para el mejoramiento Institucional ESTRATEGIAS: 1.1.-Sencibilizar al personal docente y administrativo a travs de eventos de participacin, foros, Jornadas de reflexin, conversatorios, debates y otras actividades que permitan internalizar el propsito institucional. 1.2. Institucionalizar reuniones de Docentes y trabajadores a nivel general y reas acadmicas, que tengan como objeto el debate de las polticas y problemticas de la Institucin. 1.3. Implementar un sistema de Incentivos y estmulos para los trabajadores y estudiantes. 1.4. Utilizar el prestigio de la Institucin para promover diversos eventos de capacitacin en el campo tecnolgico dirigidos a las empresas, Egresados del IESTP, ONGs y Pymes 1.5. Modernizar los sistemas de Informacin y comunicacin interna y externa ESTRATEGIA ACCIONES PERMANENTES A REALIZAR Desarrollar Jornadas de reflexin sobre reingeniera personal y autoestima Realizar conversatorios sobre eficacia y eficiencia en el rendimiento laboral Participacin Activa en : - Desfiles - Competencias METAS PROPUESTAS CUANTIFICACION ANUAL 2012 2013 2014 2015 2016 FINANCIAMIENTO
N 1.1 Sensibilizar al personal docente y administrativo a travs de eventos de participacin, foros, Jornadas de reflexin, conversatorios, debates y otras actividades que permitan internalizar el propsito institucional.
10 jornadas
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N 1.2 Institucionalizar reuniones de Docentes y trabajadores a nivel - A nivel general y reas Institucional acadmicas, que tengan como objeto el A Nivel de rea debate de las polticas y problemticas de la Realizar Reuniones Institucin. generales con los estudiantes N 1.3 Implementar un plan de Implementar un sistema Incentivo y de Incentivos y reconocimiento a los estmulos para los trabajadores por su
Implementar Planes semestrales de capacitacin para docentes y trabajadores administrativos: - Aspectos Tecnolgicos - Aspectos Pedaggicos - Aspecto de Gestin Ejecutar reuniones de trabajo:
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Recursos Propios Recursos Propios Recursos Propios - Actividades Socilaes 10% - Actividades Productivas
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trabajadores y estudiantes.
N 1.4 Utilizar el prestigio de la Institucin para promover diversos eventos de capacitacin en el campo tecnolgico dirigidos a las empresas, Egresados del IESTP, ONGs y Pymes
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AUTOFINANCIADO
Realizacin de encuentros empresariales por reas para la comunidad. N 1.5 - Implementar la Modernizar los automatizacin del sistemas de sistema de informacin Informacin y Acadmico comunicacin interna y - Editar la Revista externa Tecnolgica - Actualizar la Pagina Web - Interconectar las reas del instituto mediante internet
18 terminales
Recursos Propios
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Recursos Propios
OBJETIVO ESTRATGICO N 02 Brindar una formacin profesional tecnolgica de calidad acorde con los requerimientos del sector productivo y servicios, diversificando los programas Educativos, a fin de que permita a los egresados insertarse a la economa local, regional y nacional. ESTRATEGIAS: 2.1. Actualizar bajo el enfoque del mejoramiento continuo los planes curriculares de todas las Carreras Profesionales, en funcin del avance tecnolgico. 2.2. Ofrecer programas de certificacin, profesionalizacin y Reconversin Laboral para los trabajadores y/o tcnicos con experiencia en las especialidades que el Instituto ofrece. 2.3. Promover e impulsar la elaboracin, ejecucin de proyectos de investigacin y actividades productivas proyectndose a la comunidad con participacin de los estudiantes 2.4. Promover la formacin de redes con los grupos de inters, para desarrollar programas de apoyo tcnico-pedaggico, capacitacin, produccin y servicios. 2.5. Promover la organizacin de los docentes, trabajadores administrativos y estudiantes para el desarrollo de proyectos productivos, educativos y acciones de Inter-aprendizaje. ESTRATEGIA ACCIONES PERMANENTES A REALIZAR N 2.1 Evaluacin y Actualizar bajo el actualizacin los enfoque del programas Modulares mejoramiento continuo de formacin los planes curriculares Profesional y de todas las Carreras trasversales de las 05 Profesionales, en carrera Profesionales funcin del avance METAS PROPUESTAS Mdulos de Formacin Profesional y Mdulos transversales evaluados y actualizados/Carr era CUANTIFICACION ANUAL 2012 2013 2014 2015 2016 FINANCIAMIENTO
