CDIGO DE TICA UNIVERSIDADE DE SO PAULO 2012 Universidade de So Paulo Prof. Dr. Joo Grandino Rodas Reitor Prof. Dr.

. Helio Nogueira da Cruz Vice-Reitor Secretaria Geral da USP Prof. Dr. Rubens Beak Secretrio Geral Comisso de tica da USP Prof. Dr. Sergio Antonio Vanin

APRESENTAO A Secretaria Geral da Universidade de So Paulo tem o prazer de promover e reedio do Cdigo de tica, aprovado pela Resoluo n.4871/2001. Temos a certeza que a divulgao dos parmetros ticos por onde se pauta a nossa Universidade ter o condo de aprimorar as relaes promovidas na sua ambincia bem como transparecer os seus rgidos princpios que j vo claros no seu intrito, tendo por base o direito pesquisa, o pluralismo, a tolerncia, a autonomia em relao aos poderes polticos, o respeito integridade acadmica da instituio, bem como o dever de promover os princpios de liberdade, justia, dignidade humana, solidariedade e a defesa da USP como Universidade pblica.

So Paulo, janeiro de 2012.

Rubens Beak
Secretrio Geral

RESOLUO N 4871, DE 22 DE OUTUBRO DE 2001. (D.O.E. - 23.10.2001 e retificada em 24.10.2001) O Reitor da Universidade de So Paulo, no uso de suas atribuies legais e vista do deliberado pelo E. Conselho Universitrio, em sesso de 09 de outubro de 2001, baixa a seguinte RESOLUO: Artigo 1 - Fica aprovado o Cdigo de tica da Universidade de So Paulo, anexo a esta Resoluo.

CDIGO DE TICA UNIVERSIDADE DE SO PAULO 2012 Artigo 2 - Esta Resoluo entra em vigncia na data de sua publicao, revogadas as disposies em contrrio, em especial as da Resoluo n 4783/2000 e da Portaria GR n 3082/1997. Reitoria da Universidade de So Paulo, 22 de outubro de 2001. JACQUES MARCOVITCH Reitor LOR CURY Secretria Geral

CDIGO DE TICA DA UNIVERSIDADE DE SO PAULO

PREMBULO Um Cdigo de tica destinado a nortear as relaes humanas no interior de uma universidade pode contemplar tanto princpios universais quanto recomendaes especficas, peculiares s instituies de ensino superior. Os princpios ticos gerais remetem a documentos que j alcanaram consenso internacional, como a Declarao Universal de Direitos Humanos (1948), que constitui o pressuposto de todas as constituies contemporneas de inspirao democrtica. A USP adota os princpios indissociveis aprovados pela Associao Internacional de Universidades, convocada pela Unesco em 1950 e em 1998, a saber: 1) o direito de buscar conhecimento por si mesmo e de persegui-lo at onde a procura da verdade possa conduzir; 2) a tolerncia em relao a opinies divergentes e a liberdade em face de qualquer interferncia poltica; 3) a obrigao, enquanto instituio social, de promover, mediante o ensino e a pesquisa, os princpios de liberdade e justia, dignidade humana e solidariedade, e de desenvolver ajuda mtua, material e moral, em nvel internacional. So inerentes tica universitria o direito pesquisa, o pluralismo, a tolerncia, a autonomia em relao aos poderes polticos, bem como o dever de promover os princpios de liberdade, justia, dignidade humana e solidariedade. A Universidade deve sempre agir e se manifestar a favor da defesa e da promoo dos direitos humanos, a includos os direitos individuais e liberdades pblicas, os direitos sociais, econmicos e culturais e os direitos da humanidade.

CDIGO DE TICA UNIVERSIDADE DE SO PAULO 2012

NDICE Ttulo I - Dos Princpios Comuns Ttulo II - Dos Servidores da Universidade Ttulo III - Dos Servidores Docentes Ttulo IV - Dos Servidores No-Docentes Ttulo V - Do Corpo Discente e dos demais alunos da Universidade Ttulo VI - Disposies Especficas Captulo I - Das Fundaes e dos Convnios Captulo II - Da Pesquisa Captulo III - Das Publicaes Captulo IV - Do Uso do Nome da Universidade Captulo V - Registros de Dados e Informtica Ttulo VII - Disposies Finais

