EMPRESA

Conforme o Art. 157 da CLT - Consolidao das Leis Trabalhistas Cabe s empresas:
Cumprir e fazer cumprir as normas de segurana e medicina do trabalho; Instruir os empregados, atravs de ordens de servio, quanto s precau-

es a tomar no sentido de evitar acidentes do trabalho e doenas ocupacionais; Adotar as medidas que lhes sejam determinadas pelos rgos competentes; Facilitar o exerccio da fiscalizao pela autoridade competente.

EMPREGADOS
Conforme o Art. 158 da CLT - Consolidao das Leis Trabalhistas Cabe aos empregados:
Observar as normas de segurana e medicina do trabalho, bem como as

instrues dadas pelo empregador; Colaborar com a empresa na aplicao das leis sobre segurana e medicina do trabalho; Usar corretamente o EPI quando necessrio.

SESMT SERVIOS ESPECIALIZADOS EM ENGENHARIA DE SEGURANA E EM MEDICINA DO TRABALHO.

Os Servios Especializados em Engenharia de Segurana e Medicina do Trabalho est regulamentado conforme dispositivo da Lei 6.514/77 Portaria 3.214/78, especificado na Norma Regulamentadora NR 4. A NR- 4 estabelece a obrigatoriedade da existncia do SESMT em todas as empresas privadas, pblicas, rgos pblicos da administrao direta e indireta dos poderes Legislativo e Judicirio, que possuam empregados regidos pela Consolidao das Leis Trabalhistas CLT, com a finalidade de promover a sade e proteger a integridade do trabalhador no local de trabalho. O dimensionamento do SESMT vincula-se graduao do risco da atividade principal e ao nmero total de empregados do estabelecimento. Para que o funcionamento do SESMT atinja seus objetivos, necessrio que a poltica visando a segurana e a sade do trabalhador, seja bem definida e garantida pelo apoio da administrao e pela conscientizao de cada trabalhador da empresa em todos os nveis hierrquicos.

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Atribuies do SESMT
Aplicar os conhecimentos de Engenharia de Segurana e Medicina do

Trabalho no ambiente de trabalho e a todos os seus componentes, inclusive mquinas e equipamentos, de modo a reduzir at controlar os riscos ali existentes sade do trabalhador; Determinar ao trabalhador a utilizao de Equipamentos de Proteo Individual EPI, quando esgotados todos os meios conhecidos para a eliminao do risco como determina a NR 6 e se mesmo assim este persistir, e desde que a concentrao, a intensidade ou caracterstica do agente assim o exija; Colaborar, quando solicitado, nos projetos e na implantao de novas instalaes fsicas e tecnolgicas da empresa; Responsabilizar-se tecnicamente, pela orientao quanto ao cumprimento do disposto nas NRs aplicveis s atividades executadas pelo trabalhadores das empresa e/ou estabelecimentos; Manter permanente relacionamento com a CIPA, valendo-se ao mximo de suas observaes, alm de apoi-la, trein-la e atend-la, conforme dispe a NR 5; Promover a realizao de atividades de conscientizao, educao e orientao dos trabalhadores para a preveno de acidentes do trabalho e doenas ocupacionais, tanto atravs de campanhas quanto de programas de durao permanente (treinamentos); Esclarecer e conscientizar os empregados sobre acidentes do trabalho e doenas ocupacionais, estimulando-os em favor da preveno; Analisar e registrar em documentos especficos todos os acidentes ocorridos na empresa ou estabelecimento, e todos os casos de doena ocupacional, descrevendo a histria e as caractersticas do acidente e/ou da doena ocupacional, os fatores ambientais, as caractersticas do agente e as condies dos indivduos portadores de doena ocupacional ou acidentado; As atividades dos profissionais integrantes do SESMT so essencialmente prevencionistas, embora no seja vedado o atendimento de emergncia, quando se tornar necessrio. A elaborao de planos de controle de efeitos de catstrofes, disponibilidade de meios que visem ao combate a incndios e o salvamento e de imediata ateno vtima de qualquer outro tipo de acidente esto includos em suas atividades.

