PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO

RECENSEADOR

ROTEIRO DO CANDIDATO
EDITAL N 01/2010

FUNDAO

CESGRANRIO

INICIAL

NDICE EDITAL N 01/2010 - IBGE

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1-

DAS DISPOSIES PRELIMINARES

2-

DOS REQUISITOS PARA CONTRATAO

3-

DA PARTICIPAO DOS CANDIDATOS PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS

4-

DAS INSCRIES

5-

DA CONFIRMAO DA INSCRIO

6-

DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO

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7-

DAS PROVAS OBJETIVAS

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8-

DA REALIZAO DAS PROVAS OBJETIVAS

11

9-

DOS RECURSOS

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10-

DA CLASSIFICAO NO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO

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11-

DA CONVOCAO E REALIZAO DO TREINAMENTO

13

12-

DA CONTRATAO

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13-

DAS DISPOSIES GERAIS

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ANEXOS

I-

MS DA CONTRATAO E REMUNERAO

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II -

COMPOSIO DAS PROVAS OBJETIVAS

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III -

CONTEDOS PROGRAMTICOS

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IV -

CRONOGRAMA PREVISTO

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V-

QUADRO DE VAGAS POR MUNICPIO/REA DE TRABALHO E POLO DE PROVAS

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VI -

ESTUDO DOS CONHECIMENTOS TCNICOS A SEREM APLICADOS NO CENSO DEMOGRFICO 2010

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VII -

MODELO DE ATESTADO MDICO PARA PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS

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PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO EDITAL - IBGE N 01/2010

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O Presidente da FUNDAO INSTITUTO BRASILEIRO DE GEOGRAFIA E ESTATSTICA - IBGE, no uso de suas atribuies e da competncia que lhe foi outorgada pelo Excelentssimo Senhor Ministro de Planejamento, Oramento e Gesto, atravs da Portaria n 420, publicada no Dirio Oficial da Unio de 31 de dezembro de 2008, torna pblica a abertura das inscries e estabelece normas relativas realizao de Processo Seletivo Simplificado mediante contrato com a FUNDAO CESGRANRIO. O Processo Seletivo Simplificado destinado a selecionar candidatos para contratao temporria de pessoal para a realizao do Censo Demogrfico 2010, com vistas a garantir a realizao de todas as atividades da operao censitria de 2010, e ser realizado nos termos da Lei n
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8.745, de 09 de dezembro de 1993, que dispe sobre a contratao por tempo determinado para atender necessidade temporria de excepcional interesse pblico, e suas alteraes posteriores.
1 - DAS DISPOSIES PRELIMINARES

1. 1 - O presente Processo Seletivo Simplificado destina-se a selecionar candidatos para serem contratados, em carter temporrio, para o preenchimento de 191.972 (cento e noventa e um mil e novecentas e setenta e duas) vagas para a funo de Recenseador, conforme Quadro de Vagas no Anexo V. 1.2 - As atribuies da funo so: 1.2.1 - a) ter domnio dos conceitos e procedimentos definidos para a utilizao dos instrumentos de coleta de dados; b) reconhecer os limites e a rea do setor censitrio que lhe for designado, acompanhado pelo Agente Censitrio Municipal ou pelo Agente Censitrio Supervisor, quando necessrio, registrando as falhas e/ou inconsistncias porventura encontradas na descrio dos limites; c) coletar as informaes do Censo Demogrfico 2010 em todas as unidades recenseveis do seu setor censitrio, registrando os dados em meios eletrnicos, de acordo com as instrues recebidas e dentro do prazo pr-estabelecido; d) comparecer pelo menos uma vez por semana ao Posto de Coleta conforme determinao do Agente Censitrio Municipal ou do Agente Censitrio Supervisor; e) entrar em contato com o entrevistado, apresentando-se com a carteira de identificao fornecida pelo IBGE e o documento de identidade citado na carteira de identificao fornecida pelo IBGE; f) entregar ao Agente Censitrio Municipal ou ao Agente Censitrio Supervisor o computador de mo com as entrevistas realizadas e outras informaes coletadas, de acordo com as instrues recebidas; g) assumir a responsabilidade pela segurana e uso adequado dos equipamentos eletrnicos (computadores de mo, baterias, carregadores, memrias, etc.) fornecidos pelo IBGE para a execuo de seu trabalho; e h) retornar aos domiclios para complementar as informaes e/ou corrigir as falhas apontadas pelo Agente Censitrio Municipal ou pelo Agente Censitrio Supervisor. 1.3 - As exigncias para o desempenho das atribuies de Recenseador so: 1.3.1 - a) capacidade auditiva e de comunicao verbal para realizar entrevistas e coletar dados; b) ter acuidade visual para leitura e preenchimento dos questionrios e formulrios impressos e/ou em meio eletrnico; c) ter acuidade visual para interpretar mapas e croquis de setores de pesquisas e identificar no campo os pontos que constituem os limites dos setores; d) ter capacidade de locomoo para execuo de trabalhos de campo, nas zonas urbana e rural, em reas de terreno ngreme e localidades de difcil acesso e reas de ocupao irregular, bem como para acesso a prdios e residncias com escadarias e sem rampas de acesso ou elevadores; e) ter capacidade motora para manusear os equipamentos coletores de dados durante a realizao de entrevista, que pode ocorrer em condies precrias (na rua, na porta do domiclio, no corredor, etc.) e preencher os questionrios e formulrios, registrando nmeros, palavras e marcas, com a preciso exigida pelos documentos e equipamentos; f) ter agilidade para cumprir as tarefas determinadas, nos prazos exigidos nos cronogramas das atividades censitrias e de acordo com o padro de qualidade requerido. 1.4 - Pr-requisitos de escolaridade (que devero ser comprovados poca da contratao) para a funo de Recenseador: o candidato dever ter concludo o Ensino Fundamental (antigo 1 grau). 1.5 - A retribuio mensal do Recenseador ser por produo, calculada por setor censitrio, conforme taxa fixada e de conhecimento prvio pelo Recenseador, com base nas quantidades de unidades recenseadas (domiclios urbanos e/ou rurais), pessoas recenseadas e registro no controle da coleta de dados. 1.6 - Para a funo de Recenseador o contratado, no momento da resciso, far jus a 13 salrio e frias proporcionais aos dias trabalhados e a remunerao da produo. 1.7 - A previso de execuo dos trabalhos de at 05 meses para a funo de Recenseador. 1.7.1 - Os contratos tero vigncia de 30 (trinta) dias, podendo ser sucessivamente prorrogados por apostilamento, por igual perodo, estritamente de acordo com a necessidade do trabalho e/ou disponibilidade de recursos da Instituio. 4

1.7.2 - As renovaes e/ou rescises dos contratos estaro condicionadas ao cronograma da coleta e aos resultados da avaliao de desempenho do contratado. 1.7.3 - Os candidatos contratados tero seu desempenho avaliado mensalmente, observados os fatores: cumprimento de prazos e produtividade. 1.8 - O Quadro de Vagas para cada Municpio / rea de Trabalho assim como os municpios onde sero realizadas as provas (polos de provas), constaro em cartaz afixado nos Postos de Inscrio, no endereo eletrnico da FUNDAO CESGRANRIO (http://www.cesgranrio.org.br) e sero distribudos para jornais de grande circulao (quando existentes). 1.9 - Para a funo de Recenseador, a jornada de trabalho recomendvel de, no mnimo, 25 (vinte e cinco) horas semanais, alm da participao integral e obrigatria no treinamento. O treinamento ter durao de 5,5 dias e carga horria de 8 (oito) horas dirias. Ser obrigatrio o comparecimento do Recenseador, ao Posto de Coleta, nos dias e horrios estipulados pelo Agente Censitrio Municipal ou pelo Agente Censitrio Supervisor.
2 - DOS REQUISITOS PARA CONTRATAO

