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PutzADMINISTRAO PUBLICA

Analista de Finanas e Controle - AFC/CGU - 2003/2004 QUESTO 01 Indique a opo que expressa corretamente conceitos bsicos de administrao. a) Entende-se por organizao o conjunto de processos administrativos que propiciam o alcance de um ou mais objetivos comuns, cabendo a seus dirigentes encontrar mtodos de trabalho que produzam mais com menos recursos, de modo a tornar a organizao mais eficaz. b) Entende-se por administrao o conjunto de pessoas e recursos que se renem na busca de um ou mais objetivos comuns, cabendo a seus dirigentes encontrar mtodos de trabalho que produzam mais com menos recursos, de modo a tornar a organizao mais eficiente. c) Entende-se por administrao um conjunto de funes que exercidas propiciam o alcance de um ou mais objetivos comuns, cabendo a seus dirigentes encontrar mtodos de trabalho que produzam mais com menos recursos, de modo a tornar a organizao mais eficaz. d) Entende-se por organizao o conjunto de pessoas e recursos que se renem na busca de um ou mais objetivos comuns, cabendo a seus dirigentes encontrar mtodos de trabalho que produzam mais com menos recursos, de modo a tornar a organizao mais eficiente. e) Entende-se por organizao o conjunto de papis e funes que analisam o contexto interno e externo da organizao na busca de um ou mais objetivos comuns, cabendo administrao encontrar mtodos de trabalho que produzam mais com menos recursos, de modo a tornar a organizao mais eficaz. QUESTO 02 Considerando as reformas administrativas da era Vargas (dcada de 40), do Governo Militar (final dos anos 60) e do governo Fernando Henrique (reforma de 1995), assinale a opo correta. a) Na reforma do final dos anos 60, buscava-se profissionalizar a administrao pblica brasileira, estabelecendo diferentes regimes de contratao para ingresso no servio pblico. Tambm se criaram estruturas organizacionais autnomas como sociedades limitadas e organizaes no governamentais. b) Na reforma dos anos 40, buscava-se profissionalizar a administrao pblica brasileira, estabelecendo o estatuto do funcionalismo pblico e com este o princpio do mrito para ingresso no servio pblico. Tambm se criaram estruturas organizacionais para cuidar de pessoal, oramento e material. c) Na reforma de 1995, prevalece o estatuto do funcionalismo pblico e com este o princpio de promoo por antiguidade. Tambm se criam estruturas organizacionais autnomas como autarquias, fundaes de direito pblico e empresas estatais. d) Na reforma dos anos 40, prevalece o clientelismo, estabelecendo diferentes regimes de contratao para ingresso no servio pblico. Tambm se criam estruturas organizacionais na administrao pblica direta como sociedades annimas, de economia mista e empresas pblicas. e) Na reforma de 1995, buscava-se profissionalizar a administrao pblica brasileira, estabelecendo regras de ingresso no funcionalismo pblico e sistema de promoo por antiguidade. Tambm se criaram estruturas organizacionais autnomas para cuidar de pessoal, oramento e material. QUESTO 03 Assinale a opo que indica corretamente as principais funes do processo administrativo. a) Planejamento, organizao, direo e controle. b) Planejamento, verificao, execuo e ao. c) Comunicao, ao, correo e fiscalizao. d) Execuo, organizao, direo e verificao. e) Fiscalizao, comunicao, correo e controle. QUESTO 04 A proposta de reforma do aparelho estatal no Brasil parte da constatao da existncia de quatro setores dentro do Estado. Selecione a opo abaixo que no pertence aos setores definidos na reforma da administrao pblica no Brasil proposta pelo governo Fernando Henrique. a) O ncleo estratgico do Estado. b) Os servios no-exclusivos ou competitivos. c) A produo de bens e servios para o governo. d) As atividades exclusivas do Estado. e) A produo de bens e servios para o mercado.

