FUERZA AEREA DEL PERU COMANDO DE PERSONAL PROCESO CAS N 0002-2012

Convocatoria para la Contratacin Administrativa de Servicios de una (01) plaza de la

especialidad Programador de Sistemas PAD cuatro (04) plazas de la especialidad Transcriptor PAD.

ENTIDAD CONVOCANTE: Nombre RUC FAP Domicilio Legal : Comando de Personal de la Fuerza Area del Per : N : 20144364059 : Av. La Peruanidad s/n - Distrito de Jess Mara

I. GENERALIDADES 1.- Objeto de la convocatoria Contratar los servicios de una (01) plaza de la especialidad Programador de
Sistemas PAD cuatro (04) plazas de la especialidad Transcriptor PAD con slidos conocimientos y experiencia comprobada en el campo de informtica, para

prestar servicios de apoyo en el Departamento de Personal Civil de la Jefatura de Personal de la Fuerza Area del Per. 2.- Dependencia, unidad orgnica y/o rea solicitante. Departamento de Personal Civil de la Jefatura de Personal de la Fuerza Area del Per (JEFPE) 3.-Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacin Departamento Administrativo del Comando de Personal de la FAP. 4.- Base Legal a.-Decreto Legislativo N 1057, que Regula el Rgimen de Contratacin Administrativa de Servicios. b.-Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N 065-2011-PCM. c.-Ley N 28912 del 08-12-2011, Ley de Presupuesto Pblico para el Ao Fiscal 2012. d.-Ley N 27050 del 18-12-1998, Ley General de la Persona con Discapacidad. e.-Resolucin de Presidencia Ejecutiva: Res-061-2010-SERVIR-PE. f.- Ordenanza FAP 40-11 del 27-04-2011. g.-Las dems disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios. -1-

h.-Decreto Legislativo N 1023, que crea la Autoridad Nacional del Servicio Civil - SERVIR, como Organismo Tcnico Especializado, rector del Sistema Administrativo de Gestin de Recursos Humanos. g.-Decreto Supremo 062-2008-PCM, que aprueba el Reglamento de Organizacin y Funciones de la Autoridad Nacional del Servicio Civil, modificado por Decreto Supremo 014-2010-PCM. 5.- Financiamiento Recursos Ordinarios

II. CONVOCATORIA Se realizar a travs del portal Institucional de la Fuerza Area del Per www.fap.mil.pe y en un lugar visible del Comando de personal de la FAP Anexo I. Asimismo, los postulantes debern reunir los requisitos mnimos exigidos, de acuerdo a lo indicado en los trminos de referencia del Contrato Administrativo de Servicios del Anexo VI y VII

III. DE LA PRESENTACION DE DOCUMENTOS Los postulantes al Concurso debern presentar los documentos que se indican, dentro del plazo fijado en el aviso de la convocatoria: 1. Solicitud de inscripcin conforme al formato del Anexo II, que contiene, entre otros, los datos personales y la firma del postulante. 2. Hoja de Vida (Currculum Vitae) debidamente documentado Anexo III. 3. Fotocopia del Documento Nacional de Identidad, con la constancia de haber sufragado en las ltimas elecciones o, en su caso, la dispensa respectiva. 4. Declaracin Jurada de no tener impedimento de trabajar en el Estado. Anexo IV. 5. Declaracin Jurada de no percibir remuneracin alguna por el estado, conforme al Anexo V. 6. Certificado de no poseer antecedentes penales ni policiales. 7. No se consideraran los documentos presentados con posterioridad al vencimiento del plazo de inscripcin, ni se aceptar subsanacin de documento alguno. 8. La presentacin de la Hoja de Vida debidamente documentada (Curriculum Vitae) y la solicitud de inscripcin sern presentados personalmente por el interesado en el Dpto. de Administrativo del Comando de Personal (Cuartel General FAP), Sito en la Av. 28 de Julio s/n - Distrito de Jess Mara, 1er. piso Block B, en horario de 08:00 a.m. a 16:00 p.m., de acuerdo a las fechas establecidas en el cronograma. Anexo I.

