5. Os portadores de deficincia, se houver, considerados aptos nos exames de sade e psicolgico, sero convocados para se submeterem Avaliao Multiprofissional, atestando sua qualificao ou no para o exerccio do Cargo, na data estabelecida no Calendrio de Atividades do Concurso. 6. DO CURSO DE FORMAO 6.1. Sero convocados para a 2 Etapa do Concurso - Curso de Formao de Guarda Municipal, os 300 (trezentos) candidatos melhor classificados na 1 Etapa do Concurso, desde que tenham sido considerados aptos em todas as Etapas a que foram submetidos, com estrita observncia da ordem decrescente de pontos obtidos, sendo que, no caso de empate na 300 posio, sero aplicados os critrios de desempate previstos no item 5.2.4. 6.2. A convocao para a matrcula no Curso de Formao ser feita mediante Edital de Convocao a ser disponibilizado na internet, endereo eletrnico www.upenet.com.br, por ocasio da divulgao dos Resultados do Exame Psicolgico, na data estabelecida no Calendrio de Atividades do Concurso, em data, em horrios e local estabelecidos na listagem de Convocao. 6.2.1. Somente sero admitidos matrcula no Curso de Formao os candidatos que tiverem a idade mnima de dezoito anos completos, devendo apresentar, no ato da matrcula, carteira de identidade civil. 6.3. O Candidato dever comparecer para realizar sua matrcula, no local, na data e nos horrios estabelecidos na Listagem de Convocao. 6.4. O Edital de Convocao estabelecer o prazo para matrcula e obedecer ao interesse e convenincia do Municpio do Recife. 6.5. O Curso de Formao de Guarda Municipal, de carter eliminatrio e classificatrio, ser realizado pelo IAUPE e regido pela Matriz Curricular Nacional para Guardas Municipais, aprovado pelo Ministrio da Justia, por este edital e pelo edital de convocao para matrcula. 6.5.1. O Curso de Formao, com 476 horas de durao, objetivando a capacitao funcional dos candidatos, ser realizado na cidade de Recife/PE, em perodo e local a serem divulgados oportunamente. 6.6. As informaes prestadas no Formulrio de Matrcula no Curso de Formao de Guarda Municipal so da inteira responsabilidade do candidato, sendo automaticamente excludo do Concurso aquele que preencher com dados incorretos, incompletos ou rasurados bem como os constatados, posteriormente, como inverdicos. 6.7. Expirado o prazo constante do Edital de Convocao, os candidatos convocados que no efetivarem suas matrculas para o Curso de Formao sero considerados desistentes e eliminados do Concurso, sendo convocado outro candidato para efetivao da matrcula, observando-se rigorosamente a ordem de classificao na 1 Etapa do Concurso e o nmero de matrculas no-efetivadas. 6.8 Ser eliminado do concurso o candidato que a) deixar de efetuar a matrcula no Curso de Formao, dele se afastar por qualquer motivo, no freqentar, no mnimo 75% das horas de atividades e/ou no satisfizer os demais requisitos legais, regulamentares e/ou regimentais; b) obtiver nota final no Curso de Formao inferior a 50% dos pontos possveis. 6.9. Maiores informaes a respeito do Curso de Formao sero divulgadas no Edital de convocao para essa fase. 6.10 Durante o Curso de Formao, o candidato far jus, apenas, ao vale-transporte da sua residncia para o Curso e do Curso para a sua residncia. 6.11 As despesas decorrentes da participao em todas as etapas e procedimentos do Concurso de que trata este Edital, sero da responsabilidade dos candidatos, os quais no tero direito a alojamento, alimentao, ao transporte ou ao ressarcimento de despesas. 7. DOS RECURSOS 7.1. O Caderno de Prova e seu respectivo Gabarito estaro disponibilizados 02 (duas) horas aps a sua aplicao, no endereo eletrnico: www.upenet.com.br. 8

