Edital - Pefeitura de Caicó - 2012

Estado do Rio Grande do Norte Prefeitura Municipal de Caic Av. Cel. Martiniano, 993 Centro - CEP: 59.
.300-000 Telefone: (0xx84)3421-2680/(0xx84)3421-2279/(0xx84)3421-4568/Fax: (0xx84)3421-2055
Edital 001/2012
O Prefeito Municipal de Caic do Estado do Rio Grande do Norte, tendo em vista o Contrato firmado entre a Prefeitura Municipal de Caic e a Fundao Ensino Universitrio e Apoio Comunitrio-FUC, faz saber que realizar Concurso Pblico de provas para provimento de vagas de acordo com o dispositivo na Lei Orgnica do Municpio, nas Leis Complementares n (s) 4.245 de 11 de setembro de 2007, 4.384 de 20 de outubro de 2009, 4.481 de 26 de outubro de 2011 e Decreto Municipal n 227 de 21 de dezembro de 2009. Seguindo os termos, RESOLVE publicar edital de abertura de inscries de cargos, vagas e cronograma, relativo a admisso de pessoal da Prefeitura Municipal de Caic-RN, de acordo com a Lei Municipal 4.428 de 13 de agosto de 2010, dentre outras, que se reger na forma do presente Edital.
1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1. O Concurso ser realizado sob a responsabilidade da Fundao Ensino Universitrio e Apoio Comunitrio-FUC, obedecidas s normas deste Edital. 1.2. A avaliao dos candidatos faz-se-, atravs de provas de conhecimentos, conforme estrutura, nvel e contedos apresentados no anexo I e III deste Edital. 1.3. A comprovao do atendimento aos requisitos para a investidura dos cargos,dar-se- quando da convocao/nomeao dos candidatos. 1.4. No ato da inscrio, a qual ser feita exclusivamente atravs da INTERNET, o candidato dever optar sobre o cargo a concorrer, SECRETARIA, LOCAL DE LOTAO, E/OU PROGRAMA DO GOVERNO FEDERAL, QUANDO FOR O CASO. 1.5. Os cargos, o Local de Trabalho e Nmero de Vagas para convocao imediata e do Quadro de Reserva, o requisito e a remunerao esto estabelecidos nos quadros a seguir: CARGOS DE NVEL FUNDAMENTAL 1. AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS Zelam pela guarda do patrimnio; controlam o fluxo de pessoas nas reparties, identificando, orientando e encaminhando-as para os lugares desejados. Executam DESCRIO SUMRIA DAS servios gerais. Trabalham seguindo normas de segurana, higiene, qualidade e ATIVIDADES proteo ao meio ambiente. Auxiliam na secretaria e nos servios de copa; operam equipamentos; transmitem mensagens orais e escritas. REQUISITOS PARA Escolarizao em Nvel de Ensino Fundamental Completo ou Incompleto. INVESTIDURA NO CARGO REA DE ATUAO E SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAO, CULTURA E ESPORTES: NMERO DE VAGAS ESCOLA MUNICIPAL DA ZONA RURAL (COMUNIDADE LAGOA DO MEIO).................01 + RT SUBPREFEITURA DO SABUGI ................................................................................... 01 + RT CARGA HORRIA 40 h TRABALHO SEMANAL REMUNERAO R$ 622,00 TAXA DE INSCRIO R$ 40,00 2. AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS CONTROLE DE ABASTECIMENTO DGUA Zelam pela guarda do patrimnio; controlam o fluxo de pessoas nas reparties, identificando, orientando e encaminhando-as para os lugares desejados. Executam servios gerais. Trabalham seguindo normas de segurana, higiene, qualidade e proteo DESCRIO SUMRIA DAS ao meio ambiente, operam equipamentos; transmitem mensagens orais e escritas, ATIVIDADES operam mquinas, equipamentos e instrumentos de abastecimento, realizam o controle do abastecimento, emitem relatrios sobre o uso da gua, monitoram a segurana no trabalho, realizam a limpeza dos equipamentos, zelam pela qualidade da gua. REQUISITOS PARA INVESTIDURA NO CARGO Escolarizao em Nvel de Ensino Fundamental Completo ou Incompleto. 1
REA DE ATUAO E NMERO DE VAGAS CARGA HORRIA TRABALHO SEMANAL REMUNERAO TAXA DE INSCRIO
SUBPREFEITURA DE LAJINHAS................................................................................. 02 + RT 40h R$ 622,00 R$ 40,00
3. AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS DE LAVAGEM DE VECULOS E MQUINAS Zelam pela guarda do patrimnio; controlam o fluxo de pessoas nas reparties, identificando, orientando e encaminhando-as para os lugares desejados. Executam servios gerais. Trabalham seguindo normas de segurana, higiene, qualidade e proteo ao meio ambiente, operam equipamentos; transmitem mensagens orais e escritas, DESCRIO SUMRIA DAS operam mquinas e equipamentos de limpeza, realizam a lavagem e secagem de veculos ATIVIDADES e mquinas em geral; lavam vidros e outros equipamentos e acessrios; zelam pelo bom estado de conservao dos veculos e mquinas; fazem a leitura e inspeo de medidores, auxiliam na manuteno e higienizao dos equipamentos, veculos e mquinas. REQUISITOS PARA INVESTIDURA NO CARGO REA DE ATUAO E NMERO DE VAGAS CARGA HORRIA TRABALHO SEMANAL REMUNERAO TAXA DE INSCRIO Escolarizao em Nvel de Ensino Fundamental Completo ou Incompleto. SECRETARIA MUNICIPAL DE INFRAESTRUTURA E SERVIOS URBANOS .................... 01+ RT 40 h R$ 622,00 R$ 40,00
4. AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS RECEBEDOR DE ANIMAIS Zelam pela guarda do patrimnio; controlam o fluxo de pessoas nas reparties, identificando, orientando e encaminhando-as para os lugares desejados. Executam servios gerais. Trabalham seguindo normas de segurana, higiene, qualidade e proteo DESCRIO SUMRIA DAS ao meio ambiente, operam equipamentos; transmitem mensagens orais e escritas, ATIVIDADES recebem e identificam os animais nos abatedouros pblicos, conduzem os mesmos aos currais de abate, conferem as guias oficiais de fiscalizao, classificam os animais quanto aos proprietrios e magarefes, auxiliam na pesagem dos animais. REQUISITOS PARA INVESTIDURA NO CARGO REA DE ATUAO E NMERO DE VAGAS CARGA HORRIA TRABALHO SEMANAL REMUNERAO TAXA DE INSCRIO Escolarizao em Nvel de Ensino Fundamental Completo ou Incompleto. SECRETARIA MUNICIPAL DE AGRICULTURA, PECURIA E ABASTECIMENTO ............03 + RT 40 h R$ 622,00 R$ 40,00
5. AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS CARGA E DESCARGA DE MERCADORIAS Zelam pela guarda do patrimnio; controlam o fluxo de pessoas nas reparties, identificando, orientando e encaminhando-as para os lugares desejados. Executam servios gerais. Trabalham seguindo normas de segurana, higiene, qualidade e proteo ao meio ambiente, operam equipamentos; transmitem mensagens orais e escritas, preparam cargas e descargas de mercadorias; movimentam mercadorias em almoxarifados e estoques; entregam e coletam encomendas; manuseiam cargas; recuperam embalagens danificadas e controlam a qualidade dos servios prestados. Operam equipamentos de carga e descarga; estabelecem comunicao, emitindo, recebendo e verificando mensagens, notificando e solicitando informaes, autorizaes e orientaes de transporte, embarque e desembarque de mercadorias. Escolarizao em Nvel de Ensino Fundamental Completo ou Incompleto. SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAO, CULTURA E ESPORTES...............................02 + RT SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAO......................................................... .01 + RT 2
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES
REQUISITOS PARA INVESTIDURA NO CARGO REA DE ATUAO E
NMERO DE VAGAS CARGA HORRIA TRABALHO SEMANAL REMUNERAO TAXA DE INSCRIO 6. CALCETEIRO DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES REQUISITOS PARA INVESTIDURA NO CARGO REA DE ATUAO E NMERO DE VAGAS CARGA HORRIA TRABALHO SEMANAL REMUNERAO TAXA DE INSCRIO 7. CAPTURADOR DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES REQUISITOS PARA INVESTIDURA NO CARGO REA DE ATUAO E NMERO DE VAGAS CARGA HORRIA TRABALHO SEMANAL REMUNERAO TAXA DE INSCRIO 8. COVEIRO DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES REQUISITOS PARA INVESTIDURA NO CARGO REA DE ATUAO E NMERO DE VAGAS CARGA HORRIA TRABALHO SEMANAL REMUNERAO TAXA DE INSCRIO 9. JARDINEIRO DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES REQUISITOS PARA INVESTIDURA NO CARGO REA DE ATUAO E NMERO DE VAGAS CARGA HORRIA TRABALHO SEMANAL REMUNERAO TAXA DE INSCRIO
SECRETARIA MUNICIPAL DE SADE........................................................................... 01 + RT 40 h R$ 622,00 R$ 40,00
Organizam e preparam o local de trabalho em obras e edificaes; recuperam e ampliam a pavimentao e conservao de ruas, vias pblicas, calamentos e asfaltos. Escolarizao em Nvel de Ensino Fundamental Completo ou Incompleto com certificado de curso de formao, devidamente reconhecido por rgo competente ou experincia comprovada em registro profissional. SECRETARIA MUNICIPAL DE INFRAESTRUTURA E SERVIOS URBANOS................... 02+ RT 40 h R$ 622,00 R$ 40,00
Proceder captura de animais de pequeno ou grande porte, apreendidos em rodovias e vias localizadas no permetro urbano e rural, e outras atividades inerentes ao cargo. Escolarizao em Nvel de Ensino Fundamental Completo ou Incompleto. SECRETARIA MUNICIPAL DE AGRICULTURA, PECURIA E ABASTECIMENTO............. 03 + RT 40 h R$ 622,00 R$ 40,00
Auxiliam nos servios funerrios, preparam, limpam, abrem e fecham sepulturas. Realizam sepultamento, transladam corpos e despojos. Conservam cemitrios, mquinas e ferramentas de trabalho. Zelam pela segurana do cemitrio. Escolarizao em Nvel de Ensino Fundamental Completo ou Incompleto, em caso de exerccio da funo em comunidade da zona rural do municpio exige-se residir na mesma. SUBPREFEITURA DO DISTRITO PALMA..................................................................... 01+ RT SUBPREFEITURA DO DISTRITO LAJINHAS................................................................. 01+ RT 40 h R$ 622,00 R$ 40,00
Conservao e manuteno de jardins, canteiros e viveiros pblicos. Efetuam preparo de mudas e sementes, executam ornamentaes em jardinagem, fazem enxertos e outras atividades correlatas. Escolarizao em Nvel de Ensino Fundamental Completo ou Incompleto, de formao na rea ou experincia comprovada em registro profissional. No caso de exerccio da funo em comunidade da zona rural do municpio exige-se residir na mesma. SUBPREFEITURA DO DISTRITO PALMA..................................................................... 01 + RT 40 h R$ 622,00 R$ 40,00
10. LUBRIFICADOR DE VECULOS AUTOMOTORES 3
Zelam pela guarda do patrimnio; controlam o fluxo de pessoas nas reparties, identificando, orientando e encaminhando-as para os lugares desejados. Executam servios gerais. Trabalham seguindo normas de segurana, higiene, qualidade e proteo ao meio ambiente, operam equipamentos; transmitem mensagens orais e escritas, lubrificam mquinas e equipamentos, sinalizando pontos de lubrificao, avaliando a situao de mquinas e equipamentos, selecionando material de limpeza e ferramentas de lubrificao, retirando excessos de lubrificantes, liberando mquinas e equipamentos lubrificados, preenchendo relatrios e registros de ocorrncias. Monitoram o desempenho de mquinas e equipamentos, realizando inspees preventivas, identificando anomalias, solicitando manutenes, verificando a ocorrncia de impurezas em lubrificantes e retirando amostras para anlises. Colaboram na elaborao de planos de lubrificao. Conservam ferramentas e materiais de lubrificao. Trabalham seguindo normas de segurana, higiene, qualidade e proteo ao meio ambiente. Escolarizao em Nvel de Ensino Fundamental Completo ou Incompleto, com experincia comprovada na rea. SECRETARIA MUNICIPAL DE INFRAESTRUTURA E SERVIOS URBANOS..................... 01+ RT 40 h R$ 622,00 R$ 40,00
REQUISITOS PARA INVESTIDURA NO CARGO REA DE ATUAO E NMERO DE VAGAS CARGA HORRIA TRABALHO SEMANAL REMUNERAO TAXA DE INSCRIO 11. MARCENEIRO
Realiza a confeco de mveis e utenslios, a seleo, presso da madeira com uso de materiais necessrios com a finalidade de fabricar, manter e reformar os aspectos fsicos voltados sua rea, sendo de sua responsabilidade tambm a boa conservao dos materiais e a manuteno direta dos equipamentos de uso pessoal. Escolhe o melhor material para a boa fabricao do mvel; seleciona o madeiramento por tamanho, peso, tipo e qualidade; adapta a madeira melhor para atender as necessidades da obra; executa com preciso o acabamento da madeira; fabrica mveis como armrios, mesas, cadeiras, carteiras e outros; fabrica pequenos utenslios que lhe forem incumbidos, alm de afiar facas, faces, serras, etc; reforma mveis e utenslios que se encontram danificados; fabrica, manter e reformar escradilhos, portas de madeira, armrios embutidos, etc; cuida da manuteno dos materiais e equipamentos utilizados; faz um balano peridico das condies fsicas dos equipamentos; executa outras atividades afins. Escolarizao em Nvel de Ensino Fundamental Completo ou Incompleto, com experincia comprovada em registro profissional ou certificado de formao na rea. SECRETARIA MUNICIPAL DE INFRAESTRUTURA E SERVIOS URBANOS.................... 01 + RT 40 h R$ 622,00 R$ 40,00
REQUISITOS PARA INVESTIDURA NO CARGO REA DE ATUAO E NMERO DE VAGAS CARGA HORRIA TRABALHO SEMANAL REMUNERAO TAXA DE INSCRIO 12. MERENDEIRA
Compete Merendeira fazer a merenda, diversificando-a sempre que necessrio, alm das seguintes atribuies: preparar e servir a merenda controlando-a quantitativa e qualitativamente; informar ao Diretor do Estabelecimento de Ensino da necessidade de reposio de estoques; conservar o local de preparao da merenda em boas condies de trabalho procedendo a limpeza e arrumao; respeitar os alunos tratando-os com delicadeza e carinho; respeitar o trabalho do colega deixando que ele participe tambm do servio da cozinha; prerparar a merenda de acordo com o cardpio elaborado por nutricionista; e zelar pelo material de uso e consumo na preparao da merenda escolar, alm de efetuar demais tarefas correlatas a sua funo. Escolarizao em Nvel de Ensino Fundamental Completo ou Incompleto, com experincia comprovada em registro profissional ou certificado de formao na rea. SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAO, CULTURA E ESPORTES ZONA URBANA . 18+ RT ZONA RURALCOMUNIDADE BARRA DA ESPINGARDA .............................................. 01+ RT 4
REQUISITOS PARA INVESTIDURA NO CARGO REA DE ATUAO E NMERO DE VAGAS
CARGA HORRIA TRABALHO SEMANAL REMUNERAO TAXA DE INSCRIO 13. MOTORISTA DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES REQUISITOS PARA INVESTIDURA NO CARGO REA DE ATUAO E NMERO DE VAGAS CARGA HORRIA TRABALHO SEMANAL REMUNERAO TAXA DE INSCRIO
40 h R$ 622,00 R$ 40,00
Transportam pessoas, coletam e entregam cargas em geral no mbito da administrao municipal. As atividades so desenvolvidas em conformidade com normas e procedimentos tcnicos e de segurana. Escolarizao em Nvel de Ensino Fundamental Completo ou Incompleto, com carteira de habilitao (CNH) categoria AD ou D. No caso de exerccio da funo em comunidade da zona rural do municpio exige-se residir na mesma. . SECRETARIA MUNICIPAL DE SADE ZONA RURAL COMUNIDADE BARRA DA ESPINGARDA..................................................................... 01 + RT DISTRITO PALMA........................................................................................................ 01 + RT 40 h R$ 622,00 R$ 40,00
14. ORIENTADOR DE FORMAO PROFISSIONAL CORTE E COSTURA EM MALHA Ministram aulas em cursos de formao profissional e centros de treinamento, tendo experincia de ensino em rea especfica de atuao, respeitam os alunos tratando-os DESCRIO SUMRIA DAS com delicadeza e carinho, zelam pelo bom estado de conservao dos equipamentos ATIVIDADES didticos pedaggicos e ferramentas de ensino profissionalizante, auxiliam na orientao profissional. REQUISITOS PARA INVESTIDURA NO CARGO REA DE ATUAO E NMERO DE VAGAS CARGA HORRIA TRABALHO SEMANAL REMUNERAO TAXA DE INSCRIO Escolarizao em Nvel de Ensino Fundamental Completo ou Incompleto, com experincia comprovada em registro profissional ou certificado de formao na rea. SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAO, CULTURA E ESPORTES.............................. 02 + RT 30 h R$ 622,00 R$ 40,00
15. ORIENTADOR DE FORMAO PROFISSIONAL CORTE E COSTURA EM TECIDO Ministram aulas em cursos de formao profissional e centros de treinamento, tendo experincia de ensino em rea especfica de atuao, respeitam os alunos tratando-os DESCRIO SUMRIA DAS com delicadeza e carinho, zelam pelo bom estado de conservao dos equipamentos ATIVIDADES didticos pedaggicos e ferramentas de ensino profissionalizante, auxiliam na orientao profissional. REQUISITOS PARA INVESTIDURA NO CARGO AREA DE ATUAO E NMERO DE VAGAS CARGA HORRIA TRABALHO SEMANAL REMUNERAO TAXA DE INSCRIO Escolarizao em Nvel de Ensino Fundamental Completo ou Incompleto, com experincia comprovada em registro profissional ou certificado de formao na rea. SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAO, CULTURA E ESPORTES............................... 01 + RT 30 h R$ 622,00 R$ 40,00
16. ORIENTADOR DE FORMAO PROFISSIONAL PINTURA EM TECIDO Ministram aulas em cursos de formao profissional e centros de treinamento, tendo experincia de ensino em rea especfica de atuao, respeitam os alunos tratando-os DESCRIO SUMRIA DAS com delicadeza e carinho, zelam pelo bom estado de conservao dos equipamentos ATIVIDADES didticos pedaggicos e ferramentas de ensino profissionalizante, auxiliam na orientao profissional. REQUISITOS PARA Escolarizao em Nvel de Ensino Fundamental Completo ou Incompleto, com experincia 5
INVESTIDURA NO CARGO REA DE ATUAO E NMERO DE VAGAS CARGA HORRIA TRABALHO SEMANAL REMUNERAO TAXA DE INSCRIO
comprovada em registro profissional ou certificado de formao na rea. SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAO, CULTURA E ESPORTES............................... 01 + RT 30 h R$ 622,00 R$ 40,00
17. ORIENTADOR DE FORMAO PROFISSIONAL REBORDADO COM PEDRARIAS Ministram aulas em cursos de formao profissional e centros de treinamento, tendo experincia de ensino em rea especfica de atuao, respeitam os alunos tratando-os DESCRIO SUMRIA DAS com delicadeza e carinho, zelam pelo bom estado de conservao dos equipamentos ATIVIDADES didticos pedaggicos e ferramentas de ensino profissionalizante, auxiliam na orientao profissional. REQUISITOS PARA INVESTIDURA NO CARGO REA DE ATUAO E NMERO DE VAGAS CARGA HORRIA TRABALHO SEMANAL REMUNERAO TAXA DE INSCRIO 18. PINTOR Pintam as superfcies externas e internas de edifcios e outras obras civis, raspando-a emassando-as e cobrindo-as com uma ou vrias camadas de tinta; revestem tetos, paredes e outras partes de edificaes com papel e materiais plsticos e tanto, entre outras atividades, preparam as superfcies a revestir, combinam materiais, operam equipamentos de pintura, realizam pinturas e acabamentos em materiais diversos, Analisam e preparam as superfcies a serem pintadas e calculam quantidade de materiais de pintura. Identificam, preparam e aplicam tintas em superfcies, do polimento e retocam superfcies pintadas. Secam superfcies e em equipamentos de pintura. Escolarizao em Nvel de Ensino Fundamental Completo ou Incompleto, com experincia comprovada em registro profissional ou certificado de formao na rea. SECRETARIA MUNICIPAL DE INFRAESTRUTURA E SERVIOS URBANOS..................... 02 + RT 40 h R$ 622,00 R$ 40,00 Escolarizao em Nvel de Ensino Fundamental Completo ou Incompleto, com experincia comprovada em registro profissional ou certificado de formao na rea. SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAO, CULTURA E ESPORTES.................................01+ RT 30 h R$ 622,00 R$ 40,00
REQUISITOS PARA INVESTIDURA NO CARGO REA DE ATUAO E NMERO DE VAGAS CARGA HORRIA TRABALHO SEMANAL REMUNERAO TAXA DE INSCRIO 19. TRATORISTA DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES REQUISITOS PARA INVESTIDURA NO CARGO REA DE ATUAO E NMERO DE VAGAS CARGA HORRIA TRABALHO SEMANAL REMUNERAO TAXA DE INSCRIO 20. SEGURANA DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES
Executam servios de apoio operacional com trator, removendo solo e material orgnico em limpeza pblica, na construo de aterros, pavimentaes, estradas e obras similares. Escolarizao em Nvel de Ensino Fundamental Completo ou Incompleto e Carteira de Habilitao na categoria AD ou superior. SECRETARIA MUNICIPAL DE INFRAESTRUTURA E SERVIOS URBANOS.................... 02 + RT SECRETARIA MUNICIPAL DE AGRICULTURA, PECURIA E ABASTECIMENTO............ 02 + RT 40 h R$ 622,00 R$ 40,00
Zelam pela guarda do patrimnio pblico municipal e dos servidores no desempenho de suas atividades em situaes de mdia e alta complexidade, guardam a vida e integridade das pessoas que ele protege, cuidam que em situaes de risco sejam tomadas as medidas adequadas o bem estar dos servidores e demais membros da populao 6
