PREFEITURA MUNICIPAL DE NOVA OLMPIA ESTADO DE MATO GROSSO CONCURSO PBLICO MUNICIPAL EDITAL n.

001/2012, 13 DE ABRIL DE 2012 DISPE SOBRE ABERTURA DE INSCRIES PARA O CONCURSO PBLICO DE PROVAS E TTULOS PARA OS CARGOS DE PROVIMENTO EFETIVO E CADASTRO DE RESERVA DA PREFEITURA MUNICIPAL DE NOVA OLMPIA, ESTADO DE MATO GROSSO.

O Prefeito Municipal de Nova Olmpia-MT, Senhor Francisco Soares de Medeiros, atravs da Comisso Examinadora do Concurso Pblico, nomeados pela Portaria n 072 de 09 de Abril de 2012 em cumprimento ao que determina o artigo 37, incisos I, II e VIII da Constituio Federal, de 05 de outubro de 1988; Emenda n 19, de 11 de Junho de 1998, e as disposies da Lei Orgnica Municipal e demais Leis Municipais vigentes referentes ao assunto, resolve divulgar e estabelecer normas para abertura das inscries e define normas ao Concurso Pblico, destinado a prover vagas e cadastro de reserva no nvel inicial de cada cargo, destinando a selecionar candidatos para o ingresso e efetivao pelo Regime Estatutrio no Quadro Permanente da Prefeitura Municipal de Nova Olmpia, Estado de Mato Grosso, com a execuo tcnico-administrativa da empresa DELATORRE ASSESSORIA PBLICA LTDA. (EXCELNCIA CONCURSOS), mediante as condies estabelecidas neste edital e na portaria n 072/2012 1. DO CRONOGRAMA DO CONCURSO 1.1 Inscries: De 18 de abril 2012 a 02 de maio de 2012, das 07h s 11h e das 13h s 17h de segunda a sexta-feira, excludos os dias de feriados. As mesmas ocorrero na sede da Prefeitura Municipal, Av. Mato Grosso, 175-Centro de Nova Olmpia 78.370.000 Fone (65) 3332 1130. 1.2 Publicao das inscries deferidas, nulas ou indeferidas: 04 de maio 2012; 1.3 Prazo final para recursos sobre as inscries indeferidas: 08 de maio de 2012; 1.4 Prazo para julgamento dos recursos sobre as inscries indeferidas: 10 de maio de 2012; 1.5 Realizao das Provas Tericas: 03 de junho de 2012, s 08 horas; 1.6 Publicao dos gabaritos das Provas Tericas: 04 de junho de 2012, no Mural da Prefeitura, Cmara Municipal e no site da Prefeitura Municipal de Nova Olmpia: www.novaolimpia.mt.gov.br 1.7 Prazo final para recursos sobre o gabarito e a prova escrita (objetiva): 06 de junho de 2012; 1.8 Divulgao do julgamento de recursos referentes a gabaritos e retificao ps-recursos, se houver alteraes: 12 de junho de 2012. 1.9 Entrega de ttulos para os candidatos do nvel superior: entregue no ato da inscrio do candidato. A pontuao referente aos ttulos ser somente para os candidatos aprovados ou classificados na 1 etapa do concurso, ou seja, na prova escrita (objetiva) para os cargos previstos no anexo I deste edital. 1.10 Previso para publicao do resultado extraoficial do concurso: 14 de junho de 2012; 1.11 Prazo final para recursos sobre resultado extraoficial do concurso: 48 horas aps a publicao do certame. 1.12 Previso de divulgao do julgamento de recursos referentes ao resultado extraoficial do concurso: 20 de junho de 2012; 1.13 Previso de publicao do resultado Final do Concurso: 22 de junho de 2012; 1.14 Previso de homologao do resultado Final: 27 de junho 2012;

1.15 O Concurso Pblico ser regido por este Edital, seus Anexos e posteriores retificaes, caso necessrio; e sua execuo ser de responsabilidade da empresa Delatorre Assessoria Pblica Ltda. 1.16 Toda meno referente a horrio estabelecido neste Edital ter como referncia o horrio oficial do Estado de Mato Grosso. 2. DOS CARGOS 2.1 Do Quadro de Cargos: Os cargos oferecidos esto especificados de forma detalhada no Anexo I deste Edital, sendo o provimento pelo regime estatutrio e formar cadastro de reserva para vagas que eventualmente sejam criadas no prazo de validade do presente concurso. 2.2. O Concurso Pblico consistir de duas etapas distintas. 2.2.1 A primeira Etapa composta de uma fase com prova escrita (objetiva). 2.2.1.1 Sero considerados classificados os candidatos que atingirem, pelo menos, 50% (cinqenta por cento), no conjunto da Prova, desde que no tenham zerado em nenhum tipo de prova (disciplina). A classificao ser realizada pela ordem decrescente da pontuao atribuda a cada um dos candidatos e o critrio de desempate ser a observao da maior nota em conhecimentos especficos e persistindo o empate, o desempate beneficiar o candidato mais idoso. 2.2.2 As vagas oferecidas no concurso pblico esto de acordo com as necessidades da Prefeitura Municipal de Nova Olmpia-MT e compatveis com os quadros de cargos. 3. DOS REQUISITOS BSICOS PARA A INVESTIDURA DO CARGO 3.1 Ter nacionalidade brasileira e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos polticos, na forma do disposto no art. 13 do Decreto n 70.436, de 18 de abril de 1972; 3.2 Ter, no ato da posse, idade mnima compatvel com o cargo; 3.3 Dispensa do Servio Militar (para pessoas do sexo masculino); 3.4 Comprovar, por ocasio da posse, o nvel de escolaridade e os requisitos especficos exigidos para o cargo, conforme especificado no ANEXO I deste Edital e no plano de cargos; 3.5 Ttulo de eleitor e quitao eleitoral; 3.6. Ter aptido fsica e mental, comprovada por junta mdica indicada pela Administrao Municipal de Nova Olmpia, para o exerccio das atribuies do cargo. 3.7 Apresentar Declarao se exerce ou no outro cargo ou funo pblica remunerada, inclusive, emprego em autarquias, empresas pblicas e sociedades de economia mista. 3.8 Apresentar Declarao de bens e direitos do servidor, e a atualizao desta, nos termos da legislao especfica. 3.8.1 Para cargos pblicos em cuja especialidade o servidor atue como fiscal, declarar se tem participao em sociedade mista ou individual que possa ser objeto de sua fiscalizao, devendo, neste caso, solicitar seu desligamento da sociedade no prazo de 60 (sessenta) dias. 3.9 Apresentar certido de tempo de contribuio previdenciria ou declarar sua inexistncia. 3.10 Apresentar Cadastro de Pessoa Fsica (CPF). 4. DA REALIZAO DAS PROVAS 4.1. O local de aplicao da Prova Escrita (Objetiva) ser divulgado em edital complementar, no mural da Prefeitura Municipal e na Cmara de Vereadores de Nova Olmpia, alm do site: www.novaolimpia.mt.gov.br e na imprensa local aps a homologao das inscries. 4.2. Realizao das provas escritas: dia 04 de junho de 2012, com incio s 08h. 4.3 A relao com os nomes dos candidatos inscritos no concurso conforme Edital n 001/2012, encontrar-se- disposio no Mural da Prefeitura Municipal, na Cmara de Vereadores de Nova Olmpia-MT e no Site: www.novaolimpia.mt.gov.br

5. DAS INSCRIES 5.1. Perodo e horrio: Inscries: De 8 abril 2012 a 02 de maio de 2012, das 07h s 11h e das 13h s 17h de segunda a sexta-feira, excludos os dias de feriados. As mesmas sero realizadas nas dependncias da Prefeitura localizada Av. Mato Grosso, 175 Centro-CEP 78.370.000 Fone n (65) 3332 1130 - NOVA OLMPIA/MT. 5.2 Dos Requisitos Bsicos para Inscrio: 5.2.1 A inscrio do candidato somente ser efetivada mediante: 5.2.1.1 O preenchimento e a assinatura da ficha de inscrio, declarando o conhecimento e a tcita aceitao das normas e condies de realizao do concurso, estabelecidas neste edital e seus anexos, em relao s quais no poder alegar desconhecimento. 5.2.1.2. Apresentao e entrega, no ato de inscrio, de cpia (frente e verso) de um documento de identidade que contenha foto e cpia do CPF. 5.2.1.3. Para fins deste Concurso Pblico, so considerados documentos de identidade: as carteiras e/ou cdulas de identidade expedidas pelas Secretarias de Segurana, pelas Foras Armadas, pela Polcia Militar, pelo Ministrio das Relaes Exteriores; cdulas de identidade fornecidas por Ordens ou Conselhos de Classe, que por Lei Federal valem como documento de identidade, como, por exemplo, as do CREA, CRC etc.; a Carteira de Trabalho e Previdncia Social; e a Carteira Nacional de Habilitao com fotografia na forma da Lei n. 9.503/97. Quando o candidato apresentar, como documento de identidade a Carteira de Trabalho (CTPS), dever ser tirada cpia da pgina onde consta a foto do candidato e o nmero de srie do documento, bem como, da pgina onde constam seus dados pessoais. 5.2.1.4. Apresentao do comprovante do Depsito Identificado, conforme o item 6.1 deste edital. 5.2.1.5. Em hiptese alguma haver alterao de cargo aps o pagamento da inscrio. O candidato que desejar trocar de cargo poder faz-lo somente mediante preenchimento e pagamento de nova inscrio. 5.2.1.6. Ser admitida somente uma inscrio por participante. No caso de inscrio realizada pelo mesmo candidato para mais de um cargo e observados todos os procedimentos, valer somente a inscrio de data mais recente. 5.3. A inscrio poder ser feita pelo prprio candidato ou por representante legalmente habilitado para esse fim, mediante a entrega de procurao especfica do interessado, podendo ser pblica ou particular com firma reconhecida, sendo necessrio anexar ficha de inscrio cpia (frente e verso) do documento de identidade do candidato. Nesta hiptese, o candidato assumir as conseqncias de eventuais erros de seu procurador.

5.4 O candidato, poder usufruir do benefcio da iseno de pagamento da taxa de inscrio, amparado na Lei Municipal n 951. De 05 de abril de 2012 5.5 O candidato que usufruir da lei da iseno para fazer jus iseno do pagamento da taxa de inscrio, dever obrigatoriamente, requerer sua inscrio apresentando os documentos exigidos, do dia 18 a 24 de abril de 2012.
6 DA TAXA DE INSCRIO: 6.1. Para recolhimento da taxa de inscrio referente ao cargo pretendido, o candidato dever efetuar depsito identificado no banco Brasil Agncia 3644-7, Conta Corrente n 23662-4, Direto no CAIXA para posteriormente fazer a inscrio Somente sero aceitos recolhimentos no valor correspondente taxa de inscrio. 6.1.1. O valor da taxa de inscrio ser por nvel de escolaridade, sendo, respectivamente, para os nveis: FUNDAMENTAL R$ 30,00 (trinta reais), Nvel MDIO R$ 40,00 (quarenta reais) e para o nvel SUPERIOR R$ 80,00 (oitenta reais); 6.1.2. Aps a realizao do Depsito Identificado o candidato dever efetuar a sua inscrio, no local citado no item 5.1.

7.0 DA ISENO DO PAGAMENTO DA TAXA DE INSCRIO 7.1 O candidato poder usufruir do benefcio da iseno de pagamento da taxa de inscrio, amparado na Lei Municipal n 951. 05 de abril de 2012, devendo possuir comprovante que recebe benefcio social do governo federal conforme decreto n 6.593, de 02 de outubro de 2008, publicado no Dirio Oficial da Unio de 03 de outubro de 2008, poder ser concedida iseno da taxa de inscrio ao candidato que estiver inscrito no Cadastro nico para Programa Sociais do Governo Federal Cadnico, de que trata o Decreto n6.135 de 02 de julho de 2007, e que seja membro de famlia de baixa renda nos termos da Lei. A) O candidato que doador de sangue, poder usufruir do beneficio da iseno de pagamento da taxa de inscrio, devendo apresentar a carteira de doador e que tenha feito doao nos ltimos 6 (seis) meses. B) O candidato considerado de extrema pobreza devidamente cadastrado no servio social, com apresentao de um atestado de pobreza fornecidos por rgo que comprovem tal nvel. C) O candidato que estiver desempregado deve declarar por escrito essa condio, conforme modelo disponvel, ou anexar fotocpia das folhas de rosto da carteira profissional e da resciso de contrato ou similar. 7.1.1 Os documentos exigidos so de responsabilidade exclusiva do candidato a entregar no posto de inscrio, pessoalmente ou por intermdio de procurador, no ato da inscrio. 7.2.Ser indeferida a inscrio do candidato que no entregar a documentao completa. 7.3 So critrios obrigatrios para a inscrio com pedido de iseno de pagamento da taxa, alm dos descritos no item 5.2, os seguintes: a) Apresentao de requerimento conforme modelo anexo a este edital, requerendo a iseno; b) Estar enquadrado em Lei pertinente. 7.4 Qualquer inveracidade constatada nos documentos comprobatrios de iseno de pagamento da taxa de inscrio, ser fato para o indeferimento da inscrio, tornando-se nulo todos os atos decorrentes, alm de sujeitar o candidato s penalidades previstas em lei. 7.5 Todas as informaes prestadas so de inteira responsabilidade do candidato, assim como a idoneidade dos documentos apresentados, respondendo o mesmo por qualquer irregularidade constatada. 7.6 No ser aceita a solicitao de iseno de pagamento da taxa de inscrio encaminhada por via postal, fax e/ou correio eletrnico. 7.7 No ser concedida iseno do pagamento da taxa de inscrio ao candidato que: a) omitir informaes e/ou torn-las inverdicas; b) fraudar e/ou falsificar documentao; c) no protocolar sua inscrio ou protocol-la com documentao incompleta, no atendendo ao disposto no subitem 7.3. d) no observar o local, prazo e os horrios estabelecidos neste Edital. 8. DA PARTICIPAO DOS CANDIDATOS COM NECESSIDADES ESPECIAIS PNE 8.1. Em cumprimento ao disposto no artigo 37, inciso VII da Constituio Federal, de 05 de outubro de 1988, Lei Federal N 7.583 de 24 de outubro de 1989, regulamentada pelo Decreto Federal n. 3.298, de 20 de dezembro de 1999, com as alteraes introduzidas pelo Decreto Federal n. 5.296, de 04 de dezembro de 2004, e nos termos da Lei, ficam reservados 5% (cinco por cento) das vagas de que trata este Edital aos Portadores de Necessidades Especiais, conforme discriminado no Anexo I Quadro de vagas oferecidas. 8.2. Para concorrer a uma dessas vagas, o candidato dever, no ato da inscrio, declarar ser Portador de Necessidades Especiais. I O candidato portador de necessidades especiais dever apresentar, obrigatoriamente, no ato da inscrio, laudo mdico ou atestado (original) atestando a espcie, grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da classificao Internacional de Doenas (CID) vigente, bem como a provvel causa da deficincia;

II. O candidato que se declarar Portador de Necessidades Especiais participar do concurso pblico e concorrer s vagas definidas no Anexo I deste Edital em igualdade condies com os demais candidatos no que concerne a: a) contedo das provas; b) avaliao e critrios de aprovao; c) horrio e locais de aplicao das provas. III. A nota mnima exigida ser igual a todos os demais candidatos na prova objetiva e de ttulos, atendendo os requisitos bsicos exigidos para cada cargo conforme Anexo I deste Edital. 8.3. No sero considerados resultados de exames e/ou documentos diferentes dos descritos no item 8.2. subitem I. 8.4. O candidato que, no ato da inscrio, no se declarar Portador de Necessidades Especiais, no ser desta forma considerado para efeito de concorrer s vagas definidas. 8.5. A apresentao de laudo mdico ou atestado (original), de acordo com os critrios estabelecidos neste Edital de responsabilidade exclusiva do candidato. 8.6. A empresa Delatorre Assessoria Pblica Ltda. e a Prefeitura Municipal de Nova Olmpia, no se responsabilizam por qualquer tipo de extravio que impea a apresentao do laudo mdico ou atestado no perodo das inscries estabelecido neste Edital. 8.7. O laudo mdico (original) ter validade somente para este concurso pblico e no ser devolvido, bem como no sero fornecidos cpias desse laudo. 8.8. A relao dos candidatos que tiveram a inscrio indeferida para concorrer na condio de Portadores de Necessidades Especiais ser afixada cpia no mural da Prefeitura, Cmara de Vereadores e no endereo eletrnico: www.novaolimpia.mt.gov.br. 8.9. Somente ser considerado Portador de necessidades Especiais o candidato que se enquadrar nas categorias constantes na legislao vigente. 8.10. As deficincias dos candidatos Portadores de Necessidades Especiais, admitida a correo por equipamentos, adaptaes, meios ou recursos especiais, devem permitir o desempenho adequado das atribuies especificadas para o cargo. 8.11. O candidato que optar por concorrer s vagas destinadas aos Portadores de Necessidades Especiais, caso aprovado no Concurso Pblico, dever submeter-se percia mdica realizada por Junta Mdica Oficial vinculada Prefeitura que verificar sua qualidade como portador de necessidades especiais, bem como sua aptido fsica e mental. 8.12. Os candidatos inscritos na condio de Portadores de Necessidades Especiais e aprovados no Concurso Pblico, alm de figurarem na lista de classificao para o cargo, tero os nomes publicados em lista de classificao especfica. 8.13. Os candidatos inscritos como Portadores de Necessidades Especiais concorrero s vagas oferecidas no Anexo I deste Edital. 8.13.1. Caso seja constatado que o candidato Portador de Necessidades Especiais possui alm da deficincia que o habilita como PNE, patologia(s) que o torne inapto ao exerccio das atribuies do cargo, ser reprovado na percia mdica, considerando o disposto neste Edital. 8.14. A no observncia do disposto no Item 8 e seus subitens ou a reprovao do candidato na percia mdica acarretar perda do direito s vagas reservadas aos candidatos Portadores de Necessidades Especiais. 8.15. As vagas definidas no subitem 8.1 que no forem providas por falta de candidatos Portadores de Necessidades Especiais aprovados por eliminao no Concurso Pblico ou desqualificao na percia mdica sero preenchidas pelos demais candidatos ao respectivo cargo, observada a ordem de classificao. 8.16. O candidato Portador de Necessidades Especiais poder solicitar condio especial para realizao das provas, conforme previsto no artigo 24, pargrafo nico da Lei Complementar Estadual n. 114, de 25 de novembro de 2002, devendo, quando do preenchimento da ficha de inscrio, indicar sua necessidade no campo apropriado, complementando na observao as informaes necessrias para este fim. O candidato com deficincia visual dever identificar sua

condio, indicando no formulrio de inscrio a necessidade de realizar a prova com o auxlio de um ledor. Neste caso, o candidato ser acompanhado por um ledor da Comisso de Concurso, para o qual o candidato dever ditar a alternativa que dever ser preenchida no carto de respostas. 8.17 A Comisso Examinadora do Concurso no poder ser responsabilizada posteriormente pelo candidato, sob qualquer alegao por eventuais erros de transcrio cometidos pelo ledor para o carto de respostas. 8.18. O candidato portador de necessidades especiais que impossibilite a transcrio das respostas para o carto de respostas, se requerido, ter auxlio de um fiscal para faz-lo, no podendo a Comisso Examinadora do Concurso ser responsabilizada posteriormente pelo candidato, sob qualquer alegao por eventuais erros de transcrio cometidos pelo fiscal. 8.19. A candidata que tiver de amamentar no dia de aplicao das provas objetivas dever levar um acompanhante que ficar com a guarda da criana em local reservado. A amamentao dar-se- nos momentos que se fizer necessrio no sendo dado nenhum tipo de compensao em relao ao tempo da prova despendido com a amamentao. A falta de um acompanhante impossibilitar a candidata de realizar a prova. 8.20. O acompanhante de que trata o item anterior dever tambm observar o que determina este Edital. 8.21. O candidato que, por motivo de sade, necessitar de condies especiais para realizao das provas dever protocolar Requerimento solicitando atendimento especial Comisso Examinadora do Concurso da Prefeitura em, no mnimo, 03 (trs) dias teis de antecedncia da data de realizao das provas, acompanhado de Atestado Mdico contendo o CID (Cdigo Internacional de Doenas). 8.22. O documento referido no subitem anterior, alm de ser assinado pelo candidato ter de conter: o nome do candidato, nmero do protocolo de inscrio ao concurso, cargo, nmero do documento de identidade, telefone para contato, endereo completo para correspondncia e tipo de atendimento especial necessrio. 8.23. A solicitao de condies especiais ser atendida segundo critrios de viabilidade e razoabilidade, tais condies no incluem atendimento domiciliar. 9 - DAS OBRIGAES DO CANDIDATO 9.1. Compete ao candidato: 9.1.1 Acompanhar todas as publicaes feitas no Jornal Oficial do Estado, no Mural da Prefeitura Municipal, da Cmara Municipal de Vereadores de Nova Olmpia-MT e no site: www.novaolimpia.mt.gov.br. 9.1.2 Conferir nas listas a serem divulgadas, os seguintes dados pessoais: nome, nmero do documento de identidade, cargo ao qual se inscreveu. Caso haja inexatido nas informaes, o candidato dever entrar em contato com a Comisso Examinadora do Concurso. 9.2. O candidato no poder alegar o desconhecimento do local de realizao das provas como justificativa de sua ausncia. O no comparecimento, qualquer que seja o motivo, caracterizar a desistncia do candidato e resultar em sua eliminao do concurso. 10. DAS MODALIDADES DE PROVAS 10.1 O Concurso Pblico, objeto deste Edital, constituir-se- de PROVAS para os cargos de nvel Fundamental, Nvel Mdio e Nvel Superior e PROVAS e TTULOS para os cargos de nvel superior de provimento efetivo da Prefeitura Municipal de Nova Olmpia-MT, conforme anexo I deste edital. 11. DA REALIZAO DA PROVA ESCRITA 11.1. Do tempo de durao: 11.1.1 Prova escrita: 04 (quatro) horas ininterruptas. 11.2. Os candidatos se submetero s provas do concurso nos locais determinados atravs de editais complementares, aps a homologao das inscries.

11.3. Para a realizao da prova escrita o candidato dever comparecer ao local designado, com antecedncia mnima de 01 (UMA) hora do horrio determinado, munido, obrigatoriamente, do documento de identidade original com foto, do protocolo de inscrio e caneta esferogrfica azul ou preta. 11.4. Ao chegar ao local de provas, o candidato dever procurar nas listagens afixadas, o nmero da sala na qual est lotado, para ento dirigir-se at ela. 11.5. No ser admitida a entrada do candidato que se apresentar aps a hora determinada para o incio das provas. 11.6. Em hiptese alguma as provas sero realizadas fora dos locais e horrios determinados. 11.7. A ausncia do candidato implicar em sua eliminao do concurso, no havendo, em hiptese alguma, outra oportunidade. 11.8. Ser sumariamente eliminado do concurso, o candidato que utilizar meios ilcitos para a execuo das provas; perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido ou descorts para com qualquer um dos aplicadores, seus auxiliares ou autoridades; afastar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal, antes de ter concludo as mesmas; for surpreendido, durante as provas, em qualquer tipo de comunicao com outra pessoa, ou utilizando mquinas de calcular ou similar, telefone celular, relgio, livros, cdigos, manuais, impressos, anotaes; mesmo, aps as provas, se constatado por percia, procedimento ilcito o candidato poder ser eliminado, garantido o pleno direito de defesa. 11.9. Iniciada a prova, nenhum candidato poder retirar-se da sala antes de decorrido 60 (sessenta) minutos do seu incio por motivo de segurana. 11.10. Os 03 (trs) ltimos candidatos devero permanecer na sala, sendo liberados somente quando todos tiverem concludo as provas e devero acompanhar os fiscais at a sala da comisso organizadora para a entrega do material. 12 - DAS PROVAS 12.1. As provas escritas de mltipla escolha, sero classificatrias e eliminatrias e, contero questes objetivas. Cada questo objetiva conter 04 (quatro) alternativas de resposta, sendo que apenas uma poder ser marcada como certa, obedecendo ao quadro de pontuao disposto no ANEXO I. 12.2. Os pontos correspondentes s questes, porventura anuladas, sero atribudos a todos os candidatos, independentemente da formulao de recursos. 13. DA PONTUAO E ANLISE DOS TTULOS - 2 ETAPA DO CONCURSO (AVALIAO DOS TTULOS ENTREGUES NO ATO DA INSCRIO MEDIANTE REQUERIMENTO PREVISTO NESTE EDITAL) TTULOS 1. Curso de extenso, de atualizao e outros inerentes rea, com carga horria igual ou superior a 80 (oitenta) horas, tendo o mesmo sido realizado nos ltimos 03 (trs) anos, contados a partir da data de emisso deste edital. 2. Especializao PONTOS 1,0 DOCUMENTOS COMPROBATRIOS Diploma expedido por rgo, entidade e ou instituio de ensino reconhecida; Ser considerado apenas um nico certificado, dentre os que forem apresentados.

2,0

Diploma, expedido por instituio oficial de ensino, autenticado. Ser considerado apenas um nico certificado, dentre os que forem apresentados.

Diploma, expedido por instituio oficial de ensino, autenticado. Ser considerado apenas um nico certificado, dentre os que forem apresentados. 4. Doutorado 4,0 Diploma, expedido por instituio oficial de ensino, autenticado. Ser considerado apenas um nico certificado, dentre os que forem apresentados. Obs.: Os ttulos no so cumulativos, nem mesmo na pontuao dos nmeros 1, 2, 3, 4. Apenas ser considerado o ttulo de maior pontuao. 13.1. O ttulo ser aceito para os cargos com exigncia de escolaridade de Nvel Superior, exclusivamente para os candidatos que foram classificados na Primeira Etapa (prova escrita objetiva) e, sendo o ttulo apresentado deferido pela Comisso Examinadora de Concurso, o mesmo ter a pontuao somada pontuao final do candidato, valendo exclusivamente para efeito de classificao; caso a somatria dos pontos de ttulo gere o empate entre candidatos aprovados e classificados, utilizar-se-o os critrios de desempate elencados no item 14.3. 13.2. Os ttulos no sero cumulativos. Na pontuao dos nmeros 1, 2, 3, 4. do item 13, s ser computado ponto a um nico ttulo, sendo considerado o de maior pontuao. S ser considerado o ttulo que tiver correlao com a respectiva rea de atuao do cargo pretendido, mediante requerimento conforme modelo anexo ao presente Edital. 13.3. A comprovao do ttulo far-se- mediante requerimento a ser efetuado junto a Comisso Examinadora de Concurso, com a apresentao de fotocpia ntida (autenticada em cartrio ou pela Comisso Examinadora de Concurso), frente e verso. Os diplomas do curso, certificados acompanhados de histrico escolar ou diplomas oficiais do curso superior expedidos por instituio oficial de ensino devidamente reconhecida; fotocpia da Carteira de Trabalho e Previdncia Social, no sendo aceitos, documentos via fax. 13.4. Os certificados de Especializao, Mestrado e Doutorado expedidos por universidades estrangeiras devero estar convalidados por universidades pblicas que tenham curso do mesmo nvel e rea ou equivalente, respeitando-se os acordos internacionais de reciprocidade ou equiparao (Art. 48, 2. e 3, da Lei Federal n. 9.394/96). 13.5 Sero recusados, administrativamente, os ttulos que no atenderem s exigncias deste edital. 13.6. Comprovada, em qualquer tempo, irregularidade ou ilegalidade na obteno dos ttulos, o candidato ter anulada a respectiva pontuao atribuda. 14. DOS CRITRIOS DE 14.1. Classificao: Ser considerado classificado o candidato que obtiver no mnimo 50% (cinquenta por cento) da pontuao total no conjunto das provas estabelecido no item 12 deste Edital, e ainda no ter zerado em nenhuma disciplina. 14.2. Classificao Final: A classificao final dos candidatos ser feita pelo somatrio da pontuao total obtida do conjunto das provas estabelecida no item 12 deste edital bem como a pontuao de ttulo e ser realizada pela ordem decrescente da pontuao final atribuda a cada um dos candidatos. Ocorrendo igualdade na pontuao final, sero observados, sucessivamente, os critrios de desempate. 14.2.1. A classificao final no concurso pblico no assegura ao candidato o direito de ingresso automtico no cargo, mas apenas a expectativa de nomeao segundo a rigorosa ordem classificatria, ficando a concretizao deste ato condicionada ao interesse, s necessidades e possibilidade financeira do Poder Executivo; os candidatos classificados excedentes s vagas

3. Mestrado

3,0

atualmente existentes sero mantidos em cadastro de reserva, conforme ANEXO 8 deste edital, durante o prazo de validade do concurso; e podero ser convocados em funo da disponibilidade de vagas futuras, ficando sob sua responsabilidade o acompanhamento das nomeaes no Jornal Oficial do Estado do Mato Grosso, ocorridas durante o prazo de validade do concurso pblico. 14.3. Desempate: Ocorrendo empate quanto ao total de pontos obtidos, o critrio de desempate para os cargos de nvel fundamental e mdio ser a observao da maior nota, sucessivamente, nas provas: a) Especfica; b) Lngua Portuguesa; c) Matemtica; d) Conhecimentos Gerais; e) Persistindo o empate, o desempate beneficiar o candidato mais idoso. 14.3.1 e ocorrendo empate quanto ao total de pontos obtidos, o critrio de desempate para os cargos de nvel Superior ser a observao da maior nota em conhecimentos especficos; persistindo o empate, o desempate beneficiar o candidato mais idoso. 14.4. Reprovao: Ser considerado reprovado o candidato que no alcanar 50% (cinquenta por cento) do total de pontos das provas, conforme o critrio j estabelecido no item 14.1 ou que tenha zerado em algum tipo de prova (disciplina). 15. DOS RECURSOS 15.1. Qualquer recurso dever ser protocolado junto a Comisso Examinadora do Concurso no mesmo endereo das inscries, no prazo mximo de 2 (dois) dias teis, aps divulgao do resultado: publicao de gabaritos de provas; divulgao da relao dos candidatos classificados para realizao da Entrega de Ttulos; resultado da anlise e julgamentos de ttulos; e resultado final do concurso; mediante requerimento dirigido ao Presidente da Comisso Examinadora de Concurso, o qual dever protocolar o recebimento do mesmo. O recurso versar unicamente acerca da formulao das questes, a opo considerada como certa nas provas escritas, e anlise dos ttulos apresentados. 15.2. O parecer emitido pela Comisso Examinadora de Concurso, referente ao recurso interposto, dever ser publicado em prazo de at 05 (cinco) dias teis do recebimento do pedido do candidato. 15.3. No sero aceitos os recursos interpostos fora do prazo aqui estabelecido, sendo considerada para tanto, a data em que foi protocolado, bem como, queles que no estiverem fundamentados e sem os dados necessrios identificao do candidato. 15.4. O recurso dever ser endereado ao Presidente da Comisso Examinadora de Concurso. 15.5. Se do julgamento dos recursos resultar anulao de questo(es), a pontuao correspondente a essa(s) questo(es) ser atribuda a todos os candidatos, independentemente de terem recorrido ou no. 16. DO CARTO DE RESPOSTA - (folha ptica) 16.1. O Carto Resposta - (folha ptica) do candidato dever ser preenchida com caneta esferogrfica azul ou preta, no campo da alternativa julgada correta, obedecendo s instrues descritas no verso da prova. 16.2. No sero atribudos pontos s questes da prova escrita que se encontrarem emendadas ou rasuradas e/ou que contiverem mais de uma ou nenhuma resposta assinalada no carto resposta (folha ptica) do candidato.

