1 - Os Cargos Efetivos existentes na Prefeitura de Barra Mansa so aqueles constantes no Anexo I ao presente Estatuto, relacionados, quantificados e classificados por tipo de mo-de-obra, de nomenclatura e nvel de vencimentos ali fixados; 2 - Os Cargos Efetivos sero extintos de ofcio, quando no mais houver ocupantes, dentro da respectiva nomenclatura; Art. 5 - Cargos em Comisso so aqueles cujo provimento se
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a) b) c) d)
Art. 13 Reclassificao a movimentao do funcionrio para outro Cargo Efetivo vago, de Nomenclatura e Nvel de vencimentos iguais ou superiores, em razo da mudana de atribuies, deveres e responsabilidades. Art. 14 A Reclassificao se processar individualmente e por ato do Chefe do Executivo, levadas em considerao a antigidade, merecimento e habilitao do funcionrio, apuradas em seleo realizada pelo Secretrio de Administrao. Pargrafo nico Conceder-se-, preferencialmente, para a indicao pelo tipo de mo-de-obra e, obrigatoriamente, o
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i) Adicional de Magistrio; j) Adicional de Estmulo Arrecadao (includo pela Lei n 2568/93). II Pagas Eventualmente: a) Dirias por viagens a servio; b) Ajuda de Custo; c) Jeton pela participao em rgos municipais de Deliberao Coletiva; d) Gratificao Especial. Pargrafo nico A Vantagem Pecuniria citada na alnea i, inciso I, deste artigo, ser concedida exclusivamente aos docentes do
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Art. 32 (Revogado pela Lei n 3545/05) Art. 33 ADICIONAL POR TEMPO DE SERVIO a Vantagem Pecuniria, concedida a cada 03 (trs) anos de efetivo exerccio, ao ocupante de Cargo Efetivo e que corresponder a 5% (cinco por cento) de seus Vencimentos Bsicos. 1 - Independentemente de tempo de efetivo exerccio, a concesso do adicional por Tempo de Servio, estar limitada ao
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Art. 34 ADICIONAL POR NVEL UNIVERSITRIO a vantagem pecuniria concedida ao portador de Diploma de Curso Superior, devidamente registrado no rgo competente, cujo valor mensal corresponder a 10% (dez por cento) do nvel de vencimentos atribudos ao cargo efetivo exerccio pelo funcionrio pblico municipal. Pargrafo nico O adicional mencionado no caput deste artigo ser o correspondente a 25% (vinte e cinco por cento) do nvel de vencimentos, se o funcionrio, na Prefeitura de Barra Mansa, estiver classificado e exercer as atribuies especficas cometidas profisso de nvel superior para qual se habilitara. (Este Adicional foi objeto de alteraes
pelas Leis ns 2938/1997 e 3125/2000- Vide transcrio consolidada ao fim desta Seo).
Art. 35 ADICIONAL POR SERVIOS INSALUBRES a vantagem pecuniria concedida ao ocupante do Cargo Efetivo que, no exerccio normal de suas atribuies, esteja permanentemente exposto a fatores insalubres. 1 - O adicional mencionado no caput deste Artigo, corresponder a uma parcela que ser fixada de acordo com o grau de insalubridade, apurado atravs de inspeo sanitria e nas mesmas percentagens estabelecidas pela Legislao Federal; 2 - A Administrao Municipal definir os locais e as atividades consideradas insalubres e o rgo de Pessoal promover ex-ofcio o pagamento do supracitado adicional. (Vide Lei n 3058/99 e Decreto n
3058/96)
Art. 36 ADICIONAL POR QUEBRA DE CAIXA a vantagem pecuniria concedida ao ocupante de Cargo Efetivo que, no exerccio normal de suas atribuies, manipular numerrio da Municipalidade. Pargrafo nico O Adicional mencionado no caput deste Artigo, corresponder a 30% (trinta por cento) do Nvel de Vencimentos ou da Remunerao do Cargo em Comisso exercido.