TTULO I DOS PRINCPIOS COMUNS Artigo 1 - O presente Cdigo de tica destina-se a nortear as relaes humanas no mbito da Universidade de So Paulo (USP), tendo como postulados o direito pesquisa, o pluralismo, a tolerncia, a autonomia em relao aos poderes polticos, o respeito integridade acadmica da instituio, bem como o dever de promover os princpios de liberdade, justia, dignidade humana, solidariedade e a defesa da USP como Universidade pblica. Artigo 2 - So considerados membros da Universidade, para fim de observncia dos preceitos deste Cdigo, os seus servidores docentes e no-docentes, o corpo discente e demais alunos, definidos nos artigos 203 e 204 do Regimento Geral, devendo prevalecer, dentre todos, o respeito mtuo e a preservao da dignidade da pessoa humana. Pargrafo nico - As disposies deste Cdigo de tica aplicam-se tambm aos docentes inativos, professores colaboradores e visitantes, bem como pesquisadores, bolsistas e todos aqueles que se utilizem de bens da Universidade. Artigo 3 - A ao da Universidade, respeitadas as opes individuais de seus membros, pautar-se- pelos seguintes princpios: I - a no adoo de preferncias ideolgicas, religiosas, polticas, e raciais, bem como quanto ao sexo e origem; II - a no adoo de posies de natureza partidria; III - a no submisso a presses de ordem ideolgica, poltica ou econmica que possam desviar a Universidade de seus objetivos cientficos, culturais e sociais.

CDIGO DE TICA UNIVERSIDADE DE SO PAULO 2012 Artigo 4 - Nas relaes entre os membros da Universidade deve ser garantido: I - o intercmbio de idias e opinies, sem preconceitos ou discriminaes entre as partes envolvidas; II - o direito liberdade de expresso dentro de normas de civilidade e sem quaisquer formas de desrespeito. Artigo 5 - dever dos membros da Universidade: I - observar as normas deste Cdigo e os postulados ticos da Instituio, visando manter e preservar o funcionamento de suas estruturas, o respeito, os bons costumes e preceitos morais e a valorizao do nome e da imagem da Universidade; II - defender e promover medidas em favor do ensino pblico, em todos os seus nveis, e do desenvolvimento da cincia, das artes e da cultura, bem como contribuir para a dignidade, o bem-estar do ser humano e o progresso social; III - propor e defender medidas em favor do bem-estar de seus membros e de seu aperfeioamento e atualizao; IV - prestar colaborao ao Estado e sociedade no esclarecimento e na busca e encaminhamento de solues em questes relacionadas com o bem-estar do ser humano e com o desenvolvimento cultural, social e econmico; V - incentivar o respeito verdade. Artigo 6 - Constitui dever funcional e acadmico dos membros da Universidade: I - agir de forma compatvel com a moralidade e a integridade acadmica; II - aprimorar continuamente os seus conhecimentos; III - prevenir e corrigir atos e procedimentos incompatveis com as normas deste cdigo e demais princpios ticos da Instituio, comunicando-os Comisso de tica (art. 40); IV - corrigir erros, omisses, desvios ou abusos na prestao das atividades voltadas s finalidades da Universidade; V - promover a melhoria das atividades desenvolvidas pela Universidade, garantindo sua qualidade; VI - promover o desenvolvimento e velar pela realizao dos fins da Universidade; VII - promover e preservar a privacidade e o acesso adequado aos recursos computacionais compartilhados;

CDIGO DE TICA UNIVERSIDADE DE SO PAULO 2012 VIII - preservar o patrimnio material e imaterial da Universidade e garantir o reconhecimento da autoria de qualquer produto intelectual gerado no mbito de suas Unidades e rgos. Artigo 7 - Os membros da Universidade devem abster-se de: I - valer-se de sua posio funcional ou acadmica para obter vantagens pessoais e para patrocinar interesses estranhos s atividades acadmicas; II - declarar qualificao funcional ou acadmica que no possuam ou utilizar ttulos genricos que possam induzir a erro; III - fazer uso de mandato representativo de categoria para auferir benefcios prprios ou para exercer atos que prejudiquem os interesses da Universidade; IV - divulgar informaes de maneira sensacionalista, promocional ou inverdica; V - comentar fatos cuja veracidade e procedncia no tenham sido confirmadas ou identificadas.