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QUESTO 05 O desafio do Estado brasileiro pressupe uma tarefa de transformao que exige a redefinio de seus papis, funes e mecanismos de funcionamento interno. Este processo impe novas exigncias sociedade como um todo. Assinale a opo correta entre as seguintes afirmaes sobre governana. a) A governana consiste na prpria autoridade poltica ou legitimidade possuda pelo Estado para apresentar sociedade civil e ao mercado um amplo projeto para determinada nao. b) A governana composta das condies sistmicas nas quais se edifica um projeto de Estado e sociedade. c) A governana visa no apenas superar a crise do Estado e do seu aparelho, mas tambm cooperar na superao do atual quadro social persistente em nosso pas. d) As principais fontes e origens da governana so os cidados e a cidadania organizada. e) A governana a capacidade que um determinado governo tem para formular e implementar as suas polticas, ou seja, os aspectos adjetivos/ instrumentais da governabilidade. QUESTO 06 De uma forma geral, as competncias gerenciais so classificadas em trs categorias: conhecimentos, habilidades e atitudes. Essas so necessrias para ocupar um cargo de gerente e dependem do nvel hierrquico do cargo, das tarefas a serem desenvolvidas pelo gerente e do tipo de organizao entre outros fatores. Escolha a opo que faz uma relao correta entre habilidade e nvel hierrquico. a) Quanto mais alto o nvel hierrquico do cargo a ser ocupado, mais habilidades tcnicas sero requeridas. b) Habilidades humanas so requeridas mais intensamente dos gerentes que ocupam os cargos de gerncia ttica e intermediria. c) Quanto mais operacional o cargo a ser ocupado, mais habilidades conceituais sero requeridas. d) Habilidades conceituais so requeridas na mesma proporo nos trs nveis hierrquicos. e) Quanto mais operacional o cargo a ser ocupado, mais habilidades tcnicas sero requeridas. QUESTO 07 Assinale como verdadeira (V) ou falsa (F) as definies sobre a Governabilidade, relacionadas a seguir: ( ) A governabilidade refere-se s prprias condies substantivas / materiais de exerccio do poder e de legitimidade do Estado e do seu governo, derivadas da sua postura diante da sociedade civil e do mercado. ( ) A governabilidade a autoridade poltica do Estado em si, entendida como a habilidade que este tem para agregar os mltiplos interesses dispersos pela sociedade e apresentar-lhes um objetivo comum. ( ) A fonte e a origem da governabilidade so as leis e o poder legislativo, pois ele que garante a estabilidade poltica do Estado, por representar todas as unidades da Federao e os diversos segmentos da sociedade. ( ) A fonte da governabilidade so os agentes pblicos ou servidores do Estado que possibilitam a formulao / implementao correta das polticas pblicas. ( ) A governabilidade o apoio obtido pelo Estado s suas polticas e sua capacidade de articular alianas e coalizes para viabilizar o projeto de Estado e sociedade a ser implementado. Escolha a opo correta. a) V, F, V, V, F b) F, V, F, V, V c) V, V, F, F, V d) V, F, V, F, F e) F, F, V, F, V

QUESTO 08 As fronteiras que dividem a regulao da competio so cada vez mais permeveis, devido s inovaes tecnolgicas e s mudanas estruturais do mercado; neste sentido podemos dizer que so objetivos da regulao: I. Proteger os direitos do cidado usurio de servios pblicos. II. Limitar a concorrncia, garantindo a viabilidade econmico-financeira das empresas atuantes nos mercados regulados. III. Promover a competio. IV. Definir os valores a serem cobrados sociedade, a partir da definio de um lucro justo para cada servio prestado. V. Preservar o meio-ambiente. VI. Realizar a explorao direta de alguns servios pblicos, sempre que o setor privado no tiver capacidade econmica de faz-lo. VII. Impedir a concentrao do poder econmico e o exerccio abusivo desse poder. Escolha a opo que indique quais das sentenas acima so verdadeiras:

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a) I, III, V e VII b) II, VI e VII c) I, III, V e VI d) II, III e VII e) II, V e VI QUESTO 09 O processo de tomada de decises um elemento inerente tarefa de administrar que tem sido amplamente estudado, bem como parte da seleo e do treinamento de candidatos a ocupar cargos gerenciais. Indique a opo que apresenta corretamente aspectos do processo decisrio. a) Decises so escolhas que as pessoas fazem para enfrentar problemas e/ou aproveitar oportunidades. Requerem identificao e anlise do problema/oportunidade; planejamento e implementao de alternativas; bem como aes corretivas. b) Para estabelecer quanta energia deve ser gasta na soluo de um problema/oportunidade, as decises foram classificadas segundo diferentes critrios em decises programadas e no programadas; decises estratgicas, administrativas / tticas e operacionais; e em decises individuais e coletivas. c) H dois modelos bsicos que explicam o processo decisrio: o racional e o intuitivo. O primeiro toma como base entender a situao e pressupe a disponibilidade de informaes. J o processo intuitivo toma como base a sensibilidade e percepo, pressupe uma ordem lgica e coerente. d) As decises so afetadas por diferentes fatores tais como percepo, tempo e competncia. A percepo do problema depende da disponibilidade de caixa. O tempo determina a adoo de um processo mais intuitivo. A experincia profissional permite determinar se as decises sero unilaterais ou participativas. e) O princpio de Pareto e o diagrama de Ishikawa so algumas das tcnicas destinadas a auxiliar os gerentes a analisar problemas de forma sistemtica, gerar e analisar alternativas. O primeiro identifica causas e efeitos e o segundo, prioridades. QUESTO 10 Regulao, concesso e defesa da concorrncia so estratgias inter-relacionadas e apresentam um enorme desafio para o legislador, o Poder Executivo, o setor jurdico, o setor privado e a sociedade civil. O Estado no pode estar ausente do ambiente regulatrio. Alm de ser poder concedente, cabe a ele definir os rumos da poltica regulatria, cujo objetivo alcanar a legitimidade, o consenso da sociedade civil em relao s instituies e s prticas de regulao. Em relao a esse tema, incorreto afirmar que: a) a principal diferena relativa s novas agncias reguladoras no se encontra na sua forma jurdica, mas na relao estabelecida entre as competncias normativas da agncia e a explorao do servio pelo concessionrio. b) as agncias reguladoras praticam atos administrativos, regulados pela Constituio, obedecendo aos princpios de legalidade, impessoalidade, moralidade e publicidade. c) a agncia reguladora no um agente fiscal da moralidade constitucional e administrativa e um rgo voltado muito mais para o interesse pblico capital do Estado do que para os usurios e a sociedade simplesmente. d) os marcos regulatrios que conformam a atuao das agncias reguladoras, enquanto autarquias especiais, so a Constituio, os atos do Poder Legislativo, regulamentos primrios e secundrios, assim como o contrato de concesso, considerando que a agncia reguladora no representa o poder concedente. e) a agncia reguladora pode ser considerada uma instncia arbitral da administrao pblica, no sentido de dirimir eventuais conflitos e divergncias entre o poder concedente e as concessionrias ou na tutela dos direitos dos servios pblicos concedidos. QUESTA 11 O Brasil um Estado organizado de forma Federativa; isto significa que as atribuies inerentes aos poderes executivo, legislativo e judicirio so divididas em duas esferas de atuao: a Federal (Unio) e a Estadual. Em relao a essas esferas, incorreto afirmar que: a) os estados tm total autonomia para formulao e aplicao de suas polticas independentemente do poder central. b) aos estados e municpios so atribudas as aes de carter local. c) a cpula dos trs poderes: Executivo, Legislativo e Judicirio formam o ncleo estratgico do Estado. d) o critrio de diviso de poderes entre a Unio e os estados-membros ao mesmo tempo funcional e territorial. e) a Constituio da Unio e as leis federais determinam o escopo e alcance das constituies dos estados federados. QUESTO 12 O processo de planejamento uma aplicao do processo decisrio e constitui uma ferramenta utilizada pela organizao e pelas pessoas para administrar sua relao com o futuro. Identifique a opo que expressa corretamente uma atitude proativa da organizao.