envolvidos. REQUISITOS PARA INVESTIDURA NO CARGO REA DE ATUAO E NMERO DE VAGAS CARGA HORRIA TRABALHO SEMANAL REMUNERAO TAXA DE INSCRIO 21. VIGIA DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES REQUISITOS PARA INVESTIDURA NO CARGO REA DE ATUAO E NMERO DE VAGAS CARGA HORRIA TRABALHO SEMANAL REMUNERAO TAXA DE INSCRIO Zelam pela guarda do patrimnio pblico municipal e exercem a vigilncia das reparties e espaos pblicos. Escolarizao em Nvel de Ensino Fundamental Completo ou Incompleto com curso de formao de segurana ou experincia comprovada atravs de Registro Profissional. SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAO, CULTURA E ESPORTES................................08 + RT 40 h R$ 622,00 R$ 40,00 CARGOS DE NVEL MDIO 1. AGENTE COMUNITRIO DE SADE DESCRIO SUMRIA DAS Desenvolve atividades na rea da sade, de acordo com a Portaria N648 de 28 de maro ATIVIDADES de 2006, do Ministrio da Sade. REQUISITOS PARA Escolarizao em Nvel Mdio Completo. INVESTIDURA NO CARGO SMS DISTRITO PALMA .......................................................................................... 01 + RT SMS BAIRROS JOO PAULO II e SOLEDADE............................................................ 01 + RT SMS BAIRROS PENEDO CENTRO CLNICO DR. GERSON ALVES FEITOSA.............. 02 + RT SMS CENTRO UBS SILVINO DANTAS.................................................................... 02 + RT SMS UBS BAIRRO PARABA..................................................................................... 02 + RT SMS UBS BAIRRO BOA PASSAGEM......................................................................... 01 + RT SMS UBS BAIRRO RECREIO...................................................................................... 01 + RT SMS UBS BAIRRO JOO PAULO II............................................................................ 01 + RT SMS UBS BAIRRO BARRA NOVA.............................................................................. 02 + RT SMS UBS BAIRRO CASTELO BRANCO...................................................................... 01 + RT SMS UBS BAIRRO ALTO DA BOA VISTA ...............................................................01 + RT SMS UBS BAIRRO SAMANA...................................................................................02 + RT SMS UBS BAIRRO SALVIANO SANTOS................... .................................................. 01 + RT 40 h R$ 622,00 R$ 50,00 Escolarizao em Nvel de Ensino Fundamental Completo ou Incompleto com curso de formao de segurana ou experincia comprovada atravs de Registro Profissional. SECRETARIA MUNICIPAL DO TRABALHO, HABITAO E ASSITNCIA SOCIAL............ 01+ RT 40 h R$ 622,00 R$ 40,00
REA DE ATUAO E NMERO DE VAGAS
CARGA HORRIA TRABALHO SEMANAL REMUNERAO TAXA DE INSCRIO 2. AGENTE FISCAL
Fiscalizam o cumprimento da legislao tributria; constituem o crdito tributrio mediante lanamento; controlam a arrecadao e promovem a cobrana de tributos, aplicando penalidades; analisam e tomam decises sobre processos administrativos fiscais; controlam a circulao de bens, mercadorias e servios; atendem e orientam contribuintes. Expedir: Notificao voluntria sem Ordem de Servio; Ordem de Servio no cumprida, por embarao fiscalizao, com diligncia; Ordem de fiscalizao cumprida com Termo de Concluso; Ordem de Servio, com embarao, devidamente notificada; Realizar: Diligncia devidamente notificada na pesquisa de fraudes, por endereo; Lavratura do termo de incio de fiscalizao; Lavratura do termo de encerramento de fiscalizao; Verificao da falta de recolhimento de Tributos. Visita 7
para avaliao, medio e lanamento; Fiscalizao observncia ao Cdigo de Obras municipal orientando aos contribuintes quanto ao cumprimento de suas obrigaes legais; Fiscalizao de toda e qualquer reforma e/ou construo, solicitando a apresentao do respectivo Alvar; Expedio de notificaes, lavrar autos de infrao e autos embargo; Fiscalizao previamente do local de toda e qualquer construo cujo alvar de construo for solicitado, de forma a verificar se a nova construo no implicar em riscos ao proprietrio e/ou terceiros; Fiscalizao da execuo de toda e qualquer obra cujo Alvar foi emitido, de forma a garantir que a obra ser executada em conformidade com o projeto aprovado; Emitir relatrios com as atividades realizadas; Desempenhar outras atividades, correlatas s acima descritas, a critrio do seu superior. REQUISITOS PARA INVESTIDURA NO CARGO REA DE ATUAO E NMERO DE VAGAS CARGA HORARIA TRABALHO SEMANAL REMUNERAO TAXA DE INSCRIO Escolarizao em Nvel Mdio Completo. SECRETARIA MUNICIPAL DE INFRAESTRUTURA E SERVIOS URBANOS.................... 05 + RT 40 h R$ 622,00 R$ 50,00
3. ASSISTENTE ADMINISTRATIVO Prestam assistncia nas reas de recursos humanos, administrativa, financeira e logstica; atendem fornecedores e clientes, fornecendo e recebendo informaes sobre produtos e DESCRIO SUMRIA DAS servios; tratam de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessrio ATIVIDADES referente aos mesmos; preparam relatrios e planilhas; executam servios burocrticos gerais nas reparties pblicas. REQUISITOS PARA Escolarizao em Nvel Mdio Completo com experincia em digitao. INVESTIDURA NO CARGO REA DE ATUAO E NMERO DE VAGAS SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAO, CULTURA E ESPORTES ............................. 01 + RT CARGA HORRIA TRABALHO SEMANAL REMUNERAO TAXA DE INSCRIO 40 h R$ 622,00 R$ 50,00
4. AUXILIAR ADMINISTRATIVO Executam servios de apoio nas reas de recursos humanos, administrativa, financeira e logstica; atendem fornecedores e clientes, fornecendo e recebendo informaes sobre DESCRIO SUMRIA DAS produtos e servios; tratam de documentos variados, cumprindo todo o procedimento ATIVIDADES necessrio referente aos mesmos; preparam relatrios e planilhas; executam servios burocrticos gerais nas reparties pblicas. REQUISITOS PARA Escolarizao em Nvel Mdio Completo. INVESTIDURA NO CARGO REA DE ATUAO E SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAO, CULTURA E ESPORTES ............................ 11 + RT NMERO DE VAGAS SECRETARIA MUNICIPAL DE INFRAESTRUTURA E SERVIOS URBANOS................... 01 + RT SEC. MUNICIPAL DO TRABALHO, HABITAO E ASSISTENCIA SOCIAL CRAS-CREAS 07 + RT CARGA HORRIA 40 h TRABALHO SEMANAL REMUNERAO R$ 622,00 TAXA DE INSCRIO R$ 50,00 5. AUXILIAR DE CONSULTRIO ODONTOLGICO Planejam o trabalho tcnico odontolgico, de nvel mdio, em consultrios, clnicas, e em rgos pblicos municipais de sade. Previnem doena bucal, participando de DESCRIO SUMRIA DAS projetos educativos e de orientao de higiene bucal. Executam procedimentos ATIVIDADES odontolgicos sob superviso do cirurgio dentista. Mobilizam capacidades de comunicao em palestras, orientaes e discusses tcnicas. As atividades so exercidas conforme normas e procedimentos tcnicos e de biossegurana REQUISITOS PARA Escolarizao em Nvel Mdio Completo, com experincia comprovada na rea e registro INVESTIDURA NO CARGO (devidamente quitado) no Conselho de Classe de Odontologia. 8
REA DE ATUAO E NMERO DE VAGAS CARGA HORRIA TRABALHO SEMANAL REMUNERAO TAXA DE INSCRIO
SMS - ESF ................................................................................................................. 07 + RT SMS PRONTO ATENDIMENTO ODONTOLGICO.................................................... 03 + RT 40 h para ESF e 30 h e/ou Escala de Planto no Pronto Atendimento Odontolgico. R$ 622,00 R$ 50,00
6. CUIDADOR DE RESIDNCIA TERAUPEUTA Cuidam de doentes mentais, a partir de objetivos estabelecidos por instituies especializadas ou responsveis diretos, zelando pelo bem-estar, sade, alimentao, DESCRIO SUMRIA DAS higiene pessoal, educao, cultura, recreao e lazer da pessoa assistida, com atribuies ATIVIDADES especficas designadas atravs de atos administrativos expedidos pelo Ministrio da Sade. REQUISITOS PARA Escolarizao em Ensino de Nvel Mdio Completo. INVESTIDURA NO CARGO REA DE ATUAO E SMS RESIDNCIA TERAPEUTA ................................................................................. 02 + RT NMERO DE VAGAS CARGA HORRIA 40 h e/ou escala de planto TRABALHO SEMANAL REMUNERAO R$ 622,00 TAXA DE INSCRIO R$ 50,00 7. FISCAL SANITRIO TCNICO Desenvolver aes de inspeo, promoo e preveno para evitar e/ou diminuir riscos sade da populao e do meio ambiente, a partir de identificao de agentes causais e condicionantes do processo sade doena, do processo de produo e consumo de bens DESCRIO SUMRIA DAS e servios e da ocupao dos espaos e da organizao da sociedade; Executar medidas ATIVIDADES que quebrem o elo da cadeia de transmisso das doenas no trabalho e na comunidade; Monitorar riscos biolgicos fsicos e qumicos; Participar do planejamento, identificando as prioridades em conjunto com a equipe; Assessorar e prestar suporte tcnico de gesto em sade, no mbito do Sistema nico de Sade, respeitada a legislao pertinente. REQUISITOS PARA Escolarizao em Nvel de Ensino Mdio Completo ou Tcnico. INVESTIDURA NO CARGO REA DE ATUAO E SECRETARIA MUNICIPAL DE SADE - VISA................................................................. 06 + RT NMERO DE VAGAS CARGA HORRIA 40 h TRABALHO SEMANAL REMUNERAO R$ 622,00 TAXA DE INSCRIO R$ 50,00 8. OPERADOR DE SISTEMA Operam sistemas de computadores e microcomputadores, monitorando o desempenho dos aplicativos, recursos de entrada, sada, recursos e armazenamento de dados, registros de erros, consumo da unidade central de processamento (CPU), e disponibilidade dos aplicativos. Asseguram o funcionamento do hardware e do software; garantem a segurana das informaes, por meio de cpias de segurana e armazenando-as em local prescrito, verificando acesso lgico de usurio e destruindo informaes sigilosas descartadas. Atendem clientes e usurios, orientando-os na utilizao de hardware e software; inspecionam o ambiente fsico para segurana no trabalho. Certificado de Concluso do Ensino de Nvel Mdio ou Equivalente e certificado de curso de informtica com carga horria de 160 horas/aula. SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAO .............................................. .......... 01 + RT 40 h R$ 622,00 R$ 50,00
REQUISITOS PARA INVESTIDURA NO CARGO REA DE ATUAO E NMERO DE VAGAS CARGA HORRIA TRABALHO SEMANAL REMUNERAO TAXA DE INSCRIO
9. ORIENTADOR DE FORMAO PROFISSIONAL EM INFORMTICA 9
Ministram aulas em cursos de formao profissional e centros de treinamento, tendo experincia de ensino em rea especfica de atuao, respeitam os alunos tratando-os com delicadeza e carinho, zelam pelo bom estado de conservao dos equipamentos didtico pedaggicos e ferramentas de ensino profissionalizante, auxiliam na orientao profissional. Ensino mdio completo e experincia comprovada na rea de atuao ou curso de capacitao para o mesmo. SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAO, CULTURA E ESPORTES ............................ 01 + RT 30 h R$ 622,00 R$ 50,00
10. ORIENTADOR SCIOEDUCAIONAL DESCRIO SUMRIA DAS Ensino mdio de formao geral ou equivalente completo e experincia no ensino de ATIVIDADES informtica. REQUISITOS PARA Escolarizao em Nvel de Ensino Mdio Completo. INVESTIDURA NO CARGO REA DE ATUAO E SEMTHAS ZONA URBANA - ESPORTE ................................................................... 01 + RT NMERO DE VAGAS SEMTHAS ZONA RURAL - ESPORTE/CONCRDIA E UMBUZEIRO (PETI) .............. 01 + RT SEMTHAS ZONA RURAL - ESPORTE/BOM JESUS (PETI) ....................................... 01 + RT SEMTHAS ZONA RURAL - ESPORTE/FURNA DA ONA (PETI) .............................. 01 + RT SEMTHAS ZONA RURAL ESPORTE/JU E OURIVES (PETI) ................................. 01 + RT SEMTHAS ZONA RURAL ESPORTE/MORADA NOVA (PETI) ............................. .. 01 + RT CARGA HORRIA 40 h TRABALHO SEMANAL REMUNERAO R$ 622,00 TAXA DE INSCRIO R$ 50,00 11. TCNICO EM CONSTRUO CIVIL REQUISITOS PARA Certificado de Tcnico de Nvel Mdio completo em construo civil, edificaes, estrada, INVESTIDURA NO CARGO saneamento, topografia ou outras modalidades correlatas construo civil e registro profissional (devidamente quitado) no respectivo Conselho. REA DE ATUAO E SECRETARIA MUNICIPAL DE INFRAESTRUTURA E SERVIOS URBANOS.................... 02 + RT NMERO DE VAGAS CARGA HORRIA 40 h TRABALHO SEMANAL REMUNERAO R$ 622,00 TAXA DE INSCRIO R$ 50,00 12. TCNICO EM ENFERMAGEM Desempenham atividades tcnicas de enfermagem, de acordo com a legislao vigente. DESCRIO SUMRIA DAS Trabalham em conformidade com as boas prticas, normas e procedimentos de ATIVIDADES biossegurana. Realizam registros e elaboram relatrios tcnicos; comunica-se com pacientes e familiares e com a equipe de sade. REQUISITOS PARA Curso Tcnico em Enfermagem e Registro no Conselho de Classe Regional - COREM. INVESTIDURA NO CARGO REA DE ATUAO E SECRETARIA MUNICIPAL DE SADE - FUS ............................................................... 04 + RT NMERO DE VAGAS SECRETARIA MUNICIPAL DE SADE ATENO BSICA - ESF................................. 36 + RT CARGA HORRIA 40 h TRABALHO SEMANAL REMUNERAO R$ 622,00 TAXA DE INSCRIO R$ 50,00 CARGOS DE NVEL SUPERIOR 1. ARQUITETO DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES
Elaboram planos e projetos associados arquitetura em todas as suas etapas, definindo materiais, acabamentos, tcnicas, metodologias, analisando dados e informaes. 10
REQUISITOS PARA INVESTIDURA NO CARGO REA DE ATUAO E NMERO DE VAGAS CARGA HORRIA TRABALHO SEMANAL REMUNERAO TAXA DE INSCRIO 2. ARQUIVISTA DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES REQUISITOS PARA INVESTIDURA NO CARGO REA DE ATUAO E NMERO DE VAGAS CARGA HORRIA TRABALHO SEMANAL REMUNERAO TAXA DE INSCRIO 3. CONTADOR
Fiscalizam e executam obras e servios, desenvolvem estudos de viabilidade financeira, econmica, ambiental. Podem prestar servios de consultoria e assessoramento, bem como estabelecer polticas de gesto. Curso Superior em arquitetura com registro profissional (devidamente quitado) no respectivo conselho. SECRETARIA MUNICIPAL DE INFRAESTRUTURA E SERVIOS URBANOS .................... 01 + RT 40 h R$ 900,00 R$ 70,00
Organizam documentao de arquivos pblicos, conservam, e organizam acervos assessoram pesquisas. Do acesso informao. Preparam aes educativas. Participam de polticas de criao e implantao de instituies arquivistas. Curso Superior em Arquivologia. SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAO ....................................................... 01 + RT 40 h R$ 900,00 R$ 70,00
REQUISITOS PARA INVESTIDURA NO CARGO REA DE ATUAO E NMERO DE VAGAS CARGA HORRIA TRABALHO SEMANAL REMUNERAO TAXA DE INSCRIO 4. EDUCADOR FSICO DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES REQUISITOS PARA INVESTIDURA NO CARGO REA DE ATUAO E NMERO DE VAGAS CARGA HORRIA TRABALHO SEMANAL
Responsabilizar-se pela contabilidade e controle financeiro e oramentrio das dotaes da administrao municipal; solicitar autorizaes de empenhos observando a correta ordenao dos processos de despesa, mediante os limites de delegao dada pelo Chefe do Executivo. Elaborar fluxo de caixa e calcular suprimentos a serem requisitados; Assinar balanos e balancetes da receita e despesa, Elaborar o relatrio de prestao de contas anual ao Tribunal de Contas e enviar ao setor competente da prefeitura para consolidao de balano; Providenciar publicao de balancetes, exigidos pela Lei de Responsabilidade Fiscal; Elaborar proposta oramentria anual, Plano Plurianual e a Lei de Diretrizes Oramentria; Acompanhar as instrues e ordens de servio emitidas pelo Tribunal de Contas do Estado do Rio Grande do Norte e publicaes no Dirio Oficial acerca de assuntos de interesse do executivo em matrias sob a fiscalizao do tribunal de Contas; Fazer registrar contratos celebrados e processos de empenho; Recepcionar e atender a todas as solicitaes feitas pelo agente de fiscalizao financeira do Tribunal de Contas do Rio Grande do Norte ou outro rgo fiscalizador, por ocasio de fiscalizao anual junto ao Executivo. Curso Superior em cincias contbeis e registro profissional (devidamente quitado) no respectivo conselho. SECRETARIA MUNICIPAL DE TRIBUTAO E FINANAS ........ ........................... ........01 + RT 40 h R$ 900,00 R$ 70,00
Desenvolvem atividades fsicas individuais e coletivas aos usurios, (aulas aerbicas, ginsticas localizadas, caminhadas, gincanas, etc.), com a finalidade de propiciar prticas ldicas, esportivas e teraputicas em parceria com os servios de sade. Curso superior em educao fsica e registro profissional (devidamente quitado) no respectivo conselho. S.M.S - CAPS........................ ............................... .......................................................02 + RT S.M.S - PROJETO SADE NA PRAA.... .......................................................................01 + RT CAPS 30 h PROJETO SADE NA PRAA - 20h 11
REMUNERAO TAXA DE INSCRIO 5. ENFERMEIRO
CAPS = R$ 675,00 + R$ 675,00* PROJETO SADE NA PRAA = R$ 450,00 + R$ 350,00* *gratificao do Programa do Governo Federal, enquanto este durar. Extinto ou alterado o referido programa, cessar ou modificar a presente gratificao. R$ 70,00
REQUISITOS PARA INVESTIDURA NO CARGO
REA DE ATUAO E NMERO DE VAGAS CARGA HORRIA TRABALHO SEMANAL
REMUNERAO
TAXA DE INSCRIO 6. ENGENHEIRO AGRNOMO
Prestam assistncia integral (promoo, proteo da sade, preveno de agravos, diagnstico, tratamento, reabilitao e manuteno da sade), aos indivduos e famlias na ateno a sade e em todas as fases do desenvolvimento humano. Aos usurios e familiares em situao de risco psicossocial ou doena mental propiciando a reincerso social. Realizam consultas e procedimentos, coordenam servios de enfermagem e implementam aes para a promoo da sade junto comunidade. Promovem a vigilncia, diagnstico, tratamento e reabilitao em sade dos trabalhadores. Curso superior em enfermagem e registro profissional (devidamente quitado) no respectivo conselho. Para as vagas destinadas ao CEREST deve-se tambm possuir experincia de no mnimo 2 anos em servio de sade do trabalhador ou especializao em sade pblica ou especializao em sade do trabalhador. SMS - FUS........... ....................................................................................................... 01 + RT SMS - CEREST ............................................................................................................. 01 + RT SMS - RESIDNCIA TERAPEUTICA .............................................................................. 01 + RT FUS e CEREST - 40h VIGILNCIA SANITRIA e RESIDNCIA TERAPUTICA - 20h FUS = R$ 900,00 CEREST = R$ 900,00 + R$ 600,00* RESIDNCIA TERAPEUTICA = R$ 450,00 + R$ 300,00* *gratificao do Programa do Governo Federal, enquanto este durar. Extinto ou alterado o referido programa, cessar ou modificar a presente gratificao. R$ 70,00
Planejam, coordenam e executam atividades agrossilvipecurias e do uso de recursos naturais renovveis e ambientais. Fiscalizam essas atividades, promove a extenso rural, orientando produtores nos vrios aspectos das atividades agrossilvipecurias e elaboram documentao tcnica e cientfica. Podem prestar assistncia e consultoria tcnicas e demais atribuies especficas designadas atravs de atos administrativos expedidos pelos Ministrios da Agricultura, Pecuria e Abastecimento. Curso Superior em engenharia Agrnoma e registro profissional (devidamente quitado) no respectivo conselho. SECRETARIA MUNICIPAL DE AGRICULTURA, PECURIA E ABASTECIMENTO ........... 01 + RT 40 h R$ 900,00 R$ 70,00
7. FISCAL SANITRIO FARMACUTICO / BIOQUMICO Desenvolvimento de aes de orientao e preveno na rea de vigilncia sanitria e a emisso de pareceres tcnicos relativos s inspees desenvolvidas; Determinao de correo de irregularidades nas reas de vigilncia sanitria e adoo de providncias saneadoras ou repressivas para o resguardo da sade coletiva; Apreenso, interdio ou DESCRIO SUMRIA DAS incinerao de mercadorias, no cumprimento de determinao superior ou nos casos em ATIVIDADES que a lei assim determinar; Planejamento, execuo, controle dos procedimentos de inspeo e fiscalizao e autuao a rea de vigilncia sanitria; Deve atuar em programas de educao para orientar a populao alvo quanto aos corretos procedimentos de cumprimento das normais legais vigentes; Participar da elaborao de planos de ao, respeitadas a formao profissional e regulamentos do servio. REQUISITOS PARA Curso superior em Farmcia Bioqumica e registro profissional (devidamente quitado) no INVESTIDURA NO CARGO respectivo conselho. REA DE ATUAO E SMS - VISA ............................................................................................................... 01 + RT NMERO DE VAGAS 12
CARGA HORRIA TRABALHO SEMANAL REMUNERAO TAXA DE INSCRIO
30 h R$ 675,00 + Produtividade R$ 70,00
