7Aula La Rodrigues Em 15/05/2012 Entrevistas Trata-se de conversa face a face entre pesquisa , normalmente gravada.

da. Alm da comunicao verbal, os gestos, as expresses e a natureza da interao so importantes elementos a serem considerados na anlise. Procedimentos: A entrevista deve ser planejada: quem entrevistar, quando e onde. Elaborar um roteiro de entrevista com os principais temas e questes a serem abordados, ainda que na entrevista no sejam formuladas perguntas diretas. O entrevistador no deve conduzir o entrevistado resposta. Tentar ao mximo no conduzir a entrevista e deixar o entrevistado vontade. O entrevistado deve falar livremente. Manter dilogo e evitar mostrar-se em situao superior ao entrevistado; No tirar concluses apressadas sobre a recorrncia das afirmaes de vrios entrevistados; Buscar a lgica que norteia o discurso do entrevistado , a construo de seus argumentos e os significados que esto sendo transmitidos. TIPOS DE ENTREVISTAS -Entrevista estruturada- as perguntas so formuladas antecipadamente e as respostas so mais restritas; -Entrevistas semi-estruturadas -Entrevista aberta(no estruturada) As diretrizes so muito gerais e as perguntas e respostas se constroem durante a interao(muito utilizada quando se busca reconstruir vises de mundo, a trajetria dos indivduos ou situaes e processos sociais). -Grupo focal entrevista com um grupo de indivduos implicados na situao sob anlise(muito utilizada em pesquisas em empresas e organizaes). Possibilita a percepo das diferentes posturas com relao a um mesmo tema bem como os conflitos existentes. Entrevistas: -Direta; -Indireta; Observaes: -Na entrevista, muitas vezes h muitas repeties; -H um discurso institucional, que tem a ver com o discurso da instituio e no do prprio entrevistado; -O entrevistador tem que montar suas estratgias para as entrevistas; Ele deve pensar nos procedimentos que se deve ter para cada tipo de entrevistado; O pesquisador no deve induzir resposta; O roteiro no tem interrogao. No tem Por que. O pesquisador tem que pensar o que 'preciso focar, quais procedimentos seguir; roteiro diferente de entrevista; As entrevistas demandam um cruzamento analtico; As variveis so dadas pelo prprio entrevistado; Se o entrevistado sair de foco, deve-se voltar com uma situao que leve o entrevistado a falar detalhes sobre o que se quer(sem induzir diretamente resposta); Numa pesquisa qualitativa no se delimita o nmero de entrevistas a serem feitas; H um estgio em que as respostas se repetem, o ponto de saturao; Normalmente os dados quantitativos so analisados primeiro que os dados qualitativos;

site: ps-graduando(leitura Wilson ) D pra se fazer uma tese de doutorado em 3 meses(experincia da professora La) Ao se fazer uma entrevista num momento e fazer o roteiro, d pra desenvolver a pesquisa; As perguntas das entrevistas devem condizer com o vocabulrio do entrevistado; Toda entrevista tem que ter um roteiro, onde so elencados os principais temas que devem ser abordados na entrevista ; Dica de texto para o estudo focal(texto da aula pg.67) Grupo focal no fcil de fazer, a sugesto fazer entrevistas individuais. Ele mais dinmico, aconselhvel para pesquisadores mais experientes; Temas delicados no devem ser abordados atravs de grupos focais; As entrevistas podem utilizar de vrios recursos, como filmagens e gravaes, porm tudo tem que ser avisado aos entrevistados e ter os seus consentimentos, autorizaes. Deve haver uma mnima de tica neste aspecto, devendo passar pelo conselho de tica; Uma entrevista aberta tem a durao em mdia de 1 hora a 1 hora e meia; O ideal para se realizar uma entrevista num lugar tranquilo, sem grandes interferncias, porm , nem sempre possvel, de acordo com cada realidade;

2 parte da aula: Roteiro de entrevista em profundidade Caractersticas sociodemogrficas ou biogrficas 1- idade; 2-Estado civil; 3-Trajetria, caractersticas e opinio sobre os lugares onde viveu; 4- Lugar de residncia atual/lugar de origem; 5-Famlia, heranas...