Facultad de Ciencias Econmicas y Empresariales Licenciatura en Contadura Pblica y Auditora Telfono: (502) 2426 2626 ext.

2342 Fax: (502) 2426 2626 ext. 2339 Campus Central, Vista Hermosa III, Zona 16 Guatemala, Ciudad. 01016

Rbrica para la evaluacin de actitudes Observacin por parte del docente

Competencia: Trabajo en equipo

0
1

1
Trabaja de buen agrado con algunos de sus compaeros de equipo.

2
Trabaja con tolerancia y de buen agrado con cualquiera de sus compaeros de equipo.

Manifiesta tolerancia

Trabaja con desagrado con todos sus compaeros de equipo

Inters por el aprendizaje

Muestra nulo inters por aprender de sus dems compaeros

Muestra poco inters por aprender de sus Se interesa por aprender de sus dems dems compaeros. compaeros.

Aportacin de ideas Inters por el aprendizaje disciplinar Cumplimiento de roles

Ningn aporte de ideas para comprender nuevos conceptos.

Poco aporte de ideas para comprender nuevos conceptos.

Aporta ideas para comprender nuevos conceptos.

Muestra nulo inters por aprobar las Muestra poco inters por aprobar las evaluaciones formales. evaluaciones formales.

Se interesa por aprobar todas las evaluaciones formales.

No cumple con los roles asignados Cumple con poca seriedad y compromiso Cumple con seriedad y compromiso con en su equipo. los roles asignados dentro de su equipo. los roles asignados dentro de su equipo.

Puntualidad

Asiste con ms de 15 min de retraso o no asiste a clases

Asiste con 10-15 min de retraso y/o no permanece en las clases

Asiste con puntualidad a todas las clases.

Cumplimiento de tareas

No cumple con las tareas.

Cumple con algunas tareas, incompletas, a destiempo o sin forma.

Cumple con las tareas asignadas a tiempo y en forma.

Facultad de Ciencias Econmicas y Empresariales Licenciatura en Contadura Pblica y Auditora Telfono: (502) 2426 2626 ext. 2342 Fax: (502) 2426 2626 ext. 2339 Campus Central, Vista Hermosa III, Zona 16 Guatemala, Ciudad. 01016

Rbrica para la autoevaluacin Estudiantes

Competencia: Trabajo en equipo Primer nivel de dominio: Participar y colaborar activamente en las tareas de equipo y fomentar la confianza, la cordialidad y la orientacin a la tarea conjunta. INDICADORES 0 0.5 DESCRIPTORES 1 1.5 2 Adems de cumplir mi tarea asignada, mi trabajo orienta y facilita el del resto de los miembros del equipo

A. Realiza las tareas que le son asignadas dentro del equipo en los plazos requeridos

No cumplo las tareas asignadas

Doy cuenta en el plazo Cumplo parcialmente las establecido de los tareas asignadas o se resultados retrasa correspondientes a la tarea asignada

La calidad de mi tarea asignada supone una notable aportacin al equipo

B.Participa en forma activa en

los espacios de encuentro del equipo, compartiendo la informacin, los conocimientos y las experiencias

En los trabajos de equipo Intervengo poco, ms me ausento con facilidad bien a requerimiento de y mi presencia es los dems irrelevante

Mis aportaciones son Con mis intervenciones En general me muestro fundamentales tanto para fomento la participacin y activo y participativo en el proceso grupal como mejora la calidad de los los encuentros de equipo para la calidad del resultados del equipo resultado

C. Colabora en la definicin, Manifiesto resistencias organizacin y distribucin de ante la organizacin del trabajo en el equipo las tareas de equipo

Participo en la Me limito a aceptar la planificacin, Soy organizado y organizacin del trabajo organizacin y distribuyo el trabajo con propuesta por otros distribucin del trabajo en eficacia miembros de equipo equipo

Fomento una organizacin del trabajo aprovechando los recursos de los miembros del equipo

Facultad de Ciencias Econmicas y Empresariales Licenciatura en Contadura Pblica y Auditora Telfono: (502) 2426 2626 ext. 2342 Fax: (502) 2426 2626 ext. 2339 Campus Central, Vista Hermosa III, Zona 16 Guatemala, Ciudad. 01016

Rbrica para la evaluacin de pares Estudiantes

Competencia: Trabajo en equipo Primer nivel de dominio: Participar y colaborar activamente en las tareas de equipo y fomentar la confianza, la cordialidad y la orientacin a la tarea conjunta. INDICADORES 0 2 DESCRIPTORES 5 8 10 Adems de cumplir la tarea asignada, su trabajo orienta y facilita el del resto de los miembros del equipo

A.Realiza las tareas que le son

No cumple las tareas asignadas dentro del grupo en los asignadas plazos requeridos

Da cuenta en el plazo Cumple parcialmente las establecido de los tareas asignadas o se resultados retrasa correspondientes a la tarea asignada

La calidad de la tarea asignada supone una notable aportacin al equipo

B.Participa en forma activa en

los espacios de encuentro del equipo, compartiendo la informacin, los conocimientos y las experiencias

En los trabajos de grupo Interviene poco, ms se ausenta con facilidad bien a requerimiento de y su presencia es los dems irrelevante

Sus aportaciones son Con sus intervenciones En general se muestra fundamentales tanto para fomenta la participacin y activo y participativo en el proceso grupal como mejora la calidad de los los encuentros de grupo para la calidad del resultados del equipo resultado

C.Colabora en la definicin,

Manifiesta resistencias organizacin y distribucin de las ante la organizacin del trabajo en el equipo tareas de grupo

Participa en la Se limita a aceptar la planificacin, Es organizado y organizacin del trabajo organizacin y distribuye el trabajo con propuesta por otros distribucin del trabajo en eficacia miembros de equipo equipo

Fomenta una organizacin del trabajo aprovechando los recursos de los miembros del equipo