2.1 - O candidato dever atender, cumulativamente, no ato da contratao, aos seguintes requisitos: a) ter nacionalidade brasileira e, em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos polticos, nos termos do pargrafo 1., art. 12 da Constituio Federal e na forma do disposto no art. 13 do Decreto n 70.436, de 18 de abril de 1972; b) estar quite com as obrigaes eleitorais; c) estar em pleno gozo de seus direitos polticos; d) estar quite com as obrigaes do Servio Militar, para os candidatos do sexo masculino; e) no estar incompatibilizado com o disposto no art. 6 da Lei n 8.745, de 9 de dezembro de 1993, que probe a contratao de servidores da Administrao direta ou indireta da Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municpios, bem como de empregados ou servidores de suas subsidirias e controladas. So aplicadas tambm as restries contratao de aposentados previstas no artigo 37 10 da CRFB/88; f) no ter sido contratado nos ltimos 24 (vinte e quatro) meses para servio temporrio com fundamento na Lei n 8.745, e suas alteraes posteriores; g) ter idade mnima de 18 (dezoito) anos completos na data da contratao; h) possuir aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies da funo; i) ser aprovado(a) nas provas objetivas e no treinamento do Processo Seletivo Simplificado, alm de possuir o nvel de escolaridade exigido para o exerccio da funo conforme estabelecido no subitem 1.4; j) cumprir as determinaes deste Edital.
3 - DA PARTICIPAO DOS CANDIDATOS PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS
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3.1 - Em cumprimento ao disposto no art. 37, inciso VIII, da Constituio da Repblica Federativa do Brasil; na Lei n 7.853, de 24 de outubro de 1989; e no Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, com as alteraes introduzidas pelo Decreto n 5.296, de 2 de dezembro de 2004, ficam reservadas 5% (cinco por cento) do total das vagas aos portadores de necessidades especiais. O quadro de vagas (Anexo V) para cada Municpio / rea de Trabalho constar em cartaz afixado nos Postos de Inscrio e no endereo eletrnico da FUNDAO CESGRANRIO (http://www.cesgranrio.org.br). 3.1.1 - A distribuio das vagas reservadas, referidas no item 3.1, obedecer aos seguintes critrios: a) 1 (uma) vaga reservada no Municpio / rea de Trabalho onde o Processo Seletivo Simplificado oferece de 2 (duas) a 29 (vinte e nove) vagas; b) 5% das vagas reservadas no Municpio / rea de Trabalho onde o Processo Seletivo Simplificado oferece mais de 29 (vinte e nove) vagas. Estes critrios visam a criar a oportunidade de participao dos portadores de necessidades especiais em todos os Municpios / rea de trabalho abrangidos pelo Processo Seletivo Simplificado na forma da lei. 3.1.2 - O percentual de vagas referidas no subitem 3.1.1 (letra b) ser computado com arredondamento das fraes dos percentuais para o nmero inteiro imediatamente superior. 3.2 - O candidato portador de necessidades especiais, amparado pela legislao vigente e sob sua inteira responsabilidade, concorre em igualdade de condies com todos os candidatos, no que concerne ao contedo das provas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao horrio e ao local de aplicao das provas, e nota mnima exigida para todos os demais candidatos, resguardadas as ressalvas legais vigentes e, ainda o percentual de 5% (cinco por cento) de vagas reservadas. 3.2.1 - O candidato portador de necessidades especiais ser inicialmente classificado de acordo com as vagas de ampla concorrncia para o Municpio / rea de Trabalho a que concorre. Caso no esteja situado dentro dessas vagas, ser classificado em relao parte, disputando as vagas reservadas a portadores de necessidades especiais para o Municpio / rea de Trabalho a que concorre, caso existam. 3.3 - Somente sero considerados portadores de necessidades especiais aqueles que se enquadrem nas categorias constantes do art. 4 do Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, com as alteraes introduzidas pelo Decreto n 5.296, de 2 de dezembro de 2004. 5
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3.4 - As necessidades especiais do candidato, admitida a correo por equipamentos, adaptaes, meios ou recursos especiais, devem permitir o desempenho adequado das atribuies especificadas para a funo e respectivas exigncias expressas nos subitens 1.2 e 1.3 deste Edital. 3.5 - O candidato portador de necessidades especiais dever optar, no ato da inscrio, por concorrer s vagas reservadas assinalando, no espao prprio do Requerimento de Inscrio, a sua condio e, caso necessite de tratamento diferenciado no dia das provas, dever indicar as condies diferenciadas de que necessita (ledor, prova ampliada, auxlio para transcrio, sala de mais fcil acesso e tempo adicional), devendo enviar o laudo mdico conforme descrito nos subitens 3.5.2 e 3.5.3. 3.5.1 - O candidato portador de necessidades especiais, que necessite de tempo adicional para a realizao das provas, dever requer-lo, com justificativa acompanhada de parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia. O parecer citado dever ser enviado at o ltimo dia de inscrio, via SEDEX, com Aviso de Recebimento (AR) para o Departamento de Concursos da FUNDAO CESGRANRIO (Rua Santa Alexandrina, 1011 - Rio Comprido - Rio de Janeiro - RJ - CEP 20261-903), mencionando Processo Seletivo Simplificado - Censo Demogrfico 2010 IBGE. Caso o candidato no envie o parecer do especialista, no realizar as provas com tempo adicional, mesmo que tenha assinalado tal opo no Requerimento de Inscrio. 3.5.2 - O candidato portador de necessidades especiais que optar por concorrer s vagas reservadas, e efetuar sua inscrio nos Postos de Inscrio, dever anexar, ao Requerimento de Inscrio, laudo mdico original ou cpia autenticada em cartrio, conforme modelo disponibilizado no endereo eletrnico da FUNDAO CESGRANRIO (http://www.cesgranrio.org.br) e no Anexo VII deste Edital, que dever obedecer s seguintes exigncias: a) ter sido expedido h, no mximo, 6 (seis) meses, a contar da data de incio do perodo de inscrio; b) descrever a espcie e o grau ou nvel de deficincia; c) apresentar a provvel causa da deficincia; d) apresentar os graus de autonomia; e) constar referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas - CID10; f) constar se faz uso de rteses, prteses ou adaptaes; g) no caso de deficiente auditivo, o laudo dever vir acompanhado de uma audiometria recente - at 6 (seis) meses a contar da data de incio do perodo de inscrio; h) no caso de deficiente visual, o laudo dever vir acompanhado de acuidade em AO (ambos os olhos), patologia e campo visual; i) no caso de deficincia mental, no laudo dever constar a data do incio da doena, reas de limitao associadas e habilidades adaptadas; j) no caso de deficincia mltipla, no laudo dever constar a associao de duas ou mais deficincias; k) O laudo mdico dever ser legvel, sob pena de no ser considerado; l) O laudo mdico no ser devolvido, nem ser fornecida cpia. 3.5.3 - O candidato portador de necessidades especiais que optar por concorrer s vagas reservadas e efetuar sua inscrio via Internet dever, at o ltimo dia de inscrio, impreterivelmente, encaminhar o laudo mdico original ou cpia autenticada em cartrio, conforme modelo disponibilizado no endereo eletrnico da FUNDAO CESGRANRIO (http://www.cesgranrio.org.br) e no Anexo VII deste Edital, de acordo com o descrito no subitem 3.5.2, via SEDEX, com Aviso de Recebimento (AR), para o Departamento de Concursos da FUNDAO CESGRANRIO (Rua Santa Alexandrina, 1011 - Rio Comprido - Rio de Janeiro - RJ - CEP 20261-903) mencionando Processo Seletivo Simplificado - Censo Demogrfico 2010 IBGE. 3.5.4 - A no-observncia do disposto nos subitens 3.5, 3.5.2 ou 3.5.3 acarretar a perda do direito ao pleito das vagas reservadas aos portadores de necessidades especiais. 3.5.5 - As vagas reservadas a portadores de necessidades especiais que no forem providas por falta de candidatos, por reprovao no Processo Seletivo Simplificado, por avaliao dos laudos mdicos ou por outro motivo sero preenchidas pelos demais no eliminados, observada a ordem de classificao. 3.5.6 - O candidato portador de necessidades especiais que, no ato da inscrio, no declarar essa condio no ser desta forma considerado. Neste caso, ao candidato portador de necessidades especiais no sero concedidas as condies diferenciadas de que necessite para a realizao das provas, ficando sob sua responsabilidade a opo de realiz-la ou no. 3.5.7 - Os candidatos que, no ato da inscrio, se declararem portadores de necessidades especiais e que atenderam regular e tempestivamente o disposto no subitem 3.5.2, no que diz respeito entrega do laudo mdico no ato da inscrio, para inscrio realizada nos postos de inscrio, e o disposto no subitem 3.5.3, no que diz respeito ao encaminhamento do laudo mdico via SEDEX at o ltimo dia de inscrio, para inscrio realizada via Internet, sero considerados inscritos como portadores de necessidades especiais e figuraro em listagem preliminar a ser divulgada a partir de 25 de maio de 2010 no site da FUNDAO CESGRANRIO (http://www.cesgranrio.org.br). A referida listagem tambm relacionar os candidatos que por ventura no tenham atendido regra de entrega do laudo mdico, observada a modalidade de inscrio realizada (nos Postos de Inscrio ou via Internet), e que, consequentemente, no sero considerados inscritos como portadores de necessidades especiais, passando a concorrer s vagas de ampla concorrncia. A referida listagem no corresponde ao parecer conclusivo da equipe multiprofissional, corresponde apenas ao respeito regra de entrega do laudo mdico, de acordo com a modalidade de inscrio realizada. 6

3.6 - Os laudos mdicos, dos candidatos portadores de necessidades especiais no eliminados, sero avaliados, previamente contratao, por uma equipe multiprofissional, de acordo com o art. 43 do Decreto n 3.298/99. 3.6.1 - A equipe multiprofissional emitir parecer conclusivo observando: as informaes prestadas pelo candidato no ato da inscrio e seu respectivo laudo mdico, a natureza das atribuies e exigncias para os cargos, descritas nos subitens 1.2 e 1.3 deste Edital, a viabilidade das condies de acessibilidade e as adequaes do ambiente de trabalho na execuo das tarefas, a possibilidade de utilizao, pelo candidato, de equipamentos ou outros meios que habitualmente utilize e a CID 10 - Classificao Internacional de Doenas apresentada. 3.6.2 - O resultado conclusivo da avaliao realizada pela equipe multiprofissional ser divulgado no dia 01 de julho 2010 no endereo eletrnico da FUNDAO CESGRANRIO (http://www.cesgranrio.org.br), relacionando: a) os candidatos considerados aptos para exercer a funo; b) os candidatos considerados inaptos para exercer a funo em virtude de incompatibilidade da deficincia apresentada com a natureza das atribuies e exigncias para o desempenho da funo, descritas nos subitens 1.2 e 1.3 do Edital; c) os candidatos que passaro a concorrer s vagas de ampla concorrncia por enviarem laudo mdico inconclusivo ou em desacordo com o Edital; d) os candidatos que passaro a concorrer s vagas de ampla concorrncia por enviarem laudo mdico que no caracteriza a deficincia. 3.6.2.1 - A deciso final da equipe multiprofissional ser soberana e irrecorrvel, no existindo, desta forma, recurso contra esta deciso. 3.6.3 - O candidato considerado inapto pela equipe multiprofissional ser notificado, por meio de telegrama, enviado pela FUNDAO CESGRANRIO, sobre a impossibilidade de ser contratado. 3.6.4 - Os candidatos cujos laudos mdicos forem considerados inconclusivos, em desacordo com os requisitos constantes do subitem 3.5.2 ou no caracterizarem a necessidade especial alegada, de acordo com a Classificao Internacional de Doenas (CID10) vigente, passaro a disputar apenas as vagas de ampla concorrncia.
4 - DAS INSCRIES
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4.1 - As inscries sero efetuadas, no perodo de 26 de fevereiro a 04 de abril de 2010, exclusivamente nas formas descritas neste edital: 4.1.1 - Para os candidatos que pretendem se inscrever nos Postos de Inscrio o perodo ser de 26 de fevereiro a 19 de maro de 2010. 4.1.2 - Para os candidatos que pretendem se inscrever via Internet o perodo ser de 26 de fevereiro a 04 de abril de 2010. 4.2 As inscries podero ser realizadas atravs do endereo eletrnico da FUNDAO CESGRANRIO

(http://www.cesgranrio.org.br), de acordo com o item 4.12 deste Edital. 4.2.1 As inscries tambm podero ser nos Postos de Inscrio, conforme lista divulgada no mesmo site, de acordo com os subitens 4.11 deste Edital. 4.3 - O candidato dever se inscrever em um Posto de Inscrio no Municpio / rea de Trabalho onde deseja trabalhar. inscrio via Internet, o candidato dever manifestar sua opo pelo Municpio / rea de Trabalho onde deseja trabalhar. 4.3.1 - O candidato dever examinar, com ateno, a localidade (Municpio / rea de Trabalho) onde deseja trabalhar e realizar sua inscrio na(s) Agncia(s) Credenciada(s) dos Correios designadas como Posto(s) de Inscrio a ela vinculada. 4.3.2 - No Municpio / rea de Trabalho onde no existirem Agncia(s) Credenciada(s) dos Correios designada(s) como Posto(s) de Inscrio, as inscries sero realizadas nos endereos que sero divulgados, previamente ao perodo de inscries, que funcionaro como Postos de Inscrio nos distritos, povoados, comunidades carentes e outras localidades definidas como rea de Trabalho. 4.3.3 - Nas localidades mencionadas no subitem 4.3.1, o candidato dever dirigir-se ao Posto de Inscrio do Municpio / rea de Trabalho em que deseja trabalhar, onde estaro disponveis as instrues sobre os procedimentos de inscrio e de recolhimento da taxa e o material necessrio. 4.4 - Em atendimento ao disposto no subitem 3.1, o candidato portador de necessidades especiais que se inscrever para Municpio / rea de Trabalho que no disponha de vagas reservadas para portadores de necessidades especiais concorrer s vagas de ampla concorrncia deste Municpio / rea de Trabalho. Igual procedimento ser adotado para o portador de necessidades especiais inscrito via Internet que opte por Municpio / rea de Trabalho que no oferea as referidas vagas reservadas. 4.5 - Antes de efetuar o pagamento da taxa de inscrio, o candidato dever tomar conhecimento do disposto neste Edital e em seus Anexos e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos. A inscrio do candidato implicar o seu conhecimento e a tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital e em seus Anexos sobre as quais no poder alegar desconhecimento. 4.6 - O valor da taxa de inscrio de R$ 18,00 (dezoito reais) para a funo de Recenseador. 7 No caso de

