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Edital 001/2012

CONCURSO PBLICO PARA LOTAODE CARGOS DE PROVIMENTO EFETIVO

A Prefeita Municipal de Itapagipe, Benice Nery Maia, no uso de suas atribuies, torna pblica a abertura das inscries e estabelece normas para a realizao do concurso pblico destinado ao provimento de cargos efetivos no Quadro de Pessoal da Prefeitura Municipal, criados pela Lei Complementar n 002/200 5 alterada pelas Leis Complementares: LC N. 06/2005, LC N. 001/2007, LC N. 07/2007, LC N. LC 01/2008, LC N. 03/2009, LC N. 04/2009, LC N. 05/2009, LC N. 06/2009, LC N. 08/2009, LC N. 14/2010 e LC N. 17/2011, LC N. 18/2011, LC N. 20/2011, LC N. 25/2011 e Lei Municipal n 55/2011 (Estatuto dos Servidores Pblicos), observando-se as disposies constitucionais referentes ao assunto, legislao complementar e demais normas contidas neste Edital. I - DAS INSCRIES 1.1 LOCAL DE RECEBIMENTO DAS INSCRIES: As inscries podero ser efetuadas no perodo de 14 de maio a 25 de maio de 2012 (exceto sbados, domingos e feriados). Informaes pelos telefones: (34)3424 9000 (Prefeitura) e (31) 3292-3911 (Suportec), e presencial na BIBLIOTECA MUNICIPAL no perodo de inscries. 1.1.1 PRESENCIAL: de 11:00 h s 16:00 h na BIBLIOTECA MUNICIPAL Rua 10, n 863, Centro, Cep 38.240-000, ITAPAGIPE, MG. 1.1.2 VIA INTERNET, de 11:00 h do dia 14 de maio de 2012 s 16h do dia 25 de maio de 2012, pelo site http://www.suportecmg.com.br/concurso. 1.2 DAS DISPOSIES PRELIMINARES: 1.2.1 - O Concurso Pblico ser regido por este Edital, por seus Anexos e eventuais retificaes, caso existam, bem como pela legislao citada no prembulo, e sua execuo caber SUPORTEC. 1.2.2 - O Concurso Pblico visa ao provimento do nmero de vagas definido no Anexo I deste Edital, bem como formao de cadastro reserva para provimento de cargos cujas vagas possam surgir durante o prazo de validade deste concurso. 1.2.2.1 - O regime jurdico o estatutrio, em conformidade com as normas estabelecidas na Lei Municipal n 55/2011 e na Lei Orgnica Municipal. 1.2.2.2 - Em caso de surgimento de novas vagas durante o prazo de validade do concurso, podero ser convocados candidatos aprovados, de acordo com a estrita ordem de classificao, sendo 5% (Cinco por cento) delas destinadas aos candidatos portadores de deficincia. 1.2.3 - A jornada de trabalho, a remunerao inicial e a habilitao mnima exigida so constantes dos Anexos I e III. 1.2.4 - Os Anexos I e II relacionam o tipo de prova a ser realizada pelo candidato de cada cargo, as disciplinas associadas a cada prova, a quantidade de questes por disciplina, o valor de cada questo por disciplina, o total de pontos da disciplina, o mnimo de pontos por conjunto de disciplinas para aprovao. 1.2.5 - O Anexo I Cargos e Vagas - descreve os cargos, vagas, vencimentos, escolaridade/exigncia, taxa de inscrio e modalidade das provas. 1.2.6 - O Anexo II Programa das Provas - descreve o contedo programtico de cada disciplina. 1.2.7 O Anexo III Das Atribuies e Especificaes das Classes descreve as atribuies especficas de cada cargo, seus requisitos e respectiva carga horria. 1.2.8 O Anexo IV institui o Modelo de Requerimento de Devoluo da Taxa de Inscrio. 1.2.9 - O Anexo V Formulrio de iseno de taxa de inscrio. 1.2.10 O Anexo VI Requerimento de Condies Especiais para Realizao das Provas. 1.2.11 O Anexo VII Formulrio de recurso (modelo)
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1.2.12 - Toda meno a horrio neste Edital ter como referncia o horrio da cidade de Braslia-DF. 1.3 - DOS REQUISITOS PARA INVESTIDURA NO CARGO 1.3.1 - Para investidura no cargo, o candidato dever atender, cumulativamente, aos seguintes requisitos: a) ter sido aprovado e classificado no Concurso Pblico, na forma estabelecida neste Edital, em seus Anexos e em suas retificaes; b) ter nacionalidade brasileira ou, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos polticos, nos termos do pargrafo 1 do art. 12 da Constituio da Repblica Federativa do Brasil e na forma do disposto no art. 13 do Decreto n. 70.436, de 18 de abril de 1972; c) ter idade mnima de 18 anos completos; d) estar em gozo dos direitos polticos; e) estar quite com as obrigaes militares (se do sexo masculino) e eleitorais; f) no ter sido demitido a bem do servio pblico; g) ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo, a ser aferida em percia mdica oficial, determinada pela Prefeitura Municipal de Itapagipe; h) cumprir os pr-requisitos exigidos para o cargo, conforme discriminado nos Anexos I e III deste Edital; i) no possuir acmulo de cargos na forma da legislao vigente; j) possuir comprovante de concluso do nvel de escolaridade exigido para o cargo, conforme Anexos I e III. 1.3.2 - Todos os requisitos especificados no subitem 1.3.3 deste Edital devero ser comprovados por meio da apresentao de documento original, juntamente com fotocpia, perdendo direito posse o candidato que no os apresentar. 1.3.3 - O candidato aprovado, quando nomeado, dever apresentar, obrigatoriamente, para efeito de posse no cargo pblico efetivo, os seguintes documentos: a) original e fotocpia, ou fotocpia autenticada da carteira de identidade ou de documento nico equivalente, de valor legal, com fotografia; b) original e fotocpia, ou fotocpia autenticada do CPF prprio; c) original e fotocpia, ou fotocpia autenticada do ttulo de eleitor com comprovante de votao na ltima eleio, dos dois turnos, quando houver, ou comprovante de quitao com a justia eleitoral; d) original e fotocpia, ou fotocpia autenticada do certificado de reservista ou documento equivalente, se do sexo masculino; e) original e fotocpia, ou fotocpia autenticada do PIS ou PASEP, caso seja cadastrado; f) original e fotocpia, ou fotocpia autenticada do comprovante de residncia atualizado; g) original e fotocpia, ou fotocpia autenticada da documentao comprobatria de escolaridade, conforme qualificao exigida e discriminada nos Anexos I e III; h) duas fotografias 3x4 recentes; i) laudo mdico atestando a aptido fsica e mental do candidato; j) declarao de bens e valores que integram o patrimnio ou original e fotocpia da ltima declarao de Imposto de Renda; l) original e fotocpia da certido de casamento, se casado; m) declarao de no ter sido demitido a bem do servio pblico no prazo de cinco anos anteriores data da posse. n) declarao de no acmulo de cargo, nos termos do art. 37, XVI, da Constituio Federal, bem como a percepo simultnea com proventos de aposentadoria decorrentes do art. 40, 42 e 142 da Constituio Federal, ressalvados os cargos acumulveis, na forma da Constituio. 1.4 DA INSCRIO
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1.4.1 - PRESENCIAL: As inscries presenciais devero ser realizadas no local, perodo e horrio estabelecidos por este edital, (exceto sbados, domingos e feriados) durante todo o perodo indicado no item 1.1. As inscries sero efetivadas, exclusivamente, mediante pagamento da taxa de inscrio, o qual ser efetuado durante o perodo de inscrio. O pagamento da taxa de inscrio dever ser efetuado a favor da Prefeitura Municipal de Itapagipe e no ato da inscrio, o candidato dever: a) Preencher a ficha de inscrio fornecida no local da inscrio, na qual o candidato declara atender s condies exigidas para a inscrio e se submeter s normas deste Edital; b) Apresentar documento original de identificao aceito por lei, e cpia do mesmo; c) Pagar a taxa de inscrio, mediante boleto emitido, em qualquer agncia bancria, at a data do vencimento. d) O candidato receber dever estar de posse do comprovante de pagamento que valer como comprovante provisrio de inscrio, o qual dever ser substitudo pelo comprovante definitivo de inscrio conforme estabelecido no subitem 1.7.1 desse edital. 1.4.2 VIA INTERNET: Para inscrever-se via Internet, o candidato dever acessar o endereo eletrnico http://www.suportecmg.com.br/concurso no perodo compreendido entre as 11:00 h do dia 14 de maio de 2012 e as 16 horas do dia 25 de maio de 2012 e, atravs dos locais especficos ao Concurso Pblico, efetuar sua inscrio, conforme os procedimentos estabelecidos abaixo: 1.4.2.1 - Ler e aceitar o Requerimento de Inscrio, preencher o Formulrio de Inscrio e transmitir os dados pela Internet. 1.4.2.2 - Efetuar o pagamento da importncia referente inscrio, a ttulo de ressarcimento de despesas com material e servios, da Internet e bancrias, de acordo com as instrues constantes no endereo eletrnico, at a data limite indicada no boleto bancrio, no valor correspondente opo de cargo, conforme estabelecido no Anexo I deste Edital. 1.4.2.3 - O candidato que realizar sua inscrio via Internet poder efetuar o pagamento do valor da inscrio por boleto bancrio, pagvel em qualquer banco, at a data do vencimento. 1.4.2.4 - O boleto bancrio, disponvel no endereo eletrnico dever ser impresso para o pagamento do valor da inscrio, aps a concluso do preenchimento da ficha de solicitao de inscrio on-line. 1.4.2.5 - A segunda via do boleto bancrio somente estar disponvel para impresso durante o perodo de inscries determinado neste edital, ficando indisponvel a partir das 16h05min do dia 25 de maio de 2012, sendo que o mesmo dever ter sua quitao na rede bancria at a data do vencimento. 1.4.2.6 - O candidato dever antecipar o pagamento caso o dia de vencimento indicado no boleto seja dia em que ocorra fechamento das agncias bancrias. 1.4.2.7 - O candidato dever conferir no endereo eletrnico da SUPORTEC se os dados da inscrio efetuada pela Internet foram recebidos e o valor da inscrio foi pago. Em caso negativo, o candidato dever entrar em contato com o Setor de Concursos da SUPORTEC (31) 3292 3911, de segunda a sexta-feira, teis, de 12h s 16h00min (horrio de Braslia), para verificar o ocorrido. 1.4.2.8 - As inscries efetuadas via Internet somente sero confirmadas aps a comprovao do pagamento do valor da inscrio. 1.4.2.9 - As solicitaes de inscrio via Internet, cujos pagamentos forem efetuados aps a data de vencimento, no sero aceitas, e o valor ser devolvido ao candidato, conforme requerimento. 1.4.2.10 - O candidato inscrito via Internet no dever enviar cpia do documento de identidade, sendo de sua exclusiva responsabilidade a informao dos dados cadastrais no ato de inscrio, sob as penas da lei. 1.4.2.11 A SUPORTEC no se responsabiliza por solicitaes de inscries via Internet no recebidas por motivo de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica
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que impossibilitem a transferncia de dados, e que no caracterizem falha tcnica da organizao do concurso. 1.4.2.12 - O descumprimento das instrues para inscrio via Internet implicar a no efetivao da inscrio. 1.4.2.13 - Ao inscrever-se, no Formulrio de Inscrio via Internet o candidato dever indicar o cargo ao qual pretende concorrer, sob pena de indeferimento de sua inscrio. 1.4.2.14 - O candidato que se inscrever via internet dever imprimir o manual do candidato. 1.4.2.15 - O candidato dever guardar o boleto bancrio e receber via correio (eletrnico e fsico) o comprovante definitivo de inscrio. 1.4.2.16 - O deferimento da inscrio depender do preenchimento correto da ficha de inscrio conforme exigncia do item anterior. Em caso de pagamento com cheque, a inscrio somente ser efetivada aps sua compensao. Caso o cheque utilizado para pagamento da taxa de inscrio seja devolvido, por qualquer motivo, a inscrio no ser efetivada. O candidato inscrito assume total responsabilidade pelas informaes prestadas no ato da inscrio, arcando com as consequncias de eventuais erros no preenchimento da ficha de inscrio. 1.4.2.17 O candidato ao acessar o sistema cadastrar seu acesso ao sistema com sua senha pessoal e poder acessar seus dados pessoais para correo de dados informados erroneamente ou inconsistente, com exceo do cargo inscrito escolhido na caixa de dialogo do sistema. 1.4.2.18 O Decreto n 207, de 09/01/2012 anula o Concurso Pblico 001/2011 e dispe regras para devoluo das taxas aos candidatos, que em nenhuma hiptese se comunica com o presente certame por serem processos autnomos executados por empresas independentes. 1.4.3 DA ISENO: 1.4.3.1- No haver iseno total ou parcial do valor da taxa de inscrio preliminar, exceto para os candidatos amparados pelo Decreto n 6.593, de 2 de outubro de 2008, publicado no Dirio Oficial da Unio de 3 de outubro de 2008. 1.4.3.2 - Estar isento do pagamento da taxa de inscrio o candidato que: I estiver inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal (Cadnico), de que trata o Decreto n 6.135, de 26 de junho de 2007. No caso do candidato ser inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal Cadnico dever informar, em campo prprio do formulrio, o Nmero de Identificao Social NIS, fornecido pelo Cadnico; II ou for membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto n 6.135, de 26 de junho de 2007. Ser considerado de baixa renda aquele com renda familiar mensal per capita de at meio salrio mnimo, ou com renda familiar mensal de at trs salrios mnimos. 1.4.3.3 - Para comprovao da baixa renda o candidato dever informar o nmero de pessoas que compem a famlia em formulrio prprio do Anexo V, bem como apresentar cpia da carteira de trabalho - pginas que contenham fotografia, identificao e contrato de trabalho, inclusive a ltima pgina em branco (no caso de desempregados e de trabalhadores que recebem at trs salrios mnimos) - e do contracheque atual (no caso de empregados) de todos os componentes da famlia. 1.4.3.4 - A iseno dever ser solicitada mediante requerimento (formulrio prprio) do candidato para apenas 01(um) cargo, disponvel por meio do aplicativo presencial ou via internet exclusivamente no perodo compreendido entre 07 e 14 de maio de 2012, contendo: I a indicao do Nmero de Identificao Social (NIS), atribudo pelo Cadnico; e II declarao de que atende condio estabelecida no inciso II do subitem 1.4.3.2 deste edital.