7.2. Ser admitida a interposio de recursos para reparar erros praticados na elaborao das questes da Prova Escrita, tendo como prazo o primeiro dia til subseqente divulgao do Gabarito, no horrio das 8 s 16h. 7.3. O Recurso dever ser dirigido, atravs de Requerimento, devidamente fundamentado, Comisso Executiva do Concurso, sita na Avenida Agamenon Magalhes, s/n, Santo Amaro, Recife/PE, conforme modelo constante do Anexo II, deste Edital. 7.4. Deferido o Recurso, o gabarito da questo ser modificado ou anulado e, neste caso, os pontos correspondentes sero atribudos a todos os candidatos, independentemente de terem recorrido ou no. Se houver alterao na alternativa do gabarito preliminar divulgado, a Prova ser corrigida de acordo com o gabarito da questo modificada ou anulada. 7.5. O resultado do julgamento dos recursos ser devidamente homologado pela Comisso Executiva do Concurso e o novo Gabarito, para que se produzam os efeitos administrativos legais, e, posteriormente, divulgado na Internet. 7.6. Os recursos interpostos fora do prazo estabelecido no sero aceitos, sendo considerada, para tanto, a data do protocolo de entrega no endereo constante do subitem 7.3. deste Edital. 7.7. No sero atendidas quaisquer reclamaes, recursos, reviso ou pedidos de reconsiderao quanto correo eletrnica das Provas. 8. DA APROVAO, DA NOTA FINAL E DA CLASSIFICAO NO CONCURSO 8.1. Todos os candidatos tero sua Prova Escrita corrigida por meio de processamento eletrnico, pela Leitura tica do seu respectivo Carto-Resposta. 8.2. A nota final do Candidato no Concurso ser obtida mediante mdia aritmtica dos pontos obtidos na Prova Escrita da 1 Etapa e dos pontos obtidos no Curso de Formao. 8.3. Sero considerados aprovados no Concurso, os candidatos no-eliminados que tenham obtido uma pontuao maior ou igual a 50 (cinqenta) pontos. 8.4. Os Candidatos aprovados no Concurso e considerados aptos em todos os Exames que constituem a Primeira Etapa do Concurso a que foram submetidos sero classificados por ordem decrescente de pontos obtidos. 8.4.1. Na inexistncia de candidatos inscritos ou classificados para as vagas reservadas aos portadores de deficincia, as referidas vagas sero preenchidas pelos demais candidatos aprovados no concurso, com estrita observncia ordem de classificao. 8.5. O Resultado Final, expresso atravs do Ato de Homologao do Concurso pelo Exmo. Sr. Secretrio de Administrao, ser divulgado no Dirio Oficial do Municpio do Recife, em Edital, sob a forma de listagem, contendo, ainda, a ordem de classificao, o nome do candidato e o nmero do Documento de Identidade. 9. DA ADMISSO 9.1. A admisso dos candidatos classificados no Concurso dar-se- exclusivamente, atravs de ato de nomeao do Prefeito do Recife, obedecida rigorosamente a ordem de classificao para o cargo, mediante publicao no Dirio Oficial do Municpio. 9.1.1. O candidato classificado, observado o limite de vagas estabelecido no Edital, ser convocado para nomeao, por meio de publicao no Dirio Oficial do Municpio do Recife. 9.2. O candidato nomeado dever satisfazer os requisitos legais para a posse em cargo pblico municipal, inclusive ser declarado apto nos exames mdicos admissionais, conforme legislao em vigor e normas estabelecidas neste Edital. 9.3. A Posse fica condicionada apresentao dos documentos comprobatrios dos requisitos exigidos no subitem 2.3. deste Edital bem como dos seguintes documentos (apresentar original e cpias reprogrficas): a) CPF; b) PIS/PASEP; c) Certido de Nascimento e/ou Casamento; d) Comprovante de residncia em nome do candidato; e) Certides de Antecedentes Criminais da Justia Estadual, Eleitoral, Federal e Militar dos locais onde tenha residido nos ltimos 5 (cinco) anos; f) DECLARAES COM FIRMA RECONHECIDA (Formulrios fornecidos pela Prefeitura do Recife); g) Declarao de Bens (possuindo bens ou no); h) Declarao de cargos e/ou empregos pblicos ou Declarao de que no tem vnculo empregatcio com rgo pblico. 9.4. Para a Posse no Cargo, o candidato dever ter os Exames Mdicos. 9.4.1. Os exames laboratoriais relacionados abaixo, sero da responsabilidade dos candidatos, devendo ser apresentados dentro dos prazos estabelecidos. 1. Teste VDRL sfilis 2. Glicemia em jejum 3. Hemograma completo 4. Sumrio de Urina 9.4.2. Aps a realizao dos exames acima referidos e de posse dos resultados destes, o candidato dever comparecer aos locais definidos em cronograma, para atestar o LAUDO MDICO. Ratificamos que condio essencial para a emisso do aludido laudo a apresentao dos resultados dos exames laboratoriais. 9