4.6.1 - O valor da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma. 4.6.2 - No ser permitida a transferncia do valor pago como taxa de inscrio para outra pessoa, assim como a transferncia da inscrio para pessoa diferente daquela que a realizou. 4.6.3 - O pagamento da taxa de inscrio dever ser efetuado, obrigatoriamente, at a data de vencimento. 4.6.4 - O pagamento aps a data de vencimento implica o cancelamento da inscrio. 4.6.5 - Caso o pagamento da taxa de inscrio seja realizado por meio de cheque e o mesmo seja devolvido por qualquer motivo, a inscrio do candidato no ser aceita, podendo a FUNDAO CESGRANRIO tomar as medidas legais cabveis. 4.7 - No sero aceitas inscries condicionais, via fax, via correio eletrnico ou fora dos prazos estabelecidos neste Edital. 4.8 - No Requerimento de Inscrio, o candidato dever optar pelas vagas reservadas, observando o disposto nos subitens 3.5, 3.5.1, 3.5.2 e 3.5.3. 4.9 - As informaes prestadas no Requerimento de Inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato, dispondo a FUNDAO CESGRANRIO do direito de exclu-lo do Processo Seletivo Simplificado, se o preenchimento for feito com dados emendados, rasurados ou incorretos, bem como se constatado, posteriormente, serem inverdicas as referidas informaes. 4.10 - O candidato que se inscrever mais de uma vez, apenas poder participar do Processo Seletivo Simplificado sob uma nica inscrio, ou seja, a de data/hora mais recente. 4.11 - Das inscries nos Postos de Inscrio 4.11.1 - Para realizar a inscrio, o candidato dever dirigir-se a um dos Postos de Inscrio (no horrio de funcionamento destes), no perodo de 26 de fevereiro a 19 de maro de 2010, conforme lista divulgada no endereo eletrnico da FUNDAO CESGRANRIO (http://www.cesgranrio.org.br) e em jornais de circulao estadual e/ou local. 4.11.2 - O candidato, ciente e de acordo com as condies do Processo Seletivo Simplificado, dever preencher, com clareza, em letra de forma, a tinta e sem rasuras, o Requerimento de Inscrio, e assinar o referido documento. 4.11.3 - Aps o preenchimento do Requerimento de Inscrio, o candidato dever, at o ltimo dia de inscrio nesta modalidade, entreg-lo em um dos Postos de Inscrio, efetuando, neste momento, o pagamento do valor referente taxa de inscrio e receber o comprovante de pagamento (canhoto do Requerimento de Inscrio autenticado), que dever ser mantido em seu poder. 4.11.4 - Ao pagar a taxa de inscrio, o candidato receber o Roteiro do Candidato e dever dedicar especial ateno para seu Anexo VI Estudo dos Conhecimentos Tcnicos a serem aplicados no Censo Demogrfico 2010. 4.11.5 - O candidato poder inscrever-se por meio de procurao especfica para esse fim, sendo necessrio grampear o respectivo Termo de Procurao, que no precisar ter firma reconhecida. Nesta hiptese, o candidato assumir as consequncias de eventuais erros do seu procurador. 4.11.5.1- Dever ser apresentada uma procurao por candidato. 4.12 - Inscries via Internet 4.12.1 - Para inscrio via Internet, o candidato dever adotar os seguintes procedimentos: a) estar ciente de todas as informaes sobre este Processo Seletivo Simplificado. Estas informaes tambm esto disponveis no endereo eletrnico da FUNDAO CESGRANRIO (http://www.cesgranrio.org.br) ou no Roteiro do Candidato disponvel no citado site para download; b) cadastrar-se, no perodo entre 0 (ZERO) hora do dia 26 de fevereiro e 23h e 59 min do dia 04 de abril de 2010, observado o horrio oficial de Braslia/DF, por meio do formulrio especfico disponvel no mencionado site; c) imprimir o boleto bancrio e efetuar o pagamento da taxa de inscrio em qualquer banco at a data de vencimento constante no mesmo. O pagamento aps a data de vencimento acarretar o cancelamento da inscrio. O banco confirmar o seu pagamento junto FUNDAO CESGRANRIO; d) verificar a Confirmao de Inscrio, a partir de 18 de maio de 2010, no endereo eletrnico da FUNDAO CESGRANRIO (http://www.cesgranrio.org.br) e imprimi-la; e) caso seja realizada mais de uma inscrio, sero adotados os mesmos procedimentos estabelecidos no subitem 4.10 deste Edital. ATENO: a inscrio via Internet s ser vlida aps a confirmao do pagamento feito por meio do boleto bancrio at a data do vencimento. 4.12.2 - A FUNDAO CESGRANRIO no se responsabiliza por pedido de inscrio via Internet no recebido por fatores de ordem tcnica que prejudiquem os computadores ou impossibilitem a transferncia dos dados, falhas de comunicao ou congestionamento das linhas de comunicao.

4.12.3 - Outras orientaes e procedimentos a serem seguidos para realizao de inscrio via Internet estaro disponveis no endereo eletrnico da FUNDAO CESGRANRIO (http://www.cesgranrio.org.br). 4.13 - A candidata, que tiver a necessidade de amamentar no dia das provas, dever levar um acompanhante, que ficar com a guarda da criana em local reservado. A amamentao se dar nos momentos que se fizerem necessrios, no sendo dado nenhum tipo de compensao em relao ao tempo de prova perdido com a amamentao. A ausncia de um acompanhante impossibilitar a candidata de realizar a prova. 4.14 - O candidato somente ser considerado inscrito neste Processo Seletivo Simplificado aps ter cumprido todas as instrues descritas no item 4 deste Edital e todos os seus subitens. 4.15 - No haver iseno total ou parcial do valor da taxa de inscrio, exceto para os candidatos que declararem e comprovarem hipossuficincia de recursos financeiros para pagamento da referida taxa, nos termos do Decreto n 6.593/2008 e deste edital. 4.15.1 - Far jus iseno total de pagamento da taxa de inscrio o candidato que, cumulativamente: a) estiver inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal - Cadnico, nos termos do Decreto n 6.135/2008; e b) for membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto n 6.135/2008. Compreende-se por famlia de baixa renda aquela que possua renda familiar mensal per capita de at meio salrio mnimo ou aquela que possua renda familiar mensal de at trs salrios mnimos. 4.15.2 - A iseno tratada no subitem 4.15.1 dever ser solicitada via Internet no perodo de 26 de fevereiro de 2010 a 04 de maro de 2010, mediante o preenchimento de Requerimento de Iseno da Taxa de Inscrio que estar disponvel no endereo eletrnico da FUNDAO CESGRANRIO (http://www.cesgranrio.org.br), onde o candidato dever, obrigatoriamente, (a) indicar o seu Nmero de Identificao Social - NIS, atribudo pelo Cadnico, bem como (b) declarar-se membro de famlia de baixa renda, nos termos da letra b do subitem 4.15.1. 4.15.3 - A FUNDAO CESGRANRIO ir consultar o rgo gestor do Cadnico, a fim de verificar a veracidade das informaes prestadas pelo candidato. A declarao falsa sujeitar o candidato s sanes previstas em Lei, aplicando-se, ainda, o disposto no pargrafo nico do art. 10 do Decreto n 83.936/79. 4.15.4 - O candidato interessado, que preencher os requisitos descritos no subitem 4.15.1 e desejar solicitar iseno de pagamento da taxa de inscrio neste Processo Seletivo Simplificado, dever solicitar iseno ao se inscrever via internet, conforme descrito no subitem 4.15.2, no perodo de 26 de fevereiro de 2010 a 04 de maro de 2010. 4.15.4.1 - O simples preenchimento dos dados necessrios para a solicitao da iseno de taxa de inscrio, durante o perodo mencionado nos subitens 4.15.2 e 4.15.4, no garante ao interessado a iseno de pagamento da taxa de inscrio, a qual estar sujeita anlise e deferimento da solicitao por parte da FUNDAO CESGRANRIO. 4.15.4.2 - No sero aceitos, aps realizao da inscrio, acrscimos ou alteraes das informaes prestadas. 4.15.4.3 - No ser aceita solicitao de iseno de pagamento de taxa de inscrio, de forma diferente da especificada neste Edital. 4.15.4.4 - O no cumprimento de uma das etapas fixadas, a falta ou a inconformidade de alguma informao ou a solicitao apresentada fora do perodo fixado implicar a eliminao automtica do processo de iseno. 4.15.4.5 - O resultado da anlise dos pedidos de iseno de taxa de inscrio ser divulgado no dia 23 de maro de 2010, no endereo eletrnico da FUNDAO CESGRANRIO (http://www.cesgranrio.org.br). 4.15.4.6 - Para ter acesso ao resultado da referida anlise, os interessados podero, ainda, consultar a Central de Atendimento da FUNDAO CESGRANRIO, pelo telefone 0800 701 2028, a partir de 23 de maro de 2010, das 09 s 17 horas, horrio de Braslia. 4.15.4.7 - No haver recurso contra o indeferimento da solicitao de iseno de pagamento da taxa de inscrio. 4.15.4.8 - Os candidatos cujas solicitaes tiverem sido indeferidas podero efetuar a inscrio, no perodo de 23 de maro a 04 de abril de 2010, no endereo eletrnico da FUNDAO CESGRANRIO (http://www.cesgranrio.org.br), e efetuar o pagamento da taxa de inscrio no vencimento respectivo.
5 - DA CONFIRMAO DA INSCRIO