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1.4.3.5 Os candidatos que no dispuserem de acesso Internet podero utilizar-se do local presencial para efetuar a solicitao de inscrio com iseno de taxa no perodo determinado. 1.4.3.6 - A SUPORTEC consultar o rgo gestor do Cadnico para verificar a veracidade das informaes prestadas pelo candidato. 1.4.3.7 - As informaes prestadas no requerimento de iseno sero de inteira responsabilidade do candidato, podendo responder este, a qualquer momento, por crime contra a f pblica, o que acarretar na sua eliminao do concurso, aplicando-se, ainda, o disposto no pargrafo nico do art. 10 do Decreto n 83.936, de 06 de setembro de 1979. 1.4.3.8 - No ser concedida iseno de pagamento de taxa de inscrio preliminar ao candidato que: I omitir informaes e/ou torn-las inverdicas; II fraudar e/ou falsificar documentao; III no observar a forma, o prazo e os horrios estabelecidos no edital. 1.4.3.9 - No ser aceita solicitao de iseno de pagamento de valor de inscrio via postal, via fax ou via correio eletrnico. 1.4.3.10 - Os documentos que comprovam a solicitao de iseno, bem como o Requerimento constante do Anexo V, se retirado eletronicamente do site de Inscrio, devidamente preenchido, devero ser protocolizados impreterivelmente at o dia 14 de maio de 2012, pessoalmente na BIBLIOTECA MUNICIPAL Rua 10, n 863, Centro, Cep 38.240-000, ITAPAGIPE, MG, ou por meio dos correios, utilizando o servio de SEDEX, enviando para: COMISSO SUPERVISORA DO CONCURSO Rua 8, n 1.000, centro, cep 38.240-000, Prefeitura Municipal, Itapagipe, MG. 1.4.3.11 - A comprovao da tempestividade da solicitao ser feita pela data da postagem do documento. 1.4.3.12 - Cada pedido de iseno ser encaminhado SUPORTEC, para anlise e julgamento dos pedidos. 1.4.3.13 - A relao dos pedidos de iseno deferidos ser divulgada na data de 18 de maio 2012, no endereo eletrnico http://www.suportecmg.com.br/concurso. 1.4.3.14 - O candidato dispor de 1 (um) dia a partir da data de divulgao da relao citada no subitem 1.4.3.13 para contestar o indeferimento, conforme procedimentos a serem descritos na referida relao sendo que aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de reviso. 1.4.3.15 - Os candidatos que tiverem seus pedidos de iseno indeferidos devero, para efetivar a sua inscrio no concurso, efetivar o pagamento da taxa de inscrio no perodo das inscries, conforme procedimentos descritos neste edital, especialmente item 1.4.2.3 a 1.4.2.5. 1.4.3.16 - O interessado que no tiver seu pedido de iseno deferido e que no efetuar o pagamento da taxa de inscrio preliminar na forma e nos prazos estabelecidos estar automaticamente excludo do concurso pblico. 1.5 DAS DISPOSIES GERAIS SOBRE INSCRIES, COMUNS S INSCRIES PRESENCIAIS E VIA INTERNET 1.5.1 - A listagem contendo as inscries indeferidas ser afixada na Prefeitura Municipal de Itapagipe, no dia 31 de maio de 2012, e no site da SUPORTEC, cabendo recurso dentro do prazo de trs dias teis. 1.5.2 - A inscrio implicar em conhecimento e aceitao das normas deste Edital por parte do candidato, ficando o mesmo responsvel pelas informaes prestadas na ficha de inscrio, podendo a qualquer tempo serem solicitados os documentos comprobatrios, sob pena de responsabilidade e de nulidade de sua participao, em qualquer fase do Concurso Pblico, a critrio empresa e Comisso supervisora do concurso e observados o contraditrio e a ampla defesa. A SUPORTEC dispe do direito de excluir deste processo de seleo pblica aquele que no preencher a ficha de inscrio de forma completa, correta e legvel e/ou fornecer dados comprovadamente inverdicos.
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1.5.3 Ser permitida inscrio por procurao (instrumento particular). Neste caso dever ser apresentada a cdula de identidade do procurador, alm dos documentos exigidos no item 1.4.1(b). A procurao ser retida no ato da inscrio. O candidato inscrito por terceiros assume total responsabilidade pelas informaes prestadas na ficha de inscrio, arcando com as consequncias de eventuais erros de seu representante em seu preenchimento. 1.5.4 - No sero permitidas inscries condicionais, provisrias ou permutveis, que caracterizem indefinies. Tambm no sero aceitas inscries via fax, correios, extemporneas ou sem previso neste edital. Aps a entrega do requerimento de inscrio no ser aceito pedido de alterao de opo do cargo. 1.5.6 - A importncia referente taxa de inscrio ser devolvida nas hipteses de cancelamento ou suspenso do concurso pblico, ou ainda, pelo pagamento feito em duplicidade pelo candidato, mediante requerimento prprio e na forma estabelecida pelo Anexo IV. 1.5.7 A declarao falsa dos dados constantes no Requerimento Eletrnico de Inscrio poder, a critrio da empresa Organizadora do Concurso, determinar o cancelamento da inscrio e a anulao de todos os atos dela decorrentes, em qualquer poca, sem prejuzo das sanes civis e penais cabveis. 1.5.8 O candidato poder se inscrever para apenas 01 (um) cargo. 1.5.9 - No caso de se inscrever para mais de dois cargos, sero consideradas a ltima inscrio, cuja ordem estabelecida pela cronologia do nmero da referida inscrio gerada pelo sistema. 1.5.10 - Os valores das taxas de inscrio so os constantes do anexo I. 1.6 CONDIES ESPECIAIS 1.6.1 - O candidato no portador de deficincia que necessitar de condio especial para realizao da prova dever solicit-la por meio de requerimento, em modelo prprio disponvel no local das inscries e no site do SUPORTEC, enviado at 5 dias antes da realizao das provas, pessoalmente, via correio com aviso de recebimento, para: COMISSO SUPERVISORA DO CONCURSO Rua 8, n 1.000, centro, cep 38.240-000, Prefeitura Municipal, Itapagipe, MG. 1.6.2 - O candidato que no o fizer at o trmino do prazo concedido, seja qual for o motivo alegado, poder no ter seu pedido deferido. 1.6.3 - O deferimento do requerimento fica condicionado disponibilidade fsica em atendlo. 1.6.3.1 - A candidata lactante que necessitar amamentar durante a realizao da prova poder faz-lo em local determinado, desde que assim o requeira. 1.6.3.2 - No haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata. 1.6.3.3 - A lactante dever providenciar pessoa maior e capaz para acompanhar a criana durante a realizao das provas, vez que a criana no poder permanecer na sala de realizao da prova. 1.6.3.4 A candidata lactante no ter acrscimo de tempo para realizao da prova. 1.6.4. INSCRIO PARA CANDIDATOS PORTADORES DE DEFICINCIA 1.6.4.1 - Em cumprimento aos dispositivos contidos na Lei Municipal 55, Estatuto dos Servidores Pblicos, art. 5, 2o, ficam reservadas 5% (Cinco por cento) das vagas oferecidas neste Concurso Pblico, para pessoas portadoras de deficincia. 1.6.4.2 - As deficincias dos candidatos, admitida a correo por equipamentos, adaptaes, meios ou recursos especiais, devem permitir o desempenho adequado das atribuies especificadas para o cargo. 1.6.4.3 - As pessoas portadoras de deficincia participaro do Concurso em igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere ao contedo das provas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao dia, horrio e local de aplicao das provas e nota mnima exigida.

