UNIVERSIDADE ESTADUAL DO NORTE DO PARAN UENP Criada pela Lei Estadual n 15.

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INTRODUO: O desenvolvimento do Trabalho de Concluso de Cursos- TCC requisito indispensvel para a concluso do curso de bacharelado em Cincias Contbeis, consistindo na elaborao de uma Monografia Contbil, tendo finalidade didtica, a fixao de conhecimentos obtidos durante o curso, a capacitao profissional, vivncia prtica das relaes empresa, mercado, governos, sociedade civil e profissional, cuja realizao dar-se- em empresas colaboradoras, pblica ou privada, ou no domiclio de cada acadmico. Para tanto, os acadmicos devero optar por qualquer segmento de atividade (indstria, comrcio, agropecuria, servios, e entidades sem fins lucrativos), cumprir as atividades constantes dos anexos I, II e III, durante o perodo de abril a junho, exercendo a opo tributria do Lucro Real. Aps a concluso do trabalho, este dever ser entregue , no prazo fixado, de acordo com as normas do Manual Tcnico Acadmico, e devidamente encadernado em capa dura conforme orientaes recomendadas pelo orientador. No ser necessrio compor o TCC, em qualquer dos anexos, documentos que no foram preenchidos ou gerados pelo contador. (Ex: RG, CPF, Alvar de Licenas, etc.) Ser Fornecido ao orientando modelos de planilhas de oramentos, demonstrativos e clculos diversos, devendo ser efetuados os ajustes necessrios para cada situao. CONTEDO: 01-Constituio de uma empresa imaginria sob a forma jurdica de Sociedade limitada ou sociedade annima de capital fechado; 1.1-Registros na Junta Comercial do Paran, Receita Federal, Secretaria da Fazenda do Municpio sede, Receita Estadual, Secretaria Municipal de Sade, Conselho representante da categoria empresarial, e etc, com a utilizao de, no mximo, trs produtos/servios. 02-Elaborao do Oramento Empresarial: 2.1-Elaborao do Plano de Contas 2.2-Oramento de Resultado 2.3-Oramento de Investimento 2.4-Oramento de Capital de Giro 2.5-Fluxo de Caixa Projetado 2.6-Oramento de Recursos Humanos (definio da poltica de cargos e salrios de acordo com contrato coletivo de trabalho da categoria profissional). 03-Elaborao do Planejamento Tributrio; 3.1-Identificao da obrigao principal (tributos sujeitos, base de clculo, alquotas, prazos e fundamento legal);

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3.2-Identificao das obrigaes acessrias (obrigatoriedade de escriturao de livros fiscais, contbeis, declaraes, informaes, relatrios auxiliares, prazos e fundamento legal). 3.3-Simulao das diferentes hipteses de tributao da empresa (Lucro Real, Presumido, Arbitrado e Simples Nacional). 04-Identificao de Indicadores: 4.1-Margem de Contribuio 4.2-Ponto de Equilbrio 4.3-Rentabilidade 4.4-Prazo de Retorno do Investimento 4.5-Necessidade de Capital de Giro. 05-Aspectos trabalhista, previdencirio, imposto de renda e sindical; 5.1-Procedimentos de Admisso e Demisso de Funcionrios 5.2-Contrato de trabalho por tempo determinado 5.3-Concesso de adiantamento salarial 5.4-Clculos de descontos (INSS, Contribuio Sindical e Imposto de Renda) 5.4-Elaborao de Folha de Pagamento 5.5-Concesso de Frias 5.6-Pagamento de Dcimo Terceiro Salrio 5.7-Clculo e confeco de documentos de arrecadao do INSS, FGTS, IRRF e estgio 5.8-Procedimento de admisso e demisso de estagirios. 06-Aspecto Fiscal: 6.1-Escriturao de livros fiscais 6.2-Confeco de declaraes exigidas pelo fisco. 07-Aspecto Contbil: 7.1- Lanamentos Contbeis: 7 Os lanamentos contbeis iniciar-se-o a partir dos relatrios produzidos no item 2, contendo ainda: 1.Subscrio e integralizao de capital 2.Vendas a vista com e sem descontos e bonificaes 3.Vendas a prazo com e sem bonificaes 4.Devolues de Vendas vista e a prazo 5.Recebimento de duplicatas c/ juros e descontos 6.Constituio de Proviso para Crditos de Liquidao Duvidosa (Observar aspectos fiscais) 7.Pagamento de fornecedores com acrscimos moratrios (juros) e descontos 8.Aquisio de cotas e ou aes de outras empresas 9.Compras vista e a prazo com descontos e bonificaes 10.Operao de desconto de duplicatas 11.Contabilizao de cheques devolvidos por insuficincia de fundos