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IV. DE LA ETAPA DE EVALUACIN Para la calificacin se utilizar la escala de 01 a 20 puntos y para que los postulantes sean asignados a coberturar las plazas vacantes, es necesario que hayan aprobado y ocupado las primeras colocaciones por estricto orden de mrito y que su promedio de notas no sea inferior a 14 puntos. EVALUACIONES - Evaluacin y Calificacin Curricular - Evaluacin Psicolgica - Examen Terico - Examen Practico - Entrevista Personal Puntaje Final Notas De 1 al 20 Apto/inapto De 1 al 20 De 1 al 20 De 1 al 20 Promedio de Notas

V.- DE LAS BONIFICACIONES De conformidad con lo dispuesto por la legislacin nacional, el Comando de Personal otorgar bonificaciones al personal Licenciado de las Fuerzas Armadas y discapacitado. 1. Bonificacin por ser personal licenciado de Las Fuerzas Armadas De conformidad con lo establecido en el Artculo 4 de la Resolucin de Presidencia Ejecutiva N 61-2010-SERVIR/PE, aquellos postulantes que superen todas las etapas mencionadas, recibirn una bonificacin del 10% en la ltima de las etapas sealadas (entrevista) siempre que hayan indicado en su Ficha Curricular y adjuntado a su currculum vitae copia simple del documento oficial, emitido por la autoridad competente acreditando su condicin de Licenciado. 2. Bonificacin por Discapacidad En mrito a la Ley General de la Persona con Discapacidad N 27050, Artculo 36, las personas con discapacidad que cumplan con los requisitos para el cargo y hayan obtenido un puntaje aprobatorio obtendrn una bonificacin de quince puntos. El postulante deber acreditar dicha condicin obligatoriamente con copia simple del carnet de discapacidad emitido por el CONADIS, debidamente ajuntado en su Currculum Vitae.

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VI. FASE DE SELECCIN Los postulantes que no renan los REQUISITOS MINIMOS en base a los trminos de referencia, sern tomados como NO APTOS. 1. EVALUACION CURRICULAR Para efecto de la evaluacin curricular, slo se proceder a tener en cuenta que los datos consignados en el currculo coincidan con los trminos de referencia, de acuerdo a la plaza que concursa el postulante. La Junta de Seleccin AD-HOC para evaluacin de Personal CAS clasificarn las carpetas personales de cada postulante APTO para participar en la evaluacin curricular, las mismas que estarn conformadas por su solicitud de inscripcin al concurso de las plazas convocadas abierto al pblico ANEXO N II, Formato de Hoja de Vida Anexo N III y documentacin sustentatoria correspondiente; la que ser calificada hasta 20 puntos como mximo. 2. EVALUACIN ESCRITA Esta prueba tiene por objetivo comprobar el grado de conocimiento de la especialidad a la que postula, la misma que estar a cargo de la Junta de Seleccin AD-HOC y ser calificada de 01 a 20 puntos como mximo. 3. EVALUACIN PRCTICA Esta prueba tiene por objetivo comprobar el grado de habilidad de la especialidad a la que postula, est a cargo del Jefe del rea de la especialidad y ser calificada de 01 a 20 puntos como mximo. 4. EVALUACIN PSICOLGICA La Evaluacin Psicolgica ser realizada por la Oficina de Asesora Psicolgica y Social de la Jefatura de Personal FAP, que tiene por objetivo comprobar la madurez emocional y que est en condiciones de laborar bajo presin y trabajo en equipo; la misma que ser calificada como Apto o Inapto. 5. ENTREVISTA PERSONAL Esta prueba tiene por objetivo comprobar segn su experiencia el grado de conocimiento de la funcin o cargo a desempear. La entrevista tiene como objetivo calificar el cumplimiento de lo sealado en el perfil, actitudes y caractersticas de la personalidad del candidato y aspectos generales de desenvolvimiento, ser efectuada por la Junta AD-HOC para evaluacin de Personal CAS y ser calificada de 01 a 20 puntos como mximo. -4-

VII. PUBLICACIN DE RESULTADOS Se realizar a travs del portal institucional de la Fuerza Area del Per www.fap.mil.pe y en un lugar visible del Comando de Personal de la FAP. VIII. DISPOSICIONES FINALES: Primera.- La Junta de Seleccin AD-HOC para evaluacin de Personal CAS, coordinar las acciones necesarias para efectuar el proceso. Segunda.- Las discrepancias que se susciten respecto a las evaluaciones, sern resueltas por la Junta de Seleccin AD-HOC para evaluacin de Personal CAS. Tercera.- El proceso puede ser declarado desierto, en el caso que no se presenten postulantes al proceso de Seleccin, cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mnimos, o cuando habiendo cumplido los requisitos mnimos, ninguno de los postulantes obtiene puntaje mnimo en las etapas de evaluacin del proceso. Cuarta.- Cualquier aspecto no previsto en el presente reglamento ser resuelto por la Junta de Seleccin AD-HOC para evaluacin de Personal CAS

