4.

SALRIODECONTRIBUICO Quando o fato gerador da contribuio previdenciria o valor pago, devido ou creditado aos segurados, pela contraprestao do trabalho efetuado, h a contribuio de dois contribuintes: a empresa e o segurado. Em relao empresa, a base de clculo da contribuio a remunerao (ou retribuio pelo trabalho). Em relao ao segurado, a base de clculo da contribuio o salrio-de-contribuio. Base de clculo da contribuio previdenciria o valor sobre o qual incide uma alquota definida em lei para determinar o montante da contribuio devida. Remunerao e salrio-de-contribuio, embora parecidos, no tm o mesmo significado. O salrio-de-contribuio est sujeito a limites mnimo e mximo. J a remunerao no se sujeita a estes mesmos limites. Fugindo a regra acima exposta, no caso de trabalho domstico, a base de clculo, tanto do empregador como do segurado a mesma: o salrio-de-contribuio. A contribuio do segurado especial tambm no obedece regra geral, pois a base de clculo de sua contribuio no o salrio-de-contribuio: a contribuio deste segurado incide sobre a receita bruta da comercializao de sua produo rural. Assim, conclui-se que o salrio-de-contribuio a base de clculo da contribuio do empregador domstico e da contribuio dos segurados, exceto a do segurado especial. O salrio-de-contribuio tambm base para o clculo do salrio-debenefcio (ver captulo referente aos benefcios do RGPS). 27 4.1. CONCEITO O salrio-de-contribuio para o dirigente sindical considerado da seguinte forma: a) Na qualidade de empregado: a remunerao paga, devida ou creditada pela entidade sindical, pela empresa ou por ambas; b) Na qualidade de trabalhador avulso: a remunerao paga, devida ou creditada pela entidade sindical. O segurado especial, em regra, no contribui com base no salrio-de-contribuio; por isso, no consta da tabela acima. Todavia, a Lei 8.212/91 (art. 25, 1) permite que este segurado, alm da contribuio obrigatria sobre a comercializao da produo rural, tambm contribua, facultativamente, com alquota de 20% sobre o salrio-de-contribuio. Neste caso especfico, o salrio-de-contribuio do segurado especial ser o valor por ele declarado. O limite mximo do salrio-de-contribuio reajustado na mesma poca e com os mesmos ndices que os do reajustamento dos benefcios de prestao continuada da Previdncia Social (Lei 8.212/91, art. 28, 5). 4.2. PARCELAS INTEGRANTES E NO-INTEGRANTES Integram o salrio-de-contribuio todas as parcelas de natureza remuneratria, ou seja, aquelas pagas em retribuio aos servios prestados pelo trabalhador. As parcelas relativas indenizao e ao ressarcimento, em geral, no esto includas nos conceitos de salrio-de-contribuio e de remunerao. Indenizao a reparao de danos causados a uma pessoa. Ressarcimento o reembolso de despesas pagas pelo trabalhador em decorrncia da

execuo de alguma atividade de interesse da empresa. Remunerao a retribuio pelos servios prestados. De acordo com o disposto no art. 457 da CLT, compreendem-se na remunerao do empregado, para todos os efeitos 12 Valor atualizado, a partir de 1/04/2007, pela Portaria MPS n 142, de 11/04/2007. 28 legais, alm do salrio devido e pago diretamente pelo empregador, como contraprestao do servio, as gorjetas que receber. Assim, remunerao = salrio + gorjeta. Salrio a contraprestao paga diretamente pelo empregador. J as gorjetas so sempre pagas por terceiros. Os valores pagos pelo trabalho integram o salrio-de-contribuio. Os valores pagos para o trabalho no integram o salrio-de-contribuio. Valor pago pelo trabalho destinado a retribuir o trabalho. Valor pago para o trabalho a parcela paga ou fornecida, em dinheiro ou em utilidades, ao trabalhador com o objetivo de dar condies ou facilitar a execuo do trabalho. De acordo como o disposto no 2 do art. 22 da Lei 8.212/91, as parcelas que no integram o salrio-de-contribuio tambm no integram a remunerao. Assim, podemos afirmar que todas as parcelas que integram a base de clculo da contribuio do segurado tambm integram a base de clculo da contribuio da empresa. A diferena que, em relao aos segurados, a base de calculo respeita os limites (mnimo e mximo) do salriodecontribuio. A base de clculo da contribuio da empresa no respeita esses limites: incide sobre o total da remunerao paga, devida ou creditada ao segurado. Portanto, todas as observaes que sero feitas nos tpicos seguintes, a respeito das parcelas integrantes e no-integrantes do salrio-de-contribuio, tambm so vlidas para a quantificao da base de clculo das contribuies previdencirias das empresas. 4.2.1. PARCELAS INTEGRANTES DO SALRIO-DE-CONTRIBUIO Dizer que um determinado valor que o segurado receba da empresa integra o salriodecontribuio significa dizer que sobre este valor vai incidir contribuio previdenciria, ou seja, esse valor vai compor a base de clculo da contribuio previdenciria. A legislao previdenciria (Lei 8.212, art. 28, 9 e RPS, art. 214, 9) relaciona apenas as parcelas que no integram o salrio-de-contribuio. Por excluso, as parcelas que no constarem dessa relao integram o salrio-de-contribuio. A ttulo de exemplo, enumeramos abaixo algumas parcelas que integram o salrio-de-contribuio: I Salrio II - Saldo de salrio pago na resciso do contrato de trabalho III - Salrio-maternidade IV - Frias gozadas V - 1/3 de frias gozadas (CF, art. 7, XVII) VI - 13 salrio VII - Horas extras VIII - O valor total das dirias para viagem, quando excederem a 50% da remunerao mensal