TTULO II DOS SERVIDORES DA UNIVERSIDADE Artigo 8 - As relaes entre os servidores devem ser pautadas pelo respeito recproco, esprito de colaborao e solidariedade e reconhecimento da igual responsabilidade perante a Universidade. Artigo 9 - A posio hierrquica ocupada por servidores docentes ou no-docentes no poder ser utilizada para: I - desrespeitar ou discriminar subordinados; II - criar situaes embaraosas ou desencadear qualquer tipo de perseguio ou atentado dignidade da pessoa humana; III - impedir que, por motivo no justificado, se usem as instalaes e demais recursos do rgo sob sua direo, quando esse uso for consentneo com os fins da Universidade; IV - favorecer o uso das instalaes e demais recursos do rgo sob sua direo, com fins no consentneos com os objetivos da Universidade; V - constranger subordinados a desobedecer ou contrariar os princpios estabelecidos neste Cdigo. Artigo 10 - O servidor docente ou no-docentes em posio de direo ou chefia deve:

CDIGO DE TICA UNIVERSIDADE DE SO PAULO 2012 I - zelar para que seus subordinados atuem dentro dos princpios ticos previstos neste Cdigo; II - orientar seus auxiliares para que respeitem o segredo profissional a que esto obrigados por lei; III - promover a apurao de atos de improbidade e de ilcitos administrativos. Artigo 11 - O servidor deve evitar qualquer conflito entre os seus interesses pessoais e os interesses da Universidade, especialmente em situaes nas quais haja: I - conflito de interesses na alocao de tempo e esforos em atividades no universitrias; II - conflito de interesses entre a universidade e instituies pblicas e privadas; III - relacionamento pessoal ou profissional do servidor com instituies fornecedoras da Universidade. Artigo 12 - Nenhum servidor docente ou no-docentes deve participar de decises que envolvam a seleo, contratao, promoo ou resciso de contrato, pela Universidade, de membro de sua famlia ou de pessoa com quem tenha relaes que comprometam julgamento isento. Artigo 13 - Nenhum servidor docente ou no-docentes deve participar de decises relacionadas a atribuio de carga didtica, uso de espao ou material didtico e cientfico na Universidade, a qualquer ttulo, para familiar ou pessoa com quem tenha relaes que comprometam julgamento isento. Artigo 14 - Cabe ao servidor docente ou no-docente vetar o acesso a informaes confidenciais por pessoas que no estejam para isso credenciadas.

TTULO III DOS SERVIDORES DOCENTES Artigo 15 - Cabe ao docente: I - exercer sua funo com autonomia; II - contribuir para melhorar as condies do ensino e os padres dos servios educacionais, assumindo sua parcela de responsabilidade quanto educao e legislao aplicvel; III - zelar pelo desempenho tico e o bom conceito da profisso, preservando a liberdade profissional e evitando condies que possam prejudicar a eficcia e correo de seu trabalho;

CDIGO DE TICA UNIVERSIDADE DE SO PAULO 2012 IV - empenhar-se na defesa da dignidade da profisso docente e de condies de trabalho e remunerao compatveis com o exerccio e aprimoramento da profisso; V - apontar aos rgos competentes da instituio em que trabalha, sugerindo formas de aperfeioamento, os itens ou falhas em regulamentos e normas que, em seu entender, sejam inadequados ao exerccio da docncia; VI - atuar com iseno e sem ultrapassar os limites de sua competncia quando servir como perito ou auditor, consultor ou assessor. Artigo 16 - Deve, ainda, o docente: I - cumprir pessoalmente sua carga horria; II - adequar sua forma de ensino s condies do aluno e aos objetivos do curso, de forma a atingir o nvel desejado de qualidade; III - apontar, a quem de direito, itens de regulamento ou normas que possam ser prejudiciais formao acadmica e ao desenvolvimento pessoal do aluno; IV - exercer o ensino e a avaliao do aluno sem interferncia de divergncias pessoais ou ideolgicas; V - denunciar o uso de meios e artifcios que possam fraudar a avaliao do desempenho discente; VI - respeitar as atividades associativas dos alunos. Artigo 17 - Deve o docente abster-se de: I - exercer a profisso docente em instituies nas quais as condies de trabalho no sejam dignas ou que possam ser prejudiciais educao em geral e ao ensino pblico; II - fornecer documentos em forma no consentnea com a lei e assinar folhas ou laudos em branco; III - fornecer documentos que divirjam de suas convices ou que discordem do que admite como sendo a verdade. Artigo 18 - A relao do docente com os demais profissionais da rea deve basear-se no respeito mtuo e na independncia profissional de cada um, buscando sempre o interesse institucional. Artigo 19 - Nas relaes dos membros de comisses examinadoras de concursos docentes com os candidatos devem ser observados os seguintes preceitos:

CDIGO DE TICA UNIVERSIDADE DE SO PAULO 2012 I - aplicam-se aos membros de Comisses Examinadoras externos Universidade os princpios e normas deste Cdigo de tica, especialmente aqueles constantes dos Ttulos I e II; II - no uso de suas atribuies, os examinadores no podero suscitar questes atinentes vida privada, convico filosfica ou poltica, crena religiosa, intimidade, honra ou imagem do candidato, ou que de algum modo se liguem a seus direitos fundamentais, ressalvadas aquelas que tiverem relao direta com o exerccio do cargo ou funo pretendida.