Vocal Mayor FAP MARCO LA ROSA PORTOCARRERO O- 9582890-A

Vocal Comandante FAP IVAN CLAUDIO MENDIETA MENDIETA O-9584390-O

Presidente Mayor General FAP JUAN VICTOR RODRIGUEZ CHIRINOS O-9353976-O

ANEXO N I

CONVOCATORIA
C.A.S. N 0002 - 2012 COPER (PRIMERA CONVOCATORIA) I.- CRONOGRAMA DEL PROCESO ETAPAS
CONVOCATORIA:

FECHAS
Del 21 al 25 de Mayo del 2012 Del 21 al 25 de Mayo del 2012 Lugar: Av. 28 de Julio s/n Jess Mara (Dpto. Administrativo-COPER 1er piso. Block B del CUARTEL General FAP). Hora: 08:00 a 16:00 horas.

- Inscripcin del Postulante

SELECCIN:

- Evaluacin Curricular - Evaluacin Psicolgica

-Evaluacin Escrita -Evaluacin Prctica - Entrevista Personal

Lunes 28 de Mayo del 2012 Lunes 28 de Mayo del 2012 (08:00 a.m.) Martes 29 de Mayo del 2012 (09:00 a.m.) Martes 29 de Mayo del 2012 (12:00 a.m.) Mircoles 30 de Mayo del 2012 (08:00 a.m.) Jueves 31 de Mayo del 2012 (08:00 a.m.) El da Viernes 01 de Junio a las 08:00 a.m.

- Publicacin de Resultados
SUSCRIPCIN Y REGISTRO DE CONTRATO

II.- RELACION DE CONTRATACION DE SERVICIOS CAS

N 1 2

NOMBRE DEL SERVICIO Programador de sistemas PAD Transcriptor PAD

PERSONAL REQUERIDO 01 04

TRMINO DE REFERENCIA Ver Anexo N VI Ver Anexo VII

ANEXO N II
AO DE LA INTEGRACION NACIONAL Y EL RECONOCIMIENTO DE NUESTRA DIVERSIDAD DECENIO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL PER

SOLICITA: Inscripcin como postulante para el Contrato Administrativo de Servicios de:. SEOR COMANDANTE DE PERSONAL DE LA FUERZA AREA DEL PER S.C P Yo, ..........................................................................................................con DNI N .. con direccin solicito la domiciliaria mi participacin Administrativa en: como de

..., postulante en el proceso de seleccin para

Contratacin

Servicios de: .., regulado por el Decreto Legislativo N 1057 y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo N 075-2008-PCM, para lo cual adjunto lo siguiente: 1. Currculum Vitae debidamente documentado 2. Declaracin Jurada del Postulante (Anexo III) 3. Copia Simple de mi documento nacional de identidad. Atentamente, Lima, . de . de 2012

.. FIRMA OTROS DATOS IMPORTANTES: Telfono Casa: .. Celular: . E-mail:

ANEXO N III

FORMATO DE HOJA DE VIDA NOMBRES Y APELLIDOS COMPLETOS PERFIL

Su foto aqu Fondo blanco Traje formal

Explique quien es usted, sus virtudes y fortalezas, tales como: trabajo en equipo, Describa sus habilidades y destrezas responsabilidad, facilidad de aprendizaje, entre otros. acadmicas, sus fortalezas y las reas de dominio. DATOS PERSONALES NOMBRE DOCUMENTO DE IDENTIDAD FECHA DE NACIMIENTO LUGAR DE NACIMIENTO ESTADO CIVIL DIRECCIN TELFONO E-MAIL FORMACIN ACADMICA Universitarios Estudios Secundarios Estudios Primarios Idioma Extranjero CURSOS Detalle aqu todos los cursos o talleres que haya realizado, indicando nombre y duracin de horas o creditaje. SEMINARIOS Detalle aqu todos los seminarios que haya realizado, indicando nombre y duracin de horas o creditaje. EXPERIENCIA LABORAL Se organiza a partir del ultimo empleo que tuvo o tiene, y por la fecha de finalizacin de labores, indicar NOMBRE DE LA EMPRESA, CARGO (el cargo que desempeo), FUNCIONES (funciones que le fueron asignadas durante su estada en este cargo, especifique cada una), JEFE INMEDIATO (Nombre completo de esta persona), TELEFONO (donde localizarla), Fecha de Inicio de labores - Fecha de finalizacin. Lima, ... de . de 2012 : : : : Universidad de , Carrera Semestre actual (si aun estudia) Ao de Inicio Institucin educativa, Sede Ao de Inicio hasta Ao de finalizacin Institucin educativa, Sede Ao de Inicio hasta Ao de finalizacin Idioma y Dominio del idioma hablado y/o Escrito. : : : : : : : : SU NOMBRE COMPLETO XXXXXXXXXXX (da) de (mes) de (ao completo XXXX) Lugar, Departamento, Pas (si es necesario) Soltero, casado, viudo, conviviente. (segn el caso) XXXXX No. XXXXXX, Distrito xxxxxx XXX-XXXX (residencia y/o mvil) XXXXXX@XXX.XXX.XX

