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MBA2011

FUNDAO GETULIO VARGAS


MBA EXECUTIVO INTERNACIONAL EM DESENVOLVIMENTO HUMANO DE GESTORES

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RESOLUO DO MEC | Os cursos de MBA Ps-Graduao Especializao da Fundao Getulio Vargas atendem aos requisitos da Resoluo CNE / CES n 01, de 08/06/07.

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Prezado (a) Sr. (a.), Agradecemos seu interesse em nossos programas de ensino e lhe cumprimentamos pela iniciativa de buscar o seu aperfeioamento profissional. Voc est recebendo o programa do curso de MBA Executivo Internacional em Desenvolvimento Humano de Gestores, da Fundao Getulio Vargas. Nele, voc encontrar informaes detalhadas sobre o curso, alm de: perodo de realizao, horrio, local, valor de investimento e procedimentos para efetivao de sua matrcula. Na oportunidade gostaramos de ressaltar que o processo seletivo para os cursos de Ps-Graduao Lato Sensu da FGV Management compreende uma anlise curricular. Desta forma, solicitamos o envio de seu curriculum vitae atualizado juntamente com o Formulrio de Matrcula, devidamente preenchido. Aps a anlise curricular, caso seja necessrio, ser agendada uma entrevista.

Atenciosamente,

Ncleo de Admisso e Matrculas fgv@ibs.edu.br

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Criada h cerca de 60 anos como instituio voltada ao desenvolvimento intelectual, a Fundao Getulio Vargas composta por escolas de nvel superior e centros de pesquisa e documentao. Como centro de excelncia, a FGV preocupa-se permanentemente com a inovao e direciona suas atividades para reas estratgicas. Visando imprimir mais dinamismo ao desenvolvimento e distribuio de seus servios educacionais a FGV criou o Instituto de Desenvolvimento Educacional - IDE, composto pelo programa FGV Management e sua rede conveniada nacional, pelo Programa de Ensino Distncia - FGV Online e pelo FGV Cursos Corporativos, consolidando assim seu modelo inovador de educao executiva.

FGV MANAGEMENT
A misso do FGV Management formar executivos, levando aos talentos de nosso pas o instrumental necessrio para desenvolver seu potencial e agregar valor s empresas onde atuam, estimulando o desenvolvimento de sua regio, nos mais diversos segmentos. No Rio de Janeiro, sede da FGV, o FGV Management oferece ao pblico diversos programas, tanto para o nvel operacional das empresas quanto para os nveis gerencial e executivo mais elevados, por meio dos seguintes programas: MBA, PsMBA, FGV Empresarial, Semana Empresarial FGV, FGV Cultural, CADEMP e Seminrios FGV.

IBS BUSINESS SCHOOL


Criada em 1993 por executivos, consultores e professores com ampla bagagem no meio empresarial mineiro e nacional, a IBS Business School se tornou uma grande parceira da FGV, gerenciando e contribuindo para a formao de mais de 15 mil empresrios, executivos e profissionais liberais em todo o pas. Atravs de cursos especficos oferecidos para todos os perfis profissionais e fases de carreira, tais como os programas de Graduao, Ps-Graduao, MBA Executivo Internacional, Ps-MBA, MBA Pleno (mestrado americano), entre outros, a IBS se tornou responsvel pelos principais programas internacionais da FGV, junto a importantes escolas americanas (Ohio University e Columbia Business School) e da Europa (IMD), viabilizando a participao de mais de trs mil de seus alunos nesses programas e possibilitando o acesso ao conhecimento global e a internacionalizao da rede de relacionamento. Atualmente tem unidades em Belo Horizonte, Montes Claros e Governador Valadares e trabalha junto ao empresariado local, executivos, estudantes e formadores de opinio pela formao do conhecimento, da inovao e do empreendedorismo.