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1.6.4.4 - O candidato portador de deficincia, se aprovado, alm de figurar na lista de classificao correspondente s vagas de ampla concorrncia, ter seu nome publicado na lista de classificao das vagas oferecidas aos portadores de deficincia. 1.6.4.5 - Para os fins preconizados no item 1.6.4.1, somente sero consideradas como pessoas portadoras de deficincia aquelas que se enquadrem nas situaes previstas no art. 4 do Decreto Federal n. 3.298, de 20 de dezembro de 1999, alterado pelo Decreto Federal n. 5.296, de 2 de dezembro de 2004, conforme as definies a seguir: 1.6.4.5.1 - Deficincia fsica: alteraes completas ou parciais de um ou mais segmentos do corpo humano, acarretando o comprometimento da funo fsica, apresentando-se sob a forma de paraplegia, paraparesia, monoplegia, monoparesia, tetraplegia, tetraparesia, triplegia, triparesia, hemiplegia, hemiparesia, ostomia, amputao ou ausncia de membro, paralisia cerebral, nanismo, membros com deformidade congnita ou adquirida, exceto as deformidades estticas e as que no produzam dificuldades para o desempenho das funes. 1.6.4.5.2 - Deficincia auditiva: perda bilateral, parcial ou total, de quarenta e um decibis (dB) ou mais, aferida por audiograma nas freqncias de 500Hz, 1.000Hz, 2.000Hz e 3.000Hz. 1.6.4.5.3 - Deficincia visual: cegueira, na qual a acuidade visual igual ou menor que 0,05 no melhor olho, com a melhor correo ptica; a baixa viso, que significa acuidade visual entre 0,3 e 0,5 no melhor olho, com a melhor correo ptica; os casos nos quais a somatria da medida do campo visual em ambos os olhos for igual ou menor que 60, ou a ocorrncia simultnea de quaisquer condies anteriores. 1.6.4.5.4 - Deficincia mental: funcionamento intelectual significativamente inferior mdia, com manifestao antes dos dezoito anos e limitaes associadas a duas ou mais reas de habilidades adaptativas, tais como: comunicao, cuidado pessoal, habilidades sociais; utilizao dos recursos da comunidade; sade e segurana; habilidades acadmicas; lazer e trabalho. 1.6.4.5.5 - Deficincia mltipla: associao de duas ou mais deficincias. 1.6.4.5.6 - O atendimento s condies especiais solicitadas ficar sujeito anlise de viabilidade e razoabilidade do pedido, que dever ser protocolizado no perodo oportuno e acompanhado de laudo mdico. 1.6.4.5.7 - O candidato portador de deficincia visual dever solicitar, por escrito, at o trmino das inscries, o formato adaptado da prova, observados os itens 1.6.4.5.8 e 1.6.4.5.9; 1.6.4.5.7.1 - O candidato portador de deficincia que necessitar de tempo adicional e/ou leitura de prova dever encaminhar solicitao, por escrito, at o trmino das inscries, observado o item 1.6.4.5.9. 1.6.4.5.8 - Aos deficientes visuais (amblopes) que solicitarem prova ampliada sero oferecidas provas com tamanho de letra correspondente a corpo 24. 1.6.4.5.8.1 - Aos deficientes visuais (cegos) que solicitarem prova especial em Braile, sero oferecidas provas nesse sistema e suas respostas devero ser transcritas tambm em Braile. Os referidos candidatos devero levar para esse fim, no dia da aplicao da prova, reglete e puno podendo, ainda, utilizar-se de soroban. 1.6.4.5.9 - Aos candidatos que, dentro do perodo das inscries, no atenderem aos dispositivos mencionados no: a) Item 1.6.4.5.7 no tero a prova especial preparada, seja qual for o motivo alegado; b) Item 1.6.4.5.7.1, no tero tempo adicional para realizao das provas e/ou pessoa designada para a leitura da prova, seja qual for o motivo alegado. 1.6.4.5.10 - O candidato portador de deficincia que no realizar a inscrio conforme as instrues constantes neste Edital perder o direito de concorrer reserva de vagas referida no item 1.6.4.1 deste Edital. 1.6.4.5.11 - A comprovao da tempestividade da entrega dos documentos ser atestada pela data de protocolo ou postagem dos Correios, nos casos expressos.

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1.6.4.5.12 A SUPORTEC divulgar, por meio da Internet, e por afixao no Quadro de Avisos da Prefeitura Municipal de Itapagipe, a relao dos candidatos que tiverem suas inscries e/ou pedido de tratamento diferenciado indeferidos. 1.6.4.5.13 - A necessidade de intermedirios permanentes para auxiliar na execuo das atribuies do cargo obstativa inscrio no Concurso. 1.6.4.5.14 - No obsta a inscrio ou o exerccio das atribuies pertinentes ao cargo a utilizao de material tecnolgico de uso habitual. 1.6.4.5.15 - O candidato dever declarar, quando da inscrio, ser portador de deficincia, especificando-a na Ficha de Inscrio fornecida nos postos de atendimento, e na ficha eletrnica, no caso de inscrio via internet; declarando, ainda, estar ciente das atribuies do cargo e de que, no caso de vir a exerc-lo, estar sujeito avaliao pelo desempenho dessas atribuies, para fins de habilitao no estgio probatrio. 1.6.4.5.15.1 - O candidato com deficincia que no realizar a inscrio conforme previsto neste item e seus subitens no poder alegar posteriormente essa condio para reivindicar a prerrogativa legal. 1.6.4.5.16 - Aps a investidura do candidato no cargo, a deficincia no poder ser argida para justificar a concesso de aposentadoria, salvo as hipteses excepcionais de agravamento imprevisvel da deficincia que impossibilitem a permanncia do servidor em atividade. 1.6.4.5.17 - A publicao do resultado final deste Concurso Pblico ser feita em duas listas, contendo a primeira a classificao de todos os candidatos habilitados, classificados na forma do item 3.1, inclusive a dos portadores de deficincia, e a segunda contendo somente a classificao destes ltimos. 1.6.4.6 Todos os candidatos convocados sero submetidos a exame mdico por profissionais indicados pela Prefeitura Municipal de Itapagipe, a fim de averiguar boa sade fsica, mental e psicolgica, sendo que os candidatos portadores de deficincia sero submetidos a percia mdica por comisso multidisciplinar indicada pela Prefeitura Municipal. 1.6.4.6.1 - Concluindo a avaliao pela inexistncia de deficincia ou por ser ela insuficiente para habilitar o candidato a concorrer s vagas reservadas, o candidato ser excludo da lista de classificao de candidatos com deficincia, mantendo a sua posio na lista geral de classificao, observados os critrios do contraditrio e da ampla defesa. 1.6.4.6.2 - Concluindo o laudo pela incompatibilidade da deficincia com as atribuies do cargo, o candidato ser excludo do concurso. 1.6.4.6.3 - As vagas destinadas aos candidatos com deficincia que no forem providas por falta de candidatos, por reprovao no concurso ou na percia mdica, sero preenchidas pelos demais candidatos, com estrita observncia da ordem classificatria. 1.7 - DO COMPROVANTE DE INSCRIO 1.7.1 - No ato da inscrio o candidato vai dispor do comprovante de pagamento (boleto) que valer como comprovante provisrio de inscrio, o qual dever ser substitudo pelo comprovante definitivo de inscrio. O comprovante definitivo de inscrio, contendo o horrio e local de realizao da prova ser encaminhado ao candidato para o endereo fsico ou eletrnico constante na ficha de inscrio. 1.7.2 - Caso no receba o Comprovante Definitivo de Inscrio CDI at 05 (cinco) dias antes da data programada para realizao das provas, o candidato dever acessar o site www.suportecmg.com.br/concurso , para obter informaes sobre o local de provas. 1.7.3 - obrigao do candidato, ler todas as instrues e conferir, no Comprovante Definitivo de Inscrio CDI, a exatido dos dados dele constantes: nome, nmero de documento utilizado para inscrio, a sigla do rgo expedidor e o cargo. Os eventuais erros de digitao ocorridos no nome do candidato e no nmero do documento utilizado para inscrio sero anotados pelo fiscal de sala, no dia, no horrio e no local de realizao de sua prova. O fato ser registrado no Relatrio de Ocorrncias.