5.1 - As informaes referentes data, ao horrio, ao local de realizao das provas (nome do estabelecimento, endereo e sala), Municpio / rea de Trabalho para a qual deseja concorrer, tipo de vaga escolhida pelo candidato (vaga de ampla concorrncia ou vaga reservada para portadores de necessidades especiais), e, se for o caso, condio especial oferecida, assim como orientaes para realizao das provas, estaro disponveis, a partir do dia 18 de maio de 2010, no endereo eletrnico da FUNDAO CESGRANRIO (http://www.cesgranrio.org.br) podendo o candidato efetuar a consulta e/ou impresso destas informaes, independente da inscrio ter sido realizada nos Postos de Inscrio ou pela Internet. So de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta de seu local de realizao das provas e o comparecimento no horrio determinado. As informaes 9

tambm podero ser obtidas atravs da Central de Atendimento da FUNDAO CESGRANRIO, pelo telefone 0800 701 2028, das 09 s 17 horas, horrio de Braslia, ou pelo e-mail concursos@cesgranrio.org.br. 5.2 - O Carto de Confirmao de Inscrio (CCI) ser remetido para os candidatos inscritos nos Postos de Inscries para o endereo indicado no Requerimento de Inscrio, por meio dos Correios, com entregas previstas at o dia 18 de maio de 2010, fornecendo as informaes descritas no subitem 5.1 deste Edital. 5.2.1 - O Carto de Confirmao de Inscrio (CCI) do candidato inscrito via Internet estar disponvel no endereo eletrnico da FUNDAO CESGRANRIO (http://www.cesgranrio.org.br) a partir de 18 de maio de 2010, sendo de responsabilidade exclusiva do candidato a obteno desse documento. 5.2.2- dever do candidato obter as informaes relacionadas no subitem 5.1 deste Edital, independentemente de ter recebido ou no o CCI. 5.3 - No ser emitida 2 via do CCI para entrega via Correios, no entanto, todos os candidatos inscritos na forma dos subitens 4.11 e 4.12 podero emiti-lo conforme instrues contidas no subitem 5.1 deste Edital. 5.4 - Caso o Carto de Confirmao de Inscrio no seja recebido pelos inscritos nos Postos de Inscrio at o dia 18 de maio de 2010 ou disponvel no site da FUNDAO CESGRANRIO (http://www.cesgranrio.org.br), ou o candidato constate que as informaes referentes ao Municpio / rea de Trabalho, tipo de vaga (vaga de ampla concorrncia ou vaga reservada a portador de necessidades especiais), ou condio especial de provas no correspondem ao preenchido no Requerimento de Inscrio, bem como se a sua inscrio no tiver sido aceita, o mesmo dever entrar em contato com a Central de Atendimento da FUNDAO CESGRANRIO atravs do e-mail (concursos@cesgranrio.org.br), ou pelo telefone 0800 701 2028, das 09 s 17 horas, horrio de Braslia, impreterivelmente at o dia 28 de maio de 2010. 5.4.1 - Em caso de divergncia no Municpio / rea de Trabalho para o qual concorre, ser verificada a informao do Requerimento de Inscrio e, caso seja constatado erro de transcrio, o mesmo ser corrigido. Tal correo no poder ser admitida caso a inscrio seja realizada via Internet, uma vez que, nesta modalidade, de exclusiva responsabilidade do candidato o preenchimento de seus dados cadastrais. 5.4.2 - Em caso de divergncia no tipo de vaga escolhida (vaga de ampla concorrncia ou vaga reservada a portadores de necessidades especiais), ou na condio especial de prova, se for o caso, ser verificado o recebimento da documentao enviada pelo candidato e, caso seja constatado erro de transmisso, o mesmo ser corrigido. 5.4.3 - Os contatos feitos aps a data estabelecida no subitem 5.4 deste Edital no sero considerados, prevalecendo para o candidato a opo do Municpio / rea de Trabalho para qual deseja concorrer e/ou o tipo da vaga escolhida (vaga de ampla concorrncia ou vaga reservada a portadores de necessidades especiais) e, se for o caso, condio especial de prova informados no Carto de Confirmao de Inscrio ou na consulta via Internet e a situao de inscrio do mesmo. 5.5 Eventuais erros referentes a nome, documento de identidade ou data de nascimento devero ser comunicados apenas no dia e na sala de realizao das provas. 5.6 - No necessria a apresentao, no dia de realizao das provas objetivas, de nenhum documento que comprove a alocao do candidato no estabelecimento de realizao de provas, bastando que o mesmo se dirija ao local designado. 5.6.1 - O candidato que no estiver alocado, por erro na informao do Banco sobre seu efetivo pagamento da taxa de inscrio, ou outro motivo, dever dirigir-se a um local de prova munido de documento de identidade oficial, original e vlido, e do comprovante de pagamento da taxa de inscrio. 5.7 - de responsabilidade do candidato a obteno de informaes referentes realizao das provas objetivas.
6 - DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO
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6.1 - O Processo Seletivo Simplificado consistir de provas objetivas e Treinamento (conforme item 11 deste Edital). 6.2 - As provas objetivas, de carter eliminatrio e classificatrio, iro determinar os candidatos que sero convocados para o Treinamento, conforme o subitem 10.3 e o item 11 deste Edital. 6.2.1 - O Treinamento visa a capacitar o Recenseador para a aplicao de conceitos e procedimentos estabelecidos para o Censo Demogrfico de 2010, e ter carter eliminatrio e classificatrio, uma vez que a efetivao dos contratos de trabalho estar condicionada ao resultado obtido no teste final do curso presencial. Por essa razo, devero ser treinados at 10% a mais do quantitativo de vagas em cada Municpio / rea de Trabalho, conforme item 11 deste Edital.

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7 - DAS PROVAS OBJETVAS

7.1 - As provas sero compostas de questes do tipo mltipla escolha. A quantidade de questes, contedo, o valor de cada questo, o total de pontos em cada contedo esto descritos no Anexo II deste Edital. 7.2 - Cada questo apresentar quatro alternativas (A; B; C e D) e uma nica resposta correta. 7.3 - Os contedos programticos esto disponveis no Anexo III deste Edital. 7.3.1 - As questes de Conhecimentos Tcnicos para a funo de Recenseador sero baseadas no documento Estudo dos Conhecimentos Tcnicos a serem aplicados no Censo Demogrfico 2010 entregue ao candidato, no ato da inscrio, como Anexo VI do Roteiro do Candidato.
8 - DA REALIZAO DAS PROVAS OBJETIVAS

8.1 - Os candidatos inscritos prestaro as provas nos municpios designados como polos de provas, de acordo com o especificado nos cartazes de divulgao do Processo Seletivo Simplificado Edital 01/2010 afixados nos Postos de inscries e no endereo eletrnico da FUNDAO CESGRANRIO (http://www.cesgranrio.org.br) durante o perodo das mesmas. 8.2 - As provas tm data inicialmente prevista para 30 de maio de 2010, com durao de 04 (quatro) horas, das 13h s 17h (considerando-se o horrio de Braslia) e ocorrero simultaneamente em todos os locais de provas a serem informados a partir do dia 18 de maio de 2010 conforme estabelecido no subitem 5.2 e 5.2.1. 8.3 - No necessria a apresentao do CCI no dia da realizao das provas, bastando o candidato comparecer ao local designado, com antecedncia de 60 (sessenta) minutos do horrio previsto para o incio das provas, munido de caneta esferogrfica de tinta indelvel preferencialmente, de cor azul ou preta, e de documento oficial e original e vlido de identidade, contendo fotografia e assinatura. 8.3.1 - Sero considerados documentos oficiais de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordens, conselhos, etc.); passaporte brasileiro (ainda vlido); certificado de reservista; carteiras funcionais do Ministrio Pblico e da Magistratura; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitao (somente o modelo com foto, obedecido ao perodo de validade). 8.3.2 - No sero aceitos como documento de identidade: certides de nascimento ou casamento, CPF, ttulo de eleitor; carteira de motorista (modelo sem foto ou com perodo de validade vencido); carteira de estudante; carteiras funcionais sem valor de identidade, nem documentos ilegveis, no-identificveis e/ou danificados. 8.3.3 - Os documentos devero estar em perfeitas condies, de forma a permitir, com clareza, a identificao do candidato e de sua assinatura. 8.3.4 - O candidato que no apresentar documento oficial de identidade original e vlido no realizar as provas. 8.3.5 - Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de identidade original, por motivo de perda, furto ou roubo, dever portar documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, 30 (trinta) dias, sendo submetido identificao especial, que compreender coleta de dados, de assinaturas e de impresso digital em formulrio prprio. 8.3.6 - A identificao especial ser exigida, tambm, do candidato cujo documento de identificao apresente dvidas, em especial quanto fisionomia e/ou assinatura do portador. 8.4 - No haver, sob pretexto algum, segunda chamada das provas. O no comparecimento acarretar a eliminao automtica do candidato, seja qual for o motivo alegado. 8.5 - vedado ao candidato prestar as provas fora do local, data e horrios pr-determinados pela organizao do Processo Seletivo Simplificado. 8.6 - No ser permitido ingresso de candidato no local de realizao das provas aps o horrio previsto para o incio das mesmas. 8.7 - So vedados: o porte e/ou o uso de armas, de aparelhos sonoros, fonogrficos, de comunicao ou de registro, eletrnicos ou no, tais como: agendas, calculadoras, relgios no convencionais, telefones celulares, "pagers", microcomputadores portteis ou similares. So vedados tambm, o uso de culos escuro, protetores auriculares ou de quaisquer acessrio de chapelaria tais como chapu, bon, gorro, etc. 8.7.1 - A FUNDAO CESGRANRIO no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos e/ou equipamentos eletrnicos ocorridos durante a realizao das provas, nem por danos neles causados. 8.7.2 - O descumprimento do descrito no subitem 8.7 deste Edital implicar a eliminao do candidato, constituindo tentativa de fraude. 11

8.8 - Ao receber do fiscal o carto-resposta das provas, o candidato dever conferir as informaes contidas neste e assinar seu nome no local apropriado. 8.8.1 - Caso o candidato verifique erros durante a conferncia dos seus dados de identificao contidos no carto-resposta das provas, estes devem ser informados ao fiscal de sala. 8.9 - Quando da realizao das provas, no permitida a solicitao de alterao do Municpio / rea de trabalho, do tipo de vaga escolhida (vaga de ampla concorrncia ou vaga reservada a portadores de necessidades especiais) ou, se for o caso, da condio especial de prova seja qual for o motivo alegado. 8.10 - O candidato dever transcrever, utilizando caneta esferogrfica de tinta indelvel, preferencialmente, de cor azul ou preta, as respostas das provas para o carto-resposta, que ser o nico documento vlido para a correo eletrnica. No haver substituio do carto-resposta das provas por erro do candidato. O preenchimento do carto-resposta das provas ser de inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder em conformidade com as instrues contidas no mesmo. 8.11 - Ser atribuda NOTA ZERO questo das provas que no corresponder ao gabarito oficial ou que contiver emenda, rasura ou mais de uma ou nenhuma resposta assinalada. 8.12 - Por motivo de segurana, sero adotados os seguintes procedimentos: a) aps ser identificado, nenhum candidato poder retirar-se da sala sem autorizao e acompanhamento da fiscalizao; b) somente aps decorrida uma hora do incio das provas, o candidato poder entregar seu caderno de questes, seu carto-resposta, e retirar-se da sala de provas. O candidato que insistir em sair da sala de provas, descumprindo o aqui disposto, dever assinar o Termo de Ocorrncia declarando sua desistncia do Processo Seletivo Simplificado, que ser lavrado pelo Coordenador do Local; c) ao candidato somente ser permitido levar seu caderno de questes faltando uma hora para o trmino das provas; d) o candidato poder copiar seus assinalamentos feitos no carto-resposta somente em seu respectivo Carto de Confirmao de Inscrio; e) ao terminar as provas, o candidato entregar, obrigatoriamente, ao fiscal de sala, o seu caderno de questes e o seu carto-resposta, ressalvado o disposto na alnea c, e f) os 3 (trs) ltimos candidatos devero permanecer na sala e somente podero sair juntos do recinto, aps a aposio em Ata de suas respectivas assinaturas. 8.12.1 - Como medida complementar s elencadas no item anterior, os candidatos podero ser submetidos a sistema de deteco de metais quando do ingresso e sada de sanitrios durante a realizao das provas. 8.13 - Ser excludo do Processo Seletivo Simplificado o candidato que: a) chegar ao local de provas aps o fechamento dos portes ou realizar as provas em local diferente do designado; b) durante a realizao das provas, for surpreendido em comunicao com outro candidato ou pessoa no autorizada; c) for surpreendido na sala de provas portando armas ou aparelhos eletrnicos (bip, telefone celular, relgio do tipo "calculadora", walkman, agenda eletrnica, notebook, palmtop, receptor, gravador, etc); d) utilizar-se de livros, cdigos, impressos, mquinas calculadoras e similares, pagers, telefones celulares ou qualquer tipo de consulta durante as provas; e) fizer, em qualquer documento, declarao falsa ou inexata; f) desrespeitar membro da equipe de fiscalizao, assim como proceder de forma a perturbar a ordem e a tranquilidade necessria realizao das provas; g) descumprir qualquer das instrues contidas na capa das provas; h) no realizar as provas, ausentar-se da sala sem justificativa ou sem autorizao, antes de ter concludo as provas, portando ou no o carto-resposta; i) no devolver o carto-resposta; j) deixar de assinar o carto-resposta e/ou a lista de presena; k) no atender s determinaes do presente Edital e de seus anexos; e l) quando, aps as provas, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual ou grafolgico, ter o candidato se utilizado de processos ilcitos.
9 - DOS RECURSOS

