Servicios de bienestar Su objetivo es contribuir al bienestar del trabajador cooperando a su adaptacin al medio y a la elevacin de sus condiciones de vida.

No tienen por regla general personalidad jurdica. Para que existan deben, siempre, pertenecer a una institucin. Fiscalizacin ? Lo hace la superintendencia de seguridad social Las personas que trabajan en bienestar deben ser empleados de la institucin y no financiado por los socios de bienestar. Como se crean ? Se cran en la institucin, a travs de estatutos y deben ser aprobados por la superintendencia. Normas de sistema de bienestar ? Si, deben tener por obligacin y debe contener a) Composicin del consejo administrativo, b) recursos con los que se financia c) beneficios que otorga. Afiliacin: ser voluntaria y la puede hacer cualquier tipo de trabajador, sea contrato, planta, jubilado, deben ser solicitadas por escrito. El consejo aprueba con 2/3 si es posible que el trabajador entre a bienestar. En el mismo caso para desafiliacin, la cual, debe ser por escrito por parte del consejo. El afiliado tiene 20 das para hacer descargos. Los que estn afiliados debern cancelar cuotas, si deja bienestar no tiene derecho a devolucin de dinero. Se pierde calidad de afiliado si deja de pertenecer a la institucin o por expulsin. Si engaa al sistema de bienestar con documentacin falsa, el afiliado deber devolver los dineros prestados con 100% de reajuste y con 100% de inters. Se suspenden beneficios, por lo anterior hasta 6 meses o su expulsin si es necesario. LOS BENEFICIOS Son segn los recursos que tenga bienestar, Por obligacin mnima deben tener beneficios de: salud (en todas sus reas) ve el art 15 :D El consejo debe anualmente poner en conocimiento los porcentajes de ayuda y el monto mximo de dinero que pueden prestar. Puede realizar convenios con empresas de diversa ndole para descuentos, los cuales, deben ser pactados con la autoridad mxima de la institucin. Administracin El consejo debe estar compuesto por ms de 4 personas y menos de 8 Son elegidos por votacin directa de los afiliados, en forma secreta, los cargos no deben durar ms de 2 aos, pueden ser reelegidos por dos periodos ms Los representantes deben: ser afiliados, no ser represntate de los empleadores, estar al da con las cuotas. Cese de cargos por: muerte, renuncia, trmino de periodo, por inasistencia (3) sin justificativo Las secciones debern ser cada tres meses, (ordinaria) y cuando el presidente lo solicite (extraordinaria) En cada seccin deben firmar todos los presentes, realizar un acta. Si existe dudas de legalidad, los acuerdos, documentos debern ser llevados a la superintendencia y esta se pronunciara si los acepta o rechaza. El consejo tendr las siguientes facultades: aprobar polticas de bienestar, adoptar acuerdos para los objetivos anuales, velar por el bien comn, realizar balance (31 de diciembre) y entregarlo a la superintendencia, y otras cosas (art 29) Jefe del servicio de bienestar (art 31) Es designado por el jefe de la institucin, ser secretario del consejo Funciones: acuerdos entre el consejo y la entidad

Proyectos de ingresos y gastos Balance anual, entre otras. FINANCIAMIENTO A travs de cuotas de los afiliados, aportes de la institucin, aporte de los afiliados, intereses de prstamos, donaciones, etc. Bienes, recursos entre otros. Debe tener una cuenta corriente Los que tengan a cargo la cuenta deben tener un capital de un ao de sueldo Los proyectos de presupuestos, de gastos, ingresos y otros deben ser aprobados por la superintendencia La superintendencia puede revisar toda la documentacin de bienestar Disposiciones generales Los afiliados deben autorizar el descuento de las cuotas a la institucin Bienestar tiene 10 das para entregar copia de la solicitud de ingreso al afiliado Los afiliados pueden solicitar copia de cualquier documento, as como las solicitudes de beneficios En el caso de bienestar que administren clnicas dentales debern: Comprar los materiales necesarios para el profesional Los afiliados pueden solicitar documentos de su situacin mdica