ALUMNOS: NAHUEL NIETO

CONRADO LUCIONI
PEDRO DEL VALLE

AÑO: 2.008

PROFESOR: DANIEL SORICHETI

13) Diferenciar microemprendimiento de PyME.

Las indemnizaciones que les permitieron comenzar con emprendimientos

pequeños en cambio las PyMES son pequeñas y medianas empresas que tienen un
aula y/o trabajadores.

14) Mencionar las características y principales beneficios de PyMES

según la ley 24.467.

• Beneficios Laborales:
1. Los convenios colectivos podrían modificar ciertas condiciones
de trabajo.
_Otorgar las vacaciones en cualquier época del año, según las
necesidades de la empresa.
_Movilidad interna, las tareas pueden variar, según la necesidad de la
producción.
_El aguinaldo podría pagarse en cuotas, que no puede, exceder de
tres.

2. En los casos de reestructuración de la empresa, por razones

tecnológicas o de mercado, deben acordar con la representación
sindical, la forma de realizar cambios, evitando el despido del
personal.

3. Los convenios colectivos para pequeñas empresas deben

contemplar la situación de los trabajadores que concurran a
cursos de capacitación profesional.

4. las PyMES pueden celebrar contratos de trabajo promociónales:

_Por tiempo determinado: como medida de fomento o por
lanzamiento de una nueva actividad.
_De practica laboral para jóvenes.
_De trabajo-formación.

La ley 24.465, sancionada y publicada en las mismas fechas que

la anterior, ofrece nuevas formas de contratar personal,
tendientes a disminuir el desempleo:

_Con un periodo de prueba sin pago de aportes jubilatorios ni

indemnizaciones.
_El trabajo de tiempo parcial.
_Contratos de fomento de empleo.
_Contratos de aprendizaje.
 • Beneficios crediticios:

La ley prevé que se utilicen los medios ya existentes o a crearse

para facilitar el acceso de las PyMES al crédito.
En la práctica, a las PyMES les resulta difícil el acceso al
crédito por los siguientes motivos:

_Los bancos tienen muchas exigencias a la hora de otorgar créditos.

_La documentación a presentar es muy complicada.
_Se solicita garantía hipotecaria y sobre bienes particulares de los dueños
de la empresa.
_Las tasas son altas.
_Las modalidades de los préstamos no se ajustan a las necesidades de las
empresas.

• Bienes comerciales:

La ley prevé incentivos a las PyMES para su inserción en el

mercado regional e internacional.

15) ¿Por qué las empresas se unen o forman alianzas?

Las empresas más grandes tienen dificultades en manejar

mercados que abarcan todo el mundo.
Eso ha llevado a las empresas a buscar aliados para hacer
uniones empresarias. Y se ha llegado al grado de unirse con antiguos adversarios.
Las alianzas buscan un área de interés común y hacia ella
enfocan sus recursos y esfuerzos.
Puede ser en el área de tecnología, de comercialización, de
promoción, etc. La vieja idea de que una empresa puede hacer todo sola, va siendo
dejada de lado.
No solo se hacen uniones con empresas del mismo tipo, sino
también de distintos ramos.
16) ¿Qué formas de alianzas conoces?

Las alianzas pueden ser:

• Joint-ventures: 2 empresas forman una nueva unidad de negocios.

Comparten los riesgos temporariamente pero obtienen mayores
resultados ya que ocupan un segmento del mercado.
• Holdings: o tendencia de empresas, de otras empresas: que tienen
productos a fines o complementarios pero no son competidores
directos.
• Pool para compras y ventas: puede ser una unión transitoria o de mayor
duración. Las empresas son competidoras entre si pero se unen para
hacer compras y ventas en gran escala.
• Asociaciones flexibles: son para determinados emprendimientos pero
sin atarse a una exclusividad: medicinas prepagadas que hacen
contratos con sanatorios y clínicas