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1.7.4 O candidato dever manter atualizado, at o trmino do prazo de validade desse processo, endereo residencial, comunicando alteraes Prefeitura Municipal de Itapagipe, por meio de correspondncia registrada ou protocolo. II - DO CONCURSO DE PROVAS 2.1 - O Concurso de Provas ser aplicado de acordo com as exigncias dos Anexos I e III deste Edital. 2.1.1 PROVA ESCRITA: Sero aplicadas questes objetivas (mltipla escolha) relativas ao nvel de escolaridade exigido pelo cargo inscrito e/ou inerentes ao conhecimento especfico prtica e ao contedo do cargo inscrito, conforme Anexo II (do programa das provas) deste Edital. A prova objetiva de carter eliminatrio, devendo o candidato obter pontuao mnima de 50% (Cinquenta por cento) para aprovao. 2.1.2 PROVA PRTICO-EXECUTVEL Para o cargo de Motorista alm da prova escrita relativa ao contedo especfico do cargo, tambm ser aplicada prova prtico-executvel para avaliar as habilidades prticas compatveis com o cargo inscrito. As provas so de carter eliminatrio (soma da prova objetiva e executvel), devendo o candidato obter pontuao mnima de 50% (cinquenta por cento). III - PONTUAO E CLASSIFICAO DO CONCURSO 3.1 - A pontuao mnima exigida para aprovao do candidato de 50% (Cinquenta por cento) da pontuao total distribuda. 3.1.1 - A pontuao do concurso tem o seguinte desdobramento: PONTUAO TOTAL DAS PONTUAO PONTUAO PROVAS MNIMA MXIMA 100 (cem) pontos 50 (cinquenta) 100 (cem) pontos pontos 3.1.2 - A classificao final dos candidatos por classe funcional ser pela totalizao dos pontos obtidos nas Provas de acordo com a modalidade prevista para cada cargo: Escrita ou Prtico-Executvel. 3.1.3 - Na hiptese de empate, sero utilizados os seguintes critrios de desempate, nesta ordem: a) Maior nmero de pontos na prova de conhecimentos especficos; b) Maior nmero de pontos na prova de lngua portuguesa; c) Maior nmero de pontos na prova de Matemtica; d) O candidato mais idoso; IV - DA REALIZAO DAS PROVAS 4.1 As provas realizar-se-o no Municpio de Itapagipe/MG, em data provvel de 16 e/ou 17 de junho de 2012, ou em outra data previamente informada, em local e horrio constantes do comprovante definitivo de inscrio. 4.1.2 - Os locais e os horrios de realizao das provas constaro no comprovante definitivo de inscrio de cada candidato. 4.1.3 A durao das provas escritas ser de 02 (duas) horas, sendo permitida a sada dos candidatos da sala somente aps 30 (trinta) minutos do seu incio. 4.2 - No ser admitido atestado mdico para justificar a ausncia de qualquer candidato. 4.3 O no comparecimento do candidato implicar em sua eliminao do Concurso Pblico. 4.4 No ser admitido no local de provas o candidato que se apresentar aps o horrio estabelecido. 4.5 No sero computadas questes no assinaladas, questes que contenham mais de uma resposta, emenda ou rasura, ainda que legvel.
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4.6 O Candidato dever comparecer ao local de realizao das provas com no mnimo 30 (trinta) minutos de antecedncia, portando lpis preto n 2, borracha, caneta esferogrfica azul ou preta, comprovante definitivo de inscrio e documento de identificao. 4.7 - So considerados documentos de identidade: Carteiras e/ou Cdulas de Identidade expedidas pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelas Foras Armadas, pelo Ministrio das Relaes Exteriores e pela Polcia Militar; Cdula de Identidade para Estrangeiros; Cdulas de Identidade fornecidas por rgos ou Conselhos de Classe que, por Lei Federal, valham como documento de identidade, como exemplo, as expedidas pelo CREA, OAB, CRC, CRM etc.; Carteira de Trabalho e Previdncia Social, bem como Carteira Nacional de Habilitao (com fotografia, na forma da Lei n 950 3/97); 4.8 - Os documentos devero estar em perfeitas condies a fim de permitirem, com clareza, a identificao do candidato e devero conter, obrigatoriamente, filiao, fotografia e data de nascimento. 4.9 - No sero aceitos como documentos de identidade oficial: certides de nascimento ou casamento, CPF, ttulos eleitorais, carteira nacional de habilitao (modelo sem foto ou com o perodo de validade vencido h mais de 30 dias), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade, boletins de ocorrncia emitidos por rgos policiais, nem documentos vencidos, ilegveis, no identificveis e/ou danificados. 4.10 - No caso de perda ou roubo do documento de identidade, o candidato dever apresentar certido que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial expedido h, no mximo, trinta dias da data da realizao da prova e, ainda, ser submetido identificao especial, compreendendo a coleta de assinatura e impresso digital no gabarito oficial e em declarao de prprio punho a ser firmada pessoalmente pelo candidato, contendo os seguintes dizeres: Declaro para fins de realizao de provas neste Concurso Pblico, que no disponho de documento oficial de identidade por motivo de perda ou furto. 4.11 - No ser permitido: a) o candidato prestar prova sem que esteja portando um documento oficial de identidade original, ressalvado o disposto no item 4.10; b) o candidato prestar prova sem que o seu pedido de inscrio esteja previamente confirmado; c) o ingresso de candidato na sala de aplicao de prova, aps o incio do exame; d) o candidato prestar provas fora do horrio ou espao fsico predeterminado e informado, nos termos deste Edital; e) o ingresso ou a permanncia de pessoa estranha ao certame, em qualquer sala de aplicao da prova, durante a realizao do exame. 4.12 - No haver segunda chamada para nenhuma prova, teste ou exame, ficando o candidato ausente, por qualquer motivo, eliminado do certame. 4.13 Em hiptese alguma sero realizadas provas fora do local e horrio determinados no comprovante de inscrio. 4.14 Ser excludo do Concurso Pblico o candidato que durante a realizao das provas for colhido em flagrante comunicao com outro candidato ou com pessoas estranhas, oralmente, por escrito ou atravs de equipamento eletrnico, ou ainda, que venha a tumultuar a realizao das provas ou que se apresente embriagado. 4.15 - No haver guarda-volumes para objetos, documentos, equipamentos eletrnicos ou similares, no possuindo o Municpio de Itapagipe ou a SUPORTEC qualquer responsabilidade sobre os mesmos, por eventual extravio, perda, furto, dentre outros. 4.16 - Os itens perdidos durante a realizao das provas escritas, que porventura venham a ser encontrados pelo Setor de Concursos da SUPORTEC, sero guardados pelo prazo de 30 (trinta) dias, quando, ento, sero encaminhados Seo de Achados e Perdidos dos Correios. 4.17 Ser obrigatria a permanncia dos 2 (dois) ltimos candidatos de cada sala, at que o ltimo candidato entregue sua prova.