9.1 - Os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas sero divulgados na Internet, no endereo eletrnico da FUNDAO CESGRANRIO (http://www.cesgranrio.org.br) at 16h00min do primeiro dia til subsequente ao da realizao das provas. 9.1.2 - No ser concedida vista do carto-resposta das provas objetivas. 9.2 - O candidato que desejar interpor recursos contra os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas dispor de 48 (quarenta e oito) horas ininterruptas, iniciando-se a 0 (zero) hora do dia 01 de junho de 2010 e encerrando-se s 23h e 59 min do dia 02 de junho de 2010, em requerimento prprio disponibilizado no endereo eletrnico da FUNDAO CESGRANRIO (http://www.cesgranrio.org.br). 9.3 - A interposio de recursos poder ser feita somente via Internet, pelo Sistema Eletrnico de Interposio de Recursos, com acesso pelo candidato atravs do fornecimento de dados referentes sua inscrio, apenas no prazo recursal estabelecido no subitem anterior, FUNDAO CESGRANRIO, conforme disposies contidas no site. 9.4 - No sero aceitos os pedidos de recursos apresentados fora do prazo, fora de contexto ou encaminhados de forma diferente da estipulada neste Edital. 12

9.5 - O resultado dos recursos, de forma coletiva, assim como as eventuais alteraes de gabarito que vierem a ocorrer aps avaliao dos recursos, estaro disponveis no endereo eletrnico da FUNDAO CESGRANRIO (http://www.cesgranrio.org.br), quando da divulgao dos resultados finais. 9.6 - O(s) ponto(s) relativo(s) (s) questo(es) eventualmente anulada(s) ser(o) atribudo(s) a todos os candidatos que realizaram as provas. 9.7 - A Banca Examinadora da entidade promotora do presente Processo Seletivo Simplificado constitui ltima instncia para recurso, sendo soberana em suas decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais.
10 - DA CLASSIFICAO NO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO

10.1 - Somente ser considerado no eliminado nas provas objetivas o candidato que acertar, pelo menos, uma questo de cada matria das provas. 10.2 - Os candidatos sero listados por Municpio / rea de Trabalho, segundo a ordem decrescente da nota final que ser o somatrio da pontuao obtida em cada matria das provas objetivas, levando-se em considerao seus respectivos pesos. 10.2.1 - Em caso de igualdade na nota final, para fins de classificao na primeira etapa (provas objetivas), na situao em que nenhum dos candidatos empatados possua idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, completos at o ltimo dia de inscrio, o desempate se far da seguinte forma: 1) maior pontuao nas questes de Conhecimentos Tcnicos; 2) maior pontuao nas questes de Matemtica; 3) maior pontuao nas questes de Lngua Portuguesa; 4) maior pontuao, sucessivamente, nas questes de maior valor de Conhecimentos Tcnicos; 5) maior pontuao, sucessivamente, nas questes de maior valor de Matemtica; 6) maior pontuao, sucessivamente, nas questes de maior valor de Lngua Portuguesa; 7) maior pontuao, sucessivamente, nas questes de maior valor de Conhecimentos Gerais; e 8) maior idade. 10.2.2 - Todos os candidatos com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, completados at o ltimo dia de inscrio, tero a idade como primeiro critrio de desempate, hiptese em que ter preferncia o mais idoso. Caso persista o empate, devero ser observado os critrios estabelecidos no subitem 10.2.1. 10.3 - A classificao na primeira etapa (provas objetivas) se far relacionando os candidatos no eliminados at o nmero de vagas por Municpio / rea de Trabalho, segundo a ordem decrescente do total de pontos obtidos na prova objetiva. Sero convocados para o Treinamento os candidatos classificados dentro do nmero de vagas, acrescentando-se 10% do quantitativo de vagas em cada Municpio / rea de trabalho, conforme o disposto nos subitens 6.2 e 6.2.1. Os demais candidatos no eliminados, sero mantidos em cadastro reserva podendo ser chamados posteriormente para realizao do treinamento em funo da disponibilidade de vagas futuras, durante o prazo de validade do presente processo seletivo, para os fins do disposto no item 11 deste Edital. 10.3.1 - Em caso de igualdade na nota final do treinamento, para fins de classificao final, ser considerada a classificao obtida na primeira etapa (provas objetivas). 10.4 - Na hiptese de o nmero de candidatos no eliminados e classificados para determinado Municpio / rea de Trabalho ser inferior ao nmero de vagas oferecidas para este, o IBGE poder convocar candidatos no eliminados em Municpio / rea de Trabalho, geograficamente prximos, dentro da mesma Unidade da Federao, respeitada a ordem de classificao. 10.4.1 - Neste caso, o candidato que for chamado para ocupar vaga em Municpio / rea de Trabalho diferente de sua opo original poder no aceitar, mediante assinatura de termo de opo, permanecendo na mesma ordem de classificao de seu Municpio / rea de Trabalho. Havendo interesse, no entanto, de ocupar a vaga oferecida, o mesmo no ter mais direito vaga no Municpio / rea de Trabalho para o qual foi originalmente no eliminado.
11 - DA CONVOCAO E REALIZAO DO TREINAMENTO

11.1 - Os candidatos classificados dentro do nmero de vagas oferecidas no Municpio / rea de Trabalho, indicados nas listagens de divulgao do resultado das provas do Processo Seletivo Simplificado, disponibilizados no endereo eletrnico da FUNDAO CESGRANRIO (http://www.cesgranrio.org.br) e nos postos de inscrio, devero comparecer para retirada do material de autoinstruo e para receber informaes sobre o trabalho do Recenseador e o local de treinamento nas datas e locais informados nas mesmas listagens. As demais convocaes sero realizadas atravs de correspondncia direta, encaminhada ao endereo constante no Requerimento de Inscrio.

13

11.2 - Sero convocados para treinamento os candidatos aprovados e classificados nas provas objetivas, acrescidos de 10% do total de vagas definido para o Municpio / rea de Trabalho. 11.2.1 - Nos Municpios / rea de Trabalho com at 10 vagas para Recenseadores, o acrscimo ser de uma vaga. Nos demais Municpios / rea de Trabalho ser aplicado o percentual de 10% com arredondamento das fraes dos percentuais para o nmero inteiro imediatamente inferior. 11.2.2 - Todos os treinandos concorrero em igualdade de condies. 11.3 - O treinamento ter duas etapas: autoinstruo e curso presencial. 11.4 - Na etapa da autoinstruo ser distribudo aos treinandos, para estudo individualizado, o seguinte material: Manual do Recenseador, Roteiro de Estudos do Recenseador e Teste Inicial. 11.5 - A participao no curso presencial est condicionada apresentao, no 1 dia de aula, dos exerccios do Teste Inicial, devidamente respondidos. 11.6 - Ao final do curso presencial, ser realizado um Teste Final cujo resultado ser representado em percentual de acertos e o candidato que no obtiver o mnimo de 40% ser eliminado. 11.6.1 - O percentual de acertos ser computado, considerando-se a 1 casa decimal e abandonando-se as demais. 11.7 - Caso haja necessidade de reposio de pessoal para a funo de Recenseador, depois de esgotada a reserva de candidatos treinados, podero ser convocados novos candidatos, obedecendo-se classificao nas provas objetivas, sem exceder o nmero de vagas previsto. 11.8 - Os candidatos que tiverem 100% de frequncia no treinamento faro jus a uma ajuda de custo. 11.9 - Caso a(s) vaga(s) reservada(s) aos portadores de necessidades especiais no tenha(m) sido preenchida(s) por motivo de reprovao no treinamento e, a critrio do IBGE, venha a ser realizado novo treinamento, dever(o) ser convocado(s) para treinamento o(s) prximo(s) candidato(s) portador(es) de necessidades especiais no-eliminado(s) na prova objetiva. 11.10 - A ordem de classificao no treinamento ser obedecida para escolha do setor censitrio de trabalho, dentre aqueles oferecidos pelo IBGE e considerados prioritrios para o incio da coleta. 11.11 - Em caso de igualdade na nota final do treinamento, para fins de classificao final, ser considerada a classificao obtida na primeira etapa (provas objetivas). 11.12 - Os candidatos sero responsveis pelos equipamentos utilizados e devero assinar um termo de responsabilidade.
12 - DA CONTRATAO