17. DA DIVULGAO DO GABARITO: A divulgao dos gabaritos das Provas Tericas ser: 04 de Junho de 2012. No Mural da Prefeitura, Cmara Municipal e no site da Prefeitura Municipal de Nova Olmpia www.novaolimpia.mt.gov.br e facultativamente em outros rgos da imprensa. 18. DO REGIME JURDICO: Os candidatos aprovados no Concurso Pblico sero nomeados sob o regime Jurdico dos Servidores ser o da Previdncia Prpria Municipal, SIMPREV. 19. DA HOMOLOGAO DO CONCURSO: Aps a divulgao do resultado final, o concurso ser homologado pelo Prefeito Municipal, mediante publicao de edital no Jornal Oficial do Estado de Mato Grosso, AMM. 20. DA NOMEAO E POSSE 20.1. O processo de nomeao e posse de candidatos aprovados no concurso pblico ser efetivado, observando-se os dispositivos da legislao vigente. 20.1.1 A posse ocorrer de acordo com a necessidade administrativa da Prefeitura Municipal de Nova Olmpia-MT, obedecendo rigorosamente ordem de classificao. 20.2. Os candidatos aprovados no concurso de provas e ttulos sero convocados atravs de edital, publicado no Mural da Prefeitura Municipal, da Cmara de Vereadores, para a entrega dos comprovantes dos requisitos exigidos para provimento do cargo pleiteado, obedecendo rigorosamente ordem de classificao. 20.3. A convocao dos candidatos aprovados processar-se- de acordo com a legislao vigente. 20.4. A nomeao de candidatos que comprovarem os requisitos exigidos ocorrer por ato do Prefeito Municipal de Nova Olmpia-MT. 20.5. Para efeito de posse, o candidato aprovado, classificado e convocado, ficar sujeito aprovao em exame mdico pericial, devendo apresentar atestado de aptido mental (expedido por mdico perito do trabalho), atestado de sade fsica e resultado dos exames adicionais solicitados no momento da convocao do candidato. S poder ser empossado o candidato que for julgado apto fsica e mentalmente para o exerccio do cargo. 20.5.1. Poder no tomar posse, o candidato com deficincia aprovado, classificado e convocado, que for comprovado via percia mdica a incompatibilidade entre a deficincia e o exerccio do cargo. 20.6. Ser considerado desistente perdendo a vaga respectiva, o candidato aprovado que no se apresentar no prazo fixado pelo edital de convocao; no se apresentar para tomar posse no prazo fixado; no comprovar os requisitos exigidos atravs da documentao necessria para o provimento do cargo. 20.7. No obstante todas as disposies deste edital sobre a posse do aprovado, os rgos competentes aplicaro, no que couberem, as disposies Municipal, do Estatuto e o Plano de Cargos, Carreira e Vencimentos dos Profissionais da Educao Bsica do Sistema Pblico e do Estatuto dos Servidores Pblicos do Municpio de Nova Olmpia/ MT 21. DA COMISSO EXAMINADORA DE CONCURSO (C.E.C.) 21.1 A mesma ficar sediada nas dependncias Municipal de Nova Olmpia, localizada na AVENIDA MATO GROSSO 175, BAIRRO CENTRO 22. DAS DISPOSIES GERAIS 22.1. O perodo de validade do concurso pblico de provas e provas e ttulos ser de 2 (dois) anos, a contar da data da publicao da homologao do seu resultado, prorrogvel, 1 (uma) vez, por igual perodo, a critrio da autoridade competente. 22.2. Durante a vigncia do concurso, na hiptese de abertura de novas vagas por vacncia ou necessidade da Prefeitura Municipal sero aproveitados os candidatos aprovados, obedecida rigorosamente ordem de classificao e o quantitativo de vagas estabelecidas em lei.

10

22.3. A impugnao administrativa e/ou judicial a este edital, que ensejar a anulao de qualquer um de seus itens, respeitada a sua abrangncia, somente afetar os atos insuscetveis de aproveitamento, e em nada afetar o normal andamento dos demais atos. 22.4. O candidato ser responsvel pela exatido e atualizao de seus dados cadastrais, durante a validade do concurso, em especial o endereo residencial. 22.5. No ser fornecido documento comprobatrio de participao ou classificao no concurso. 22.6. Os aprovados no Concurso tero assegurado o direito nomeao, ficando a concretizao desse ato condicionada observncia das disposies legais pertinentes e do exclusivo interesse e convenincia da administrao da Prefeitura Municipal de Nova Olmpia-MT. 22.7. A verificao, em qualquer poca, de declarao ou de apresentao de documentos falsos ou a prtica de ato doloso pelo candidato, importar na anulao de sua inscrio e de todos os atos dela decorrentes, sem prejuzo de outros procedimentos legais. 22.8. No ser efetivada a posse do candidato aprovado quando condenado em processo criminal com sentena transitada em julgado. 22.9. A Prefeitura Municipal, atravs da Comisso Examinadora de Concurso, far divulgar, sempre que necessrio, editais complementares e/ou avisos oficiais, referentes ao presente edital, sendo de inteira responsabilidade do candidato acompanhar tais publicaes. 22.10. No haver Segunda chamada para as provas, seja qual for o motivo alegado pelo candidato para justificar sua ausncia. 22.11. A inscrio do candidato importar no conhecimento das presentes instrues e na aceitao tcita das condies do Concurso Pblico, que se acham estabelecidas neste Edital. 22.12. Em hiptese alguma, haver na via administrativa, vista ou reviso de provas. 22.13. No ser permitida a entrada nos locais de aplicao das provas, de candidato que no estiver em condies para realizao das mesmas tais como: Candidato alcoolizado, com trajes inadequados e outros fatores que possam vir a perturbar o perfeito andamento das provas. 22.14. No ser permitida a permanncia de acompanhante do candidato ou de pessoas estranhas ao Concurso nas dependncias do local onde forem aplicadas as provas. 22.15. Fazem parte do presente Edital os seguintes anexos: ANEXO I - com quadro de cargos com as especificaes detalhadas; ANEXO II com contedos programticos especficos a serem aplicados nas provas; ANEXO III descrio detalhada dos cargos e suas atribuies bsicas; ANEXO IV modelo do requerimento de pontuao de ttulos para os cargos; ANEXO V modelo de requerimento de vaga especial como pessoa com necessidades especiais; ANEXO Vl modelo de pedido de recursos; ANEXO VII modelo de pedido de taxa de iseno; 22.16. Quaisquer informaes sobre o concurso pblico podero ser obtidas no seguinte endereo: Av. Mato Grosso,175-Centro Nova Olmpia/MT, Fone (65) 3332 1130. 22.17. Por meio do site: www.novaolimpia.mt.gov.br, o candidato poder obter a ntegra do edital e demais editais complementares, consultar os locais de realizao das provas escritas e de Ttulos, entre outras informaes necessrias ao conhecimento do andamento do concurso. 22.18. Os casos omissos nesse Edital sero resolvidos pela Comisso Examinadora de Concurso. Dr, Francisco Soares de Medeiros Prefeito Municipal Rute Soares da Silva Presidente da Comisso Examinadora Erison Barros Campos Membro Irio Priebe Membro

11

ANEXO I QUADRO DE CARGOS ADMINISTRAO DIRETA N de Orde m 01 Cargos Escolaridade Requisitos Exigidos Nvel Superior em qualquer rea de ensino Nvel Superior N de vagas 01 P.N.E Remunera o Inicial R$:1.533,90 Carga Horria Semanal 40 Tipos de provas N de questes 10 10 20 10 10 20 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 20 Peso Total de Pontos Cadastro de reserva

Analista Administrativo

00

L.Portuguesa Conh.Gerais Conh.Especficos L.Portuguesa Conh.Gerais Conh.Especficos L.Portuguesa Matemtica Conh.Gerais L.Portuguesa Matemtica Conh.Gerais Conh.Especficos L.Portuguesa Matemtica Conh.Gerais Conh.Especficos L.Portuguesa Matemtica Conh.Gerais Conh.Especficos L.Portuguesa Conh.Gerais Conh.Especficos

1.0=10.0 1.0=10.0 8.0=80.0 100 00 00 100 1.0=10.0 1.0=10.0 8.0=80.0 4.0=40.0 2.0=20.0 4.0=40.0 2.0=20.0 2.0=20.0 2.0=20.0 4.0=40.0 2.0=20.0 2.0=20.0 2.0=20.0 4.0=40.0 2.0=20.0 2.0=20.0 2.0=20.0 4.0=40.0 1.0=10.0 1.0=10.0 8.0=80.0 100

02

Assistente Social

01

00

R$:2.640,26

40

03

Assistente Funerrio

Ensino Fundamental Completo Ensino Mdio

01

00

R$: 622,00

40

00 100

04

Auxiliar Administrativo

05

01

R$:1.333,90

40

00 100

05

Auxiliar Administrativo Educacional

Ensino Mdio

01

00

R$:1.333,90

40

100

02

06

Auxiliar Desenvolvimen to Infantil

Ensino Mdio

06

01

R$: 844,86

40

00 100

07

Agente de Controle Interno

Ensino Superior, Bacharel em Cincia Contbeis, Administrao, Enonomia, Engenharia, ou Bacharel em Direito

01

00

R$2.640,26

40

00

12

08

Contador

com Registro no Conselho Ensino Superior com registro no conselho

01

00

R$4.000,00

40

L.Portuguesa Conh.Gerais Conh.Especficos

10 10 20

1.0=10.0 1.0=10.0 8.0=80.0 100

00

09

Engenheiro Sanitarista

Ensino Superior

01 00

R$2.640,26

20

L.Portuguesa Conh.Gerais Conh.Especficos

10 10 20

1.0=10.0 1.0=10.0 8.0=80.0 100

00

10

Enfermeiro

Ensino Superior

02

00

R$4.047,96

40

L.Portuguesa Conh.Gerais Conh.Especficos L.Portuguesa Conh.Gerais Conh.Especficos L.Portuguesa Matemtica Conh.Gerais Conh.Especficos L.Portuguesa Matemtica Conh.Gerais Conh.Especficos L.Portuguesa Matemtica Conh.Gerais Conh.Especficos L.Portuguesa Conh.Gerais Conh.Especficos L.Portuguesa Conh.Gerais

10 10 20 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 20 10 10

1.0=10.0 1.0=10.0 8.0=80.0 100 1.0=10.0 1.0=10.0 8.0=80.0 100 2.0=20.0 2.0=20.0 2.0=20.0 4.0=40.0 2.0=20.0 2.0=20.0 2.0=20.0 4.0=40.0 2.0=20.0 2.0=20.0 2.0=20.0 4.0=40.0 1.0=10.0 1.0=10.0 8.0=80.0 100 1.0=10.0 1.0=10.0

00

11

Engenheiro Civil

Ensino Superior

01

00

R$2.640,26

20

00

12

Fiscal de Atividades Urbanas e Rurais Fiscal de Tributos

Nvel Mdio

01

00

R$1.333,90

40

00 100

13

Ensino Mdio

01

00

R$1.333,90

40

01 100

14

Fiscal de Vigilncia Sanitria e Epidemiolgica Fisioterapeuta

Ensino Mdio

03

00

R$1.333,90

40

00 100 00

15

Ensino Superior

02

00

R$1.980,19

30

16

Fonoaudilogo

Ensino Superior

01

00

R$2.640,26

40

00

13

Conh.Especficos 17 Gari Ensino Fundamental 08 01 R$622,00 40 L.Portuguesa Matemtica Conh.Gerais L.Portuguesa Conh.Gerais Conh.Especficos L.Portuguesa Conh.Gerais Conh.Especficos L.Portuguesa Conh.Gerais Conh.Especficos L.Portuguesa Conh.Gerais Conh.Especficos L.Portuguesa Conh.Gerais Conh.Especficos L.Portuguesa Conh.Gerais Legislao Conhecimentos Especficos. L.Portuguesa Conh.Gerais Legislao Conhecimentos Especficos. L.Portuguesa Conh.Gerais Legislao Conhecimentos

20 10 10 10 10 10 20 10 10 20 10 10 20 10 10 20 10 10 20 10 10 20

8.0=80.0 100 4.0=40.0 2.0=20.0 4.0=40.0 1.0=10.0 1.0=10.0 8.0=80.0 100 1.0=10.0 1.0=10.0 8.0=80.0 100 1.0=10.0 1.0=10.0 8.0=80.0 100 1.0=10.0 1.0=10.0 8.0=80.0 100 1.0=10.0 1.0=10.0 8.0=80.0 100 1.0=10.0 1.0=10.0 8.0=80.0 100 00

18

Mdico Clnico Geral

Ensino Superior

03

00

R$9.850,83

40

00

19

Mdico Ortopedista

Ensino Superior c/ Especializao

01

00

R$6.214,96

20

00

20

Mdico Veterinrio

Ensino Superior

01

00

R$2.640,26

40

00

21

Nutricionista

Ensino Superior

01

00

R$:2.640,26

40

00

22

Odontlogo

Ensino Superior

03

00

R$4.985,86

40

00

23

Pedagogo com Licenciatura Plena em Pedagogia

Ensino Superior

02

00

R$2.219,12

40

00

24

Professor Com Licenciatura Plena em Pedagogia

Ensino Superior

02

00

R$1.664,35

30

10 10 20

1.0=10.0 1.0=10.0 8.0=80.0 100

00

25

Professor de Educao Fsica

Ensino Superior

02

00

R$1.664,35

30

10 10 20

1.0=10.0 1.0=10.0 1.0=10.0 8.0=80.0

01 100

14

Especficos. 26 Psiclogo II Assistncia Social Psiclogo III Educao Ensino Superior 01 00 R$2.640,26 40 L.Portuguesa Conh.Gerais Conh.Especficos L.Portuguesa Conh.Gerais Conh.Especficos L.Portuguesa Conh.Gerais Conh.Especficos L.Portuguesa Matemtica Conh.Gerais Conh.Especficos L.Portuguesa Matemtica Conh.Gerais Conh.Especficos L.Portuguesa Matemtica Conh.Gerais Conh.Especficos L.Portuguesa Matemtica Conh.Gerais Conh.Especficos 10 10 20 10 10 20 10 10 20 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 1.0=10.0 1.0=10.0 8.0=80.0 100 27 Ensino Superior 01 00 R$1.664,35 30 1.0=10.0 1.0=10.0 8.0=80.0 100 28 Qumico Ensino Superior 01 00 R$2.640,26 40 1.0=10.0 1.0=10.0 8.0=80.0 100 29 Tcnico em Enfermagem Ensino Mdio com Registro no Conselho 04 00 R$1.333,90 40 2.0=20.0 2.0=20.0 2.0=20.0 4.0=40.0 2.0=20.0 2.0=20.0 2.0=20.0 4.0=40.0 2.0=20.0 2.0=20.0 2.0=20.0 4.0=40.0 2.0=20.0 2.0=20.0 2.0=20.0 4.0=40.0 00 100 00 00

00

30

Tcnico em Higiene Dental

Ensino Mdio com Registro no Conselho

02

00

R$1.333,90

40

00 100

31

Tcnico em Laboratrio de Anlises Clnicas Tcnico em Radiologia

Ensino Mdio com Registro no Conselho

02

00

R$1.333,90

40

00 100

32

Nvel Mdio com Registro no Conselho

01

00

R$1.333,90

40

00 100

15

ANEXO II CONTEDO PROGRAMTICO E ESPECFICOS (PROVA ESCRITAS OBJETIVAS) NVEL: ENSINO FUNDAMENTAL: ASSISTENTE FUNERRIO, GARI. LNGUA PORTUGUESA: O candidato do Ensino Fundamental deve ser capaz de interpretar textos, smbolos e gravuras identificando ideia principal, mensagem e contexto, assim como ter noo e compreenso de textos verbais e/ou no verbais e de tipos textuais. Ele deve tambm diferenciar denotao e conotao; perceber as variaes lingsticas e os nveis de linguagem em Lngua Portuguesa. No Estudo da Lngua, o candidato deve ter autonomia no uso da pontuao dentro de textos de diversas extenses e dominar a acentuao grfica, tempos e modos verbais, as classes de palavras e a ortografia. Na anlise da frase, identificar os termos essenciais e acessrios da orao, frase, orao, perodo. MATEMTICA: Adio, Subtrao, Multiplicao, Diviso e Potenciao com n. Naturais; Expresses Numricas nos Conjuntos Naturais, Inteiros e Racionais; Sistema de Numerao Decimal; Medidas de Comprimento, Volume, Superfcie e Massa; Regra de Trs; Porcentagem e juros simples; Equaes do 1 grau; Equaes do 2 grau; Funes do 1 e 2 graus; Problemas e Sistemas do 2 grau, Polgonos; Crculo e Circunferncia; Clculos das reas. CONHECIMENTOS GERAIS (Histria e Geografia) : Atualidades: Conhecimentos sobre os fatos atuais do Pas, do Estado de Mato Grosso e do Municpio; Movimento de Rotao e movimento de Translao da Terra, Pontos Cardeais, as camadas da Terra, Regies Geogrficas brasileiras, aspectos socioeconmicos da regio Centro-Oeste do Brasil, Expanso do territrio da Amrica Latina, Aspectos Histricos, Geogrficos, Econmicos, Polticos e Sociais do Municpio; Histria e Geografia de Mato Grosso; Geografia dos Continentes; Amrica Latina; Fusos-horrios; Organizaes internacionais; Indicadores sociais; Desenvolvimento e Subdesenvolvimento; Populao Brasileira; Geografia fsica do Brasil; Histria do Brasil. NVEL: ENSINO MDIO CARGOS: AUXILIAR ADMINISTRATIVO, AUXILIAR ADMINISTRATIVO EDUCACIONAL, AUXILIAR DE DESENVOLVIMENTO INFANTIL, FISCAL DE ATIVIDADES URBANAS E RURAIS, FISCAL DE TRIBUTOS, FISCAL DE VIGILNCIA SANITRIA E EPIDIMIOLGICA, TCNICO EM HIGIENE DENTAL, TCNICO EM ENFERMAGEM, TCNICO EM LABORATRIO DE ANLISES CLNICAS, TCNICO EM RADIOLOGIA. LNGUA PORTUGUESA: O candidato do Ensino Mdio deve ser capaz de, no Estudo de Textos, interpretar e compreender textos das diversas tipologias textuais (narrativos, descritivos, dissertativos, poticos) e gneros textuais (crnica, poesia, notcia, crtica, artigo cientfico etc.), alm de identificar mensagens e caractersticas de textos no verbais, literrios e no literrios, sua coeso e coerncia. Na Semntica, deve entender sobre figuras de linguagem, conotao e denotao. Na Morfologia, a pontuao, a acentuao grfica e o Acordo Ortogrfico de 2008, classe de palavras. Na Sintaxe, estudar-se- frase, orao, perodo, anlise sinttica do perodo simples e do perodo composto, a concordncia verbal e nominal. O candidato deve ter tambm noes de Literatura: conceito, linguagem literria e interpretao de textos literrios.

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MATEMTICA: Medidas de Comprimento, Volume, Superfcie e Massa; Regra de Trs; Porcentagem; Juros Simples e Compostos; Equaes do 1 grau; Equaes do 2 grau; Funes do 1 e 2 graus; Sistemas do 2 grau.; Funes; Funo Polinomial do 1 e 2 Graus; Operaes com polinmios; e Funes Modular; Funes Exponencial (logaritmos); Progresses Aritmtica e Geomtrica; Teoria das Probabilidades; Equaes Polinomiais; Porcentagem; Trigonometria no Tringulo Retngulo; Relaes de Tringulos Quaisquer (Lei dos senos, Lei dos cossenos, rea de um tringulo qualquer); rea das figuras Geomtricas Planas; Geometria Espacial (poliedros, volumes dos slidos geomtricos, cilindro e cones), Probabilidades, Estatstica. CONHECIMENTOS GERAIS (Histria e Geografia): Conhecimentos sobre atualidades mundiais, fatos atuais do pas, do estado de Mato Grosso e do Municpio; histria, geografia e economia de Mato Grosso; fuso horrio brasileiro; fatores de crescimento da populao mundial e teorias demogrficas; problemas ambientais globais e urbanos; fontes de energia; sistemas agrcolas; blocos econmicos de pases; globalizao; geografia e histria do continente americano; sistemas econmicos: capitalismo, comunismo, socialismo, anarquismo e mercantilismo; Primeira e Segunda Guerra Mundial; guerra fria; revoluo Industrial; conflitos internacionais; organizaes internacionais; aspectos histricos, geogrficos, econmicos, polticos e sociais do Municpio. NVEL: ENSINO SUPERIOR CARGOS: ANALISTA ADMINISTRATIVO, ASSISTENTE SOCIAL, CONTADOR, AGENTE DE CONTROLE INTERNO, ENGENHEIRO SANITARISTA, ENFERMEIRO(A), ENGENHEIRO CIVIL, FISIOTERAPUTA, FONOADIOLGO, MDICO CLINICO GERAL, MDICO ORTOPEDISTA, MDICO VETERINRIO, NUTRICIONISTA, ODONTLOGO, PSICLOGO(SADE), PSICLOGO EM ASSISTNCIA SOCIAL, PSICLOGO EM EDUCAO, PEDAGOGO, QUMICO. LNGUA PORTUGUESA: O candidato do Ensino Superior deve ser capaz de, no Estudo de Textos, interpretar e compreender textos das diversas tipologias textuais (narrativos, descritivos, dissertativos, poticos) e gneros textuais (crnica, poesia, notcia, crtica, artigo cientfico etc.), alm de identificar mensagens e caractersticas de textos no verbais, literrios e no literrios, sua coeso e coerncia. Na Semntica, o candidato deve identificar a linguagem conotativa e denotativa, figuras de linguagem, sinonmia, homonmia, paronmia, antonmia, as variaes lingsticas e os nveis de linguagem. No Estudo da Lngua, em nvel morfolgico, espera-se verificar pontuao, ortografia, acentuao grfica, o Acordo Ortogrfico de 2008, classe de palavras e formao de palavras. Em nvel sinttico, o estudo da frase, orao, perodo, a anlise sinttica do perodo simples e do perodo composto so enfocados, assim como a concordncia verbal, a concordncia nominal, a regncia verbal e a regncia nominal. Em Literatura, considerada inserida na Lngua Portuguesa, o candidato deve ser capaz de identificar caractersticas do texto, da poca e do estilo literrio, bem como perceber aspectos especficos de autores renomados de nossa Literatura, no apenas no passado, mas tambm no presente. MATEMTICA: Identificar espaos e formas abrangendo representaes Grficas, figuras bidimensionais e tridimensionais, reas e permetros. Problemas envolvendo clculos de permetro de figuras planas. Estimar medidas de grandezas utilizando unidades de medidas convencionais ou no. Reconhecer o sistema de numerao como agrupamentos e trocas na base 10 e principio do valor posicional. Identificar os nmeros naturais, decomposio, envolvendo diferentes significados da adio, multiplicao e diviso. Resoluo de problemas com nmeros racionais, expressos na forma decimal envolvendo diferentes significados. Porcentagens. Tratamento de informaes, com leituras de informaes de dados apresentados em tabelas e Grficos, Medidas de Comprimento, Volume,

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Superfcie e Massa; Regra de Trs; Porcentagem; Juros Simples e Compostos; Taxas Equivalentes; Equaes do 1o grau; Equaes do 2o grau; Funes do 1o e 2o graus; Problemas e Sistemas do 2o grau. Clculo Numrico; Funes; Funo Polinomial do 1o e 2o Graus; Funes Modular; Funes Exponenciais (logaritmos); Progresses Aritmticas e Geomtricas; Matrizes; Determinantes; Sistemas Lineares; Equaes Polinomiais; Porcentagem; Trigonometria no Tringulo Retngulo; Relaes de Tringulos Quaisquer (Lei dos senos, Lei dos cossenos, rea de um tringulo qualquer); rea das figuras Geomtricas Planas; Geometria Espacial (poliedros, volumes dos slidos geomtricos, cilindro e cones); Probabilidades; Estatstica; Derivadas. CONHECIMENTOS GERAIS (Histria e Geografia): Conhecimentos sobre atualidades mundiais, fatos atuais do pas, do estado de Mato Grosso e do Municpio; histria, geografia e economia de Mato Grosso; fuso horrio brasileiro; fatores de crescimento da populao mundial e teorias demogrficas; problemas ambientais globais e urbanos; fontes de energia; sistemas agrcolas; blocos econmicos de pases; globalizao; geografia e histria do continente americano; sistemas econmicos: capitalismo, comunismo, socialismo, anarquismo e mercantilismo; Primeira e Segunda Guerra Mundial; guerra fria; revoluo Industrial; conflitos internacionais; organizaes internacionais; aspectos histricos, geogrficos, econmicos, polticos e sociais do Municpio.