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4.18 O gabarito das provas de mltipla escolha ser afixado no Quadro de Avisos da Prefeitura Municipal de Itapagipe e disponvel no site http://www.suportecmg.com.br/concurso at o segundo dia til subseqente realizao das provas. O gabarito no ser transmitido pelo telefone, seja da Prefeitura Municipal ou da SUPORTEC, assim como o resultado das provas. V - VALIDADE DO CONCURSO HOMOLOGAO - NOMEAO 5.1 - PARA CANDIDATOS APROVADOS: 5.1.1 - A validade do concurso ser de 02 (dois) anos a contar da data da homologao do mesmo, podendo ser prorrogado, uma vez, por igual perodo. 5.1.2 - A homologao do Concurso a que se refere este edital de competncia do Prefeito Municipal de Itapagipe. 5.1.3 O candidato aprovado e classificado at o limite das vagas definidas para este Concurso Pblico ser nomeado obedecida a rigorosa ordem final de classificao por cargo e conforme a necessidade da Prefeitura Municipal, devendo atender s exigncias comprobatrias deste Edital e outras da legislao pertinente. 5.1.4 - O candidato que no atender convocao para entrar em exerccio ter seu direito preterido em favor dos demais candidatos aprovados. 5.1.5 - Os candidatos convocados sero submetidos a exame mdico, por profissionais indicados pela Prefeitura Municipal, para aferir boa sade fsica, mental e psicolgica compatveis com o exerccio do cargo pretendido. 5.1.6 - Feita a nomeao, competir Prefeitura Municipal indicar o horrio, o turno e o local de trabalho a que se obrigar o Servidor Municipal. 5.1.7 A aprovao do candidato no Concurso Pblico no significa a sua convocao automtica para lotao do cargo pleiteado. VI - DOS RECURSOS 6.1 - Ser admitido recurso quanto: a) ao indeferimento das inscries; b) aplicao das provas; c) s questes das provas objetivas ou erros e omisses do gabarito; d) totalizao dos pontos obtidos na prova objetiva, desde que se refira a erro de clculo das notas; e) pontuao atribuda prova prtica de direo; f) classificao final dos aprovados; g) ao resultado da percia mdica dos candidatos de ampla concorrncia e portadores de deficincia aprovados no certame. 6.2 - O prazo para interposio de recurso ser de 3 (trs) dias teis, contados do primeiro dia subsequente data de publicao do objeto do recurso, no Quadro de Avisos da Prefeitura Municipal de Itapagipe. 6.3 - Admitir-se- um nico recurso, por questo, para cada candidato, relativamente ao gabarito ou ao contedo das questes, no sendo aceitos recursos coletivos. 6.4 - Admitir-se- um nico recurso por candidato, para cada evento referido no item 6.1, devidamente fundamentado. 6.5 - Todos os recursos mencionados no item 6.1 devero ser protocolizados para: COMISSO SUPERVISORA DO CONCURSO Rua 8, n 1.000, centro, cep 38.240-000, Prefeitura Municipal, Itapagipe, MG. 6.5.1 - O recurso interposto fora do respectivo prazo no ser aceito, sendo considerada, para tanto, a data de protocolo. 6.6 - O recurso dever obedecer s seguintes determinaes: a) ser, preferencialmente, digitado ou datilografado, em duas vias (original e cpia); b) apresentar cada questo ou item em folha separada; c) ser elaborado com argumentao lgica, consistente e acrescido de indicao da bibliografia pesquisada pelo candidato para fundamentar seus questionamentos;
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d) conter a indicao da nota atribuda que est sendo contestada; e) no conter qualquer identificao do candidato no corpo do recurso; f) ser identificado na capa de cada recurso conforme modelo a seguir: Concurso: PREFEITURA MUNICIPAL DE ITAPAGIPE Candidato: ____________________________________________ N. do documento de identidade: ___________________________ N. de inscrio: ________________________________________ Cargo: _________________________________ Recurso: _____ (citar o objeto do recurso) N da Questo: _____ (apenas para recursos sobre questes da prova) Fundamentao e argumentao lgica: Data: ___/___/___ Assinatura: ____________________________________________ 6.7 - O(s) ponto(s) relativo(s) (s) questo(es) eventualmente anulada(s) ser(o) atribudo(s) a todos os candidatos presentes prova, independentemente de interposio de recursos. 6.8 - O gabarito divulgado poder ser alterado, em funo dos recursos impetrados, e as provas sero corrigidas de acordo com o novo gabarito oficial definitivo. 6.9 - Na ocorrncia do disposto nos itens 6.7 e 6.8, poder haver, eventualmente, alterao da classificao inicial obtida para uma classificao superior ou inferior, ou ainda, poder ocorrer a desclassificao do candidato que no obtiver a nota mnima exigida para a prova. 6.10 - Na correo das Folhas de Respostas sero computadas como erros as questes no assinaladas, as que contenham mais de uma resposta ou as rasuradas, ainda que inteligveis. 6.11 - O prazo para interposio de recurso preclusivo e comum a todos os candidatos. 6.12 - Sero indeferidos, liminarmente, os recursos interpostos em desacordo com este Edital, assim como aqueles que forem encaminhados via fax, telegrama ou internet. 6.13 - O resumo das decises dos recursos ser publicado no Quadro de Avisos da Prefeitura Municipal de Itapagipe e tambm disponibilizado no endereo eletrnico da SUPORTEC, http://www.suportecmg.com.br/concurso. As respostas fundamentadas ficaro disponveis para os candidatos na Prefeitura Municipal de Itapagipe, para consulta individual, at a data da homologao deste Concurso. 6.14 - Sero liminarmente rejeitados os recursos que no estiverem devidamente fundamentados e os que no contiverem dados necessrios identificao do candidato. Tambm no sero aceitos aqueles que forem protocolados fora do prazo improrrogvel previsto por este edital. VII - DAS DISPOSIES FINAIS 7.1 - OBSERVAES GERAIS: 7.1.1 - O candidato dever comparecer ao local de realizao das provas pelo menos 30 (trinta) minutos antes do incio das provas, portando comprovante definitivo de inscrio e documento de identificao, e os inscritos para Prova Escrita devero levar caneta esferogrfica azul ou preta, lpis e borracha. 7.1.2 - No haver, sob qualquer hiptese ou alegao, segunda chamada para quaisquer provas. 7.1.3 - Ser excludo sumariamente do Concurso, no cabendo da deciso qualquer espcie de recurso, o candidato que: a) No comparecer para realizao das provas; b) Apresentar-se aps o horrio estabelecido para a realizao provas; c) No assinar o carto de respostas ou fazer qualquer marcao no campo de identificao eletrnica do nmero de inscrio; d) Descumprir as instrues contidas na capa dos cadernos de provas e nas folhas de respostas;
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e) For surpreendido, durante a realizao das provas, em comunicao verbal, escrita ou eletrnica, ou utilizando-se de equipamentos eletrnicos, livros, notas ou impressos no permitidos expressamente; f) Portar armas, aparelhos eletrnicos (bip, telefone celular, walkman, agenda eletrnica, note book, palmtop, receptor, gravador, mquina de calcular, relgio modelo databank, mquina fotogrfica, etc.) nos locais de provas. g) Usar, no local de prova(s), culos escuros ou quaisquer itens de chapelaria, tais como chapu, bon, gorro, etc. h) Faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicao das provas, com a empresa organizadora ou com as autoridades presentes e/ou com os demais candidatos; i) Fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no comprovante de inscrio e/ou em qualquer outro meio, que no os permitidos; j) Recusar-se a entregar o gabarito das provas ao trmino do tempo destinado para a sua realizao; k) Ausentar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal; l) Ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando o carto de respostas e/ou as folhas de respostas definitivas; m) Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido; n) Utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria e/ou de terceiros, em qualquer etapa desse certame. o) Apresentar-se em estado de embriaguez. 7.1.4 A SUPORTEC e a Prefeitura Municipal de Itapagipe no se responsabilizaro por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrnicos ocorridos durante a realizao das provas, nem por danos neles causados assim como pela guarda de quaisquer objetos levados pelo candidato ao local de provas. 7.1.5 A inscrio do candidato implicar o conhecimento e a tcita aceitao das regras e condies estabelecidas neste Edital e nas instrues especficas, das quais no poder alegar desconhecimento. O candidato dever observar, por meio da imprensa e mediante consulta ao site http://www.suportecmg.com.br/concurso, rigorosamente o edital, comunicados e retificaes do edital (caso ocorram). 7.1.6 A SUPORTEC e a Prefeitura Municipal de Itapagipe no se responsabilizaro por quaisquer cursos, textos ou apostilas referentes a este Concurso Pblico. 7.1.7 Os portes dos locais de realizao das provas sero fechados pontualmente no horrio determinado para o incio das provas, no haver tolerncia. 7.1.8 - Informaes a respeito deste concurso pblico podero ser obtidas no stio eletrnico www.suportecmg.com.br e pelos telefones: (34)3424 9000 (Prefeitura) e (31) 3292 3911, Suportec no horrio das 12:00 h s 16:00 h. 7.1.9 - O acompanhamento das divulgaes e publicaes de Editais, avisos e comunicados relacionados ao Concurso Pblico de responsabilidade exclusiva do candidato. 7.1.10 - Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos enquanto no consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito, at a data da convocao para as provas correspondentes, circunstncia que ser mencionada em Edital complementar, retificao ou aviso a ser publicado. 7.2 - Ao nmero de vagas estabelecido neste Edital podero ser acrescidas novas vagas que surgirem e forem autorizadas pelo rgo competente, dentro do prazo de validade do concurso. 7.3 - A aprovao de candidatos classificados assegurar apenas a expectativa de direito nomeao, ficando a concretizao desse ato condicionada ao surgimento de vagas, ao exclusivo interesse e convenincia da Administrao, da disponibilidade oramentria, da estrita ordem de classificao, do prazo de validade do concurso e do cumprimento das disposies legais pertinentes.

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7.4 - Incorporar-se-o a este Edital, para todos os efeitos, quaisquer editais complementares, avisos e convocaes, relativos a este concurso, que vierem a ser publicados pela Prefeitura Municipal de Itapagipe, no seu quadro de avisos e/ou em jornal local de grande circulao no Municpio. 7.5 - Legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste Edital, bem como as alteraes em dispositivos de lei e atos normativos a ela posteriores, no sero objeto de avaliao nas provas do concurso. 7.6 - O Municpio de Itapagipe e a SUPORTEC no se responsabilizam por eventuais prejuzos ao candidato decorrentes de: a) endereo no atualizado; b) endereo de difcil acesso; c) correspondncia devolvida pela ECT por razes diversas de fornecimento e/ou endereo errado do candidato; d) correspondncia recebida por terceiros. 7.7 A SUPORTEC no emitir certificados ou declarao de aprovao neste concurso, valendo, como tal, as publicaes oficiais. 7.7.1 Aps a divulgao do resultado final do concurso, do qual no caiba recurso, a SUPORTEC encaminhar toda a documentao referente a este concurso Prefeitura Municipal de Itapagipe, para arquivamento pelo prazo mnimo de 05 (cinco) anos. 7.8 - O candidato aprovado dever manter no Departamento de Pessoal da Prefeitura Municipal de Itapagipe, durante o prazo de validade do concurso pblico, seu endereo completo, correto e atualizado, responsabilizando-se por eventuais falhas no recebimento das correspondncias a ele enviadas pela Administrao Municipal em decorrncia de insuficincia, equvoco ou alteraes dos dados por ele fornecidos, conforme disposto no item 1.7.4. 7.9 - Os casos omissos neste Edital sero resolvidos pela SUPORTEC e COMISSO SUPERVISORA DO CONCURSO.