9.5. Os candidatos nomeados devero, dentro do prazo legal, comparecer Secretaria de Administrao e Gesto de Pessoas, portando os documentos comprobatrios dos requisitos legais, a fim de serem encaminhados a exames mdicos admissionais por rgo indicado pelo Municpio do Recife para tal finalidade. 9.6. A posse do candidato dever ocorrer no prazo de 30 (trinta) dias da nomeao. 9.7. Ser tornada sem efeito a nomeao dos candidatos que a) no se apresentarem para posse no prazo estabelecido por Lei; b) no satisfizerem os requisitos legais, incluindo todas as normas e exigncias contidas neste Edital. 10. DAS DISPOSIES FINAIS 10.1. A inscrio do Candidato importar no conhecimento das presentes instrues e na tcita aceitao das condies estabelecidas para o Concurso, tais como se encontram aqui definidas. 10.2. A inexatido ou falsidade documental, ainda que verificadas posteriormente realizao do Concurso, implicar a eliminao sumria do Candidato, sendo declarados nulos de pleno direito a inscrio e todos os atos dela decorrentes, sem prejuzo de eventuais sanes de carter judicial. 10.3. As datas estabelecidas no Calendrio de Atividades do Concurso podero ser alteradas em face de ocorrncia de imprevistos, desde que o adiamento seja de interesse pblico, ficando a Coordenao Executiva do Concurso responsvel pela divulgao das possveis mudanas. 10.4. O Concurso ter validade de 02 (dois) anos, a contar da data de publicao da homologao do resultado no Dirio Oficial do Municpio, podendo ser prorrogado por igual perodo a critrio da Prefeitura do Recife. 10.5. A aprovao e a classificao geram ao candidato, apenas, a expectativa de direito nomeao. Prefeitura reservar-se- o direito de proceder s nomeaes, de acordo com o nmero de vagas fixadas no Edital e normas legais vigentes. 10.5.1. Aps o preenchimento das vagas oferecidas, surgindo novas vagas durante a validade do Concurso, poder a Secretaria de Administrao convocar, para nomeao, candidato aprovado em todas as etapas do Concurso, obedecendo rigorosamente ordem de classificao, comprovada a disponibilidade oramentria e financeira e os limites estabelecidos pela Lei de Responsabilidade Fiscal, detectada a necessidade e o interesse da Administrao Pblica Municipal. 10.6. O candidato dever manter seu endereo atualizado junto Secretaria de Administrao, 10 andar do Edifcio Sede da Prefeitura do Recife, no horrio das 7h s 13h, durante o perodo de validade do Concurso, com vistas a eventuais convocaes, no obstante ser o Dirio Oficial do Municpio do Recife a nica fonte oficial de quaisquer comunicaes ou convocaes de candidatos pela Prefeitura do Recife. 10.7. No sero fornecidas por telefone informaes a respeito de datas, locais, horrio de provas, ou ainda, quanto posio do candidato no Concurso Pblico. O candidato dever acompanhar, cuidadosamente, as publicaes oficiais atravs da Internet e da Prefeitura do Recife. 10.8. Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso Executiva do Concurso e do Municpio do Recife. Recife, ------- de janeiro de 2007