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12.Operao financeira: aplicao e resgate 13.Operao de obteno de emprstimo financeiro 8 14.Contabilizao de investimento, imobilizado e intangvel 15.Pagamento de proviso de despesas e custos 16.Contabilizao da proviso de folha de pagamento 17.Contabilizao da proviso para frias 18.Contabilizao da proviso para dcimo terceiro salrio 19.Contabilizao da proviso para contingncias 20.Contabilizao de dividendos distribudos (S/A) 21.Contabilizao de lucros distribudos (LTDA, SS) 22.Contabilizao de Tributos (ICMS, ISS, PIS, COFINS, Contribuio Social, Imposto de Renda, INSS, FGTS, etc) 23.Pagamento de Salrios, frias, dcimo terceiro, dividendos, lucros e resciso de contrato de trabalho 24.Alienao de bens e direitos do ativo permanente 25.Proviso e pagamento de pr-labore e, honorrios profissionais 26.Contabilizao de contratos de seguro 27.Contabilizao de contratos de publicidade 28.Contabilizao de autos de infrao 29.Contabilizao de alterao contratual com aumento do capital social em moeda e utilizao de reservas 30.Contabilizao de reservas estatutria, contingncia, lucros a realizar, reserva para planos e investimentos, ajustes de avaliao patrimonial, cotas e ou aes em tesouraria (S/A) 31.Contabilizao de reverso de reservas estatutria, contingncia, lucros a realizar, planos e investimentos, ajustes de avaliao patrimonial, cotas e ou aes em tesouraria (S/A) 32.Contabilizao de depreciao, amortizao e exausto 33.Contabilizao de depsitos bancrios 34.Aquisio de moeda estrangeira e variao cambial 35.Contabilizao de adiantamento a funcionrios 36.Contabilizao de emprstimos a administradores e scios 37.Contabilizao de doaes e subvenes recebidas 38.Contabilizao de adiantamentos a fornecedores e de clientes 7.2-Apresentao de Relatrios/Livros Contbeis: 01.Dirio 02.Razo 03.Controle de Estoque - Sistema Custo Mdio 04.Balano Patrimonial 05.Demonstrao dos Lucros e ou Prejuzos Acumulados 06.Demonstrao do Resultado do Exerccio 07.Demonstrao das Mutaes do Patrimnio Lquido 09.Demonstrao do Valor Adicionado 09.Demonstrao dos Fluxos de Caixa 10.Demonstrao Origem e Aplicao de Recursos 11.Relatrio de Anlise das Demonstraes Contbeis 12.Planilhas para Frias e Dcimo Terceiro Salrio 13.LALUR 14.Relatrios de Depreciao, Amortizao e exausto
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15.Conciliao Bancria 16.Conciliao Contbil 17.Notas Explicativas 18.Relatrio da Administrao 7.3- Dissoluo, liquidao e extino da Sociedade. ANEXO I I-CONSTITUIO EMPRESA: Forma Jurdica: Sociedade Limitada ou Sociedade Annima de capital fechado. II-SEGMENTO EMPRESARIAL: Escolher segmentos produtos/servios). comercial, industrial e servios (utilizar no mximo 3

III-ELABORAR ORAMENTO EMPRESARIAL: perodo 04/2012 06/2012 Plano de Contas Oramento de Resultado Oramento de compras ( vista e a prazo) Oramento de vendas ( vista e a prazo) Mark-up Controle de estoque projetado (critrio de avaliao: custo mdio ponderado mvel) Oramento de Investimento (Ativo Permanente) Oramento de Capital de Giro Fluxo de Caixa Projetado. OBS: Devero ser elaborados os oramentos acima para todos os meses e todos os modelos de tributao (real, presumido, arbitrado, simples nacional) IV-ELABORAR ORAMENTO DE RECURSOS HUMANOS: Definio da poltica de cargos e salrios da empresa de acordo com a conveno coletiva aplicvel categoria profissional Planilha de folha simulada para todos os meses Planilha de proviso para frias sugerida (acumulada) Planilha de proviso para dcimo terceiro sugerida (acumulada) Planilha demonstrativa do custo da folha de pagamento (todos os modelos) V-ELABORAR PLANEJAMENTO TRIBUTRIO: Definio das obrigaes principais: Tributos Sujeitos, Base de Clculo, Alquotas, prazos e Fundamento Legal;

