PROFESSOR DOCENTE I - ADMINISTRAO CONHECIMENTOS ESPECFICOS 26.

Os eventos em administrao ocorreram respeitando a evoluo das diversas tcnicas, conforme uma linha do tempo que pode ser traada em ordem de acontecimentos. Leia atentamente a relao de eventos em Administrao apresentada abaixo. 1. expanso do movimento do controle estatstico da qualidade na indstria de guerra 2. aplicao em larga escala de microcomputadores 3. abertura das economias nacionais, enxugamento do Estado e surgimento de mercados globais 4. a riqueza das naes que descreve e advoga o princpio da diviso do trabalho e a especializao dos trabalhadores A seqncia cronolgica correta desses eventos : A) 4, 3, 2 e 1 B) 1, 2, 3 e 4 C) 1, 4, 3 e 2 D) 4, 1, 2 e 3 E) 2, 3, 1 e 4 27. Os autores Fayol, Follett e Barnard foram os principais personagens a enfatizar os aspectos: A) administrao cientfica e burocracia B) definio de autoridade e estrutura das organizaes C) definio de administrao e o papel dos gerentes D) qualidade total e produo enxuta E) organizao racional do trabalho e engenharia da eficincia 28. Em administrao, pode-se identificar pelo menos trs tipos de sistemas organizacionais no ambiente empresarial: o social, o estrutural e o tecnolgico. A alternativa que apresenta um componente de cada sistema, na ordem apresentada acima, : A) grupos informais, experincia e grupos formais B) grupos formais, tecnologia e estrutura C) experincia, sentimentos e procedimentos D) grupos formais, cultura e experincia E) cultura, normas e conhecimento 29. O ambiente empresarial pode ser composto pelo ambiente imediato e pelo macroambiente. A alternativa que apresenta apenas elementos do ambiente imediato : A) sindicatos e sociedade como um todo B) clientes e concorrncia C) legislao e economia D) tecnologia e sociedade E) associaes de classe e demografia 30. O tipo de administrao definido como uma filosofia ou doutrina que valoriza a participao das pessoas no processo de tomar decises sobre diversos aspectos da administrao das organizaes a administrao: A) participativa B) estratgica C) de processos D) de gesto de pessoas E) racional
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PROFESSOR DOCENTE I - ADMINISTRAO 31. A logstica compe-se de dois subsistemas de atividades: administrao de materiais e distribuio fsica. A atividade que no pode ser considerada logstica : A) compras B) recursos humanos C) transporte D) controle de estoque E) planejamento de centro de distribuio 32. As informaes bsicas sobre as dimenses e a distribuio no tempo da demanda dos produtos acabados so classificadas em quantitativas e qualitativas. A alternativa que apresenta uma informao qualitativa : A) evoluo das vendas B) influncia da propaganda C) populao atendida D) pesquisa de mercado E) criao e venda de produtos infantis 33. Um dos mtodos de previso de estoques o da mdia ponderada. Determinada empresa apresentou a seguinte relao entre a quantidade de peas de um produto e o peso atribudo para cada perodo da amostra: Observe as transaes abaixo, listadas em ordem cronolgica, e responda s questes de n 36 e 37.

Transao 1. aquisio de 10 peas por $10 cada 2. aquisio de 5 peas por $8 cada 3. aquisio de 3 peas por $11 cada 4. venda de 12 peas pelo preo de $12 cada

Valor $100 $40 $33 $144

36. Aps a ltima transao, o valor do custo das mercadorias vendidas (CMV) pelo mtodo de custo denominado PEPS (primeiro a entrar e primeiro a sair) : A) 100 B) 116 C) 144 D) 120 E) 113 37. O valor do lucro bruto apurado pelo PEPS foi de: A) zero B) 44 C) 24 D) 28 E) 31 Observe, abaixo, as informaes sobre a administrao de produo deInformaes Peso produz 10 peas de um uma Perodo Quantidade fbrica que Valor nico produto, e responda s questes de n 38 a 40.
20% 30% 50%

