CURSO PRACTICO DE DERECHO LABORAR. Cortesa del www.juricooriental.blogspot.

com
FACILITADOR: DR. NEY MUOZ LAJARA.

Extrado del Taller de Formacin de Formadores de Jueces y Fiscales

Escuela Nacional de la Judicatura: Del 23 al 27 de Junio Jornada Tarde Martes 24 de junio de 2008

Caso Prctico No. 1 La empresa FRUTAS-FRESCAS se dedica, como sugiere su nombre, al desarrollo del sector agroindustrial y sobre esa base tiene varias parcelas destinadas a sembrar y cosechan diversos frutos en la regin de vista al valle en el municipio de Hostos. Dicha empresa es muy querida en la comunidad pues adems de que su dueo es una de las personas ms respectadas, la misma da trabajo a la mayora de los habitantes contribuyendo inmensamente al desarrollo de la regin e inclusive contribuyendo con las principales causas sociales. Como consecuencia de todo lo anterior, Manuelito, Juancito, Tito, Jos y Sebastin, de 15, 17, 16, 13 y 14 aos, respectivamente, fueron llevados de la mano por sus padres a la referida empresa con el objeto de que se introdujeran en las labores, se hicieran hombres y contribuyeran con los gastos familiares. La empresa, luego de mucho ruego de los padres, acepta contratar a los menores de edad pero en condicin de aprendices y para ello hace firmar a los padres un documento de aceptacin donde expresamente se indica que se trata de un aprendizaje y que no se aplican las normas laborales. Manuelito, Jos y Sebastin son colocados haciendo labores ligeras de recoleccin en una jornada de ocho horas diarias tres das a la semana; mientras que a Juancito y Tito se les encarg el rea de fumigacin de la empresa, para lo cual transportaban y aplicaban los agroqumicos. Casualmente un inspector de trabajo que pasaba por all, divisa a los menores en el campo y como consecuencia de ello, levanta el acta correspondiente y denuncia a la

empresa por ante el Departamento de Trabajo, que a su vez apodera el Tribunal represivo correspondiente. La empresa se defiende invocando: Que contaba con el permiso de los padres y por lo tanto no es responsable de violaciones a las normas laborales. Que todos estaban en condicin de aprendiz por lo que no se aplican las normas laborales. Que los trabajadores menores de 16 aos estaban haciendo trabajos ligeros de recoleccin, por lo que de conformidad con el artculo 282 del Cdigo de Trabajo, las disposiciones concernientes al trabajo de los menores tampoco se aplican. Que los trabajadores con 16 aos o ms son considerados trabajadores normales (mayores de edad) y por lo tanto no se ha cometido ninguna violacin. Se requiere de los participantes: A) Indicar si tiene o no razn la empresa, dando la justificacin correspondiente. B) En caso de que se retenga responsabilidad penal laboral, cul sera la sancin para la empresa? C) Cul sera el Tribunal competente?