Experimentos verdaderos
Son aquellos que renen los dos requisitos para lograr el control y la validez interna.
Grupos de comparacin ( p p (manipulacin de la variable p independiente o de varias independientes). Equivalencia de los grupos.
DISEOS EXPERIMENTALES
Diseo con posprueba nicamente y grupo control. Diseo con preprueba-posprueba y grupo control. Diseo de cuatro grupos de Solomon. Diseos experimentales de series cronolgicas mltiples. Diseos de series cronolgicas con repeticin del estmulo. Diseos de tratamientos mltiples. Diseos factoriales.
X --
01 02
Los sujetos se asignan a los grupos de manera aleatoria. Inicialmente son equivalentes
El experimentador debe observar que no ocurra algo que slo afecte a un grupo. La hora del experimento (o mezclando sujetos secuencialmente) Mismas condiciones ambientales.
Puede extenderse el diseo para incluir ms de dos grupos. RG1 X1 01 RG2 X2 02 RG3 X3 03 . . RGK XK 0K RGk+1 -- 0k+1
Si la variable dependiente tiende a cambiar con el paso del tiempo, la posprueba debe realizarse i ti l b d b li inmediatamente d di t t despus que concluya el experimento.
Posibles resultados
01=02 0102
12/05/2010
Ejemplo
Influye el tipo de liderazgo que ejerzan los supervisores de produccin en una maquiladora sobre la productividad de los trabajadores en lnea? Hiptesis de investigacin: Distintos tipos de liderazgo que ejerzan los supervisores de produccin tendrn diferentes efectos sobre la productividad Hiptesis estadstica: 01 02 03 0 = Promedios de productividad
La aplicacin de una p p prueba no influir en las puntuaciones de pruebas subsecuentes. Los componentes del experimento son los mismos para todos los grupos.
Instrumentacin Asignacin al azar (No hay problema con datos atpicos, mortalidad). Historia.
04
Ejemplo
Ejemplo
30 realizan una tarea bajo el mando de un supervisor con un rol autocrtico. 30 realizan la tarea bajo el mando de un supervisor con rol democrtico. 30 efectan la tarea bajo el mando de un supervisor que no ejerce presin, es permisivo y desorganizado. 30 asignado a grupo control. Sin supervisin.
Tres supervisores (desconocidos para todos los participantes) para que ejerzan tres roles (democrtico, autocrtico, y sin presin). Se distribuyen aleatoriamente.
Ejemplo
Supervisor Autocrtico Supervisor 1 Supervisor 2 Supervisor 3 10 sujetos Lunes 10-14hrs. 10 sujetos Lunes 15-19hrs. 10 sujetos Martes 10-14hrs. Roles Democrtico 10 sujetos Lunes 15-19hrs. 10 sujetos Martes 10-14hrs. 10 sujetos Lunes 10-14hrs. 10 sujetos Lunes 15-19hrs. Sin presin 10 sujetos Martes 10-14hrs. 10 sujetos Lunes 10-14hrs. 10 sujetos Lunes 15-19hrs. 10 sujetos Martes 10-14hrs.
Ejemplo
RG1 RG2 RG3 RG3 X1 (Rol autocrtico) X2 (Rol democrtico) X3 (R l sin presin) (Rol i i ) --01 02 03 04
12/05/2010
01 03
X --
02 04
Las puntuaciones de las prepruebas sirven para evaluar la aleatorizacin. Es E posible analizar puntaje-ganancia d cada grupo (dif ibl li t j i de d (diferencia entre i t preprueba y posprueba).
Este diseo incorpora la administracin de prepruebas a los grupos que componen el experimento.
Al igual que el anterior, el diseo controla todas la fuentes de invalidacin interna. Si la preprueba afecta a la posprueba, lo hace simultneamente en ambos grupos. Se pueden desarrollar dos pruebas diferentes, pero si equivalentes.
Ejemplo
Ejemplo
Los videos didcticos son ms efectivos para ensear hbitos higinicos a los pacientes, en comparacin con otros mtodos tradicionales de enseanza? Hiptesis de investigacin: Los videos didcticos constituyen un mtodo ms efectivo de enseanza de hbitos higinicos a pacientes, que la explicacin verbal y los folletos instruccionales. Hiptesis estadstica: 01 02 03 04 0 = Numero de hbitos aprendidos
Instrucciones sobre hbitos higinicos por medio de un DVD de 20 minutos de duracin. Instrucciones de una maestra muy bien preparada. Sin preguntas y 20 minutos de duracin. Instrucciones en un folleto ilustrado (Diseado para leerse en 20 minutos). Grupo control, Hablaran entre ellos durante 20 minutos.
Ejemplo
Ejemplo
Los grupos permanecern simultneamente en 4 salones. Todas las explicaciones tienen la misma informacin. Instrucciones estndares. Antes del tratamiento se realizar una prueba sobre conocimiento de hbitos higinicos.
_
01 03 05 07
02 04 06 08
12/05/2010
Ejemplo
Ejemplo
Posibles comparaciones
Prepruebas Pospruebas
entre s
Hay efectos de todos los tratamientos experimentales; pero son diferentes. diferentes
Puntaje-ganancia Puntajes
R. L. Solomon (1949) describi un diseo que era la mezcla de los dos anteriores (diseo con posprueba nica y grupo control, ms diseo de preprueba-posprueba con grupo control). control) Tiene cuatro grupos
Dos
01 03 -----
X -X --
02 04 05 06
Los efectos se determinan comparando las cuatro pospruebas. La ventaja de este diseo es que el experimentador tiene la posibilidad de verificar los posibles efectos de la preprueba sobre la posprueba.
X -X --
12/05/2010
X -X --
Se aplica a cualquier diseo que efecte a travs del tiempo varias observaciones o mediciones sobre una variable. En estos diseos se tienen dos o ms grupos y los sujetos son asignados al azar a dichos grupos. Por largo tiempo del experimento, hay que garantizar la equivalencia de los grupos.
03 06 09 012
01 07 013 019
02 08 014 020
Resultados
Resultados
12/05/2010
Resultados
Resultados
Resultados
RG1 01 02 X1 03 04 X1 05 06 X1 07 08 RG2 09 010 -- 011 012 -- 013 014 -- 015 016 RG1 01 RG2 05 RG3 09 X 1 02 X 1 03 X 1 04 X 2 06 X 2 07 X 2 08 --- 010 --- 011 --- 012
Diseos factoriales
01 09 017 025
X1 X3 X2 X1
X2 X2 X3 X3
X3 X1 X1 X2
Los diseos factoriales manipulan dos o ms variables independientes e incluyen dos o ms niveles de presencia en cada una de las variables independientes. Tipos de diseos factoriales
2 2
X 2 = Dos niveles variable independiente 1 y 2 X 3= Dos niveles variable independiente 1 y tres niveles de la variable independiente 2.
12/05/2010
Diseo 2 X 2
Diseo 2 X 4 X 3
A1 B1 B2 A1B1 A1B2
A2 A2B1 A2B2
B1 B2 B3 B4
A1 C1 A1B1C1 A1B2C1 A1B3C1 A1B4C1 C2 A1B1C2 A1B2C2 A1B3C2 A1B4C2 C3 A1B1C3 A1B2C3 A1B3C3 A1B4C3 C1 A2B1C1 A2B2C1 A2B3C1 A2B4C1
Resultados
A1 B1
Y
A2 15 15 15
Efecto
A3 7 7 7 15.7 15 7 15.7
No hay efecto
. .
W K
25 25 25
B2