A quantidade de peas em estoque, a ser calculada para o prximo perodo, utilizando o mtodo de previso de estoques pela mdia ponderada e desprezando os arrendondamentos, : A) 16 B) 17 C) 18 D) 19 E) 20 34. Todo e qualquer armazenamento de material gera determinados custos, que podem ser agrupados em custos de capital, com pessoal, com edificao e de manuteno. Um exemplo de custo de capital : A) impostos B) deteriorao C) aluguel D) salrio E) depreciao 35. O mtodo de avaliao de estoque que, se aplicado em perodos de alta inflao resulta num lucro maior que em outros mtodos, o: A) primeiro a entrar e primeiro a sair B) ltimo a entrar e primeiro a sair C) mdio ponderado D) custo de reposio E) mdio absoluto
2

Depreciao das mquinas Janeiro 10 Mo-de-obra 15 aplicada Maro Matria-prima consumida Abril 25 Energia da fbrica

10 25

40 5 13 11 5 130 9

Salrios fixos dos vendedores Aluguel da loja Manuteno fixa das mquinas de produo Receita de venda para IPTU da fbrica

38. Considerando que todo valor aplicado na produo foi para atender a uma produo totalmente concluda no perodo, o valor do custo de produo : A) 110 B) 97 C) 94 D) 85 E) 75
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PROFESSOR DOCENTE I - ADMINISTRAO 39. O valor da margem de contribuio unitria : A) 2,00 B) 3,30 C) 4,00 D) 5,50 E) 6,00 40. A quantidade de peas do ponto de equilbrio : A) 2 B) 4 C) 6 D) 8 E) 10 41. Observe o grfico de produo mostrado abaixo. 45. No planejamento de gesto de pessoas, pode-se identificar cinco etapas da administrao estratgica. Essas etapas, fora da ordem correta, so: 1. avaliar os resultados e fazer as correes necessrias 2. formular estratgia para alcanar os objetivos 3. definir o negcio e desenvolver o sentido da misso 4. implementar a estratgia 5. definir uma viso e estabelecer os objetivos A seqncia correta das etapas : A) 5, 3, 2, 4, 1 B) 5, 2, 3, 1, 4 C) 1, 5, 3, 2, 4 D) 3, 5, 4, 2, 1 E) 3, 5. 2, 4, 1 44. A administrao de recursos humanos de hoje reconhece como valores organizacionais 12 tipos diferentes. O conceito do valor denominado eficcia : A) busca os melhores meios para fazer as coisas corretamente B) focaliza recursos sobre atividades que do resultado, ou seja, busca fazer as coisas certas C) identifica e recompensa o sucesso o desempenho excelente deve ser recompensado D) d importncia s percepes e aos sentimentos das pessoas E) considera importante que os melhores candidatos ocupem cargos administrativos e investe no continuo desenvolvimento de suas competncias

A linha que representa o comportamento do custo varivel unitrio : A) 1 B) 2 C) 3 D) 4 E) 5 Observe as informaes relativas produo de uma determinada empresa e responda s questes de n 42 e 43. Produo mxima mensal de 5.000 peas Gasto fixo total de $5.000.000, Gasto varivel unitrio de $1.750, Preo de venda unitrio de $3.000 42. O ponto de equilbrio em quantidade de peas : A) 1.000 B) 1.250 C) 2.000 D) 3.000 E) 4.000 43. O lucro mximo, em Reais, que a empresa pode obter : A) 15.000.000 B) 5.000.000 C) 2.250.000 D) 1.250.000 E) 550.000
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1 3 4 5

46. RH $ A rea estratgica de2 pode se apresentar como conservadora ou como prospectiva. Identifique, em cada ao listada abaixo, o tipo de estratgia, usando as letras (C) para conservadora e (P) para prospectiva: ( ( ( ( ( ) ) ) ) ) Recrutamento interno Avaliao como desenvolvimento Treinamento em equipe Salrio varivel Demisses voluntrias