ASCENSO ACADMICA
A IBS Business School e a Fundao Getulio Vargas cientes de que a educao continuada uma necessidade primordial aos executivos, criou uma estrutura que visa atender aos diversos perfis de profissionais, ao mesmo tempo em que lhes permite uma Ascenso Acadmica, de concepo indita: os crditos de algumas etapas podem ser eliminados na etapa seguinte. Fase Nacional
CERTIFICAES
4

4 4 4

MBA Executivo Internacional (inclui participao no mdulo internacional, nos EUA, com certificado inerente ao mdulo).

MBA Ps-Graduao Especializao

+ +

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MBA Pleno - Fase Nacional - Certificado de Extenso (Foundations Courses) emitido pela Ohio University - EUA.
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MBA Pleno - Master of Business Administration (certificado Ohio University - EUA).


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da carreira executiva Jovens estudantes

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SOBRE O CURSO
O Portflio de Produtos MBA ofertados ao mercado, pelo IDE - FGV Management bastante diversificado. Ele enfatiza processos e produtos de Gesto nas dimenses clssicas de conhecimentos especializados, para Organizaes. Finanas, planejamento, marketing, contabilidade, qualidade, produo etc, so bastante contempladas nestes MBA's. Entretanto, a dimenso humana, apesar de tambm abordada, tem um peso relativamente pequeno, no contexto geral. Por outro lado, nas ltimas dcadas, os MBA's orientados a Pessoas tm como proposio e vis principal, a Gesto de RH ou as competncias especializadas nesta dimenso organizacional. Identificando esta lacuna no portflio de produtos ofertados pelo IDE - FGV Management e tambm por outras conceituadas instituies educacionais, estamos disponibilizando um novo conceito e enfoque. Pretendemos atender a uma demanda relevante e freqentemente identificada a partir de alunos e executivos um MBA que aborde, em linguagem executiva, os aspectos fundamentais do DESENVOLVIMENTO HUMANO DE GESTORES. Esta abordagem contempla, de forma abrangente, os desafios de gesto e de auto-desenvolvimento.

OBJETIVOS
Desenvolver, atravs de abordagens conceituais, experienciais, reflexivas e principalmente atravs de auto-conhecimento, estudos individuais e em grupo, os aspectos que caracterizam um desenvolvimento humano holstico e integrado, nos mbitos pessoal, profissional e social. Atravs da capacitao, orientaes e instrumentos desenvolvidos, melhorar sensivelmente as habilidades para lidar com a dimenso humana, tornando assim mais efetivo o exerccio da liderana e da capacidade para lidar com os mais diversos e complexos desafios organizacionais. Desenvolver alto nvel de efetividade nos relacionamentos e aspectos interpessoais e intergrupais, com nfase nos temas: qualidade pessoal, comunicao, comportamento, liderana, negociao, assertividade, processos decisrios, resoluo de conflitos, tica, aprendizagem, criatividade e papis nos mbitos profissional e pessoal.

PBLICO ALVO
Profissionais de todas as origens, perfis e experincias que percebam o desenvolvimento humano integrado e permanente como elemento propulsor para um convvio social e profissional mais efetivo e tambm impulsionador estratgico para o sucesso pessoal e profissional, considerando-se os desafios de uma sociedade cada vez mais exigente e competitiva.

METODOLOGIA DO TCC
O trabalho de concluso de curso individual, e dever ter carter de aplicabilidade dos assuntos apresentados no curso, aplicado realidade profissional dos alunos participantes, e ter aderncia aos conceitos aprendidos no curso. O trabalho ter acompanhamento e orientao distncia, via Internet, da coordenao acadmica do curso e professores, e pessoalmente nas datas agendadas das disciplinas tcnicas de gerncia de projetos, pelo prprio professor e na disciplina de Metodologia Cientfica para TCC.

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CORPO DOCENTE
O corpo Docente e de Coordenadores da Fundao Getulio Vargas formado por pesquisadores, doutores, mestres e especialistas, titulados por grandes escolas nacionais e internacionais. Alm da formao acadmica, possuem larga experincia profissional relativa ao programa que se apresenta.

COORDENAO
Prof. Edmarson Bacelar Mota, M.