Itapagipe, 13 de maro de 2012. BENICE NERY MAIA Prefeita Municipal


Comisso Supervisora do Concurso Decreto n 215, de 05/03/2012

MARIO LCIO QUEIROZ DA COSTA

NICZIA LEITE DO AMORIM

LUCIANA LEONEL DE OLIVEIRA

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ANEXO I DOS CARGOS E VAGAS


Classe Ocupacional
Faxineiro Operrio Pedreiro Coveiro Motorista Auxiliar de Sade Auxiliar de Servios Administrativos Auxiliar de Servios Gerais Monitor de Educao Professor P-1 Advogado Assistente Social Analista Clnico Controlador Interno Enfermeiro Padro Farmacutico Fonoaudilogo Mdico Cardiologista Mdico Neurologista Mdico Otorrinolaringologista Mdico Pediatra Nutricionista Professor P-2 Cincias Professor P-2 Ingls Professor P-2 Fsica Professor P-2 Qumica Professor P-2 Biologia

Vagas
04 10 01 01 08 07 01 02 15 03 02 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01

Venc. R$
761,57 761,57 1.235,66 761,57 1.050,48 761,57 1.212,77 761,57 889,82 828,27 1.532,04 1.556,81 1.556,81 1.556,81 1.556,81 1.556,81 1.556,81 2.122,93 2.122,93 2.122,93 6.368.80 1.556,81 7,83 h/a 7,83 h/a 7,83 h/a 7,83 h/a 7,83h/a

Escolaridade/ Exigncia
Elementar Elementar Elementar Elementar Elementar e CNH D Ensino Mdio Especfico e Registro no rgo competente Ensino Mdio Ensino Mdio
Ensino superior Magistrio ou graduado em Pedagogia. Ensino Mdio Magistrio, Normal Superior ou Ensino Superior em Pedagogia Ensino Superior e Registro no rgo Competente Ensino Superior e Registro no rgo Competente Ensino Superior em Farmcia com habilitao em Bioqumica, ou em Cincias Biomdicas e Registro no Conselho Ensino Superior em Direito, Contabilidade ou Administrao Ensino Superior e Registro no rgo Competente Ensino Superior e Registro no rgo Competente Ensino Superior e Registro no rgo Competente Ensino Superior e Registro no rgo Competente Ensino Superior e Registro no rgo Competente Ensino Superior e Registro no rgo Competente Ensino Superior e Registro no rgo Competente Ensino Superior e Registro no Conselho Ensino Superior especfico na rea Ensino Superior especfico na rea Ensino Superior especfico na rea Ensino Superior especfico na rea Ensino Superior especfico na rea

Carga Horaria semanal


40 h 40 h 40 h 40 h 40 h 40 h 40 h 40 h 30 h 30 h 20 h 40h 40 h 40 h 40 h 40 h 40 h 04 h 04 h 04 h 20 h 40 h 24 h 24 h 24 h 24 h 24 h

Taxa de inscrio R$
50,00 50,00 50,00 50,00 50,00 50,00 50,00 50,00 50,00 50,00 70,00 70,00 70,00

Modalidade Prova
Escrita Escrita Escrita Escrita Escrita e Executvel Escrita Escrita Escrita Escrita Escrita Escrita Escrita Escrita

70,00 70,00 70,00 70,00 100,00 100,00 100,00 100,00 70,00 50,00 50,00 50,00 50,00 50,00

Escrita Escrita Escrita Escrita Escrita Escrita Escrita Escrita Escrita Escrita Escrita Escrita Escrita Escrita

Itapagipe, 13 de maro de 2012. BENICE NERY MAIA Prefeita Municipal


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Comisso Supervisora do Concurso Decreto n 215, de 05/03/2012

MARIO LCIO QUEIROZ DA COSTA NICZIA LEITE DO AMORIM LUCIANA LEONEL DE OLIVEIRA

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ANEXO II - PROGRAMA DAS PROVAS