12.1 - A convocao para contratao ser atravs de listagem divulgada pelo IBGE ao final do treinamento. 12.2 - No ato da contratao, o candidato dever apresentar original e cpia da seguinte documentao: Carteira de Identidade (RG); Certido de Nascimento ou de Casamento; CPF (no ser aceito protocolo); Ttulo de Eleitor e comprovante de quitao com as obrigaes eleitorais; Comprovante de quitao com as obrigaes militares (se candidato de sexo masculino); Comprovante de escolaridade (diploma ou histrico escolar acompanhado de declarao do estabelecimento de ensino atestando a concluso do Ensino Fundamental - antigo 1 Grau); Comprovante de Residncia; Certido de Nascimento dos dependentes; Registro no PIS/PASEP (caso j tenha sido cadastrado); Atestado de sanidade fsica e mental para o exerccio das atribuies definidas no subitem 1.2 deste Edital, e de acordo com as aptides descritas no subitem 1.3 do mesmo; Comprovante de naturalizao, no caso de estrangeiro naturalizado; Comprovante de que est amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos polticos, na forma do disposto no art. 13 do Decreto n 70.436, de 18 de abril de 1972, no caso de candidato com nacionalidade portuguesa; e 2 (duas) fotos 3x4 recentes. 12.3 - O candidato que for convocado para contratao e no comparecer no local e data marcados ou no apresentar qualquer um dos documentos citados no subitem 12.2, ser desclassificado para todos os fins, sendo convocado o candidato seguinte na lista de classificao. 12.4 - O candidato dever manter o seu endereo atualizado, devendo a comunicao ser feita junto FUNDAO CESGRANRIO, situada Rua Alexandrina, 1011 - Rio Comprido - Rio de Janeiro - RJ, CEP 20261-903, via SEDEX, com Aviso de Recebimento (AR), mencionando Processo Seletivo Simplificado - Censo Demogrfico 2010 IBGE ou no endereo eletrnico da FUNDAO CESGRANRIO (http://www.cesgranrio.org.br), at as datas de divulgao dos resultados finais. Aps essa data, dever comunicar ao IBGE, situado Avenida Franklin Roosevelt, 166/601, Centro, Rio de Janeiro, RJ, CEP 20021-040, via SEDEX, com Aviso de Recebimento (AR), mencionando Processo Seletivo Simplificado 2010 - Censo Demogrfico IBGE. 12.5 - A aprovao e classificao final no Processo Seletivo Simplificado no asseguram ao candidato o direito de contratao, mas apenas a expectativa de realizao de tal ato, segundo a rigorosa ordem classificatria, ficando a concretizao deste ato 14
o

condicionada oportunidade e convenincia da Administrao. O IBGE reserva-se o direito de proceder contratao, em nmero que atenda ao seu interesse e s suas necessidades. 12.6 - As informaes prestadas pelos candidatos sero comprovadas poca da contratao. 12.6.1 - No ato da contratao, o candidato dever assinar declarao de que se encontra em pleno gozo de seus direitos polticos, de que no foi contratado pela Lei 8.745/93 nos ltimos dois anos, e de que no est incompatibilizado com o disposto no art. 6 da mesma Lei, conforme prev o subitem 2.1, letra e, deste Edital, bem como firmar termo de compromisso obrigando-se a respeitar o carter sigiloso das informaes de que vier a ter conhecimento, sujeitando-se pena de demisso sumria e demais sanes administrativas, civis e criminais em caso de violao do sigilo devido. 12.6.2 - Os casos de inexatido de declaraes e/ou irregularidades de documentos, ainda que verificados posteriormente, importaro insubsistncia de inscrio, nulidade da aprovao ou habilitao e perda dos direitos decorrentes, sem prejuzo das cominaes legais aplicveis. 12.7 - Os candidatos no eliminados, excedentes s vagas atualmente existentes, sero mantidos em cadastro reserva e podero ser convocados para contratao em funo da disponibilidade de vagas futuras, durante o prazo de validade do presente Processo Seletivo Simplificado.
13 - DAS DISPOSIES GERAIS

13.1 - O candidato poder obter informaes e orientaes sobre o Processo Seletivo Simplificado tal como o Edital, processo de inscrio, local de provas, gabaritos, resultado das provas, resultados dos recursos e resultado final no endereo eletrnico da FUNDAO CESGRANRIO (http://www.cesgranrio.org.br). 13.1.1 - O IBGE e a FUNDAO CESGRANRIO se eximem das despesas com viagens e hospedagens dos candidatos em quaisquer das fases do certame seletivo, mesmo quando alteradas datas previstas no cronograma inicial, reaplicao de qualquer fase, inclusive de provas, de acordo com determinao do IBGE e/ou da FUNDAO CESGRANRIO. 13.2 - O IBGE se reserva o direito de repor as vagas oferecidas neste Edital oriundas de ruptura de contratos firmados motivada por iniciativa prpria ou dos contratados. 13.3 - Na hiptese da existncia de vagas e na situao descrita no subitem 13.2, a convocao para o treinamento/contratao de candidatos no eliminados se dar mediante correspondncia direta enviada para o endereo informado no Requerimento de Inscrio e obedecer, estritamente, ordem de classificao. Os candidatos convocados ficam obrigados a declarar, por escrito, se aceitam ou no a vaga no Municpio / rea de Trabalho que lhes est sendo oferecida. O no pronunciamento do candidato, por escrito, no prazo definido na convocao, implicar a desistncia da vaga. 13.4 - No ser fornecido qualquer documento comprobatrio de classificao no Processo Seletivo Simplificado. 13.5 - Tendo em vista tratar-se de funes transitrias e de curta durao, fica dispensado o cumprimento do pargrafo 2, do art. 43 do Decreto 3.298, de 20/12/99. A FUNDAO CESGRANRIO ter assistncia de equipe multiprofissional, que atuar em

conformidade com o disposto no pargrafo 1 do art. 43, do Decreto n 3.298, de 20/12/99. 13.6 - Os candidatos sero informados sobre os resultados finais das provas do presente Processo Seletivo Simplificado no endereo eletrnico da FUNDAO CESGRANRIO (http://www.cesgranrio.org.br). 13.7 - O prazo de validade do Processo Seletivo Simplificado ser de 2 (dois) anos, contados a partir da data da divulgao dos resultados finais. 13.8 - Aps a divulgao dos resultados finais, todas as informaes relativas ao Processo Seletivo Simplificado devero ser obtidas junto ao IBGE. 13.9 - Os casos omissos, no que tange realizao deste Processo Seletivo Simplificado, sero resolvidos conjuntamente pelo IBGE e pela FUNDAO CESGRANRIO.

Rio de Janeiro, 04 de fevereiro de 2010.

Eduardo Pereira Nunes Presidente da Fundao Instituto Brasileiro de Geografia e Estatstica IBGE

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ANEXO I - MS DA CONTRATAO E REMUNERAO

PSS

FUNO

VAGAS

PREVISO DE CONTRATAO

REMUNERAO - R$

01/2010

Recenseador

191.972

A partir de 26/07/2010

Por Produo conforme subitem 1.5 deste Edital

ANEXO II - COMPOSIO DAS PROVAS OBJETIVAS Funo Tipo de prova Matria N. de questes Peso Total

Lngua Portuguesa

10

5 x 1,0 = 5,0 5 x 2,0 = 10,0 5 x 1,5 = 7,5 5 x 2,5 = 12,5 5 x 1,0 = 5,0 5 x 2,0 = 10,0 5 x 1,0 = 5,0

15,0

Matemtica

10

20,0

Recenseador

Objetiva

Conhecimentos Gerais

10

15,0

Conhecimentos Tcnicos

20

5 x 2,0 = 10,0 5 x 3,0 = 15,0 5 x 4,0 = 20,0

50,0

Nota - As provas de Conhecimentos Tcnicos sero baseadas no documento "Estudo dos Conhecimentos Tcnicos a serem aplicados no Censo Demogrfico 2010", que constar como Anexo VI do Edital do Processo Seletivo Simplificado.

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ANEXO III - CONTEDOS PROGRAMTICOS

LNGUA PORTUGUESA I - Compreenso de texto. II - Significao das palavras: sinnimos, antnimos e homnimos. III - Pontuao. Estrutura e sequncia lgica de frases e pargrafos. IV - Ortografia oficial. Acentuao grfica. V - Classes das palavras. VI Concordncia nominal e verbal. VII - Regncia nominal e verbal. Emprego da crase. VIII - Emprego dos verbos regulares e irregulares. Vozes dos verbos. IX - Emprego dos pronomes. MATEMTICA I - Nmeros inteiros e racionais: operaes e propriedades. Problemas. II - Nmeros e grandezas proporcionais. Razo e proporo. Diviso proporcional. Regra de trs simples. III - Porcentagem. Juros e descontos simples. IV - Equaes do 1 grau. Problemas. V - Mximo Divisor Comum (m.d.c.) e Mnimo Mltiplo Comum (m.m.c.). VI - Medidas de comprimento, superfcie, volume, massa e tempo. Converso de medidas. Sistema mtrico decimal. VII - Leitura e interpretao de tabelas e grficos. CONHECIMENTOS GERAIS I - Aspectos relevantes da Histria e da Geografia do Brasil e seus reflexos na sociedade contempornea. II - Meio ambiente e sociedade: questes atuais, aspectos nacionais e globais. III - O cotidiano brasileiro na economia, na poltica, nas cincias e nas artes. IV - Atualidades: principais acontecimentos nacionais e regionais abordados nos diferentes veculos de comunicao. CONHECIMENTOS TCNICOS Contedo do documento Estudo dos Conhecimentos Tcnicos a serem aplicados nos Censo Demogrfico 2010. (Anexo VI deste Edital).

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ANEXO IV - CRONOGRAMA
EVENTOS DATAS

Inscries pela Internet Inscries nos Postos de Inscrio Solicitao de inscrio com iseno de taxa Resultado dos pedidos de iseno Entrega dos Cartes de Confirmao de Inscrio (para os inscritos nas Agncias dos Correios ou Postos de Inscrio) Acesso para consulta e impresso do CCI no site FUNDAO CESGRANRIO Listagem preliminar dos candidatos considerados deficientes Aplicao das provas objetivas Divulgao dos gabaritos das provas objetivas Interposio de eventuais recursos quanto s questes formuladas e/ou gabaritos divulgados Divulgao do resultado final para Recenseadores
TREINAMENTO DOS RECENSEADORES

26/02 a 04/04/2010 26/02 a 19/03/2010 26/02/2010 a 04/03/2010 23/03/2010 At 18/05/2010 18 a 30/05/2010 25/05/2010 30/05/2010 31/05/2010 01 a 02/06/2010 01/07/2010

Autoinstruo Presencial Contratao dos Recenseadores

05 a 18/07/2010 19 a 24/07/2010 A partir de 26/07/2010

ANEXO V - QUADRO DE VAGAS POR MUNICPIO / REA DE TRABALHO E POLO DE PROVAS O Anexo V, com o Quadro de vagas por Municpio / rea de Trabalho e Polos de Provas, ser disponibilizado no endereo eletrnico da FUNDAO CESGRANRIO (http://www.cesgranrio.org.br).

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ANEXO VI - ESTUDO DOS CONHECIMENTOS TCNICOS A SEREM APLICADOS NO CENSO DEMOGRFICO - 2010

APRESENTAO
O IBGE, Instituto Brasileiro de Geografia e Estatstica, o rgo coordenador e produtor de informaes estatsticas e geogrficas do Brasil, constituindo-se como o principal provedor de dados do nosso Pas. Para que a realizao de todos os seus trabalhos seja feita com sucesso, o IBGE tem sua misso muito bem definida.

MISSO

Retratar o Brasil com informaes necessrias ao conhecimento da sua realidade e ao exerccio da cidadania.

O IBGE, entre suas mltiplas atividades e pesquisas, oferece uma viso completa e atual do Brasil: identifica e analisa o territrio, conta a populao e mostra como a economia evolui atravs do trabalho e da produo das pessoas, revelando, ainda, como elas vivem. Dentre as pesquisas feitas pelo rgo, encontra-se a realizao do Censo Demogrfico. Este produz informaes imprescindveis para a definio de polticas pblicas federais, estaduais e municipais e para a tomada de decises de investimento, sejam provenientes da iniciativa privada ou de qualquer nvel de governo.