CERTIFICAO
Aos alunos que conclurem o MBA Ps-Graduao Especializao (atendidos os requisitos previstos para aprovao*) e o Mdulo Internacional ser concedido um certificado de MBA Executivo Internacional emitido pela Fundao Getulio Vargas e do Mdulo Internacional, pela Ohio University. Aos alunos que no optarem pelo Mdulo Internacional ser emitido um certificado de MBA Ps-Graduao Especializao da Fundao Getulio Vargas. *Sistema de Avaliao e Obteno do Certificado de Especializao a) frequentar, no mnimo, 75% de todas as atividades programadas; b) obter nota igual ou superior a 7 (sete), em cada uma das disciplinas; c) apresentar o TCC (Trabalho de Concluso de Curso), obtendo no mesmo, nota igual ou superior a 7 (sete).

REGULAMENTO
Os cursos de MBA Executivo Internacional da Fundao Getulio Vargas tm suas normas de funcionamento consolidadas no Regulamento Geral dos Cursos, entregue ao aluno no ato da matrcula junto com o Manual do Aluno.

REALIZAO
Aulas quinzenais. As provas sero ministradas em dias diferentes das aulas.

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PROGRAMA
DISCIPLINAS Delegao, Empowerment e Equipe Teorias Comportamentais, Competncias Emocionais e Motivao Assertividade, Feedback e Soluo de Conflitos Negociao, Mediao e Processo Decisrio Apresentaes em Pblico e Conduo de Reunies Filosofia & Sociologia para Gestores Comunicao Interpessoal, Liderana e Poder Modelagem Organizacional e Evoluo dos Modelos Gerenciais tica, Governana Corporativa e Responsabilidade Scio-Ambiental Programao Neurolingstica (PNL) - Fase I Programao Neurolingstica (PNL) - Fase II Carga Horria: 432 horas/aula Psicodrama Organizacional - Fase I Psicodrama Organizacional - Fase II Criatividade e Inovao Metodologia Cientfica & TCC Fase I Metodologia Cientfica & TCC Fase II Gesto do Conhecimento (online) Mentoria (online)

Mdulo Internacional*

Carga Horria Total: 472 horas/aula

*MDULO INTERNACIONAL
Este mdulo (opcional) composto de 40 horas/aula e ser desenvolvido com traduo simultnea e com o acompanhamento de um coordenador brasileiro. O Mdulo Internacional, desenvolvido na Ohio University, padro para todos os cursos de MBA ministrados pela FGV. O contedo do programa dinmico e a cada mdulo revisado, apresentando disciplinas em algumas das seguintes reas: e-commerce, thinking about the future, negotiation and conflict management skills for executives, organization change, business applications of automatic identification and data capture, corporate restructuring: a value based management approach, financial system architecture, the 18 immutable laws of corporate reputation and how marketing can help, leading high performance organization, inventory management, supply chain management, change management. Aos alunos que conclurem o MBA Ps-Graduao Especializao (atendidos os requisitos previstos para aprovao) e o Mdulo Internacional ser concedido um certificado de MBA Executivo Internacional emitido pela Fundao Getulio Vargas e do Mdulo Internacional, pela Ohio University. Aos alunos que no optarem pelo Mdulo Internacional ser emitido um certificado de MBA Ps-Graduao Especializao da Fundao Getulio Vargas.