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05% (cinco por cento) do Nvel de Vencimentos do funcionrio, por ano efetivo exerccio excedente, at o mximo de 05 (cinco) anos; (Artigo 2 - O rgo de Pessoal processar ex-ofcio, o pagamento de supracitado Abono. (Artigo revogado pela Lei 2.943 de 24/09/97) Art. 40 ADICIONAL DE MAGISTRIO a vantagem Pecuniria concedida Professora Pblica Municipal e que corresponder a um percentual varivel, a seguir fixado, que incidir sobre o Nvel de Vencimentos ou sobre o Padro Salarial, podendo ser atribudo a ttulo de: I. Regncia de Classe: Percentual mensal de 20% (vinte por cento), a ser concedido aquelas que exeram a docncia em sala de aula, responsveis por determinadas Disciplinas ou Turmas de Alunos, inclusive as de Ensino Profissionalizante. II. Regncia de Classe de Alfabetizao: Percentual mensal de 30% (trinta por cento), a ser concedido aquelas que ministrarem aulas de alfabetizao (1 srie ao 1 Grau). III. Docncia Extra-Classe: Percentual mensal de 5% (cinco por cento), a ser concedido aquelas que prestam servios rotineiros na Secretaria da Escola Municipal e eventualmente substituem as Regentes de Classe. IV. Difcil Acesso: Percentual mensal de 2,5% (dois e meio porcento), a ser concedido s Regentes, quando caracterizada uma das situaes que se seguem: a) Inexistncia de linhas regulares de transporte coletivo ou, se existente, os coletivos trafeguem em nmero de horrios insuficientes; b) Necessidade de hospedagem e/ou alimentao da Professora na localidade em que se encontra a Escola, dada a inexistncia ou precariedade da linha de transportes coletivos; c) Quando o percurso, a p, de sua residncia escola, for igual ou superior a dois quilmetros; d) Quando o percurso, a p, de ida e volta, sua residncia, seja cumprido em tempo igual ou superior ao exigido para permanncia na Escola; e) Quando houver necessidade de utilizao de mais de uma conduo para chegar Escola; f) Quando a escola estiver localizada em morros que devam ser
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Art. 41 DIRIA POR VIAGEM A SERVIO quantitativo destinado a alimentao, hospedagem e outras despesas do funcionrio, quando este se deslocar de sua sede, no Municpio de Barra Mansa, a Servio da Prefeitura. 1 - O deslocamento do funcionrio dentro do Municpio de Barra Mansa e que decorre da prpria exigncia dos servios que lhe esto afetados, no enseja o pagamento de Dirias; 2 - O valor da Diria, varivel ou de acordo com o local da viagem a servio, ser fixado em tabela aprovada pelo Chefe do Executivo e reajustada semestralmente. (Vide Decretos ns 3637/01 e
3706/2001).
Art. 42 AJUDA DE CUSTO uma vantagem pecuniria concedida ao funcionrio que, por absoluta necessidade de servio, houver que se deslocar da sua sede, no Municpio de Barra Mansa, para o cumprimento de Misso Especial, ou para freqentar Cursos do interesse da administrao. 1 - No ato que autoriza a realizao da Misso Especial ou do Curso, o Chefe do Executivo arbitrar o valor da Ajuda de Custo, que no poder exercer a importncia equivalente a 03 (trs) meses de vencimentos ou da remunerao do cargo exercido; 2 - Concedida a ajuda de custo, cessar o pagamento de Dirias, que no podero ser pagas cumulativamente. Art. 43 JETON a vantagem pecuniria concedida ao funcionrio que, por indicao do Chefe do Executivo, participar de rgos Municipais, de deliberao coletiva.
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Captulo II Dos demais Direitos Art. 45 O funcionrio, obedecidas s condies prevista neste Estatuto, ter direito a: a) Promoo; b) Frias; c) Licenas; d) Abono de Natal (dcimo terceiro salrio); e) Aposentadoria; f) Assistncia Sade, Social e Previdenciaria; g) Petio e recurso. Seo I Da Promoo Art. 46 Promoo o acesso do ocupante de um cargo efetivo, referncia subseqente, dentro do mesmo nvel de vencimentos, aps completado o interstcio mnimo de 02 (dois) anos. 1 - A Promoo ser processada, ex-offcio, pelo rgo de pessoal e vigorar a partir do dia primeiro dos meses de janeiro ou julho de cada ano, contemplando o funcionrio que houver completado, at a vspera de sua concesso, o efetivo exerccio estabelecido no caput deste artigo, apurado a contar do Enquadramento Inicial ou da ltima Promoo ou Reclassificao; 2 - No ser contemplado com a promoo, o funcionrio que houver sofrido a pena de suspenso. Seo II Das Frias Art. 47 O funcionrio far jus, aps cada perodo de 12 (doze) meses de efetivo exerccio, a 30 (trinta) dias de Frias, as quais devero ser gozadas no decurso de 12 (doze) meses subseqentes datas de seu vencimento.