TTULO IV DOS SERVIDORES NO-DOCENTES Artigo 20 - dever do servidor no-docente: I - adotar critrio justo e honesto nas suas atividades; II - prestar colaborao aos colegas que dela necessitem, assegurando-lhes considerao, apoio e solidariedade; III - empenhar-se em elevar e firmar seu prprio conceito, procurando manter a confiana dos membros da equipe de trabalho e da comunidade em geral.

TTULO V DO CORPO DISCENTE E DOS DEMAIS ALUNOS DA UNIVERSIDADE Artigo 21 - As relaes entre os membros do corpo discente e demais alunos da Universidade devem ser presididas pelo respeito autonomia e dignidade do ser humano, no sendo tolerados atos ou manifestaes de prepotncia ou violncia ou que ponham em risco a integridade fsica e moral de outros. Artigo 22 - dever dos membros do corpo discente fazer bom uso dos recursos pblicos que financiam sua formao acadmica. Artigo 23 - vedado aos membros do corpo discente e demais alunos da Universidade: I - prolongar indevidamente o perodo de formao acadmica ou manter matrcula com o objetivo de utilizar as estruturas da Universidade; II - lanar mo de meios e artifcios que possam fraudar a avaliao do desempenho, seu ou de outrem, em atividades acadmicas, culturais, artsticas, desportivas e sociais, no mbito da Universidade, e acobertar a eventual utilizao desses meios.

TTULO VI DISPOSIES ESPECFICAS

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CAPTULO I DAS FUNDAES E DOS CONVNIOS Artigo 24 - A organizao e os objetivos de fundaes de apoio Universidade e a celebrao de convnios pela Universidade devem visar ao aumento da sua capacidade em ensino, pesquisa, bem como a extenso sociedade de servios deles indissociveis. Artigo 25 - Os rendimentos que resultarem de atividades de fundaes, convnios e outras formas de atuao da Universidade devem reverter em benefcio das atividades de ensino e pesquisa, bem como da extenso comunidade de servios deles indissociveis. Artigo 26 - No desempenho das atividades referidas nos artigos anteriores devem preservar-se como prioridade os interesses da Universidade.

CAPTULO II DA PESQUISA Artigo 27 - No desenvolvimento de atividades de pesquisa, o docente deve assegurar-se de que: I - os mtodos utilizados so adequados e compatveis com as normas ticas estabelecidas em seu campo de trabalho e das quais deve ter pleno conhecimento; II - os objetivos do projeto so cientificamente vlidos, justificando o investimento de recursos e tempo; III - os objetivos da pesquisa e a divulgao dos seus resultados devem ser pblicos, salvo nas hipteses devidamente justificadas por razes estratgicas de interesse pblico; IV - dispe das condies necessrias para realizar o projeto; V - as concluses so coerentes com os resultados e levam em conta as limitaes dos mtodos e tcnicas utilizadas; VI - na apresentao e publicao dos resultados e concluses dado crdito a colaboradores e outros pesquisadores, cujos trabalhos se relacionem com o seu ou que tenham contribudo com informaes ou sugestes relevantes, bem como Universidade de So Paulo; VII - tratando-se de pesquisa envolvendo pessoas, individuais ou coletivas, so respeitados os princpios estabelecidos nas declaraes e convenes sobre Direitos Humanos, na Constituio Federal e na legislao especfica;

CDIGO DE TICA UNIVERSIDADE DE SO PAULO 2012 VIII - vedado ao docente e ao pesquisador utilizar recursos destinados ao financiamento de pesquisa em benefcio prprio ou de terceiros ou com desvio de finalidade.

CAPTULO III DAS PUBLICAES Artigo 28 - vedado aos membros da Universidade: I - na elaborao de artigos e relatrios, falsear dados sobre suas publicaes; II - nas suas publicaes, no dar crdito a colaboradores e outros que tenham contribudo para obteno dos resultados nelas contidos; III - utilizar, sem referncia ao autor ou sem a sua autorizao expressa, informaes, opinies ou dados ainda no publicados; IV - apresentar como originais quaisquer idias, descobertas ou ilustraes, sob a forma de texto, imagens, representaes grficas ou qualquer outro meio, que na realidade no o sejam; V - falsear dados ou deturpar sua interpretao cientfica; VI - falsear dados sobre sua vida acadmica pregressa.