8. FISCAL SANITRIO ODONTLOGO Desenvolvimento de aes de orientao e preveno na rea de vigilncia sanitria e a emisso de pareceres tcnicos relativos s inspees desenvolvidas; Determinao de correo de irregularidades nas reas de vigilncia sanitria e adoo de providncias saneadoras ou repressivas para o resguardo da sade coletiva; Apreenso, interdio ou DESCRIO SUMRIA DAS incinerao de mercadorias, no cumprimento de determinao superior ou nos casos em ATIVIDADES que a lei assim determinar; Planejamento, execuo, controle dos procedimentos de inspeo e fiscalizao e autuao a rea de vigilncia sanitria; Deve atuar em programas de educao para orientar a populao alvo quanto aos corretos procedimentos de cumprimento das normais legais vigentes; Participar da elaborao de planos de ao, respeitadas a formao profissional e regulamentos do servio. REQUISITOS PARA Curso superior em Odontologia e registro profissional (devidamente quitado) no INVESTIDURA NO CARGO respectivo conselho. REA DE ATUAO E SMS VISA ............................................................................................................... 01 + RT NMERO DE VAGAS CARGA HORRIA 30 h TRABALHO SEMANAL REMUNERAO R$ 675,00 + Produtividade TAXA DE INSCRIO R$ 70,00 9. FISCAL SANITRIO ENFERMEIRO Desenvolvimento de aes de orientao e preveno na rea de vigilncia sanitria e a emisso de pareceres tcnicos relativos s inspees desenvolvidas; Determinao de correo de irregularidades nas reas de vigilncia sanitria e adoo de providncias saneadoras ou repressivas para o resguardo da sade coletiva; Apreenso, interdio ou DESCRIO SUMRIA DAS incinerao de mercadorias, no cumprimento de determinao superior ou nos casos em ATIVIDADES que a lei assim determinar; Planejamento, execuo, controle dos procedimentos de inspeo e fiscalizao e autuao a rea de vigilncia sanitria; Deve atuar em programas de educao para orientar a populao alvo quanto aos corretos procedimentos de cumprimento das normais legais vigentes; Participar da elaborao de planos de ao, respeitadas a formao profissional e regulamentos do servio. REQUISITOS PARA Curso superior em Enfermagem e registro profissional (devidamente quitado) no INVESTIDURA NO CARGO respectivo conselho. REA DE ATUAO E SMS - VISA ............................................................................................................... 01 + RT NMERO DE VAGAS CARGA HORRIA 30 h TRABALHO SEMANAL REMUNERAO R$ 675,00 + Produtividade TAXA DE INSCRIO R$ 70,00 10. FISIOTERAPEUTA Aplicam tcnicas fisioteraputicas para preveno, readaptao e recuperao de usurios. Atendem e avaliam as condies funcionais, utilizando protocolos e procedimentos especficos da fisioterapia e suas especialidades. Atuam na rea de educao em sade atravs de palestras, distribuio de materiais educativos e orientaes para melhor qualidade de vida. Desenvolvem e implementam programas de preveno em sade. Gerenciam servios de sade orientando e supervisionando recursos humanos. Exercem atividades tcnico-cientficas atravs da realizao de pesquisas, trabalhos especficos, organizao e participao em eventos cientficos. Curso superior em Fisioterapia e registro profissional (devidamente quitado) no respectivo conselho. Para as vagas destinadas ao CEREST deve-se tambm possuir experincia de no mnimo 2 (dois) anos em servio de sade do trabalhador ou especializao em sade pblica ou especializao em sade do trabalhador. S.M.S - CEREST........................................................................................................... 01 + RT 20 h 13
REQUISITOS PARA INVESTIDURA NO CARGO REA DE ATUAO E NMERO DE VAGAS CARGA HORRIA
TRABALHO SEMANAL REMUNERAO TAXA DE INSCRIO 11. FONOAUDILOGO Atendem aos usurios para preveno, habilitao e reabilitao, utilizando protocolos e procedimentos especficos de fonoaudiologia. Tratam de pacientes e clientes; efetuam avaliao e diagnstico fonoaudiolgico; orientam pacientes, clientes, familiares, cuidadores e responsveis; desenvolvem programas de preveno, promoo da sade e qualidade de vida; exercem atividades administrativas, de ensino e pesquisa; administram recursos humanos, materiais e financeiros. Curso Superior em fonoaudilogia e registro profissional (devidamente quitado) no respectivo conselho. Para as vagas destinadas ao CEREST deve-se tambm possuir experincia de no mnimo 2 (dois) anos em servio de sade do trabalhador ou especializao em sade pblica ou especializao em sade do trabalhador. S.M.S - CEREST ........................................................................................................................ 01 + RT 20 h R$ 450,00 + R$ 300,00* *gratificao do Programa do Governo Federal, enquanto este durar. Extinto ou alterado o referido programa, cessar ou modificar a presente gratificao. R$ 70,00 R$ 450,00 + R$ 300,00* *gratificao do Programa do Governo Federal, enquanto este durar. Extinto ou alterado o referido programa, cessar ou modificar a presente gratificao. R$ 70,00
REQUISITOS PARA INVESTIDURA NO CARGO
REA DE ATUAO E NMERO DE VAGAS CARGA HORRIA TRABALHO SEMANAL REMUNERAO TAXA DE INSCRIO 12. MDICO ANESTESISTA
Conduzir as anestesias gerais ou regionais com segurana, assim como manter a vigilncia permanente ao paciente anestesiado durante o ato operatrio; Verificar os sinais vitais do paciente e registrar em ficha prpria durante o ato anestsico, assim como a ventilao, oxigenao e circulao sero avaliadas intermitentemente; Monitorizao dos pacientes com esfigmomanmetro, estetoscpio pr-cordial ou esofgico e cardioscpio; Monitorizao do CO2 expirado e da saturao da hemoglobina, nas situaes tecnicamente indicadas; Monitorizao da saturao de hemoglobina, de forma obrigatria, nos hospitais que utilizam usinas concentradoras de oxignio; Nvel Superior em Medicina com residncia em Anestesia e registro em Conselho de Classe devidamente quitado. SMS - ESF............................................................................................................ ..... 02 + RT 40 h ou Escala de Planto R$ 900,00 + R$ 1.000,00 por cada Planto de 24 horas. R$ 70,00
REQUISITOS PARA INVESTIDURA NO CARGO REA DE ATUAO E NMERO DE VAGAS CARGA HORRIA TRABALHO SEMANAL REMUNERAO TAXA DE INSCRIO 13. MDICO GENERALISTA
REQUISITOS PARA INVESTIDURA NO CARGO REA DE ATUAO E NMERO DE VAGAS CARGA HORRIA TRABALHO SEMANAL REMUNERAO
Realiza assistncia integral (promoo e proteo da sade, preveno de agravos, diagnstico, tratamento, reabilitao e manuteno da sade), aos indivduos e famlias em todas as fases do desenvolvimento humano. Realiza atividades de demanda espontnea em clnica mdica, pediatria, ginecoobstetricia, cirurgias ambulatoriais, urgncias, procedimentos para diagnstico, encaminha quando necessrio aos servios de alta e mdia complexidade, acompanhando o plano teraputico do usurio, respeitando fluxo de referncia e contra-referencia local. Curso superior em medicina e registro profissional (devidamente quitado) no respectivo conselho. SMS - ESF (ESTRATGIA SADE DA FAMLIA) ........................................................... 17 + RT 40h R$ 900,00 + R$ 6.100,00 de gratificao do Programa do Governo Federal, enquanto este 14
TAXA DE INSCRIO 14. MDICO NEUROLOGISTA
durar. Extinto ou alterado o referido gratificao. R$ 70,00
programa, cessar ou modificar a presente
REQUISITOS PARA INVESTIDURA NO CARGO REA DE ATUAO E NMERO DE VAGAS CARGA HORRIA TRABALHO SEMANAL REMUNERAO TAXA DE INSCRIO 15. MDICO PEDIATRA
Realiza assistncia integral (promoo e proteo da sade, preveno de agravos, diagnstico, tratamento, reabilitao e manuteno da sade), aos indivduos e famlias em todas as fases do desenvolvimento humano. Realizam atividades de demanda espontnea em clnica mdica, pediatria, ginecoobstetricia, cirurgias ambulatoriais, urgncias, procedimentos para diagnstico, encaminha quando necessrio aos servios de alta e mdia complexidade, acompanhando o plano teraputico do usurio, respeitando fluxo de referncia e contra-referencia local. Curso Superior em medicina com residncia em neurologia e registro profissional (devidamente quitado) no respectivo conselho SMS - CRI-CRA ........................................................................................................... 01 + RT 20 h R$ 450,00 + R$ 1.550,00 de gratificao do Programa do Governo Federal, enquanto este durar. Extinto ou alterado o referido programa, cessar ou modificar a presente gratificao. R$ 70,00
REQUISITOS PARA INVESTIDURA NO CARGO REA DE ATUAO E NMERO DE VAGAS CARGA HORRIA TRABALHO SEMANAL REMUNERAO TAXA DE INSCRIO 16. MDICO DO TRABALHO DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES
Acolher o usurio, identificando o mesmo, se apresentando e explicando os procedimentos a serem realizados. Prestar assistncia mdica especfica s crianas at a adolescncia (0 a 12 anos completos), examinando-os e avaliando seu crescimento e desenvolvimento, no sentido de prevenir agravos, preservar ou recuperar sua sade. Atuar em equipe multiprofissional no desenvolvimento de projetos teraputicos em unidades de sade. Realizar projeto teraputico individual/familiar. Realizar procedimentos cirrgicos simples. Preencher pronturios dos pacientes atendidos. Atender os casos de urgncia /emergncia, primeiros socorros, fazendo os encaminhamentos necessrios. Interpretar exames subsidirios (anlises clnicas, exames por imagens, anatomopatolgicos, etc). Fazer encaminhamentos s especialidades mdicas de referncia contra-referncia. Realizar visitas a domiclios, creches e escolas sempre que necessrio para o desenvolvimento adequado do projeto teraputico, estabelecendo intersetorialidade. Orientar residentes em treinamento nas unidades, ser apoio matricial e de capacitao na sua rea especfica, quando necessrio. Realizar atos de vigilncia sade: deteco e notificao de doenas infecto-contagiosas, preenchimento de fichas especficas de doenas de notificao compulsria, controle das carteiras de vacinao, orientao sobre vacinao, etc. Desenvolver atividades em grupos como: grupos de asmticos, adolescentes, amamentao, vacinao, obesidade, etc. Participar de reunies gerais de equipe, da equipe de referncia, do Ncleo de Sade Coletiva. Participar da discusso e elaborao das agendas de atendimento. Realizar consultas conjuntas e discusso de casos com a equipe de enfermagem. Curso Superior em medicina com residncia em pediatria e registro profissional (devidamente quitado) no respectivo conselho SMS M- CRI-CRA ....................................................................................................... 01 + RT 20 h R$ 450,00 + R$ 1.550,00 de gratificao do Programa do Governo Federal, enquanto este durar. Extinto ou alterado o referido programa, cessar ou modificar a presente gratificao. R$ 70,00
Conhecer os processos produtivos e ambientes de trabalho da empresa atuando com vistas essencialmente promoo da sade e preveno de doena, identificando os riscos existentes no ambiente de trabalho (fsicos,qumicos, biolgicos ou outros), atuando junto empresa para eliminar ou atenuar a nocividade dos processos de produo e organizao do trabalho. Avaliar o trabalhador e a sua condio de sade 15
REQUISITOS PARA INVESTIDURA NO CARGO REA DE ATUAO E NMERO DE VAGAS CARGA HORRIA TRABALHO SEMANAL REMUNERAO TAXA DE INSCRIO 17. NUTRICIONISTA
para determinadas funes e/ou ambientes, procurando ajustar o trabalho ao trabalhador; indicando sua alocao para trabalhos compatveis com sua situao de sade, orientando-o, se necessrio, no referido processo de adaptao. Reconhecer que existem necessidades especiais determinadas por fatores tais como sexo, idade, condio fisiolgica, aspectos sociais, barreiras de comunicao e outros fatores, que condicionam o potencial de trabalho. Comunicar, de forma objetiva, a comunidade cientfica, assim como as autoridades de Sade e do Trabalho, sobre achados de novos riscos ocupacionais, suspeitos ou confirmados. Dar conhecimento, formalmente, aos empresrios, comisses de sade e CIPAs dos riscos existentes no ambiente de trabalho, bem como dos outros informes tcnicos no interesse da sade do trabalhador, considerando-se que a eliminao ou atenuao de agentes agressivos da responsabilidade da empresa. Curso superior em Medicina, com experincia comprovada de no mnimo 2 (dois) anos em servios de sade do trabalhador e/ou com Especializao em Sade Pblica ou Especializao em Sade do trabalhador e registro profissional (devidamente quitado) no respectivo conselho. SMS - CEREST ............................................................................................................ 02 + RT 20 h R$ 450,00 + R$ 1.550,00 de gratificao do Programa do Governo Federal, enquanto este durar. Extinto ou alterado o referido programa, cessar ou modificar a presente gratificao. R$ 70,00
REQUISITOS PARA INVESTIDURA NO CARGO REA DE ATUAO E NMERO DE VAGAS
CARGA HORRIA TRABALHO SEMANAL REMUNERAO TAXA DE INSCRIO
Prestam assistncia nutricional a indivduos e coletividades (sadios e enfermos); planejam, organizam, administram e avaliam unidades de alimentao e nutrio; efetuam controle higinico-sanitrio; participam de programas de educao 4nutricional; podem estruturar e gerenciar servios de atendimento ao consumidor de indstrias de alimentos e ministrar cursos. Atuam em conformidade ao manual de boas prticas, promovendo a vigilncia, diagnstico, tratamento e reabilitao em sade dos trabalhadores. Curso superior em nutrio e registro profissional (devidamente quitado) no respectivo conselho. Para as vagas destinadas ao CEREST deve-se tambm possuir experincia de no mnimo 2 (dois) anos em servio de sade do trabalhador ou especializao em sade pblica ou especializao em sade do trabalhador. SMS - CENTRO CLNICO GERSON FEITOSA, ............................................... ................02 + RT SMS - CAPS..................................................................................................................02 + RT SMS - CEREST ............................................................................................................. 01 + RT SECRETARIA MUNICIPAL DO TRABALHO, HABITAO E ASSISTNCIA SOCIAL .......... 01 + RT CENTRO CLNICO GERSON FEITOSA, CAPS, CEREST 30 h SEMTHAS 40 h CENTRO CLNICO GERSON FEITOSA, CAPS E CEREST = R$ 450,00 + R$ 300,00* SEMTHAS = R$ 900,00 *gratificao do Programa do Governo Federal, enquanto este durar. Extinto ou alterado o referido programa, cessar ou modificar a presente gratificao. R$ 70,00
18. PROCURADOR Representar o Municpio em Juzo, promovendo os atos necessrios defesa de seus interesses; acompanhar mandados de segurana dirigidos contra atos de autoridades municipais; promover a cobrana, amigvel ou judicial, dos crditos do Municpio contra terceiros; examinar, opinar e minutar projetos de lei e outros atos normativos de natureza administrativa, tributria ou fiscal; assistir ao Prefeito Municipal, Secretrios Municipais e dirigentes de rgos autnomos na elaborao de informaes em mandado de segurana impetrados contra atos por eles praticados; auxiliar a Procuradoria Judicial na defesa dos interesses da Fazenda Municipal, atuando em aes judiciais que digam respeito sua competncia; atuar em processos administrativos, emitindo parecer sobre a matria neles versada e fazendo-se representar em reunies 16
REQUISITOS PARA INVESTIDURA NO CARGO REA DE ATUAO E NMERO DE VAGAS CARGA HORRIA TRABALHO SEMANAL REMUNERAO TAXA DE INSCRIO 19. PEDAGOGO
sempre que designado pelo Procurador Geral; exercer outras atividades correlatas ou que lhe sejam atribudas pelo Procurador Geral do Municpio. Possuir Carteira de Registro Profissional da OAB, devendo ainda comprovar o exerccio da advocacia, de cargo no Ministrio Pblico ou Magistratura, por tempo no inferior a 2(dois) anos. PROOCURADORIA GERAL DO MUNICPIO,..................................................................02 + RT 40 h R$ 1.200,00 R$ 70,00
Implementam, avaliam, coordenam e planejam o desenvolvimento de projetos pedaggicos/instrucionais, prestam assistncia aos usurios e familiares em situao de risco psicossocial ou doena mental propiciando a reinsero social, aplicando metodologias e tcnicas para facilitar o processo de ensino e aprendizagem. Viabilizam o trabalho individual e coletivo dos usurios assistidos pelo Sistema nico de Sade, criando e organizando mecanismos de participao em programas e projetos educacionais. Curso Superior com licenciatura plena em pedagogia e registro profissional (devidamente quitado) no respectivo conselho. Para o CAPS requer especializao em psico-pedagogia clnica. SECRETARIA MUNICIPAL DE SADE - CAPS ........................................... .............................RT SECRETARIA MUNICIPAL DO TRABALHO, HABITAO E ASSISTNCIA SOCIAL - PETI 02 + RT CAPS 40 h PETI 20 h CAPS - R$ 900,00 PETI R$ 450,00 R$ 70,00
20. PROFESSOR POLIVALENTE 1 AO 5 - ENSINO FUNDAMENTAL Ministram e Preparam aulas; efetuam registros burocrticos e pedaggicos; participam na elaborao do projeto pedaggico; planejam o curso de acordo com as diretrizes DESCRIO SUMRIA DAS educacionais. Atuam em reunies administrativas e pedaggicas; organizam eventos e ATIVIDADES atividades sociais, culturais e pedaggicas. Para o desenvolvimento das atividades, desenvolvem e utilizam constantemente capacidades de comunicao. REQUISITOS PARA INVESTIDURA NO CARGO REA DE ATUAO E NMERO DE VAGAS CARGA HORRIA TRABALHO SEMANAL REMUNERAO TAXA DE INSCRIO Licenciatura Plena em Pedagogia e residir na comunidade para a qual concorre. SEMECE / COMUNIDADE NOVA OLINDA .................................................................. 01 + RT SEMECE / COMUNIDADE PAU DARCO............................................................. ....... 01 + RT SEMECE / COMUNIDADE UMBUZEIRO..................................................................... 01 + RT 30 h R$ 783,75 R$ 70,00
21. PROFESSOR EDUCAO INFANTIL Ministram e Preparam aulas; efetuam registros burocrticos e pedaggicos; participam na elaborao do projeto pedaggico; planejam o curso de acordo com as diretrizes DESCRIO SUMRIA DAS educacionais. Atuam em reunies administrativas e pedaggicas; organizam eventos e ATIVIDADES atividades sociais, culturais e pedaggicas. Para o desenvolvimento das atividades, desenvolvem e utilizam constantemente capacidades de comunicao. REQUISITOS PARA INVESTIDURA NO CARGO REA DE ATUAO E NMERO DE VAGAS CARGA HORRIA TRABALHO SEMANAL Licenciatura Plena em Pedagogia e residir na comunidade para a qual concorre. SEMECE / COMUNIDADE FURNA DA ONA............................................................... 01 + RT 30 h 17
REMUNERAO TAXA DE INSCRIO 22. PSICLOGO
R$ 783,75 R$ 70,00
REQUISITOS PARA INVESTIDURA NO CARGO REA DE ATUAO E NMERO DE VAGAS CARGA HORRIA TRABALHO SEMANAL
REMUNERAO
TAXA DE INSCRIO 23. PSIQUIATRA DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES REQUISITOS PARA INVESTIDURA NO CARGO REA DE ATUAO E NMERO DE VAGAS CARGA HORRIA TRABALHO SEMANAL REMUNERAO TAXA DE INSCRIO
Estudam, pesquisam e avaliam o desenvolvimento emocional e os processos mentais e sociais dos indivduos, grupos e instituies, com a finalidade de anlise, tratamento, orientao e educao; diagnosticam e avaliam distrbios emocionais e mentais e de adaptao social, elucidando conflitos e questes e acompanhando o(s) paciente(s) durante o processo de tratamento ou cura; investigam os fatores inconscientes do comportamento individual e grupal, tornando-os conscientes; desenvolvem pesquisas experimentais, tericas e clnicas e coordenam equipes e atividades de rea e afins, e demais atribuies especficas designadas atravs de atos administrativos expedidos pelo Ministrio da Sade e do Ministrio do Desenvolvimento Social e Combate a Fome; Curso Superior em psicologia e registro profissional (devidamente quitado) no respectivo conselho. SEMTHAS - CRAS /CREAS ...........................................................................................03 + RT SMS - CENTRO CLNICO GERSON FEITOSA E CRI-CRA ................................................03 + RT NASF ...........................................................................................................................01 + RT CRAS / CREAS 40 h CENTRO CLNICO GERSON FEITOSA 20 h NASF 40 H CRAS / CREAS = R$ 900,00 CENTRO CLNICO GERSON FEITOSA = $ 450,00 + R$ 300,00* NASF = R$ 900,00 + R$ 1.100,00 * *gratificao do Programa do Governo Federal, enquanto este durar. Extinto ou alterado o referido programa, cessar ou modificar a presente gratificao. R$ 70,00
Realizam consultas e atendimentos mdicos; tratam usurios dos servios de sade; implementam aes para promoo da sade; coordenam programas e servios em sade, efetuam percias, auditorias e sindicncias mdicas; elaboram documentos e difundem conhecimentos da rea mdica. Curso Superior em Medicina com especializao e residncia em psiquiatra e registro profissional (devidamente quitado) no respectivo conselho SECRETARIA MUNICIPAL DE SADE - CAPS ............................................................... 06 + RT 30 h R$ 675,00 + R$ 4.325,00 de gratificao do Programa do Governo Federal, enquanto este durar. Extinto ou alterado o referido programa, cessar ou modificar a presente gratificao. R$ 70,00
24. TERAPEUTA OCUPACIONAL Atendem pacientes e clientes para preveno, habilitao e reabilitao de pessoas utilizando protocolos e procedimentos especficos de terapia ocupacional e ortoptia realizam aes que propiciem a reduo de incapacidades e deficincias com vistas a melhoria da qualidade de vida dos individuos. Habilitam pacientes e clientes; realizam DESCRIO SUMRIA DAS diagnsticos especficos; analisam condies dos pacientes e clientes. Orientam ATIVIDADES pacientes, clientes, familiares, cuidadores e responsveis; avaliam baixa viso; ministram testes e tratamentos ortpticos no paciente. Desenvolvem programas de preveno, promoo de sade e qualidade de vida; exercem atividades tcnico-cientficas; administram recursos humanos, materiais e financeiros e executam atividades administrativas. Curso Superior em terapia ocupacional e registro profissional (devidamente quitado) no respectivo conselho. REQUISITOS PARA Para as vagas destinadas ao CEREST deve-se tambm possuir experincia de no mnimo 2 INVESTIDURA NO CARGO anos em servio de sade do trabalhador ou especializao em sade pblica ou especializao em sade do trabalhador. REA DE ATUAO E SMS - CAPS..................................................................................................................03 + RT NMERO DE VAGAS SMS CEREST ............................................................................................................ 01 + RT 18
CARGA HORRIA TRABALHO SEMANAL REMUNERAO TAXA DE INSCRIO 25. VETERINRIO DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES
20 h R$ 450,00 + R$ 300,00 de gratificao do Programa do Governo Federal, enquanto este durar. Extinto ou alterado o referido programa, cessar ou modificar a presente gratificao. R$ 70,00