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Art. 51 (Revogado pela Lei n 3545/05) Art. 52 (Revogado pela Lei n 3545/05) Art. 53 Verificada a Doena em Pessoa da Famlia e a impossibilidade de conciliar o exerccio das atividades do funcionrio com a sua assistncia pessoal ao enfermo, poder ser requerida licena para aquele fim. 1 - Considera-se como pessoa da famlia, para este efeito, os ascendentes e descendentes e os cnjuges; 2 - O Servio Mdico da Prefeitura atestar a doena, assim como a imprescindibilidade da assistncia pessoal requerida; 3 - A Licena de que trata este Artigo, ser concedida sem prejuzo dos vencimentos e Vantagens, pelo prazo mximo de 12 (doze) meses e, se persistir a causa, reduzida a 2/3 (dois teros) a remunerao total.
Obs.: Abaixo transcreve-se a Lei n 2.945/.97 : Lei n 2945, de 30 de setembro de 1997 Ementa: Dispe sobre a reduo da carga horria de trabalho do servidor municipal, nas condies que menciona. Art. 1 - Ao servidor pblico municipal fica assegurado o direito reduo , em cinqenta por cento, da carga horria de trabalho, enquanto responsvel legal por pessoa portadora de necessidades especiais, que requeira ateno permanente. Art. 2 - Necessidades especiais, que requeiram ateno permanente para fins desta Lei, so situaes de deficincias fsicas ou mentais, nas quais a presena do servidor seja fundamental na complementao do processo teraputico ou na promoo de uma maior integrao do paciente na sociedade. Art. 3 - A caracterizao da necessidade especial que requeira ateno permanente depender de verificao mediante laudo tcnico, a cargo da PALCIO BARO DE GUAPI
Art. 54 (Revogado pela Lei n 3545/05) Art. 55 (Revogado pela Lei n 3545/05) Art. 56 (Revogado pela Lei n 3545/05) Art. 57 LICENA PRMIO o direito assegurado ao ocupante de Cargo Efetivo, toda vez em que completar 05 (cinco) anos de efetivo exerccio. 1 - Perder o direito a Licena Prmio o funcionrio que, no perodo aquisitivo: I. Houver sofrido penalidade de suspenso; II. Estiver faltado ao servio, sem motivo justificado por mais de 05 (cinco) vezes. 2 - de 03 (trs) meses cada perodo da Licena Prmio adquirido, e o funcionrio, dentro dos cinco anos subseqentes ao seu vencimento poder optar: I. Pelo gozo da Licena Prmio;
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4 - O direito Licena Prmio adquirido no qinqnio que anteceder a Aposentadoria ser automaticamente, convertido em pecnia. Art. 58 Durante o gozo da Licena Prmio, o funcionrio perceber a sua remunerao total. Art. 59 - LICENA PARA PROMOO DE CAMPANHA ELEITORAL ser concedida ao funcionrio que a requer, mediante a apresentao de registro junto Justia Eleitoral, de sua candidatura a Cargo Efetivo Federal, Estadual ou Municipal. Pargrafo nico Encerrar-se-, automaticamente, o perodo de licena, no dia imediato ao da realizao das Eleies. Art. 60 Durante o perodo da Licena o funcionrio receber sua remunerao total. Art. 61 LICENA DE GALA ser de 08 (oito) dias consecutivos, e concedida, sem prejuzo da remunerao total, ao funcionrio que contrair matrimnio. Art. 62 LICENA DE LUTO ser de oito dias consecutivos, e concedida, sem prejuzo da remunerao total, ao funcionrio, por motivo de falecimento do cnjuge, ascendente ou descendente. Art. 63 Conceder-se- Licena sem Vencimentos Remunerao, ao funcionrio para: a) Tratar de interesse particular; b) Acompanhamento do cnjuge transferido ou removido; c) Exercer Mandato Eletivo Federal, Estadual e Municipal. ou
Art. 64 LICENA PARA TRATAR DE INTERESSE PARTICULAR poder ser concedida ao funcionrio que, contando mais de 3 (trs) anos de efetivo exerccio, a requerer, justificando o pedido.