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a) Numa organizao que tem uma atitude proativa, o processo de planejamento lhe permite elevar o grau de controle sobre o futuro dos sistemas internos e das relaes com o ambiente. Isso significa que ela necessita interferir no curso dos acontecimentos, criar o futuro, enfrentar eventos futuros conhecidos ou previsveis, bem como coordenar recursos entre si. b) Numa organizao que tem uma atitude proativa, o processo de planejamento lhe permite estabelecer e analisar sries histricas, realizar estudo de relaes causais. Isso significa que ela necessita interferir nas foras internas e externas, criar o futuro, explicitar objetivos principais e especficos, bem como estabelecer meios de controle de eventos e recursos. c) Numa organizao que tem uma atitude proativa, o processo de planejamento lhe permite definir objetivos, meios de execuo, polticas, procedimentos e meios de controle. Isso significa que ela necessita interferir no curso dos acontecimentos, criar o futuro, enfrentar eventos futuros conhecidos ou previsveis, bem como coordenar recursos entre si. d) Numa organizao que tem uma atitude proativa, o processo de planejamento lhe permite elevar o grau de controle sobre o futuro dos sistemas internos e das relaes com o ambiente. Isso significa que ela necessita interferir nas foras internas e externas, criar o futuro, explicitar objetivos principais e especficos, bem como estabelecer meios de controle de eventos e recursos. e) Numa organizao que tem uma atitude proativa, o processo de planejamento lhe permite estabelecer e analisar sries histricas, realizar estudo de relaes causais. Isso significa que ela necessita interferir no mercado de clientes e fornecedores, estabelecer planos estratgicos e operacionais de longo prazo, bem como investir em processos informatizados. QUESTO 13 Uma das funes da administrao est relacionada liderana e motivao. Indique se as afirmativas a seguir so verdadeiras (V) ou falsas (F). ( ) A teoria sobre motivao de Maslow pressupe a existncia de fatores higinicos que, quando presentes, evitam insatisfao, mas no so suficientes para motivar. ( ) A partir do estudo de diferentes dimenses do modelo organizacional, Likert identifica quatro sistemas de organizaes: autoritrio coercitivo, autoritrio benevolente, consultivo e participativo. ( ) A liderana voltada para a tarefa tem como preocupao o alcance dos objetivos individuais, enquanto a liderana voltada para as pessoas estabelece metas. ( ) Uma das formas de enriquecimento do trabalho atravs de rodzio de cargos, autocontrole, treinamento, participao em grupos de aprimoramento. a) V, F, V, F b) F, V, F, V c) V, V, F, F d) F, F, V, V e) F, V, F, F

Oficial de Chancelaria - MRE - 2004 Questo 14 O dispositivo da Constituio Federal pelo qual a lei no excluir da apreciao do Poder Judicirio leso ou ameaa a direito impede a adoo plena, no Brasil, do seguinte instituto de Direito Administrativo: a) controle administrativo. b) contencioso administrativo. c) jurisdio graciosa. d) recursos administrativos com efeito suspensivo. e) precluso administrativa. Questo 15 A determinao constitucional de tratamento isonmico encontra, na Administrao Pblica, seu principal apoio no seguinte princpio: a) impessoalidade. b) moralidade. c) eficincia. d) legalidade. e) razoabilidade.

QUESTO 16 A expresso administrao pblica admite diversos significados. De acordo com a doutrina, em seu sentido material ou funcional, Administrao Pblica, enquanto finalidade do Estado, no abrange a) polcia administrativa.

