SOCIEDAD COLECTIVA

1. CONCEPTO: La sociedad colectiva se presenta como la sociedad mercantil tradicional en la que los socios intervienen directamente en la gestin y responden

personalmente y de forma ilimitada y solidaria frente a las deudas sociales. 2. ESCRITURA Y ESTATUTOS: La constitucin de la sociedad se formaliza a travs de escritura pblica, que ser inscrita en el Registro Mercantil, momento en el que sta adquiere su personalidad jurdica. En la escritura de constitucin de la sociedad colectiva se deber expresar: El nombre, apellidos y domicilio de los socios. La razn social. El nombre y apellidos de los socios a quienes se encomiende la gestin de la compaa y el uso de la firma social. El capital que cada socio aporte en dinero efectivo, crditos o efectos, con expresin del valor que se d a stos o de las bases sobre las que haya de hacerse su valoracin. La duracin de la sociedad. Las cantidades que, en su caso, se asignen a cada socio gestor para sus gastos particulares. 3. Los dems pactos lcitos que los socios estimen convenientes.

CARACTERSTICAS: Personalidad jurdica propia. Acuerdo de constitucin formalizado en escritura pblica y posterior inscripcin en el Registro Mercantil. El nombre de la sociedad estar constituido por los nombres de todos sus socios, o de alguno de ellos, debiendo aadirse en este ltimo caso la expresin "y Compaa" o su abreviatura "y Ca.".

El nombre de la sociedad no podr incluir nombres de personas que no sean socios de la misma.

La condicin de socio no puede transmitirse libremente. Las sociedades colectivas no podrn emitir ni garantizar la emisin de obligaciones u otros valores negociables agrupados en emisiones.

4.

SOCIOS: Destaca en este tipo de sociedad su marcado carcter personalista, dada la importancia que adquiere dentro de la misma la persona del socio, del que interesa no slo su capital, sino su colaboracin personal o trabajo. De ah que la condicin de socio no pueda transmitirse libremente y que se contemple la figura del socio industrial, cuya aportacin a la sociedad se reduce exclusivamente a su trabajo. El nmero mnimo de socios es dos, no existiendo nmero mximo. 4.1. DERECHOS DE LOS SOCIOS: Participar en la gestin de la sociedad, salvo que en el contrato social se estipule otro rgimen de gestin. Examinar en todo momento el estado de la administracin y la contabilidad. Participar en los beneficios. 4.2. DEBERES DE LOS SOCIOS: Participar en la gestin cuando as se estipule. Contribuir con la aportacin comprometida en el momento de constitucin. Abstenerse de hacer competencia a la sociedad. Responder con su patrimonio frente a las deudas sociales.

5.

FISCALIDAD: Las sociedades colectivas tributan a travs del Impuesto sobre Sociedades y no pueden acogerse al Rgimen Simplificado ni al del Recargo de Equivalencia

del Impuesto sobre el Valor Aadido. El tipo impositivo aplicable en el Impuesto sobre Sociedades es el 35 por 100. Existe un rgimen fiscal especial dentro del Impuesto sobre Sociedades, para las empresas de reducida dimensin, quedando reducido al 30 por ciento el tipo impositivo para los primeros 120.202,41 euros. 6. VENTAJAS E INCONVENIENTES Como ventajas se pueden sealar: No es necesario capital mnimo para su constitucin. Sin lmite mximo de socios. Mayor facilidad a la hora de conseguir prstamos para la sociedad, ya que stos estn, implcitamente, avalados por todos los socios colectivos. Se puede controlar la entrada de personas ajenas a la sociedad. Como inconvenientes se pueden sealar: La responsabilidad de los socios es ilimitada. Es una forma jurdica poco utilizada. Necesita unos trmites formales de constitucin. La condicin de socio no es transmisible libremente. No cabe la unipersonalidad. 7. CAPITAL: No existe mnimo legal. Las aportaciones de los socios pueden ser econmicas o pueden ser en forma de trabajo. 8. ADMINISTRACIN: Todos los socios tienen derecho a participar en la gestin de la sociedad salvo que la escritura establezca la administracin a uno o varios socios exclusivamente. Los acuerdos se adoptarn por unanimidad de los socios presentes.