A seqncia correta : A) C, P, P, P, C B) C, P, P, P, P C) P, P, C, P, C D) C, P, P, C, P E) P, C, C, C, P 47. Na avaliao de desempenho humano, existem fatores que afetam o desempenho no cargo. Dentre os fatores apresentados abaixo, aquele que no est includo nesse caso : A) valor das recompensas B) habilidades das pessoas C) relacionamento com empresrio D) percepo de que as recompensas dependem de esforo E) percepo do seu papel
3

PROFESSOR DOCENTE I - ADMINISTRAO 48. O conceito processo de desenvolver qualidades nos recursos humanos para habilit-los a serem mais produtivos e contribuir melhor para o alcance dos objetivos organizacionais refere-se a: A) motivao B) treinamento C) desenvolvimento de pessoas D) desenvolvimento organizacional E) aprendizagem 49. O mtodo de desenvolvimento de pessoas no qual a pessoa se defronta com uma descrio escrita de um problema organizacional para ser analisado e resolvido : A) Coaching B) estudo de casos C) jogos de empresas D) participao em seminrios E) rotao de cargos 50. Na relao dos componentes da qualidade de vida no trabalho, no se pode incluir: A) benefcios auferidos B) possibilidade de futuro na organizao C) liberdade e responsabilidade de tomar decises D) salrio elevado para execuo de trabalho no desejado E) ambiente fsico de trabalho 51. O desempenho fraco, na avaliao genrica das prticas de gesto de pessoas, representado por: A) equipes de trabalho B) pessoas como parceiras C) orientao para resultados D) pessoas como mo-de-obra E) orientao para agregar valor 52. Um aspecto da pesquisa de atitude quanto organizao : A) o estilo gerencial B) as promoes C) a segurana no emprego D) a habilidade de negociao E) as polticas de recursos humanos 53. As contas debntures emitidas e aes de outras empresas pertencem, respectivamente, aos grupos: A) ativo circulante e ativo permanente B) passivo circulante e patrimnio lquido C) passivo exigvel a longo prazo e ativo permanente D) ativo realizvel a longo prazo e patrimnio lquido E) patrimnio lquido e ativo permanente
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Considere as informaes a seguir e responda s questes de n 54 a 56. Determinada empresa apresentou uma venda no valor de $40.000. Pagou comisso de vendas de 5% sobre a receita de venda, impostos sobre vendas de 20%, despesas administrativas de $8.000 e um custo de mercadorias vendidas de $15.000. Ainda pagou 30% de imposto de renda sobre o lucro operacional lquido. 54. O valor do lucro bruto : A) $25.000 B) $23.000 C) $17.000 D) $7.000 E) $2.100 55. O valor do lucro lquido do exerccio : A) $32.000 B) $25.000 C) $7.000 D) $4.900 E) $2.100 56. Sabendo-se que a empresa apresenta um patrimnio lquido de $50.000, o retorno sobre o capital prprio, desprezando-se os arredondamentos : A) 14% B) 10% C) 20% D) 34% E) 50%

PROFESSOR DOCENTE I - ADMINISTRAO Observe o Balano Patrimonial apresentado abaixo e responda s questes de n 57 a 60.
BALANO PATRIMONIAL RESUMIDO ATIVO Circulante Disponvel Direitos de CP Estoques Realizvel a Longo Prazo Permanente TOTAL 2007 10.000 1.000 7.000 2.000 3.000 32.000 45.000 Exigvel a Longo Prazo Patrimnio Lquido TOTAL 7.000 31.000 45.000 PASSIVO Circulante 2007 7.000

57. O perfil da dvida ou composio das exigibilidades : A) 100% B) 69% C) 50% D) 31% E) 25% 58. A liquidez geral : A) 1,85 B) 1,42 C) 1,14 D) 1,03 E) 0,93 59. A empresa anuncia garantir aos futuros scios uma rentabilidade dos investimentos ou taxa interna de retorno de 33% para o prximo ano. Com base no Balano Patrimonial acima, o valor esperado do lucro ser: A) $3.300 B) $4.620 C) $10.230 D) $10.560 E) $14.850 60. A imobilizao do patrimnio lquido ou do capital prprio : A) 69% B) 84% C) 97% D) 103% E) 145%

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