PPRA Programa de Preveno de Riscos Ambientais

O Programa de Preveno de Riscos Ambientais um documento de reviso anual, que visa identificar, avaliar, registrar, controlar e mitigar os riscos ambientais existentes ou que venham a existir no ambiente de trabalho, promovendo a preservao da sade e da integridade dos trabalhadores, tendo em considerao a proteo do meio ambiente e dos recursos naturais.
radiao eletromagntica, principalmente na construo e manuteno de li-

nhas de elevado potencial (transmisso e sub-transmisso) e em subestaes; rudo em usinas de gerao eltrica e subestaes; calor em usinas de gerao eltrica (sala de mquinas), servios em redes subterrneas de distribuio de energia eltrica e em subestaes;

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 umidade em caixas subterrneas; riscos biolgicos diversos nos servios em redes subterrneas de distribu-

io de energia eltrica (eventual proximidade com redes de esgoto), e obras de construo de modo geral; gases txicos, asfixiantes, inflamveis nos servios em redes subterrneas de distribuio de energia eltrica tais como metano, monxido de carbono, etc; produtos qumicos diversos como solventes para limpeza de acessrios; leos dieltricos utilizados nos equipamentos, leos lubrificantes minerais e hidrocarbonetos nos servios de manuteno mecnica em equipamentos sobretudo em subestaes de energia, usinas de gerao e transformadores na rede de distribuio; cido sulfrico em baterias fixas de acumuladores em usinas de gerao eltrica. ascarel ou Bifenil Policlorados (PCBs), ainda presente em transformadores e capacitores de instalaes eltricas antigas, em atividades de manuteno em subestaes de distribuio eltrica e em usinas de gerao eltrica, por ocasio da troca de transformadores e capacitores e, em especial, da recuperao de transformadores e descarte desse produto. outros riscos ambientais, conforme a especificidade dos ambientes de trabalho e riscos porventura decorrentes de atividades de construo, tais como vapores orgnicos em atividades de pintura, fumos metlicos em solda, poeiras em redes subterrneas e obras, etc.

fundamental a verificao da existncia dos aspectos estruturais no documento base do PPRA, que dentre todos legalmente estabelecidos, cabe especial ateno para os seguintes:
discusso do documento base com os empregados (CIPA); descrio de todos os riscos potenciais existentes em todos ambientes de

trabalho, internos ou externos e em todas as atividades realizadas na empresa (trabalhadores prprios ou de empresa contratadas); realizao de avaliaes ambientais quantitativas dos riscos ambientais levantados (radiao, calor, rudo, produtos qumicos, agentes biolgicos, dentre outros), contendo descrio de metodologia adotadas nas avaliaes, resultados das avaliaes, limites de tolerncia estabelecidos na NR15 e medidas de controle sugeridas, devendo ser assinado por profissional legalmente habilitado; descrio das medidas de controle coletivas adotadas; cronograma das aes a serem adotadas no perodo de vigncia do programa. O PPRA deve estar articulado com os demais documentos de Sade e Segurana do Trabalho - SST, como PCMSO, PCA e o PCMAT (em caso de construo de linhas eltricas, obras civis de apoio a estruturas, prediais), e inclusive, com todos os documentos relativos ao sistema de gesto em SST adotado pela empresa.

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PCMSO Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional

fundamental que o PCMSO seja elaborado e planejado anualmente com base em um preciso reconhecimento e avaliao dos riscos presentes em cada ambiente de trabalho, em conformidade com os riscos levantados e avaliados no PPRA Programa de Preveno de Riscos Ambientais, no PCMAT Programa de Condies e Meio Ambiente de Trabalho na Indstria da Construo, bem como em outros documentos de sade e segurana, e inclusive no mapa de riscos desenvolvido pela Comisso Interna de Preveno de Acidentes (CIPA). Esse Programa constitui-se num dos elementos de Sade e Segurana do Trabalho - SST da empresa e no pode prescindir de total engajamento e correspondncia com o sistema de gesto adotado na empresa, se houver, integrando-o, tanto na fase de planejamento de aes quanto na fase de monitorao dos resultados das medidas de controle implementadas. Frente s situaes especficas do setor eltrico, onde na maioria dos casos no esto presentes os riscos clssicos industriais, o Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional (PCMSO) deve considerar com profundidade fatores ergonmicos:
de ordem psicossocial relacionados presena do risco de vida no trabalho

com eletricidade e dos trabalhos em altura, seja no poste urbano quanto nas atividades em linhas de transmisso, como: stress associado a tais riscos, grande exigncia cognitiva e de ateno, necessidade de condicionamento psquico e emocional para execuo dessas tarefas, entre outros fatores estressores de natureza biomecnica relacionados s atividades em posturas pouco fisiolgicas e inadequadas (em postes, torres, plataformas), com exigncias extremas de condicionamento fsico; de natureza organizacional relacionados s tarefas planejadas sem critrios de respeito aos limites tcnicos e humanos, levando a premncia de tempo, atendimento emergencial, presso produtiva. Alm dos fatores citados, evidentemente o Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional (PCMSO) dever levar em conta os demais riscos presentes nas atividades executadas conforme cada caso especificamente.