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Seo VII Da Petio e do Recurso Art. 77 assegurado ao Funcionrio Pblico Municipal, o direito de petio em toda sua amplitude, assim como o de requerer ou de representar, administrativamente, contra qualquer ato julgado lesivo aos seus interesses funcionais. 1 - O requerimento para concesso de qualquer direito, previsto neste Estatuto e cuja concesso de qualquer direito, previsto neste Estatuto e cuja concesso no seja processada ex-ofcio, ser dirigido ao rgo Pessoal; 2 - A Petio, o Recurso e a Representao sero dirigidos ao Chefe Executivo que, vista das informaes do processo, emitir seus despachos. Art. 78 Caber Recurso, nos casos de: Indeferimento do pedido ou requerimento original; Da deciso dos Recursos interpostos, se pelas novas ou provas outras forem anexadas ao Processo.
I. II.
I.
II.
III.
VII. VIII.
XIII.
Art. 87 Ao Funcionrio Pblico Municipal vedada ainda, a acumulao remunerada de cargos ou funes pblicas, a no ser as permitidas pela Constituio Federal e desde que haja correlao de matrias e compatibilidade de horrios. 1 - A proibio de acumular estende-se a cargos, funes e empregos em autarquias, empresas pblicas e sociedade de economia mista; 2 - Excluem-se da proibio de acumulao remunerada o recebimento de Proventos, como Inativo, e o exerccio de Cargo de Provimento em Comisso ou a prestao de servios Tcnicoespecializado, mediante a celebrao de contrato especfico. Ttulo VI
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Art. 91 Suspenso a medida disciplinar considerada grave e sua aplicao constitui a interrupo compulsria do servio. 1 - So consideradas graves todas as demais infraes a este Estatuto ou a atos da Administrao Pblica Municipal, no capitulados nos Artigos anteriores;
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I. II.
XIV.
XV.
Art. 112 Por necessidade do servio, qualquer servidor poder ser convocado para, fora de sua jornada normal, trabalhar em horas extraordinrias, as quais sero pagas com o acrscimo de 20% (vinte por cento) a ttulo de bonificao. 1 - A base de clculo do valor hora ser de 240 (duzentos e quarenta) horas mensais; 2 - No far jus o pagamento de horas extraordinrias o detentor de Cargo de Provimento em Comisso; 3 - O recebimento de horas extraordinrias em perodos contnuos ou alternados, no enseja nenhuma incorporao da parcela correspondente aos vencimentos do funcionrio. (Vide artigos 3 e 4 da Lei
n 3058/99)
Art. 113 O dia 28 de outubro consagrado ao Servidor Pblico Municipal e, conseqentemente, neste dia no haver expediente nas reparties pblicas do Municpio. Pargrafo nico Nos dias teis s por determinao expressa do Chefe do Executivo, podero deixar de funcionar as reparties pblicas municipais ou ser suspenso o expediente. (revogado pela Lei n 2048/86, cujo art. 1 transcreve-se: O Dia do Funcionrio Pblico Municipal de Barra Mansa ser comemorado na ltima segunda- feira do ms de outubro de cada ano, data em que no haver expediente em todas as reparties, excetuados os servios considerados essenciais ou os sujeitos escala.) Art. 114 Por motivo de convico filosfica, religiosa ou poltica, nenhum servidor Pblico poder ser privado de qualquer de seus direitos, sem sofrer restries as suas atividades normais. Art. 115 So isentos de quaisquer taxas, as certides e outros documentos que relacionem vida funcional do Servidor Pblico, por ele requeridos.
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PREFEITO Obs.: Este texto no substitui o publicado no jornal O Lder, edio n 746, de 28/01/1984.