do empregado. IX Gorjetas (espontneas ou compulsrias) X - Comisses e percentagens XI - Salrio pago sob a forma de utilidades (salrio in natura) XII - Remunerao do aposentado que retornar ao trabalho XIII Aviso prvio. 4.2.2. PARCELAS NO-INTEGRANTES DO SALRIO-DE-CONTRIBUIO No integram o salrio-de-contribuio exclusivamente as parcelas previstas no 9 do art. 28 da Lei 8.212/91, abaixo transcrito: 9 No integram o salrio-de-contribuio para os fins desta Lei, exclusivamente: a) os benefcios da previdncia social, nos termos e limites legais, salvo o salriomaternidade; b) as ajudas de custo e o adicional mensal recebidos pelo aeronauta nos termos da Lei n 5.929/73; c) a parcela "in natura" recebida de acordo com os programas de alimentao aprovados pelo Ministrio do Trabalho e da Previdncia Social, nos termos da Lei n 6.321/76; d) as importncias recebidas a ttulo de frias indenizadas e respectivo adicional constitucional, inclusive o valor correspondente dobra da remunerao de frias de que trata o art. 137 da Consolidao das Leis do Trabalho-CLT; 29 e) as importncias: 1. previstas no inciso I do art. 10 do Ato das Disposies Constitucionais Transitrias (indenizao de 40% do montante depositado no FGTS, nos casos de despedida sem justa causa); 2. relativas indenizao por tempo de servio, anterior a 5 de outubro de 1988, do empregado no optante pelo FGTS; 3. recebidas a ttulo da indenizao de que trata o art. 479 da CLT (indenizao por despedida sem justa causa do empregado nos contratos por prazo determinado); 4. recebidas a ttulo da indenizao de que trata o art. 14 da Lei n 5.889, de 8 de junho de 1973 (indenizao do tempo de servio do safrista, quando da expirao normal do contrato); 5. recebidas a ttulo de incentivo demisso; 6. recebidas a ttulo de abono de frias na forma dos arts. 143 e 144 da CLT; 7. recebidas a ttulo de ganhos eventuais e os abonos expressamente desvinculados do salrio; 8. recebidas a ttulo de licena-prmio indenizada; 9 recebidas a ttulo da indenizao de que trata o art. 9 da Lei n 7.238, de 29 de outubro de 1984 (indenizao por dispensa sem justa causa no perodo de 30 dias que antecede a correo salarial); f) a parcela recebida a ttulo de vale-transporte, na forma da legislao prpria; g) a ajuda de custo, em parcela nica, recebida exclusivamente em decorrncia de mudana de local de trabalho do empregado, na forma do art. 470 da CLT; h) as dirias para viagens, desde que no excedam a 50% da remunerao mensal;

i) a importncia recebida a ttulo de bolsa de complementao educacional de estagirio, quando paga nos termos da Lei n 6.494, de 7 de dezembro de 1977; j) a participao nos lucros ou resultados da empresa, quando paga ou creditada de acordo com lei especfica; l) o abono do PIS e do PASEP; m) os valores correspondentes a transporte, alimentao e habitao fornecidos pela empresa ao empregado contratado para trabalhar em localidade distante da de sua residncia, em canteiro de obras ou local que, por fora da atividade, exija deslocamento e estada, observadas as normas de proteo estabelecidas pelo Ministrio do Trabalho; n) a importncia paga ao empregado a ttulo de complementao ao valor do auxliodoena, desde que este direito seja extensivo totalidade dos empregados da empresa; o) as parcelas destinadas assistncia ao trabalhador da agroindstria canavieira, de que trata o art. 36 da Lei n 4.870/65; p) o valor das contribuies efetivamente pago pela pessoa jurdica relativo a programa de previdncia complementar, aberto ou fechado, desde que disponvel totalidade de seus empregados e dirigentes, observados, no que couber, os arts. 9 e 468 da CLT; q) o valor relativo assistncia prestada por servio mdico ou odontolgico, prprio da empresa ou por ela conveniado, inclusive o reembolso de despesas com medicamentos, culos, aparelhos ortopdicos, despesas mdico-hospitalares e outras similares, desde que a cobertura abranja a totalidade dos empregados e dirigentes da empresa; r) o valor correspondente a vesturios, equipamentos e outros acessrios fornecidos ao empregado e utilizados no local do trabalho para prestao dos respectivos servios; s) o ressarcimento de despesas pelo uso de veculo do empregado e o reembolso creche pago em conformidade com a legislao trabalhista, observado o limite mximo de seis anos de idade, quando devidamente comprovadas as despesas realizadas; t) o valor relativo a plano educacional que vise educao bsica, nos termos do art. 21 da Lei n 9.394/96, e a cursos de capacitao e qualificao profissionais vinculados s atividades desenvolvidas pela empresa, desde que no seja utilizado em substituio de parcela salarial e que todos os empregados e dirigentes tenham acesso ao mesmo; u) Revogado. v) os valores recebidos em decorrncia da cesso de direitos autorais; x) o valor da multa prevista no 8 do art. 477 da CLT (multa paga ao empregado em decorrncia da mora no pagamento das parcelas constantes do instrumento de resciso do contrato de trabalho).

30 Observao: As parcelas definidas como no-integrantes do salrio-de-contribuio, quando pagas ou creditadas em desacordo com a legislao pertinente, passam a integr-lo para todos os fins e efeitos, sem prejuzo da aplicao das cominaes legais cabveis.