Praticam clnica mdica veterinria em todas as suas especialidades (Eutansia, castrao, pequenas cirurgias e etc.) contribuem para o bem-estar animal; podem promover sade pblica e defesa do consumidor; exerce defesa sanitria animal; desenvolvem atividades de pesquisa e extenso; atuam nas produes industrial e tecnolgica e no controle de qualidade de produtos. Fomentam produo animal; atuam nas reas comerciais agropecuria, de biotecnologia e de preservao ambiental; elaboram laudos, pareceres e atestados; assessoram a elaborao de legislao pertinente. Curso Superior em veterinria e registro profissional (devidamente quitado) no respectivo conselho SECRETARIA MUNICIPAL DE AGRICULTURA, PECURIA E ABASTECIMENTO............ 01 + RT 40 h R$ 900,00 R$ 70,00
ABREVIAES E SIGLAS: PETI (PROGRAMA DE ERRADICAO DO TRABALHO INFANTIL), CREAS (CENTRO DE REFERNCIA ESPECIALIZADO DA ASSISTNCIA SOCIAL), SEMTHAS (SECRETARIA MUNICIPAL DO TRABALHO, HABITAO E ASSISTENCIA SOCIAL), CRAS (CENTRO DE REFERNCIA DA ASSISTNCIA SOCIAL), CRI-CRA (CENTRO DE REABILITAO INFANTIL E ADULTA), NASF (NCLEO DE APOIO SADE DA FAMLIA), ESF (ESTRATGIA SADE DA FAMLIA), SMS (SECRETARIA MUNICIPAL DA SADE), CEREST (CENTRO DE REFERNCIA EM SADE DO TRABALHADOR), CAPS (CENTRO DE ATENO PSICOSSOCIAL) e SMS (SMS), SEMECE (SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAO CULTURA E ESPORTES), SEMFI (SECRETARIA MUNICIPAL DE TRIBUTAO E FINANAS), SEMEA (SECRETARIA MUNICIPAL DE MEIO-AMBIENTE), SEMIESU (SECRETARIA MUNICIPAL DE INFRAESTRUTURA E SERVIOS URBANOS), SEMAPA (SECRETARIA MUNICIPAL DE AGRICULTURA, PECURIA E ABASTECIMENTO), SMA (SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAO), RT (RESERVA TCNICA). 2. REQUISITOS GERAIS DE NOMEAO PARA INVESTIDURA NO CARGO 2.1. A nomeao para o cargo est condicionada ao atendimento das seguintes condies: Ter nacionalidade brasileira e no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, na forma do disposto art. 13 do decreto n. 70.436, de 18 de abril de 1972; Estar em gozo dos direitos polticos; Estar quite com as obrigaes eleitorais; Estar quite com as obrigaes militares, os candidatos do sexo masculino; Ter idade mnima de 18 anos, no ato da Inscrio; Comprovar os requisitos para a nomeao para o cargo, na forma exigida do subitem 1.1 deste Edital; Apresentar atestado de sanidade fsica e mental; Apresentar declarao de acumulao lcita de cargo pblico; Inscrio no rgo da classe, quando for o caso; Apresentar declarao de bens e valores patrimoniais. No possuir antecedentes criminais, provado por certides negativas, expedidas pelos cartrios de distribuio dos ofcios criminais da Justia Estadual, Federal e Eleitoral, apresentados por ocasio da contratao. 2.2. O candidato dever certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos a participao no Concurso Pblico. A falta de comprovao de qualquer um dos requisitos especificados no subitem 2.1 impedir a nomeao do candidato. 2.3. O candidato, antes de efetuar a inscrio, dever ler e ter conhecimento de todas as normas contidas neste Edital, no podendo alegar desconhecimento de qualquer contedo constante no mesmo. 2.4. Todas as informaes fornecidas pelo candidato, ao inscrever-se, sero de sua inteira responsabilidade. 19
3. DA INSCRIO 3.1. A inscrio do candidato consolida a concordncia das presentes instrues e o compromisso tcito de aceitar as condies do concurso pblico nos termos em que se acham estabelecidas. Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever se certificar de que preenche todos os requisitos para a nomeao. 3.2. As inscries para todos os cargos sero recebidas exclusivamente VIA INTERNET atravs do preenchimento de formulrio prprio disponibilizado no endereo eletrnico www.fundacaofuc.com.br, no perodo das 00h00 do dia 06/02/2012 at s 23h59min do dia 05/03/2012, observado o horrio oficial local. 3.3. Quem no tiver acesso a internet, poder utilizar o posto de inscrio localizado no Ncleo de Tecnologia Municipal NTM, situado na Av. Monsenhor Severiano, s/n, ao lado da Secretaria Municipal de Infra-estrutura, para efetuar a sua inscrio. 3.4 No ato da Inscrio, o candidato dever: 3.4.1 Preencher o Formulrio de Inscrio disponibilizado no endereo eletrnico www.fundacaofuc.com.br, optando por apenas um cargo por inscrio e horrio, no qual declarar estar ciente das condies exigidas a nomeao ao cargo e se submeter s normas expressas no presente Edital. 3.4.2 Imprimir o boleto bancrio e pagar a respectiva taxa de inscrio nas Agncias dos Correios do Estado do Rio Grande do Norte ou da Paraba at a data nele determinada, no valor de R$ 40,00 (quarenta Reais) para os Cargos de Nvel Fundamental Completo e Incompleto, R$ 50,00 (cinquenta Reais) para os Cargos de Nvel Mdio e de R$ 70,00 (setenta Reais) para os Cargos de Nvel Superior. 3.4.3 O candidato indicar um endereo eletrnico (e-mail) pelo qual receber todas as informaes sobre o concurso pblico. 3.4.4 O candidato dever a partir do dia 28/03/2012, imprimir o Carto de Informao do Candidato (CIC) constando informao sobre data, horrio e local de realizao da prova escrita objetiva, atravs do site do www.fundacaofuc.com.br. 3.4.5 O boleto referente inscrio dever ser pago at o seu vencimento. 3.4.6 A inscrio s ser confirmada aps a quitao do boleto bancrio. 3.4.7 Ser automaticamente cancelada a inscrio do candidato que efetuar o pagamento da inscrio com cheque sem proviso de fundos ou outra irregularidade que resulte na sua devoluo. 3.4.8 O valor da taxa de inscrio no ser devolvido ao candidato, salvo nas hipteses de anulao ou de no realizao do Concurso. 3.4.9 vedada a inscrio condicional, extempornea, via postal, via fax ou por qualquer outra via no especificada neste Edital. 3.4.10 O candidato responsvel pelo correto pagamento do valor de inscrio, pelo preenchimento da ficha de inscrio e pelas informaes nela contidas. 3.4.11 A declarao falsa ou inexata de dados na ficha de inscrio, bem como a apresentao de documento falso determinar o cancelamento da inscrio e a anulao de todos os atos decorrentes, mesmo aps a nomeao ao cargo. 3.4.12 Aps o encerramento do prazo de inscrio, sero publicadas no endereo www.fundacaofuc.com.br por Edital, somente as inscries indeferidas. No ato da inscrio o candidato portador de deficincia dever identific-la na ficha de inscrio. Os candidatos portadores de deficincia devero apresentar no Ncleode Tecnologia Municipal NTM, situado na Av. Monsenhor Severiano, s/n, ao lado da Secretaria Municipal de Infraestrutura: I - requerimento solicitando o tipo de atendimento, de acordo com a sua necessidade, em modelo prprio de acordo com o anexo V deste Edital at o dia 23/03/2012; II laudo mdico atestando a deficincia, seu grau, constando o cdigo de Classificao Internacional de Doena CID e a compatibilidade da deficincia com as atividades do cargo pretendido; III - solicitao de acompanhamento para realizar prova com monitor ou a confeco da prova ampliada, para o deficiente cego ou amblope. 3.5. A solicitao de recursos especiais ser atendida obedecendo aos critrios de viabilidade e de razoabilidade. 3.6. Os portadores de deficincia, antes da nomeao, sero submetidos percia mdica oficial, que ter deciso terminativa sobre o grau de deficincia capacitante para o exerccio do cargo. 3.7. Caso o resultado da percia conclua negativamente quanto compatibilidade de sua deficincia com o exerccio das atribuies do cargo, o candidato no ser nomeado, por inaptido ao exerccio do cargo. 3.8. Sero reservadas s pessoas portadoras de deficincias, em caso de aprovao, 5% (cinco por cento) das vagas determinadas para cada cargo. Na falta de candidatos aprovados as vagas reservadas a deficientes, estas sero preenchidas pelos demais concursados, com a estrita observncia da ordem classificatria. 3.9. Consideram-se pessoas portadoras de deficincias, aquelas que se enquadram nas categorias discriminadas no art. 4 do Decreto 3.298/99, de 20/12/1999. 3.10. Nos termos estabelecidos pelo citado Decreto o candidato portador de deficincia dever identific-la na ficha de inscrio. 20
3.11. As pessoas portadoras de deficincia, resguardadas as condies especiais previstas no Decreto 3.298/99, particularmente em seu Artigo 41, participaro do Concurso em igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere ao contedo das provas, avaliao e aos critrios de aprovao, horrio, local de aplicao das provas e nota mnima exigida para todos os demais candidatos. 3.12. Os candidatos portadores de deficincia devero apresentar at o dia 23/03/2012, no Ncleo de Tecnologia Municipal NTM, situado na Av. Monsenhor Severiano, s/n, ao lado da Secretaria Municipal de Infraestrutura: a) Requerimento solicitando o tipo de atendimento, conforme a sua necessidade, em modelo constante neste Edital (ANEXO V); b) Laudo Mdico atestando a especificidade, grau da deficincia, com expressa referncia ao cdigo da Classificao Internacional de Doenas - CID e a compatibilidade da deficincia com as atividades do cargo que ir concorrer; c) Solicitao do acompanhamento para realizar prova com monitor ou a confeco da prova ampliada, para os deficientes cegos ou amblopes; d) Solicitao de tempo adicional realizao da prova, com justificativa de parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia, para os candidatos, cuja deficincia, comprovadamente, assim o exigir: 3.13. Os candidatos que no atenderem os dispositivos mencionados no subitem 3.12: Alnea a" - sero considerados como no portadores de deficincia; Alnea b - sero considerados como no portadores de deficincia; Alnea "c" - no tero a prova ampliada, seja qual for o motivo alegado. Alnea d - no tero direito ao tempo adicional. 3.14. O candidato portador de deficincia que, no ato da inscrio, no declarar e no requerer atendimento especial em formulrio prprio Anexo V, no poder impetrar recurso em seu favor. 3.15. O candidato Doador de Sangue poder requerer a iseno da taxa de inscrio, at o 06/03/2012 atravs de formulrio prprio Anexo VI, com a devida comprovao nos termos da Lei Estadual n 5.869, regulamentada pelo Decreto n 19.844 de 06 de junho de 2007, no perodo de Inscrio, no Ncleode Tecnologia Municipal NTM, situado na Av. Monsenhor Severiano, s/n, ao lado da Secretaria Municipal de Infraestrutura. 3.16. O resultado das solicitaes de iseno feitas pelos Doadores de Sangue ser publicado no dia 12/03/2012, abrindo-se prazo para o pagamento das taxas, das solicitaes indeferidas, no perodo de 13/03/2012 a 14/03/2012, atravs do boleto disponibilizado na internet. 3.17. O candidato portador de deficincia aprovado no Concurso Pblico ser submetido Percia Mdica do Sistema nico de Sade - SUS, que decidir sobre a compatibilidade ou no da deficincia com o exerccio das atividades do cargo. 3.18. Os candidatos, declaradamente pobres, sero isentos de taxa de inscrio, caso atendam aos requisitos abaixo elencados: a) Comprovar inscrio no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal (Cadnico), de que trata o Decreto n. 6.135, de 26 de junho de 2007 por meio de indicao do Nmero de Identificao Social - NIS, atribudo pelo Cadastro nico; b) For membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto n. 6.135, de 26 de junho de 2007; O candidato, de que trata os itens anteriores, dever solicitar a iseno do pagamento da taxa de inscrio, mediante requerimento a FUC e entregue no Ncleode Tecnologia Municipal NTM, situado na Av. Monsenhor Severiano, s/n, ao lado da Secretaria Municipal de Infraestrutura, no perodo de 07 de fevereiro de 2012 a 27 de fevereiro de 2012 no horrio de 08 horas s 12 horas; c) O requerimento de que trata o item anterior (anexo VI) deve vir acompanhado da comprovao do Nmero de Identificao Social NIS (cpia do carto, quando for beneficirio de algum programa social) e de declarao assinada pelo candidato; d) Se o candidato, no tiver o Nmero de Identificao Social NIS, isto , no for cadastrado, dever se declarar pobre atravs de Declarao e juntar ao requerimento de iseno, os seguintes documentos: cpia da ltima conta de gua ou luz em nome do requerente; cpia do Carn do IPTU em nome do requerente se tiver; Cpia da Carteira de Trabalho em nome do requerente; A FUC poder consultar o rgo gestor do Cadastro nico e demais rgos envolvidos, para verificar a veracidade das informaes prestadas pelo candidato, declarao falsa sujeitar o candidato s sanes previstas em lei; e) O simples preenchimento dos dados, necessrios para solicitao de iseno da taxa de inscrio, no garante ao interessado a iseno de pagamento da taxa de inscrio, a qual estar sujeira a anlise e deferimento da solicitao por parte da FUC; f) No sero aceitos, aps a entrega da documentao, acrscimos ou alteraes das informaes prestadas; g) A FUC divulgar no site www.fundacaofuc.com.br, o resultado das solicitaes de inscrio com iseno de taxa, no dia 12.03.2012; h) Sero disponibilizados Cartes de Inscrio, para TODOS OS CANDIDATOS regularmente inscritos, no site: www.fundacaofuc.com.br, no perodo constante no cronograma abaixo.
4. DO CONCURSO 21
4.1. Para todos os Cargos de nvel fundamental completo ou incompleto, as provas sero objetivas e constaro de 30 (trinta) questes, de mltipla escolha, de carter eliminatrio, valendo 100 (cem) pontos. 4.2. Para todos os Cargos de nvel mdio, as provas sero objetivas e constaro de 40 (quarenta) questes, de mltipla escolha, de carter eliminatrio, valendo 100 (cem) pontos. 4.3 Para todos os Cargos de nvel superior, as provas sero objetivas e constaro de 40 (quarenta) questes, de mltipla escolha, de carter eliminatrio, valendo 100 (cem) pontos. 4.4. Sero considerados habilitados os candidatos que obtiverem, no mnimo, 50% (cinquenta por cento) dos pontos vlidos para a mesma. 4.3. Em hiptese alguma haver vista ou reviso de prova, facultado, no entanto, a interposio de recurso na forma do item 7 e seus subitens. 5. DA REALIZAO DAS PROVAS OBJETIVAS 5.1. As provas sero aplicadas, em CAIC RN, na data provvel de 14/04/2012, no horrio vespertino, das 14h 00min s 17h 00min para os cargos de nvel superior e na data de 15/04/2012 no horrio matutino, das 8h 00min s 11h 00min para os cargos de nvel mdio e no horrio vespertino, das 14h 00min s 17h 00min, para os cargos de Nvel fundamental completo e incompleto, cujos locais e horrios sero informados no Carto de Inscrio do Candidato. 5.2. As relaes nominais dos candidatos sero afixadas no dia da aplicao das provas nos ambientes de aplicao. 5.2.1. Os candidatos devero retirar atravs do site www.fundacaofuc.com.br, o seu carto de inscrio usando para isto o nmero do CPF, no perodo 28/03/2012 a 31/03/2012. 5.3. O candidato dever comparecer ao local de aplicao das provas, com antecedncia mnima de 1 (uma) hora do horrio fixado para o incio das mesmas, munido de: a) Caneta esferogrfica (com tinta na cor azul ou preta); b) Carto de Inscrio; c) Documento Oficial de Identidade. 5.3.1. Sem documento oficial de identificao o candidato no far prova. 5.4. O porto de acesso ao local de aplicao das provas ser fechado 15 (quinze) minutos antes do incio das mesmas 5.5. No ser admitido sala de aplicao de provas o candidato que se apresentar aps o horrio estabelecido o fechamento dos portes de acesso ao local de provas. 5.6. Ser proibido nos locais de realizao das provas, o porte de armas e o uso de quaisquer aparelhos eletrnicos, tais como: mquina calculadora, relgio, telefone celular, Ipods, MP3, BIP, Walkman, gravador ou qualquer outro receptor de mensagem. Durante a realizao das provas objetivas no ser permitida qualquer espcie de consulta ou comunicao entre os candidatos. 5.7. As provas objetivas tero durao de 03 (trs) horas e ser do tipo mltipla escolha, com 04 (quatro) alternativas, sendo uma nica resposta correta. 5.8. As respostas sero transcritas para o CARTO RESPOSTA, que o nico documento vlido a correo eletrnica atravs de leitura ptica. 5.9. O preenchimento do CARTO RESPOSTA ser de inteira responsabilidade do candidato, que proceder de acordo com as instrues contidas no Caderno de Questes. 5.10. Na correo do CARTO RESPOSTA ser atribuda nota 0 (zero) s questes no assinaladas, questes que contiverem mais de uma alternativa marcada, emendada ou rasurada, ainda que legvel. 5.11. Ao terminar a prova objetiva, o candidato entregar ao fiscal da sala o CARTO RESPOSTA devidamente assinado. 5.12. Em nenhuma hiptese haver segunda chamada s provas, nem substituio do CARTO RESPOSTA por erro do candidato, seja qual for o motivo alegado. 5.13. Decorridas 01 (uma) hora do incio das provas objetivas, o candidato que concluir, ao sair, poder levar o caderno de questes. 5.14. O Gabarito Oficial das provas escritas objetivas ser divulgado na data constante no Cronograma de Execuo Anexo II.
6. DA REALIZAO DA PROVA SUBJETIVA PARA O CARGO DE PROCURADOR MUNICIPAL Ser aplicado exame de habilidades e conhecimentos, mediante aplicao de prova escrita subjetiva, De carter eliminatrio e classificatrio, abrangendo os objetos de avaliao constantes neste edital: A prova escrita subjetiva para o cargo de Procurador Municipal valer 100,00 pontos e consistir na elaborao de uma pea processual, no valor de 50,00 pontos, e na resposta a duas questes, no valor de 25,00 pontos cada, acerca dos conhecimentos constantes do contedo programtico deste edital. Sero convocados para a prova escrita subjetiva os candidatos aprovados na prova escrita objetiva e classificados at a 20. posio para o cargo de Procurador Municipal, respeitados os empates na ltima posio. 22
7. DO RECURSO 7.1. Admitir-se- recursos para cada candidato relativo ao indeferimento de inscrio, divulgao do Gabarito Preliminar, no tocante ao contedo das questes da prova e a da classificao preliminar do concurso, desde que devidamente fundamentado e dirigido Comisso Organizadora do Concurso e entregue sob protocolo no Ncleode Tecnologia Municipal NTM, situado na Av. Monsenhor Severiano, s/n, ao lado da Secretaria Municipal de Infraestrutura, na data prevista no Cronograma de Execuo - Anexo II. 7.2. O Formulrio do requerimento do recurso o constante do anexo IV. Neste no poder conter nome ou qualquer indicao que possa identificar o candidato, que o assinar na parte destacvel. 7.3. O recurso para cada prova e/ou resultado ser individual e somente ser admitido se interposto no prazo determinado no Cronograma de Execuo - Anexo II. No ser aceito, em nenhuma hiptese, recurso interposto fora do prazo, nem considerado aquele em que o recorrente de alguma forma se identificar. 7.4. Os pontos relativos (s) questo (es) eventualmente anulada (s), o seu valor em pontos, ser contabilizado em favor de todos os candidatos. 7.5. Caso haja provimento de recursos, este poder gerar, eventualmente, alterao na pontuao obtida pelo candidato, modificando sua posio na classificao superior ou inferior, e ainda, a sua desclassificao, se no atender os itens 8 e 9 e seus subitens, deste Edital. 7.6. A deciso proferida pela Banca Examinadora tem carter irrecorrvel na esfera administrativa, razo pela qual no cabero recursos adicionais. 7.7. Os recursos intempestivos e os inconsistentes sero desconsiderados e indeferidos. 7.8. A deciso do recurso ser divulgada coletivamente, atravs de publicao nos sites da Prefeitura Municipal de Caic/RN e da FUNDAO FUC. 8. CRITRIOS DE CLASSIFICAO 8.1. Ser considerado classificado no concurso o candidato que tiver obtido, no mnimo, 50% (cinquenta por cento) do total de pontos das provas objetivas; 9. CLASSIFICAO FINAL 9.1. A classificao final dos candidatos para cada cargo dar-se- em ordem decrescente do total de pontos obtidos nas provas objetivas (observado o percentual mnimo exigido). 9.2. Ocorrendo igualdade de pontos para fins de classificao final, o desempate obedecer aos seguintes critrios: a) maior pontuao em lngua portuguesa para os candidatos de Nvel Mdio, Nvel Fundamental Completo e Incompleto e conhecimento especfico para os candidatos de Nvel Superior; b) o candidato de maior idade (Estatuto do Idoso, Captulo VI, Art. 27, pargrafo nico). 10. DO RESULTADO FINAL E DA HOMOLOGAO 10.1. Decorridos os prazos recursos, previstos no item 6 e no Cronograma de Execuo - Anexo II, o Resultado Final do Concurso Pblico ser encaminhado pela Fundao de Educao Superior e Ao Comunitria - FUC Prefeitura de Caic - RN, para a devida homologao e publicao no DIRIO OFICIAL DO ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE. 11. PRAZO DE VALIDADE 11.1. O prazo de validade ser 02 (dois) ano, contado da data de publicao do Edital de Homologao do Resultado Final no DIRIO OFICIAL DO ESTADO. 12. DA NOMEAO 12.1. A nomeao do candidato classificado fica condicionada comprovao dos requisitos exigidos para o cargo especificado no subitem 2.1 e ser feita pela Prefeitura Municipal de Caic RN, de acordo com a rea de Atuao e o que determina o art 1 da Lei 4.428 de 13/08/2010, obedecida estrita ordem de classificao do candidato no Concurso. 13. DISPOSIES GERAIS E FINAIS 13.1. A falta de comprovao de qualquer requisito a nomeao do cargo, prtica de falsidade ideolgica, procedimento indisciplinar ou descorts com os membros da Comisso, coordenadores, auxiliares e autoridades presentes, durante a realizao das provas, acarretar o cancelamento da inscrio do candidato, sua eliminao do 23
