MEDIACINAUTOCOMPOSICIN ASISTIDA Son los propios interesados los que resuelven el conflicto, manteniendo la instancia judicial como ltimo

recurso. Resulta un ahorro de tiempo, esfuerzo, dinero y estrs emocional para las partes y para los tribunales sobrecargados de causas. Este medio de negociacin asistida se trata de mtodos de resolucin de conflictos no adversariales. Se trabaja solamente sobre los intereses de los sujetos, tratando de afirmar las coincidencias y de acercar las diferencias. Se persigue que ambos salgan favorecidos.

PROCESO JUDICIAL El colapso por el que atraviesa la administracin de justicia, sobrecarga de los tribunales que afecta su eficiencia. Procesos que se dilata interminablemente y cuando por fin se llega a la sentencia definitiva, siempre ambas partes pierden en gastos, tiempo y esfuerzo. En el proceso judicial se agudiza el enfrentamiento, ya que cada parte debe extremar su posicin al mximo para tratar de obtener el mayor beneficio posible Est estructurado para definirse en un gana pierde porque la sentencia implica que uno gana y el otro pierde, por eso se lo define como mtodo adversarial de adjudicacin. En el juicio, el juez solamente est limitado a interpretar la ley. Su funcin no es reconciliar intereses opuestos. Cada uno toma un abogado y prepara la batalla para obtener lo que creen que es su nico objetivo: conseguir el favor del juez (en vez de resolver el conflicto). Lo ms terrible es cuando se le exige al juez que elija entre los padres: un progenitor tiene que demostrar que es el mejor, probando que el otro es el peor; en estas pruebas se involucra al en evaluaciones, pericias y testimonios. La solucin es impuesta por el juez que est obligado a fijar pautas en una flia cuya intimidad desconoce.

No hay adversarios para derrotar, sino alguien con quien tienen que encontrar coincidencias. Con la necesidad de encontrar un medio de solucin del conflicto fliar como alternativa al abordaje formal clsico del litigio, mtodo a/t del cual los padres puedan resolver de comn acuerdo cmo criarn a sus hijos y cmo compartirn las responsabilidades y satisfacciones de esa crianza (porque litigio fliar excede no requiere una solucin exclusivamente legal ya que involucra lo emocional). MEDIAICN FLIAR (alternativa al litigio) es el procedimiento basado en la activa participacin de ambos cnyuges para resolver sus propios problemas y encontrar una solucin entre ellos y para ellos; junto con una o ms personas neutrales, para identificar los temas en disputa, dllar distintas posibilidades y llegar a un acuerdo que se acomode a sus necesidades. A ellos pertenece la autoridad. Proceso cooperativo. La informacin es abierta, ya que cada uno est interesado en saber del otro y en hacer saber lo suyo con la necesidad de buscar una solucin que satisfaga a todos. Es nec. y bsico que haya confianza entre la partes involucradas y una comunicacin directa que refleje las preferencias de ambos. Esto hace que el acuerdo a la larga sea ms aceptable.

Proceso adversarial. Hay que obtener procesalmente la informacin, esto estimula la idea de que hay que imponerse sobre el otro La solucin impuesta por un tribunal.

Se diferencia de la TERAPIA: que tiende a la solucin de conflictos intrapsquicos e interpersonales . en el contexto de divorcio puede ayudar a los cnyuges a decidir el momento apropiado, a aceptar el fin del matrimonio, a comprender las causas de la ruptura, etc. La MEDIACIN est orientada a la