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EMENTA
COMUNICAO INTERPESSOAL, LIDERANA E PODER Comportamento e teorias bsicas: breve introduo. Motivao. O Processo de comunicao. Os tipos de processos de comunicao. Canais de comunicao e suas caractersticas. A expresso corporal. Barreiras comunicao eficaz. Melhorando as habilidades de percepo, transmisso e recepo. Liderana e poder. Modelos evolutivos de liderana: papis e competncias essenciais atuao do lder. DELEGAO, EMPOWERMENT E EQUIPES Percepo e novos paradigmas gerenciais. Mudanas comportamentais e a dinmica da relao lder x subordinado. Delegao: como, quando e por que. Feedback como ferramenta de desenvolvimento de pessoas e equipes. Empowerment: o que , para que e como efetivar. Tipos de equipes. Equipes e seu desenvolvimento. Equipes de alto desempenho. TEORIAS COMPORTAMENTAIS, COMPETNCIAS EMOCIONAIS E MOTIVAO Comportamento e teorias bsicas. Competncias emocionais, caracterizao e tipologia. Aspectos comportamentais e emocionais e influncias nos processos de comunicao, tomada de deciso, liderana e atuao em equipe. Motivao e enfoques associados. ASSERTIVIDADE, FEEDBACK E SOLUO DE CONFLITOS O que assertividade. Assertividade: mais do que um comportamento, uma filosofia de vida. Por que voc no assertivo: os viles da assertividade. Feedback: o que , principais caractersticas e tcnicas. Conflitos: tipos e tcnicas para lidar com estas situaes. Competncias de comunicao e assertividade. Tcnicas assertivas. NEGOCIAO, MEDIAO E PROCESSO DECISRIOS Aspectos comportamentais e motivacionais na negociao. O ganha-ganha e outros paradigmas. O estabelecimento do rapport. Negociao: aspectos gerais e definies. Lidando com os diversos stakeholders no processo estratgico (interno, externo, parceiros). Fatores e etapas fundamentais no processo de negociao. Estratgias e tcnicas em negociao. A zona de acordo. Mediao: o que , tipos e tcnicas. Processo decisrio: conceitos, tcnicas e etapas caractersticas. O compromisso tico. APRESENTAES EM PBLICO E CONDUO DE REUNIES Apresentaes em pblico: lidando com o medo, vencendo o medo de falar em pblico, formas de realizar uma apresentao, tipos de apresentaes e recursos, gestos e postura, comunicao visual, a voz e os vcios de linguagem, recursos audiovisuais usuais e utilizao. Reunies: as diversas etapas, os diversos papis, regras para conduo, documentao de decises e compromissos, aspectos comportamentais, tcnicas para maior efetividade. FILOSOFIA E SOCIOLOGIA PARA GESTORES O surgimento da Filosofia no pensamento ocidental. A evoluo histrica do saber filosfico: filosofia grega, filosofia medieval, filosofia moderna e filosofia contempornea. O objeto de estudo da Sociologia. Principais teorias sociolgicas. Caractersticas da Sociedade da Informao e do conhecimento. Perspectivas e tendncias para o mundo dos negcios. A Filosofia e a Sociologia como elementos para o desenvolvimento de gestores. MODELAGEM ORGANIZACIONAL E EVOLUO DOS MODELOS GERENCIAIS Histrico e evoluo dos modelos organizacionais. As arquiteturas tradicionais e as inovadoras. Estratgias de modelagem e aspectos gerenciais associados. Sistemas de trabalho de alto desempenho. Caractersticas de organizaes de alto desempenho. Impacto da modelagem e arquitetura organizacionais nas dimenses estratgicas, gerenciais e operacionais.

