Atizapn de Zaragoza, Estado de Mxico a 14 de junio de 2011.

Los gerentes y subgerentes de Wal Mart Mxico.

Wal Mart Mxico que lo representan sus filiales Wal Mart, Suburbia, Sams Club, Superama, Bodegas Aurrer Express, Vips, Portn, La Finca, Ragazzi, y sus sucursales bancarias, contando hasta este da con 2,500 gerentes y 2,500 subgerentes dando una suma de 5 mil ejecutivos. Estos tienen la obligacin de trabajar presionados para aportar por lo menos 2 horas extras diarias sin los pagos correspondientes que seala nuestra Ley Federal de Trabajo. El sueldo de los subgerentes en promedio es desde $14,000.- y de los gerentes es de $32,000.- mensuales de acuerdo a la antigedad y condiciones. El artculo 68 de la Ley Federal de Trabajo menciona.- La prolongacin de tiempo extraordinario que exceda de nueve horas a la semana como en este caso, obliga al patrn a pagar al trabajador el tiempo excedente con

un doscientos por ciento ms del salario que corresponde a las horas de la jornada. Para el ejercicio prctico real que mencionaremos iniciaremos con los subgerentes: si trabajan diariamente colaborando con 2 horas extras mnimo que les imponen significa un pago extra mensual de $ 3,026.Sueldo de subgerente $ 14,000.-mensual 2 Horas extras diarias 3,026.- al mes $ 17,026.- este debe ser su sueldo mensual Con relacin a los gerentes que tienen un sueldo de $32,000.- pesos mensuales debe ser: Sueldo 2 horas extras diarias $ 32,000.- mes 6,916.- al mes $ 38,916.- este debe ser su sueldo mensual Si sumamos el tiempo extra de los subgerentes y gerentes deben de recibir un 21.6% de ms de su sueldo mensualmente, en base a lo que determina la Ley Federal de Trabajo ( nadie por encima de la Ley ). PERO; si sumamos esta explotacin laboral econmica, practicada hacia los ejecutivos de este monopolio, nos da una cantidad anual de $ 24,855.000.- (veinticuatro millones ochocientos cincuenta y cinco mil pesos ), sugiriendo que es el mejor momento para encontrar un mejor entendimiento y se proceda al pago irrestricto de las horas extras que menciona la Ley Federal de Trabajo; el monopolio dispone de recursos demasiados suficientes para que se viva con dignidad. Si le va bien a sus ejecutivos, le va bien a Wal Mart ! Requerimos de un Estado fuerte que defienda los intereses de los trabajadores y colabore a una mejor distribucin de la riqueza. Ser Sr. Scot Rank Crawford Presidente y director de Wal Mart Mxico su empresa socialmente responsable como lo manifiesta usted a travs de su publicidad engaosa?

Recordando que la avaricia y los abusos son el origen de la crisis que estamos viviendo. Se turnar una copia de este escrito al Lic. Javier Lozano titular de la Secretara de Trabajo y Previsin Social con la finalidad de que se respete con claridad el artculo 541, fraccin 1 que menciona la obligacin que tienen los inspectores de trabajo de vigilar el cumplimiento de las normas laborales.

Frente Nacional contra Wal Mart Dr. Enrique Bonilla Rodrguez fundador y coordinador frentenacionalac@yahoo.com