O que o Censo?
a pesquisa realizada de dez em dez anos que conta os habitantes do Brasil e obtm informaes que permitem identificar as suas caractersticas, as condies em que vivem e os seus nveis de desenvolvimento socioeconmico. Todas as questes a serem investigadas so produtos de amplas consultas e debates com representantes da sociedade brasileira e rgos tcnico-governamentais, sendo o IBGE o articulador desse processo.

Para que serve?

As informaes obtidas, atravs do Censo Demogrfico, permitem conhecer em detalhes como e como vive a populao de um pas e, assim, traar um retrato abrangente e fiel da realidade nacional. Os resultados do Censo Demogrfico so utilizados, entre outros objetivos, para tomar decises que afetam cada municpio, cada estado, ou seja, o Pas inteiro. Entidades das trs esferas de governo (federal, estadual e municipal), empresas, universidades, centros de estudo, organizaes e associaes comunitrias esto entre os muitos grupos que utilizam as informaes do Censo Demogrfico para propor e definir polticas pblicas e planejar servios que beneficiam toda a populao. Os resultados do Censo Demogrfico so utilizados, principalmente, para: subsidiar clculos que definem os recursos financeiros a serem transferidos do Governo Federal para cada estado e cada municpio; determinar a representao poltica dos estados no Congresso Nacional; conhecer a estrutura da fora de trabalho em cada municpio; e subsidiar polticas pblicas de sade, educao e habitao, determinando, por exemplo, onde os hospitais, centros de sade, escolas e moradias so necessrios.

2010: Vamos contar o Brasil

O Censo Demogrfico 2010 constitui uma grande operao estatstica, mobilizando milhares de pessoas desde a fase de seu planejamento divulgao dos resultados. Alguns dados relativos a esse Censo mostram a complexidade da operao, veja no quadro abaixo: Cerca de 190 milhes de pessoas sero pesquisadas em aproximadamente 60 milhes de domiclios, localizados em 5.565 municpios. Cerca de 200 mil pessoas sero contratadas temporariamente para os trabalhos de pr-coleta e coleta de dados, superviso, apoio administrativo, informtica e apurao dos resultados.

Onde ser realizado?

O Censo Demogrfico 2010 ser realizado em todo o Territrio Nacional.

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Data de referncia
Para que as informaes coletadas tenham um marco no tempo, definida uma data de referncia. Para o Censo Demogrfico 2010, a noite de 31 de julho para 1o de agosto de 2010 foi definida como a data de referncia. Isto significa que vrias perguntas que constam nos questionrios tm que obter respostas, considerando este corte no tempo, ou seja, tomando como referncia este momento, esta data.

Quem ser recenseado?

Devem ser recenseadas todas as pessoas residentes, na data de referncia, nos domiclios pesquisados, inclusive aquelas que se encontram temporariamente ausentes do domiclio de residncia, por perodo no superior a 12 meses contados at a data de referncia. Segundo este critrio, todas as pessoas que se encontravam vivas, na data de referncia, so recenseadas. Isto significa que as pessoas: nascidas aps 31/07/2010 no so recenseadas; e falecidas aps 31/07/2010 so recenseadas.

Como so coletados os dados?

O Recenseador deve visitar todos os domiclios particulares e coletivos da sua rea de trabalho para realizar a entrevista e coletar os dados dos seus moradores.

O que Domiclio para o Censo?

Domiclio o local estruturalmente separado e independente que se destina a servir de habitao a uma ou mais pessoas ou que esteja sendo utilizado com esta finalidade. Os domiclios classificam-se em: Particular Permanente; Particular Improvisado; e Coletivo.

Os critrios essenciais dessa definio so os de separao e independncia, utilizados para definir a existncia de mais de um domiclio em uma mesma propriedade ou terreno. SEPARAO Este critrio atendido quando o local de habitao limitado por paredes, muros ou cercas e coberto por um teto. Permite que as pessoas que nele habitam se isolem das demais para dormir, preparar e/ou consumir seus alimentos e proteger-se do meio ambiente, arcando total ou parcialmente com suas despesas de alimentao ou moradia. INDEPENDNCIA Este critrio atendido quando o local de habitao tem acesso direto que permite aos seus moradores entrar e sair sem necessidade de passar por locais de moradia de outras pessoas. ATENO: O Recenseador sempre deve ter ateno de estar verificando a existncia de outros domiclios no mesmo terreno, nos fundos, bem como residncias de porteiro ou zelador e outras moradias nos subsolos dos edifcios de apartamentos e de caseiros em casas de veraneio.

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O quadro abaixo exemplifica esses dois critrios

CONDIO SITUAO SEPARAO INDEPENDNCIA NMERO DE DOMICLIOS EXISTENTES

Um casal mora em uma casa e aluga um quarto para um rapaz. O rapaz paga suas despesas com alimentao, mas passa pela sala do casal para atingir o seu quarto. Dois casais dividem um apartamento e as despesas de alimentao. Em um prdio de dois andares, moram duas famlias, uma em cada andar. Cada famlia arca com as suas despesas de alimentao e o acesso ao local onde mora no feito por dependncia de habitao da outra. Em um terreno, alm da casa, h um cmodo nos fundos onde dorme o filho mais velho da famlia. O acesso a este cmodo feito sem passar por dentro da casa, mas as despesas com alimentao e moradia ficam a cargo do pai.

Sim Sim Sim

No No Sim

1 1 2

No

Sim

ATENO: as informaes coletadas devem ser prestadas pela pessoa responsvel pelo domiclio e, na sua ausncia, o Recenseador poder entrevistar outro morador do domiclio, desde que este tenha conhecimento suficiente das caractersticas pesquisadas sobre o domiclio e seus moradores.

Agora que voc j sabe identificar um domiclio, baseando-se nos critrios de separao e independncia, importante que voc saiba como caracteriza-los. O domiclio pode ser particular ou coletivo. Vejamos inicialmente os conceitos de domiclio particular. Domiclio Particular a moradia onde o relacionamento entre seus ocupantes ditado por laos de parentescos, de dependncia domstica ou por normas de convivncia. O Domiclio Particular pode ser identificado como permanente ou improvisado. Veja a seguir. Domiclio Particular Permanente aquele que foi construdo para servir exclusivamente habitao e, na data de referncia, tinha a finalidade de servir de moradia a uma ou mais pessoas. So domiclios particulares permanentes: as casas, os apartamentos em edifcios, os apartamentos em apart-hotis, casas de cmodos, cortios e cabeas de porco. Domiclio Particular Improvisado aquele localizado em uma edificao que no tem dependncias destinadas exclusivamente moradia, assim como locais inadequados para habitao e que, na data de referncia, estavam ocupados por moradores.

Agora entenda o que Domiclio Coletivo . Domiclio Coletivo uma instituio ou estabelecimento onde a relao entre as pessoas que nele se encontravam, moradoras ou no, na data de referncia, era restrita a normas de subordinao administrativa. E podem ser com ou sem morador. Exemplos: hotis, presdios, quartis, navios, asilos, orfanatos, conventos, hospitais, alojamentos de trabalhadores, campings, etc. MORADOR Morador a pessoa que tem o domiclio como local de residncia e nele se encontrava na data de referncia e embora ausente na data de referncia, tem o domiclio como residncia habitual, desde que essa ausncia no seja superior a 12 meses. As orientaes abaixo permitiro ao Recenseador identificar os moradores do domiclio e, consequentemente, saber quem deve ou no ser recenseado no domiclio entrevistado.

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DEVE-SE RECENSEAR, NO DOMICLIO ENTREVISTADO, TODAS AS PESSOAS QUE...

tm o domiclio como local de residncia habitual e nele se encontrarem na data de referncia; esto ausentes, na data de referncia, por motivo de viagem a passeio, estudos ou negcios e visita a parentes e amigos; esto internadas em colgios, hospedadas em casa de parentes, repblicas de estudantes ou pensionatos; esto detentas sem sentena definitiva declarada; esto internadas, temporariamente, em hospital ou estabelecimento similar; esto embarcadas a servio (martimos); nasceram at 31 de julho de 2010; e faleceram depois do dia 31 de julho de 2010.

NO SE DEVE RECENSEAR, NO DOMICLIO ENTREVISTADO, TODAS AS PESSOAS QUE...

esto de visita no domiclio; nasceram depois do dia 31 de julho de 2010; e passaram a ter o domiclio como o local de residncia habitual aps a data de referncia.

INDEPENDENTEMENTE DO TEMPO DE AFASTAMENTO DE SEUS DOMICLIOS ANTERIORES, SO CONSIDERADAS MORADORAS, NOS LOCAIS ONDE SE ENCONTRAVAM, NA DATA DE REFERNCIA, TODAS AS PESSOAS QUE...
so moradoras em pensionatos e que no tm outro local de residncia habitual; esto condenadas com sentena definitiva declarada; esto internadas, permanentemente, em sanatrios, asilos, conventos, etc; e migraram para outras regies em busca de trabalho e ali fixaram residncia.

Quem o Recenseador?
O Recenseador a pessoa selecionada e especialmente treinada pelo IBGE para preencher os questionrios do Censo Demogrfico 2010. O trabalho do Recenseador consiste em obter as informaes para o Censo Demogrfico, junto aos moradores dos domiclios, na rea para a qual for designado. Da atuao do Recenseador e do recenseado depende o sucesso do Censo Demogrfico 2010, pois a qualidade das informaes obtidas est ligada realizao de uma entrevista completa e fidedigna. O Recenseador estar vinculado a um supervisor que lhe dar as informaes necessrias para a execuo de suas tarefas, alm de lhe fornecer os instrumentos de trabalho e de lhe prestar orientao tcnica e assistncia permanentes durante o perodo de realizao da coleta de dados. a ele que o Recenseador deve se reportar sempre que encontrar alguma dificuldade.

Qual o material de trabalho do Recenseador?

Para realizar o seu trabalho, o Recenseador utilizar o seguinte material:

Crach
a credencial, fornecida pelo IBGE, que comprova que o Recenseador est autorizado a obter as informaes; e serve para identific-lo junto ao entrevistado.

Manual do Recenseador
o suporte de trabalho do Recenseador. Nele esto reunidas as instrues e os procedimentos a serem adotados nas atividades de orientao e o acompanhamento da coleta do Censo Demogrfico 2010.

Computador de Mo
Os registros dos dados sero feitos no Computador de Mo, que estar habilitado a registrar e armazenar as informaes coletadas. Para registrar as informaes coletadas com segurana e competncia, voc, Recenseador, precisa se familiarizar com o manuseio e a navegao das telas do Computador de Mo, pois ele a sua ferramenta de trabalho. Nele estaro contidos:

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Mapa do Setor
So apresentados em papel e orientam o Recenseador no setor de trabalho, mostrando graficamente a rea a ser recenseada e a descrio de seus limites. Em alguns municpios, haver tambm uma verso do mapa no computador de mo.