tecnolgico N 2.2 Ofrecer programas de certificacin, profesionalizacin y Reconversin Laboral para los trabajadores y/o tcnicos con Experiencia en las especialidades que el Instituto ofrece. N 2.3 Promover e impulsar la elaboracin, ejecucin de proyectos de investigacin y actividades productivas proyectndose a la comunidad con participacin de los estudiantes
Desarrollar programas de Capacitacin, pasantas, certificacin profesional y Reconversin laboral. Modernizacin de Talleres y Laboratorio de las carrera s profesional
AUTOFINANCIADO
FINANCIAMIENTO INSTITUCIONAL
1.- Desarrollo de 04 eventos por Capacidades en ao elaboracin y ejecucin de proyectos 2.- Elaborar y ejecutar Proyectos de Investigacin e innovacin tecnolgica 3.- Elaborar y ejecutar Proyectos productivos y/o Servicios 02 Proyectos por ao, en cada Carrera Profesional 02 Proyectos por ao, en cada rea acadmica 02 Proyectos institucional cada 01 ao 01 evento por
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Realizar reuniones de
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Promover la formacin de redes con los grupos de inters, para desarrollar programas de apoyo tcnico-pedaggico, capacitacin, produccin y servicios N 2.5 Promover la organizacin de los docentes, trabajadores administrativos y estudiantes para el desarrollo de proyectos productivos, educativos y acciones de Inter-aprendizaje.
coordinacin con los grupos de inters para formar redes y empoderarse en la comunidad Establecer redes en educacin Realizar jornadas de intercambio de experiencias exitosas del sistema modular Impulsar proyectos tecnolgicos de uso compartido de infraestructura y equipamiento Formar un Laboratorio Tecnolgico
semestre
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01 X
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AUTOFINANCIADO AUTOFINANCIADO
01 por ao
AUTOFINANCIADO
Recursos Propios
Desarrollar una administracin eficiente que permita sistematizar los procesos de funcionamiento eficaz de la institucin incrementando la capacidad econmica y financiera para la sostenibilidad y mejoramiento continuo, logrando con ello la acreditacin de las carreras profesionales y el liderazgo en la regin.
ESTRATEGIAS
3.1. Sensibilizar a la comunidad educativa, sobre la importancia de los procesos de gestin institucional y auto-evaluacin en todos los niveles.
3.2. Disear programas para elevar la calidad educativa mediante presentacin de proyectos a entidades pblicas y privadas locales, regionales, nacionales e internacionales. 3.3. Reestructurar la organizacin, el manejo econmico y financiero en el proceso administrativo del Instituto. 3.4. Promover y financiar proyectos en actividades productivas y prestacin de servicios aprovechando la infraestructura, la capacidad instalada y los recursos humanos de la comunidad del IESTP PISCO de PISCO. 3.5. Promover y Financiar proyectos de innovacin pedaggica, en equipamiento, capacitacin y mejoramiento de infraestructura del Instituto, mediante alianzas estratgicas con empresas e instituciones nacionales e internacionales que permitan nuestro desarrollo sostenible. 3.6. Implementar y aplicar procedimientos de evaluacin de desempeo a los agentes educativos de la Institucin en forma permanente. 3.7. Sistematizar los procesos de gestin para conseguir la acreditacin.
ESTRATEGIA
N 3.1 Sensibilizar a la comunidad educativa, sobre la importancia de los procesos de gestin institucional y auto-evaluacin en todos los niveles.