O controle mdico dever incluir:

avaliaes clnicas cuidadosas, admissionais e peridicas, com nfase em

aspectos neurolgicos e osteo-msculo-ligamentares de modo geral;

avaliao de aspectos fsicos do trabalhador pertinentes a outros riscos

levantados, incluindo rudo, calor ambiente e exposio a produtos qumicos; avaliao psicolgica voltada para o tipo de atividade a desenvolver; avaliao de acuidade visual, (trabalho muitas vezes distncia, e com percepo de detalhes). Exames complementares podero ser solicitados, a critrio mdico, conforme cada caso. Ainda, aes preventivas para situaes especiais devem ser previstas, como vacinao contra Ttano e Hepatite, no caso de atividades em caixas subterrneas prximas rede de esgoto.
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O Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional (PCMSO), alm da avaliao individual de cada trabalhador envolvido, periodicamente, tem o carter de um estudo de corte, longitudinal, onde o mdico do trabalho tem oportunidade de acompanhar uma determinada populao de trabalhadores ao longo de sua vida laboral, estudando o possvel aparecimento de sintomas ou patologias, a partir da exposio conhecida a fatores agressores. fundamental que os relatrios anuais sejam detalhados, com a guarda judiciosa dos pronturios mdicos, sendo a implementao do programa verificada pelo Auditor Fiscal do Trabalho por meio da correo dos Atestados de Sade Ocupacionais, quanto a dados obrigatrios e periodicidade, disponibilidade dos relatrios anuais e, caso necessrio, por meio das anlises dos pronturios mdicos.

CIPA Comisso Interna de Preveno de Acidentes

Conforme determina a NR 5 as empresas privadas, pblicas, sociedades de economia mista, rgos da administrao direta e indireta, instituies beneficentes, associaes recreativas, cooperativas, bem como outras instituies que admitam trabalhadores como empregados devem constituir CIPA por estabelecimento e mant-la em regular funcionamento. A CIPA tem como objetivo a preveno de acidentes e doenas decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatvel permanentemente o trabalho com a preservao da vida e a promoo da sade do trabalhador. A CIPA composta por representantes do empregador - (designados) e dos empregados (eleitos). O organograma pode ser representado conforme segue:
PRESIDENTE (Membro Indicado)

VICE PRESIDENTE (Representante Membros Eleitos)

Secretaria

REPRESENTANTE EMPREGADOS (Membros Eleitos)

REPRESENTANTE EMPRESA (Membros Indicados)

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Atribuies da CIPA
Identificar os riscos do processo de trabalho, e elaborar o mapa de riscos,

com a participao do maior nmero de trabalhadores, com assessoria do SESMT, onde houver; Elaborar plano de trabalho que possibilite a ao preventiva na soluo de problemas de segurana e sade no trabalho; Participar da implementao e do controle da qualidade das medidas de preveno necessrias, bem como da avaliao das prioridades de ao nos locais de trabalho; Realizar, periodicamente, verificaes nos ambientes e condies de trabalho visando a identificao de situaes que venham a trazer riscos para a segurana e sade dos trabalhadores; Realizar, a cada reunio, avaliao do cumprimento das metas fixadas em seu plano de trabalho e discutir as situaes de risco que foram identificadas; Divulgar aos trabalhadores informaes relativas segurana e sade no trabalho; Participar, com o SESMT, onde houver, das discusses promovidas pelo empregador, para avaliar os impactos de alteraes no ambiente e processo de trabalho relacionados segurana e sade dos trabalhadores; Requerer ao SESMT, quando houver, ou ao empregador, a paralisao de mquina ou setor onde considere haver risco grave e iminente segurana e sade dos trabalhadores; Colaborar no desenvolvimento e implementao do PCMSO e PPRA e de outros programas relacionados segurana e sade no trabalho; Divulgar e promover o cumprimento das Normas Regulamentadoras, bem como clusulas de acordos e convenes coletivas de trabalho, relativas segurana e sade no trabalho; Participar, em conjunto com o SESMT, onde houver, ou com o empregador da anlise das causas das doenas e acidentes de trabalho e propor medidas de soluo dos problemas identificados; Requisitar ao empregador e analisar as informaes sobre questes que tenham interferido na segurana e sade dos trabalhadores; Requisitar empresa as cpias das CATs emitidas; Promover, anualmente, em conjunto com o SESMT, onde houver, a Semana Interna de Preveno de Acidentes do Trabalho SIPAT; Participar, anualmente, em conjunto com a empresa, de Campanhas de Preveno da AIDS.

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SUMRIO
EMPRESA ...................................................................................................................................... 223 EMPREGADOS............................................................................................................................... 223 SESMT SERVIOS ESPECIALIZADOS EM ENGENHARIA DE SEGURANA E EM MEDICINA DO TRABALHO.............................................................................................................................. 223 CIPA COMISSO INTERNA DE PREVENO DE ACIDENTES ...................................................... 227

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