Registro de Endereos
Onde sero registradas todas as informaes referentes aos endereos das unidades visitadas pertencentes ao Setor Censitrio.

Questionrio Bsico
o questionrio mais simplificado que ser utilizado para o registro das caractersticas do domiclio e dos seus moradores na data de referncia, em cada unidade domiciliar ocupada que no foi selecionada para a amostra.

Questionrio da Amostra
o questionrio mais detalhado, que ser utilizado para o registro das caractersticas do domiclio e dos seus moradores na data de referncia, em cada unidade domiciliar ocupada que foi selecionada para a amostra.

Quais so as tarefas do Recenseador?

Capacitar-se. O Recenseador dever dedicar-se ao treinamento, realizando as atividades previstas durante a autoinstruo e assistir pontualmente s aulas do curso de capacitao no local e horrio determinados. Identificar sua rea de trabalho. Caber ao Recenseador receber do supervisor o mapa do setor, estud-lo detidamente para percorrer o setor e conferir o percurso do setor com o mapa, informando ao supervisor qualquer erro ou irregularidade verificada. Receber e preparar o material de trabalho que ir utilizar a cada dia. Visitar todos os domiclios da rea de trabalho, seguindo as indicaes do percurso do setor. Realizar as entrevistas, seguindo as orientaes do Manual do Recenseador. Ao finalizar cada jornada de trabalho, verificar pendncias existentes. Comparecer, ao Posto de Coleta, nos dias determinados pelo Supervisor, para descarregar os dados coletados; e Retornar ao domiclio sempre que necessrio.

ANTES DA COLETA DE DADOS

DURANTE A COLETA DE DADOS

Como realizar a entrevista?

As informaes para o Censo Demogrfico so obtidas atravs de entrevistas. O Recenseador o principal responsvel pelos resultados de cada entrevista, pois a ele cabe conduzi-la da melhor maneira possvel. A entrevista se realiza em trs etapas distintas: apresentao, desenvolvimento e encerramento. A apresentao o momento-chave que define o acesso ao domiclio, uma vez que a primeira impresso do Recenseador ir condicionar fortemente o desenvolvimento da entrevista. As orientaes abaixo mostram algumas regras que devem ser aplicadas para conduzir, com xito, uma entrevista. NO MOMENTO DA(O)... O QUE FAZER... usar o crach (ter junto a identidade); usar roupa adequada (confortvel e discreta); apresentar-se ao morador (quem , quem representa e o que deseja); e garantir o sigilo das informaes. criar um clima de cordialidade; no discutir poltica, religio ou outro assunto polmico; aplicar o questionrio do Censo Demogrfico, seguindo rigorosamente as instrues para o preenchimento; e registrar todas as respostas.

APRESENTAO

DESENVOLVIMENTO

ENCERRAMENTO

informar da possibilidade de superviso com nova entrevista; e agradecer ao entrevistado.

Na qualidade de Recenseador do IBGE, vedada pessoa conciliar atividades de cunho poltico, vendas ou quaisquer outras que no sejam especficas da funo que est desempenhando. 23

Sigilo das informaes

As informaes coletadas no Censo so confidenciais e sero utilizadas exclusivamente para fins estatsticos. Em hiptese alguma, essas informaes podero ser vistas ou conhecidas por pessoas estranhas ao servio censitrio. Para proteger o sigilo das informaes, o Recenseador tem como dever e responsabilidade: - no permitir que pessoa no autorizada pelo IBGE o acompanhe durante o seu trabalho; - no fazer comentrios sobre as pessoas que visitou ou sobre o que lhe foi dito nas entrevistas; e - no deixar o equipamento da pesquisa ao alcance de outras pessoas. O Recenseador dever manter o sigilo das informaes coletadas. A quebra de sigilo implicar sua dispensa imediata do trabalho.

O que o Setor Censitrio

O setor censitrio a rea de trabalho do Recenseador, onde se localizam os domiclios e estabelecimentos, que ele dever visitar para recensear seus moradores. O setor censitrio pode ser urbano ou rural.

DIVISO POLTICO-ADMINISTRATIVA DO BRASIL 1 26 5565 10138 489 DISTRITO FEDERAL ESTADOS MUNICPIOS DISTRITOS SUBDISTRITOS

Como aplicar os Questionrios do Censo?

Caber ao Recenseador, quando aplicar os questionrios: fazer as perguntas, com clareza e sem pressa, exatamente como esto formuladas nos questionrios; fazer todas as perguntas do seu questionrio ao entrevistado. Mesmo que o Recenseador pense que conhece a resposta ou que a mesma evidente, deve deixar que o prprio entrevistado d a informao. Deixar de fazer qualquer pergunta repercute sobre a qualidade dos dados do Censo; formular as perguntas de forma neutra sem demonstrar, pelo tom da voz ou expresso facial, surpresa ou desaprovao; e dar tempo ao entrevistado para compreender e responder pergunta, porm no sugerir respostas.

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Que Dados so Pesquisados?

Nos questionrios do Censo Demogrfico so pesquisadas informaes sobre o domiclio e seus moradores. Conhecer a finalidade das informaes pesquisadas vai ajudar o Recenseador a responder as perguntas do entrevistado durante o preenchimento do questionrio do Censo Demogrfico. O quadro, a seguir, mostra a finalidade de cada uma destas informaes pesquisadas e em qual tipo de questionrio digital pesquisado.

TEMA Caractersticas do Domiclio Emigrao Internacional Lista de Moradores Sexo, Idade Cor ou Raa Etnia Lngua Falada Religio Registro de Nascimento Deficincia

COM A FINALIDADE DE...

BSICO
SIM (parcialmente)

AMOSTRA

Levantar informaes sobre as caractersticas do domiclio (se prprio ou no, forma de abastecimento de gua, destino do lixo, existncia de banheiros ou sanitrios, etc.) e conhecer as condies de moradia e os nveis de qualidade de vida da populao. Estudar os movimentos e principais fluxos migratrios e as caractersticas das pessoas que migram para fixar residncia em outro pas. Identificar todos os moradores do domiclio na data de referncia, estabelecendo relao de parentesco ou de convivncia com o responsvel. Conhecer a composio da populao brasileira por sexo, idade, cor ou raa, permitindo a autoidentificao de indivduos. Atualizar os estudos sobre os padres e distribuio tnica (somente para as pessoas que se declararem indgenas). Conhecer as lnguas indgenas estabelecidas no Brasil para planejamento de polticas sociais e educacionais mais adequadas para essas minorias lingsticas. Conhecer quais as religies declaradas pela populao e o nmero de seus adeptos. Saber o quantitativo de pessoas com at 10 anos que possuem registro em cartrio. Conhecer o nmero de pessoas que se avaliam com deficincias, assim como o seu grau e tipo da deficincia, para o adequado planejamento de medidas que beneficiem esta parcela da populao. Verificar os movimentos populacionais ocorridos dentro do Territrio Nacional, tendose em conta que o Censo Demogrfico a nica fonte de dados que permite a anlise da mobilidade populacional em nvel municipal, alm de subsidiar as projees populacionais. As informaes sobre educao, alm de permitirem quantificar a populao infantil atendida em creche e traar o perfil educacional da populao, podem ser utilizadas para delinear os reflexos da instruo na fora de trabalho e no nvel dos rendimentos. As informaes das espcies dos cursos (de nvel superior, de mestrado, de doutorado) podem ser associadas com as caractersticas de trabalho, em especial as referentes s ocupaes e atividades, para subsidiar o entendimento da evoluo do mercado de trabalho. Tambm podem auxiliar em estudos de fecundidade e dos outros temas pesquisados. Levantar informaes sobre deslocamento de pessoas entre diferentes municpios e/ou pases estrangeiros para a frequncia escola ou creche e trabalho. O objetivo permitir o planejamento integrado das redes de transporte disponveis para atender diferentes pontos das aglomeraes urbanas e dimensionar a oferta de transporte pblico. Conhecer a natureza da unio conjugal e o estado civil da populao, para a realizao de estudos sobre estrutura familiar e padres de nupcialidade. Conhecer a composio da fora de trabalho do Pas, distinguindo as pessoas que procuram trabalho e as que tm trabalho. Identificar as principais caractersticas do trabalho como ocupao, horas trabalhadas e retratar o nvel de rendimento da populao, pesquisando a existncia e o valor dos rendimentos de trabalho e de outras fontes das pessoas de 10 anos ou mais de idade. Conhecer a histria reprodutiva das mulheres atravs do nmero de filhos tidos, bem como a sobrevivncia dos mesmos, para a realizao de estimativas sobre padres e nveis de fecundidade e mortalidade. Essas estimativas fornecem parmetros demogrficos que so utilizados na projeo da populao.

SIM

SIM

SIM

SIM

SIM

SIM

SIM

SIM

SIM

SIM NO SIM

SIM SIM SIM

NO

SIM

Migrao Interna e Imigrao Internacional

NO

SIM

Educao

SIM (alfabetizao)

SIM

Deslocamento para Estudo e Trabalho

NO

SIM

Nupcialidade

NO

SIM

Trabalho e Rendimento

SIM (Somente rendimento)

SIM

Fecundidade

NO

SIM

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ANEXO VII - MODELO DE ATESTADO MDICO PARA PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS

Atesto para os devidos de direito que o (a) Sr. (a) _________________________________________________ portador(a) da deficincia (espcie) _________________________________ possuindo o (a) Cdigo mesmo Internacional (a) o da Doena grau/nvel (CID de 10) -

__________________________________,

seguinte

deficincia

____________________________________________________sendo a causa desta deficincia (descrever/apresentar a causa da deficincia mesmo que apenas seja descrita a provvel causa)

_____________________________________________________________________________________, possuindo o(a) candidato (a)o seguinte nvel de autonomia (apresentar o grau de autonomia do(a) candidato(a))

_____________________________________________. Atesto, ainda, que a deficincia do(a) candidato(a) acima evidenciada compatvel com as atribuies e exigncias da funo de Recenseador dispostas nos subitens 1.2 e 1.3 do Edital n. 01/2010 do Processo Seletivo Simplificado do IBGE. Se deficiente fsico: faz uso de rteses, prteses ou adaptaes ( ) Sim ( ) No. Se deficiente auditivo: anexar exame de audiometria recente (at 6 meses). Se deficiente visual: anexar exame de acuidade em AO (ambos os olhos), com especificao da patologia e do campo visual. Se deficiente mental: data de incio da doena ____/____/____. Especificar, tambm, as reas de limitao associadas e habilidades adaptadas. Se deficiente com deficincia mltipla: especificar a associao de duas ou mais deficincias. Data de emisso deste laudo: ______________ (no superior a 180 dias, a contar da data de incio do perodo de inscrio) Nome, assinatura do mdico que assina este laudo, e ainda, o nmero do CRM deste especialista na rea de deficincia/doena do(a) candidato(a) e carimbo; caso contrrio, o laudo no ter validade. Este, tambm, dever ser legvel, sob pena de no ser considerado vlido.

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INICIAL