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b) servios pblicos. c) fomento. d) finanas pblicas. e) interveno na atividade econmica. QUESTO 17 Quanto s empresas estatais, assinale a afirmativa falsa. a) As empresas pblicas e as sociedades de economia mista no podero gozar de privilgios fiscais no extensivos s do setor privado. b) A explorao de atividade econmica pelas empresas estatais decorrer de segurana nacional ou de relevante interesse coletivo. c) Pela previso constitucional, o estatuto das empresas estatais poder exclu-las da estrita observncia da legislao sobre licitao. d) As empresas estatais somente podem ter por objeto social a explorao de atividades econmicas. e) prevista a participao de acionistas minoritrios na administrao das empresas estatais, em seus rgos colegiados. QUESTO 18 No se inclui entre as atividades legalmente previstas para serem desenvolvidas pelas organizaes sociais a) a sade. b) o desenvolvimento tecnolgico. c) a cultura. d) a proteo e a preservao do meio ambiente. e) a assistncia social. QUESTO 19 Tratando-se de servio pblico, assinale a afirmativa verdadeira. a) O conceito de atualidade previsto na noo de servio adequado refere-se ao valor das tarifas. b) No se caracteriza como descontinuidade do servio a sua interrupo, aps aviso prvio, por inadimplemento do usurio, considerado o interesse geral. c) Os critrios de julgamento na licitao para concesso de servio pblico so os mesmos da lei geral de licitao. d) Na licitao, em caso de igualdade de condies, ser dada preferncia proposta apresentada pela empresa com o maior nmero de empregados. e) facultada a outorga da subconcesso, a critrio da concessionria, desde que previamente admitida pelo poder concedente e prevista no contrato. QUESTO 20 Recente figura do Direito Administrativo organizacional inovou quanto ao poder regulamentar, de modo a permitir a regulamentao de atos legislativos diretamente pela entidade, sem interferncia do chefe do Poder Executivo. A espcie organizacional que recebeu tal privilgio a) a organizao social. b) a agncia executiva. c) a organizao da sociedade civil de interesse pblico. d) o rgo autnomo. e) a agncia reguladora. QUESTO 21 Assinale entre as opes abaixo aquela que se classifica como um fato administrativo. a) Edital de licitao. b) Contrato de concesso de servio pblico. c) Morte de servidor pblico. d) Parecer de consultor jurdico de rgo pblico. e) Ato de poder de polcia administrativa de interdio de estabelecimento comercial. QUESTO 22 A prerrogativa do poder pblico em editar atos que vo alm da esfera jurdica do emitente, o denominado poder extroverso, ampara o seguinte atributo do ato administrativo: a) imperatividade. b) presuno de legitimidade. c) auto-executoriedade. d) exigibilidade. e) coercibilidade.

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QUESTO 23 Aponte, entre os seguintes atos administrativos, aquele que se encontra viciado. a) edital de licitao modalidade concorrncia para a alienao de bem imvel. b) nomeao de servidor com mais de 70 anos de idade para cargo de provimento em comisso de recrutamento amplo. c) decreto do ministro de Estado da Justia que determina classificao indicativa para exibio de programa de televiso. d) interdio de estabelecimento comercial, sem defesa prvia nem autorizao judicial, por ameaa sade pblica. e) cesso precria de rea pblica, sem licitao, para a instalao de uma feira beneficente de natureza religiosa. QUESTO 24 No se inclui entre os motivos ensejadores de prorrogao do prazo de execuo contratual, mantidas as clusulas contratuais e assegurada a manuteno de seu equilbrio econmico-financeiro, a) a alterao do projeto ou especificaes, pela Administrao. b) o aumento das quantidades inicialmente previstas no contrato, nos limites legais. c) o impedimento de execuo do contrato por fato ou ato de terceiro reconhecido pela Administrao, em documento contemporneo sua ocorrncia. d) a supervenincia de fato excepcional ou imprevisvel, decorrente do contratado, que altere fundamentalmente as condies de execuo contratual. e) a interrupo da execuo do contrato ou diminuio do ritmo de trabalho por ordem e no interesse da Administrao. QUESTO 25 Tratando-se de contrato administrativo, assinale a afirmativa verdadeira. a) A responsabilidade do contratado pode ser reduzida, quanto a danos causados Administrao, pela comprovao da existncia de permanente fiscalizao pelo rgo interessado. b) A inadimplncia do contratado por encargos trabalhistas, previdencirios e fiscais no transfere Administrao Pblica a responsabilidade por seu pagamento. c) A Administrao Pblica responde subsidiariamente com o contratado pelos encargos trabalhistas e previdencirios resultantes da execuo do contrato. d) O recebimento do objeto contratado, nos casos de aquisio de equipamentos de grande vulto far-se mediante recibo. e) Pode ser dispensado o recebimento provisrio do objeto contratado, tratando-se de servios profissionais. QUESTO 26 No se inclui nas modalidades legais de execuo indireta de obras e servios a a) tarefa. b) empreitada por preo global. c) empreitada integral. d) administrao contratada. e) empreitada por preo unitrio. QUESTO 27 A exigncia prevista na lei de licitao para a habilitao dos interessados, concernente aos direitos sociais constitucionalmente assegurados, refere-se a) proibio de trabalho noturno, perigoso ou insalubre a menores de dezoito e de qualquer trabalho a menores de dezesseis anos, salvo na condio de aprendiz, a partir de quatorze anos. b) proibio de distino entre trabalho manual, tcnico e intelectual ou entre os profissionais respectivos. c) proibio de qualquer discriminao no tocante a salrio e critrios de admisso do trabalhador portador de deficincia. d) proibio de diferena de salrios, de exerccio de funes e de critrio de admisso por motivo de sexo, idade, cor ou estado civil. e) igualdade de direitos entre o trabalhador com vnculo empregatcio permanente e o trabalhador avulso.

