i) -

HAK-HAK PEKERJA MENURUT AKTA Menghormati hak-hak pekerja seperti hak mendapat cuti sakit, perlindungan KWSP, caruman PERKESO dan lain-lain.

Pihak majikan tidak boleh bertindak melampaui batas ke atas pekerja. Memastikan suasana di tempat kerja adalah selesa agar pekerja dapat kerja dengan baik. Memberi pengiktirafan dan penghargaan kepada golongan pekerja. Memastikan semua pekerja mendapat hak yang sama rata tanpa mengira pangkat dan jantina.

Pekerja perempuan berhak mendapat cuti bersalin bergaji sekurang-kurangnya 60 hari. Pekerja berhak mendapat papasan daripada majikan masing-masing apabila berlakunya kemalangan terhadap pekerja tersebut.

Peralatan keselamatan seperti topi keselamatan,sarung tangan keselamatan ,kasut keselamatan dan lain-lain disediakan oleh pihak majikan kepada pekerja.

Majikan

hendaklah

menjaga

kebajikan

pekerja

seperti

makan

dan

minum

pekerja,menyediakan pengangkutan dari tempat tinggal pekerja ke tempat kerja. Pekerja harus mendapat insuran daripada majikan masing-masing.