Las sociedades colectivas no estn obligadas a auditar sus cuentas anuales ni a depositarlas en el Registro Mercantil. No obstante, esto no ser de aplicacin a aquellas sociedades colectivas en las que, a la fecha de cierre del ejercicio, todos sus socios sean sociedades espaolas o extranjeras, que se regirn por las normas aplicables a las sociedades annimas (deben auditar sus cuentas anuales, salvo las que presenten balance abreviado, y deben depositarlas en el Registro Mercantil). 8.1. SENTIDO ESTRUCTURAL: 8.1.1. ADMINISTRACIN LEGAL: La administracin legal ser de aplicacin cuando los estatutos guarden silencio sobre el rgimen administrativo de la sociedad actual. Este tipo de administracin supone que cualquier socio es administrador, y en funcin de si esa administracin se ejerce conjunta o separadamente, la actuacin del socio habr de ser acordada por unanimidad o tendr que sufrir el deber de informacin al resto de socios, junto con la posibilidad de que estos utilicen su derecho de oposicin. 8.1.2. ADMINISTRACIN PRIVATIVA: En la administracin privativa, un pacto expreso, o los estatutos societarios recogidos en el [[]], Nombran expresamente a un

administrador para la sociedad. Sealan a una o varias personas en concreto, que tendrn el derecho de administracin de la sociedad. Se trata de un derecho intuito personal, de manera que slo los socios concretos mencionados podrn ostentarlo, no siendo transmisible de manera unilateral. 8.1.3. ADMINISTRACIN NO PRIVATIVA: Tambin mediante pacto o contrato se establece la figura de uno o varios administradores. No obstante, ser un cargo no vinculado a una persona en concreto, de manera que los socios podrn nombrar y

destituir al administrador, dependiendo este ltimo de las instrucciones que den los socios. 8.2. SENTIDO FUNCIONAL: Slo cabe analizar el sentido funcional de la administracin de la sociedad colectiva partiendo de la existencia de varios administradores. Se trata de resolver la toma de decisiones por parte de una pluralidad de fuentes, y de establecer una voluntad coherente y no contradictoria de la sociedad. 8.2.1. ADMINISTRACIN CONJUNTA: Se puede pactar expresamente la administracin conjunta de la sociedad, que exigir el principio de unanimidad de los administradores en la toma de decisiones. 8.2.2. ADMINISTRACIN SEPARADA: Si nada se dice, se estar a la regulacin de la administracin separada, figura que acepta como voluntad societaria la expresada por cualquiera de los administradores. stos, salvo caso de urgencia, tienen un deber de informacin frente al resto de administradores, y a su vez, los dems administradores podrn ejercer un derecho de oposicin. Si se infringen estas reglas, la voluntad defectuosa emitida por el administrador ser la voluntad de la sociedad frente a terceros. No obstante, el

administrador que incumpli deber indemnizar a la sociedad por los perjuicios causados, y nacer en su contra una causa de remocin. Pluralidad de Administradores en Sociedades de Nombre Colectivo: La pluralidad de socios se refiere a la tendencia de igualdad de posicin jurdica de todos ellos, con un objetivo comn, son los elementos que han de ser barajados a la hora de articular un sistema de organizacin que consienta la adopcin de decisiones colectivas o con trascendencia en los asuntos comunes, sin detrimento, por otra parte, para la conveniente

agilidad en la adopcin de esas decisiones. Por otra parte, existe la pluralidad de los socios, que es cuando participan dos o ms socios, para la administracin de Sociedades. 9. LEGISLACIN: Las normas que regulan las relaciones jurdicas de la sociedad colectiva se encuentran contenidas en los artculos 125 al 144 del Cdigo de Comercio y el artculo 209 del Reglamento del Registro Mercantil, en lo que a su inscripcin se refiere.