concurso e anulao de todos os atos com respeito a ele praticados, ainda que j tenha sido publicado o Edital de homologao do resultado final do concurso pblico, sem prejuzo das sanes penais aplicveis falsidade da declarao. 13.2. No ser fornecido ao candidato qualquer documento ou certido comprobatria de classificao no concurso, valendo este fim, o Edital de Homologao publicado no DIRIO OFICIAL DO ESTADO. 13.3. A inscrio do candidato implicar no conhecimento das presentes instrues e no compromisso tcito de aceitar as condies do concurso pblico, tais como se acham estabelecidas no presente Edital e seus Anexos. 13.4. Qualquer alterao nas datas do Cronograma de Execuo - Anexo II, ser divulgado atravs de termo aditivo a este Edital, pela Prefeitura Municipal de Caic RN e publicado no Site da FUC. 13.5. de inteira responsabilidade do candidato, acompanhar pelo Site www.fundacaofuc.com.br, a publicao dos Atos e Editais referentes a este concurso que sero afixadas na Prefeitura Municipal de Caic e no site www.fundacaofuc.com.br, 13.6. O candidato ter acesso a este Edital, contendo os anexos I, II, III, IV, V, VI e VII, no site www.fundacaofuc.com.br. 13.7. Sero publicados no DIRIO OFICIAL DO ESTADO, somente os resultados dos candidatos que lograram classificao no presente concurso. 13.8. Sero incorporados ao presente Edital, todos os efeitos, quaisquer Editais complementares e os anexos destes que vierem a ser publicados pela Prefeitura Municipal de Caic - RN, com vistas ao concurso pblico publicados na sede da Prefeitura Municipal de Caic e no site www.fundacaofuc.com.br, 13.9. Os casos omissos sero resolvidos, em primeira instncia, pela Comisso do Concurso.
Caic - RN, 02 de fevereiro de 2012.
RIVALDO COSTA Prefeito Municipal de Caic RN
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ANEXO I COMPOSIO DA PROVA OBJETIVA CARGOS DE NVEL FUNDAMENTAL COMPLETO OU INCOMPLETO CARGOS AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS - A.S.G. CALCETEIRO CAPTURADOR COVEIRO VIGIA JARDINEIRO LUBRIFICADOR DE VECULOS AUTOMOTORES MARCENEIRO ORIENTADOR DE FORMAO PROFISSIONAL Corte e Costura em Malha ORIENTADOR DE FORMAO PROFISSIONAL Corte e Costura em Tecido ORIENTADOR DE FORMAO PROFISSIONAL Pintura em Tecido ORIENTADOR DE FORMAO PROFISSIONAL Rebordado em Pedrarias PINTOR SEGURANA VIGIA PORTUGUS 15 PROVA OBJETIVA N DE QUESTES PONTUAO TOTAL DE PONTOS
100 MATEMTICA 15
100
25
COMPOSIO DA PROVA CARGOS DE NVEL FUNDAMENTAL COMPLETO OU INCOMPLETO CARGOS PROVA OBJETIVA N DE QUESTES PONTUAO TOTAL DE PONTOS
MERENDEIRA
PORTUGUS
15 100 100
MOTORISTA
MATEMTICA ESPECFICA
10 05
TRATORISTA
CARGOS DE NVEL MDIO CARGOS AGENTE COMUNITRIO DE SADE AGENTE FISCAL AUXILIAR DE ONSULTRIO ODONTOLGICO CUIDADOR DA RESIDNCIA TERAPEUTA TCNICO EM ENFERMAGEM ASSISTENTE ADMINISTRATIVO 100 AUXILIAR ADMINISTRATIVO FISCAL SANITRIO TCNICO ORIENTADOR SCIOEDUCACIONAL ORIENTADOR DE FORMAO PROFISSIONAL -EM INFORMTICA TCNICO EM CONSTRUO CIVIL MATEMTICA E RACIOCNIO LGICO 10 100 PORTUGUS 15 PROVA OBJETIVA N DE QUESTES PONTUAO TOTAL DE PONTOS
ESPECFICA
15
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CARGOS DE NVEL SUPERIOR CARGOS ARQUITETO ARQUIVISTA CONTADOR ENFERMEIRO ENGENHEIRO AGRNOMO FISCAL SANITRIO FARMACUTICO/ BIOQUMICO FISCAL SANITRIO ODONTLOGO FISCAL SANITRIO ENFERMEIRO FISIOTERAPEUTA FONOAUDILOGO 100 MDICO ANESTESISTA MDICO DO TRABALHO MDICO GENERALISTA MDICO NEUROLOGISTA MDICO PEDIATRA NUTRICIONISTA PSICLOGO PEDAGOGO PSIQUIATRA TERAPEUTA OCUPACIONAL VETERINRIO CONHECIMENTO ESPECFICO 20 HISTRIA DO MUNICPIO DE CAIC 05 100 PROVA OBJETIVA N DE QUESTES PONTUAO TOTAL DE PONTOS
PORTUGUS
10
INFORMTICA
05
PROFESSOR DE EDUCAO INFANTIL
PORTUGUS CONHECIMENTOS PEDAGGICOS CONHECIMENTO ESPECFICO
10
05 100 20 100
PROFESSOR POLIVALENTE HISTRIA DO MUNICPIO DE CAIC 05 27
PORTUGUS PROCURADOR MUNICIPAL
10
CONHECIMENTO ESPECFICO
30
100
100
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ANEXO II CRONOGRAMA ETAPA Publicao do Edital LOCAL DIRIO OFICIAL DO ESTADO, site: www.fundacaofuc.com.br Atravs da Iinternet no Site: www.fundacaofuc.com.br
DATA 03/02/2012 06/02/2012 a 05/03/2012
Inscries Publicao dos resultados e Convocao dos candidatos doadores de sangue e declaradamente pobres que tiveram seus requerimentos de iseno de taxa indeferidos Prazo para pagamento da taxa de inscrio para os cadidatos que tiveram seus requerimentos de iseno indeferidos Entrega dos Cartes comprovantes de Inscries Aplicao das provas objetivas para os candidatos aos cargos de nvel Superior Aplicao das provas objetivas para os candidatos aos cargos de nvel Fundamental completo e incomple e nvel Mdio Divulgao do Gabarito
12/03/2012
Site: www.fundacaofuc.com.br
13/03/2012 a 14/03//2012 28/03/2012 a 31/03/2012 14/04/2012
DATA, LOCAL E HORA INDICADOS NO CARTO.
15/04/2012 18/04/2012 (a partir das 18h) 19/04/2012 a 20/04/2012
DATA, LOCAL E HORA INDICADOS NO CARTO.
Site: www.fundacaofuc.com.br NO NCLEO DE TECNOLOGIA MUNICIPAL NTM, SITUADO NA AV. MONSENHOR SEVERIANO, S/N, AO LADO DA SECRETARIA MUNICIPAL DE INFRAESTRUTURA. Site: www.fundacaofuc.com.br
Prazo para recebimento de recursos das provas objetivas
Resultados dos Recursos das provas objetivas
02/05/2012
Publicao do Resultado Preliminar das provas Convocao dos candidatos ao cargo de Procurador Municipal, classificados para a prova subjetiva. Aplicao da prova subjetiva para os candidatos ao cargo de Procurador Municipal Publicao do Resultado Preliminar da prova subjetiva candidatos ao cargo de Procurador Municipal, Encaminhamento para homologao do resultado final do Concurso Pblico e Publicao no site
07/05/2012
site: www.fundacaofuc.com.br
07/05/2012
site: www.fundacaofuc.com.br
12/05/2012
No local indicado na convocao
23/05/2012
site: www.fundacaofuc.com.br Gabinete do Prefeito e site: www.fundacaofuc.com.br
25/05/2012
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ANEXO III CONTEDO PROGRAMTICO HISTRIA DO MUNICPIO DE CAIC-RN Aspectos histricos, geogrficos, polticos e religiosos do Municpio de Caic - RN, seus poderes constituidos e seus fundamentos culturais. Bibliografia sugerida: Morais, Marcus Cesar Cavalcanti de Terras Potiguares, Natal-Rn, Editora Foco, 2007 3 ED. 342 pg. CARGOS DE NVEL FUNDAMENTAL COMPLETO E INCOMPLETO PORTUGUS COMUM TODOS OS CARGOS DE NVEL FUNDAMENTAL COMPLETO OU INCOMPLETO Gneros textuais; Interpretao de texto; Sinnimos e antnimos; Acentuao grfica e pontuao; Ortografia oficial; Classes gramaticais: verbos, adjetivos, substantivos, pronomes, advrbios, preposies e conjunes; Concordncia verbal e nominal; Uso da letra maiscula e minscula; Diviso silbica e Encontro voclico.
MATEMTICA COMUM TODOS OS CARGOS DE NVEL FUNDAMENTAL COMPLETO OU INCOMPLETO Nmeros: ordinais e cardinais; Conceito, algoritmos e resoluo de problemas envolvendo adio, subtrao, multiplicao e diviso; Sistema de numerao decimal: nmeros at milho; Noes de dezena, dzia, metade, dobro, triplo, um quarto ou quarta parte, um tero ou tera parte; Conceito, transformao e resoluo de problemas envolvendo as medidas de comprimento, superfcie, massa, capacidade e tempo; Operaes com nmeros decimais; Sistema Monetrio Nacional; Permetro, rea de quadrado e retngulo; Operaes com fraes e Expresses numricas com nmeros inteiros. CONHECIMENTO ESPECFICO - MOTORISTA 1. Legislao do Trnsito: Administrao de Trnsito; Sistemtica de Habilitao; Pontuao do CTB (Cdigo de Trnsito Brasileiro); Multas do CTB (Cdigo de Trnsito Brasileiro); Penalidades do CTB (Cdigo de Trnsito Brasileiro) 2. Noes de Engenharia de Trnsito: Caracterstica do Trnsito; Classificao das Vias Pblicas; Sinalizao de Trnsito. 3. Direo Defensiva (preventiva) 4. Noes de Primeiros Socorros. 5. Noes de Meio Ambiente e Cidadania (Crimes Ambientais no Trnsito) 6. Regras de Circulao: Comportamento no Trnsito; Condutor e Via Travessias: O condutor, O pedestre e A via. 7. Princpios da Mecnica a diesel; Noes Bsicas de Motor; Teoria de Funcionamento; Embreagem/cmbio/diferencial; Freio: manuteno e diagnstico de falhas. CONHECIMENTO ESPECFICO MERENDEIRA Noes sobre alimentao e nutrio; Higiene e Preservao da sade; Higiene pessoal; Higiene dos alimentos; Higiene ambiental; Armazenamento dos gneros alimentcios; Medidas para preveno de acidentes de trabalho; Relaes Humanas; Boas prticas de manipulao de alimentos; Formas de contaminao de alimentos; O manipulador de alimentos. CONHECIMENTO ESPECFICO - TRATORISTA Identificao de Smbolos de Operao em Mquinas Pesadas Tcnicas de Operao SUGESTO DE REFERNCIA GUIA DO OPERADOR DE CATERPILLAR
CARGOS DE NVEL MDIO
PORTUGUS COMUM TODOS OS CARGOS DE NVEL MDIO Texto e gneros textuais: interpretao e especificidades. Inteno comunicativa. 2. Coeso e coerncia textuais 3. Informaes implcitas. Funes da linguagem. Citao do discurso (direto, indireto, modalizao em discurso segundo, ilha textual). Parfrase. 4. Sequncias textuais (narrativa, argumentativa, descritiva) 5. Variao lingustica. 6. Nveis de linguagem 7. Semntica (Sinnimos, antnimos, parnimos, homnimos, hipernimos e hipnimos. 8. 30
Morfossintaxe: classificao das palavras, emprego e flexo; estrutura e formao de palavras; o perodo-classificao; oraes coordenadas e subordinadas, termos da orao. Vocativo e aposto. Sintaxe de regncia, concordncia e colocao. 9. Crase. 10. Ortografia oficial. 11. Acentuao grfica. 12. Pontuao. PLATO, F. S. @ FIORIN, J. L. Lies de texto: leitura e redao. So Paulo: tica, 1996. PLATO, F. S.; FIORIN, J. L. entender o texto. Leitura e redao. 12ed. So Paulo: tica, 1996. SACCONI, L. A. Nossa gramtica. Teoria e prtica. 25ed. So Paulo: Saraiva, 1999. MATEMTICA E RACIOCNIO LGICO COMUM OS CARGOS DE ENSINO MDIO Conceito, algoritmos e resoluo de problemas envolvendo as operaes de adio, subtrao, multiplicao, diviso, radiciao e potenciao com nmeros naturais, inteiros, racionais, irracionais, reais; Fraes ordinrias e decimais: operaes e propriedades; Nmeros decimais: operaes e propriedades; Teoria dos conjuntos: unio e interseco de conjuntos; Mltiplos e divisores; mximo divisor comum, MDC, e mnimo mltiplo comum, MMC; Nmeros e grandezas proporcionais: razes e propores, diviso em partes proporcionais, regras de trs simples e composta; Problemas envolvendo porcentagem, juros simples; Sistema de medidas: comprimento, superfcie, massa, capacidade, tempo, volume; Sistema Monetrio Nacional; Equaes de 1 e 2 graus e Inequaes do 1 grau; Expresses Algbricas envolvendo nmeros inteiros e fraes; Geometria Plana: reas das figuras planas, tringulos e semelhana de tringulos. CONHECIMENTO ESPECFICO - AGENTE COMUNITRIO DE SADE 1. Sistema nico de Sade e Cidadania. 2. Sade da Mulher. 3. Sade da Criana. 4. Sade do Idoso. 5. Doenas Sexualmente Transmissveis/AIDS. 6. Tuberculose. 7. Trabalho do Agente Comunitrio de Sade. 8. Dengue. 9. O Programa de Sade da Famlia. 10. Doenas infecciosas e Parasitarias e as demais atribuies contidas na Portaria GM n. 1.886/1997 do Ministrio da Sade. CONHECIMENTO ESPECFICO - AGENTE FISCAL 1. Plano Diretor do Municpio de Caic Rio Grande do Norte 2. Cdigo de obras do Municpio de Caic Rio Grande do Norte CONHECIMENTO ESPECFICO - ASSISTENTE ADMINISTRATIVO 1. Noes de Administrao: Organizaes (conceitos e tipos de estrutura organizacional); Processo administrativo: planejamento, organizao, direo e controle; Princpios da administrao pblica no Brasil; 2. Gesto de Pessoas: Liderana; Motivao; Trabalho em equipe; Desempenho profissional; Cultura organizacional; 3. Administrao financeira e oramentria: oramento pblico, receita pblica e despesa pblica; 4. Logstica: Conceitos; Administrao de recursos materiais e patrimoniais; 5. Organizao e Mtodos: Departamentalizao; Arranjo fsico (layout); Organograma; Anlise e desenho de formulrios; 7.Noes de Direito Administrativo: Atos administrativos (conceito, elementos, atributos, espcies, invalidao); Licitaes (Lei 8.666/93 e alteraes); Servidores pblicos. CONHECIMENTO ESPECFICO - AUXILIAR ADMINISTRATIVO 1. Noes de Administrao: Organizaes (conceitos e tipos de estrutura organizacional); Processo administrativo: planejamento, organizao, direo e controle; Princpios da administrao pblica no Brasil; 2. Gesto de Pessoas: Liderana; Motivao; Trabalho em equipe; Desempenho profissional; Cultura organizacional; 3. Administrao financeira e oramentria: oramento pblico, receita pblica e despesa pblica; 4. Logstica: Conceitos; Administrao de recursos materiais e patrimoniais; 5. Organizao e Mtodos: Departamentalizao; Arranjo fsico (layout); Organograma; Anlise e desenho de formulrios; 7. Noes de Direito Administrativo: Atos administrativos (conceito, elementos, atributos, espcies, invalidao); Licitaes (Lei 8.666/93 e alteraes); Servidores pblicos. CONHECIMENTO ESPECFICO AUXILIAR DE CONSULTRIO ODONTOLGICO 1.Documentao Odontolgica: pronturio clnico. 2. Isolamento do Campo Operatrio. 3. Manipulao e classificao de materiais odontolgicos. Revelao e montagem de radiografias intra-orais. 4. Aplicao de mtodos preventivos para controle de crie dental e doenas periodontais. 5. Orientao ao paciente sobre Higiene Bucal. 5. Biossegurana e gerenciamento de resduos. 6. Conhecimentos Bsicos sobre o funcionamento de uma clnica odontolgica e dos equipamentos, instrumentais e materiais nela utilizados. 7. Polticas de Sade: Lei n 8080/1990 e n 8142/90.8. Processo Sade-Doena (Histria Natural da Doena; Conceito de Sade; Determinantes de sade). 9. Lei n 11.889/2008.10. Educao em sade. CONHECIMENTO ESPECFICO - CUIDADOR DA RESIDNCIA TERAPEUTA CONSTITUIO FEDERAL DE 1988, Ttulo VIII da ordem social, Cap. II Da seguridade social, Seo II Da sade; LEI ORGNICA 8080/90; LEI 8142/90; NORMA OPERACIONAL BSICA DO SUAS / Sistema nico de Assistncia Social; SUS 31
Sistema nico de Sade (objetivos, atribuies, competncia, princpios e diretrizes); REFORMA PSIQUITRICA NO BRASIL (origem e movimentos); REABILITAO PSICOSSOCIAL (cidadania, territrio e a comunidade, redes sociais e redes de servios); RESIDNCIA TERAPUTICA (o que ? Objetivos; tipos; benefcios; e sua rotina; lei n10.708 e portaria 2.077; portaria n246, portarias/GM n1.220 e n106); O CUIDADOR (formal e informal; os cuidados com o usurio: higiene, alimentao, vesturio, exerccios , preveno de doenas, acidentes e maus tratos). CONHECIMENTO ESPECFICO FISCAL SANITRIO - TCNICO Epidemiologia: Conceitos, usos e principais indicadores. Sade Ambiental, Sade Ocupacional e a Vigilncia Sanitria. Preveno, vigilncia e controle sobre: produtos e servios de sade; alimentos; produtos e servios em geral. Sade ambiental. Sade do trabalhador e em ambientes de trabalho. Acidentes e doenas do trabalho e profissionais. Regulao do setor farmacutico de: produtos de/para a sade; equipamentos de/para a sade. Legislao: Noes sobre Polticas de Sade no Brasil. SUS - Princpios e Diretrizes. Lei Orgnica da Sade Lei 8080/90, Lei 8142/90. Decreto n 7.508/2011. Portaria MS/GM n 373 de 27 de fevereiro de 2002. Norma Operacional da Assistncia Sade (NOAS SUS 2001-2002). Portaria/ GM N 399 de 22/02/2006. Ministrio da Sade. Pacto pela Vida. Portaria GM/MS n 648, de 28 de maro de 2006. tica profissinal. CONHECIMENTO ESPECFICO - TCNICO EM CONSTRUO CIVIL Execuo de obras civis. Topografia e terraplanagem. Locao de obras. Canteiro de obras: proteo e segurana, depsito e armazenamento de materiais, equipamentos e ferramentas. Fundaes. Escoramentos. Estrutura de concreto: formas e armao. Instalaes prediais. Alvenarias. Revestimentos. Esquadrias. Coberturas. Pisos. Impermeabilizao. Isolamento trmico. Materiais de construo civil: Aglomerantes - gesso, cal, cimento Portland. Agregados; Argamassa; Concreto: dosagem e tecnologia do concreto. Ao, Madeira, Materiais Cermicos, Vidros, Tintas e Vernizes. Recebimento e armazenamento de materiais. Mecnica dos solos: Origem, formao e propriedades dos solos. ndices fsicos. Permeabilidade dos solos; percolao nos solos. Compactao dos solos. Instalaes prediais. Instalaes eltricas. Instalaes de esgoto. Instalaes de telefone e instalaes especiais (proteo e vigilncia, gs, ar comprimido, vcuo e gua quente). Estradas e pavimentos urbanos. Saneamento bsico: tratamento de gua e esgoto. Noes de barragens e audes. Hidrulica aplicada e hidrologia. Sade e segurana ocupacional em canteiro de obras; norma NR 18: Condies e Meio Ambiente de trabalho na indstria da construo. Aproveitamento de resduos e sustentabilidade na construo; Inovao tecnolgica e racionalizao da construo. CONHECIMENTO ESPECFICO - TCNICO EM ENFERMAGEM Cdigo de tica e lei do exerccio profissional; Processo do trabalho em enfermagem; Registros de enfermagem e ocorrncia no servio: implicaes legais e ticas; Biossegurana nas aes de enfermagem: precaues universais, exposio e material biolgico, biossegurana no parto, contaminao radioativa; Processamento de artigos hospitalares: limpeza, desinfeco e esterilizao; Assistncia de enfermagem a pacientes cirrgicos no pr, trans e ps-operatrio; Assistncia de enfermagem em obstetrcia, evoluo do parto normal e operatrio, aborto, toxemia gravdica e puerprio, cuidado com recm-nascido; Aleitamento materno;; Assistncia de enfermagem criana: crescimento e desenvolvimento, necessidades nutricionais e doenas prevalentes da infncia( desidratao, desnutrio e afeces respiratrias); Assistncia de enfermagem nas enfermidades endcrinas e circulatrias: hemorragias, trombose, embolia, choque, isquemia, edema agudo do pulmo, infarto do miocrdio e parada cardiorrespiratria; Assistncia de enfermagem em sade mental; Tcnicas de enfermagem: clculo, preparo e administrao de medicamentos e hemoderivados, higiene, transporte, oxigenoterapia, drenagens, monitorizao cardca, controle hdrico, aspirao de secreo, alimentao enteral e parenteral, sinais vitais; Tratamento e preveno de feridas; Atendimento em urgncia e emergncia; Imunizao: aplicao, transporte, armazenamento e conservao de vacinas; Vigilncia epidemiolgica: Polticas de sade pblica SUS; Aes bsicas de sade coletiva PSF; CONHECIMENTO ESPECFICO - ORIENTADOR SOCIAL EDUCACIONAL Principais Caracteristicas do Trabalho Infantil no Brasil; 2) Trabalho Infantil e Educao; 3) Combate ao Trabalho Infantil no Brasil: 3.1) Base Jurdica para a Proteno da Infncia, da Adolescncia e Juventude; 3.2) Estratgias e Mecanismos Institucionais de Preveno e Erradicao do Trabalho Infantil; 3.3) Ao Governamental para Erradicao do Trabalho Infantil. CONHECIMENTO ESPECFICO - ORIENTADOR DE FORMAO PROFISSIONAL EM INFORMTICA Dispositivos de armazenamento. Diretrios e caminhos. Perifricos de um computador. Hardware. Software. Noes bsicas de redes de computador (conexo por computador: rede local, rede de longa distncia, topologia de redes, transmisso de dados e rede sem fio). Utilizao de Sistema Operacional Windows XP/2000. Configuraes bsicas do Windows XP/2000. Aplicativos Bsicos. Aplicativos do Pacote Microsoft Office 2003 (Word, Excel, Access, Power 32
Point). Configurao de impressoras. Noes bsicas de Internet e uso de navegadores. Noes bsicas de correio eletrnico e envio de e-mails.
CARGOS DE NVEL SUPERIOR PORTUGUS COMUM TODOS OS CARGOS DE NVEL SUPERIOR Competncia lingustica: domnio das principais regras da Lngua portuguesa (conhecer o funcionamento interno do idioma: saber encadear oraes, estabelecer a concordncia devida entre as palavras, usar corretamente as convenes ortogrficas, pontuar de forma coerente, ter um bom vocabulrio, dominar os mecanismos de coeso ente outros requisitos uma elaborao adequada de um texto.); Competncia enciclopdica: conjunto de conhecimentos gerais necessrios a leitura e interpretao de textos. Competncia comunicativa: reconhecer o funcionamento de vrios gneros textuais, identificar nesses gneros as marcas lingusticas de sua especificidade. Observar e interpretar as diversas variantes lingusticas de acordo com o seu uso adequado nas diversas situaes comunicativas, bem como diferenciar os vrios nveis de linguagem. INFORMTICA - COMUM TODOS OS CARGOS DE NVEL SUPERIOR EXCETO PARA OS CARGOS DE PROFESSOR E PROCURADOR MUNICIPAL. Dispositivos de armazenamento. Diretrios e caminhos. Perifricos de um computador. Hardware. Software. Noes bsicas de redes de computador (conexo por computador: rede local, rede de longa distncia, topologia de redes, transmisso de dados e rede sem fio). Utilizao de Sistema Operacional Windows XP/2000. Configuraes bsicas do Windows XP/2000. Aplicativos Bsicos. Aplicativos do Pacote Microsoft Office 2003 (Word, Excel, Access, Power Point). Configurao de impressoras. Noes bsicas de Internet e uso de navegadores. Noes bsicas de correio eletrnico e envio de e-mails. CONHECIMENTO ESPECFICO ARQUITETO 1. Gesto democrtica e planejamento participativo; 2. Relaes do planejamento com o desenho e o projeto urbano; 3. A paisagem, o paisagismo e o meio ambiente; 4. Legislao ambiental e urbanstica; 5. Princpios de sustentabildade e tcnicas adequao das edificaes e do espao urbano s exigncias bioclimticas; 6. Princpios e normas relacionados acessibilidade arquitetnica; 7. Influncia das cores no equilbrio dos ambientes; 8. Projeto de arquitetura e engenharia (arquitetnico, instalaes hidrossanitrias, eltrica e preveno contra incndio); 8.1. Especificao de materiais e servios, dimensionamento bsico e compatibilizao; 8.2. Mtodos e tcnicas de desenho e projeto auxiliado por computador, utilizando software CAD; 8.3. Definio de programa funcional da edificao; 8.4. Estudos de viabilidade tcnica-financeira; 8.5. Controle ambiental das edificaes ( trmico, acstico e luminoso); 9. Projeto de Urbanismo. Mtodos e tcnicas de desenho e projeto urbano; 10. Programao, controle e fiscalizao de obras. Oramento e composio de custos, levantamento de quantitativos, planejamento e controle fsico-financeiro; 11. Acompanhamento e aplicao de recursos (medies, emisso de faturas, controle de materiais); 12. Estudos de viabilidade financeira e oramento de obras pblicas. CONHECIMENTO ESPECFICO ARQUIVISTA 1 Aspectos tericos: Conceituaes; Finalidades; Funes; Tipos; Princpios. 2 Gesto Documental: Avaliao; Planejamento; Ciclo de Vida dos documentos; Plano de Classificao; Descrio; Arranjo; Destinao; Protocolo; Tabela de Temporalidade; Fundo Documental. 3 Gesto Eletrnica de Documentos e Microfilmagem. 4 Conservao e Preservao. 5 Terminologias Arquivsticas. 6 Legislao Arquivstica Brasileira. 7 Normas Arquivsticas. CONHECIMENTO ESPECFICO CONTADOR Normas aplicveis ao registro de empresas mercantis: Registro Pblico de Empresas Mercantis: caractersticas, natureza, constituio, alterao, dissoluo e extino de empresas mercantis. Contabilidade Geral: Conceito, Objeto, Objetivos, Campo de atuao, usurios da informao contbil. Princpios Contbeis Fundamentais. Estrutura Conceitual a Elaborao e Apresentao das Demonstraes Contbeis. Patrimnio componentes patrimoniais: ativo, passivo e patrimnio lquido. Conceitos, caractersticas, classificao das contas, principais grupamentos, forma de evidenciao, critrios de avaliao e apresentao. Equao fundamental do patrimnio. Equao dos estados patrimoniais. Fatos contbeis e respectivas variaes patrimoniais. Contas: conceito, dbito, crdito e saldo. Teorias, funo e estrutura das contas. Contas patrimoniais e de resultado. Apurao de resultados. Controle e avaliao de estoque. Operaes com mercadorias. Sistema de contas; plano de contas. Provises em geral. Escriturao. Conceito e mtodos. Lanamento contbil: rotina e frmulas. Processo de escriturao. Livros de escriturao: obrigatoriedade, funes, formas de escriturao. Erros de escriturao e suas correes. Sistema de partidas dobradas. Balancete de verificao. Demonstraes contbeis estabelecidas pela Lei n 6.404/76 e suas atualizaes. Obrigatoriedade de apresentao, forma, conceito, contedo, evidenciao, obrigatoriedade de apresentao. Apurao da receita lquida. Apurao do lucro bruto e do lucro lquido. 33