meta de los acuerdos; no obstante tiene efectos teraputicos, ya que considera el aspecto emocional que conlleva la disolucin del vnculo. El MEDIADOR es quien facilita la comunicacin, es una gua imparcial con criterio objetivo, presentando nuevas perspectivas para una ganancia mutua. Posiblita un dilogo racional, despersonalizando la disputa y objetivando las posibles soluciones. Por eso la CO-MEDIACIN con psiclogos pueda resultar de gran utilidad! Pondr en prctica estrategias para lograr el acuerdo de los participantes, que es el objetivo de su tarea. La FORMACIN INTERDISCIPLINARIA enriquecer la tarea, unificando criterios para lograr bases comunes y la mayor satisfaccin de las necesidades de las partes. Es necesario que valore la relacin interdependiente de los involucrados por pertenecer a una flia. El mediador que trabaja en temticas fliares debe saber no slo sobre Derecho de Flia, sino tb sobre la psicologa de la flia y su funcionamiento como sistema. Su conocimiento ctfco debe complementarse con la sensibilidad, porque el divorcio emocional muchas veces no es simultneo al divorcio legal. La mediacin permite combinar ss de distintas disciplinas y esta integracin eprmite a los profesionales promover entre ellos el intercambio de conocimientos y experiencias para brindar un mejor ss como equipo. La mediacin es + eficaz cuando es aplicada por una Red de Profesionales provenientes tanto del campo de la ley como del campo de la salud mental. Un EQUIPO formado por abogado y terapeuta posibilitar que uno se ocupe del aspecto legal y el terapeuta sobre lo emocional, aprovechndose mejor los conocimientos de cada uno. El arma ppal que tiene el mediador es la posibilidad de PREGUNTAR con toda la amplitud y frecuencia que considere necesarias. A/t de las preguntas ir aclarando los puntos oscuros, permitiendo que cada parte escuche y entienda la posicin del otro. Del juego de las reuniones conjuntas y privadas surgirn las distintas opciones, que sern evaluadas para alcanzar un acuerdo. PPIOS BSICOS DE LA MEDIACIN: la mediacin constituye un procedimiento de resolucin de conflictos flexible y no vinculante, donde un tercero imparcialmediador facilita la comunicacin entre las partes para ayudarlas a llamear a un acuerdo. Se basa en el PPIO DE AUTOCOMPOSICIN VS. SOLUCIN IMPUESTA: porque son las propias partes las que determinan la solucin del conflicto. Ningn tercero impone una solucin. Se valen de un tercero que acta como facilitador de la negociacin, su misin es conducir la reunin. El mediador utiliza tcnicas y habilidades, escucha a las partes, las interroga, desglosa el problema, crea opciones e intenta que ambas partes lleguen a su propia solucin PPIO DE AUTONOMA DE LAS PARTES PARA LOGRAR SUS PROPIO ACUERDO. Es ilegtimo dar consejos, recomendaciones o asesorara las partes, ya que para ello deben tener sus propios profesionales, diferentes del mediador. El primer paso del mediador en el proceso es ganar la CONFIANZA de las partes, debe demostrar que es totalmente IMPARCIAL, para que las partes y el mediador puedan comunicarse con total libertad, as le permitir solicitar informacin y formular preguntas que no seran contestadas si existiera peligro de su utilizacin posterior fuera de contexto. Todos los que formarn parte del proceso de mediacin firmarn un a clusula de CONFIDENCIALIDAD antes de iniciar el proceso. Por confidencialidad se entiende que ni las partes ni el equipo de mediacin pueden decir algo acerca de lo que ocurre en el encuentro, es decir, que el proceso ES SECRETO. Este secreto debe ser mantenido incluso an ante el juez. La excepcin a la regla de confidencialidad para el mediador son aquellos delitos que est obligado

por ley a denunciar: casos de abusos de menores y toda situacin que , a su juicio, impida un procedimiento cooperativo y transparente. Estas limitaciones se incluyen en la clausula de confidencialidad. Frente a casos de violencia fliar o conyugal el mediador debe poner fina l proceso y realizar las derivaciones pertinentes a instituciones especializadas El conocimiento que se requiere en un profesional de la mediacin, cualquiera sea su profesin de origen, es una buen manejo de la NEGOCIACIN: aptitud para dirigir la resolucin de la disputa de un modo colaborativo. El mediador debe controlar el proceso pero las partes deben ser dueas del contenido. La manera en que el mediador lleve adelante el proceso, van a variar segn su profesin de origen (en general del mbito jurdico-legal y de la salud mental). Si el mediador es abogado, basndose en el derecho y el psiclogo desde sus conocimientos sobre la interpretacin de la conducta humana, estarn tentados a plasmar su ptica en el acuerdo y a obtener el mejor acuerdo (para l), segn su oficio de pertenencia.

Tener en cuenta LA MEDIACIN Y NUESTRA SOCIEDAD de Marins Suarez.