MINISTRIO DE ACONSELHAMENTO E ACOMPANHAMENTO (Acolher, Aconselhar e Acompanhar)

PLANO DE AO 2012

"Por isso, exortem-se e edifiquem-se uns aos outros, como de fato vocs esto fazendo. Exortamos vocs, irmos, a que advirtam os ociosos, confortem os desanimados, auxiliem os fracos e sejam pacientes para com todos". ITs 5.11-14

FELIPE DE OLIVEIRA ARAUJO RODRIGUES

PIB de Campo Grande Maro / 2012

1. ACOLHER O acolhimento ocorre desde o momento em que a pessoa entra na igreja. Dizem que a primeira impresso a que fica, ento, temos que pensar como feito esse primeiro contato. O objetivo no apontar erros ou criticar, de forma nenhuma, at mesmo pelo fato do trabalho estar sendo bem feito. OBS1: O acolhimento o primeiro passo para se criar uma afinidade e comunho no ambiente. (Sorrisos, cordialidade e receptividade so itens indispensveis, desde a entrada at a sada). Quando bem acolhida, a pessoa se sente mais a vontade. Isso de grande importncia, at mesmo pela quantidade de visitantes que recebemos. OBS2: Temos que lembrar que a recepo e o acolhimento so o "rosto" da igreja. Qualquer problema ou mal-entendido pode fazer com que a pessoa nunca mais volte. Muitas vezes no percebemos, ou acabamos esquecendo, mas o momento de entrar na igreja de grandes lutas espirituais. O nosso inimigo sabe que quando aquela pessoa entra na igreja ele corre grande risco de perder aquela alma. No temos ideias das lutas e batalhas que ela passou para chegar at l, muitas j passaram por guerras ou buscam a ltima tentativa de encontrar uma sada. Ento vamos ficar em esprito de orao e focados. A igreja a casa de Deus, somos filhos de Deus, ento logo a casa tambm nossa. Por isso temos que ter todo carinho e alegria para recepcionar os nossos visitantes. Muitos visitantes no levam nada da PIB, alguns nem o boletim pegam, se pegam em no mximo 48 horas j est na gaveta ou no lixo. Pensando nisso, idealizandos uma forma de dar ao visitante uma lembrana e uma poro da palavra de Deus. Pensando nisto idealizamos em fazer mini-marcadores de bblia, no formato de pequenos cartes, com a estratgia da portabilidade, permitindo

que possa ser guardado nas carteiras e bolsas. Seria algo simples com as seguintes caractersticas: na frente (ilustrada com uma foto da igreja), teramos a seguinte frase "seja bem vindo, sua presena muito importante para ns" abaixo os horrios e atrs uma mini-reflexo contendo um plano de salvao de forma resumida. Creio que com isso estaremos criando vnculos e estaremos espalhando a palavra de Deus, que por sinal nunca volta vazia. Acolher, como a prpria palavra j diz inserir uma pessoa em um ambiente deixando-a confortvel e a tornando parte. 2. . ACONSELHAMENTO

Aps a parte do acolhimento inicial, outra parte se torna de suma importncia, o aconselhamento ps-deciso. Quando a pessoa se decide por Cristo, ela passa a viver um momento novo e muitas vezes inesquecvel. O papel do conselheiro se torna imprescindvel nestes momentos. Seria excelente que aps uma pessoa ir frente, um conselheiro se apresentasse e permanecesse ao lado (de preferncia homem com homem e mulher com mulher). Neste exato momento, necessrio que se faa uma apresentao inicial e se possvel uma orao individual com cada decidido. A partir desta hora comea a etapa de aconselhar. Neste momento os conselheiros devem se dirigir para as salas previamente preparadas, para que ele possa conversar melhor com o decidido/reconciliado. Na sala, necessrio que seja feita uma sntese e reflexo da deciso, seguida de uma mensagem de apresentao da igreja/ mensagem de boas-vindas. OBS3: Caso no seja possvel o encaminhamento at a sala, o conselheiro deve estar preparado para conversar e ouvir (por breves minutos) o decidido. Dando-lhe a mensagem de boas-vindas, seguida pela apresentao da igreja e atividades. Convidando-o a retornar. (isso s deve ocorrer em casos especiais, pois a inteno justamente ter o aconselhamento ps-deciso em uma sala reservada. Neste momento deve ser preenchida a ficha de deciso).