Contabilidade de Custos: Custos: conceito e classificao. Custos diretos e indiretos, fixos e variveis. Critrios de rateio. Sistemas de custeamento. Custeio por absoro. Custeio varivel. Conceito de Margem de Contribuio. Determinao e anlise do ponto de equilbrio. Utilizao de custos anlise e tomada de decises. Auditoria: Noes gerais sobre auditoria: conceituao e objetivos. Auditoria Interna versus Auditoria Externa ou Independente. Normas de auditoria independente das demonstraes contbeis. Normas aplicveis auditoria interna. Fraude e erro. Papis de trabalho e documentao de auditoria. Planejamento da auditoria. Relevncia. Risco de auditoria. Procedimentos de auditoria. Controle Interno. Tcnicas de auditoria. Testes de Auditoria. Parecer de Auditoria. Percia Contbil: Percia Contbil: Conceituao. Prova Pericial: Produo da Prova Pericial, Modalidades de Prova Pericial, nus da Prova Pericial. Quesitos: Formulao e Respostas aos Quesitos. Tcnicas de Trabalhos Periciais: Procedimentos Preliminares, Organizao e Planejamento da Percia, Diligncias. Laudo Pericial Contbil versus Parecer Pericial Contbil. Sistema Tributrio Nacional: Princpios gerais. Limitaes do poder de tributar. Repartio das receitas tributrias. Tributos: conceito e espcies. Legislao tributria. Obrigao tributria. Crdito tributrio. Administrao tributria. Estrutura normativa, conceitos, categorias, regras e princpios do IPI, IRPJ, CSLL, PIS/PASEP, ICMS, ISS, e SIMPLES NACIONAL. CONHECIMENTO ESPECFICO ENFERMEIRO Lei do exerccio profissional. Administrao do servio de enfermagem. Anatomia, Fisiologia, Microbiologia, Embriologia, Farmacologia e Imunologia humana. Assistncia mulher: reproduo humana, diagnstico de gravidez, modificaes fisiolgicas e psicolgicas na gestao, gravidez de baixo e alto risco, pr- natal, trabalho de Parto e Puerprio (normal e patolgico) e amamentao. Planejamento familiar, DST. Enfermagem em sade pblica: doenas prevenveis por imunizao: vacinas, (rede de frio, via de administrao, validade, rede de frio e esquema do M.S); Doenas transmissveis: medidas preventivas, diagnstico diferencial, fisiopatologia, tratamento, controle e epidemiologia. Assistncia de enfermagem a portadores de problemas clnicos e cirrgicos. Assistncia ao idoso. Assistncia de enfermagem em psiquiatria. Ateno ao adulto: hipertenso arterial, Diabetes, noes de oncologia, Noes sobre doenas ocupacionais. Assistncia de enfermagem ao paciente em situao de emergncia/urgncia. Administrao do servio de enfermagem: caractersticas, objetivos, planejamento, organizao, comando, controle, avaliao e treinamento em servio. Limpeza, desinfeco e esterilizao: Conceitos, procedimentos, cuidados, tipos de esterilizao, indicaes. Papel do enfermeiro no processo de educao em sade: importncia, mtodos, atuao, resultados. Consulta em enfermagem: Anamnese, exame fsico, diagnstico e tratamento de enfermagem. Cdigo de tica, Lei do exerccio profissional.Consulta de enfermagem, NANDA, Exame fsico, Sinais vitais, Exames complementares. CONHECIMENTO ESPECFICO ENGENHEIRO AGRNOMO Solos: Conceito; Fatores de formao; Caractersticas morfolgicas; Propriedades fsicas e qumicas; Sistema Brasileiro de Classificao do Solo; Elementos essenciais ao desenvolvimento das plantas; Acidez; Fertilizantes nitrogenados, fosforados e potssios; Adubos orgnicos; Princpios de conservao; Fertilidade e produtividade; coleta de amostra; Matria Orgnica do solo. Uso e Manejo dos Solos: Causas da degradao do solo; Prticas conservacionistas e controle de eroso; Aptido agrcola das terras do Serid do RN.Uso e Manejo da gua: Gesto de Recursos Hdricos; Sistemas e manejo de Irrigao; Qualidade de gua irrigao; Impactos da irrigao (salinidade e sodiciidade). Pecuria: Bovinocultura e caprinovinocultura: Manejo alimentar do rebanho; Reserva estratgica de alimentos; Capacidade de suporte forrageiro. Piscicultura em guas interiores. Fitotecnia: Conceito, importncia, botnica, classificao, controle de crescimento, propagao de hortalias e frutferas; Produo de mudas frutferas e espcies ornamentais; Prticas culturais; Pragas e doenas e seus tratamentos alternativos; Poda e utilizao dos resduos da poda; Colheita, ps-colheita e comercializao de frutas, hortalias, plantas aromticas e medicinais; arborizao urbana; Culturas Regionais: feijo, milho, batata-doce, mandioca. Silvicultura, reflorestamento e espcies nativas de importncia regional. Construes e instalaes agrcolas: Barragens de terra; Cisterna de placas; Silos; Cercas; Instalaes bovinos de corte e leiteiro; sunos; frango de corte e postura; galinha caipira; caprinos; ovinos; Construes rurais. Oramentos. Gesto ambiental: Poltica nacional do Meio Ambiente e conservao dos recursos renovveis. Agroindstria e processamento de alimentos de origem vegetal e animal: Processamento e polpa de frutas. Biodiesel, processamento e principais fontes e rendimento. Ordenha higinica e testes de qualidade do leite, Processamento e beneficiamento do leite. Administrao Rural: Fatores e custo de produo; formao de preos; planejamento e avaliao de bens; financiamento; contabilidade; comercializao. Crdito rural; PRONAF e suas linhas de financiamentos. Reforma agrria: Poltica pblica de incluso social e desenvolvimento econmico; fortalecimento da agricultura familiar e Democratizao do acesso a terra. Agricultura Familiar: Caractersticas, Poltica Nacional de Assistncia Tcnica e Extenso Rural. PRONAF e suas linhas de financiamentos.
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CONHECIMENTO ESPECFICO FISCAL SANITRIO - FARMACUTICO / BIOQUMICO Noes sobre Polticas de Sade no Brasil. SUS - Princpios e Diretrizes. Lei Orgnica da Sade Lei 8080/90, Lei 8142/90. Decreto n 7.508/2011. Portaria MS/GM n 373 de 27 de fevereiro de 2002;Portaria MS/GM n 373 de 27 de fevereiro de 2002. Norma Operacional da Assistncia Sade (NOAS SUS 2001-2002). Portaria/ GM N 399 de 22/02/2006. Ministrio da Sade. Pacto pela Vida. Portaria GM/MS n 648, de 28 de maro de 2006. tica profissional e responsabilidade. Saneamento Bsico. Alvar Sanitrio. Sade do trabalhador. Sade Pblica e Meio Ambiente. Biossegurana (Segurana Qumica, Segurana Biolgica, Meio Ambiente);Vigilncia em Sade (Vigilncia epidemiolgica - Programas Nacionais de Controle e Preveno de doenas transmissveis, notransmissveis, emergentes e reemergentes; Vigilncia em Sade Ambiental (Poltica Nacional de Sade Ambiental); Vigilncia Sanitria ( Histria da Vigilncia Sanitria no Brasil, Sistema Nacional de Vigilncia Sanitria, Conceito e caracterizao do risco sanitrio, Inspeo. Aspectos gerais, finalidade, etapas para realizao de inspeo, Tipos de inspeo) CONHECIMENTO ESPECFICO FISCAL SANITRIO - ENFERMEIRO Noes sobre Polticas de Sade no Brasil. SUS - Princpios e Diretrizes. Lei Orgnica da Sade Lei 8080/90, Lei 8142/90. Decreto n 7.508/2011. Portaria MS/GM n 373 de 27 de fevereiro de 2002;Portaria MS/GM n 373 de 27 de fevereiro de 2002. Norma Operacional da Assistncia Sade (NOAS SUS 2001-2002). Portaria/ GM N 399 de 22/02/2006. Ministrio da Sade. Pacto pela Vida. Portaria GM/MS n 648, de 28 de maro de 2006. tica profissional e responsabilidade. Saneamento Bsico. Alvar Sanitrio. Sade do trabalhador. Sade Pblica e Meio Ambiente. Biossegurana (Segurana Qumica, Segurana Biolgica, Meio Ambiente);Vigilncia em Sade (Vigilncia epidemiolgica - Programas Nacionais de Controle e Preveno de doenas transmissveis, notransmissveis, emergentes e reemergentes; Vigilncia em Sade Ambiental (Poltica Nacional de Sade Ambiental); Vigilncia Sanitria ( Histria da Vigilncia Sanitria no Brasil, Sistema Nacional de Vigilncia Sanitria, Conceito e caracterizao do risco sanitrio, Inspeo. Aspectos gerais, finalidade, etapas para realizao de inspeo, Tipos de inspeo) CONHECIMENTO ESPECFICO FISCAL SANITRIO - ODONTLOGO Noes sobre Polticas de Sade no Brasil. SUS - Princpios e Diretrizes. Lei Orgnica da Sade Lei 8080/90, Lei 8142/90. Decreto n 7.508/2011. Portaria MS/GM n 373 de 27 de fevereiro de 2002; Portaria MS/GM n 373 de 27 de fevereiro de 2002. Norma Operacional da Assistncia Sade (NOAS SUS 2001-2002). Portaria/ GM N 399 de 22/02/2006. Ministrio da Sade. Pacto pela Vida. Portaria GM/MS n 648, de 28 de maro de 2006. tica profissional e responsabilidade. Saneamento Bsico. Alvar Sanitrio. Sade do trabalhador. Sade Pblica e Meio Ambiente. Biossegurana (Segurana Qumica, Segurana Biolgica, Meio Ambiente); Vigilncia em Sade (Vigilncia epidemiolgica - Programas Nacionais de Controle e Preveno de doenas transmissveis, notransmissveis, emergentes e reemergentes; Vigilncia em Sade Ambiental (Poltica Nacional de Sade Ambiental); Vigilncia Sanitria ( Histria da Vigilncia Sanitria no Brasil, Sistema Nacional de Vigilncia Sanitria, Conceito e caracterizao do risco sanitrio, Inspeo. Aspectos gerais, finalidade, etapas para realizao de inspeo, Tipos de inspeo) CONHECIMENTO ESPECFICO FISIOTERAPEUTA Anatomia humana; Sistema esqueltico, muscular, nervoso, circulatrio e respiratrio. Fisioterapia humana, neurofisiologia, fisiologia do exerccio, fisiologia circulatria e respiratria. Biofsica: respostas fisiolgicas do organismo aos seguintes agentes fsicos: calor, gua, luz, eletricidade, vibraes mecnicas. Cinesiologia: princpios bsicos de biomecnica, anlise dos movimentos articulares. Fundamentos de traumatologia, ortopedia, reumatologia, neurologia, cardiologia, pneumologia. Avaliao funcional: teste de funo articular e muscular e espiometria, eletrodiagnstico, cinesioterapia, mecanoterapia, eletroterapia, termoterapia, hidroterapia. Fisioterapia traumatolgica, ortopdica, reumatolgica, neurolgica, cardaca, respiratria, obstetrcia, peditrica, vascular no paciente queimado, pr e ps-operatrio em cirurgia geral; Promoo a Sade. A Educao em Sade na Prtica da Estratgia de Sade da Famlia (ESF). Sistema de Informao da Ateno Bsica. CONHECIMENTO ESPECFICO FONOAUDILOGO Anatomia e fisiologia da respirao, da voz, da motricidade oral e audio; Avaliao fonoaudiolgica da voz; Disfonias e procedimentos teraputicos em fonoaudiologia; A voz nos distrbios neurolgicos; Voz no cncer de cabea e pescoo; Avaliao e diagnstico fonoaudiolgico em motricidade oral; Alteraes oromiofuncionais em respiradores orais; Alterao da mastigao e deglutio; Disfagias mecnicas e neurognicas; Fonoaudiologia e sade pblica; Avaliao audiolgica na criana e no adulto; Fonologia: alteraes na linguagem e interveno; Lnguagem escrita: avaliao, diagnstico e aspectos teraputicos; Triagem auditiva neonatal; Impacto ambiental e ocupacional nas perdas auditivas.
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CONHECIMENTO ESPECFICO MDICO ANESTESISTA Avaliao pr-anestsica. Intubao traqueal e ventilao artificial. Monitorizao em anestesia. Reposio volmica trasoperatria. Anestsicos locais. Anestsicos intervenosos. Anestsicos inalatrios. Requeanestesia. Anestesia peridural. Anestesia geral. Complicaes de anestesia. SUS Sistema nico de Sade. Epidemiologia. Medicina Social e Preventiva. Cdigo de tica. Cdigo de processo tico. Sade Pblica e Atualidades sobre medicina geral CONHECIMENTO ESPECFICO MDICO GENERALISTA 1. Angiologia: Doena arterial perifrica; Insuficincia venosa crnica e varizes; Trombose venosa profunda. 2. Cardiologia: Arritmias cardacas; Cardiopatia isqumica; Cardiomiopatias; Crise hipertensiva; Doena isqumica do miocrdio; Fatores de risco doenas cardiovasculares; Febre reumtica; Hipertenso arterial sistmica; Hipertenso arterial pulmonar; Insuficincia cardaca; Pericardiopatias; Semiologia cardaca; Valvulopatias cardacas. 3. Doenas dermatolgicas: Dermatoviroses; Eczemas; Micoses superficiais; Neoplasia da pele; Piodermites; Zoodermatoses. 4. Doenas oculares: Conjuntivite; Doenas da plpebra; Glaucoma; Olho vermelho. 5. Endocrinologia e metabolismo: Complicaes agudas e crnicas do diabetes; Diabetes mellitus; Dislipidemias; Doenas da tireide; Hiperprolactinemia e prolactinoma; Obesidade; Sndrome metablica. 6. Gastroenterologia: Acalasia e espasmo esofageano difuso; Apendicite Aguda; Ascite; Cncer de esfago; Cncer de pncreas; Cncer gstrico; Cirrose Heptica; Constipao Crnica; Diarrias agudas e crnicas; Dispepsia no ulcerosa, gastrites e gastropatias; Diverticulose intestinal e diverticulite; Doena calculosa biliar e coledocolitase; Doena do refluxo gastroesofgico; Doena heptica alcolica; Doena ulcerosa pptica; Doenas intestinais inflamatrias idiopticas; Esteato-hepatite no alcolica; Hemorragia digestiva alta e baixa; Hepatites virais agudas e crnicas; Hrnia de hiato esofageano; Hrnias da parede abdominal; Hipertenso porta; Obstruo intestinal; Pancreatite aguda e crnica; Polipose e neoplasia intestinal; Sndrome disabsortiva; Sndrome do intestino irritvel; Sndromes isqumicas intestinais; Tumores do sistema hepatobiliar. 7. Hematologia: Anemias; Distrbios plaquetrios e da coagulao; Hemoglobinopatias; Leucemias agudas e crnicas; Linfomas Hodgkin e no-Hodgkin; Mieloma mltiplo; Sndromes mieloproliferativas. 8. Infectologia: Dengue; Doenas sexualmente transmissveis; Infeco das vias areas superiores; Infeco pelo HIV em adultos; Influenza e resfriado comum; Leptospirose; Meningites; Mononucleose infecciosa; sitoses intestinais; Raiva; Ttano; Toxoplasmose; Tuberculose. 9. Medicina preventiva e social: Cdigo de tica Mdica; Estudos epidemiolgicos; Indicadores de sade; Legislao Federal e Estadual do SUS; Mortalidade infantil; Preveno de doenas e agravos sade; Processo epidmico; Programa de Sade da Famlia: conceito e caractersticas; Sade do trabalhador; Sistema nico de sade; Vigilncia epidemiolgica; 10. Nefrologia: Distrbios da volemia; Distrbios do equilbrio cido-bsico; Distrbios do sdio, do potssio e do magnsio; Glomerulopatias; Infeco do trato urinrio; Insuficincia renal aguda; Insuficincia renal crnica; Leso renal causada por medicamentos e toxinas; Nefropatia diabtica; Sndrome nefrtica; Sndrome nefrtica. 11. Neurologia: Cefalias; Convulses e epilepsia; Doenas cerebrovasculares; Doena de Parkinson e Mal de Alzheimer; Labirintopatias. 12. Pediatria: Aleitamento materno e alimentao na infncia; Desnutrio energtico-protica; Distrbios carenciais de vitaminas e minerais; Distrbios do crescimento e desenvolvimento; Doenas respiratrias na infncia; Doenas gastrointestinais da infncia - Imunizaes; Obesidade. 13. Pneumologia: Asma brnquica; Cncer de pulmo; Derrame pleural; Doena pulmonar obstrutiva crnica; Pneumonia adquirida na comunidade; Rinossinusite; Tromboembolismo pulmonar. 14. Psiquiatria: Alcoolismo; Anorexia nervosa e bulimia; Depresso; Distrbios afetivos; Distrbios da ansiedade; Distrbios do sono; Tabagismo; Transtornos dissociativos e somatoformes. 15. Reumatologia e outros distrbios osteomusculares: Artrite Reumatide; Doena osteomuscular relacionada ao trabalho (DORT); Esclerodermia; Espondiloartropatias soronegativas; Fibromialgia; Gota e outras artropatias por cristais; Lombalgias e ciatalgias; Lpus eritematoso sistmico; Osteoartrite; Sndrome do tnel do carpo; Tendinites e bursites. 16. Sade da gestante e da mulher: Abortamento e ameaa de abortamento; Assistncia pr-natal; Amenorria e diagnstico de gestao; Cncer do endomtrio; Cervicites e uretrites; Ciclo menstrual e anticoncepo; Climatrio; Doenas do colo uterino; Doena inflamatria plvica; Doenas benignas e malignas da mama; Infeco pelo HPV; Medicamentos na gestao e lactao; Modificaes gerais do organismo materno na gestao; Osteoporose; Sndrome dos ovrios policsticos; Vulvovaginites; Violncia sexual. 17. Urologia: Doenas da prstata; Disfuno ertil; Litase urinria. CONHECIMENTO ESPECFICO MDICO DO TRABALHO Normas Regulamentadoras de Segurana e Medicina do Trabalho do Ministrio do Trabalho (NRs) e legislao complementar; Acidente do trabalho, doenas ocupacionais e do trabalho; Legislao previdenciria (regulamento e 36
planos de benefcios); Ergonomia; Resolues do Conselho Federal de Medicina; Ergonomia; Cdigo de tica Mdica; Resolues do Conselho Nacional de Trnsito (avaliao mdica de condutores de veculos). CONHECIMENTO ESPECFICO MDICO NEUROLOGISTA Alteraes do estado da conscincia; Cefalias e dores crnio-faciais; Epilepsias; Distrbios do movimento; Demncias; Doenas cerebrovasculares; Doenas desmielinizantes; Infeces do sistema nervoso central; Desordens do neurnio motor superior e inferior; Doenas do sistema nervoso perifrico; Doenas da transmisso neuromuscular; Doenas musculares; Neuroimagem; Neuroanatomia; Semiologia neurolgica CONHECIMENTO ESPECFICO MDICO PEDIATRA Crescimento e desenvolvimento normal; Baixa estatura; Distrbios nutricionais: obesidade e desnutrio; Aleitamento materno; Alimentao na fase de lactente, pr-escolar, escolar e adolescncia; Maus tratos na infncia; Preveno de acidentes na infncia; Imunizao na criana e no adolescente; Diarria aguda e constipao na infncia; sitoses intestinais; Anemias na infncia; Principais doenas oncolgicas com nfase no diagnstico e preveno; Convulses na infncia; Doenas exantemticas; Principais enfermidades do recm-nascido (respiratrias, metablicas, infecciosas, hematolgicas e ictercia neonatal); Enfermidades respiratrias (IVAS, asma, tuberculose e pneumonia); Dermatoses mais comuns na infncia; Afeces do trato urinrio (infeces, glomerulonefrites, sndrome nefrtica, litase urinria); Artrites agudas; Principais enfermidades cirrgicas na infncia; Assistncia ao recm-nascido na sala de parto; Doenas infecciosas (SIDA, dengue, sfilis, hepatites virais, meningites, mononucleose); Doenas endocrinolgicas (diabetes mellitus, puberdade precoce e hipotireoidismo congnito) CONHECIMENTO ESPECFICO NUTRICIONISTA Conhecimentos gerais da profisso de Nutricionista. Nutrio Bsica: fisiologia e metabolismo da nutrio, macro micro nutrientes (funes, composio, biodisponibilidade, necessidades e recomendaes), metabolismo energtico, NDPcal, IMC e classificao( nos diversos estgios da vida), guias alimentares, planejamento de cardpio, rotulagem de alimentos. Nutrio Clnica: Avaliao do estado nutricional, cuidado nutricional do trato digestrio, nutrio no ciclo vital, Nutrio o controle de peso, o desempenho em exerccios e esportes, nos distrbios alimentares, suportes nutricionais enteral e parenteral, terapia nutricional em cardiopatia, dislipidemia, diabetes melitus, hipertenso arterial, doenas renais, hepticas, pulmonares, sndrome metablica, anemias, alergias e intolerncia alimentar. Alimentao coletiva: Alimentos (propriedades fsico-qumicas); Microbiologia de alimentos, sade pblica e Legislao, Manual de Boas Prticas, APPCC (Anlise de Perigos e Pontos Crticos de Controle), DVAs (Doenas Veiculada por Alimentos), Segurana Alimentar e Nutricional; Administrao de UANs. Sade Pblica: Polticas Pblicas na rea de Alimentao e Nutrio; Alimentao e Nutrio grupos da populao( (crianas, adolescentes, adultos e idosos), doenas carnciais de magnitude no Brasil, saneamento bsico, monitoramento e avaliao das prticas de promoo sade. Resoluo ANVISA RDC n 216, de 15/09/04 primeiro regulamento nacional sobre Boas Prticas servios de alimentao. Portaria MS n 1428, de 26/11/93 Regulamento Tcnico Inspeo Sanitria de Alimentos; Diretrizes o Estabelecimento de Boas Prtica de Produo e de Prestao de Servios na rea de Alimentos; e Regulamento Tcnico o Estabelecimento de Padro de Identidade e Qualidade (PIQs) Servios e Produtos na rea de Alimentos. Resoluo RDC n 63, de 06/07/00.Lei n 8.080/90 (Lei Orgnica da Sade). Alimentos funcionais. CONHECIMENTO ESPECFICO PEDAGOGO Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional (Lei n 9394/96); Estatuto da Criana e do Adolescente; Histria do pensamento pedaggico brasileiro; Teorias do currculo; Organizao do processo didtico: planejamento, estratgias, metodologias e avaliao; As abordagens do processo ensino/aprendizagem; Educao distncia; Gesto democrtica da educao: o Projeto Poltico - Pedaggico; Diversidade Cultural e Educao Inclusiva; Psicologia da educao: as contribuies de Piaget e Vygotsky; Educao de Jovens e Adultos; CONHECIMENTO ESPECFICO PROCURADOR I DIREITO CONSTITUCIONAL. Constituio: conceito, objeto e classificaes. 1.1 Supremacia da Constituio. 1.2 Aplicabilidade das normas constitucionais. 1.3 Interpretao das normas constitucionais. 2 Dos princpios fundamentais. 2.1 Dos direitos e garantias fundamentais. 2.2 Dos direitos e deveres individuais e coletivos. 2.3 Dos direitos polticos. 2.4 Dos partidos polticos. 3 Da organizao do Estado. 3.1 Da organizao polticoadministrativa. 3.2 Da Unio. 3.3 Dos Estados federados. 3.4 Dos municpios. 3.5 Da interveno do Estado no Municpio. 3.6 Da administrao pblica. 3.7 Disposies gerais. 3.8 Dos servidores pblicos. 4 Da organizao dos poderes no Estado. 4.1 Do Poder legislativo. 4.2 Do processo legislativo. 4.3 Da fiscalizao contbil, financeira e oramentria. 4.4 Do Tribunal de Contas da Unio. 5 Do Poder Judicirio. 5.1 Disposies gerais. 5.2 Do Supremo Tribunal Federal. 5.3 Do Superior Tribunal do Trabalho. 5.4 Dos Tribunais Regionais Federais e dos juzes federais. 5.5 Dos Tribunais e juzes do trabalho. 5.6 Dos tribunais e juzes dos Estados. 5.7 Das funes essenciais justia. 5.8 Do Ministrio Pblico. 5.9 Da Advocacia Pblica. 5.10 Da Advocacia e da Defensoria Pblica. 6 Do controle da constitucionalidade: sistemas. 6.1 Ao 37
