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ESCOLA PROFISSIONAL DA APRODAZ

Ambiente, Higiene e Segurana no Trabalho

Reflexo
A UFCD (Unidade de formao de curta durao) Ambiente, Higiene e Segurana no Trabalho teve carga horria de 25 horas e foi ministrada pelo formador Marco Mendona. Nesta reflexo irei falar da pertinncia da UFCD quer no curso Tcnico Comercial quer para mim enquanto formando por forma a posteriormente poder aplicar os conhecimentos adquiridos na minha vida profissional. Por ltimo, falarei em que medida o Ambiente, a Higiene e a segurana no Trabalho afectam as redes sociais. No mbito desta UFCD abordmos vrios temas tais como as condies de higiene, a poluio, as medidas implementadas no combate poluio e preservao do meio ambiente, normas e sinalizao de segurana nos locais de trabalho e ainda os comportamentos adequados a ter. Gostei muito desta UFCD e tenho a certeza que ser-me- muito til na minha vida quer pessoal quer profissional. Possibilitou-me a aprendizagem de inmeros assuntos que desconhecia e ainda consolidar os que j possua. Todos estes contedos programticos vo de encontro a um objectivo comum: proporcionar um ambiente mais saudvel e seguro num dado local, podendo este ser uma fbrica, um armazm, um escritrio, uma loja ou o prprio meio ambiente em si. O ambiente de trabalho uma parte fundamental para o bom funcionamento de uma empresa. A qualidade do ambiente envolvente dita a qualidade de vida de todos os que esto ligados, directa ou indirectamente, empresa, sejam eles trabalhadores, colaboradores,
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fornecedores e clientes. Com a evoluo das novas tecnologias, muitas empresas, tm como instrumento de trabalho, telefones, telemveis e computadores ligados internet. Estes so, sem dvida, uma mais-valia para a empresa uma vez que est permanentemente em contacto com o exterior e dispem de informao actualizada em tempo til.

ESCOLA PROFISSIONAL DA APRODAZ Rua dos Mercadores n 76, 9500-092 Ponta Delgada Telefone 296 285 461 Fax 296 285 463 E-mail: geral@aprodaz.com

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Ambiente, Higiene e Segurana no Trabalho

O que acontece em muitas situaes os funcionrios utilizarem os recursos tecnolgicos para fins ldicos. Frequentemente recorrem aos telefones ou telemveis para receberem ou efectuarem chamadas pessoais, aos computadores para acederem sua caixa de correio electrnico, navegarem na internet ou estarem a conversar online com pessoas que no pertencem empresa. Embora estas situaes por vezes aconteam por desrespeito s normas da empresa, certo que, muitas empresas no possuem qualquer regulamentao no que se refere utilizao destes meios com fins que no sejam os profissionais. A empresa dever ter por escrito qual a poltica adoptada no que se refere ao uso das redes sociais. Este regulamento interno dever ser do conhecimento de todos os funcionrios com vista a ser respeitado. A empresa dever ento optar por proibir completamente a utilizao das redes sociais; permitir apenas o uso para fins comerciais; utilizao pessoal com limites de tempo estipulados ou at permitir totalmente o seu uso. O regulamento dever ento estabelecer regras bsicas e gerais, de cumprimento obrigatrio, tendo em conta os objectivos da empresa, a imagem que pretende passar, respeitando limites de privacidade e confidencialidade. Dever ainda ter controlo eficiente e actualiza-lo periodicamente. A razo pela qual as empresas criam um regulamento interno, para o efeito, prende-se com a insegurana que sentem perante a possibilidade de fuga de informaes confidncias, ver a imagem da empresa denegrida, passar uma imagem distorcida da empresa, a falta de tempo que os funcionrios possam ter para o exerccio das suas funes e consequentemente queda de produtividade. A existncia ou inexistncia de uma poltica de uso das redes sociais influenciam o meio ambiente de trabalho quer dos seus funcionrios quer da prpria empresa. A coloca-se o dilema do proibir vs educar os funcionrios em prol da produtividade. Na minha opinio a empresa dever optar por permitir o
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uso das redes sociais para fins pessoais pois, um funcionrio satisfeito produz mais o que leva a uma maior produtividade. Sendo que esta permisso dever ser eficazmente controlada para que seja cumprida sempre e por todos.
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No mbito da Higiene e Sade, as redes sociais tem tido um papel importante na divulgao de assuntos ambientais. Frequentemente, as associaes utilizam os blogs e outras redes sociais, como meio de sensibilizar a populao em geral para a conscincia ambiental. Existem muitos blogs que abordam vrios temas que vo desde a preservao do meio ambiente, a ensinar como economizar os recursos naturais, reciclar e reutilizar, explicar quais as energias renovveis, incentivar ao seu uso, entre outros. O uso das redes sociais virtuais uma forma de chegar a um maior nmero de pessoas, de vrias faixas etrias e de vrios extractos sociais e econmicos. Com poucos gastos para as associaes, as redes sociais so um veculo rpido e eficaz para atingir o objectivo a que se propem: sensibilizar para a responsabilidade ambiental.

Maura Silva

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