NVEL SUPERIOR - PROFESSORES CARGOS: PROFESSOR, PROFESSOR EDUCAO FSICA. LNGUA PORTUGUESA: O candidato do Ensino Superior deve ser capaz de, no Estudo de Textos, interpretar e compreender textos das diversas tipologias textuais (narrativos, descritivos, dissertativos, poticos) e gneros textuais (crnica, poesia, notcia, crtica, artigo cientfico etc.), alm de identificar mensagens e caractersticas de textos no verbais, literrios e no literrios, sua coeso e coerncia. Na Semntica, o candidato deve identificar a linguagem conotativa e denotativa, figuras de linguagem, sinonmia, homonmia, paronmia, antonmia, as variaes lingsticas e os nveis de linguagem. No Estudo da Lngua, em nvel morfolgico, espera-se verificar pontuao, ortografia, acentuao grfica, o Acordo Ortogrfico de 2008, classe de palavras e formao de palavras. Em nvel sinttico, o estudo da frase, orao, perodo, a anlise sinttica do perodo simples e do perodo composto so enfocados, assim como a concordncia verbal, a concordncia nominal, a regncia verbal e a regncia nominal. Em Literatura, considerada inserida na Lngua Portuguesa, o candidato deve ser capaz de identificar caractersticas do texto, da poca e do estilo literrio, bem como perceber aspectos especficos de autores renomados de nossa Literatura, no apenas no passado, mas tambm no presente. MATEMTICA: Identificar espaos e formas abrangendo representaes Grficas, figuras bidimensionais e tridimensionais, reas e permetros. Problemas envolvendo clculos de permetro de figuras planas. Estimar medidas de grandezas utilizando unidades de medidas convencionais ou no. Reconhecer o sistema de numerao como agrupamentos e trocas na base 10 e principio do valor posicional. Identificar os nmeros naturais, decomposio, envolvendo diferentes significados da adio, multiplicao e diviso. Resoluo de problemas com nmeros racionais, expressos na forma decimal envolvendo diferentes significados. Porcentagens. Tratamento de informaes, com leituras

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de informaes de dados apresentados em tabelas e Grficos, Medidas de Comprimento, Volume, Superfcie e Massa; Regra de Trs; Porcentagem; Juros Simples e Compostos; Taxas Equivalentes; Equaes do 1o grau; Equaes do 2o grau; Funes do 1o e 2o graus; Problemas e Sistemas do 2o grau. Clculo Numrico; Funes; Funo Polinomial do 1o e 2o Graus; Funes Modular; Funes Exponenciais (logaritmos); Progresses Aritmticas e Geomtricas; Matrizes; Determinantes; Sistemas Lineares; Equaes Polinomiais; Porcentagem; Trigonometria no Tringulo Retngulo; Relaes de Tringulos Quaisquer (Lei dos senos, Lei dos cossenos, rea de um tringulo qualquer); rea das figuras Geomtricas Planas; Geometria Espacial (poliedros, volumes dos slidos geomtricos, cilindro e cones); Probabilidades; Estatstica; Derivadas. CONHECIMENTOS GERAIS (Histria e Geografia): Conhecimentos sobre atualidades mundiais, fatos atuais do pas, do estado de Mato Grosso e do Municpio; histria, geografia e economia de Mato Grosso; fuso horrio brasileiro; fatores de crescimento da populao mundial e teorias demogrficas; problemas ambientais globais e urbanos; fontes de energia; sistemas agrcolas; blocos econmicos de pases; globalizao; geografia e histria do continente americano; sistemas econmicos: capitalismo, comunismo, socialismo, anarquismo e mercantilismo; Primeira e Segunda Guerra Mundial; guerra fria; revoluo Industrial; conflitos internacionais; organizaes internacionais; aspectos histricos, geogrficos, econmicos, polticos e sociais do Municpio. CARGOS: PROFESSOR COM LICENCIATURA EM PEDAGOGIA, PROFESSOR EDUCAO FSICA. CONHECIMETOS PEDAGGICOS, LEGAIS E ESPECFICOS Princpios e Fins da Educao; Organizao da Educao Nacional; Didtica / Metodologia / avaliao; recuperao; sondagem-diagnstica; organizao pedaggica da educao escolar; registros; Nveis e Modalidades de educao e Ensino; adaptaes curriculares e regimentais; planejamento - plano de ensino e de aula; educao especial; incluso escolar; ensino e aprendizagem. Obrigatoriedade de ensino - instituio e famlia- ; Direitos Educao e Dever de Educar; O Professor: Concepes da aprendizagem e do ensino escolar mais habitual entre os docentes; Os mecanismos, tcnicas e instrumentos de exerccio do poder na relao professoraluno, Relao teoria x prtica: momentos constitutivos de uma mesma totalidade,; Contribuies da teoria piagetiana perspectiva mediadora, A construo do fracasso escolar; Viso do erro numa perspectiva construtivista no contexto escolar. (fontes: Legislao de Educao e Diretrizes; Resolues nacionais e estaduais pertinentes ao nvel de ensino; LDB - Lei 9394/96 Constituio Federal de 1988; Constituio Estadual; Parmetros Curriculares Nacionais). O Desenvolvimento Cognitivo, moral e afetivo; Reflexes sobre a aprendizagem; A Prtica Educativa; Aquisio do Processo de Construo de leitura e escrita; Matemtica nas sries iniciais; Metodologias aplicadas aos ciclos/ anos/ sries iniciais baseadas nos PCNs; Princpios e Fins da Educao; Organizao da Educao Nacional; Didtica / Metodologia / avaliao; recuperao; sondagem-diagnstico; organizao pedaggica da educao escolar; registros; Nveis e Modalidades de educao e Ensino; adaptaes curriculares e regimentais; planejamento - plano de ensino e de aula- ; educao especial; incluso escolar; ensino e aprendizagem. Obrigatoriedade de ensino - instituio e famlia- ; Direitos Educao e Dever de Educar; O Professor: Concepes da aprendizagem e do ensino escolar mais habitual entre os docentes; Os mecanismos, tcnicas e instrumentos de exerccio do poder na relao professor-aluno, Relao teoria x prtica: momentos constitutivos de uma mesma totalidade,; Contribuies da teoria piagetiana perspectiva mediadora, A construo do fracasso escolar; Viso do erro numa perspectiva construtivista no contexto escolar. (fontes: Legislao de Educao e Diretrizes; Resolues nacionais e estaduais pertinentes ao nvel

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de ensino; LDB - Lei 9394/96 Constituio Federal de 1988; Constituio Estadual; Parmetros Curriculares Nacionais). Temas envolvendo: Lei n 8.069/90 Estatuto da Criana e do Adolescente; Lei n 10.639/2003 e Parecer do CNE Histria e Cultura Afro-brasileira; Declarao Nacional da Criana; Declarao Universal dos Direitos Humanos de 1948; Diretrizes da Educao do Campo, Da Educao Infantil, da Educao Especial e do Ensino Fundamental; Organizao e Operacionalizao do Trabalho da Secretaria Escolar.

CONHECIMENTOS ESPECFICOS: CARGO: PROFESSOR(A) LICENCIADO EM EDUCAO FSICA Anatomia e fisiologia do exerccio; Atletismo: corridas, saltos, arremessos e lanamentos; Regras oficiais de voleibol, basquetebol, handebol, futsal, atletismo e natao; LDB e o ensino da Educao Fsica; Parmetros Curriculares Nacionais e o ensino da Educao Fsica; Contedos de ensino Esporte, Jogos e Brincadeiras, Ginstica, Dana e Expresses Rtmicas; Concepes da Educao Fsica; Crescimento e desenvolvimento humano; Histria da Educao Fsica; Avaliao em Educao Fsica; Aspectos da aprendizagem motora; Atividade fsica e sade, Temas envolvendo: Lei n 8.069/90 Estatuto da Criana e do Adolescente; Lei n 10.639/2003 e Parecer do CNE Histria e Cultura Afro-brasileira; Declarao Nacional da Criana; Declarao Universal dos Direitos Humanos de 1948; Diretrizes da Educao do Campo, Da Educao Infantil, da Educao Especial e do Ensino Fundamental. CONHECIMENTOS ESPECFICOS: CARGO: AUXILIAR DE DESENVOLVIMENTO INFANTIL Atuar junto s crianas nas diversas fases da educao, auxiliando o professor no processo ensinoaprendizagem; auxiliar as crianas na execuo de atividades pedaggicas e recreativas dirias; cuidar da higiene, alimentao, repouso e bem estar das crianas; auxiliar o professor na construo de atitudes e valores significativos para o processo educativo das crianas; planejar junto com o professor regente, atividades pedaggicas prprias para cada grupo infantil; auxiliar o professor no processo de observao e registro das aprendizagens e desenvolvimento das crianas; auxiliar o professor na construo de material didtico, bem como na organizao e manuteno deste material; responsabilizar-se pela recepo e entrega das crianas junto s famlias, mantendo um dilogo constante entre famlia e escola; acompanhar as crianas, junto s professoras e demais funcionrios em aulas - passeio programadas; participar de capacitaes de formao continuada, ajudar os professores nas aes de acompanhamento e monitoramento para garantir a segurana dos alunos em atividades de descanso, educativas, recreativas e culturais, cumprindo os calendrios de reunies, cursos e programas de aperfeioamento pedaggico e escolar.

CONHECIMENTOS ESPECFICOS: CARGO: AUXILIAR ADMINISTRATIVO EDUCACIONAL Organizao e Operacionalizao do Trabalho da Secretaria Escolar; Gesto Secretarial; Processos administrativos; Gesto do atendimento a clientes na secretaria escolar; Escriturao e arquivo escolar; Registro e protocolo; Tcnicas de organizao do arquivo escolar; atas: boletins, gesto curricular, gesto administrativa e gesto financeira; relao humanas com as crianas; projeto poltico pedaggico; gesto democrtica, legislao educacional; e as atribuies e competncias

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relativas ao regimento das escolas; Documentao Expedida pela Instituio Escolar; Constituio Federal; Lei n 9394/96 (LDB); Estatuto da Criana e do Adolescente; Correspondncias Oficiais e Comando Interno, prestaes de contas de recursos federais. CONHECIMENTOS ESPECFICOS EM INFORMTICA: CARGOS: AUXILIAR ADMINISTRATIVO Contedo Programtico Conceitos e fundamentos de microinformtica; Noes bsicas de sistemas operacionais; Sistema operacional MS Windows; Pacote aplicativo MS Office; Servios de Internet (conceito bsicos,correio eletrnico, navegao, acesso remoto, transferncias de arquivos, busca), Concei e comandos de editor de textos;Conceitos e comandos de planilhas eletrnicas:Conceitos e princpios de segurana de informao de sistemas; Noes de hardware;Microcomputadores e perifricos de entrada e sada; Sistema Operacional; ajustar janelas; meu computador; acessar unidades de discos; copiar arquivos; criar pastas; Salvar documentos em pastas; Alternar entre programas e pastas; Teclas de atalho do teclado Word: Abrir e Salvar documentos; Configurar pgina; Inserir cabealho, rodap e nmero de pgina; Inserir figura de fundo ou marca d'gua em documentos; recursos do Word; Formatao de documentos; Caixas de Texto; Criar e formatar tabelas ; Copiar / colar tabelas, textos e figuras em documentos. Web: Endereamento na Internet; os servios da Internet; Servios de Correio Eletrnico E-mail. Planilha Eletrnica EXCEL (**):rea de trabalho, barras de ferramentas, botes e menus do EXCEL; deslocamento do cursor na planilha, seleo de clulas, linhas e colunas; Introduo de nmeros, textos, frmulas e datas na planilha, referncia absoluta e relativa; Principais funes do Excel: matemticas, estatsticas, data-hora, financeiras e de texto; Formatao de planilhas: nmero, alinhamento,borda, fonte, padres; Edio da planilha: operaes de copiar, colar, recortar, limpar, marcar, etc.; Classificao de dados nas planilhas; Grficos.

CONHECIMENTOS ESPECFICOS: CARGO: FISCAL DE ATIVIDADES URBANAS E RURAIS Tributar e fiscalizar as obras de construo civil, observando e fazendo cumprir as normas e regulamentos estabelecidos em legislao especficas, para garantia e segurana da comunidade; vistoriar imveis em construo,verificando se os projetos esto aprovados e com a devida licena para possibilitar e assegurar o uso dos mesmos, fiscalizar, tributar e verificar as reformas de estabelecimentos residenciais, comerciais e industriais, observando se tem licena autorizada pela prefeitura, visando cumprir as normas municipais estabelecidas; para detectar ou prevenir possveis irregularidade, intimando e notificando os infratores, para assegurara as condies necessrias de funcionamento, providenciar e notificar aos contribuintes,comunicando-os a forma correta, manter-se atualizado sobre as polticas de fiscalizao de Brs, acompanhando as alteraes e divulgaes em publicaes especializadas, fazendo difundir as legislao vigente na rea urbana e rural, elaborar relatoria de vistorias realizadas, para assegurara a continuidade dos servios, fiscalizar estabelecimentos comerciais, feiras,diverses pblicas,bares casas de jogos, comerciantes autnomos e outros,a fim de cumprir a legislao e polticas e normas estabelecida pelo municpio observar o horrio dos estabelecimentos, inspecionando e adentrando no local para verificar a higiene e as condies de segurana visando o bem estar social, atender as reclamaes , a segurana e tranqilidade, com referncia as residncias do pblico em geral, regulamentao referente s obras, cdigo postura, e meio ambiente, construes e demolies na forma da legislao pertinente, prazo para execuo de obras,ordem e segurana pblica utilizao de meios

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de publicidade ambulante, horrio de todo o tipo de atividade comercial, industrial e de prestao de servios, normas para realizao de festas populares, limpeza de terrenos ptios e quintais, destinao do lixo, conhecer a lei urbanstica do municpio, conhecer as leis pertinentes a suas atribuies em mbito Federal, Estadual e Municipal. CONHECIMENTOS ESPECFICOS CARGO: FISCAL DE TRIBUTOS Constituio Federal: Sistema Tributrio Nacional, Tributos, conceitos, espcies (impostos, taxas, contribuio de melhoria, Impostos Municipais. Obrigao Tributria: Dvida Ativa do Municpio. Legislao Tributria, Crditos Tributrio, Administrao Tributria, Emolumentos, fato Gerador, Iseno dos Contribuintes, Responsabilidade tributria, Imunidade tributria, sujeito ativo e passivo da obrigao tributria, Iseno e Anestia, Fiscalizao ambulante(cdigo de Postura), finalidade da fiscalizao, licenas para atividades Comerciais, Industriais e de Prestao de Servios;

CONHECIMENTOS ESPECFICOS CARGO: TCNICO EM ENFERMAGEM Curativos Potencial de contaminao, Tcnicas de curativos; Princpios da administrao de medicamentos: teraputica medicamentosa, noes de farmacoterapia; Condutas do Tcnico de Enfermagem na Sade Mentalintervenes, sinais e sintomas; Doenas Sexualmente Transmissveis AIDS/SIDA, Sfilis, Gonorria, Uretrites, Condiloma Acuminado, Linfogranuloma venreo, Cancro mole Preveno; Imunizao Vacinas, acondicionamento, Cadeia de frio (conservao), dosagens, aplicao, Calendrio de vacinao); Conselho Regional de Enfermagem (Coren) - Cdigo de tica de Enfermagem Lei n. 7498 do exerccio Profissional; Esterilizao de Material; Saneamento Bsico Esgoto sanitrio, Destino do Lixo; Sade da Mulher Planejamento familiar, gestao(pr- natal), parto e puerprio, preveno do cncer de colo e mamas; Enfermagem Materno-Infantil: Assistncia de Enfermagem no Pr-Parto, Parto e Puerprio e nas Emergncias Obsttricas E Assistncia de Enfermagem em Pediatria; tica: Princpios Bsicos De tica; Regulamentao do Exerccio Profissional e Relaes Humanas; Sistema nico de Sade: Lei n 8.080 de 19/09/90, Lei n 8.142 de 28/12/90, Norma Operacional Bsica do Sistema nico de Sade - NOB-SUS de 1996, Norma Operacional da Assistncia Sade/SUS - NOAS-SUS de 2002, Programa de Controle de Infeco Hospitalar. Procedimentos tcnicos: verificao de sinais vitais, peso e mensurao, administrao de medicamentos por via oral, intramuscular e endovenosa, coleta de material para exames: sangue, fezes, urina e escarro, curativos; Imunizaes: tipo, doses e via de administrao; Medidas de preveno e controle de infeces; primeiros socorros; atuao de Tcnico de Enfermagem nas Urgncias e Emergncias; Traumatismos, fraturas; Queimaduras; Hemorragias; Coma diabtico; Reanimao cardiopulmonar. Noes bsicas de Vigilncia Epidemiolgica. Declarao Universal dos Direitos Humanos, Funcionamento e Assistncia Hospitalar. O paciente cirrgico: cuidados pr, trans e ps-operatrios.

CONHECIMENTOS ESPECFICOS TCNICO EM HIGIENE DENTAL Conhecimento da funo Tcnico de Sade Bucal; Noes de tomada e processamento de radiografia; Nveis de preveno; Nveis de Aplicao; Medidas de controle da placa bacteriana,

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crie e doena periodontal; Crie dentria(preveno e epidemiologia);Acolhimento e preparo de paciente para o atendimento; Flor (composio e aplicao);Orientao e promoo para a sade bucal; Noes da rotina de um consultrio dentrio; Noes de anatomia bucal; Noes de fisiologia oral; Noes de ocluso dentria; Noes de arquivos especficos da odontologia; fichas de pacientes, radiografias, documentaes; Conservao e manuteno de equipamentos e instrumentais odontolgicos; Esterilizao de matrias; Limpeza e desinfeco do meio de trabalho; Conhecimentos de todos os instrumentos utilizados nas prticas odontolgicas; Materiais dentrios; indicao, proporo, manipulao, e insero, Noes de primeiros socorros; Preparo de bandejas; Medidas de proteo individual; aspirao e isolamento do campo operatrio; Noes de microbiologia e parasitologia; Doenas transmissveis; na prtica odontolgica; Biossegurana; ergonomia e controle de infeco no consultrio; Noes de ergonomia aplicada odontologia; Relao Profissional/paciente; Odontologia Social e sade pblica; identidade profissional e responsabilidade prpria do pessoal auxiliar.

CONHECIMENTOS ESPECFICOS TCNICO EM LABORATRIO DE ANSISE CLNICAS. Auxiliar o bioqumico no agendamento de coleta de material para exames laboratoriais. Organizar e registrar os pacientes que realizaram ou necessitam de exame. Guardar fichrio com cadastro dos pacientes que realizaram exames. Encaminhar os exames aos pacientes ou seus respectivos mdicos. Zelar pela conservao do material e instrumentos do laboratrio. Auxiliar na higiene e preparo dos pacientes para coleta de material. Esterilizar e higienizar o material e instrumental, obedecendo aos critrios para tal. Manter limpo e esterilizado o ambiente de trabalho. Auxiliar o laboratorista ou bioqumico na identificao dos frascos de material coletado. Realizar outras tarefas afins e de interesse da municipalidade. CONHECIMENTOS ESPECFICOS TCNICO EM RADIOLOGIA Princpios, Terminologia e Proteo Radiolgica, Anatomia Radiolgica, Posicionamento Radiolgico Trax e Abdome. Posicionamento Radiolgico Membro Superior, Fatores de Radioproteo, Caractersticas peculiares dos Raios-X, Proteo Tcnica em Radiologia, Repetio Mnima em Radiologia, Radiaes Ionizantes e Excitantes; Noes sobre radiaes, Produo dos RX, Interao dos RX com a matria; Filtros, colimadores e grades. Intensificadores de imagem; Controle de Quantidade de imagem; Tcnicas; incidncias e posicionamento nos diversos exames radiolgicos; Teleradiografia do trax. Apico-lordtica, Laurell e outras incidncias; Tomografia linear; Radiografia panormica do abdmen. Rotina de abdmen agudo; Urografia. Nefrotomografia. Cistografia. Uretrocistografia; seriografia esfago-estmago-duodeno; Trnsito Delgado. Clister Opaco; Mamografia; Coluna Cervical, dorsal e lombo-sacra. Bacia; Extremidades; Crneo. Seios da Face; Mastides; Ossos Nasais. CONHECIMENTOS ESPECFICOS CARGO: ANALISTA ADMINISTRATIVO Administrao geral: princpios fundamentais e funes do administrador. Processo administrativo. Processo decisrio e resoluo de problemas. Conceitos bsicos de planejamento. Planejamento e tcnicas para o planejamento e tomada de deciso. Conceitos bsicos de organizao. Funes organizacionais. Modelos de organizao. Projeto organizacional. Motivao. Comunicao.

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Liderana. Processo de controle. Processo de avaliao de desempenho. Controles financeiros e oramentrios. Conceitos bsicos de administrao de projetos. Princpios fundamentais de administrao de projetos. Enfoque da qualidade na administrao. Mtodos estatsticos para a melhoria da qualidade. Administrao de materiais: Conceito, atuao e funo. Planejamento, aquisio, armazenamento, movimentao, controle e avaliao de materiais. Gesto de fornecedores. Papel do administrador financeiro. Conceitos gerais de oramento. Objetivos e princpios oramentrios. Administrao de Recursos Humanos: Interao entre pessoas e organizaes. Sistema de administrao de recursos humanos. Conceitos, polticas e objetivos. Planejamento de recursos humanos. Recrutamento e seleo de pessoal. Desenvolvimento e treinamento. Desenho, descrio e anlise de cargos/empregos. Avaliao do desempenho humano. Administrao de salrios. Planos e benefcios sociais. Higiene e segurana do trabalho. Relaes trabalhistas. Sistemas, organizao e mtodos: Conceitos e funo de sistemas, organizao e mtodos. Sistemas administrativos. Sistemas de informaes gerenciais. Conceitos bsicos de anlise estruturada de sistemas. Estrutura organizacional. Departamentalizao. Delegao, descentralizao e centralizao. Metodologias de diagnstico organizacional (anlise administrativa / anlise de sistemas administrativos). Instrumentos e metodologias organizacionais. Tcnicas de representao grfica, formulrios, arranjo fsico (layout), manuais de organizao, instrumentos de comunicao, estrutura para a reengenharia de processos. Implementao da reengenharia em processos administrativos. Legislaes aplicveis: Lei 8.666/93 (licitaes e contratos; dispensa e inexigibilidade) e suas atualizaes; Resolues do Banco Central n 2844/01 de 29.06.01 (art. 1, 2 e 4) (limite por exposio por cliente) e suas atualizaes; n 2669/99 de 25.11.99 (art. 4) (limite de comprometimento do ativo permanente) e suas atualizaes; n 2827/01 de 30.03.01 (art. 1 e 8) (contingenciamento do crdito ao setor pblico) e suas atualizaes; n 3518/07 de 06.12.07 (cobrana de tarifas pela prestao de servios) e suas atualizaes, Noes sobre Plano Plurianual, Lei de Diretrizes Oramentria e Oramento Pblico.

CONHECIMENTOS ESPECFICOS CARGO: ASSISTENTE SOCIAL Lei Orgnica de Assistncia Social - LOAS Lei n. 8742/93; Cdigo de tica: princpios e pressupostos; tica profissional; fundamentos ticos - polticos da profisso; Pesquisa e Planejamento: O Processo de investigao no Servio social; Planejamento Social: Reordenao das relaes de trabalho; Polticas Sociais Pblicas e Cidadania: Seguridade Social (Sade, Assistncia Social, Previdncia) - Conceito, pressupostos, princpios; interface com outras polticas sociais; Prtica social, profissional: dimenso poltica da ao profissional; relao teoria - prtica - prxis relao sujeito/objeto - Instrumentalidade do servio social; prtica profissional nos mais diferentes campos de atuao: sade pblica, terceira idade, criana e adolescente e mulher; Pressupostos terico-metodolgicos que serviram de suporte para a profisso da gnese contemporaneidade; Lei n. 8080/90 - SUS; Lei n. 8069/90 - Estatuto da Criana e do Adolescente - ECA; Revista do servio social e sociedade n. 62, 63,64 e 65.

CONHECIMENTOS ESPECFICOS CARGO: CONTADOR Matria constitucional de: Direitos e garantias fundamentais; e, direito financeiro, tributrio e comercial, competncias federativas [UNIO ,ESTADOS E MUNICIPIOS] Sistemas Tributrios

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Nacional;Cdigo Tributrio Nacional . Lei 4.320 de 17/03/64; Lei 8.666 de 21/06/93 com alterao da Lei 8.883/94 e suas atualizaes; Lei complementar 101 de 04/05/2000. Contabilidade geral: Princpios contbeis fundamentais (aprovados pelo conselho federal de contabilidade). Patrimnio: componentes patrimoniais: Ativo, Passivo e situao Liquida (ou patrimnio Liquido). Diferenciao entre capital e patrimnio. Equao Fundamental do Patrimnio. Representao Grfica dos estados patrimoniais. Fatos contbeis e respectivas variaes patrimoniais. Conta: conceito, dbito, crdito e saldo. Teoria. Funo e estrutura das contas. Contas Patrimoniais e de resultados. Sistemas de contas; planos de contas. Provises em geral. Escriturao. Conceito e mtodos. Lanamentos Contbeis: Rotina e Formula. Processo de Escriturao. Escriturao de operaes financeiras. Escrituraes de operaes tpicas. Livros de escriturao: Obrigatoriedade, funes, formas de escrituraes. Erros de escriturao e suas correes. Sistemas de partidas dobradas. Balancetes de verificao. Balano patrimonial: Obrigatoriedade, e apresentaes. Contedos dos grupos e subgrupos. Classificao das contas. Critrios de avaliao do ativo e do passivo. Avaliao de investimentos. Levantamentos do balano de acordo com a lei. Demonstrao do resultado do Exerccio: Estrutura, caractersticas e elaborao de acordo com a lei. Apurao da receita liquida. Contabilidade pblica. Matria Administrativa: Organizao administrativa do municpio: administrao direta e indireta; autarquias, fundaes pblicas; sociedades de economia mista. Atos administrativos: conceito, requisitos, elementos, pressupostos e classificao, vinculao e discricionariedades, revogao e invalidao. Licitao: conceitos finalidades, princpios e objeto, obrigatoriedade, dispensa, inexigibilidade e vedao, modalidades, procedimentos, revogao e anulao, sanes penais, normas gerais de licitao, contratos administrativos, conceito, peculiaridades e interpretao, formalizao, execuo, inexecuo, reviso e resciso. Agentes Pblicos: servidores pblicos, organizao do servio pblico, normas constitucionais concernentes aos servidores pblicos direitos e deveres dos servidores pblicos, responsabilidades dos servidores pblicos. Servios Pblicos: conceito e classificao, regulamentao e controle, requisitos do servio e direitos do usurio, competncia para prestao do servio, servios delegados a particulares, concesses, permisses e autorizaes, convnios e consrcios administrativo. Domnio Pblico: conceito e classificao dos bens pblicos, administrao, utilizao e alienao dos bens pblicos, imprescritibilidade, impenhorabilidade e no onerao dos bens pblicos, aquisio de bens pela administrao, terras pblicas, guas pblicas, jazidas, florestas, fauna, espao areo, patrimnio histrico, proteo ambiental. Responsabilidade civil da administrao. Controle de administrao Pblico: conceito, tipos e formas de controle, controle interno e externo, controle parlamentar, controle pelos tribunais, controle jurisdicional, meios de controle jurisdicional. Princpios bsicos da administrao pblica. CONHECIMENTOS ESPECFICOS CARGO: AGENTE DE CONTROLE INTERNO CONTROLE DA ADMINISTRAO PUBLICA: Princpios bsicos da Administrao Pblica; Instrumentos Bsicos de Planejamento; Conceitos bsicos: controle - controle interno- sistema de controle interno auditoria interna; Fundamentao legal do controle na administrao pblica; Controle interno e externo; Controle pelos Tribunais de Contas; Enfoque sistmico do controle interno; Estruturao do Sistema de Controle interno nos municpios; Operacionalizao das atividades do sistema de controle interno. CONTROLE DA EXECUO ORAMENTRIA: Lei Complementar n 101, de 04 de maio de 2000. Estabelece Normas de Finanas Pblicas voltadas para a responsabilidade na gesto fiscal e d outras providncias. Braslia, 2000; Lei n 4.320, de 17 de maro de 1964. Estatui Normas Gerais de Direito Financeiro para Elaborao e Controle dos Oramentos e Balanos da Unio, dos Estados, dos Municpios e do Distrito Federal. Braslia, 1964;

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Lei n 8.666, de 21 de junho de 1993. Regulamenta o art. 37, Inciso XXI, da Constituio Federal. Institui Normas para Licitaes e Contratos da Administrao Pblica e d outras Providencias. Braslia, 1993. CONHECIMENTOS ESPECFICOS CARGO: ENGENHEIRO(A) SANITARISTA Importncia do abastecimento de gua. A gua na transmisso de doenas. Qualidade, impurezas e caractersticas fsicas, qumicas e biolgicas da gua; padres de potabilidade; controle da qualidade da gua. Consumo de gua; estimativa de populao. Captao de guas superficiais e subterrneas: tipos de captao; materiais e equipamentos; dimensionamento; proteo. Aduo de gua: tipo de adutoras; dimensionamento; materiais empregados; bombas e estaes elevatrias. Reservatrios de distribuio: tipos, localizao, dimensionamento. Redes de distribuio: traado, mtodos de dimensionamento, materiais empregados. Tratamento de gua de abastecimento para pequenas e grandes comunidades: coagulao/floculao; decantao; filtrao; oxidao/desinfeco; fluoretao/desfluoretao; aerao - tecnologias, dimensionamento e composio do tratamento em funo da qualidade da gua bruta. Sistemas de coleta de esgotos sanitrios: traado, materiais e equipamentos, dimensionamento; operao e manuteno. Tratamento coletivo e individual de guas residurias domsticas: caractersticas dos esgotos; processos e grau de tratamento; tratamento preliminar; tratamento secundrio e tercirio; tratamento do lodo; reuso da gua e disposio no solo. Tratamento de efluentes industriais: caractersticas dos efluentes; tipos de tratamento; dimensionamento; recuperao de materiais. Drenagem urbana: traado, materiais, dimensionamento, manuteno. Resduos slidos: conceito, classificao, acondicionamento, coleta, transporte e destino final; limpeza pblica. Resduos hospitalares: armazenamento, coleta, destino final, normas tcnicas aplicveis. Ecologia e poluio ambiental. Conscincia ecolgica. A problemtica ambiental e o ambiente de negcios. Normas ISO 14000. Uso sustentado de recursos naturais. O estabelecimento de padres de qualidade ambiental. O zoneamento ambiental. A avaliao de impacto ambiental EIA. O relatrio de impacto ambiental RIMA. O licenciamento ambiental e a reviso de atividades efetivas ou potencialmente poluidoras LAP, LAI, LAO. A criao de espaos territoriais especialmente protegidos pelos Poderes Pblicos, Federal, Estadual e Municipal, denominadas reas naturais protegidas. O Sistema Nacional de Informaes sobre o Meio Ambiente. Os cadastros Tcnicos Federais: a) de Atividades e Instrumentos de Defesa Ambiental; b) de Atividades potencialmente poluidoras e/ou utilizadoras dos recursos ambientais. As penalidades disciplinares ou compensatrias ao no cumprimento das medidas necessrias preservao ou correo da degradao ambiental. O Relatrio de Qualidade do meio Ambiente e sua divulgao pelo IBAMA: as legislaes pertinentes.

CONHECIMENTOS ESPECFICOS CARGO: ENFERMEIRO(A) Lei do Exerccio Profissional - Lei N 7.498/86; Decreto lei n 94.406/87; Cdigo de tica dos Profissionais de Enfermagem; Polticas de Sade: Constituio da Repblica Federativa do Brasil Seo II da Sade, Captulo II da Seguridade Social, Ttulo VIII da Ordem Social; Lei Orgnica da Sade - Lei 8.080/90 e Lei 8.142/90; Portaria n 2048/GM do Ministrio da Sade de 05/11/2002, Portaria n 1 863/GM do Ministrio da Sade de 29/09/2003, Portaria n 1 864/GM do Ministrio da Sade de 29/09/2003, Processo Sade/Doena; Sistematizao da Assistncia de Enfermagem;

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Programa Nacional de Imunizao; Administrao dos Servios de Enfermagem; Programas do Ministrio da Sade (site: www.saude.gov.br): Tuberculose, Hansenase, Sade do Trabalhador, Sade da Criana, Sade da Mulher, Sade do Adulto e Doenas Sexualmente Transmissveis; Vigilncia Epidemiolgica: doenas de notificao compulsria; Mtodos de Desinfeco e Esterilizao; Tcnicas Bsicas de Enfermagem; Enfermagem em Pronto Socorro: Princpios para o Atendimento de Urgncia e Emergncia; Assistncia de Enfermagem a pacientes portadores de doenas do aparelho respiratrio, digestivo, cardiovascular, locomotor e esqueltico, nervoso, ginecolgico e obsttrico, urinrio, dos distrbios hidroeletrolticos e metablicos e psiquitricos. Cuidados de Enfermagem em Atendimento Pr-Hospitalar em emergncias cardiovasculares, respiratrias, metablicas, ginecolgicas e obsttricas, psiquitricas, peditricas e no trauma. CONHECIMENTOS ESPECFICOS CARGO: ENGENHEIRO CIVIL Topografia: tipos de levantamentos; processos de levantamento; levantamentos planialtimticos; interpretao de plantas; curvas de nvel. Hidrulica: mecnica dos fludos; obras hidrulicas; hidrulicas fluvial; portos e hidrovias; escoamentos em canais abertos; energia especfica; profundidade crtica; ressalto hidrulico; remanso; escoamentos em condutos; manning strickler; bombas hidrulicas; hidrometria; medidores parshall. Hidrologia aplicada: ciclo hidrolgico; balano hidrolgico; formao e tipos de precipitaes; medidas das precipitaes; processamento de dados pluviomtricos; mtodos de estudo; hidrograma unitrio; mtodo de SNYDER; vazes de enchentes; guas subterrneas; tipos de escoamento; evaporao e transpirao. Fotogrametria: fotointerpretao; interpretao de fotos areas; processos de definio; tipos de levantamentos; campos de aplicao. Geodsia e astronomia de campo-GPS: astronomia de posio; sistemas de coordenadas; sistemas de posio; conhecimentos sobre equipamentos. Transportes: economia de transporte. Rodovias: classificao de rodovias; sistema virio nacional. Ferrovias: edificaes ferrovirias; NB-428/76 a 497/75 - NB-576/77; via permanente; leito, lastro e dormentes; material rodante; elementos de projeto. Pavimentao: tipos de pavimentos; elementos de projeto; classificao dos pavimentos. Mecnica dos solos: NB-12; caracterizao fsica; tipos de solos; tipos de classificaes; Califrnia Bearing Ratio-CBR/ISC; ASHO; fundaes NB-51SPT. Terraplenagem: equipamentos de terraplenagem; energia de compactao; ordenadas de BRUCKNER; mtodos de determinao de volumes; clculo de seces de corte e aterro. Materiais de construo: especificaes brasileiras; cimento EB-1/77, EB-2/74, EB-208/74; madeira; materiais litides; calcreo e derivados; materiais derivados de hidrocarbonetos; materiais metlicos; materiais cermicos; materiais plsticos; materiais vtreos NB-226/75; materiais pr-fabricados EB-6, EB116/75, NB-52; materiais compostos. Estabilidade das estruturas: NB-5; teorias das estruturas; anlise matricial de estruturas. Sistemas estruturais: estruturas metlicas NB-14/NB-117; estruturas de madeira NB-11/NB-344/73. Construes de edifcios: conforto trmico/acstico; conforto acstico NB-101; instalaes hidrulicas NBR-5626/82, NBR-7198/82; instalaes sanitrias NBR-8160/83, NBR-7229/82; instalaes de gs; instalaes eltricas prediais NBR-5410/80 e NT-07-R2 RedeCemat/FEV 83; instalaes telefnicas prediais norma 224-3115-01/02 Telebrs; instalaes de preveno e combate a incndios NB-24/65 e DEC. 857 - 29/08/82 MT. Pontes: norma NB-2/NB6/NB-7; morfologia de pontes; classificao de pontes; elementos de projetos. Concreto armado: clculo de concreto armado; norma NB-1/NB-16/NB-49/NB-50/68. Informtica: conhecimentos de Windows; Excel; AutoCAD; geologia aplicada engenharia; conhecimento bsico de materiais litides. Legislao profissional: Dec.Fed. 23.569/33; Lei 5194/66, 6496/77; cdigo de tica profissional -RES. 205/71 CONFEA.

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CONHECIMENTOS ESPECFICOS FISCAL DE VIGILNCIA SANITRIA E EPIDEMIOLGICA Fiscalizar o cumprimento das normas legais e regulamentares de legislao em vigor e regulamentos especficos; efetuar diligncias em estabelecimentos comerciais, industriais e de prestao de servios, visando correta aplicao da legislao sanitria e ambiental; atuar na rea de sade pblica, no cumprimento de determinaes legais; orientar os estabelecimentos comerciais, industriais e de prestao de servios, bem como a populao em geral sobre as corretas normas sanitrias e ambientais em vigor; interditar estabelecimentos que descumprirem com as normais legais; Saneamento bsico (gua, esgoto e lixo). Resduos lquidos e gasosos. Tratamento de resduos. Educao ambiental. SADE PBLICA E SANITRIA: Noes de vigilncia nutricional e de alimentos: produo, armazenagem, distribuio e qualidade de alimentos. Condies nutricionais da populao em geral. Enfermidades transmitidas por alimentos. Noes das condies higinicosanitrias de estabelecimentos de sade e de uso coletivo. Noes de condies de medicamentos e desinfetantes. Noes de sade do trabalhador, equipamentos de segurana, situaes de risco. Noes de sade pblica. Notificaes, imunizao, realizao de visitas domiciliares, epidemiologia, inquritos epidemiolgicos, busca ativa, zoonoses de mbito mundial, atividades educativas referentes preveno e bloqueio da disseminao de doenas de origens variadas (transmissveis, infecciosas, botulismo, ttano e processos superativos. As protozoonoses; amebase; giardase; blatdeos; tricomonase; toxoplasmose; malria; doena de Chagas; leishmaniose. As helmintoses ou verminoses; tenase; cisticercose; hidatidose; esquistossomose, ascaridose; ancilostomose; necatorose; oxiurase; estrongiloidose; wuquererose ou filariose e dracunculose). Assistncia Bsica de Sade Comunidade; Conceito de Sade e Preveno de Doenas; Materiais e Ambiente; Boletim de Produo; Tcnica de aplicao de medicamentos: Vias de Administrao de Medicamentos; Higiene; Saneamento Bsico e executar outras tarefas afins.

CONHECIMENTOS ESPECFICOS FISIOTERAPUTA Anatomia: Anatomia do corpo humano; planos e eixos anatmicos; esqueleto axial; ossos, junturas, msculos, vasos e nervos; sistema circulatrio; sistema respiratrio; sistema esqueltico; sistema articular; sistema muscular. Marcha: Conhecimento sobre o andar humano, incluindo aspectos de movimento tridimensional (anlise cinemtica), foras de acelerao e desacelerao (anlise cintica), ativao muscular na marcha (eletromiografia dinmica). Aspectos da marcha patolgica, identificando as alteraes primrias e os mecanismos compensatrios. Cinesioterapia: Aplicao do movimento sob forma teraputica. Ganho de fora muscular e amplitude de movimento: mtodos, tcnicas e recursos fisioterpicos. Coordenao e reeducao dos msculos respiratrios e condicionamento fsico geral do indivduo. Percepo corporal atravs do movimento. Fisioterapia preventiva: A importncia da epidemiologia na sade publica, mtodos e tcnicas utilizadas para atuao do fisioterapeuta nesta rea, na preveno e na assistncia sade. Atuaes individuais, coletivas, multi, inter e transdisciplinar. Biomecnica em ergonomia. Fisioterapia aplicada ortopedia e traumatologia: Semiologia Ortopdica. Estudo e anlise das disfunes do sistema osteomioarticular. Noes de tratamento clnico e cirrgico das doenas ortopdicas e traumticas, assim como no tratamento em diferentes fases de doenas infecciosas e degenerativas de msculos, ossos e articulaes. Deformidades congnitas e adquiridas: deficincias e reduo da capacidade funcional. Disfunes da coluna vertebral. Amputao adquirida ou congnita. Osteoartrose. Fraturas e luxaes. Procedimentos cirrgicos em ortopedia e a abordagem fisioterpica no pr e ps-

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operatrio. Avaliao, planejamento, prescrio e execuo de tratamento fisioterpico. Fisioterapia aplicada neurologia: Semiologia neurolgica. Abordagem clnica, cirrgica e fisioterpica nas doenas neurolgicas, traumticas e no traumticas. Leso de plexo braquial, plexo lombossacro e nervos perifricos. Leso medular. Sndrome de Guillain Barr. Poliomielite. Acidente vascular cerebral. Traumatismo cranienceflico. Doenas degenerativas. Avaliao fsico-funcional, definio de objetivos e condutas, indicao de tratamento fisioterpico e abordagem em equipe interdisciplinar de indivduos adultos com doenas e disfunes neurolgicas. Principais repercusses da leso cerebral no indivduo adulto. Fisioterapia aplicada pneumologia: Semiologia do aparelho respiratrio. Patologias pulmonares mais freqentes, incluindo avaliao, classificao, quadro clnico, complicaes, evoluo e tratamento. Tcnicas especficas em fisioterapia respiratria ambulatorial. Mtodos e tcnicas de fisioterapia, empregados na reabilitao pulmonar (desobstruo, reexpanso e treinamento muscular). Prtese e rtese: Tipos, tcnicas de fabricao, mecanismos, funcionamento e indicaes especficas. Indicao e caractersticas das rteses de membros inferiores, superiores e de tronco; prteses de membros inferiores e superiores. Adaptaes para auxiliar nas atividades de vida diria. Adequao postural em cadeira de rodas. Indicao e tipos de auxlio-locomoo. Reabilitao: Conceitos de deficincia, incapacidade e desvantagem. Abordagem fisioterpica na reinsero do indivduo ao trabalho, escola, comunidade. Acessibilidade. Trabalho em equipe. CONHECIMENTOS ESPECFICOS FONOAUDIOLGO Identifica problema ou deficincias ligadas comunicao oral, linguagem verbal e no verbal e deglutio de pacientes com deficincia fsica e/ou mental (portadores de deficincia mental, paralisia cerebral, sndromes genticas, atraso no desenvolvimento, encefalopatias crnicas progressivas e no progressivas) empregando tcnicas prprias de avaliao e orientando treinamento fontico, auditivo, dico, mastigao, deglutio, para possibilitar o aperfeioamento e/ou a reabilitao da fala, comunicao no verbal e deglutio. Avalia as deficincias do paciente, realizando exames fonticos, de linguagem e outras tcnicas novas, para estabelecer o plano de treinamento ou teraputico. Orienta pai e/ou responsvel do paciente com problemas de linguagem, audio e disfagia. Prescreve o uso de bicos especiais (fissura, labiopalatais) bem como indica prteses auditivas e outros equipamentos auxiliares. Orienta a equipe multidisciplinar quanto s necessidades teraputicas assim como participa de discusses de caso e da elaborao de um plano teraputico individualizado. Orienta a escola e professores sobre a linguagem da criana, bem como quanto s dificuldades de comunicao, necessidades em sala de aula, uso de recursos alternativos para incluso escolar. Atende e orienta os pais sobre as deficincias e/ou problemas de comunicao, audio e deglutio detectada nas crianas, emitindo parecer de sua especialidade e estabelecendo treinamento adequado, para possibilitar-lhes a reeducao, reabilitao e incluso escolar e social. Realiza vistoria nas clnicas conveniadas, executa outras tarefas correlatas determinada pelo superior imediato. CONHECIMENTOS ESPECFICOS MDICO CLNICO GERAL Angiologia: Doena arterial perifrica; Insuficincia venosa crnica e varizes; Trombose venosa profunda. Cardiologia: Arritmias cardacas; Cardiopatia isqumica; Cardiomiopatias; Crise hipertensiva; Doena isqumica do miocrdio; Fatores de risco para doenas cardiovasculares; Febre reumtica; Hipertenso arterial sistmica; Hipertenso pulmonar; Insuficincia cardaca; Pericardiopatias; Semiologia cardaca; Valvulopatias cardacas. Doenas do ouvido, nariz e garganta:

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Amigdalites; Otites; Rinites; Sinusites. Doenas dermatolgicas: Dermatoviroses; Dermatites eczematosas; Dermatozoonoses; Farmacodermias; Hansenase; Infeces da pele e tecido subcutneo; Leishmaniose; Micoses superficiais; Neoplasia da pele; Pnfigo e penfigide; Psorase; Tumores da pele. Doenas oculares: Catarata; Distrbios da refrao; Doenas da plpebra; Glaucoma; Retinopatias; Sndrome do olho vermelho. Endocrinologia e metabolismo: Complicaes agudas e crnicas do diabetes; Diabetes mellitus; Dislipidemias; Doenas da supra-renal; Doenas da paratireide; Doenas da tireide; Hiperprolactinemia e prolactinoma; Obesidade; Sndrome metablica. Gastroenterologia: Acalasia e espasmo esofageano difuso; Apendicite Aguda; Ascite; Cncer de esfago; Cncer de pncreas; Cncer gstrico; Cirrose Heptica; Constipao Crnica; Diarrias agudas e crnicas; Dispepsia no-ulcerosa, gastrites e gastropatias; Diverticulose intestinal e diverticulite; Doena calculosa biliar e coledocolitase; Doena do refluxo gastroesofgico; Doena hemorroidria; Doena heptica alcolica; Doena ulcerosa pptica; Doenas intestinais inflamatrias idiopticas; Esteato-hepatite no-alcolica; Hemorragia digestiva alta e baixa; Hepatites virais agudas e crnicas; Hrnia de hiato esofageano; Hrnias da parede abdominal; Hipertenso porta; Obstruo intestinal; Pancreatite aguda e crnica; Polipose e neoplasia intestinal; Sndrome disabsortiva; Sndrome do intestino irritvel; Sndromes isqumicas intestinais; Tumores do sistema hepatobiliar. Hematologia: Anemias; Distrbios plaquetrios e da coagulao; Hemoglobinopatias; Leucemias agudas e crnicas; Linfomas Hodgkin e no-Hodgkin; Mieloma mltiplo; Sndromes mieloproliferativas. Infectologia: Dengue; Doenas sexualmente transmissveis; Endocardite infecciosa; Esquistossomose; Febre amarela; Febre tifide; Infeco das vias areas superiores; Infeco pelo HIV em adultos; Influenza e resfriado comum; Leishmaniose visceral; Leptospirose; Malria; Meningites; Mononucleose infecciosa; Parasitoses intestinais; Raiva; Sndrome da Imunodeficincia Adquirida (SIDA); Ttano; Toxoplasmose; Tuberculose; Violncia sexual. Medicina de urgncia: Acidentes ofdicos e aracndicos; Acidentes biolgicos; Atendimento inicial ao politraumatizado; Intoxicaes Exgenas; Intoxicao Aguda e Abstinncia ao lcool; Parada Cardiorrespiratria; Queimaduras e tratamento inicial do grande queimado. Medicina preventiva e social: Cdigo de tica Mdica; Estudos epidemiolgicos; Imunizaes; Indicadores de sade; Legislao Federal e Estadual do SUS; Preveno de doenas e agravos sade; Programa de Sade da Famlia: conceito e caractersticas; Sade do trabalhador; Sistema nico de sade; Vigilncia epidemiolgica; Nefrologia: Distrbios da volemia; Distrbios do equilbrio cido-bsico; Distrbios do sdio, do potssio e do magnsio; Glomerulopatias; Infeco do trato urinrio; Insuficincia renal aguda; Insuficincia renal crnica; Interpretao da gasometria arterial; Leso renal causada por medicamentos e toxinas; Nefropatia diabtica; Sndrome nefrtica; Sndrome nefrtica. Neurologia: Cefalias; Convulses e epilepsia; Doenas cerebrovasculares; Doena de Parkinson e Mal de Alzheimer; Infeces do SNC; Labirintopatias; Pneumologia: Asma brnquica; Cncer de pulmo; Derrame pleural; Doena pulmonar obstrutiva crnica; Pneumonia adquirida na comunidade; Pneumopatias intersticiais difusas; Pneumoconiose; Sarcoidose; Sndrome da apneia obstrutiva do sono; Sinusobronquite; Tromboembolismo pulmonar. Psiquiatria: Depresso; Distrbios afetivos; Distrbios do sono; Esquizofrenia e outros transtornos psicticos; Tabagismo; Transtornos alimentares; Transtornos da personalidade; Transtornos de ansiedade, dissociativos e somatoformes; Transtornos mentais orgnicos (delirium, demncia); Transtornos mentais relacionados ao uso de substncias psicoativas. Reumatologia e outros distrbios osteomusculares: Artrite Reumatide; Doena osteomuscular relacionada ao trabalho (DORT); Esclerodermia; Espondiloartropatias soronegativas; Fraturas, luxaes e leses ligamentares; Fibromialgia; Gota e outras artropatias por cristais; Lombalgias e ciatalgias; Lpus eritematoso sistmico; Osteoartrite e osteoporose; Sndrome do tnel do carpo; Tendinites, tenossinovites, fascites e bursites. Urologia: Doenas da prstata; Disfuno ertil; Litase urinria, conhecimento em legislao do Sistema nico de Sade.

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CONHECIMENTOS ESPECFICOS MDICO ORTOPEDISTA Atendimento inicial de politraumatizado, diagnsticos e tratamento das patologias ortopdicas, Diagnstico diferencial. Exames de imagem em ortopedia. Osteomielite. artritepiognica. P torto congnito. Luxao congnita do quadril. Fratura de ossos no antebrao das crianas. doenas de leg. Calv Perthes, talus verticalis e fraturas do anel plvico. Fratura patolgica, osteossarcoma, Osteoporose. Sndrome compartimental. Doena tromboemblica. Hallux valgus. Leses menincais. Hrnia discal lombar. Luxao coxofemoral. Leso ligamentar do punho. Fraturas da cabea do radio da criana. Fratura do colo do fmur. Leso do ligamento cruzado anterior do joelho. Fratura. luxao na coluna vertical.Tumores msculo esquelticos. Fratura na tbia. Tumos de Ewing. Fratura dos ossos longos membros superiores. Fratura dos ossos longos dos membros inferiores. Fratura de mo. Fratura de p. Contedos pertinentes ao desempenho da funo/especialidade/rea de atuao. Cirurgia ortopdica. Imobilizaes. Indicaes de fisioterapia. CONHECIMENTOS ESPECFICOS MDICO VETERINRIO Inspeo Sanitria e Tecnolgica dos Produtos de Origem Animal: Inspeo ante-mortem dos animais de aougue; Sistema Linftico: sua importncia em inspeo de carnes; Principais doenas infecciosas transmissveis ao homem; Principais doenas parasitrias transmissveis ao homem; Toxi-infeces alimentares; Beneficiamento do leite de consumo; Controle Qumico e Microbiolgico de leite e produtos lcticos; Aspectos higinicos e sanitrios do pescado. Patologia animal: Etiologia, Diagnstico. Tratamento, controle e erradicao relativos s doenas: Febre Aftosa, Raiva, Anaplasmose, Brucelose, Peste Suna, Carncias vitamnico-minerais, Principais ectoparatisoses de bovinos, bubalinos e sunos, Principais doenas de aves e eqdeos. Bovinocultura de corte e bovinocultura de leite Raas; Distribuio geogrfica no Brasil; Importncia econmica; Melhoramento do meio; Produo de carne; Produo de leite. Nutrio animal e Agrostolgica: Valor dos alimentos; Hidratos de carbono, gorduras e protenas; Macro e micro elementos minerais; Vitaminas; Concentrados e volumosos; Formao e manejo de pastagem; Forrageiras (gramneas e leguminosas); Ensilagem e fenao Fisiopatologia da Reproduo e Inseminao Artificial: Anatomia e fisiologia do aparelho reprodutor; Gestao, parto e lactao; Mtodos de diagnstico de gestao; Fatores que contribuem para alta taxa de fertilidade; Importncia econmica da Inseminao Artificial; Doenas e distrbios do aparelho genital do macho e fmea. CONHECIMENTOS ESPECFICOS CARGO: NUTRICIONISTA Cdigo de tica do nutricionista; Condies higinico-sanitrias dos alimentos; Manual de boas prticas nos servios de alimentao; Tcnica Diettica; Avaliao de perigos e pontos crticos; Intoxicao alimentar; Microbiologia dos alimentos; Controle de qualidade; Fator de correo dos alimentos; Administrao em Servio de Alimentao; Nutrio nas diferentes fases de vida: infncia,adolescncia, adulto, idoso; Avaliao Nutricional; Nutrio na gravidez; Carncias Nutricionais; Nutrio nas doenas do lactente e na criana; Nutrientes; Clculo energtico e Recomendaes Dietticas no Diabete Mellitus, Obesidade, Doenas Intestinais, Hipertenso, Dislipidemias e Carncias Nutricionais; Digesto, Absoro e Metabolismo; Desnutrio; Anorexia e Bulimia; Legislao Brasileira.

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CONHECIMENTOS ESPECFICOS CARGO: ODONTLOGO RADIOLOGIA: propriedades dos raios x; processamento radiogrfico; solues processadoras; cmera escura; tcnicas radiogrficas intrabucais e extrabucais; efeitos biolgicos da radiao; normas de proteo contra radiao; mtodos de interpretao; aspectos radiogrficos das leses do rgo dentrio. PATOLOGIA ORAL Alteraes no desenvolvimento e crescimento das estruturas orais e para-orais; progresso da crie dentria e suas seqelas; Neoplasias benignas de origem no-odontognica; Leses pr-malignas e malignas da cavidade oral; Tumores odontognicos e no-odontognicos; Cistos odontognicos e no odontognicos; Manifestaes orais das doenas sistmicas e infeces orais por fungos, vrus e bactrias; Doenas das glndulas salivares; Leses inflamatrias dos maxilares; Aspectos semiolgicos da prtica odontolgica: anamnese, exames objetivos e complementares. FARMACOLOGIA Conceitos gerais de vias de introduo e eliminao dos medicamentos e suas posologias; Anestsicos locais, analgsicos, antiinflamatrios, antibiticos, quimioterpicos e coagulantes: uso em odontologia; Pacientes especiais frmacos-dependentes, condutas do profissional de odontologia; Tratamento das emergncias mdicas no consultrio dentrio; Interaes medicamentosas de interesse do cirurgiodentista. DENTSTICA Diagnstico e plano de tratamento em dentstica; Preparo do campo operatrio, isolamento relativo e absoluto do campo operatrio instrumental e tcnica; classificao das cavidades segundo Black (I, II, II...) Materiais dentrios: resina composta, ionmero de vidro, compmeros, amlgama dentrio e materiais utilizados na proteo direta e indireta do complexo pulpar; sistemas adesivos; anatomia dentria. ANESTESIOLOGIA: anatomia do nervo trigmeo; bloqueio do impulso nervoso; tcnicas anestsicas; solues anestsicas; CIRURGIA exames clnicos e laboratoriais; Perodos pr e ps-operatrios; Exodontia; Acidentes e complicaes em cirurgia buco-maxilo-facial; Princpios gerais de traumatologia buco-maxilofacial; Tratamento cirrgico das infeces orais bem como de cistos e tumores da cavidade oral; Cirurgia pr-prottica; Instrumental cirrgico; BIOSSEGURANA EM ODONTOLOGIA Mtodos de controle de infeco e esterilizao; Proteo profissional e do paciente. OCLUSO Fundamentos de ocluso e dos movimentos mandibulares; Classificao, diagnstico e tratamento das disfunes tmporomandibulares. TICA E LEGISLAO ODONTOLGICA O cdigo de tica odontolgico. Sade pblica: Lei orgnica do SUS(8080/90), Legislao e tica profissional, Lei 7498/86, NOAS. Legislao Bsica do SUS (Leis Federais 8080/90 e 8.142/90). Noas 2002. Programa Estratgia Sade da Famlia PSF (Programa Sade da Famlia) CONHECIMENTOS ESPECFICOS QUIMICO Equilbrio Qumico: constante de equilbrio; princpio de L Chatelier; produto inico da gua: equilbrio cido-base; conceito de pH e soluo tampo. Propriedades e transformaes da Matria: estados fsicos;mistura homogneas e heterogneas; mtodos de separao; substncias puras (simples e compostas).Solues: tipos de solues; solubilidade; aspectos quantitativos das solues(densidade, molaridade, molalidade, frao molar) diluio das solues.Grupos Funcionais e Reaes em Qumicas Orgnica: adio, eliminao,e substituio. Mtodos de reao, purificao e extrao de compostos orgnicos e inorgnicos.Mtodos Laboratoriais de Anlises Fsico-Qumicas.Determinao: de pH; da turbidez; da condutividade; de acidez; da alcalinidade; da dureza total; de cloro; de cloretos; de oxignio; de fsforo;de nitrognio; de ons(amnio, nitrito, nitrato, sulfatos, ferro,mangans,fluoreto e cobre); de surfactante aninico; de slidos totais dissolvidos e de leos e graxas.Mtodos Fsicos e Qumicos para Identificao de Compostos:

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anlise por via mida e espectrometria de massas. Mtodos Cromatogrficos; equipamentos e aplicaes de cromatografia em fase gasosa e lquida. Espectroscopias no Infravermelho e UV-Vis: equipamentos, aplicaes e amostragem. Difratometria de raios-X equipamentos e aplicaes. Anlise trmicas: DTA,TGA e DSC. Espectroscopia de emisso e absoro atmica. Organizao de almoxarifado de produtos qumicos. Tratamento de Resduos: caracterizao de substncias desconhecidas; classes de resduos; incompatibilidade de produto; segurana; tratamento qumico; substncias qumicas perigosas. Interpretar dados qumicos; desenvolver metodologias analticas; monitorar impacto ambiental de substncias; atender os procedimentos estabelecidos nas portarias do Ministrio da Sade em relao ao controle de vigilncia da qualidade da gua para consumo humano, conhecimento de informtica e exercer outras atividades correlatas. CONHECIMENTOS ESPECFICOS CARGO: PSICLOGO I,II e III Psicologia geral: Reforma Psiquitrica. Teorias da Personalidade. Teorias do Desenvolvimento. Tcnicas Psicoterpicas: Psicoterapias de Grupo e Psicoterapia Breve, Psicoterapias de problemas especficos. Psicopatologia geral e clnica. Psicossomtica. Psicologia Hospitalar. Interdisciplinaridade. Tanatologia. Atendimento nveis: primrio, secundrio e tercirio em sade. Cid X conceitos de sade x transtorno mental. Orientao sexual. Tratamento de adictos. Terapia familiar. Testes psicolgicos. Testes projetivos. Psicodiagnsticos, tcnicas e teorias. Psicologia da educao: Teorias da aprendizagem; infncia e adolescncia em situao regular e de risco: caractersticas biopsicolgicas. Teorias de desenvolvimento e aprendizagem. Antropologia e Educao. A Educao e a diversidade de contextos culturais. Conhecimentos tericos prticos. Tcnicas instrumentais a serem utilizadas; observao participante, entrevistas individuais na coleta de dados, aconselhamento e orientao da criana, de adolescente, da famlia e de membros da comunidade. Questionrios para pesquisa e conhecimentos da realidade da clientela e da comunidade. Estudo de caso e elaborao de laudos e pareceres. Registro e anlise de dados e informaes. Atendimento grupal: conhecimentos terico-prticos sobre a organizao e o funcionamento dos grupos humanos. Tcnicas e Instrumentos de Avaliao. Psicomotricidade. Aspectos psicossociais da criana: Fatores biolgicos e psicolgicos da criana. A observao no contexto escolar ao conjunta famlia / escola / sociedade. Orientao psicopedaggica. Avaliao das dificuldades de aprendizagem. A integrao professor/aluno, criana/famlia. Psicologia organizacional: Rotao de Pessoal. Absentesmo, Recrutamento de pessoal: fontes de recrutamento e meios de recrutamento. Seleo de pessoal: planejamento, tcnicas, avaliao e controle de resultados. Avaliao de desempenho: objetivos, mtodos, implantao e acompanhamento. Anlise de cargos: objetivos e mtodos. Treinamento: levantamento de necessidades, planejamento, execuo e avaliao. Relaes interpessoais: Relaes Humanas/Interpessoal. Comunicao Interpessoal. tica e Postura Profissional. Integrao. Empatia. O papel do atendimento psicolgico nas organizaes. As sete inteligncias e a inteligncia emocional. Caractersticas adequadas ao profissional nas diferentes abordagens.

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ANEXO III DESCRIO DETALHADA DOS CARGOS E SUAS ATRIBUIES BSICAS

CARGO: ANALISTA ADMINISTRATIVO 40 HS/SEM Provimento: Efetivo Vencimento Padro: R$ 1.533,90 Carga Horria: 40 Horas semanais Requisitos para Provimento: a) Idade: Mnima de 18 anos; b) Instruo: Ensino Superior Completo em qualquer rea c) Habilitao: Conhecimentos necessrios para o bom desenvolvimento de suas tarefas, especialmente prtica Administrativa Condies de Trabalho: a) Geral: Carga horria semanal de 40 horas; b) Jornada: 08 (oito) horas diria c) Especial: sujeito ao trabalho externo, atendimento ao pblico, uso de uniforme, e executar tarefas em fins de semana e feriados desde que seja requisitado. Atribuies: a) Descrio Sinttica: Executar Trabalhos que requeira alguma complexidade de julgamento. b) Descrio Analtica Compete executar e coordenar tarefas administrativas de nvel superior relativos aos trabalhos e projetos de diversas reas, desenvolvendo atividades mais complexas que requeiram certo grau de autonomia e envolvam coordenao e superviso; elaborar ou desenvolver estudos, levantamentos, planejamento e implantao de servios e rotinas de trabalho; examinar a exatido de documentos, conferindo, efetuando registros, observando prazos, datas, posies financeiras, informando sobre o andamento do assunto pendente e, quando autorizado pela chefia, adotar providncias de interesse do municpio; realizar de estudos de simplificao de tarefas administrativas, executando levantamento de dados, tabulando e desenvolvendo estudos organizacionais; redigir, rever a redao ou aprovar minutas de documentos legais, relatrios, pareceres que exijam pesquisas especficas e correspondncias que tratem de assuntos de maior complexidade; orientar a preparao de tabelas, quadros, mapas e outros documentos de demonstrao do desempenho da unidade ou da administrao; coordenar a preparao de publicaes e documentos para arquivo, selecionando os papis administrativos que periodicamente se destinem incinerao, de acordo com as normas que regem a matria; manter em ordem o setor sob sua responsabilidade; acompanhar os convnios, sua execuo e prestao de contas, possuir amplo conhecimento de informtica, executar outras atribuies afins. Especificaes: Requisito(s) da Funo: A ser especificada no Edital de Abertura do respectivo concurso. Iniciativa / complexidade: executa tarefas rotineiras de natureza simples; recebe instrues do superior imediato. Esforo fsico: normal. Esforo mental: normal.

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Esforo visual: normal. Responsabilidade / dados confidenciais: eventualmente lida com documentos e informaes de carter sigiloso.

CONDIES DE TRABALHO: Jornada de Trabalho: 40 horas semanais. Especial: atendimento ao pblico, uso de uniforme, uso de equipamento de proteo, quando necessrio, trabalho externo, realizar cursos, reciclagens e treinamentos. REQUISITOS PARA PROVIMENTO: Instruo: Ensino Superior Completo em Qualquer rea. LOTAO: Secretaria Municipal de Administrao.

CARGO: ASSISTENTE FUNERRIO 40 HS/SEM Provimento: Efetivo Vencimento Padro: R$ 622,00 Carga Horria: 40 Horas Semanais Requisitos para Provimento: a) Idade: Mnima de 18 anos; b) Instruo: Ensino Fundamental Completo c) Habilitao: Conhecimentos necessrios para o bom desenvolvimento de suas tarefas, especialmente na rea funerria. Condies de Trabalho: a) Geral: Carga horria semanal de 40 horas; b) Jornada: 08 (oito) horas diria c) Especial: sujeito ao trabalho externo, atendimento ao pblico, uso de uniforme, e executar tarefas em fins de semana e feriados. Atribuies: a) Descrio Sinttica: Executar Trabalhos no Cemitrio Municipal e locais determinados b) Descrio Analtica: Executar servios de manuteno, limpeza e fiscalizao de cemitrios, bem como, os relativos a sepultamentos, controlar, segundo normas estabelecidas, o cumprimento das exigncias para sepultamento, exumao e localizao de sepulturas; preparar sepulturas, abrindo covas e moldando lajes para tamp-las, bem como auxiliar na confeco de carneiros e gavetas, entre outros; abrir sepulturas com instrumentos e tcnicas adequados, a fim de evitar danos estes; auxiliar no transporte de caixes, desenterrar restos humanos e guardar ossadas, sob superviso de autoridade competente; abrir e fechar os portes do cemitrio, bem como controlar o horrio de visitas; participar dos trabalhos de caiao de muros, paredes e similares; executar outras atribuies afins. Especificaes: Requisito(s) da Funo: A ser especificada no Edital de Abertura do respectivo concurso. Iniciativa / complexidade: executa tarefas rotineiras de natureza simples; recebe instrues

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do superior imediato. Esforo fsico: normal. Esforo mental: normal. Esforo visual: normal. Responsabilidade / dados confidenciais: eventualmente lida com documentos e informaes de carter sigiloso.

CONDIES DE TRABALHO: Jornada de Trabalho: 40 horas semanais. Especial: atendimento ao pblico, uso de uniforme, uso de equipamento de proteo, quando necessrio, trabalho externo, realizar cursos, reciclagens e treinamentos. REQUISITOS PARA PROVIMENTO: Instruo: Ensino Fundamental Completo LOTAO: Secretaria Municipal de Obras e Servios Urbanos

CARGO: ASSISTENTE SOCIAL Grupo Funcional: Tcnico Nvel Superior Provimento: Efetivo Vencimento Padro: R$ 2.640,26 Carga Horria: 40 Horas Semanais

40 HS/SEM

Requisitos para Provimento: a) Idade: Mnima de 18 anos; b) Instruo: Nvel Superior c) Habilitao: Conhecimentos necessrios para o bom desenvolvimento de suas tarefas; com registro no CRAS. Condies de Trabalho: a) Geral: Carga horria semanal de 40 horas; b) Jornada: 08 (oito) horas diria c) Especial: Sujeito a trabalho externo, atendimento ao pblico e uso de uniforme. Atribuies: a) Descrio Sinttica: Planejar programas de bem-estar e promover a sua execuo; estudar, planejar, diagnosticar e supervisionar a soluo de problemas sociais. b) Descrio Analtica: Compreende o conjunto de atribuies destinadas a prestar servios de mbito social a indivduos, famlias grupos e comunidades, identificando e analisando problemas e necessidades materiais, psquicas, bem como potencialidades e habilidades, aplicando mtodos e processos bsicos do servio social; planejar e executar programas de servio social, realizando atividades de carter educativo, recreativo, cultural e assistencial; atuar na comunidade aplicando conhecimentos de gesto e dinmicas participativas, dirigindo atividades, prestando assessoria e apoiando grupos e organizaes sociais; atuar no processo de formulao, gesto e controle das polticas sociais de forma articulada e intersetorial; elaborar planos, programas, projetos e atividades de trabalho, buscando a participao de indivduos e grupos nas definies de alternativas para problemas identificados; interpretar, de forma diagnstica, a problemtica scio-educacional, para atuar na preveno e tratamento de questes de origem scio econmica, que interferem na sade,

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aprendizagem e trabalho; identificar fatores que limitam a potencialidade dos alunos, atuando no sentido de melhorar o processo ensinoaprendizagem; realizar estudos, pesquisas, levantamentos e diagnsticos nas reas de concursos, recrutamento, seleo, capacitao, avaliao de desempenho, cargos e salrios, benefcios e rotinas trabalhistas; emitir pareceres parciais ou conclusivos relacionados rea; elaborar relatrios e manuais de normas e de procedimentos, material didtico e divulgao de projetos desenvolvidos; acolher o usurio, identificando o mesmo, apresentando-se e explicando os procedimentos a serem realizados; atuar em equipe multiprofissional no desenvolvimento de projetos teraputicos em unidades de sade; prestar servios a indivduos ou grupos em tratamento de sade fsica ou mental, identificando e analisando seus problemas e necessidades materiais, psquicas e aplicando processos bsicos de servio social, visando promover a sua recuperao e sua incluso social; identificar os problemas de origem psicossocial e econmica que interferem no tratamento de sade; realizar o acompanhamento social individual de pacientes, em tratamento na instituio, buscando a participao do mesmo no processo de cura, na manuteno do seu vnculo empregatcio e na preservao da unidade familiar; participar com a equipe multidisciplinar no processo de alta de sade, facilitando o retorno do usurio ao meio familiar em condies tcnicas adequadas; promover e organizar a atualizao do cadastro dos recursos comunitrios, com vistas a sua democratizao e facilidade de acesso dos usurios aos mesmos; participar na formulao e execuo dos programas de sade fsica - mental, promovendo e divulgando os meios profilticos, preventivos e assistenciais; prestar servio de assistncia ao trabalhador com problemas referentes readaptao profissional, acompanhando os indivduos em reabilitao; contribuir na criao e desenvolvimento de espaos de controle social e, facilitar o acesso e participao do usurio e seus familiares ao tratamento, incentivando o auto-cuidado e, as prticas de educao em sade; realizar aes individuais e coletivas na educao em sade; participar do planejamento e contribuir com sugestes ao superior, nas atividades desenvolvidas na instituio por residentes, estagirios e voluntrios de acordo com a legislao e normas do conselho de classe; aplicao da metodologia de servio social junto a indivduos grupos e comunidades, com o objetivo de atendimento da demanda populacional por moradia; utilizar instrumentos de pesquisas e, fornecer subsdios para formulao de polticas habitacionais; promover integrao e convnios com autarquias, organizaes governamentais de financiamento da moradia popular ou de poltica habitacional; orientar e supervisionar estagirios e outros profissionais na execuo de seus servios; zelar pela limpeza e conservao de materiais, equipamentos e do local de trabalho; executar outras tarefas de mesma natureza ou nvel de complexidade, associadas sua especialidade e ambiente organizacional; executar outras tarefas que lhe sero determinadas pelo superior hierrquico; executar tarefas afins e de interesse da municipalidade. Especificaes: Requisito(s) da Funo: A ser especificada no Edital de Abertura do respectivo concurso. Iniciativa / complexidade: executa tarefas rotineiras de natureza simples; recebe instrues do superior imediato. Esforo fsico: normal. Esforo mental: normal. Esforo visual: normal. Responsabilidade / dados confidenciais: eventualmente lida com documentos e informaes de carter sigiloso. CONDIES DE TRABALHO: Jornada de Trabalho: 40 horas semanais. Especial: atendimento ao pblico, uso de uniforme, uso de equipamento de proteo, quando necessrio, trabalho externo, realizar cursos, reciclagens e treinamentos.

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REQUISITOS PARA PROVIMENTO: Instruo: curso superior de Servio Social com inscrio no Conselho Regional de Assistentes Sociais -CRAS. LOTAO: Secretaria Municipal de Assistncia Social.

CARGO: AUXILIAR ADMINISTRATIVO 40 HS/SEM Grupo Funcional: Agente Administrativo Provimento: Efetivo Vencimento Padro: R$ 1.333,90 Carga Horria: 40 Horas Semanais Requisitos para Provimento: a) Idade: Mnima de 18 anos; b) Instruo: Ensino Mdio Completo c) Habilitao: Conhecimentos necessrios para o bom desenvolvimento de suas tarefas, especialmente prtica de Auxiliar Administrativo. Condies de Trabalho: a) Geral: Carga horria semanal de 40 horas; b) Jornada: 08 (oito) horas diria c) Especial: sujeito ao trabalho externo, atendimento ao pblico, uso de uniforme, e executar tarefas em fins de semana e feriados, quando for requisitado. Atribuies: a) Descrio Sinttica: Executar Trabalhos de escritrio que requeira alguma complexidade de julgamento. b) Descrio Analtica: Compete executar e coordenar tarefas de apoio tcnico administrativo aos trabalhos e projetos de diversas reas, desenvolvendo atividades mais complexas; participar da elaborao ou desenvolver estudos, levantamentos, planejamento e implantao de servios e rotinas de trabalho; examinar a exatido de documentos, conferindo, efetuando registros, observando prazos, datas, posies financeiras, informando sobre o andamento do assunto pendente e, quando autorizado pela chefia, adotar providncias de interesse do municpio; auxiliar o profissional na realizao de estudos de simplificao de tarefas administrativas, executando levantamento de dados, tabulando e desenvolvendo estudos organizacionais; redigir, rever a redao ou aprovar minutas de documentos legais, relatrios, pareceres que exijam pesquisas especficas e correspondncias que tratem de assuntos de maior complexidade; orientar a preparao de tabelas, quadros, mapas e outros documentos de demonstrao do desempenho da unidade ou da administrao; coordenar a preparao de publicaes e documentos para arquivo, selecionando os papis administrativos que periodicamente se destinem incinerao, de acordo com as normas que regem a matria; - manter em ordem o setor sob sua responsabilidade; auxiliar os servios dos profissionais da rea da sade, bem como realizar atendimento na farmcia municipal, possuir amplo conhecimento de informtica, executar outras atribuies afins. Especificaes: Requisito(s) da Funo: A ser especificada no Edital de Abertura do respectivo concurso. Iniciativa / complexidade: executa tarefas rotineiras de natureza simples; recebe instrues

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do superior imediato. Esforo fsico: normal. Esforo mental: normal. Esforo visual: normal. Responsabilidade / dados confidenciais: eventualmente lida com documentos e informaes de carter sigiloso.

CONDIES DE TRABALHO: Jornada de Trabalho: 40 horas semanais. Especial: atendimento ao pblico, uso de uniforme, uso de equipamento de proteo, quando necessrio, trabalho externo, realizar cursos, reciclagens e treinamentos. REQUISITOS PARA PROVIMENTO: Instruo: Ensino Mdio Completo LOTAO: Secretaria Municipal de Administrao, Secretria Mun. de Finanas, Secretaria Mun. de Obras e Servios Urbanos, Secretaria Municipal de Assistncia Social, Secretaria Mun. Planejamento(DAE), e Secretaria Mun. De Planejamento.

CARGO: AUXILIAR ADMINISTRATIVO EDUCACIONAL 40 HS/SEM Grupo Funcional: Agente Administrativo Provimento: Efetivo Vencimento Padro: R$ 1.333,90 Carga Horria: 40 Horas Semanais Requisitos para Provimento: a) Idade: Mnima de 18 anos; b) Instruo: Ensino Mdio Completo c) Habilitao: Conhecimentos necessrios para o bom desenvolvimento de suas tarefas, especialmente prtica de Agente Administrativo Educacional. Condies de Trabalho: a) Geral: Carga horria semanal de 40 horas; b) Jornada: 08 (oito) horas diria c) Especial: sujeito ao trabalho externo, atendimento ao pblico, uso de uniforme, e executar tarefas em fins de semana e feriados. Atribuies: a) Descrio Sinttica: Executar Trabalhos de escritrio que requeira alguma complexidade de julgamento. b) Descrio Analtica: compete assessorar a gesto escolar no desenvolvimento de funes relacionadas multimeios didticos; em cardpios e prestao de contas de recursos federais; aes relativas escriturao, arquivo, protocolo, estatstica, atas, transferncias escolares, boletins, gesto curricular, gesto administrativa, e gesto financeira; relaes humanas com crianas, projeto poltico pedaggico, gesto democrtica, a legislao educacional; e as atribuies e competncias relativas ao regimento das escolas. Especificaes: Requisito(s) da Funo: A ser especificada no Edital de Abertura do respectivo concurso.

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Iniciativa / complexidade: executa tarefas rotineiras de natureza simples; recebe instrues do superior imediato. Esforo fsico: normal. Esforo mental: normal. Esforo visual: normal. Responsabilidade / dados confidenciais: eventualmente lida com documentos e informaes de carter sigiloso.

CONDIES DE TRABALHO: Jornada de Trabalho: 40 horas semanais. Especial: atendimento ao pblico, uso de uniforme, uso de equipamento de proteo, quando necessrio, trabalho externo, realizar cursos, reciclagens e treinamentos. REQUISITOS PARA PROVIMENTO: Instruo: Ensino Mdio Completo LOTAO: Secretaria Municipal de Educao

CARGO: AUXILIAR DESENVOLVIMENTO INFANTIL 40 HS/SEM Grupo Funcional: Auxiliar Administrativo Provimento: Efetivo Vencimento Padro: R$ 844,86 Carga Horria: 40 Horas Semanais Requisitos para Provimento: a) Idade: Mnima de 18 anos; b) Instruo: Ensino Mdio Completo c) Habilitao: Conhecimentos necessrios para o bom desenvolvimento de suas tarefas, especialmente prtica de Auxiliar Desenvolvimento Infantil. Condies de Trabalho: a) Geral: Carga horria semanal de 40 horas; b) Jornada: 08 (oito) horas diria c) Especial: sujeito ao trabalho externo, atendimento ao pblico, uso de uniforme, e executar tarefas em fins de semana e feriados. Atribuies: a) Descrio Sinttica: Executar Trabalhos de escritrio que requeira alguma complexidade de julgamento. b) Descrio Analtica: compete promover o desenvolvimento fsico, emocional, afetivo e social da criana junto ao regente de sala; auxiliar professores nas aes relacionadas ao cuidar e educar; envolver-se com a gesto, o processo democrtico e projeto poltico pedaggico; ajudar o professor nas aes de acompanhamento e monitoramento para garantir a segurana dos alunos em atividades de descanso, educativas, recreativas e culturais, no cumprimento do calendrio escolar das reunies, cursos e programas de aperfeioamento pedaggico. Especificaes: Requisito(s) da Funo: A ser especificada no Edital de Abertura do respectivo concurso.

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Iniciativa / complexidade: executa tarefas rotineiras de natureza simples; recebe instrues do superior imediato. Esforo fsico: normal. Esforo mental: normal. Esforo visual: normal. Responsabilidade / dados confidenciais: eventualmente lida com documentos e informaes de carter sigiloso.

CONDIES DE TRABALHO: Jornada de Trabalho: 40 horas semanais. Especial: atendimento ao pblico, uso de uniforme, uso de equipamento de proteo, quando necessrio, trabalho externo, realizar cursos, reciclagens e treinamentos. REQUISITOS PARA PROVIMENTO: Instruo: Ensino Mdio Completo LOTAO: Secretaria Municipal de Educao

CARGO: CONTADOR 40 HS/SEM CARGA HORRIA: 40 HORAS SEMANAIS Provimento: Efetivo Vencimento: R$4.000,00 Carga Horria: 40 Horas Semanais Requisitos para Provimento: Escolaridade: Curso Superior, com registro no Conselho Regional de Contabilidade CRC. Especificaes: Condies: Sujeito a atendimento ao pblico e uso de uniforme. . Descrio sumria: Cargo de execuo. Supervisiona, coordena e executa servios inerentes contabilidade geral da prefeitura. Descrio detalhada: Compete planejar, coordenar e executar os trabalhos de anlise, registro e percias contbeis, estabelecendo princpios, normas e procedimentos, obedecendo s determinaes de controle externo para permitir a administrao dos recursos patrimoniais e financeiros do municpio; planejar o sistema de registro e operaes, atendendo s necessidades administrativas e legais, para possibilitar controle contbil e oramentrio; controlar a execuo oramentria, analisando documentos, elaborando relatrios e demonstrativos; controlar a movimentao de recursos, fiscalizando o ingresso de receitas, cumprimento de obrigaes de pagamentos a terceiros, saldos em caixa e contas bancrias para apoiar a administrao dos recursos financeiros do municpio; realizar outras atribuies compatveis com sua especializao profissional. Especificaes: Requisito(s) da Funo: A ser especificada no Edital de Abertura do respectivo concurso. Iniciativa / complexidade: executa tarefas rotineiras de natureza simples; recebe instrues do superior imediato. Esforo fsico: normal. Esforo mental: normal.

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Esforo visual: normal. Responsabilidade / dados confidenciais: eventualmente lida com documentos e informaes de carter sigiloso.

CONDIES DE TRABALHO: Jornada de Trabalho: 40 horas semanais. Especial: atendimento ao pblico, uso de uniforme, uso de equipamento de proteo, quando necessrio, trabalho externo, realizar cursos, reciclagens e treinamentos. REQUISITOS PARA PROVIMENTO: Instruo: Nvel Superior com Registro no Conselho da Classe LOTAO: Secretaria Municipal de Finanas.

CARGO: AGENTE DE CONTROLE INTERNO 40 HS/SEM Vencimento: R$ 2.640,26 Provimento: Efetivo Carga Horria: 40 Horas Semanais REQUISITOS PARA PROVIMENTO: Escolaridade: Nvel Superior em Cincia Contbeis, Administrao, Economia,Engenharia ou Direito com Registro na Classe
DESCRIO SUMRIA:

Responsvel pelo acompanhamento e controle dos registros contbeis, assegurar a exatido dos ativos e passivos e os atos de gesto entre eles e processos licitatrios, a execuo de contratos, convnios e similares, o controle e guarda de bens patrimoniais, o almoxarifado, os atos de pessoal. Acompanhar e controlar a observncia dos limites constitucionais. Zelar pelos princpios da legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficincia da administrao pblica, no exerccio das funes que forem de sua competncia.
DESCRIO DETALHADA:

Compete executar as atividades de controle e inspeo de todas as unidades executoras, quanto aplicao da legislao, normas e procedimentos relativos execuo oramentria, financeira, patrimonial e de contabilidade; realizar auditoria especial, inspeo, percia ou tomada de contas; inspecionar sistemas informatizados e programas de qualidade adotados pelo Poder Executivo Municipal, com vistas ao cumprimento dos procedimentos formais e da legislao pertinente, visando uniformizao de procedimentos; auditar a legalidade dos atos e fatos de natureza administrativa, oramentria, financeira, legal e tcnica praticados pelos seus responsveis; examinar e verificar a integridade, fidedignidade e cumprimento dos prazos e documentos das informaes, demonstrativos financeiros e contbeis exigidos pela legislao vigente, em especial a Lei Federal 4.320/64, Lei Complementar 101/00 LRF, Resolues, Instrues Normativas, Portarias dos Tribunais de Contas, bem como outras normas similares; elaborar, mensalmente, o resumo da execuo oramentria da despesa pblica municipal e providenciar sua publicidade na forma da legislao vigente; analisar mensalmente o balancete de verificao, confirmando as informaes e diligenciando as incorrees encontradas; exercer outras atividades correlatas. Especificaes: Requisito(s) da Funo: A ser especificada no Edital de Abertura do respectivo concurso.

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Iniciativa / complexidade: executa tarefas rotineiras de natureza simples; recebe instrues do superior imediato. Esforo fsico: normal. Esforo mental: normal. Esforo visual: normal. Responsabilidade / dados confidenciais: eventualmente lida com documentos e informaes de carter sigiloso.

CONDIES DE TRABALHO: Jornada de Trabalho: 40 horas semanais. Especial: atendimento ao pblico, uso de uniforme, uso de equipamento de proteo, quando necessrio, trabalho externo, realizar cursos, reciclagens e treinamentos. REQUISITOS PARA PROVIMENTO: Instruo: Nvel Superior com Registro na Classe. LOTAO: Chefia do Executivo

CARGO: ENGENHEIRO SANITARISTA 20 HS/SEM Provimento: Efetivo Vencimento: R$2.640,26 Carga Horria: 20 Horas Semanais REQUISITOS PARA PROVIMENTO: Escolaridade: Ensino Superior em Engenharia Sanitria
DESCRIO SUMRIA:

Elaboram projetos de explorao e do uso da gua, dos projetos e das obras de saneamento bsico e de saneamento geral, tais como sistemas de abastecimento de gua, de esgotos sanitrios , de limpeza urbana, a includos os sistemas de tratamento. DESCRIO DETALHADA: compete diagnosticar problemas relacionados s redes de gua e de esgoto e aos sistemas de saneamento; analisar e orientar o uso dos recursos das bacias hidrogrficas; fiscalizar e elaborar e coordenar os projetos de melhoria e ampliao para os sistemas de tratamento de gua, esgoto e sistema de saneamento existente, conforme a legislao pertinente; fiscalizar a construo de canais de irrigao e drenagem pluvial. Especificaes: Requisito(s) da Funo: A ser especificada no Edital de Abertura do respectivo concurso. Iniciativa / complexidade: executa tarefas rotineiras de natureza simples; recebe instrues do superior imediato. Esforo fsico: normal. Esforo mental: normal. Esforo visual: normal. Responsabilidade / dados confidenciais: eventualmente lida com documentos e informaes de carter sigiloso. CONDIES DE TRABALHO: Jornada de Trabalho: 20 horas semanais.

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Especial: atendimento ao pblico, uso de uniforme, uso de equipamento de proteo, quando necessrio, trabalho externo, realizar cursos, reciclagens e treinamentos. REQUISITOS PARA PROVIMENTO: Instruo: Nvel Superior com registro na rea LOTAO: Secretaria Municipal de Planejamento (DAE)

CARGO: ENGENHEIRO CIVIL 20 HS/SEM Vencimento: R$2.640,26 Provimento: Efetivo Carga Horria: 20 Horas Semanais Requisitos Para Provimento: Escolaridade: curso superior de Engenharia Civil, com registro no Conselho Regional de Engenharia Iniciativa / complexidade: executa tarefas que exigem conhecimentos tcnicos e especializados. . Descrio sumria: Cargo de execuo. Elabora, executa e dirige projetos de engenharia civil, estudando caractersticas e preparando planos, mtodos de trabalho e demais dados requeridos, para possibilitar e orientar a construo, a manuteno e o reparo de obras e assegurar os padres tcnicos. Descrio detalhada: Compete estudar, avaliar e elaborar projetos de engenharia, bem como coordenar e fiscalizar sua execuo; avaliar as condies requeridas para obras, estudando o projeto e examinando as caractersticas do terreno disponvel para a construo, aplicando as tcnicas e determinaes legais vigentes; elaborar o projeto da construo, preparando plantas e especificaes da obra, indicando tipos e qualidade de materiais, equipamentos e mo-de-obra necessrios e efetuando clculo aproximado dos custos, a fim de apresent-lo aos superiores imediatos para a aprovao; elaborar, dirigir e executar projetos de engenharia civil relativos a vias urbanas e obras de pavimentao em geral; aplicar os conhecimentos avanados em desenvolvimento de projetos atravs de programas de informtica, realizar outras atribuies afins. Especificaes: Requisito(s) da Funo: A ser especificada no Edital de Abertura do respectivo concurso. Iniciativa / complexidade: executa tarefas rotineiras de natureza simples; recebe instrues do superior imediato. Esforo fsico: normal. Esforo mental: normal. Esforo visual: normal. Responsabilidade / dados confidenciais: eventualmente lida com documentos e informaes de carter sigiloso. CONDIES DE TRABALHO: Jornada de Trabalho: 20 horas semanais. Especial: atendimento ao pblico, uso de uniforme, uso de equipamento de proteo, quando necessrio, trabalho externo, realizar cursos, reciclagens e treinamentos.

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REQUISITOS PARA PROVIMENTO: Instruo: Nvel Superior LOTAO: Secretaria Municipal de Obras- Departamento de Engenharia.

CARGO: ENFERMEIRO(A) 40 HS/SEM Grupo Funcional: ENFERMEIRO(A) Provimento: EFETIVO Vencimento Padro: R$ 4.047,96 Carga Horria: 40 Horas Semanais Requisitos para Provimento: a) Idade: Mnima de 18 anos. b) Instruo: Nvel Superior com registro na Entidade de Classe. c) Habilitao: Diploma ou certificado de concluso de Curso Superior em Enfermagem, devidamente registrado, expedido por instituio oficial de ensino e/ou reconhecida por quem de direito; registro profissional no Conselho Regional de Enfermagem - COREN, na categoria respectiva, devero declarar que esto aptos a fazer a vacina BCG. Condies de Trabalho: a) Geral: Carga horria semanal de 40 horas; b) Jornada: 08 (oito) horas diria; c) Especial: Sujeito a uso de uniforme e equipamentos de proteo individual; O exerccio do cargo poder exigir a prestao de servios noite, efetuar trabalhos fora do permetro urbano e executar tarefas em finais de semana e feriados. Atribuies: a) Descrio Sinttica: Participao formulao, superviso, avaliao e execuo de programas de sade pblica, materno infantil, sade hospitalar, imunizao e outros. b) Descrio Analtica: Elaborar plano de enfermagem a partir de levantamento e anlise das necessidades prioritrias de atendimento aos pacientes, doentes e a comunidade; planejar, organizar e dirigir a equipe de enfermagem, atuando tcnica e administrativamente, a fim de garantir um elevado padro de assistncia; desenvolver tarefas de enfermagem de maior complexidade na execuo de programas de sade coletiva e no atendimento aos usurios dos servios de sade e doentes internados; programar a coleta e anlise de dados sociossanitrios da comunidade a ser atendida pelos programas especficos de sade; estabelecer programas para atender s necessidades de sade da comunidade, dentro dos recursos disponveis; realizar programas educativos em sade, coordenando grupos e reunies, a fim de motivar e desenvolver atitudes e hbitos sadios na populao; participar de programas de sade desenvolvidos nas escolas, orientando professores e pais e realizando a anamnese das crianas atendidas para uma primeira triagem; supervisionar e orientar os servidores que o auxiliem na execuo das atribuies tpicas da classe; participar da equipe de vigilncia sanitria e epidemiolgica, realizando campanhas de preveno e controle sanitrio e epidemiolgico e acompanhando a evoluo do tratamento de pacientes infectados dentre outras atividades a fim de garantir a qualidade da sade da populao; desenvolver e coordenar programas de treinamento de lderes comunitrios, identificando o contedo programtico, preparando as aulas e o material didtico e ministrando as disciplinas, para capacitar os membros da comunidade a executarem aes bsicas de sade; controlar o padro de

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esterilizao dos equipamentos e instrumentos utilizados, bem como supervisionar a desinfeco dos locais onde se desenvolvem os servios mdicos, de enfermagem e odontolgicos; desenvolver e avaliar indicadores de qualidade da assistncia de enfermagem; implementar atividades de sade pblica no interior dos servios de sade; realizar consultas de enfermagem nas unidades de sade do municpio, postos comunitrios e escolas, entre outros, solicitando exames laboratoriais e prescrevendo medicamentos de acordo com o definido no programa de sade municipal bem como, realizar nos postos de sade os procedimento de pr e ps consulta; controlar o resultado dos trabalhos desenvolvidos pelo agente de sade quando da realizao de visitas domiciliares; participar do desenvolvimento e da coordenao de campanhas de sade, identificando pblico alvo, metodologias, recursos e outros itens que se fizerem necessrios para possibilitar a conscientizao da populao quanto s questes de sade; elaborar pareceres, informes tcnicos e relatrios, realizando pesquisas, entrevistas, fazendo observaes e sugerindo medidas para implantao, desenvolvimento e aperfeioamento de atividades desenvolvidas nos servios de sade; participar das atividades administrativas, de controle e de apoio referentes sua rea de atuao; participar das atividades de treinamento e aperfeioamento de pessoal tcnico e auxiliar, realizando-as em servio ou ministrando aulas e palestras, a fim de contribuir para o desenvolvimento qualitativo dos recursos humanos em sua rea de atuao; participar de programas de aperfeioamento e atualizao desenvolvidos pela Prefeitura; participar de grupos de trabalho e/ou reunies com unidades da Prefeitura e outras entidades pblicas e particulares, realizando estudos, emitindo pareceres ou fazendo exposies sobre situaes e/ou problemas identificados, opinando, oferecendo sugestes, revisando e discutindo trabalhos tcnico-cientficos, para fins de formulao de diretrizes, planos e programas de trabalho afetos ao Municpio; Tcnicas Bsicas, higienizao, administrao de medicamentos, preparao para exames, coleta de materiais para exames, calculo de medicao. Comportamento Social e de trabalho, sigilo profissional, direitos e deveres do enfermeiro, Cdigo de tica do Profissional Enfermeiro. Programas de Sade (mulher, criana, idoso), Doenas Sexualmente Transmissveis, Noes de epidemiologia, vacinao, doenas de notificao compulsria, patologias atendidas em sade publica. Terminologias, centro cirrgico, recuperao ps-anestsica e central de material, esterilizao e desinfeco, infeco hospitalar e CCIH e PCR, choque, hemorragias, ferimentos, afogamento, sufoca mento, acidentes com animais peonhentos, fraturas e luxaes, queimaduras, desmaio, crise convulsiva e histrica, corpos estranhos, acidentes decorrentes da ao do calor e do frio, poli traumatismo; Crescimento e desenvolvimento, amamentao, berrio e alojamento conjunto, alimentao, patologias mais comuns, assistncia de enfermagem a criana hospitalizada e Atualidade em Enfermagem, Realizar outras atribuies compatveis com sua especializao profissional. Especificaes: Requisito(s) da Funo: A ser especificada no Edital de Abertura do respectivo concurso. Iniciativa / complexidade: executa tarefas rotineiras de natureza simples; recebe instrues do superior imediato. Esforo fsico: normal. Esforo mental: normal. Esforo visual: normal. Responsabilidade / dados confidenciais: eventualmente lida com documentos e informaes de carter sigiloso. CONDIES DE TRABALHO: Jornada de Trabalho: 40 horas semanais. Especial: atendimento ao pblico, uso de uniforme, uso de equipamento de proteo, quando necessrio, trabalho externo, realizar cursos, reciclagens e treinamentos.

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REQUISITOS PARA PROVIMENTO: Instruo: Nvel Superior com Registro no COREN LOTAO: Secretaria Municipal de Sade

CARGO: FISCAL DE ATIVIDADES URBANAS E RURAIS 40 HS/SEM Vencimento: R$1.333,90 Provimento: Efetivo Carga Horria: 40 Horas Semanais REQUISITOS PARA PROVIMENTO: Escolaridade: Ensino Mdio Completo Descrio sumria: Cargo de execuo. Fiscaliza tributos municipais, inspecionando estabelecimentos industriais, de prestao de servios e demais entidades, examinando documentos, para defender os interesses da Fazenda Pblica Municipal e da economia popular. Descrio detalhada: Compete verificar, orientar e fiscalizar o cumprimento da regulamentao concernente s obras, posturas e meio ambiente, inclusive a limpeza pblica; verificar os imveis, inspecionando o funcionamento das instalaes sanitrias e o estado de conservao das paredes, telhados, portas e janelas, a fim de opinar nos processos de concesso de habite-se e vistoria comercial; embargar obras clandestinas, irregulares ou ilcitas; verificar o licenciamento de movimentos de terra, construes, reformas e ampliaes, embargando as que no estiverem providas de competente autorizao ou que estejam em desacordo com o autorizado; verificar a existncia de habite-se nos imveis construdos, reconstrudos ou que tenham sofrido alteraes de ampliao, transformao e reduo; verificar e emitir parecer nos pedidos de demolio e habite-se; verificar alinhamentos e cotas indicados nos projetos; fiscalizar as obras e servios realizados em logradouros pblicos no que se refere licena exigida pela legislao especfica; controlar o cadastro de numerao, realizando a numerao oficial de imveis; Intimar, autuar, interditar, estabelecer prazos e tomar outras providncias com relao aos transgressores das leis, normas e regulamentos concernentes s obras particulares, posturas, legislao urbanstica e meio ambiente; verificar a instalao e localizao de mveis, equipamentos, veculos, utenslios e objetos, de bancas e barracas em logradouros pblicos quanto permisso para cada tipo de comrcio, bem como quanto observncia de aspectos estticos, de ordem e segurana pblica; Inspecionar o funcionamento de feiras livres, verificando o cumprimento das normas relativas localizao, instalao, ao horrio e organizao; Verificar a regularidade da exibio e utilizao de anncios, alto-falantes e outros meios de publicidade em via pblica, bem como a propaganda comercial afixada em muros, tapumes e vitrines ou em logradouros pblicos; verificar o horrio de fechamento e abertura do comrcio em geral e de outros estabelecimentos, bem como a observncia das escalas de planto das farmcias; verificar a colocao de andaimes e tapumes nas obras em execuo, reforma ou demolio, bem como a carga e descarga de material na via pblica; verificar o depsito na via pblica, de resduos de fbricas e oficinas, restos de material de construo, entulhos provenientes de reformas e demolies, resduos de casas comerciais, bem como terra, folhas e galhos dos jardins e quintais particulares, objetivando a desobstruo da via pblica; apreender, por infrao, veculos, mercadorias, animais e objetos expostos, negociados ou abandonados em ruas e logradouros pblicos; autuar e apreender as mercadorias por irregularidades e guard-las em depsitos pblicos, devolvendo-as mediante o cumprimento das formalidades legais, inclusive o pagamento de multas; verificar o licenciamento de placas comerciais nas fachadas dos

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estabelecimentos respectivos ou em outros locais; verificar o licenciamento para realizao de festas populares em vias e logradouros pblicos; verificar o licenciamento para instalao de circos e outros tipos de espetculos pblicos promovidos por particulares, inclusive exigindo a apresentao de documento de responsabilidade de profissional devidamente habilitado; fiscalizar os terrenos, ptios e quintais, para que sejam mantidos livres de mato, gua estagnada e lixo; Fiscalizar, intimar e autuar os proprietrios ou arrendatrios de terrenos situados em ruas dotadas de meio-fio, que no estejam devidamente murados e com a respectiva calada construda; verificar as violaes s normas sobre poluio sonora: uso de buzinas, casas de disco, clubes, boates, discotecas, altofalantes, bandas de msica, entre outras; realizar sindicncias especiais para instruo de processos ou apurao de denncias e reclamaes; solicitar fora policial para dar cumprimento s ordens superiores, quando necessrio; emitir relatrios peridicos sobre suas atividades e manter a chefia permanentemente informada a respeito das irregularidades encontradas; solicitar autoridade competente a vistoria de obras e edificaes quando houver suspeita de riscos de desabamento ou falta de segurana; acompanhar os arquitetos e engenheiros da Prefeitura nas inspees e vistorias realizadas em sua jurisdio; prestar informaes para instruo de processos e emisso de certides; coletar dados para a atualizao do cadastro urbanstico do Municpio; fiscalizar o corte e derrubada de rvores, desmatamentos e queimadas; fiscalizar a invaso e abertura de vias ou retirada de cobertura vegetal e materiais do solo em reas de preservao ou de proteo de mananciais; Fiscalizar o lanamento de resduos em espao aberto, ou em afluentes, que possam comprometer a qualidade do ar ou da gua; fiscalizar as atividades de extrao de recursos naturais; fiscalizar atos e atitudes de agresso fauna e flora nativas; verificar modificaes de caractersticas dos elementos hdricos; Intimar, comunicar, embargar e autuar aes que contrariem a legislao municipal, no que diz respeito s questes ambientais; embargar obras clandestinas, irregulares ou ilcitas, quando no verificado o licenciamento ambiental exigido, ou que estejam em desacordo com o autorizado; fiscalizar as ligaes de esgoto irregulares e clandestinas em rios; exercer a fiscalizao do meio ambiente e ambiental; executar outras tarefas correlatas que lhe forem determinadas pelo superior imediato. Especificaes: Requisito(s) da Funo: A ser especificada no Edital de Abertura do respectivo concurso. Escolaridade: Ensino Mdio Completo Iniciativa/Complexidade: executa tarefas que exigem conhecimentos tcnicos e especializados. Esforo Fsico: normal. Esforo Mental: normal Esforo Visual: ateno e raciocnio constante Responsabilidade/Dados Confidenciais: relativa aos pacientes. Responsabilidade/Patrimnio: pelos equipamentos que utiliza. Responsabilidade/Segurana de Terceiros: relativa aos pacientes. Responsabilidade/Superviso: sobre seus auxiliares diretos. Ambiente de Trabalho: favorvel. REQUISITOS PARA PROVIMENTO: Instruo: Ensino Mdio Completo LOTAO: Secretaria Municipal de Administrao.

CARGO: FISCAL DE TRIBUTOS 40 HS/SEM

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CARGA HORRIA: 40 HORAS SEMANAIS Vencimento: R$1.333,90 Provimento: Efetivo Carga Horria: 40 Horas Semanais REQUISITOS PARA PROVIMENTO: Escolaridade: Ensino Mdico Completo Descrio sumria: Cargo de execuo. Fiscaliza tributos municipais, inspecionando estabelecimentos industriais, de prestao de servios e demais entidades, examinando documentos, para defender os interesses da Fazenda Pblica Municipal e da economia popular. Descrio detalhada: Fiscaliza estabelecimentos industriais, comerciais e prestadores de servios, verificando a correta inscrio quanto ao tipo de atividades, recolhimento de taxas e tributos municipais, ou licena de funcionamento, para notificar as irregularidades encontradas. Autua, notifica e intima os infratores das obrigaes tributrias e das normas municipais, com base em vistorias realizadas, para prestarem esclarecimentos ou pagarem seus dbitos junto prefeitura municipal. Elabora relatrios de irregularidades encontradas, com base nas vistorias efetuadas, informando seus superiores para que as providncias sejam tomadas. Autua e notifica contribuintes que cometeram infraes e informa-os sobre a legislao vigente, visando regularizao da situao e o cumprimento da lei. Mantm-se atualizado sobre poltica de fiscalizao tributria, acompanhando as alteraes e divulgaes feitas em publicaes especializadas, colaborando para difundir a legislao vigente. Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato. Especificaes: Requisito(s) da Funo: A ser especificada no Edital de Abertura do respectivo concurso. Escolaridade: Ensino Mdico Completo Iniciativa/Complexidade: executa tarefas que exigem conhecimentos tcnicos e especializados. Esforo Fsico: normal. Esforo Mental: normal Esforo Visual: ateno e raciocnio constante Responsabilidade/Dados Confidenciais: relativa aos pacientes. Responsabilidade/Patrimnio: pelos equipamentos que utiliza. Responsabilidade/Segurana de Terceiros: relativa aos pacientes. Responsabilidade/Superviso: sobre seus auxiliares diretos. Ambiente de Trabalho: favorvel. REQUISITOS PARA PROVIMENTO: Instruo: Nvel Mdio LOTAO: Secretaria Municipal de Finanas

CARGO: FISIOTERAPUTA 30 HS/SEM Vencimento: R$1.980,19 Provimento: Efetivo Carga Horria: 30 Horas Semanais

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Requisitos para provimento: Escolaridade: Nvel Superior Completo. (Inscrio junto ao rgo de classe) Iniciativa/ Complexidade: executa tarefas de natureza complexa, que requerem conhecimentos tcnicos especializados; recebe superviso do superior imediato. Especificaes: Esforo Fsico: algum. Manuseia material e equipamento especial. Esforo Mental: constante Esforo Visual: constante. Condies: sujeito a servio externo, atendimento ao pblico e uso de uniforme. Responsabilidade/Dados Confidenciais: normal. Responsabilidade/Patrimnio: pelo material e equipamentos utilizados e pela vida dos animais submetidos aos seus cuidados Atua em atividades de planejamento, elaborao, coordenao, acompanhamento, assessoramento, pesquisa e execuo de procedimentos e programas, relativas rea de fisioterapia: Trata meningite, encefalite, doenas reumticas, paralisias, seqelas de acidentes vascular-cerebrais e outros, empregando ginstica corretiva, cinesioterapia, eletroterapia e demais tcnicas especiais de reeducao funcional dos rgos e tecidos afetados. Descrio Detalhada: Compete executar mtodos e tcnicas fisioterpicas, com a finalidade de recuperar, desenvolver e conservar a capacidade fsica do paciente, aps o diagnstico e prescrio mdica; desenvolver atividades de habilitao e de reabilitao junto com equipe multiprofissional de sade nas diversas reas assistenciais; coordenar, orientar e supervisionar as atividades da rea especfica; desenvolver atividades de ensino, pesquisa e de vigilncia em sade. Especificaes: Requisito(s) da Funo: A ser especificada no Edital de Abertura do respectivo concurso. Escolaridade: Nvel Superior Completo. (Inscrio junto ao rgo de classe) Iniciativa/Complexidade: executa tarefas que exigem conhecimentos tcnicos e especializados. Esforo Fsico: normal. Esforo Mental: normal Esforo Visual: ateno e raciocnio constante Responsabilidade/Dados Confidenciais: relativa aos pacientes. Responsabilidade/Patrimnio: pelos equipamentos que utiliza. Responsabilidade/Segurana de Terceiros: relativa aos pacientes. Responsabilidade/Superviso: sobre seus auxiliares diretos. Ambiente de Trabalho: favorvel. REQUISITOS PARA PROVIMENTO: Instruo: Nvel Superior com Registro no Conselho de classe. Lotao: Secretaria Municipal de Sade

CARGO: FONOAUDIOLOGO(A) 40 HS/SEM Provimento: Efetivo Vencimento: R$2.640,26 Carga Horria: 40 Horas Semanais REQUISITOS PARA PROVIMENTO: Escolaridade: Ensino Superior

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divulgao causar srios prejuzos Administrao Descrio Sinttica Atua em atividades de planejamento, elaborao, coordenao, acompanhamento, assessoramento, pesquisa c execuo de procedimentos e programas, relativas rea de fonoaudiologia: Identificando problemas ou deficincias ligadas comunicao oral, empregando tcnicas prprias de avaliao e fazendo treinamento fontico, auditivo e de dico, para possibilitar o aperfeioamento e/ou reabilitao da fala. Descrio Detalhada Diagnosticar, elaborar programas, atender, e encaminhar pacientes, na rea de comunicao oral e escrita; Orienta tecnicamente o corpo docente e administrativo das escolas do ensino regular e outras instituies; Orienta a famlia quanto a atitudes e responsabilidades no processo de educao e ou reabilitao do educando; Acompanha o desenvolvimento do educando na escola regular e ou outras modalidades de atendimento em educao especial: Avalia e elabora relatrios especficos de sua rea de atuao, individualmente, ou em equipe de profissionais; Participa de equipes multidisciplinares visando avaliao diagnostica, estudo de casos, atendimentos e encaminhamentos de educandos; Realiza treinamento na rea de atuao, quando solicitado. Executa outras atividades que contribuam para a eficincia de sua rea profissional; Avalia as deficincias do paciente, realizando exames fonticos, de linguagem, audiometria, gravao e outras tcnicas prprias, para estabelecer o plano de treinamento ou teraputico. Orienta o paciente com problemas de linguagem e audio, utilizando a logopedia e audiologia em sesses teraputicas, visando sua reabilitao. Orienta a equipe pedaggica, preparando informes e documentos sobre assuntos de fonoaudiologia, a fim de possibilitar-lhe subsdios. Controla e testa periodicamente a capacidade auditiva dos servidores, principalmente daqueles que trabalham em locais onde h muito rudo. Aplica teste audiomtricos para pesquisar problemas auditivos; determina a localizao de leso auditiva e suas conseqncias na voz, fala e linguagem do indivduo. Orienta os professores sobre o comportamento verbal da criana, principalmente com relao voz. Atende e orienta os pais sobre as deficincias e / ou problemas de comunicao detectadas nas crianas, emitindo parecer de sua especialidade e estabelecendo tratamento adequado, para possibilitar-lhes a reeducao e a reabilitao. Atua na qualidade de instrutor de treinamentos e outros eventos de igual natureza, mediante participao prvia em processo de qualificao e autorizao superior. Opera equipamentos, quando autorizado e necessrio ao exerccio das demais atividades. Dirige veculos leves, mediante autorizao prvia, quando necessrio ao exerccio das demais atividades. Mantm organizados, limpos e conservados os materiais, mquinas, equipamentos e local de trabalho, que esto sob sua responsabilidade. Especificaes: Requisito(s) da Funo: A ser especificada no Edital de Abertura do respectivo concurso. Escolaridade: curso superior de Fonoaudiologia, com registro no Conselho Regional de Fonoaudiologia - CRF. Iniciativa/Complexidade: executa tarefas que exigem conhecimentos tcnicos e

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especializados. Esforo Fsico: normal. Esforo Mental: normal Esforo Visual: ateno e raciocnio constante Responsabilidade/Dados Confidenciais: relativa aos pacientes. Responsabilidade/Patrimnio: pelos equipamentos que utiliza. Responsabilidade/Segurana de Terceiros: relativa aos pacientes. Responsabilidade/Superviso: sobre seus auxiliares diretos. Ambiente de Trabalho: favorvel. REQUISITOS PARA PROVIMENTO: Instruo: Nvel Superior com registro na rea LOTAO: Secretaria Municipal de Sade.

CARGO: FISCAL DE VIGILNCIA SANITRIA E EPIDIMIOLGICA 40 HS/SEM Vencimento: R$1.333,90 Provimento: Efetivo Carga Horria: 40 Horas Semanais Requisitos para provimento: Escolaridade: Nvel Mdio Completo, devero apresentar curso de capacitao de no mnimo 60 horas referente ao cargo postulado. Iniciativa/ Complexidade: executa tarefas de natureza complexa, que requerem conhecimentos tcnicos especializados; recebe superviso do superior imediato. DESCRIO SUMRIA: Cargo de Execuo. Planejar, organizar, supervisionar e executar programas de defesa sanitria, proteo, aprimoramento e desenvolvimento da pecuria, realizando estudos e pesquisas, aplicando conhecimentos, dando consultas, fazendo relatrios, exercendo fiscalizao e empregando mtodos, para assegurar e sanidade do rebanho, a produo racional econmica de alimentos e a sade da comunidade. Descrio detalhada: compete investigar surtos e danos populao e ao meio ambiente, tais como: calcular taxa de incidncias de danos e agravos sade para que sirvam de subsdios para anlise e diagnstico; reconhecer os mecanismos de transmisso das doenas; identificar os intervenientes no processo sade-doena, estabelecer relao de causa-efeito (nexo causal); identificar os fatores e as situaes que podem oferecer risco a sade da populao em geral e dos trabalhadores em especial, assim como os riscos de danos ao ambiente principalmente queles que podem ocasionar agravos sade para que seja possvel fazer o diagnstico, identificar os agentes causais, os fatores determinantes e condicionantes do processo sade e doena e os mecanismos de transmisso das doenas a fim de orientar a populao; propor estratgias para atuar junto comunidade respeitando os seus valores culturais, polticos e ticos e identificando os canais de comunicao existentes; identificar os princpios que influenciam o consumo dos diversos produtos e servios com o objetivo de subsidiar sua atuao; conhecer a legislao sanitria e os direitos do consumidor para poder informar adequadamente os cidados; identificar e avaliar conseqncias e perigos dos riscos que caracterizam o trabalho nesta rea, com vistas s sua prpria sade e segurana no ambiente profissional; decodificar a linguagem de sinais utilizados em sade e

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segurana no trabalho a fim de identificar os equipamentos de proteo individual (EPI) e os equipamentos de proteo coletiva (EPC) indicados; interpretar as legislaes e normas de segurana e os elementos bsicos de preveno de acidentes de trabalho, de forma a conseguir avaliar as condies e que esto expostos os trabalhadores da sade e selecionar as alternativas possveis de serem viabilizadas; identificar doenas relacionadas ao ambiente e processos de trabalho na sade, assim com as respectivas aes preventivas; reconhecer os principais agravos ao meio ambiente e a sade oriunda dos processos de produo e consumo de bens e servios da ocupao e da organizao da sociedade; identificar os principais produtos e processos de produo que levam ou contm riscos sade e localizar os pontos crticos de controle nesses processos; identificar as situaes e os principais fatores de risco sade dos trabalhadores nos processos de produo de bens e servios; correlacionar os principais agrotxicos utilizados, a problemas de sade; interpretar os principais indicadores epidemiolgicos e utiliz-los no planejamento das aes; utilizar indicadores das condies de sade; identificar pontos crticos de contaminao do meio ambiente por sistemas de esgotamento sanitrio e por resduos slidos; identificar os diversos tipos de despejos lquidos e de resduos slidos oriundos de servios de sade; reconhecer tcnicas apropriadas de tratamento e disposio final de esgotos e de resduos slidos; reconhecer as situaes e os principais fatores de risco nos produtos e processos de produo de bens e servios e localizar os pontos crticos e controle nesses processos; identificar as situaes e os principais fatores de risco sade dos trabalhadores nos processos de produo de bens e servios; reconhecer fatores de contaminao de gua, alimentos, medicamentos e ouros produtos de importncia sanitria; reconhecer os processos de produo de produtos de interesse da sade; identificar os principais agravos e danos que esses produtos podem gerar; identificar situaes que proporcionam a contaminao de produtos; reconhecer os princpios das boas prticas operacionais; identificar fontes de poluio de ambientes; reconhecer os riscos presentes nos processos e ambientes de trabalho; conhecer os principais processos de tratamento de gua e efluentes; conhecer as tcnicas de higienizao e limpeza de reservatrios e ensinar a realiz-la; conhecer os padres de potabilidade da gua e indicar os tipos de anlises a serem realizadas; interpretar laudos tcnicos relativos anlise de potabilidade da gua; interpretar e orientar a aplicao de normas tcnicas e de legislao pertinente; identificar aspectos relativos s instalaes prediais; identificar criadouros, situaes e ambientes propcios reproduo de vetores; identificar principais doenas transmitidas por vetores; reconhecer sinais e sintomas de intoxicao por inseticidas e por outros produtos utilizados no controle de vetores; conhecer as normas tcnicas e legislao nacional, estadual e municipal pertinentes s reas de atuao da VISA; analisar os processos de organizao e fluxos do trabalho nos processos produtivos e servios inspecionados; conhecer as medidas de preveno, eliminao e/ou minimizao e mitigao de riscos a serem tomadas, principalmente nas aes definidas como sendo de baixa complexidade, a fim de orientar a populao; avaliar os riscos a sade do estabelecimento/processo inspecionado principalmente nas aes definidas como sendo de baixa complexidade; propor formas de controle e monitoramento de riscos a sade nos processos e locais inspecionados; reconhecer as possibilidades e limites da atuao do profissional tcnico da fiscalizao; conhecer a organizao do Sistema Nacional de Vigilncia Sanitria nos trs nveis de governo; conhecer os processos de organizao e os fluxos de trabalho nos servios de VISA; planejar as atividades, a partir de prioridades identificadas e avaliar os servio de VISA em conjunto com a equipe; reconhecer o espao de interveno da sua rea; distinguir reas de conflito e de competncia concorrente/concomitante com outros rgos; conhecer as normas e legislaes pertinentes rea de VUSA; sugerir formas de avaliao e organizao do trabalho; prestar informaes de relacionados a epidemiologias; executar outras atribuies afins. Especificaes: Requisito(s) da Funo: A ser especificada no Edital de Abertura do respectivo concurso. Escolaridade: Ensino Mdio Completo. Iniciativa/Complexidade: executa tarefas que exigem conhecimentos tcnicos e

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especializados. Esforo Fsico: normal. Esforo Mental: normal Esforo Visual: ateno e raciocnio constante Responsabilidade/Dados Confidenciais: relativa aos pacientes. Responsabilidade/Patrimnio: pelos equipamentos que utiliza. Responsabilidade/Segurana de Terceiros: relativa aos pacientes. Responsabilidade/Superviso: sobre seus auxiliares diretos. Ambiente de Trabalho: favorvel. REQUISITOS PARA PROVIMENTO: Instruo: Nvel Mdio Lotao: Secretaria Municipal de Sade

CARGO: GARI 40 HS/SEM Vencimento Padro: R$ 622,00 Provimento: Efetivo Carga Horria: 40 Horas Semanais Requisitos para Provimento: a) Idade: Mnima de 18 anos; b) Instruo: Ensino Fundamental Completo ; c) Habilitao: Condies de Trabalho: a) Geral: Carga horria semanal de 40 horas; b) Jornada: 08 (oito) horas diria; c) Especial: Sujeito a uso de uniforme e equipamentos de proteo individual, no exerccio do cargo. Atribuies: a) Descrio Sinttica: Realizar trabalhos braais gerais. b) Descrio Analtica: realizar os trabalhos de conservao e limpeza de estradas e caminhos, capinar e roar terrenos, ruas e demais logradouros pblicos, tais como praas, etc.; realizar a limpeza e desentupimento de bueiros, sarjetas, valetas e canaletas; realizar a limpeza de rios e crregos; realizar a roa nas margens dos rios e nos acostamentos das estradas; escavar, tapar buracos, desobstruir estradas e caminhos; quebrar pavimentos, abrir e fechar valar, retirar entulhos, realizar servios relativos limpeza urbana, obedecendo a roteiros preestabelecidos; realizar a varrio das ruas, avenidas, travessas e praas; realizar a coleta de lixo, acondicionando-o para o transporte pblico ou nas lixeiras pblicas; realizar a capina de ruas, praas e demais logradouros pblicos; realizar a limpeza de logradouros pblicos ao trmino de feiras, desfiles, exposies ou qualquer outro evento; retirar cartazes ou faixas indevidamente colocados em vias pblicas, de acordo com as instrues recebidas; realizar a limpeza de parques, jardins, lagos, coretos e monumentos pblicos; realizar os servios de coleta de lixo, dentro do horrio e roteiro estabelecidos; colocar o lixo coletado em lixes, carrinhos ou sacos plsticos, para posterior transporte; colocar o lixo em caminhes e descarreg-lo nos lugares para tal destinados; zelar pela conservao dos utenslios e equipamentos empregados nos trabalhos de limpeza pblica, recolhendo-os e mantendo-os limpos; auxiliar quando requisitado em carregar ou descarregar

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caminhes ou outros veculos que transportem materiais de expediente ou materiais de obras, mveis, equipamentos de informtica, ou outros, quando necessrio que a administrao faa mudanas de rgos de um prdio para outro, ou no interior do mesmo, transportar caixas de arquivos de documentos das secretarias para o arquivo ou vice-versa; zelar pela conservao dos utenslios e equipamentos empregados nos trabalhos de limpeza e conservao pblica, entregandoos em seu posto de trabalho, recolhendo-os e mantendo-os limpos; manter limpo e arrumado o local de trabalho e executar outras tarefas afins, manter limpo e arrumado o local de trabalho e executar outras tarefas afins. Especificaes: Requisito(s) da Funo: A ser especificada no Edital de Abertura do respectivo concurso. Iniciativa / complexidade: executa tarefas rotineiras de natureza simples; recebe instrues do superior imediato. Esforo fsico: normal. Esforo mental: normal. Esforo visual: normal. Responsabilidade / dados confidenciais: eventualmente lida com documentos e informaes de carter sigiloso. CONDIES DE TRABALHO: Jornada de Trabalho: 40 horas semanais. Especial: atendimento ao pblico, uso de uniforme, uso de equipamento de proteo, quando necessrio, trabalho externo, realizar cursos, reciclagens e treinamentos. REQUISITOS PARA PROVIMENTO: Instruo: Ensino Fundamental Completo. LOTAO: Secretaria Municipal de Obras e Servios Urbanos.

CARGO: MDICO CLNICO GERAL 40 HS/SEM Vencimento: R$ 9.850,83 Provimento: Efetivo Carga Horria: 40 Horas Semanais Requisitos para Provimento: Escolaridade: curso superior de Medicina, com inscrio no Conselho Regional de Medicina CRM. Iniciativa/Complexidade: planeja suas atividades; executa tarefas de natureza complexa e especializada, que exigem conhecimentos tcnicos, constante atualizao e aperfeioamento, capacidade e discernimento para tomada de decises; recebe superviso do superior imediato. Especificaes: Esforo Fsico: normal. Esforo Mental: constante. Esforo Visual: constante. Condies: sujeito a servio externo, atendimento ao pblico e uso de uniforme. Responsabilidade/Dados Confidenciais: detm informaes confidenciais relativas aos pacientes, cuja divulgao pode causar danos morais. Responsabilidade/patrimnio: pelos equipamentos, materiais e instrumentos que utiliza. Responsabilidade/Segurana de Terceiros: primordial, com relao vida dos pacientes.

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 Responsabilidade/Superviso: coordena e supervisiona equipes de trabalho. Ambiente de Trabalho: est sujeito contaminao, exposio a produtos qumicos, a elementos desagradveis; necessita usar equipamentos de segurana. Descrio Sumria: Cargo de execuo. Faz exames mdicos, emite diagnstico, prescreve medicamentos e outras formas de tratamento para diversos tipos de enfermidades, aplicando recursos de medicina preventiva ou teraputica, para promover a sade e o bem-estar do paciente. Descrio Detalhada Examina o paciente, palpando ou utilizando instrumentos especiais para determinar o diagnstico ou, sendo necessrio, requisitar exames complementares e encaminh-lo ao especialista. Registra a consulta mdica, anotando em pronturio prprio a queixa, os exames fsico e complementares, para efetuar a orientao adequada. Analisa e interpreta resultados de exames de raios-X, bioqumicos, hematolgicos e outros, comparando-os com padres normais, para confirmar ou informar o diagnstico. Prescreve medicamentos, indicando dosagem e respectiva via de administrao, assim como cuidados a serem observados, para conservar ou estabelecer a sade do paciente. Efetua exames mdicos destinados admisso de candidatos a cargos em ocupaes definidas, baseando-se nas exigncias da capacidade fsica e mental das mesmas, para possibilitar o aproveitamento dos mais aptos. Presta atendimento de urgncia em casos de acidentes de trabalho ou alteraes agudas de sade, orientando e/ou executando a teraputica adequada, para prevenir conseqncias mais graves ao trabalhador. Emite atestados de sade, sanidade e aptido fsica e mental e de bito, para atender s determinaes legais. Participa de programas de sade pblica, acompanhando a implantao e avaliao dos resultados, assim como a realizao em conjunto com equipe da unidade de a sade, aes educativas de preveno s doenas infecciosas, visando preservar a sade no municpio. Participa de reunies de mbito local, distrital ou regional, mantendo constantemente informaes sobre as necessidades na unidade de sade, para promover a sade e bem-estar da comunidade. Zela pela conservao de boas condies de trabalho, quanto ao ambiente fsico, limpeza e arejamento adequados, visando proporcionar aos pacientes um melhor atendimento. Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato. Especificaes: Requisito(s) da Funo: A ser especificada no Edital de Abertura do respectivo concurso. Escolaridade: curso superior de Medicina, com inscrio no Conselho Regional de Medicina CRM. Iniciativa/Complexidade: executa tarefas que exigem conhecimentos tcnicos e especializados. Esforo Fsico: normal. Esforo Mental: normal Esforo Visual: ateno e raciocnio constante Responsabilidade/Dados Confidenciais: relativa aos pacientes. Responsabilidade/Patrimnio: pelos equipamentos que utiliza. Responsabilidade/Segurana de Terceiros: relativa aos pacientes. Responsabilidade/Superviso: sobre seus auxiliares diretos. Ambiente de Trabalho: favorvel. REQUISITOS PARA PROVIMENTO: Instruo: NVEL SUPERIOR COM REGITRO NO CRM

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LOTAO: Secretaria Municipal de Sade

CARGO: MDICO VETERINRIO 40 HS/SEM Vencimento: R$ 2.640,26 Provimento: Efetivo Carga Horria: 40 Horas Semanais Requisitos para provimento: Escolaridade: Nvel Superior Completo. (Inscrio junto ao rgo de classe) Iniciativa/ Complexidade: executa tarefas de natureza complexa, que requerem conhecimentos tcnicos especializados; recebe superviso do superior imediato. DESCRIO SUMRIA: Cargo de Execuo. Planejar, organizar, supervisionar e executar programas de defesa sanitria, proteo, aprimoramento e desenvolvimento da pecuria, realizando estudos e pesquisas, aplicando conhecimentos, dando consultas, fazendo relatrios, exercendo fiscalizao e empregando mtodos, para assegurar e sanidade do rebanho, a produo racional econmica de alimentos e a sade da comunidade. Descrio detalhada: Planeja e desenvolve campanhas e servios de fomento e assistncia tcnica relacionados pecuria e Sade Pblica, valendo-se dos levantamentos de necessidades e do aproveitamento de recursos oramentrios existentes, para favorecer a sanidade e a produtividade do rebanho. Elaborar e executar projetos agropecurios e os referentes ao crdito rural, prestando assessoramento, assistncia e orientao e fazendo acompanhamento desses projetos para garantir a produo racional lucrativa dos alimentos e o atendimento aos dispositivos legais quanto aplicao dos recursos oferecidos. Efetuar profilaxia, diagnstico e tratamento de doenas dos animais realizando exames clnicos e de laboratrio, para assegurar a sanidade individual coletiva desses animais. Realizar exames laboratoriais, colhendo material e/ou procedendo anlise antomo patolgica, histopatolgica, imunolgica, para estabelecer o diagnstico e a teraputica. Promover o melhoramento do gado, procedendo inseminao artificial orientando a seleo das espcies mais convenientes e fixando os caracteres mais vantajosos, para assegurar o rendimento da explorao pecuria. Desenvolver e executar programas de nutrio animal, formulando e balanceando as raes, para abaixar o ndice de converso alimentar, prevenir doenas, carncias e aumentar a produtividade. Promover a inspeo e fiscalizao sanitria nos locais de produo, manipulao, armazenamento e comercializao dos produtos de origem animal, bem como de sua qualidade, determinando visita no local, para fazer cumprir a legislao pertinente. Executar outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato. Especificaes: Requisito(s) da Funo: A ser especificada no Edital de Abertura do respectivo concurso. Escolaridade: Nvel Superior Completo. (Inscrio junto ao rgo de classe). Iniciativa/Complexidade: executa tarefas que exigem conhecimentos tcnicos e especializados. Esforo Fsico: normal. Esforo Mental: normal

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 Esforo Visual: ateno e raciocnio constante Responsabilidade/Dados Confidenciais: relativa aos pacientes. Responsabilidade/Patrimnio: pelos equipamentos que utiliza. Responsabilidade/Segurana de Terceiros: relativa aos pacientes. Responsabilidade/Superviso: sobre seus auxiliares diretos. Ambiente de Trabalho: favorvel. REQUISITOS PARA PROVIMENTO: Instruo: nvel superior com registro no conselho Lotao: Secretaria Municipal de Agricultura

CARGO: MDICO ORTOPEDISTA 20 HS/SEM Vencimento: R$6.214,96 Provimento: Efetivo Carga Horria: 40 Horas Semanais Requisitos para Provimento: Escolaridade: curso superior de Medicina, com inscrio no Conselho Regional de Medicina CRM. Iniciativa/Complexidade: planeja suas atividades; executa tarefas de natureza complexa e especializada, que exigem conhecimentos tcnicos, constante atualizao e aperfeioamento, capacidade e discernimento para tomada de decises; recebe superviso do superior imediato. Responsabilidade/patrimnio: pelos equipamentos, materiais e instrumentos que utiliza. Responsabilidade/Segurana de Terceiros: primordial, com relao vida dos pacientes. Responsabilidade/Superviso: coordena e supervisiona equipes de trabalho. Ambiente de Trabalho: est sujeito contaminao, exposio a produtos qumicos, a elementos desagradveis; necessita usar equipamentos de segurana. Descrio Sumria: Realizar atendimentos na rea de ortopedia; desempenhar funes da medicina preventiva e curativa; realizar atendimentos, exames, diagnstico, teraputica, acompanhamentos dos pacientes bem como executar qualquer outra atividade que, por sua natureza, esteja inserida no mbito das atribuies pertinentes ao cargo e a rea de sua competncia. Especificaes: Requisito(s) da Funo: A ser especificada no Edital de Abertura do respectivo concurso. Escolaridade: curso superior de Medicina, com inscrio no Conselho Regional de Medicina CRM. Iniciativa/Complexidade: executa tarefas que exigem conhecimentos tcnicos e especializados. Esforo Fsico: normal. Esforo Mental: normal Esforo Visual: ateno e raciocnio constante Responsabilidade/Dados Confidenciais: relativa aos pacientes. Responsabilidade/Patrimnio: pelos equipamentos que utiliza. Responsabilidade/Segurana de Terceiros: relativa aos pacientes. Responsabilidade/Superviso: sobre seus auxiliares diretos. REQUISITOS PARA PROVIMENTO: Instruo: NVEL SUPERIOR COM REGITRO NO CRM lotao: Secretaria Municipal de Sade

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CARGO: NUTRICIONISTA 40 HS/SEM Vencimento: R$2.640,26 Provimento: Efetivo Carga Horria: 40 Horas Semanais Requisitos para Provimento: Escolaridade: curso superior de Nutrio e inscrio no Conselho Regional de Nutricionista CRN . Iniciativa/Complexidade: executa tarefas que exigem conhecimentos tcnicos e especializados. Especificaes: Esforo Fsico: constante. Esforo Mental: constante. Esforo Visual: constante. Condies: sujeito a servio externo, atendimento ao pblico e uso de uniforme. Responsabilidade/Dados Confidenciais: normal Responsabilidade/Patrimnio: pelos equipamentos e materiais que utiliza. Responsabilidade/Segurana de Terceiros: direta, pela alimentao, relativa qualidade e higiene dos produtos alimentcios a serem elaborados e consumidos. Responsabilidade/Superviso: treina, coordena e supervisiona equipes de trabalho. Ambiente de Trabalho: normal, de escritrio. Descrio Sumria: Cargo de execuo. Supervisiona , controla e fiscaliza o preparo, a distribuio e o armazenamento das merendas nas escolas, a fim de contribuir para a melhoria protica. Descrio Detalhada: Planeja e elabora o cardpio semanalmente, baseando-se na aceitao dos alimentos pelos comensais, para oferecer refeies balanceadas e evitar desperdcios. Orienta e supervisiona o preparo, a distribuio e o armazenamento das refeies, para possibilitar um melhor rendimento do servio. Programa e desenvolve treinamento com os servidores, realizando reunies e observando o nvel de rendimento, de habilidade, de higiene e de aceitao dos alimentos, para racionalizar e melhorar o padro tcnico dos servios. Elabora relatrio mensal, baseando-se nas informaes recebidas para estimar o custo mdio da alimentao. Zela pela ordem e manuteno da qualidade e higiene dos gneros alimentcios; orienta e supervisiona a sua elaborao, para assegurar a confeco de alimentos. Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato. Especificaes: Requisito(s) da Funo: A ser especificada no Edital de Abertura do respectivo concurso. Escolaridade:. curso superior de Nutrio e inscrio no Conselho Regional de Nutricionista CRN . Iniciativa/Complexidade: executa tarefas que exigem conhecimentos tcnicos e especializados. Esforo Fsico: normal. Esforo Mental: normal Esforo Visual: ateno e raciocnio constante

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 Responsabilidade/Dados Confidenciais: relativa aos pacientes. Responsabilidade/Patrimnio: pelos equipamentos que utiliza. Responsabilidade/Segurana de Terceiros: relativa aos pacientes. Responsabilidade/Superviso: sobre seus auxiliares diretos. Ambiente de Trabalho: favorvel. REQUISITOS PARA PROVIMENTO: Instruo: nvel superior com registro no CRN lotao: Secretaria Municipal de Sade

CARGO: ODONTLOGO CARGA HORRIA: 40 HORAS SEMANAIS Vencimento: R$4.985,86 Provimento: Efetivo Carga Horria: 40 Horas Semanais Requisitos para Provimento: Escolaridade: curso superior de Odontologia, com inscrio no Conselho Regional de Odontologia CRO. Iniciativa/Complexidade: planeja suas atividades; executa tarefas de natureza complexa e especializada, que exigem conhecimentos tcnicos, constante atualizao e aperfeioamento, capacidade e discernimento para tomada de decises; recebe superviso do superior imediato. Especificaes: Esforo Fsico : normal. Esforo Mental: constante. Esforo Visual: constante. Condies: sujeito a servio externo, atendimento ao pblico e uso de uniforme. Responsabilidade/Dados Confidenciais: nenhuma. Responsabilidade/patrimnio: pelos equipamentos, materiais e instrumentos que utiliza. Responsabilidade/Segurana de Terceiros: primordial, com relao vida dos pacientes. Responsabilidade/Superviso: coordena e supervisiona equipes de trabalho. Ambiente de Trabalho: est sujeito contaminao, exposio a produtos qumicos, a elementos desagradveis; necessita usar equipamentos de segurana Instrumentos utilizados: equipamentos e instrumentos odontolgicos Descrio Sumria: Cargo de execuo. Diagnostica e trata afeces da boca, dentes e regio maxilofacial, utilizando processos clnicos ou cirrgicos, para promover e recuperar a sade bucal. Descrio Detalhada: Compete diagnosticar e tratar afeces da boca, dentes e regio mucomaxilo-facial, utilizando processos clnicos e cirrgicos para promover e recuperar a sade bucal em geral; elaborar e aplicar medidas de carter pblico, para diagnosticar, prevenir e melhorar as condies de higiene dentria e bucal da comunidade; supervisionar os auxiliares e tcnicos da rea; e desenvolver atividades de ensino, pesquisa e de vigilncia em sade, exercer atividades especficas do Programa de Sade da Famlia, tais como: realizar levantamento epidemiolgico para traar o perfil de sade bucal da populao adscrita; realizar os procedimentos clnicos definidos na Norma Operacional Bsica do Sistema nico de Sade - NOB/SUS 96 - e na Norma Operacional Bsica da Assistncia Sade (NOAS); realizar o tratamento integral, no mbito da ateno bsica para a populao adscrita; encaminhar e orientar os usurios que apresentam problema complexos a

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outros nveis de assistncia, assegurando seu acompanhamento; realizar atendimentos de primeiros cuidados nas urgncias; realizar pequenas cirurgias ambulatoriais; prescrever medicamentos e outras orientaes na conformidade dos diagnsticos efetuados; emitir laudos, pareceres e atestados sobre assuntos de sua competncia; executar as aes de assistncia integral, aliado a atuao clnica sade coletiva, assistindo as famlias, indivduos ou grupo especficos, de acordo com planejamento local; coordenar aes coletivas voltadas para promoo e preveno em sade bucal; programar e supervisionar o fornecimento de insumos para as aes coletivas; capacitar as equipes de sade da famlia no que se refere s aes educativas e preventivas em sade bucal; supervisionar o trabalho desenvolvido pelo Tcnico em Higiene Dental Especificaes: Requisito(s) da Funo: A ser especificada no Edital de Abertura do respectivo concurso. Iniciativa / complexidade: executa tarefas rotineiras de natureza simples; recebe instrues do superior imediato. Esforo fsico: normal. Esforo mental: normal. Esforo visual: normal. Responsabilidade / dados confidenciais: eventualmente lida com documentos e informaes de carter sigiloso. CONDIES DE TRABALHO: Jornada de Trabalho: 40 horas semanais. Especial: atendimento ao pblico, uso de uniforme, uso de equipamento de proteo, quando necessrio, trabalho externo, realizar cursos, reciclagens e treinamentos. REQUISITOS PARA PROVIMENTO: Instruo: Nvel Superior com Registro no CRO LOTAO: Secretaria Municipal de Sade.

CARGO: PEDAGOGO 40 HS/SEM Grupo Funcional: TCNICO EM EDUCAO Provimento: EFETIVO Vencimento Padro: R$ 2.219,12 Carga Horria: 40 Horas Semanais Requisitos para Provimento: a) Idade: Mnima de 18 anos; b) Instruo: Nvel Superior com Licenciatura Plena em Pedagogia. c) Habilitao: Diploma ou certificado de concluso de curso em Pedagogia. Condies de Trabalho: a) Geral: Carga horria semanal de 40 horas; b) Jornada: 08 (oito) horas diria; c) Especial: Sujeito a uso de uniforme e equipamentos de proteo individual; O exerccio do cargo poder exigir a prestao de servios noite, efetuar trabalhos fora do permetro urbano e executar tarefas em fins de semana e feriados. Atribuies: a) Descrio Sinttica: Auxiliar em procedimentos pedaggicos, bem como em desenvolvimento de tarefas a ser desenvolvidas na Secretaria de Assistncia Social.

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b) Descrio Analtica: PEDAGOGO: Compete realizar servio de abordagem em vias pblicas e locais identificados pela incidncia de situao de risco ou violao de direitos das crianas e dos adolescentes; acompanhar e acolher as crianas e adolescentes em situao de risco ou violao de direitos; receber e acolher as crianas e adolescentes em situao de abrigamento; realizar visitas domiciliares; ingressar ou reingressar as crianas e adolescentes em risco social ou violao de direitos na escola; realizar visitas e acompanhar crianas e adolescentes na instituio escolar; mapear regies para identificao dos casos de violncia a crianas e adolescentes; acompanhar in loco a situao das crianas e adolescentes atendidos nas redes de servios; executar outras tarefas de mesma natureza ou nvel de complexidade, associadas ao seu cargo. Especificaes: Requisito(s) da Funo: A ser especificada no Edital de Abertura do respectivo concurso. Iniciativa / complexidade: executa tarefas rotineiras de natureza simples; recebe instrues do superior imediato. Esforo fsico: normal. Esforo mental: normal. Esforo visual: normal. Responsabilidade / dados confidenciais: eventualmente lida com documentos e informaes de carter sigiloso. CONDIES DE TRABALHO: Jornada de Trabalho: 40 horas semanais. Especial: atendimento ao pblico, uso de uniforme, uso de equipamento de proteo, quando necessrio, trabalho externo, realizar cursos, reciclagens e treinamentos. REQUISITOS PARA PROVIMENTO: Instruo: Curso Superior na rea de pedagogo. LOTAO: Secretaria Municipal de Assistncia Social.

CARGO: PROFESSOR PEDAGODIA 30 HS/SEM Vencimento: R$1.664,35 Provimento: Efetivo Carga Horria: 30 Horas Semanais Requisitos para Provimento: Escolaridade: de acordo com o estabelecido no Estatuto do Magistrio com Licenciatura em Pedagogia. Iniciativa / complexidade: independente, na execuo de tarefas de tcnico; recebe superviso ocasional. Especificaes: Esforo fsico: permanece a maior parte do tempo em p e em movimento. Esforo mental: constante. Esforo visual: constante. Condies: sujeito a servio externo, atendimento ao pblico e uso de uniforme. Responsabilidade / dados confidenciais: nenhuma. Requisitos para Provimento: a) Idade: Mnima de 18 anos; b) Instruo: Nvel Superior conhecimentos necessrios para o desenvolvimento de suas tarefas.

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Condies de Trabalho: c) Geral: Carga horria semanal de 30 horas; Descrio sumria: Cargo de execuo. Ministra aulas visando desde a alfabetizao at desenvolvimento integral e educacional do aluno. Descrio detalhada: I- participar da formulao de polticas educacionais nos diversos mbitos do Sistema Municipal da Educao bsica e da elaborao do Projeto Poltico Pedaggico; II - desenvolver a efetiva regncia de classe; III - elaborar planos, programas e projetos educacionais no mbito especfico de sua rea de atuao; IV- controlar e avaliar o rendimento escolar; V - executar tarefas de recuperao de alunos; VI - participar de reunies de trabalho e de formao continuada; VII - participar de aes administrativas e das interaes educativas com a comunidade; VIII - atuar como formador de professores nos grupos de formao continuada. IX- desenvolver pesquisas educacionais. CONDIES DE TRABALHO: Jornada de Trabalho: 40 horas semanais. Outros: o exerccio do cargo poder exigir a prestao de servios noite, domingos e feriados. Especial: Atendimento ao pblico, uso de uniforme, servios externos, cursos e treinamentos. REQUISITOS PARA PROVIMENTO: Instruo: Ensino Superior. Idade Mnima: 18 Anos LOTAO: Secretaria Municipal de Educao e Cultura

CARGO: PROFESSOR DE EDUCAO FSICA 30 HS/SEM Vencimento: R$1.664,35 Provimento: Efetivo Carga Horria: 30 Horas Semanais Requisitos para Provimento: Escolaridade: de acordo com o estabelecido no Estatuto do Magistrio. Iniciativa / complexidade: independente, na execuo de tarefas de tcnico; recebe superviso ocasional. Especificaes: Esforo fsico: permanece a maior parte do tempo em p e em movimento. Esforo mental: constante. Esforo visual: constante. Condies: sujeito a servio externo, atendimento ao pblico e uso de uniforme. Responsabilidade / dados confidenciais: nenhuma.

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Descrio sumria: Cargo de execuo. Ministra aulas visando desde a alfabetizao at desenvolvimento integral e educacional do aluno. Descrio detalhada:. Compete agir em todos os campos do conhecimento nas reas de atividades fsicas e de desporto, intervindo, segundo propsitos educacionais, na sade e no lazer; profissional de apoio bsico para pessoas que queiram aumentar a sua atividade fsica, melhorar a aptido fsica ou ambas. Especificaes: Requisito(s) da Funo: A ser especificada no Edital de Abertura do respectivo concurso. Iniciativa / complexidade: executa tarefas rotineiras de natureza simples; recebe instrues do superior imediato. Esforo fsico: normal. Esforo mental: normal. Esforo visual: normal. Responsabilidade / dados confidenciais: eventualmente lida com documentos e informaes de carter sigiloso. CONDIES DE TRABALHO: Jornada de Trabalho: 30 horas semanais. Especial: atendimento ao pblico, uso de uniforme, uso de equipamento de proteo, quando necessrio, trabalho externo, realizar cursos, reciclagens e treinamentos. REQUISITOS PARA PROVIMENTO: Instruo: Nvel Superior com Registro na rea LOTAO: Secretaria Municipal de Educao

CARGO: PSICLOGO ASSISTNCIA SOCIAL II Grupo Funcional: ESPECIALISTA EM ASSISTNCIA SOCIAL Provimento: EFETIVO Vencimento Padro: R$ 2.640,26 Carga Horria: 40 Horas Semanais

40 HS/SEM

Requisitos para Provimento: a) Idade: Mnima de 18 anos; b) Instruo: Nvel Superior; c) Habilitao: Diploma ou certificado de concluso do Curso Superior em Psicologia, devidamente registrado, expedido por instituio oficial de ensino e/ou reconhecida por quem de direito; registro profissional no Conselho Regional de Psicologia CRP. Condies de Trabalho: a) Geral: Carga horria semanal de 40 horas; b) Jornada: 08 (oito) horas diria; c) Especial: Sujeito a uso de uniforme e equipamentos de proteo individual; O exerccio do cargo poder exigir a prestao de servios noite, efetuar trabalhos fora do permetro urbano e executar tarefas em fins de semana e feriados. Atribuies: a) Descrio Sinttica: Desenvolver atividades relacionadas com o comportamento humano e a dinmica da personalidade, com vistas orientao psicopedaggica e ao ajustamento individual.

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b) Descrio Analtica: Compete coordenar e acompanhar os grupos de apoio s crianas, adolescentes e seus familiares; realizar estudo de caso; acompanhar crianas e adolescentes nas audincias, delegacias e frum; elaborar laudos, pareceres tcnicos psicolgicos; realizar visitas domiciliares, orientaes e atendimento individualizado quando se fizer necessrio; acompanhar crianas e adolescentes e seus familiares junto rede de servios; executar outras tarefas de mesma natureza ou nvel de complexidade, associadas ao seu cargo. Especificaes: Requisito(s) da Funo: A ser especificada no Edital de Abertura do respectivo concurso. Iniciativa / complexidade: executa tarefas rotineiras de natureza simples; recebe instrues do superior imediato. Esforo fsico: normal. Esforo mental: normal. Esforo visual: normal. Responsabilidade / dados confidenciais: eventualmente lida com documentos e informaes de carter sigiloso. CONDIES DE TRABALHO: Jornada de Trabalho: 40 horas semanais. Especial: atendimento ao pblico, uso de uniforme, uso de equipamento de proteo, quando necessrio, trabalho externo, realizar cursos, reciclagens e treinamentos. REQUISITOS PARA PROVIMENTO: Instruo: curso superior de Servio Social com inscrio no Conselho Regional de Assistentes Sociais -CRAS. LOTAO: Secretaria Municipal de Assistncia Social.

CARGO: PSICLOGO EM EDUCAO III Grupo Funcional: ESPECIALISTA , EDUCAO Provimento: EFETIVO Vencimento Padro: R$ 1.664,35 Carga Horria: 30 Horas Semanais

30 HS/SEM

Requisitos para Provimento: a) Idade: Mnima de 18 anos; b) Instruo: Nvel Superior; c) Habilitao: Diploma ou certificado de concluso do Curso Superior em Psicologia, devidamente registrado, expedido por instituio oficial de ensino e/ou reconhecida por quem de direito; registro profissional no Conselho Regional de Psicologia CRP. Condies de Trabalho: a) Geral: Carga horria semanal de 30horas; b) Jornada: 08 (oito) horas diria; c) Especial: Sujeito a uso de uniforme e equipamentos de proteo individual; O exerccio do cargo poder exigir a prestao de servios noite, efetuar trabalhos fora do permetro urbano e executar tarefas em fins de semana e feriados. Atribuies: a) Descrio Sinttica: Desenvolver atividades relacionadas com o comportamento humano e a dinmica da personalidade, com vistas orientao psicopedaggica e ao ajustamento individual.

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b) Descrio Analtica: Compete promover a sade mental na preveno e no tratamento dos distrbios psquicos que comprometem a aprendizagem escolar, atuando para favorecer um amplo desenvolvimento psicossocial do aluno; elaborar e aplicar tcnicas de exame psicolgico, utilizando seu conhecimento e praticas metodolgicas especficas para diagnosticar as condies do desenvolvimento da personalidade, dos processos intrapsquicos e das relaes interpessoais do aluno e/o da famlia, efetuando ou encaminhando-o para atendimento apropriado, de alunos e famlia, conforme a necessidade; coordenar e orientar os trabalhos da sala de recurso multifuncional e de articulao. Especificaes: Requisito(s) da Funo: A ser especificada no Edital de Abertura do respectivo concurso. Iniciativa / complexidade: executa tarefas rotineiras de natureza simples; recebe instrues do superior imediato. Esforo fsico: normal. Esforo mental: normal. Esforo visual: normal. Responsabilidade / dados confidenciais: eventualmente lida com documentos e informaes de carter sigiloso. CONDIES DE TRABALHO: Jornada de Trabalho: 30 horas semanais. Especial: atendimento ao pblico, uso de uniforme, uso de equipamento de proteo, quando necessrio, trabalho externo, realizar cursos, reciclagens e treinamentos. REQUISITOS PARA PROVIMENTO: Instruo: curso superior de Servio Social com inscrio no Conselho Regional de Assistentes Sociais -CRAS. LOTAO: Secretaria Municipal de Educao. CARGO: QUIMICO 40 HS/SEM Vencimento: R$2.640,26 Provimento: EFETIVO Carga Horria: 40 Horas Semanais REQUISITOS PARA PROVIMENTO: Escolaridade: Ensino Superior na rea. DESCRIO SUMRIA: Responsvel pelo acompanhamento e controle dos registros contbeis, assegurar a exatido dos ativos e passivos e os atos de gesto entre eles e processos licitatrios, a execuo de contratos, convnios e similares, o controle e guarda de bens patrimoniais, o almoxarifado, os atos de pessoal. Acompanhar e controlar a observncia dos limites constitucionais. Zelar pelos princpios da legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficincia da administrao pblica, no exerccio das funes que forem de sua competncia. DESCRIO DETALHADA : Compete realizar ensaios, anlises qumicas, fsico-qumicas e bacteriolgica, selecionando metodologias, materiais, reagentes de anlise e critrios de amostragem, homogeneizando, dimensionando e solubilizando amostras; produzir substncias, desenvolver metodologias analticas, interpretar dados qumicos, monitorar impacto ambiental de substncias, supervisionar procedimentos qumicos, coordenar atividades qumicas laboratoriais e industriais, atender os

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procedimentos estabelecidos nas portarias do Ministrio da Sade em relao ao controle e vigilncia da qualidade da gua para consumo humano e seu padro de potabilidade, possuir conhecimento de informtica e exercer outras atividades correlatas. Especificaes: Requisito(s) da Funo: A ser especificada no Edital de Abertura do respectivo concurso. Iniciativa / complexidade: executa tarefas rotineiras de natureza simples; recebe instrues do superior imediato. Esforo fsico: normal. Esforo mental: normal. Esforo visual: normal. Responsabilidade / dados confidenciais: eventualmente lida com documentos e informaes de carter sigiloso. CONDIES DE TRABALHO: Jornada de Trabalho: 40 horas semanais. Especial: atendimento ao pblico, uso de uniforme, uso de equipamento de proteo, quando necessrio, trabalho externo, realizar cursos, reciclagens e treinamentos. REQUISITOS PARA PROVIMENTO: Instruo: Nvel Superior LOTAO: Chefia do Gabinete.

CARGO: TCNICO EM ENFERMAGEM 40 HS/SEM Grupo Funcional: TCNICO EM SADE Provimento: EFETIVO Vencimento Padro: R$ 1.333,90 Carga Horria: 40 Horas Semanais Requisitos para Provimento: a) Idade: Mnima de 18 anos; b) Instruo: Nvel Mdio c) Habilitao: Diploma ou certificado de concluso de curso Tcnico em Enfermagem ou ensino profissionalizante de Nvel Mdio em Enfermagem; registro profissional no Conselho Regional de Enfermagem - COREN, na categoria respectiva. devero declarar que esto aptos a fazer a vacina BCG. Condies de Trabalho: a) Geral: Carga horria semanal de 40 horas; b) Jornada: 08 (oito) horas diria; c) Especial: Sujeito a uso de uniforme e equipamentos de proteo individual; O exerccio do cargo poder exigir a prestao de servios noite, efetuar trabalhos fora do permetro urbano e executar tarefas em fins de semana e feriados. Atribuies: a) Descrio Sinttica: Auxiliar em procedimentos mdicos e de enfermagem, bem como em desenvolvimento de programas da sade, respeitadas a formao, legislao profissional e regulamentos do servio. b) Descrio Analtica: Auxiliar no planejamento, executar e analisar programas de sade publica, atuando, dentro de sua habilitao, tcnica e administrativamente dos servios da sade; nas prestaes de cuidados globais a indivduos, familiares e populao; auxiliar na elaborao de

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programas educacionais para a comunidade; participar das pesquisas scio-sanitrias; auxiliar na elaborao de programas de preveno e proteo para recuperar a sade da populao; auxiliar na coleta e anlise, juntamente com a equipe da sade, dados scio-sanitrios da comunidade a ser atendida pelos programas municipais da sade; auxiliar na prestao de servios os servios junto as Unidades Sanitrias e hospitais; relacionar medicamentos em falta na farmcia municipal, unidades sanitrias, hospital e ambulatrios; prestar servio populao a domicilio, quando necessrio, dentro do horrio normal de trabalho; auxiliar na elaborao, execuo e avaliao dos planos assistncias da sade; auxiliar no controle das doenas, inclusive realizar coleta de material para exames, realizar exames de sua competncia; auxiliar na promoo e realizao de palestras; fazer visitas a domicilio para orientar e prevenir doenas causadas pela falta de higiene ou uso indiscriminados de medicamentos sem receita mdica; participar de campanhas de vacinao em geral; auxiliar no encaminhamento de pessoas ao atendimento mdico municipal; verificar os sinais vitais: presso arterial, temperatura, pulsao; e ainda fazer curativos, injees prescritas pelo mdico; participar em campanhas do planejamento familiar; de campanhas de preveno e controle de doenas transmissveis em geral e nos programas de vigilncia epidemiolgica, prestar assistncia a gestante, parturiente, puerperal e ao recm nascido; participar nos programas e nas atividades de assistncia integrante a sade individual e de grupos especficos, particularmente daquelas prioritrias e de alto risco, participar em programas de higiene e segurana do trabalho e de preveno de acidentes e doenas profissionais e do trabalho; participar de programas de vigilncia sanitria visando melhoria da sade do individuo, da famlia e da populao em geral; executar outras tarefas afins. Assistir ao Enfermeiro no planejamento, programao, orientao e superviso das atividades de assistncia de Enfermagem, na prestao de cuidados diretos de Enfermagem a pacientes em estado grave, na preveno e controle das doenas transmissveis em geral em programas de vigilncia epidemiolgica, na preveno e controle sistemtico da infeco hospitalar, na preveno e controle sistemtico de danos fsicos que possam ser causados a pacientes durante a assistncia de sade, na execuo dos programas e nas atividades de assistncia integral sade individual e de grupos especficos, particularmente daqueles prioritrios e de alto risco. Integrar a equipe de sade. Compreender os fatores determinantes do aparecimento da doena no indivduo; Executar mtodos de promoo, preveno e controle da doena; Aplicar mtodos de limpeza, desinfeco e ou esterilizao de instrumentos e superfcies; Conhecer e manipular os utenslios utilizados nos procedimentos hospitalares e ambulatoriais reconhecer a forma de organizao dos estabelecimentos de sade e o processo de municipalizao com estratgia de implantao do Sistema nico de Sade (SUS); Prestar cuidados de enfermagem que visam romper a cadeia epidemiolgica das infeces; Manusear arquivos e documentos relativos ao paciente, observandose o sigilo tico; Realizar tcnicas de higiene para o controle e preveno das doenas; Cuidar da organizao e administrao da unidade hospitalar ou ambulatorial em que trabalha; Participar no planejamento e prestar cuidados integrais de enfermagem ao indivduo na sade e doena; Ser conhecedor das polticas de sade pblica vigentes e da sua insero neste sistema; Dominar tcnicas de educao em sade e aplica-las, atravs de orientaes junto ao paciente e a comunidade de modo geral; Efetuar o controle das prescries e checagem de horrios aps administrao dos medicamentos ou procedimentos de enfermagem; Encaminhar os pacientes unidade ou bloco de internao, aps os procedimentos necessrios; Realizar as aes de prconsulta, de acordo com o programa e subprograma, com maior conhecimento quanto s causas das patologias mencionadas e medicamentos administrados, podendo explor-las, esclarecendo os efeitos colaterais e gerais, sob superviso indireta do enfermeiro; Aplicar de acordo com a prescrio mdica, injees IM, EV, ID, Sc, vacinas, venclise e administrao de solues parenterais; Auxiliar na realizao, sob superviso do enfermeiro, curativos simples com dreno e sonda, retirada de pontos, aspirao de secreo orofarngea, de traqueotomia e entubao; Auxiliar o mdico no que se refere a procedimentos de enfermagem, parecentese abdominal, dilise peritonial e hemodilise;

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Auxiliar na assistncia de enfermagem s gestantes, no perodo pr-natal, parturiente e puerpria; Limpar e desinfetar a aparelhagem, os utenslios e as instalaes de laboratrios, utilizando tcnicas e produtos apropriados, de acordo com as normas estabelecidas e orientao superior; Efetuar e manter arrumao dos materiais de laboratrio em gavetas e bandejas, providenciando sua reposio quando necessrio; Auxiliar na coleta e manuteno dos materiais fsicos, qumicos e biolgicos, para possibilitar a realizao de exames; Realizar o enchimento, embalagem e rotulao de vidros, ampolas e similares; Preencher fichas relacionadas aos trabalhos de laboratrio, fazendo as anotaes pertinentes, para possibilitar consultas ou informaes posteriores; Comunicar ao superior imediato qualquer problema no funcionamento dos aparelhos e equipamentos do laboratrio, a fim de que seja providenciado o devido reparo; Realizar o levantamento dos problemas de sade do Municpio, sob a superviso do titular do rgo de Sade; Supervisionar o atendimento nos postos de sade do Municpio controlando as condies sanitrias, de higiene e das quantidades de medicamentos postos disposio da comunidade; Providenciar a esterilizao e disposio no local adequado do material necessrio; Orientar o pblico quanto preveno da sade; Zelar pelo uso dos instrumentos utilizados; Providenciar o bom atendimento s pessoas que se dirigem aos postos de sade para tratamento; Executar outras tarefas compatveis com a funo ou com as especificadas da mesma natureza ou nvel de complexidade, associadas sua especialidade e ambiente organizacional, conforme a necessidade do municpio, bem como de acordo com a solicitao superior. Especificaes: Requisito(s) da Funo: A ser especificada no Edital de Abertura do respectivo concurso. Iniciativa / complexidade: executa tarefas rotineiras de natureza simples; recebe instrues do superior imediato. Esforo fsico: normal. Esforo mental: normal. Esforo visual: normal. Responsabilidade / dados confidenciais: eventualmente lida com documentos e informaes de carter sigiloso. CONDIES DE TRABALHO: Jornada de Trabalho: 40 horas semanais. Especial: atendimento ao pblico, uso de uniforme, uso de equipamento de proteo, quando necessrio, trabalho externo, realizar cursos, reciclagens e treinamentos. REQUISITOS PARA PROVIMENTO: Instruo: Nvel Mdio com Registro na Classe LOTAO: Secretaria Municipal de Sade

CARGO: TCNICO EM HIGIENE DENTAL 40 HS/SEM Grupo Funcional: Assistente Tcnico em Sade Provimento: EFETIVO Vencimento Padro: R$ 1.333,90 Carga Horria: 40 Horas Semanais Requisitos para Provimento: a) Idade: Mnima de 18 anos; b) Instruo: Nvel Mdio;

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c) Habilitao: Diploma ou certificado de concluso do ensino mdio devidamente registrado, expedido por instituio oficial de ensino e/ou reconhecida por quem de direito; diploma ou certificado de concluso de curso Tcnico com Registro. Condies de Trabalho: a) Geral: Carga horria semanal de 40 horas; b) Jornada: 08 (oito) horas diria; c) Especial: Sujeito a uso de uniforme e equipamentos de proteo individual; efetuar trabalhos fora do permetro urbano e executar tarefas em fins de semana e feriados. ATRIBUIES ESPECFICA: realizar, sob a superviso do cirurgio dentista procedimentos preventivos nos usurios para o atendimento clnico, com escovao supervisionada, evidenciao de placa bacteriana, aplicao tpica de flor, selantes, raspagem, alisamento e polimento; realizar procedimentos reversveis em atividades restauradoras, sob a superviso do cirurgio dentista; auxiliar o cirurgio dentista (trabalho a quatro mos); realizar procedimentos coletivos como escovao supervisionada, evidenciao de placa bacteriana e bochechos fluorados na unidade bsica de sade da famlia e espaos sociais identificados; cuidar da manuteno e conservao dos equipamentos odontolgicos; acompanhar e apoiar o desenvolvimento dos trabalhos da equipe de sade da famlia no tocante sade bucal; registrar na ficha D- sade bucal, do sistema de informao da ateno bsica SIAB todos os procedimentos de sua competncia realizadas. Especificaes: Requisito(s) da Funo: A ser especificada no Edital de Abertura do respectivo concurso. Iniciativa / complexidade: executa tarefas rotineiras de natureza simples; recebe instrues do superior imediato. Esforo fsico: normal. Esforo mental: normal. Esforo visual: normal. Responsabilidade / dados confidenciais: eventualmente lida com documentos e informaes de carter sigiloso. CONDIES DE TRABALHO: Jornada de Trabalho: 40 horas semanais. Especial: atendimento ao pblico, uso de uniforme, uso de equipamento de proteo, quando necessrio, trabalho externo, realizar cursos, reciclagens e treinamentos. REQUISITOS PARA PROVIMENTO: Instruo: Nvel Mdio Tcnico da rea. LOTAO: Secretaria Municipal de Sade

CARGO: TCNICO EM LABORATRIO DE ANLISES CLNICAS 40 HS/SEM Vencimento: R$1.333,90 Provimento: EFETIVO Carga Horria: 40 Horas Semanais Requisitos para provimento: Escolaridade: Nvel Mdio Completo. (Inscrio junto ao rgo de classe) Iniciativa/ Complexidade: executa tarefas de natureza complexa, que requerem conhecimentos tcnicos especializados; recebe superviso do superior imediato.

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Especificaes: Esforo Fsico: algum. Manuseia material e equipamento especial. Esforo Mental: constante Esforo Visual: constante. Condies: sujeito a servio externo, atendimento ao pblico e uso de uniforme. Responsabilidade/Dados Confidenciais: normal. Responsabilidade/Patrimnio: pelo material e equipamentos utilizados e pela vida dos animais submetidos aos seus cuidados. DESCRIO SUMRIA: Cargo de Execuo. Planejar, organizar, supervisionar e executar programas de defesa sanitria, proteo, aprimoramento e desenvolvimento da pecuria, realizando estudos e pesquisas, aplicando conhecimentos, dando consultas, fazendo relatrios, exercendo fiscalizao e empregando mtodos, para assegurar e sanidade do rebanho, a produo racional econmica de alimentos e a sade da comunidade. Descrio Detalhada: Compete atuar promovendo a sade do indivduo, desenvolver aes no campo da hemoterapia/hematologia teraputica, diagnstica e industrial; orientar o cliente/paciente, receber, preparar, processar amostras biolgicas sanguneas e assistir ao bioqumico, biomdico, mdico hematologista e/ou patologista na execuo dos procedimentos diagnsticos, produtivos e teraputicos da prtica hemoterpica; gerar informaes indispensveis para aes diagnsticas, produtivas, prognsticas e/ou teraputicas para o mdico e o cliente/paciente; coletar o material biolgico empregando tcnicas e instrumentaes adequadas para testes e exames de Laboratrio de Anlises Clnicas; atender e cadastrar pacientes; proceder ao registro, identificao, separao, distribuio, acondicionamento, conservao, transporte e descarte de amostra ou de material biolgico; preparar as amostras do material biolgico para a realizao dos exames; auxiliar no preparo de solues e reagentes; executar tarefas tcnicas para garantir a integridade fsica, qumica e biolgica do material biolgico coletado; proceder a higienizao, limpeza, lavagem, desinfeco, secagem e esterilizao de instrumental, vidraria, bancada e superfcies; auxiliar na manuteno preventiva e corretiva dos instrumentos e equipamentos do Laboratrio de Anlises Clnicas; organizar arquivos e registrar as cpias dos resultados, preparando os dados para fins estatsticos; organizar o estoque e proceder ao levantamento de material de consumo para os diversos setores, revisando a proviso e a requisio necessria; seguir os procedimentos tcnicos de boas prticas e as normas de segurana biolgica, qumica e fsica, de qualidade, ocupacional e ambiental; guardar sigilo e confidencialidade de dados e informaes conhecidas em decorrncia do trabalho; executar outras atribuies afins. Especificaes: Requisito(s) da Funo: A ser especificada no Edital de Abertura do respectivo concurso. Escolaridade: Nvel Mdio Completo. Iniciativa/Complexidade: executa tarefas que exigem conhecimentos tcnicos e especializados. Esforo Fsico: normal. Esforo Mental: normal Esforo Visual: ateno e raciocnio constante Responsabilidade/Dados Confidenciais: relativa aos pacientes. Responsabilidade/Patrimnio: pelos equipamentos que utiliza. Responsabilidade/Segurana de Terceiros: relativa aos pacientes. Responsabilidade/Superviso: sobre seus auxiliares diretos. Ambiente de Trabalho: favorvel.

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CARGO: TCNICO EM RADIOLOGIA 40 HS/SEM Vencimento: R$1.333,90 Provimento: EFETIVO Carga Horria: 40 Horas Semanais Requisitos para provimento: Escolaridade: Nvel Mdio Completo. (Inscrio junto ao rgo de classe) Iniciativa/ Complexidade: executa tarefas de natureza complexa, que requerem conhecimentos tcnicos especializados; recebe superviso do superior imediato. Especificaes: Esforo Fsico: algum. Manuseia material e equipamento especial. Esforo Mental: constante Esforo Visual: constante. Condies: sujeito a servio externo, atendimento ao pblico e uso de uniforme. Responsabilidade/Dados Confidenciais: normal. Responsabilidade/Patrimnio: pelo material e equipamentos utilizados e pela vida dos animais submetidos aos seus cuidados. Operar aparelhos de Raios-X, acionando seus comandos e observando instrues de funcionamento para provocar a descarga de radioatividade correta sobre a rea a ser radiografada;Selecionar chapas e filmes a serem utilizados, de acordo com o tipo de radiografia, ajustando-as no chassi do aparelho, fixando letras e nmeros radiopacos, para bater radiografias;Preparar pacientes, observando a correta posio do corpo no aparelho, utilizando tcnicas a cada tipo de exame, medindo distncias para focalizao, visando obter chapas ntidas;Revelar chapas e filmes radiolgicos em cmara escura submetendo-os a processo apropriado de revelao, fixao e secagem e encaminhamento ao mdico para leitura; Controlar radiografias realizadas, registrando nmeros, discriminando tipos e requisitantes; Zelar pela conservao e manuteno do aparelho de Raios-X e componentes, solicitar material radiogrfico, identificando e comunicando problemas superviso; Executar outras tarefas correlatas. Especificaes: Requisito(s) da Funo: A ser especificada no Edital de Abertura do respectivo concurso. Escolaridade: Nvel Mdio Completo Iniciativa/Complexidade: executa tarefas que exigem conhecimentos tcnicos e especializados. Esforo Fsico: normal. Esforo Mental: normal Esforo Visual: ateno e raciocnio constante Responsabilidade/Dados Confidenciais: relativa aos pacientes. Responsabilidade/Patrimnio: pelos equipamentos que utiliza. Responsabilidade/Segurana de Terceiros: relativa aos pacientes. Responsabilidade/Superviso: sobre seus auxiliares diretos. Ambiente de Trabalho: favorvel. REQUISITOS PARA PROVIMENTO: Instruo: Nvel Mdio com Registro no Conselho de classe. Lotao: Secretaria Municipal de Sade

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ANEXO IV REQUERIMENTO DE PONTUAO DE TTULOS Requerente:__________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________ Cargo:______________________________________________________________________ N.RG:______________________________________________________________________ CPF:________________________________________________________________________ Requeiro a atribuio da pontuao referente ao ttulo abaixo relacionado para fins de classificao no Concurso Pblico da Prefeitura Municipal. _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ Nestes termos peo deferimento. ___________________________/MT, ______ de ________________ de 2012.

___________________________ Assinatura do Requerente PARA USO EXCLUSIVO DA COMISSO EXAMINADORA DE CONCURSO Em cumprimento ao item 13 do Edital do Concurso Pblico n. 001/2012 da Prefeitura Municipal de Nova Olmpia/MT. Deferimos o requerimento, atribuindo-lhe (________) pontos; Indeferimos o requerimento ( ) _______________________________ Presidente da Comisso Membro Comisso Membro Comisso _______________________________ Membros Comisso

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ANEXO V REQUERIMENTO DE VAGA ESPECIAL CONCURSO 001/2012. PESSOAS COM NECESSIDADES ESPECIAIS Nome do Candidato:_______________________________________________________________ Cargo:__________________________________________________________________________ O Candidato supracitado, vem por atravs deste, REQUERER VAGA ESPECIAL COMO PESSOA COM NECESSIDADES ESPECIAIS, em conformidade com o LAUDO MDICO (em anexo) com CID (colocar os dados abaixo, com base no laudo): Tipo de deficincia de que portador:___________________________________________________ Cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID:________________________ Nome do Mdico Responsvel pelo laudo:________________________________________________ (OBS: No sero considerados como deficincia fsica os distrbios de acuidade visual passveis de correo simples do tipo miopia, astigmatismo, estrabismo e congneres) INFORMAES ESPECIAIS PARA A APLICAO DAS PROVAS: - SE NO NECESSITAR DE PROVA ESPECIAL E/OU TRATAMENTO ESPECIAL, MARCAR COM X NO LOCAL ABAIXO MENCIONADO: - CASO NECESSITE DE PROVA ESPECIAL E/OU TRATAMENTO ESPECIAL, MARCAR COM X NO LOCAL ABAIXO MENCIONADO E DISCRIMINAR O TIPO DE PROVA ESPECIAL E/OU TRATAMENTO ESPECIAL NECESSRIO: ( ) NO NECESSITA DE PROVA ESPECIAL E/OU TRATAMENTO ESPECIAL. ( ) NECESSITA DE PROVA ESPECIAL (discriminar abaixo qual o tipo de prova necessrio) ( ) NECESSITA DE TRATAMENTO ESPECIAL (discriminar abaixo qual o tipo de tratamento especial necessrio) _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ Declaro, para os devidos fins, que apresento a deficincia acima mencionada, e concordo em me submeter, quando convocado, percia mdica a ser realizada por profissional de sade designado para tal finalidade, a ser definida em regulamento e que ter deciso terminativa sobre minha qualificao como deficiente ou no, e o grau de deficincia capacitante para o exerccio do cargo.

__________________, ___ de ___________ de ______. _______________________ Assinatura Candidato

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ANEXO Vl MODELO PEDIDO DE RECURSOS Estado de Mato Grosso Prefeitura Municipal de Nova Olmpia - Concurso Municipal 01/2012 Nome do (a) Candidato (a) _________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ _____________ Cargo para o qual se inscreveu: _________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ SOLICITAO: ( ) Reviso do gabarito ( ) Contedo de questo da prova ___________________________________________, ______ de _____________ 2012.

_________________________________________ Assinatura do (a) Candidato (a)

Nmero da questo objeto de recurso _____________________________________________ Gabarito Divulgado pela Empresa_______________________________________________ Gabarito do Candidato ______________________________________________________ JUSTIFICATIVA DO CANDIDATO _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _____________________________________________ OBSERVAES: O recurso dever ser preenchido de forma legvel e conter: 1. Nome do candidato, indicao do cargo a que est concorrendo; 2. Indicao do nmero da questo, da resposta marcada pelo candidato e da divulgada no gabarito, que tratar contra gabarito ou contedo de questo; 3. Argumentao lgica e consistente, com fundamentao terica.

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ANEXO VII PEDIDO DE ISENO DA TAXA DO PAGAMENTO DA INSCRIO Prefeitura Municipal de Nova Olmpia - Concurso Pblico 01/2012

CARGO: _______________________________________________________________ NOME COMPLETO: ____________________________________________________ REQUERIMENTO Comisso Examinadora de concursos Como candidato ao cargo de _________________________________________ do Concurso Municipal de Nova Olmpia MT, conforme Edital 01/2012, solicito a atravs do presente com base na legislao pertinente a ISENO DO PAGAMENTO DA TAXA DE INSCRIO para o certame.

N.termos Pede deferimento Nova Olmpia- MT_________/___________________2012

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