declaratria de constitucionalidade e ao direita de inconstitucionalidade. 6.2 Ao de descumprimento de preceito fundamental. 6.3 O controle de constitucionalidade das leis municipais. 7 Da tributao e do oramento 7.1 Do sistema tributrio nacional. 7.2 Dos princpios gerais. 7.3 Das limitaes do poder de tributar. 7.4 Dos impostos da Unio, dos Estados e dos Municpios. 7.5 Da repartio das receitas tributrias. 7.6 Das finanas pblicas. 7.6.1 Normas gerais. 7.6.2 Dos oramentos. 8 Relaes entre os Poderes Executivo e Legislativo na atual Constituio. 9 Mandado de injuno e inconstitucionalidade por omisso. Exame in abstractu da constitucionalidade de proposies legislativas: pressupostos constitucionais, legais e regimentais para sua tramitao. 10 A ordem econmica e social na Constituio. 10.1 Interveno no domnio econmico. 10.2 Monoplio. 11 Da Ordem Social. 11.1 Disposies gerais. 11.2 Da Seguridade Social. 11.3 Da Sade 11.4 Da Previdncia Social 11.5 Da Assistncia Social 11.6 Da Educao, da cultura e do desporto. 11.7 Do meio ambiente. 11.8 Da famlia, da criana, do adolescente e do idoso. 12 O meio ambiente na Constituio Federal de 1988. 12.1 Anlise do conceito constitucional de meio ambiente. 12.2 Competncias na matria ambiental. 12.3 Aplicabilidade das normas. 12.4 O Captulo VI do Ttulo VIII da Constituio Federal de 1988 Do meio ambiente. II DIREITO ADMINISTRATIVO. Atos administrativos: conceito, requisitos, atributos, classificao, espcies e invalidao. 1.1 Anulao e revogao. 1.2 Prescrio. 1.3 Improbidade administrativa. 1.4 Lei n. 8.429/92 1.5 Lei Municipal n 425/68 Estatuto dos Servidores Publicos Municipais. 1.6 Lei Municipal n 4.384/2009 Plano de Cargos Carreiras e Salarios dos Servidores Publicos Municipais. 1.7 Lei n 4.521/2001 Lei da Procuradoria Municipal. 2 Controle da administrao pblica. 2.1 Controles administrativo, legislativo e judicirio. 2.2 Domnio pblico. 2.3 Bens pblicos: classificao, administrao e utilizao. 2.4 Proteo e defesa de bens de valor artstico, esttico, histrico, turstico e paisagstico. 3 Contrato administrativo: conceito, peculiaridades, controle, formalizao, execuo e inexecuo. Licitao: princpios, obrigatoriedade, dispensa e exigibilidade, procedimentos e modalidades. 4 Agentes administrativos. 4.1 Investidura e exerccio da funo pblica. 4.2 Direitos e deveres dos servidores pblicos: regimes jurdicos. 4.3 Processo administrativo: conceito, princpios, fases e modalidades. 5 Poderes da administrao. 5.1 Poder vinculado, discricionrio, hierrquico, disciplinar e regulamentar. 5.2 O poder de polcia: conceito, finalidade e condies de validade. 6 Princpios bsicos da administrao. 6.1 Responsabilidade civil da administrao: evoluo doutrinria e reparao do dano. 6.2 Enriquecimento ilcito e uso e abuso de poder: sanes administrativas, penais e civis. 7 Servios pblicos. 7.1 conceito, classificao, regulamentao, formas e competncia de prestao. 7.2 Concesso de concesso e permisso de servios pblicos. 8 Organizao administrativa: noes gerais. 8.1 Administrao direta e indireta, centralizada e descentralizada. 8.2 Agncias reguladoras. 8.3 Parcerias pblico-privadas. 8.4 Lei Federal n 9.790/99 (OSCIPs). 9 Processo Administrativo: Normas bsicas no mbito da Administrao Federal (Lei n. 9.784/99). III DIREITO TRIBUTRIO E FINANCEIRO. 1 Cdigo Tributrio Nacional 1.1. Disposies gerais 1.2 Competncia tributria 1.3. Impostos 1.4 Taxas 1.5 Contribuies 1.6 Legislao Tributria 1.7 Obrigao tributria 1.8 Crdito Tributrio 1.9 Administrao Tributria. Oramento pblico 2.1 Lei Federal n. 4.320/1964 e atualizaes. Lei de Responsabilidade Fiscal (Lei Complementar Federal n. 101/2000). IV DIREITO CIVIL 1 Lei de Introduo as Normas de Direito Brasileiro. Lei Federal n. 10.406/2002 (Cdigo Civil de 2002). 2.1 Clusulas gerais. 2.2 Princpios norteadores do novo Cdigo Civil. 2.3 Das pessoas naturais. 2.4 Das pessoas jurdicas. 2.5 Dos bens. 2.6 Dos fatos jurdicos: do negcio jurdico, dos atos jurdicos lcitos e ilcitos, prescrio e decadncia. 2.7 Responsabilidade civil. 2.15 Direitos Reais sobre bens imveis: enfiteuse, servides, uso, usufruto e habitao, do direito do promitente comprador. Cesso de direitos de bens imveis. V DIREITO PROCESSUAL CIVIL. 1 Da jurisdio: conceito; modalidades; poderes; princpios e rgos. 2 Da ao: conceito; natureza jurdica; condies; classificao. 3 Competncia: conceito; competncia territorial, objetiva e funcional; modificao e conflito; conexo e continncia. 4 Processo e procedimento: natureza e princpios; formao; suspenso e extino. 5 Pressupostos processuais; tipos de procedimento. 6 Prazos processuais: disposies gerais, contagem, precluso, prescrio, das penalidades (pelo descumprimento). 7 Sujeitos do processo: das partes e dos procuradores; do Juiz; do Ministrio Pblico, dos serventurios da justia, do oficial de justia: funes, deveres e responsabilidades. 8 Do intercmbio processual: da citao, da intimao e da notificao (conceito, forma, requisitos e espcies). 9 Das cartas: precatria, de ordem e rogatria. 10 Capacidade processual. 11 Suspeio e impedimento. 12 Das nulidades. 13 Da competncia interna: territorial, funcional e em razo da matria. 14 Das modificaes da competncia. 15 Das provas: noes fundamentais e espcies. Testemunhas e peritos: incapacidade, impedimento e suspeio. 16 Procedimento ordinrio: petio inicial, resposta do ru, revelia, providncias preliminares, julgamento conforme o estado do processo. Dos despachos, das decises e das sentenas: conceitos e requisitos. 17 Da coisa julgada: conceito; limites objetivos e subjetivos; coisa julgada formal e coisa julgada material. Ao Rescisria. 18 Do mandado de segurana, individual e coletivo. 19 Da ao civil pblica e ao popular. 20 Dos recursos: noes fundamentais, tipos, fundamentos e pressupostos de admissibilidade. 21 Do processo de execuo: da execuo em geral; das diversas espcies de execuo, da execuo contra a Fazenda Pblica. 22 Da Execuo Fiscal (Lei Federal n. 6.830/80). 23 Do processo cautelar. Das medidas cautelares. Liminar e antecipao de tutela. VI DIREITO DO TRABALHO. Direito do trabalho: definio, fontes. 2 Da CLT. 2.1 Introduo; prescrio e decadncia. 2.2 Das normas gerais de tutela do trabalho: identificao profissional, da durao do trabalho, das frias anuais, dos efeitos da cessao do contrato de trabalho; da Segurana e Medicina do Trabalho: das atividades insalubres e perigosas. 3 Das normas especiais de tutela do trabalho: da proteo do trabalho da mulher, da proteo do trabalho do menor. 4 Estatuto da Criana e do Adolescente (Lei n. 8.069/90): do direito da profissionalizao e proteo no trabalho. 5 Do contrato individual do trabalho. 38
6 Salrio-famlia, salrio educao, salrio do menor e do aprendiz. 7 Organizao sindical: natureza jurdica, criao, administrao e dissoluo de sindicatos. 8 Convenes e acordos coletivos de trabalho, mediao e arbitragem. 9 Direito de greve, servios essenciais. Procedimentos. 10 Das convenes coletivas de trabalho. 11 Das comisses de conciliao prvia 12 Gratificao de Natal. 13 FGTS. 14 Paralisao temporria ou definitiva do trabalho em decorrncia do factum principios. 15 Do processo de Multas Administrativas. 16 Da relao de trabalho e da relao de emprego: requisitos. VII DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO. 1 Princpios gerais que informam o processo trabalhista. 2 Da CLT. 2.1 Da Justia do Trabalho. 2.2 Ministrio Pblico do Trabalho. 2.3 Substituio e representao processuais, assistncia judiciria e honorrios de advogados. 2.4 Do processo judicirio do trabalho: das disposies preliminares; do processo em geral; dos dissdios individuais: forma de reclamao e notificao, audincia de julgamento, procedimento sumarssimo, inqurito para apurao de falta grave. 2.5 Da execuo. 2.6 Dos recursos no processo trabalhista. 2.7 Dos recursos no TST: recurso de revista, agravo de instrumento em recurso de revista e embargos. 3 Aes especiais admissveis no processo do trabalho: ao rescisria, mandado de segurana, ao civil pblica, ao civil coletiva: cdigo do consumidor. CONHECIMENTO ESPECFICO PSICLOGO Processo sade-doena; Psicossomtica; Psicoterapia Breve; Teoria das Crises; Ateno Bsica em Sade; Avaliao Psicolgica em Hospital Geral; Biotica; Humanizao; Reaes frente Morte e o Morrer; Psico-oncologia; Polticas de Sade Mental; tica Profissional; Elaborao de Documentos Psicolgicos; Psicopatologia; Psicodiagnstico; Trabalho em Grupos Operativo e Teraputico; Poltica Nacional de Assistencia Social, Lei Orgnica da Assistencia Social, Sistema nico de Assistncia SUAS, Poltica o Idoso e Adolescente, Estatuto da Criana e Adolescente, Norma Operacional Bsica SUAS, Centro de Referncia da Assistncia Social CRAS, Centro de Referncia Especializado a Assistncia Social CREAS. CONHECIMENTO ESPECFICO PSIQUIATRA Psicopatologia; Delirium, demncia, transtornos amnsticos e outros transtornos cognitivos; Transtornos relacionados ao uso de substncias psicoativas; Esquizofrenia; Outros transtornos psicticos: esquizoafetivo, esquizofreniforme, psictico breve, delirante persistente, delirante induzido; Sndromes psiquitricas do puerprio; Transtornos do humor; Transtorno obsessivo-compulsivo e transtornos de hbitos e impulsos; Transtornos de ansiedade; Transtornos somatoformes; Transtornos factcios; Transtornos dissociativos e conversivos; Transtornos de identidade de gnero; Transtornos alimentares; Transtornos do sono; Transtornos de adaptao e transtorno de estresse ps-traumtico; Transtornos da identidade e da preferncia sexual; Transtornos da personalidade; Retardo mental; Transtornos de dficit de ateno e hiperatividade; Psiquiatria infantil; Psicogeriatria; Interconsulta psiquitrica; Transtornos mentais causados por uma condio mdica geral; Emergncias psiquitricas; Psicoterapias; Psicofarmacologia; Eletroconvulsoterapia e outras terapias biolgicas; Psiquiatria Forense; Sade mental e polticas pblicas; Epidemiologia dos transtornos psiquitricos; Classificao em Psiquiatria: CID-10 e DSM-IV-TR; Neuroimagem em Psiquiatria. CONHECIMENTO ESPECFICO TERAPEUTA OCUPACIONAL Fundamentos tericos da terapia ocupacional (conceituao, histrico, evoluo e objetivos); Fundamentos prticos da terapia ocupacional (estruturas de referncias e modelos); tica e deontologia em terapia ocupacional (conceitos, princpios e cdigo de tica); Cinesiologia aplicada (goneometria, graus de liberdade), biomecnica (alavanca, torque, tipos de contrao), e cinesioterapia (tipos de amplitude de movimentos, tipos de alongamentos e tipos de contraturas); AVDs(atividades de vida diria) e AVPs (atividades da vida prtica); Avaliaes utilizadas nas diversas reas de atuaes teraputicas; Prtica baseada em evidncia; Terapia ocupacional nas disfunes fsicas (neurologia adulto e infantil, reumatologia, ortopedia e traumatologia, doenas neuromusculoesquelticas); T.O. aplicada deficincia mental; T.O. no atraso do desenvolvimento infantil; T.O. na incluso escolar; T.O. na disfuno sensorial; T.O. na sade do trabalhador; T.O. e reabilitao psicosocial; T.O. aplicada geriatria e gerontologia; T.O. e tecnologia assistiva; T.O. na interveno hospitalar; T.O. em oncologia; T.O. e a ecoterapia; T.O. neonatologia; T.O. na ateno bsica de sade; T.O. aplicada sade mental. CONHECIMENTO ESPECFICO VETERINRIO Anatomia, fisiologia, patologia e clnica mdico-veterinria dos animais domsticos; Inspeo de produtos de origem animal; Tecnologia de produtos de origem animal; Boas Prticas de Fabricao - BPF, Procedimento Padro de Higiene Operacional - PPOH e Anlise de Perigos e Pontos Crticos de Controle APPCC; Doenas bacterianas, virticas, sitrias, txicas e metablicas; Bem-estar animal; Reproduo animal: Ciclos reprodutivos e principais distrbios reprodutivos em bovino, ovino, caprino e suno; Sade Pblica: Vigilncia sanitria: mtodos de armazenamento, manipulao, conservao e exposio de alimentos consumo humano; Doenas transmitidas por alimentos; Defesa sanitria animal; Pecuria orgnica; Zoonoses CONHECIMENTOS ESPECFICOS - PROFESSOR DE EDUCAO INFANTIL 39
Fundamentos da Educao Infantil; A Educao como direito da criana e Etapa Inicial da Educao Bsica princpios legais/oficiais (Constituio Brasileira de 1988; Lei de Diretrizes e Bases da Educao Brasileira de 1996, Estatuto da Criana e do Adolescente, Diretrizes Curriculares Nacionais a Educao Infantil, Plano Nacional de Educao e Poltica Nacional de Educao Infantil, 2006); A prtica pedaggica na Educao Infantil; Pedagogia da Educao Infantil; Educar, Cuidar, Brincar, Aprender em situaes orientadas; Crianas com necessidades educacionais especiais; A brincadeira, a linguagem e o movimento como dimenses do desenvolvimento infantil; Processos de aprendizagem e desenvolvimento da criana; perspectivas interacionistas: papel do meio scio-cultural (do adulto) no desenvolvimento cognitivo, afetivo e psicomotor da criana; A criana e a Linguagem: desenvolvimento da linguagem oral, desenvolvimento da linguagem escrita; O processo de adaptao da criana instituio de Educao Infantil creche/pr-escola; Organizao do espao, do tempo e dos materiais a educao da criana; Objetivos, contedos e atividades o currculo da instituio de Educao Infantil; Concepes de criana e infncia como noes historicamente construdas; Funo atual da Educao Infantil em suas dimenses: educar-cuidar formao pessoal e social da criana na creche e na pr-escola; Aspectos que constituem uma Educao Infantil de qualidade; Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional (Lei n 9394/96): Histria do pensamento pedaggico brasileiro; Organizao do processo didtico: planejamento, estratgias, metodologias e avaliao; As abordagens do processo ensino/aprendizagem; Psicologia da educao: conceitos bsicos; as contribuies de Piaget e Vygotsky. CONHECIMENTOS ESPECFICOS - PROFESSOR POLIVALENTE As categorias da didtica segundo os PCNs; Objetivos Gerais do Ensino Fundamental; Avaliao; Os contedos escolares. Seleo e organizao dos contedos de ensino: critrios; Objetivos gerais do ensino de Lngua Portuguesa o ensino fundamental; Lngua Portuguesa linguagem, alfabetizao, oralidade, leitura e escrita, produo textual, gneros discursivos; Objetivos gerais do ensino de Matemtica o ensino fundamental; Matemtica nmeros e operaes numricas, espao, forma, grandezas e medidas; Objetivos gerais do ensino de Cincias Naturais o ensino fundamental; Cincias Naturais ambiente e seres vivos, corpo humano e sade, recursos naturais e tecnolgicos; Objetivos gerais do ensino de Histria e Geografia o ensino fundamental; Histria e Geografia organizao social e poltica, tempo, espao, territrio, lugar, paisagem urbana e rural; Objetivos gerais do ensino de Arte o ensino fundamental; Artes Visuais; Dana; Msica e Teatro; Objetivos gerais do ensino de Educao Fsica o ensino fundamental; Conhecimentos sobre o corpo; Esportes, jogos, lutas e ginsticas; Atividades rtmicas e expressivas; Os temas transversais. Objetivos. Orientao Didtica. Mtodos: enfoque terico e metodolgico; tica; Pluralidade Cultural; Meio Ambiente; Sade; Orientao Sexual; A diversidade na sala de aula; Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional (Lei n 9394/96); Estatuto da Criana e do Adolescente; Histria do pensamento pedaggico brasileiro; Organizao do processo didtico: planejamento, estratgias, metodologias e avaliao; As abordagens do processo ensino/aprendizagem; Psicologia da educao: conceitos bsicos; as contribuies de Piaget e Vygotsky; Educao de Jovens e Adultos.
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ANEXO IV FORMULRIO DE RECURSO
Ao: PRESIDENTE DA COMISSO DO CONCURSO PBLICO DA PREFEITURA CAIC - RN (*) N DE PROTOCOLO:___________________________ N DE INSCRIO:_______________ CARGO: ___________________________________________________ Assinale abaixo com um (X), o tipo de Recurso. ( ) CONTRA GABARITO DA PROVA OBJETIVA ( )CONTRA O RESULTADO Ref. Prova objetiva N da questo: ________ Gabarito oficial: ________ Resposta Candidato: _____ Justificativa do candidato Razes do Recurso
Obs. (*) 1. Recurso no identificado com nome do candidato, mas por n de protocolo Este n deve ser aposto pelo responsvel pelo recebimento do recurso - registrar um n seqencial e informar ao candidato acompanhamento. 2. Caber ao candidato reproduzir, tais formulrios, em quantidade necessria. Preencher em letra de forma ou digitar e entregar este formulrio em 02 (duas) vias, uma via ser devolvida como protocolo. (*) N DE PROTOCOLO:___________________________ Caic - RN, ____/____/2012. _________________________________________ Assinatura do candidato __________________________________________ Assinatura do Responsvel p/ recebimento
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ANEXO V REQUERIMENTO DE NECESSIDADES ESPECIAIS
Ao: PRESIDENTE DA COMISSO DO CONCURSO PBLICO DA PREFEITURA CAIC - RN Nome do candidato:___________________________________________________________ N da inscrio: _______________ Cargo: _________________________________________ Vem REQUERER vaga especial como PORTADOR DE NECESSIDADES ESPECIAIS, apresentou LAUDO MDICO com CID (colocar os dados abaixo, com base no laudo): Tipo de deficincia de que portador:____________________________________________________________ Cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID __________________ Nome do Mdico Responsvel pelo laudo: _________________________________________ (OBS: No sero considerados como deficincia os distrbios de acuidade visual passveis de correo simples do tipo miopia, astigmatismo, estrabismo e congneres) Dados especiais aplicao das PROVAS: (marcar com X no local caso necessite de Prova Especial ou no, em caso positivo, discriminar o tipo de prova necessrio ) ( ) NO NECESSITA DE PROVA ESPECIAL e/ou TRATAMENTO ESPECIAL ( ) NECESSITA DE PROVA ESPECIAL (Discriminar abaixo qual o tipo de prova necessrio) obrigatria a apresentao de LAUDO MDICO com CID, junto a esse requerimento.
Caic RN, _____ de _______________________ de 2012.
_____________________________________________ Assinatura do candidato _____________________________________________ Assinatura do Responsvel p/ recebimento
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ANEXO VI REQUERIMENTO ISENAO DE TAXA DE INSCRIO CANDIDATO DOADOR DE SANGUE OU DECLARADAMENTE POBRE
Ao: PRESIDENTE DA COMISSO DO CONCURSO PBLICO DA PREFEITURA CAIC - RN Nome do candidato:___________________________________________________________ Cargo:_________________________________________ Vem REQUERER a iseno da taxa de inscrio do Concurso Pblico para os cargos de servidores da Prefeitura Municipal de Caic RN, por ser ( comprovao em anexo. obrigatrio anexar a esse requerimento o documento expedido por rgos ou Entes Pblicos Coletores de sangue que atuem no Estado, contendo o nmero de cadastro, nome e CPF do doador, alm, do boleto que comprove a inscrio do candidato obtido atravs da internet. Obs.: O candidato dever ficar atento publicao do resultado da iseno, pois os candidatos com requerimentos indeferidos sero facultados e aberto prazo para o pagamento da Taxa de Inscrio, conforme DECRETO N 19.844 DE 06 DE JUNHO DE 2007, Art. 3, 3. ) Doador de Sangue ( ) Declaradamente pobre, conforme
Caic RN, _____ de _______________________ de 2012.
__________________________________________ Assinatura do candidato _________________________________________ Assinatura do Responsvel p/ recebimento
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Edital - Pefeitura de Caicó - 2012