QUESTO 28 O servidor que tenha completado as exigncias para a aposentadoria voluntria e que opte por permanecer em atividade far jus a um abono de permanncia equivalente a) a 20% (vinte por cento) de seu vencimento. b) ao valor de sua contribuio previdenciria. c) a 20% (vinte por cento) de sua remunerao. d) a 20% (vinte por cento) do valor de seus proventos de aposentadoria. e) ao valor de sua contribuio previdenciria mdia dos ltimos 5 anos.

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QUESTO 29 Nos termos da legislao especfica, somente pelo critrio de antiguidade poder ser promovido o funcionrio do Servio Exterior que se encontrar afastado em virtude de a) licena por motivo de afastamento do cnjuge. b) licena-extraordinria. c) licena para trato de doena em pessoa da famlia, por prazo superior a um ano, desde que a doena no tenha sido contrada em razo do servio do funcionrio. d) licena para trato de interesses particulares. e) licena-gestante. QUESTO 30 A legislao especfica do funcionrio do Servio Exterior acresce ao regime geral dos servidores pblicos algumas proibies. Entre essas no se inclui a) aceitar comisso, emprego ou penso de Governo estrangeiro sem licena expressa do presidente da Repblica. b) renunciar s imunidades de que goze em servio no exterior sem expressa autorizao da Secretaria de Estado das Relaes Exteriores. c) utilizar, sem autorizao, meio de comunicao de qualquer natureza do Ministrio das Relaes Exteriores. d) valer-se abusivamente de imunidades ou privilgio de que goze em pas estrangeiro. e) divulgar, sem anuncia da autoridade competente, informao relevante para a poltica exterior do Brasil, a que tenha tido acesso em razo de desempenho de cargo no Servio Exterior. QUESTO 31 No mbito do processo administrativo, regido pela Lei Federal n 9784/99, assinale a opo incorreta quanto aos direitos dos administrados. a) O administrado deve ser tratado com respeito pelas autoridades e servidores, que devero facilitar o exerccio de seus direitos e o cumprimento de suas obrigaes. b) O administrado tem direito a formular alegaes e apresentar documentos antes da deciso, os quais sero objeto de considerao pelo rgo competente. c) O administrado pode ter cincia da tramitao do processo em que tenha a condio de interessado. d) O administrado tem direito a ter vista dos autos, obter cpias de documentos antes da deciso final, nos processos em que tenha a condio de interessado. e) O administrado deve se fazer representar por advogado, para a defesa de seus interesses perante a Administrao. QUETO 32 causa excludente, total ou parcial, da responsabilidade objetiva do Estado a) dolo do agente. b) culpa do servio. c) culpa da vtima. d) fora maior ou caso fortuito. e) teoria da impreviso.

QUESTO 33 Acerca do controle externo a cargo do Poder Legislativo, assinale a opo incorreta. a) Cabe ao Tribunal de Contas fiscalizar as contas globais das empresas supranacionais de cujo capital social a Unio participe, de forma direta ou indireta, nos termos de tratado constitutivo. b) O contrato impugnado poder ser sustado pelo Congresso Nacional, que solicitar ao Poder Executivo as medidas cabveis. c) As decises do Tribunal de Contas de que resulte imputao de dbito ou multa tero eficcia de ttulo executivo. d) A fiscalizao averiguar os aspectos de legalidade, legitimidade e economicidade da alocao de recursos pblicos. e) A fiscalizao sobre a renncia de receitas competncia do Congresso Nacional. GABARITO 1-D 2-B 3-A 4-D 5-E 6-E 7-C 11-A 12-A 13-B 14-B 15-A 16-D 17-D 21-C 22-A 23-C 24-D 25-E 26-D 27-A 31-E 32-C 33-A

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8-A 9-B 10-C 18-E 19-B 20-E 28-B 29-B 30-C

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