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TICA, GOVERNANA CORPORATIVA E RESPONSABILIDADE SCIO-AMBIENTAL Origens e definio de desenvolvimento sustentvel viso filosfica e viso econmica. Os impactos do novo contexto social, econmico e tecnolgico nas empresas e pessoas. Fundamentos e aes de Governana Corporativa. A evoluo da responsabilidade scio-ambiental. tica, conflitos ticos e cdigos de conduta. A cidadania corporativa aplicada na prtica, como elemento empresarial estratgico. PROGRAMAO NEUROLINGUSTICA (PNL) - Fase I O que PNL e seus pressupostos bsicos e paradigmas. A comunicao. Filtros e sistemas representacionais. Programando mudanas estado presente e estado desejado. Ancoragem. Relacionamento como construir um clima favorvel ao desempenho, como lidar com as emoes, como dar e receber feedback. PROGRAMAO NEUROLINGUSTICA (PNL) - Fase II Aperfeioando os processos e posturas no Relacionamento. Resoluo de conflitos e mudana de atitudes. Estratgias de sucesso criatividade e motivao. PSICODRAMA ORGANIZACIONAL - Fase I Teoria e Prtica Psicodramtica. A dinmica das relaes grupais no contexto profissional. Papis Sociais e Papel Profissional na Organizao. Espontaneidade e Criatividade nas Empresas. Matriz de Identidade e Rematrizao. PSICODRAMA ORGANIZACIONAL - Fase II A conscincia de si, do outro e do contexto organizacional. Vincularidade e Redes Profissionais. Jogos Psicodramticos na Educao, Treinamento e Coordenao de Grupos. Liderana e Formao de Equipe. CRIATIVIDADE E INOVAO Reconhecimento, percepo e liberao da criatividade. A criatividade como fonte de prazer e como elemento de agregao de valor. Soluo de problemas racionais e resoluo de problemas no racionais (heursticos). Criatividade nas organizaes e na vida cotidiana. Criatividade e sinergia em equipe. Modelos e tcnicas que favorecem o processo criativo e resoluo de problemas. METODOLOGIA CIENTFICA & TCC Fase I Apresentao dos conceitos e regulamentos pertinentes ao TCC. Caracterizao do TCC para o MBA Executivo em Desenvolvimento Humano de Gestores. Metodologia. Apresentao da cronologia e o processo de orientao acadmica. Formao dos grupos e temas pertinentes. METODOLOGIA CIENTFICA & TCC Fase II Aspectos metodolgicos do TCC: orientaes complementares. Apresentao estrutural dos TCC's e planos para sua concluso e apresentao no prazo estabelecido. Orientao e suporte acadmico. GESTO DO CONHECIMENTO (online) Conhecimento como fator de produo: novos paradigmas, criao do conhecimento, criao do conhecimento organizacional, cinco disciplinas. Mapeamento estratgico das organizaes: conhecimento e competitividade, clima e cultura organizacional, implantao da gesto do conhecimento, balanced scorecard. Solues para a gesto do conhecimento: foco na tecnologia, foco fora da TI, foco nas pessoas. Implantao da gesto do conhecimento: etapas do processo, indicadores de desempenho, competncias do gestor de conhecimento.

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MENTORIA (online) Atual ambiente de negcios: complexidade do mundo contemporneo, modelo de desenvolvimento, emergncia de um novo paradigma, ambiente de negcios. Exerccio da mentoria coaching: origem e conceitos, tipos e fases da mentoria, condies para a mentoria. Vises para a mentoria: viso mecanicista, viso sistmica, viso da complexidade. Aprendizagem na mentoria: organizaes de aprendizagem, universidade corporativa.

DECLARAO
Eu,_________________________________________________________________________________________, Turma______________,CPF________________________, declaro para os devidos fins, sem prejuzo das demais normas e regulamentos, que li e estou ciente do contedo programtico do curso acima, estando ciente ainda que as provas sero realizadas em dias diferentes das aulas e que h no cronograma do curso adquirido, disciplinas online.

_______________ Data

_______________________________________ Assinatura aluno

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DOCUMENTOS E CONDIES PARA MATRCULA