ACCIONES PERMANENTES A REALIZAR Desarrollar cursos sobre presupuesto, auto evaluacin y acreditacin Formar comisiones de trabajo de auto diagnostico, planificacin y organizacin por
METAS PROPUESTAS 05 institucionales 02 por reas acadmicas 03 por estamentos 01 grupo rea acadmicas
FINANCIAMIENTO
MINISTERIO DE EDUCACION
01
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Gobierno regional
Recursos Propios
Carrera profesional N 3.2 Disear programas para elevar la calidad educativa mediante presentacin de proyectos a entidades pblicas y privadas locales, regionales, nacionales e internacionales. N 3.3 Reestructurar la organizacin, el manejo econmico y financiero en el proceso administrativo del Instituto. Presentar perfiles de proyectos al Gobierno Regional, Ministerios y embajadas
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Recursos Propios
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Elaborar, ejecutar y controlar el presupuesto en base a un PAT Optimizar los recursos humanos materiales y financieros
01 PAT 01 Presupuesto estratgico anual por area 01 Plan trimestral de monitoreo y evaluacin del presupuesto 01 Plan de sistematizacin incluido la evaluacin 01 Plan Anual
Recursos Propios
Sistematizar los procesos administrativos N 3.4 Promover y financiar proyectos en actividades Formular un banco de proyectos con un plan de gestin para el financiamiento de
Recursos Propios
Gestin DREICA
productivas y prestacin de servicios aprovechando la infraestructura, la capacidad instalada y los recursos humanos de la comunidad del IESTP PISCO de PISCO.
perfiles de proyectos Realizar reuniones de trabajo para obtener financiamiento. Firmar alianza estratgicas con instituciones nacionales e internacionales modernizacin de infraestructura y equipamiento del instituto Elaborar un plan de actividades productivas y de servicios integrales en todas reas Acadmicas 01 reunin anual con ex estudiantes 01 reunin por aos con empresarios 01 proyecto de factibilidad y ejecucin X X X X X
Autofinanciado
Autofinanciado
Gobierno Regional
N 3.5 Promover y Financiar proyectos de innovacin pedaggica, en equipamiento, capacitacin y mejoramiento de infraestructura del Instituto, mediante alianzas estratgicas con empresas e instituciones nacionales e internacionales que permitan nuestro
01 plan por ao
Recursos Propios
desarrollo sostenible. N 06 Implementar y aplicar procedimientos de evaluacin de desempeo a los agentes educativos de la Institucin en forma permanente. N 07 Sistematizar los procesos de gestin para conseguir la acreditacin.
01 a entidades nacionales
Recursos Propios
01 a embajadas
Recursos Propios
Recursos Propios
Recursos Propios
POLITICA A IMPLEMENTARSE POLTICA N01 (Consejos Consultivos Institucionales Comits Consultivos por Carrera Profesional) Concertar y negociar entre los actores y agentes vinculados a la formacin profesional que favorezca el mejoramiento de la calidad. POLTICA N02 (Sistema Modular): Desarrollar competencias laborales y capacidades emprendedoras que responda a las demandas local y regional. Redisear Permanentemente la actividad curricular como factor central del desarrollo acadmico institucional. POLTICA N03 (Proyectos Productivos y Pertinencia): Garantizar la produccin y generacin de informacin pertinente oportuna y de calidad. POLTICA N04 (Promocin del empleo y Financiamiento Permanente): Garantizar la sostenibilidad administrativa y econmica en el campo de la formacin profesional y promover el empleo. POLTICA N05 (Articulacin con las Universidades): POLTICA N06 (Capacitaciones y especializaciones continuas): POLTICA N07 (Revalidacin y Acreditacin): Practicar la autoevaluacin en forma permanente para mejorar y controlar la calidad en las carreras profesionales tcnicas de Produccin agropecuaria, Contabilidad, Computacin e informtica, enfermera tcnica y Administracin de empresas Tursticas y Hotelera POLTICA N08 (Investigacin e innovacin tecnolgica): Promover el trabajo de investigacin e innovaciones tecnolgicas el cual liderar la bsqueda permanente de la produccin y el desarrollo.
POLTICA N09 (Proyeccin Social): Como medio vinculante de la institucin con el entorno local y regional. POLTICA N10 (Modernizacin de la gestin, la organizacin y la administracin del instituto):