Como a equipe de conselheiros ser formada? A ideia inicial que sejam formadas quatro equipes mistas para trabalharem em esquema de escala. Exceto em ocasies especiais, como congressos e eventos, que todos podem ser convocados. O objetivo que todas as equipes tenham um grupo com representantes do ministrio dos jovens e adolescentes, do ministrio de famlias (casais), do ministrio com crianas, dos ministrios com surdos, do ministrio de evangelismo e misses e um seminarista. Pois o representante de cada rea atuaria com seu pblico-alvo, facilitando assim o primeiro contato. Como ficaria a composio e distribuio. Como sero quatro grupos, cada um ter um responsvel/lder para organizar as atividades do dia. Formao: Grupo Dois representantes ministrio com jovens e adolescentes Dois casais (ministrio de famlias) Um representante do ministrio com crianas Um representante do ministrio com surdos Um representante do ministrio de evangelismo e misses Um seminarista da PIB de Campo Grande

OBS: Esse o modelo de uma equipe bsica, podemos ter mais pessoas neste apoio. Com isso, a equipe-base ficaria formada dez pessoas, sendo uma delas a responsvel pela equipe. Porm a escolha destes integrantes seria feita de uma maneira diferente. Muitos destes ministrios j possuem responsveis e candidatos predispostos para aconselhar. Devido a isso, contamos com o apoio dos lderes de cada ministrio para que conversem e selecionem candidatos que desejam atuar nesta rea. Todos os interessados vo passar por um treinamento especfico. Tambm contamos, sempre que possvel, com a presena dos lderes.

Aps preencher as fichas, realizar o bate-papo e as oraes, chega o momento de iniciar outra etapa, tambm de grande importncia. 3. ACOMPANHAR

"Quando um beb nasce esse o momento que ele mais precisa de algum que cuide dele". Assim o novo convertido/reconciliado. No podemos parar por aqui. A partir da fase anterior atualmente feito da seguinte forma, as fichas so encaminhadas para o ministrio de visitao que planeja e organiza as visitas. Porm, creio que podemos fazer mais. "Temos que imitar o bom pastor que vai atrs de suas ovelhas". Para isso pretendemos fazer algumas integraes. O representante de casa rea integrante (jovens, famlias, surdos, etc..) deve anotar os dados e encaminhar para o professor de EBD responsvel, (ou seja jovem para o de jovens, famlias para da EBD de famlias), at mesmo para ir criando um vinculo e incentiv-lo a continuar na caminhada, que no termina aps uma "deciso". Ficaria a cargo do professor entrar em contato com o aluno e convid-lo para a EBD. Outro ponto importante a visitao. Precisamos de pessoas que ajudem para trabalharmos com mais facilidade com nosso pblico-alvo. importante que todos (os ministrios) auxiliem ao ministrio de visitao para

estar presente sempre com algum representante do visitado, como j falado anteriormente jovens con jovens, seguindo a ordem. Outra forma que iremos utilizar para realizar esse acompanhamento os novos convertidos/reconcliados so os discipulados. Em parceria com o ministrio de Educao Religiosa iremos realizar um mapeamento de todos os discipulados que so realizados na PIB, para monitorar o andamento e saber para onde encaminhar os "recm-chegados". Caso no exista, pretendemos capacitar e auxiliar na criao de discipulados para novos convertidos, lembrando sempre que para a realizao precisamos da ajuda e apoio dos lderes de cada ministrio. OBS: Aps esse mapeamento pretendemos realizar um treinamento para os lderes dos discipulados, e ir gerenciando um apoio para que sejam cada vez mais capacitados para que possam servir com excelncia ao nosso Deus. Cremos que o discipulado um grande passo para processo de crescimento espiritual de cada crente, devido a isso no podemos hesitar em melhorar est rea. Pretendemos criar um arquivo com todas essas fichas para que possamos ter um banco de dados para facilitar no acompanhamento. Aps a insero do recm-chegado e a passagem pelo discipulado o novo convertido/reconciliado se tornaria de responsabilidade total do lder de ministrio, para que possamos criar uma rotatividade e ajudarmos no crescimento espiritual de cada um. Podemos contar com sua ajuda? Mas, no se esquea de orar. Esse trabalho ser uma grande bno e para honra e glria de Deus, ser uma ferramenta para o fortalecimento da f de muitos irmos, ento vamos orar! Um grande abrao, Felipe de Oliveira Ministrio de Aconselhamento e Acompanhamento