___________________________________ SU NOMBRE COMPLETO, Documento de identidad

ANEXO N IV
AO DE LA INTEGRACION NACIONAL Y EL RECONOCIMIENTO DE NUESTRA DIVERSIDAD DECENIO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL PER

DECLARACION JURADA
El/la que suscribe .. identificado con DNI N. con domicilio en . Distrito, P r o v i n c i a . y D e p a r t a m e n t o .., de Estado Civil, DECLARO BAJO JURAMENTO: BUENA SALUD Gozar de buen estado de salud mental y que no padezco de ninguna enfermedad infect o contagiosa. LICENCIA / VACACIONES Y DOBLE PERCEPCION DEL ESTADO No contar con licencia con o sin goce de haber o en uso del descanso vacacional otorgado en razn del vnculo laboral existente con alguna Entidad del Estado y no percibir otro ingreso (remuneracin, subvencin o de cualquier otra ndole) del Estado, salvo por funcin docente. ANTECEDENTES PENALES, JUDICIALES Y POLICIALES No tener antecedentes penales, judiciales ni policiales DEUDOR ALIMENTARIOS MOROSOS (Ley N 28970) No adeudo cinco (05) cuotas sucesivas o no, por concepto de obligaciones alimentaras establecidas en sentencias consentidas o ejecutoriadas, o en acuerdo conciliatorios con calidad de cosa juzgada. No adeudo cinco (05) pensiones alimenticias devengadas en un proceso cautelar o en un proceso de ejecucin de acuerdo conciliatorios extrajudiciales. INCOMPATIBILIDAD (Ley N 27588) No tener impedimento de contratar con el Estado en la modalidad de Servicios ni estar dentro de las prohibiciones e incompatibilidades sealadas en el Decreto Supremo N 019-02-PCM (1). SANCIONADO O INHABLITADO ADMINISTRATIVA O JUDICIALMENTE Que no me encuentro sancionado o inhabilitado administrativa o judicialmente para contratar con el Estado; ni me encuentro al alcance de las prohibiciones e incompatibilidades; asimismo, no me encuentro comprendido en ninguna de las causales contempladas en el artculo 9 del Texto nico Ordenado de la Ley de Contrataciones y Adquisiciones del Estado, ni en ninguna otra causal contemplada en normas legales o reglamentarias que determine mi imposibilidad de ser postor o contratista del Estado. No contar con proceso judicial vigente contra el Comando de Personal. En ese sentido, no me encuentro bajo ninguna de las causales que impidan mi contratacin bajo el rgimen de Contratacin Administrativa de Servicios. Declaro someterme a las disposiciones de la Directiva que regula el Proceso de Seleccin para la Contratacin de Personal bajo el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios del HCFAP. Formulo la presente declaracin en virtud del Principio de Veracidad previsto en los artculos IV numeral 1.7 y 42 de la Ley del Procedimiento Administrativo General, aprobado por la Ley N. 27444, sujetndome a las acciones legales y/o penales que correspondan de acuerdo a la legislacin nacional vigente, en caso de verificarse su falsedad. Lima, ____/ ______/ 2012

FIRMA:

...

DNI.:

ANEXO N V
AO DE LA INTEGRACION NACIONAL Y EL RECONOCIMIENTO DE NUESTRA DIVERSIDAD DECENIO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL PER

DECLARACION JURADA DOBLE PERCEPCION DEL ESTADO El/la que suscribe .. Identificado con DNI N. ................. con domicilio en.... Distrito: .., Provincia: .. y Dpto. SI NO
Vengo percibiendo ingresos del Estado Peruano bajo cualquier otra modalidad

TIPO DE INGRESOS MONTO S/. ENTIDAD MOTIVO TIPO DE INGRESOS Pensin de Jubilacin ONP 20530 Pensin de Jubilacin ONP 19990 Remuneracin Locacin de Servicios (SNP, RHP) Otros MONTO S/. ENTIDAD MOTIVO

Asimismo, declaro conocer que est prohibido percibir del Estado Peruano ms de una remuneracin por cualquier tipo de ingreso y que es incompatible la percepcin simultnea de remuneracin y pensin por servicios prestados al Estado, salvo las excepciones permitidas por la Ley (por funcin docente y la percepcin de dietas por participacin en un directorio de entidad del Estado).. Declaro adems que la falta de veracidad de lo manifestado dar a las sanciones conforme a lo dispuesto en la Normatividad vigente respecto al Cdigo Penal y a la Ley 27444 de Simplificacin Administrativa. Lima, .