01 NIVEL DE ESCOLARIDADE FUNDAMENTAL INCOMPLETO(ALFABETIZADO) As provas para os cargos com exigncia de escolaridade Ensino Fundamental Incompleto (alfabetizados) constaro de 10 (dez) questes de mltipla escolha no valor de 10 (dez) pontos cada uma, conforme atribuies de cada cargo (Anexo III) e envolvero contedos relacionados prtica das atividades de cada cargo (Anexo II). Os cargos com exigncia de Ensino Fundamental Incompleto realizaro provas da modalidade Escrita, a saber: CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA CADA CARGO: FAXINEIRA Noes de servios de conservao, limpeza e manuteno de prdios. Noes de conservao e manuteno em mveis e utenslios. Noes de servios de copa, cozinha e serventia. Noes de higiene e limpeza de equipamentos, utenslios, vasilhames e instalaes da copa. Varrio de superfcies diversas. Higiene e segurana no trabalho. Destinao do lixo. Produtos para limpeza em geral. Assepsia e formas de evitar contaminao na copa. Controle de quantidade e disponibilidade de produtos. Controle de desperdcios e estoque de mantimentos e materiais de limpeza. OPERRIO Conhecimentos de servios braais como capinas, roagem, confeco de cercas, plantio e similares. Conhecimento, uso e manuteno de ferramentas.Varrio de superfcies diversas. Carregamento e empilhamento de tijolos, blocos, dentre outros. Carregamento de terra, areia e entulho em caminhes. Conhecimento e uso dos utenslios de trabalho braal. Equipamentos de segurana. Conhecimento da rotina geral das atividades do operrio. Noes de higiene e segurana do trabalho. Plantio e manuteno de hortas. Noes de execuo de atividades de conservao, limpeza e manuteno de ambientes. Noes de conservao e manuteno de vias urbanas, estradas vicinais, praas, infraestrutura urbana, edifcios e prdios pblicos. Noes de servios auxiliares de construo de estradas, praas, jardins, prdios pblicos e infra-estrutura urbana. PEDREIRO Noes de demolies de alvenarias e peas estruturais, retirada do entulho proveniente de demolio, abertura e aterramento de valas, corte em alvenaria e piso, limpeza do local de trabalho. Noes de mistura de cimento, areia, pedra e gua, para obteno de argamassas. Controle do nvel e do prumo das obras em geral. Noes de tratamento e descarte de resduos de materiais do local de trabalho. Noes de guarda, manuteno, conservao e limpeza das ferramentas e materiais, bem como dos locais de trabalho. Noes de execues de pequenas alvenarias/revestimentos, contra-pisos, passeios e fixao de batentes de madeira com argamassa. Noes de execuo de tarefas relacionadas manuteno preventiva/corretiva, reforma de obras novas, como: paredes e alvenaria, revestimentos argamassados (chapisco, emboo e reboco), revestimentos cermicos (azulejos), preparao e concretagem de estruturas e fundaes de concreto armado, contra-pisos, regularizaes de pisos para impermeabilizao de lajes, pisos cermicos, vinlicos e cimentados, caixas de inspeo em alvenaria, muros de arrimo etc. Noes de segurana individual ecoletiva e equipamentos de proteo individual. COVEIRO Noes de demolies de alvenarias, retirada de entulhos, abertura e aterramento de valas e sepulturas, limpeza do local de trabalho. Noes de mistura de cimento, areia, pedra e gua. Noes de tratamento e descarte de resduos de materiais do local de trabalho.
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Conhecimentos de servios braais como capinas e similares. Conhecimento, uso e manuteno de ferramentas. Varrio de superfcies diversas. Carregamento de terra, areia e entulho. Conhecimento e uso dos utenslios de trabalho braal. Equipamentos de segurana. Conhecimento da rotina geral das atividades do coveiro. Noes de higiene e segurana do trabalho. Noes de execuo de atividades de conservao, limpeza e manuteno de ambientes. 2 NVEL DE ESCOLARIDADE ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO PARA O CARGO DE MOTORISTA CNH D Estes candidatos realizaro prova escrita de mltipla escolha e tambm prova PrticoExecutvel que ir aferir a habilidade prtica no desempenho das atribuies do cargo. MATRIA N VALOR DE CADA QUESTES QUESTO Prova escrita especfica 10 04 Prova prtico executvel 05 De 00 12 pontos TOTAL 15 100 PONTOS MOTORISTA CNH D PROVA ESCRITA: Cdigo de Trnsito Brasileiro; Direo defensiva; Noes de Primeiros Socorros; Noes de mecnica; Normas de segurana no trnsito; Sinalizao. Conservao dos veculos. Conhecimento sobre relatrio de quilometragem. Vias de acesso para as cidades adjacentes. Conhecimentos sobre transporte e medidas adequadas durante o trajeto. Noes de higiene e segurana do trabalho. PROVA PRTICO EXECUTVEL MOTORISTA CNH D Para aferir a habilidade prtica dos candidatos no desempenho da conduo de veculos automotores, os mesmos sero submetidos prova prtico executvel que constar de cinco tpicos de quesitos a serem avaliados. Cada tpico ter o valor mximo de 12 (doze) pontos, podendo variar conforme desempenho do candidato, a saber: 12 PONTOS EXCELENTE; 10 PONTOS MUITO BOM; 08 PONTOS BOM; 06 PONTOS REGULAR; 04 PONTOS RUIM; 02 PONTOS MUITO RUIM; 00 PONTO PSSIMO. 03 NVEL DE ESCOLARIDADE ENSINO MDIO As provas para os cargos com exigncia de escolaridade Ensino Mdio constaro de 25 (vinte e cinco) questes de mltipla escolha, assim distribudas: MATRIA N QUESTES VALOR DE CADA QUESTO PORTUGUS 10 03 MATEMTICA 10 03 CONHECIMENTOS 05 08 ESPECFICOS CARGO PORTUGUS: Fontica, dgrafos, diviso silbica, encontros consonantais, acentuao grfica, palavras homnimas, palavras parnimas, uso correto do PORQUE, plural, formao das palavras, substantivo, artigo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, vozes verbais, conjunes, tempo e modo verbais, advrbio, preposio, conjuno, interjeio, frase, orao, perodo simples e composto, termos da orao, concordncia verbal e nominal, regncia, crase, pontuao, sinnimos e antnimos, figuras de linguagem, vcios de linguagem, anlise sinttica, termos associados ao verbo, termos associados ao nome, funes do QUE, funes da partcula SE, interpretao de texto, vocabulrio. 10 (dez) questes de mltipla escolha no valor de 03 (trs) pontos cada uma.
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BIBLIOGRAFIA: Gramtica em 44 Lies Francisco Plato Savioli Editora tica 23 edio 1993. Gramtica Essencial da Lngua Portuguesa Luiz Antnio Sacconi Editora Atual 8 ed. 1989. Gramtica Ilustrada Hildebrando A. de Andr. So Paulo: Editora Moderna. Gramtica Normativa da Lngua Portuguesa - Carlos Henrique da Rocha Lima Editora Rio de Janeiro: Jos Olympio 1985. GRAMTICA da Lngua Portuguesa para Concursos, vestibulares, ENEM, colgios tcnicos e militares. Nlson Teixeira de Almeida. Gramtica Escolar da Lngua Portuguesa Editora Lucerna: Rio de Janeiro, 2002. MATEMTICA: Conjuntos, nmeros (naturais, relativos, racionais, irracionais e reais), problemas, mltiplos e divisores, nmeros decimais e fracionrios, potenciao e razes, razes, propores, regra de trs simples e composta, porcentagem, juros, mdias, produtos notveis, equaes do 1 e do 2 graus, ineqaes, polinmios, circunferncia, variao das funes, nmeros complexos, logaritmos, funo trigonomtrica, reas, volumes, tringulos, Quadrilteros, unidade de pesos e medidas, ngulos. 10 (dez) questes de mltipla escolha no valor de 03 (trs) pontos cada uma. BIBLIOGRAFIA: Matemtica 2 grau Gelson & outros Editora Atual 8 edio. Matemtica 2 grau Scipione di Pierro Neto Editora Scipione 7 edio. Matemtica 2 grau - Manoel Paiva Editora Moderna 1995. Matemtica na escola do 2 grau Antnio dos Santos MachadoAtual Editora1994. Matemtica vol. 01 2 grau Manoel Paiva Editora Moderna 1995. CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA CADA CARGO: AUXILIAR SADE Tcnicas bsicas de enfermagem; Sinais vitais; Higienizao; Coleta de material para exames, doenas transmissveis; Esterilizao e desinfeco; Doenas e notificao compulsria; Isolamento; Infeco hospitalar; Socorros de urgncia; Parada respiratria; Hemorragias; Ferimentos superficiais e profundos; Pediatria; Centro cirrgico; Corpo humano; Doenas infecto-contagiosas; Vacinao; Assistncia de enfermagem a portadores de doenas crnicas e degenerativas; Assistncia de enfermagem a pacientes cirrgicos; Assistncia de enfermagem mulher e criana; Assistncia de enfermagem a idosos; Sade Pblica. Cuidados bsicos na assistncia ao paciente quanto aos aspectos de higiene, conforto, alimentao e condies emocionais. Medidas de biossegurana. Administrao de servios de enfermagem: caractersticas, objetivos, planejamento, organizao, comando, controle, avaliao e treinamento em servio. Limpeza, desinfeco e esterilizao: conceitos, procedimentos, cuidados, tipos de esterilizao, indicaes. Lei do Exerccio Profissional. Cdigo de tica de Enfermagem. SUS Princpios e Diretrizes (Leis federais n. 8.080/90 e n. 8.142/90). Pacto pela Sade (Coletnea Pactos pela Sade, Volumes 1 a 10, disponvel em http://portal.saude.gov.br/portal/saude/profissional/area.cfm?id_area=1021). Noes sobre polticas de sade no Brasil. Emenda Constitucional n. 29. Cartilha O SUS no seu municpio: garantindo sade para todos. Portaria MS n 3318/2010. BIBLIOGRAFIA: BRASIL. Ministrio da Sade. Portaria n 3.318, de 28 de outubro 2010. Disponvel em: http://bvsms.saude.gov.br/bvs/saudelegis/gm/2010/prt3318_28_10_2010.html Brasil. Ministrio da Sade. Secretaria-Executiva. Departamento de Apoio Descentralizao. O SUS no seu municpio : garantindo sade para todos / Ministrio da Sade, SecretariaExecutiva, Departamento de Apoio Descentralizao. 2. ed. Braslia : Ministrio da Sade, 2009. Disponvel em:
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http://bvsms.saude.gov.br/bvs/publicacoes/sus_municipio_garantindo_saude.pdf AUXILIAR DE SERVIOS ADMINISTRATIVOS Atendimento ao pblico. Almoxarifado. Arquivo. Protocolo. Preenchimento de guias, requisies e certificados. Ata, memorando, carta, certido, atestado, ofcio, procurao, portarias. Recebimento e remessa de correspondncias oficiais. Conhecimentos gerais informtica Windows, Word, Excel, Internet, correio eletrnico e digitao. Rotinas e atos administrativos. Controle de materiais. Licitaes, Lei 8666/93.Lei orgnica do Municpio. Constituio Federal de 1988, (captulo VII da administrao pblica), artigos 37 a 43. Lei 4320/64: Da gesto patrimonial. Da transparncia, controle e fiscalizao. Manual de Redao da Presidncia da Repblica. 2. ed. rev. e atual. Gilmar Ferreira Mendes e Nestor Jos Forster Jnior. Braslia: Presidncia da Repblica, 2002. Disponvel em: https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/manual/manual.htm AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS Atendimento ao pblico. Protocolo. Arquivo. Reviso grfica e conferncia de textos. Ata, memorando, carta, certido, atestado, ofcio, procurao, portarias. Recebimento e remessa de correspondncias oficiais. Alvars. Noes de licitao. Cadastro de fornecedores. Escriturao. Noes de servios de almoxarifado. Conhecimentos gerais informtica Windows, Word, Excel, Internet, Intranet, correio eletrnico e digitao. Manuseio de perifricos impressoras, scanners e outros. Rotinas e atos administrativos. Controle de materiais. BIBLIOGRAFIA: BRASIL. Constituio da Repblica 1988. arts. 37 a 43. MENDES, Gilmar Ferreira. FORSTER JNIOR, Nestor Jos. Manual de Redao da Presidncia da Repblica. 2. ed. rev. e atual. Braslia: Presidncia da Repblica, 2002. Disponvel em http://www4.planalto.gov.br/centrodeestudos/publicacoes/manual-de-redacaoda-presidencia-1/manual-de-redacao-da-presidencia/ 04 NVEL DE ESCOLARIDADE ENSINO SUPERIOR As provas para os cargos com exigncia de escolaridade Ensino Superior constaro de 20 (vinte) questes de mltipla escolha, assim distribudas: MATRIA N QUESTES VALOR DE CADA QUESTO PORTUGUS 10 05 CONHECIMENTOS ESPECFICOS 10 05 PORTUGUS: Ortografia, acentuao grfica, pontuao, emprego do hfen, crase, substantivos, adjetivos, plural dos substantivos compostos, concordncia verbal e nominal, nomes, verbos regulares e irregulares, regncia, nveis e funes de linguagem; advrbios, figuras de linguagem, vcios de linguagem, anlise sinttica, funes da partcula SE, interpretao de texto, vocabulrio. BIBLIOGRAFIA: Gramtica em 44 Lies Francisco Plato Savioli Editora tica 23 edio 1993. Gramtica Essencial da Lngua Portuguesa Luiz Antnio Sacconi Editora Atual 8 ed. 1989. Gramtica Ilustrada Hildebrando A. de Andr. So Paulo: Editora Moderna. Gramtica Normativa da Lngua Portuguesa - Carlos Henrique da Rocha Lima Editora Rio de Janeiro: Jos Olympio 1985. GRAMTICA da Lngua Portuguesa para Concursos, vestibulares, ENEM, colgios tcnicos e militares. Nlson Teixeira de Almeida. Gramtica Escolar da Lngua Portuguesa Editora Lucerna: Rio de Janeiro, 2002. CONHECIMENTOS ESPECFICOS