RMULO MENEZES Secretrio de Administrao e Gesto de Pessoas

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ANEXO I PROGRAMAS LNGUA PORTUGUESA 1. Interpretao de textos em prosa e de textos poticos para identificar: o tema central do texto; informaes ou idias presentes no texto; relaes de causa, tempo, fim, comparao, concluso, adio e outras entre oraes, perodos ou pargrafos; relaes de sentido entre as palavras (sinnimos e antnimos). 2. Classes Gramaticais: adjetivo, substantivo, preposio, verbo e conjuno. 3. Acentuao. 4. Sinais de pontuao. 5. Concordncia nominal e verbal. 6. Regncia verbal e nominal. 7. Crase. MATEMTICA 1. Operaes com nmeros naturais, inteiros e racionais (formas fracionria e decimal). 2. Grandezas (comprimento, massa, tempo, rea e capacidade) e respectivas unidades de medida. 3. Razo e proporo: porcentagem, grandezas diretamente e inversamente proporcionais (regra de trs simples), juros simples e compostos. 4. Equao do 1 e 2 Graus. 5. Resoluo de situaes-problema. NOES BSICAS DE DIREITO 1. Noes de Direitos Humanos: 1. Histrico dos Direitos Humanos; 2. A Declarao Universal dos Direitos Humanos; 3. Violao dos Direitos Humanos; 4. Segurana Pblica e Cidadania. 2. Noes de Direito Constitucional: 1. Dos Princpios Fundamentais; 2. Dos Direitos e Garantias Municipais; 3. Da Organizao do Estado (art. 29 a 31); 4. Da Defesa do Estado e das Instituies Democrticas; 5. Administrao Pblica e servidores pblicos; 6. Segurana Pblica na Constituio Federal. 3. Noes de Direito Administrativo: 1. Conceito de Administrao Pblica; 2. Hierarquia administrativa; 3. Poder de polcia e suas limitaes; 4. Atos administrativos formais: decretos, resolues, portarias, ordens de servio. 5. Servidor Pblico: conceito; Cargo, emprego e funo; condies de ingresso; provimento; vacncia; direitos e deveres; responsabilidade. 4. Noes Bsicas de Direito Penal: 1. Conceito de crime: elementos; consumao e tentativa; causas de excluso de ilicitude e culpabilidade; 2. Espcies de crime: dos crimes contra a pessoa; dos crimes contra o patrimnio; dos crimes contra os costumes; dos crimes contra a sade pblica; dos crimes contra a f pblica; dos crimes contra a administrao pblica; 3. Abuso de Autoridade (Lei 4.898/65); 4. Sistema Nacional de Armas (Lei 10.826/03). 5. Noes de Processo Penal: 1. Ao Penal; 2. Da priso preventiva, da priso processual e da priso temporria. NOES DE INFORMTICA 1. Noes de informtica: Sistema operacional Windows XP; Uso bsico da Planilha Eletrnica Excell/2003; Processador de textos Word/2003. Internet. CONHECIMENTOS GERAIS 1. Histria 1.1. Os ndios de Pernambuco. 1.2. Histria da colonizao de Pernambuco: 1.2.1. A capitania de Pernambuco. 1.2.2. A origem do nome Pernambuco. 1.2.3. A administrao de Duarte Coelho. 1.2.4. Os canaviais e engenhos. 1.3. O domnio holands. 1.4. A Guerra dos Mascates. 1.5. A economia pernambucana no sculo XVIII. 1.6. A Repblica de Pernambuco: 1.6.1. A Revoluo Pernambucana. 1.6.2. A Conveno de Beberibe. 1.7. Pernambuco do Primeiro ao Segundo Reinado: 1.7.1. A Confederao do Equador. 1.7.2. A Guerra dos Cabanos. 1.7.3. A Revoluo Praieira. 1.8. Pernambuco durante a Repblica (de 1889 aos dias atuais). 1.9. A Formao da sociedade pernambucana. 1.10. A organizao poltica estadual. 1.11. Smbolos do nosso Estado: 1.11.1 Bandeira, Escudo e Hino de Pernambuco. 1.12. Elementos e manifestaes culturais do Recife e de Pernambuco. 2. Geografia 2.1. Formao do territrio de Pernambuco (situao, localizao geogrfica, diviso em mesorregio e microrregio, segundo o IBGE). 2.2. O meio ambiente e seus condicionantes (geologia e recursos minerais, relevo, clima, hidrografia, vegetao e solos). 2.3. Caracterizao da populao (estrutura da populao e rede urbana). 2.4. Atividades econmicas (agropecuria, indstria e turismo). 2.5. Fernando de Noronha. 2.6. A cultura de Pernambuco.

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ANEXO II MODELO DE REQUERIMENTO PARA RECURSO MODELO DE FORMULRIO DE RECURSO NOME COMPLETO N de Inscrio CARGO

Solicito reviso do gabarito da Prova Escrita, Protocolo de Recebimento conforme as especificaes abaixo. Data ____/_____/07 _____/_______/2007 ESPECIFIQUE A PROVA: Nmero da questo Gabarito divulgado Resposta do candidato [ [ [ ] ] ] Argumentao do Candidato
Resp. Recebimento

Nmero da questo Gabarito divulgado Resposta do candidato

[ [ [

] ] ]

Argumentao do Candidato

ATENO Dever ser preenchido um Formulrio para cada Prova (Exemplo: um para Lngua Portuguesa, outro para Matemtica, etc. Esta solicitao se deve ao fato de que so Bancas Elaboradoras diversas. OUTRAS OBSERVAES (se necessrio)

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