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Estado do Rio Grande do Norte Prefeitura Municipal de Caic Av. Cel. Martiniano, 993 Centro - CEP: 59.

.300-000 Telefone: (0xx84)3421-2680/(0xx84)3421-2279/(0xx84)3421-4568/Fax: (0xx84)3421-2055

SUBPREFEITURA DE LAJINHAS................................................................................. 02 + RT 40h R$ 622,00 R$ 40,00

DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES

REQUISITOS PARA INVESTIDURA NO CARGO REA DE ATUAO E

SECRETARIA MUNICIPAL DE SADE........................................................................... 01 + RT 40 h R$ 622,00 R$ 40,00

10. LUBRIFICADOR DE VECULOS AUTOMOTORES 3

DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES

DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES

DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES

REQUISITOS PARA INVESTIDURA NO CARGO REA DE ATUAO E NMERO DE VAGAS

DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES

REA DE ATUAO E NMERO DE VAGAS

CARGA HORRIA TRABALHO SEMANAL REMUNERAO TAXA DE INSCRIO 2. AGENTE FISCAL

DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES

DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES

9. ORIENTADOR DE FORMAO PROFISSIONAL EM INFORMTICA 9

DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES

DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES

REMUNERAO TAXA DE INSCRIO 5. ENFERMEIRO

DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES

REQUISITOS PARA INVESTIDURA NO CARGO

REA DE ATUAO E NMERO DE VAGAS CARGA HORRIA TRABALHO SEMANAL

TAXA DE INSCRIO 6. ENGENHEIRO AGRNOMO

DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES

CARGA HORRIA TRABALHO SEMANAL REMUNERAO TAXA DE INSCRIO

30 h R$ 675,00 + Produtividade R$ 70,00

DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES

DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES

REQUISITOS PARA INVESTIDURA NO CARGO

DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES

DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES

TAXA DE INSCRIO 14. MDICO NEUROLOGISTA

durar. Extinto ou alterado o referido gratificao. R$ 70,00

programa, cessar ou modificar a presente

DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES

DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES

DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES

REQUISITOS PARA INVESTIDURA NO CARGO REA DE ATUAO E NMERO DE VAGAS

CARGA HORRIA TRABALHO SEMANAL REMUNERAO TAXA DE INSCRIO

DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES

DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES

REMUNERAO TAXA DE INSCRIO 22. PSICLOGO

DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES

Caic - RN, 02 de fevereiro de 2012.

RIVALDO COSTA Prefeito Municipal de Caic RN

PROFESSOR DE EDUCAO INFANTIL

PORTUGUS CONHECIMENTOS PEDAGGICOS CONHECIMENTO ESPECFICO

PROFESSOR POLIVALENTE HISTRIA DO MUNICPIO DE CAIC 05 27

PORTUGUS PROCURADOR MUNICIPAL

DATA 03/02/2012 06/02/2012 a 05/03/2012

13/03/2012 a 14/03//2012 28/03/2012 a 31/03/2012 14/04/2012

DATA, LOCAL E HORA INDICADOS NO CARTO.

15/04/2012 18/04/2012 (a partir das 18h) 19/04/2012 a 20/04/2012

DATA, LOCAL E HORA INDICADOS NO CARTO.

Prazo para recebimento de recursos das provas objetivas

Resultados dos Recursos das provas objetivas

No local indicado na convocao

site: www.fundacaofuc.com.br Gabinete do Prefeito e site: www.fundacaofuc.com.br

CARGOS DE NVEL MDIO

ANEXO IV FORMULRIO DE RECURSO

ANEXO V REQUERIMENTO DE NECESSIDADES ESPECIAIS

Caic RN, _____ de _______________________ de 2012.

Caic RN, _ de ___________________ de 2012.

_ Assinatura do candidato _ Assinatura do Responsvel p/ recebimento

Caic RN, _ de ___________________ de 2012.

__ Assinatura do candidato _ Assinatura do Responsvel p/ recebimento