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Enumerar as obrigaes acessrias: Obrigatoriedade da escriturao de livros contbeis, fiscais, declaraes, informaes, relatrios auxiliares - prazos e fundamento legal; Planilha comparativa da carga tributria em todos os modelos de tributao (Lucro Real, Lucro Presumido, Lucro Arbitrado e Simples Nacional) VI-IDENTIFICAR A MARGEM DE CONTRIBUIO. VII- IDENTIFICAR O PONTO DE EQUILBRIO. VIII - IDENTIFICAR OS NDICES DE RENTABILIDADE. IX- IDENTIFICAR O PRAZO DE RETORNO DO INVESTIMENTO. X- IDENTIFICAR O VALOR NECESSRIO DE CAPITAL DE GIRO OBS: A identificao dos indicadores dever ser realizada com base nos relatrios consolidados e para todos os modelos. ANEXO II 01-Providenciar rotinas de admisso dos funcionrios: - preencher livro registro de empregados; - preencher livro de inspeo de trabalho; - preencher carteira de trabalho e previdncia social; - preencher documento de cadastro do trabalhador no PIS - DCT; - preencher cadastro de admisso e demisso; - preencher termo de responsabilidade e ficha de salrio famlia; - preencher contrato de experincia; - documentos pessoais, exame mdico admissional e demissional, 01 foto 3/4 e carto da criana; - preencher declarao de encargos de famlia para fins de imposto de renda 02-Elaborar folha de pagamento dos funcionrios da competncia abril a junho de 2012; 03-Providenciar resciso contrato de trabalho dos funcionrios em 30/06/2012; 04-Elaborar GPS (previdncia social); 05-Elaborar GFIP( Guia de recolhimento do FGTS e informaes Previdncia Social); 06-Elaborar GRFC(Guia de Recolhimento Rescisrio do FGTS e Informaes Previdncia Social; 07-Elaborar planilhas para frias e dcimo terceiro salrio de abril a junho de 2012; OBS: No necessrio anexar documentos que no foram elaborados pelo contabilista (Ex: RG, CPF, etc.) ANEXO III
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01-Elaborar relatrio de fatos contbeis para as competncias abril a junho de 2012 fundamentado no oramento empresarial e item 7.1 ATENO!!! Para movimentao financeira, utilizar somente a conta bancos. 2-Contabilizao fatos contbeis abril a junho de 2012. 3-Escriturao dos seguintes livros fiscais e contbeis. Livro Dirio, Razo, Controle de Estoque (Sistema Custo Mdio), Registro de Entradas, Sadas, Apurao de ICMS, IPI, Registro de Inventrio e LALUR. 4-Elaborao de Planilha de clculo de tributos e documentos de arrecadao. 5-Elaborao declaraes fiscais (GIA-ICMS, SPED/FISCAL, DFC, DCTF, DACON, SPED PIS/COFINS, DIRF, DIMOB, DIMED, DASN, DIPJ, SPED-CONTBIL), e etc. 6-Produzir as seguintes demonstraes e relatrios contbeis: ( em 30/06/2012) Balano Patrimonial (BP), Demonstrao de Resultados do Exerccio (DRE), Demonstrao das Mutaes do Patrimnio Lquido (DMPL), Demonstrao Valores Adicionado (DVA), Demonstrao de Fluxo de Caixa (DFC), Demonstrao de Origem e Aplicao de Recursos (DOAR), Conciliao Bancria e Conciliao Contbil. 7-Elaborar a anlise das demonstraes contbeis em 30/06/2012( antes da liquidao). 8-Produzir notas explicativas. 9-Produzir relatrio da administrao. 10-Providenciar a dissoluo, liquidao e extino da sociedade. 11-Elaborar Declarao de Imposto de Renda Pessoa Jurdica de encerramento em 30/06/2012. REFERNCIAS BIBLIOGRFICAS: Manual de Contabilidade Das Sociedades por Aes; Srgio de Iudcibus Ed.Atlas; Oramento Empresarial Manual de Elaborao Jos Carlos Moreira Editora Atlas; Anlise Financeira de Balanos; Dante C.Matarazzo Editora Atlas; Guia IOB de Contabilidade; Revista IOB; Revista Coad; Sites: www.receita.fazenda.gov.br; www.fazenda.pr.gov.br; www.pr.gov./jucepar; www.mpas.gov.br www.caixa.gov.br; www.dnrc.gov.br; www.fiscosoft.com.br
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SUPORTE DE PROCESSAMENTO DE DADOS: