ROYAUME DU MAOC UNIVERSITE HASSAN II FACULTE DES SCIENCES ECONOMIQUES JURIDIQUES ET SOCIALES MASTER GOUVERNANCE PUBLIQUE ET AUDIT DU DEVELOPPEMENT

HUMAIN ANNEE 2010/2011

LAUDIT JURIDIQUE

EXPOSE PREPARE PAR Mr. BOLGOT ABDELHAQ

PLAN DE LEXPOSE

INTRODUCTION DEFINITIONS DE LAUDIT JURIDIQUE:

CHAPITRE I - GENESE DE LAUDIT JURIDIQUE :

Phase -1 Phase-2 Phase-3 CHAPITRE II- SPECIFICITES DE LAUDIT JURIDIQUE : 1/Diversit du rfrentiel considrer : 2/ Les rgles dtique applicables : = Indpendance . = Comptences , capacit professionnelle et qualit du travail de lauditeur: = secret professionnel : CHAPITRE III - DOMAINES DE LAUDIT JURIDIQUE SECTION 1 : LAUDIT SOCIETAIRE SECTION 2 : LAUDIT CONTRACTUEL SECTION 3 : LAUDIT DES RISQUES JURIDIQUES SECTION 4 : LAUDIT FISCAL

CHAPITRE IV : MOYENS AFFECTES A LA REALISATION DUN AUDIT JURIDIQUE :

CONCLUSION

INTRODUCTION Toute dcision prise par une St ou une entit publique peut lexposer un risque sur le plan social , fiscal , financier commercial , civil et mme pnal .

Pour se prmunir de ses risques, les entreprises ne peuvent se passer des services de lauditeur interne et /ou externe.

Laudit, lorigine tait limit lexamen des comptes et la seule vrification de leur rgularit et leur conformit, cette

mission de contrle sest rapidement tendu de nouveaux champs dinvestigation.

A travers lhistoire, laudit a connu des bouleversements qui ont conduit une ncessaire approche pluridisciplinaire et provoqu la floraison des nouvelles techniques de contrle, financires, sociales,fiscale et juridique

DEFINITIONS DE LAUDIT JURIDIQUE: - Me. Alain Couret (1) dfinit laudit juridique comme un contrle de la rgularit et de lefficacit des choix de nature juridique .

- Selon Monsieur J. Martel, cest un constat de validit, licit des titres juridiques et des conventions de lentreprise dans le cadre de son fonctionnement ou dans celui de ses rapports avec les fournisseurs, clients, Etat, sur le plan juridique, fiscal et social , Il permet dapprcier par un coefficient de scurit, les conventions ainsi que lefficacit des supports juridiques, compte tenu des objectifs du chef de lentreprise .

- Cest un contrle de tout ou partie des oprations juridiques menes par une entreprise par une personne physique ou

moral lie (audit interne) ou non lie (audit externe) par un contrat de travail la premire ( J.M.Mousserron) cit Laudit social et juridique J.P RAVALEC , page 521

CHAPITRE I - GENESE DE LAUDIT JURIDIQUE : Laudit juridique constitue la 3eme tape de lvolution du droit de lentreprise.

Phase -1 Pour rpondre aux craintes, les entreprises ont instaur au dbut le service dnomm contentieux qui est compos de juristes dont la mission est dassister le chef de lentreprise lors des prises de dcisions et dans ses choix stratgiques en plus de la classique mission de grer les dossiers contentieux.

Phase-2 Les socits ont commenc avoir des conseillers juridiques aux cotes de leurs dcideurs, Le conseil juridique est devenu un associ, de la prise de dcision et la formulation des engagements. Aucun acte qui pourra engager lentreprise nchappe son diagnostique ;

Le conseil juridique au sein des entreprises est devenu un outil de prvention contre les risques.

Phase-3 Laudit juridique a vu le jour enfin , il consiste llaboration dun rapport essentiellement prospectif, suggrant et laborant davantage quil ne constate et diagnostique.

CHAPITRE II- SPECIFICITES DE LAUDIT JURIDIQUE : Si laudit comptable a essentiellement pour objet la vrification des chiffres et des situations , lauditeur juridique vrifie tous les documents juridiques de la St en commenant par les statuts de socits jusquaux conditions gnrales de vente, de contrats, de documents de douane ou de transport, de brevets, de liasses fiscales, de documents bancaires, de procs verbaux

Il est ais de sapercevoir que la liste des informations et documents collecter par lauditeur juridique pralablement leur analyse dcoule de la spcificit de lobjet de la mission daudit juridique .

1/Diversit du rfrentiel considrer : Une fois lintgralit des documents examiner regroups, lauditeur en apprciera la conformit et lefficacit au regard

aux normes juridiques varies appliquer dans chaque type doprations.

Les normes juridiques appliquer se caractrisent par leur multiplicit et leur spcificit.

Tout audit juridique dune socit, gnral ou ponctuel, doit tre conduit par rapport un droit national.

Toute opration juridique ralise par une socit marocaine sur le sol national, quil sagisse dun montage socitaire, de llaboration dun contrat ou dune opration de promotion de ventes, devra imprativement tre apprcie par rapport aux normes marocaines applicables son espce.

Lauditeur juridique ne se proccupera quexceptionnellement du contrle de normes internationales.

2/ Les rgles dtique applicables : = Indpendance : Lauditeur doit tre libre de toute contrainte et indpendant tant vis--vis du prescripteur que de laudit.

= Comptences , capacit professionnelle et qualit du travail de lauditeur:

*formation approfondie aux techniques daudit *Connaissances techniques minimum. *Exprience de la fonction daudit. *qualits humaines. Lauditeur exerce ses fonctions avec conscience professionnelle et avec la diligence permettant ses travaux d'atteindre un degr de qualit suffisant = secret professionnel : *lauditeur doit veiller la protection des documents et des informations donns comme confidentiels.

*Il doit sassurer que son quipe respecte les rgles du secret professionnel. *Pour lauditeur externe ne rend compte quau prescripteur *Pour lauditeur interne, ne rend comte qua son autorit hirarchique ou au responsable du dpartement audit.

CHAPITRE III - DOMAINES DE LAUDIT JURIDIQUE laudit juridique est de plus en plus utilis de nos jours pour contrler et assurer llaboration et le suivi fiable et rgulier doprations juridiques les plus diverses,

Ces oprations touchent particulirement les documents relatifs :

-La constitution de la St et son fonctionnement (laudit socitaire ) -Les contrats contractes ou contracter par la St. (laudit contractuel ) - Risques de lentreprise ( laudit des risques juridiques ) -La fiscalit de lentreprise (laudit fiscal )

SECTION 1 : LAUDIT SOCIETAIRE Cet audit se concrtisera, la plupart du temps par un contrle de la conformit des documents existants au sein de la socit audite par rapport aux pices et documents prescrits par la loi.

Il sagira, donc, davantage de la vrification de laccomplissement purement formel des prescriptions lgales (tenues des assemble dactionnaires, signature des procs verbaux, approbation annuelle des comptes, formalits ncessaires au multiples modifications statutaires maillant la vie des entreprises) que dun audit portant sur lefficacit ou lopportunit des choix juridiques dcids par le chef dentreprise.

SECTION 2 : LAUDIT CONTRACTUEL

Il ncessite une approche radicalement inverse de celle rencontre par lauditeur juridique en droit des socits, sa dmarche, ds lors, sera diffrente. Une fois dpass le stade initial de la collecte et de lexamen prliminaire des contrats qui lui seront prsents, lanalyse de ces derniers ncessitera de lauditeur, outre lexamen de leur validit (consentement et capacit des contractants, conformit aux multiples rglementations qui rgissent pareil domaine, code civil), de leur licit et de leur opposabilit, une valuation de leur opportunit. La pratique dun audit contractuel a, en effet, comme trait spcifique de conduire lanalyse du bien fond de la dcision qui est lorigine du contrat. Si lexamen de la validit des conventions est une tape fort important dans la pratique dun audit contractuel, le constat seul ne pourrait suffire. Aussi, aprs avoir relever les irrgularits, les inexactitudes ou les manquements qui maillent les contrats qui lui seront communiqus, lauditeur juridique devra frquemment prsenter son prescripteur un nouveau libell de clauses, la rdaction de stipulations protectrices ou, au contraire, plus crcitives, un cheminement dobligations plus prcis, parfois mme, une modification du fond de certains contrats devra tre opre.

Ainsi, au terme de sa mission une fois le rapport final daudit prsent au client, lintervenant la mission daudit prolongera frquemment sa mission dauditeur par celle de conseil.

SECTION 3 : LAUDIT DES RISQUES JURIDIQUES Pour limiter ou supprimer les risques juridiques tels que linsuffisance de la qualit des produits, cessation de paiement dun client, cessation dapprovisionnement dun fournisseur le contrle de nombreux aspects juridiques devra tre opr. Une bonne gestion fiscale, une bonne gestion contractuelle ou une bonne gestion comptable et financire peuvent dans une multiple hypothse, savrer fort bnfique pour le chef dentreprise. La conception de fiches de suivi ou de contrle de risques, la constitution de tableaux de bord oprationnels, lidentification de seuil dalerte, llaboration et la comparaison de ratios sont autant dlments qui peuvent assister le chef dentreprise et lui permettre doptimiser les risques juridiques auxquels son entreprise peut tre expos.

SECTION 4 : LAUDIT FISCAL La fiscalit constitue aujourdhui une composante essentielle de la vie des entreprises, appeles, plus que jamais, la manipuler au quotidien. Dans ce nouveau contexte, lentreprise doit tre vigilante au niveau du suivi du paramtre fiscal afin de minimiser le risque

fiscal qui pse en permanence sur sa situation, sa structure financire, et qui pourrait menacer sa prennit, voir mme sa survie. Laudit fiscal contribue la matrise et la gestion de la situation fiscale de lentreprise. Ainsi laudit fiscal constituerait un recours privilgi de prvision, prvention et rduction de risque fiscal dune part et gestion de la fiscalit au mieux des intrts de lentreprise dans le respect de la lgalit dautre part. CHAPITRE IV : MOYENS AFFECTES A LA REALISATION DUN AUDIT JURIDIQUE :

Les moyens affects la ralisation dun audit juridique sont principalement de deux sortes :

Les procdures de contrle : la procdure daudit juridique sera la plupart du temps organise en cinq tapes distinctes et successives :

Phase prliminaire dobservation et dinvestigation au cours de laquelle lauditeur cherchera arrter le cadre de sa mission et se familiariser avec lentreprise et ses interlocuteurs ;

Phase de collecte et de regroupement des instruments juridiques ncessaires la conduite de la mission impartie ;

Phase dinventaire et de contrle en vue de sassurer de la fiabilit et de lexhaustivit des supports juridiques sur lesquels il devra se prononcer ;

Phase danalyse et dapprciation des documents juridiques recueillis qui, conduira lauditeur conclure sur leur conformit et / ou leur efficacit ;

Phase de proposition et de recommandation qui clture la mission daudit ; au cours de cette tape finale, le diagnostic de lauditeur sera tabli et communiqu son prescripteur.

CONCLUSION En labsence dun code dontologique rgissant la profession dauditeur juridique, celle ci ne faisant ce jour lobjet daucune rglementation, la pratique laborer certaines rgles dont le respect simpose tout professionnel digne de ce nom.

Bibliographie J.P. Ravalec , Laudit social et juridique , Les guides Montchrestien Webographie www.auditsocial.com www.dacodoc.fr www.avocats.fr/space/antoineducrocq