Preenchimento do Formulrio de Inscrio e Questionrio de Perfil (encontrado na ltima pgina do formulrio de inscrio) sendo necessrio preenchimento de todos os campos corretamente e legveis; Anlise do Currculo Profissional; Pagamento da taxa de inscrio no valor de R$ 150,00 (cento e cinquenta reais); Assinatura do Contrato de Prestao de Servios com a Instituio e pagamento da Matrcula do Curso - 1 mensalidade; Original e cpia de Diploma de Nvel Superior ou cpia autenticada. Caso o candidato ainda no disponha do Diploma, poder apresentar original da Declarao de Concluso de Curso emitido pela Instituio onde o curso foi realizado; Original e cpia de Identidade e CPF; Cpia do RG, CPF e Comprovante de Renda do Interveniente (quando houver); Comprovante de endereo do aluno e/ou responsvel pelo pagamento (quando houver); Cpia da Carteira de Entidade de Classe ou Comprovante da Empresa; Duas fotos coloridas 3x4 (recentes); Diplomas estrangeiros devero ser acompanhados de histrico escolar, ambos com traduo juramentada. OBS: No sero aceitas inscries de portadores de Certificado de Cursos sequenciais na modalidade Complementao de Estudos. OBS: As matrculas estaro abertas enquanto houver vagas. No h reservas de vagas. IMPORTANTE: Conforme Clusula Primeira das Condies Gerais do Contrato de Prestao de Servio Educacional, a FGV se reserva o direito de alterar a data de incio do Curso ou de cancel-lo, na hiptese de no ser atingido o nmero mnimo de alunos necessrios cobertura dos custos envolvidos, sendo garantido ao () aluno (a), sem qualquer correo, a devoluo das quantias pagas. Adicionalmente, a FGV se reserva o direito de introduzir melhorias e/ou aperfeioamento no Curso, podendo, para tanto, alterar seu contedo e/ou ementa das disciplinas, desde que tais melhorias e/ou aperfeioamentos preservem o objetivo acadmico do Curso e no importem em nus adicional para o (a) aluno (a) ou na reduo da carga horria total.

PS-MBA, UM PROGRAMA EXCLUSIVO PARA EX-ALUNOS DE MBA


Ao complementar o seu MBA, voc tambm poder aprofundar ainda mais seus conhecimentos nos cursos de Ps-MBA oferecidos pela FGV. O Ps-MBA um programa desenvolvido exclusivamente para ex-alunos de MBA, e constitudo por cursos de atualizao, em diferentes reas de conhecimento, com 120 horas/aula cada. Esses cursos, dirigidos a executivos, consultores e profissionais buscam explorar com mais profundidade assuntos complexos das diversas reas da organizao.

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OUTROS CURSOS DA FGV


A IBS Business School e a Fundao Getulio Vargas possuem uma vasta gama de produtos para o desenvolvimento de empresas e pessoas, englobando todas as fases da carreira e as necessidades intrnsecas aos negcios. Faculdade IBS: Graduao em Administrao (Certificado FGV) e Engenharia de Produo. Ps-Graduao: Administrao de Empresas. Ps-MBA: Nova modalidade de curso estruturada exclusivamente para os ex-alunos de MBA. Mdulo Internacional: Networking internacional de alto nvel, alm da possibilidade de internacionalizao da titulao do MBA. MBA Pleno: Mestrado Americano em Administrao de Negcios sem interromper as atividades profissionais no Brasil. FGV CEO: Proporciona a troca de experincia entre executivos da alta administrao com os maiores especialistas e referncias do mercado. In Company/Programas Customizados: Programas elaborados sob medida para as diferentes necessidades de treinamento das organizaes. Cademp - Cursos de curta durao: Voltados para profissionais de Administrao de Empresas que necessitam de conhecimentos especficos nas diversas reas da gesto. FGV OnLine - Ensino Distncia: Programas de ensino via internet que propicia treinamentos corporativos de alto nvel nas mais diversas reas, modalidades e nveis de funcionrios. Curso de Desenvolvimento Profissional: um programa voltado para quem vive o dia-a-dia do varejo e deseja orientaes e ferramentas prticas para melhorar a gesto. FGV Empresarial: Cursos de curta durao voltados para diversas reas do conhecimento. Consulte mais informaes sobre os nossos produtos atravs do nosso site.

INFORMAES
BELO HORIZONTE De 2 a 6 feira de 9h s 18h. Av. Prudente de Morais, 444 Cidade Jardim fgv@ibs.edu.br (31) 2122.3200 MONTES CLAROS De 2 a 6 feira de 9h s 18h. Av. Dulce Sarmento, 140 Sala 402 So Jos fgvmoc@ibs.edu.br (38) 3221.0395 3221.0112 GOVERNADOR VALADARES De 2 a 6 feira de 9h s 18h. Av. Minas Gerais, 700, Sala 803 Centro fgvgov@ibs.edu.br (33) 3212.3472 3271.3164

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