______________________________ Nombres y Apellidos.. ................ DNI N .

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ANEXO N VI
TERMINOS DE REFERENCIA DEL CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS

1.- UBICACIN: Fuerza Area del Per Jefatura de Personal Avenida La Peruanidad s/n distrito de Jess Mara, Provincia de Lima, Departamento de Lima. 2.- OBJETIVO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de un Programador de Sistemas PAD, con Ttulo de Instituto Superior Tecnolgico (tres aos de estudios), con slidos conocimientos y experiencia comprobada en el campo de la informtica, para prestar servicios de apoyo temporal en el Departamento de Personal Civil de la Jefatura de Personal 3.- REQUISITOS MINIMOS DEL LOCADOR: Los requisitos mnimos son los siguientes: Edad: 18 a 25 aos Sexo: Masculino Ttulo Instituto Superior Tecnolgico Certificado Salud, Antecedentes Policiales y Judiciales Declaracin jurada de domicilio Conocimiento y experiencia en programacin informtica Disponibilidad de horario y capacidad para trabajar en equipo bajo presin

4. ACTIVIDADES A REALIZAR: - Prever, organizar, dirigir, coordinar y controlar la carga de informacin de los legajos del personal nombrado y contratado sujeto al rgimen laboral del D.Leg. N 276. - Desarrollar programas de informtica que permitan actualizar la base de datos del personal civil FAP - Coordinar con las diferentes Dependencias de la Jefatura de Personal y Jefatura de Pensiones, a fin de mantener actualizado los datos requeridos por la Unidad. - Desarrollar otras actividades inherentes a su cargo que disponga el Jefe del Departamento de Personal Civil de la Jefatura de Personal. 5.- PLAZO DE EJECUCION:
-

Del 01 al 30 de junio de 2012 (un (01) mes)

6.- MONTO TOTAL DE LA CONTRATACION:

-

El monto total de la contratacin es de S/. 1,200.00 (Mil doscientos con 00/100 Nuevos soles).

7.- SUPERVISION Y CONFORMIDAD DEL SERVICIO:

-

A cargo del Jefe del Departamento de Personal Civil de la Jefatura de Personal de la FAP

ANEXO N VI I
TERMINOS DE REFERENCIA DEL CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS

1.- UBICACIN: Fuerza Area del Per Jefatura de Personal Avenida La Peruanidad s/n distrito de Jess Mara, Provincia de Lima, Departamento de Lima. 2.- OBJETIVO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de Cuatro (04) Transcriptor PAD, con capacitacin en manejo de paquetes informticos (Diplomas de cursos), con slidos conocimientos y experiencia comprobada en el campo de la informtica, para prestar servicios de apoyo temporal en el Departamento de Personal Civil de la Jefatura de Personal 3.- REQUISITOS MINIMOS DEL LOCADOR: Los requisitos mnimos son los siguientes: Edad: 18 a 25 aos Sexo: Masculino o Femenino Diplomas de Capacitacin en operacin de paquetes informticos Certificado Salud, Antecedentes Policiales y Judiciales Declaracin jurada de domicilio Conocimiento y experiencia en operacin de paquetes informticos Disponibilidad de horario y capacidad para trabajar en equipo bajo presin

5. ACTIVIDADES A REALIZAR: - Revisar e insertar documentacin en los legajos del personal civil FAP, as como actualizar y digitar la informacin en el Sistema de Personal FAP. - Carga de informacin en la base de datos del personal civil FAP - Coordinar con las Dependencias de la Jefatura de Personal y Jefatura de Pensiones, a fin de mantener actualizado los datos requeridos por la Unidad. - Desarrollar otras actividades inherentes a su cargo que disponga el Jefe del Departamento de Personal Civil de la Jefatura de Personal. 5.- PLAZO DE EJECUCION:
-

Del 01 al 30 de junio de 2012 (un (01) mes)

6.- MONTO TOTAL DE LA CONTRATACION:

-

El monto total de la contratacin es de S/. 800.00 (ochocientos con 00/100 Nuevos soles).

7.- SUPERVISION Y CONFORMIDAD DEL SERVICIO:

-

A cargo del Jefe del Departamento de Personal Civil de la Jefatura de Personal de la FAP