CAPTULO IV DO USO DO NOME DA UNIVERSIDADE Artigo 29 - A associao, efetiva ou potencial, do nome ou da imagem da Universidade de So Paulo com qualquer ato ou atividade, de ndole individual ou institucional, deve ser nitidamente definida pelo seu autor ou agente. Artigo 30 - A associao, implcita ou explcita, do nome e da imagem da Universidade de So Paulo s atividades desenvolvidas pelos membros da instituio deve ser perfeitamente definida. Pargrafo nico - Os contratos, convnios e acordos que implicarem a associao ao nome ou imagem da Universidade devem explicitar as condies dessa associao. Artigo 31 - A Universidade, por seus rgos e membros, tem a responsabilidade de assegurar a observncia de padres ticos e acadmicos compatveis com os seus fins, em todas as atividades que levarem o seu nome ou a sua imagem, ou que forem a eles associadas. Artigo 32 - A Universidade, por seus rgos e membros, tem a responsabilidade de proteger o seu patrimnio material e imaterial, de forma coerente com a sua natureza

CDIGO DE TICA UNIVERSIDADE DE SO PAULO 2012 pblica, assegurando em favor da instituio o recebimento do justo valor, quando utilizados seu nome ou sua imagem.

CAPTULO V REGISTROS DE DADOS E INFORMTICA Artigo 33 - A coleta, a insero e a conservao, em fichrio ou registro, informatizado ou no, de dados pessoais relativos a opinies polticas, filosficas ou religiosas, origem, conduta sexual e filiao sindical ou partidria devem estar sob a gide da voluntariedade, da privacidade e da confidencialidade, podendo ser utilizados para os fins propostos para sua coleta. 1 - proibido usar os dados a que se refere o caput para discriminar ou estigmatizar o indivduo, cuja dignidade humana deve ser sempre respeitada. 2 - No caso de dados para fins de pesquisa, deve ser obedecido o disposto na Resoluo 196/96 do Conselho Nacional de Sade, atinente tica na pesquisa envolvendo seres humanos. Artigo 34 - Os membros da Universidade tm direito de acesso aos registros que lhes digam respeito. Artigo 35 - O acesso e a utilizao de informaes relativas vida acadmica ou funcional de outrem, por qualquer membro da Universidade, dependem de: I - expressa autorizao do titular do direito; II - ato administrativo motivado, em razo de objetivos acadmicos ou funcionais, devidamente justificados. Artigo 36 - Os recursos computacionais da Universidade destinam-se exclusivamente ao desenvolvimento de suas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Artigo 37 - Arquivos computacionais so de uso privativo e confidencial de seu autor ou proprietrio, sendo igualmente confidencial todo o trfego na rede. Pargrafo nico - Os administradores dos sistemas computacionais podero ter acesso aos arquivos em casos de necessidade de manuteno ou falha de segurana. Artigo 38 - No que concerne ao uso dos sistemas de computao compartilhados, vedado aos membros da Universidade: I - utilizar a identificao de outro usurio; II - enviar mensagens sem identificao do remetente;

CDIGO DE TICA UNIVERSIDADE DE SO PAULO 2012 III - degradar o desempenho do sistema ou interferir no trabalho dos demais usurios; IV - fazer uso de falhas de configurao, falhas de segurana ou conhecimento de senhas especiais para alterar o sistema computacional; V - fazer uso de meio eletrnico para enviar mensagens ou sediar pginas ofensivas, preconceituosas ou caluniosas.

TTULO VII DISPOSIES FINAIS Artigo 39 - A Universidade criar uma Comisso de tica com as atribuies de: I - conhecer das consultas, denncias e representaes formuladas contra membros da Universidade, por infringncia s normas deste Cdigo e postulados ticos da Instituio; II - apurar a ocorrncia das infraes; III - encaminhar suas concluses s autoridades competentes para as providncias cabveis; IV - criar um acervo de decises do qual se extraiam princpios norteadores das atividades da Universidade, complementares a este Cdigo. Artigo 40 - A Comisso de tica ser constituda por sete membros, sendo cinco docentes, um representante discente e um representante dos servidores no-docentes. 1 - Os representantes docentes e no-docentes sero eleitos pelo Co para um mandato de dois anos, permitida uma reconduo. 2 - O representante discente ser eleito por seus pares para um mandato de dois anos, no permitida reconduo. 3 - Os membros da Comisso de tica devero julgar com iseno e elevao de esprito, observando sempre os interesses maiores da Universidade de So Paulo e da sociedade. Artigo 41 - A Ouvidoria da Universidade e a Comisso de tica atuaro de forma coordenada para assegurar a plena observncia das normas e princpios previstos neste Cdigo. Artigo 42 - A Comisso de tica dever apresentar relatrio anual de atividades ao Conselho Universitrio, acompanhado de eventuais propostas de aprimoramento deste Cdigo.