Introduccin: "Si quieres comprender la palabra felicidad, tienes que entenderla como recompensa y no como fin" -Antoine de Saint-Exupery,

Escritor francs . Objetivos del trabajo: -Confeccionar un ensayo monogrfico, relacionado en la temtica de la felicidad en el trabajo, usando las pautas elaboradas y propuestas en la clase. -Demostrar en base a una investigacin elaborada acerca de los beneficios de una organizacin si es sometida en un ambiente de felicidad, de acuerdo a los parmetros establecidos por diversos autores con respecto al concepto felicidad laboral. -Tratar de refutar lo que se tiene por conocimiento con respecto a la felicidad laboral (conocimientos previos) y mostrar quin es ms feliz en el trabajo; el hombre o la mujer. En pocas palabras estos objetivos anteriores nos pueden ayudar a alcanzar el objetivo mayor que es la relacin felicidad-productividad en el trabajo y para lograr este punto tan importante , es de suma importancia integrar los objetivos especficos para que su unin sea armnica.

-Resea Temtica:
- La felicidad como tal, conocida por nosotros, no tiene el mismo significado en el contexto del trabajo, ya que se tiende a confundir con la satisfaccin, en la mayora de los trabajos, la gente no est feliz, y las personas que si son felices, les cuesta reconocer que lo son. De hecho las personas que dicen ser felices en sus empleos, no es porque as sea, sino que siguen el paradigma de mxima aceptacin, que estipula que las personas jams podrn ser felices en su entorno laboral (cercano/persona/ interpersonal, etc.). El estrs, el dinamismo

actual, la competencia, entre otros factores, dan por consecuencia que las empresas deben encontrar frmulas que puedan ayudar a contribuir con la productividad de sus empleados, por ello las utilidades de la empresa aumentarn.

- En resumen de esta resea, podemos decir que es un tema que da para hablar y que se pueden extraer cosas que an no se han dado cuenta el comn de las personas, por lo que si buscamos una nueva forma de vivir, debemos aceptarnos como somos y elegir la manera de afrontar la vida ya sea con una mirada optimista o negativa.

-Metodologa:- Se realizar una monografa en la cual, se relaciona el tema que fue elegido por nosotros con una investigacin que haremos en terreno, ms informacin aportada por medios comunicativos; como internet, libros, entrevistas, grabaciones, entre otros. -Enunciacin: En base a todo lo que se investigar, vamos a proponer y suponer que entre mejor es el ambiente laboral de la empresa, mayor es la productividad, tomando como referencia modelos exitosos de empresas, tal es el caso de Coca-Cola. Esta empresa transnacional cre un instituto de la felicidad, esto lo profundizaremos en el trabajo, y tambin profundizaremos que elementos toman parte en la toma de decisiones de una empresa para hacer ms feliz a sus empleados, esto es en el aspecto ms global de la elaboracin del trabajo.

-Tsis: La tesis con la cual nos basaremos para hacer el trabajo es la siguiente:

Relacin existente entre felicidad y productividad de las empresas con respecto al clima laboral en el que se desempean los trabajadores, basado en el concepto felicidad propuesto por coca-cola