ISAAC SAAVEDRA CORDOVA PSICLOGO ORGANIZACIONAL

EXPERIENCIA LABORAL
PUESTO: EMPRESA: DIRECCION: PERIODO: CONTACTO: FUNCIONES: Evaluacin del Clima Organizacional de la Institucin. Encargado de las Capacitaciones y Reuniones Quincenales al Personal. Seguimiento al Manual de Organizacin y Funciones de la Institucin. Perfil de Puestos y Organigramas por reas. Actualizacin de File de Personal (Escalafn de Personal) Planillas de Pagos a Personal Practicante. Apoyo a Gerencia sobre Eventos y Problemas Diversos. ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS Y GERENCIA SOCIEDAD DE BENEFICENCIA PBLICA DE LAMBAYEQUE Calle Atahualpa N 320, Lambayeque. Marzo 2009 Agosto 2009 Max Bellozo 979855011 Gerente en su Periodo

PUESTO: EMPRESA: DIRECCION: PERIODO: CONTACTO: FUNCIONES:

JEFE DE RECURSOS HUMANOS MOLINOS LOS NGELES S.R.L Carretera Lambayeque KM 772. Septiembre 2009 - Junio 2010 Ing. Luis Arteaga 978996560 / RPM #840689 Jefe de Planta

Supervisin y control de Personal de planta y oficinas, Asistencias, Permisos y horas extras diariamente. Evaluacin del Desempeo Bimensualmente por competencias y por funciones. File de personal (Actualizacin del Software interno de RRHH) Aplicacin del Programas de Cultura Organizacional al personal. Supervisin de Procesos (MDP Y Flujogramas) Reclutamiento y Seleccin de Personal (Tcnico, Administrativo, Ejecutivo) Planeamiento Mensual de Capacitaciones.

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Creacin del Manual de Organizacin y Funciones de la Empresa MOF Responsable del Comit de Mejora (reuniones por reas para solucin de problemas semanalmente) Diagnostico de Necesidades y Requerimientos del Personal. Apoyo al rea de Ventas sobre Posicionamiento de Producto - Base Lima (Psicologa del Consumidor)

PUESTO: EMPRESA: DIRECCION: PERIODO: CONTACTO: FUNCIONES:

RESPONSABLE DE RRHH FERRONOR S.A.C Calle Espaa # 839 Jos Leonardo Ortiz - Chiclayo Septiembre 2010 - Diciembre 2010. Sr. Kiko Samillan 979609666/ RPM #531223 Gerente General

Controlar los Permisos, Hora de entrada, Meritos y Demritos del personal. Evaluacin del Desempeo durante su periodo. Diagnostico de necesidades y requerimientos de personal segn puesto. Dictado de Capacitaciones y Talleres Organizacionales a la empresa. Comits de Mejora por reas semanalmente. Proceso de Reclutamiento, Seleccin y Evaluacin de Personal. (Operarios, Tcnicos, Ventas y Administrativos) Programas de Cultura Organizacional y Planes de incentivos. Seguimiento y supervisin del MOF, ROF, MDP y RIT. Files de Personal y apoyo a contabilidad en Planillas. Seguridad Industrial y Reingeniera de procesos. ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS INDUAMERICA SERVICIOS LOGSTICOS S.A.C Carretera Panamericana Norte KM. 664 Pacasmayo Enero 2011 - Enero 2012 Ing. Rolando Malca - #256697/979664018 Gerente Operaciones Lic. Ivan Ramos - #696187 / 979227108 Jefe de RRHH

PUESTO: EMPRESA: DIRECCION: PERIODO: CONTACTO:

FUNCIONES:

Disear y Ejecutar Programas de Cultura Organizacional. Seguimiento y Supervisin de Funciones. (Operaciones, Administracin,
Mantenimiento, Seguridad y Logstica)

Seleccin, Reclutamiento y Evaluacin de Personal a nivel Nacional. Reporte horas-hombre de capacitaciones mensuales y programas de desarrollo. Responsable de todos los procesos de Induccin de Personal. Planificar y coordinar las polticas y reglamentos internos de la empresa

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Realizar la Evaluacin del Desempeo. Reuniones Efectivas de Trabajo (Comits de Mejora) Administracin de Personal (control de asistencias, horas extras, rotaciones, asensos, anlisis de puestos, contratos, files, memorndums, etc.) Aplicacin de Lneas de Carrera segn desempeo. Planes de Incentivos y Polticas de Retencin de personal. Mapa de Procesos por reas, Flujogramas Internos y Planes Estratgicos de avance segn los indicadores de gestin mensuales.

EXPERIENCIA COMO PONENTE Y CONSULTOR

Actualmente Gerente General, de la consultora de Recursos Humanos: Greds Consulting en la ciudad de Chiclayo.

Dictado de Capacitaciones a Empresas Locales: Empresa Fecha: Tema de Capacitacin: Lugar: Cantidad de Asistentes: Contratante: Empresa: Fecha: Tema de Capacitacin: Lugar: Cantidad de Asistentes: Contratante: Empresa: Fecha: Tema de Capacitacin: Lugar: Cantidad de Asistentes: Contratante: Empresa: Fecha: Tema de Capacitacin: Lugar: Cantidad de Asistentes: Contratante: pticas Nova 10/10/2009 Clima Laboral Efectivo Casa de la Juventud Sala de Reuniones 30 personas. Lic. James Snchez Jefe de Marketing / 979690722 Boticas Mi Salud 13/04/2010 Clima Laboral y Relaciones Humanas Alquiler de Sala de Conferencias 40 personas Lic. Jos Nez Gerente General / 979465947 Asociacin Peruana de Molinos Asociados APEMA 24/06/2010 Gestin del Talento Humano Cmara de Comercio - Chiclayo 72 personas Lic. Richard Vzquez - Gerente 979484998 / RPM#128701 Procesadora S.A.C 01/07/2010 Clima Laboral Efectivo y Motivacin Laboral Ambientes de la misma Empresa 25 personas rea de Produccin Lic. Lizet Contreras Asistente Social / 1997598115

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Empresa: Fecha: Tema de Capacitacin: Lugar: Cantidad de Asistentes: Contratante:

Tecni Autos D&C Inversiones S.A.C 12/07/2010 Gestin de la Motivacin Laboral Ambientes de la misma Empresa 20 personas Jos Nizama Administrador 01980239751 / RPM #771092

Empresa: Fecha: Tema de Capacitacin: Lugar: Cantidad de Asistentes: Contratante: Empresa: Fecha: Tema de Capacitacin: Lugar: Cantidad de Asistentes: Contratante:

Molinos Chiclayo S.R.L. 17/07/2010 Clima Laboral Efectivo Ambientes de la misma Empresa 38 personas Ing. Eliana Ruiz Administradora (#)964626495 Molinos Chiclayo S.R.L. 21/08/2010 Servicio de Atencin al Cliente Ambientes de la misma Empresa 42 personas Ing. Eliana Ruiz Administradora (#)964626495

Dictado de Capacitaciones en otras Ciudades: Empresa: Fecha: Tema de Capacitacin: Lugar: Cantidad de Asistentes: Contratante: Empresa: Fecha: Tema de Capacitacin: Lugar: Cantidad de Asistentes: Contratante: Agro Norte Corp. S.A.C 16/02/2010 Trabajo en Equipo Av. Arequipa 3908 - Lima 35 personas Alejandro Via Zapata Operations Manager 0199413208 / 01909286261 Ryactec S.A.C 03/04/2010 Comunicacin Organizacional Nicols de Pirola 917 - Lima 27 personas Ing. Jorge Crdova Prado Gerente General 999027400

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