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MONITOR DE EDUCAO Orientaes didticas para o ensino da lngua Portuguesa, Matemtica, Cincias Naturais, Histria e Geografia; Princpios Metodolgicos de Educao; Responsabilidades do poder pblico na educao; A avaliao de rendimento escolar, estratgicas e observaes; Educao e as Tendncias pedaggicas na construo coletiva da comunidade escolar; Poltica educacional de Minas Gerais; Atendimento diversidade no desenrolar do currculo voltado para a incluso escolar; Lei n 9.394/96 - Estabelece as Diretrizes e Bases da Educao Nacional; 9. Parmetros Curriculares Nacionais - Princpios e Fundamentos: Organizao do conhecimento escolar; reas e Temas Transversais: Objetivos, contedos, mtodos, seleo de material didtico; A Pr-escola no Brasil: Histrico; Objetivos e funes; Situao atual; Princpios Metodolgicos da Educao Infantil; Responsabilidade do Poder Pblico na Educao Infantil; Processos de desenvolvimento e aprendizagem da criana;Linguagem e alfabetizao: caminho para a leitura e a escrita; Exerccios do profissional docente: direitos e deveres; Referencial Curricular Nacional para a Educao Infantil: Introduo; Formao Pessoal e Social. PROFESSOR PI Reflexes sobre alfabetizao; Concepes de linguagem escrita; As relaes entre ensino e aprendizagem na sala de aula; As metodologias nas reas do conhecimento; A importncia do jogo na educao; Anlise e interpretao de textos; A leitura; A literatura infantil; A criana e as normas escolares; Planejamento; Contedos; Problemas e doenas da infncia; Sade, nutrio e rendimento escolar; Noes de primeiros socorros; Projeto Pedaggico. Gesto e planejamento escolar. Concepes do processo de ensino e de aprendizagem. - Organizao curricular e orientaes metodolgicas para as sries iniciais do ensino fundamental e para o ensino infantil. Avaliao do processo educativo. tica e poltica educacional. Educao inclusiva. A gesto da escola: o foco da participao e do compromisso poltico. Legislao e Normas da Educao 1. A Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional e as principais normas reguladoras do magistrio e do ensino nas sries iniciais do ensino fundamental e do ensino infantil. Estatuto da Criana e do Adolescente. Estatuto do Magistrio Municipal. Constituio Federal parte relativa educao. Constituio do Estado de Minas Gerais parte relativa educao. Estatuto da Criana e do Adolescente. ADVOGADO Direito Constitucional. Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988 e suas Emendas: Ttulo I Dos Princpios Fundamentais. Ttulo II - Dos Direitos e Garantias Fundamentais. Ttulo III Da Organizao do Estado. Ttulo IV Da Organizao dos Poderes. Ttulo V Da Defesa do Estado e das Instituies Democrticas. Ttulo VI Da Tributao e do Oramento. Ttulo VII Da Ordem Econmica e Financeira. Ttulo VIII Da Ordem Social. Direito Administrativo. Regime Jurdico Administrativo. Princpios da Administrao Pblica. Administrao Pblica Direta e Indireta. Controle da Administrao Pblica. Atos Administrativos. Licitao. Contrato Administrativo. Servio Pblico e interveno no domnio econmico. Concesses e permisses de servio pblico. Poder de Polcia. Desapropriao. Bens Pblicos. Responsabilidade Extracontratual do Estado. Lei 8666/93. Lei Complementar n 101/2000. Direito Tributrio. Lei n 5172/66 e suas alteraes. Competncia Tributria. Limitaes do Poder de Tributar. Fontes do Direito Tributrio. Vigncia e aplicao da legislao tributria. Interpretao e integrao da lei tributria. Obrigao Tributria. Suspenso da Exigibilidade da obrigao tributria. Extino da obrigao tributria. Crdito Tributrio. Garantias e Privilgios do crdito tributrio. Lanamento. Tributos de competncia dos Municpios. Direito Civil. Lei 10.406/2002 e suas alteraes: Das Pessoas Naturais Das Pessoas Jurdicas Dos Bens Do Negcio Jurdico Dos Atos Jurdicos Lcitos Dos Atos Ilcitos Da Prescrio e da Decadncia Do Direito das Obrigaes: modalidades, transmisso, adimplemento, extino e inadimplemento. Dos contratos em geral. Da responsabilidade civil. Direito das Coisas:
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posse, propriedade, servides, usufruto. Direito Processual Civil. Lei n 5.869/73 e suas alteraes: Processo de Conhecimento: Da Jurisdio e da ao. Das partes e dos procuradores. Competncia: internacional, interna, em razo do valor e da matria, funcional, territorial, modificaes e declarao de incompetncia. Dos atos processuais. Formao, suspenso e extino do processo. Do processo e do procedimento. Do procedimento ordinrio. Dos Recursos. Da Execuo em geral. ASSISTENTE SOCIAL Levantamento scio-econmico; Pesquisa social; Estudo, diagnstico e tratamento de casos na rea social; Triagem e prioridades; Fichas individuais; Entidades beneficentes; Desenvolvimento comunitrio; Programas e projetos sociais; Perfil scio-familiar; Cidadania; Comunidade carente; LOAS; Sade Pblica; Assistncia Social e o ECA; Atividades da profisso regulamentadas pela legislao federal prpria. O Servio Social com indivduos: procedimentos metodolgicos. Poltica de assistncia social no Brasil. Questes ticas na atuao profissional. ANLISTA CLNICO Manipular qumicas como: cidos, gases, sais e outros. Efetuar exames clnicos patolgicos. Realizar exames em vrias espcies. Proceder a exames sorolgicos e hematolgicos. Interpretar e emitir resultados dos exames efetuados. Assumir, quando necessrio, a superviso e a responsabilidade tcnica perante os servios laboratoriais. Executar quaisquer outras atividades correlatas ao seu cargo, determinadas pelo superior imediato. Introduo Biologia Molecular. Informao gentica na clula. Composio, estrutura e propriedades dos cidos nuclicos. Estrutura da cromatina, cromossomos e organizao gnica. Biossntese dos cidos nuclicos: replicao e transcrio. Mutao, reparo e recombinao no material gentico. Bases da regulao de expresso gnica em procariotos e eucariotos. Noes bsicas de engenharia gentica e tecnologia do DNA recombinante. Tpicos modernos em Biologia Molecular aplicados Farmcia; Citologia e Embriologia: Estudo da Biologia Celular e do desenvolvimento embrionrio humano at a 8 semana de desenvolvimento. Estudo das normas de segurana em laboratrio de anlise qumica e anlises clnicas e das medidas preventivas de primeiros socorros a serem aplicados s vtimas em situao de emergncia; Anatomia: Estudos dos principais rgos, sistema do corpo humano, enfocando sua localizao, funo e relaes topogrficas; Anlise de heredogramas e padres de herana gerais. Imunogentica, Hemoglobinopatias e Talassemias. Toxicologia: Estudo dos efeitos nocivos causados pelas substncias qumicas contaminantes dos ambientes de trabalho, da gua, do ar, de alimentos e drogas no organismo; Microbiologia: Principais grupos e caracterizao microbiana. Procariotos: Domnios Bactria e Archaea. Anatomia funcional das clulas procariticas. Crescimento e controle microbiano. Gentica microbiana. Principais diferenas entre os microrganismos eucariticos. Caractersticas dos fungos. Filos de fungos de importncia mdica. Principais micoses. Efeitos econmicos dos fungos. Caractersticas gerais dos vrus. Estrutura viral. Taxonomia dos vrus. Isolamento, cultivo e identificao dos vrus. Multiplicao viral. Prons. Parasitologia: Parasitologia humana; definio e termos tcnicos em parasitologia; classificao dos seres vivos; estudos dos principais helmintos, protozorios e insetos transmissores de doenas; Epidemiologia e Sade Coletiva: Processo sade-doena e os fatores interferentes; importncia da epidemiologia, vigilncia epidemiolgica, saneamento e vigilncia sanitria na proteo da sade; sade materno-infantil; preveno e controle das doenas infecciosas mais freqentes; Farmacutica: Conceitos, Cdigo de tica, Responsabilidade Civil do Farmacutico, Portaria 344/98, Resolues do CFF que regulamentam a profisso farmacutica; Farmcia Hospitalar: Estudos da estrutura organizacional da farmcia hospitalar, integrao entre farmcia e hospital, unidades produtivas, o papel do farmacutico no controle da infeco hospitalar e funes clnicas do farmacutico; Anlise Farmacutica: Anlise qualitativa e quantitativa de insumos farmacuticos.
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CONTROLE INTERNO Introduo contabilidade. Despesas. Livros contbeis acessrios. Fazenda pblica. Bens pblicos. Receita oramentria. Atos e fatos contbeis. Balano oramentrio, financeiro e patrimonial. Licitaes. Lei 4.320/64. Contabilidade pblica. Bens, direitos e obrigaes. Patrimnio. Situao lquida. Balancetes, prestao de contas. Oramento programa. Conhecimentos bsicos de informtica. Lei n. 8.666/93 (federal). Lei de Responsabilidade Fiscal. Funo do tribunal de contas. Oramento pblico; receitas e gastos pblicos; poltica fiscal; programao e execuo financeira; licitaes; contratos e convnios; plano de contas; contabilizao das operaes; inventrio; balanos e demonstraes das variaes patrimoniais; tomadas e prestaes de contas; controle interno e externo; Lei 4.320/64 e Decreto 93.872/86; Lei 8.666/93 (Licitaes). Conceitos e terminologias utilizadas no controle interno. Conhecimentos gerais informtica Windows, Word, Excel, Internet, Intranet, correio eletrnico e digitao. Manuseio de perifricos. Rotinas e atos administrativos. Lei orgnica do Municpio. Constituio Federal de 1988, (captulo VII da administrao pblica), artigos 37 a 43. Programas de governo, elaborao do oramento do Municpio Contas dos rgos e entidades da Administrao Municipal, relatrios de Gesto Fiscal e de Contas. Legislao tributria e de Pessoal bsica do Municpio. PPA -Plano plurianual, LDO Lei de Diretrizes Oramentrias, LOA- Lei Oramentria Anual vigentes da PREFEITURA MUNICIPAL DE ITAPAGIPE. ENFERMEIRO PADRO Tcnicas bsicas de enfermagem; Sinais vitais; Higienizao; Administrao de medicamentos por via oral e parenteral; Coleta de material para exames; tica profissional; Introduo s doenas transmissveis; Doenas e notificao compulsria; Isolamento; Infeco hospitalar; Socorros de urgncia; Parada respiratria; Hemorragias; Ferimentos superficiais e profundos; Pediatria; Centro cirrgico; Corpo humano; Doenas infectocontagiosas; Vacinao; Assistncia de enfermagem a portadores de doenas crnicas e degenerativas; Assistncia de enfermagem a pacientes cirrgicos; Assistncia de enfermagem mulher e criana; Assistncia de enfermagem a idosos; Sade Pblica. Cuidados bsicos na assistncia ao paciente quanto aos aspectos de higiene, conforto, alimentao e condies emocionais. Medidas de biossegurana. Administrao de servio de enfermagem: caractersticas, objetivos, planejamento, organizao comando, controle, avaliao e treinamento em servio. Limpeza, desinfeco e esterilizao: conceitos, procedimentos, cuidados, tipos de esterilizao, indicaes. Sade pblica. Princpios e Diretrizes do SUS. Leis federais n. 8.080/90 e n. 8.142/90. Noes sobre polticas de sade no Brasil. Emenda Constitucional n. 29. Pacto pela Sade (Coletnea Pactos pela Sade, Volumes 1 a 10, disponvel em http://portal.saude.gov.br/portal/saude/profissional/area.cfm?id_area=1021). FARMACEUTICO Farmacologia: Farmacocintica. Farmacodinmica. Bioqumica Geral. Princpios Gerais da Farmacotcnica. Controle, aquisio, padronizao, guarda e escriturao de medicamentos. Aviamento de receitas, Injees. Vigilncia farmacolgica. Manipulao. Sade Pblica. Ao qumica de alimentos, medicamentos, soros e hormnios sobre tecidos e funes vitais. Legislao Sanitria e Farmacutica. Lei 5.991. Decreto 793/MS. Portaria 344/98. Lei dos Genricos. Administrao e Economia Farmacutica. Controle de estoques. Farmacovigilncia. Conceitos gerais de dados prticos sobre o mercado farmacutico. Boas prticas de fabricao e controle. Validao de processos e equipamentos. Validao dos fluxos. Custos. Controle de contaminao cruzada. Descarte de lixo, etc. Princpios e Diretrizes do SUS. Leis federais n. 8.080/90 e n. 8.142/90. Noes sobre polticas de sade no Brasil. Emenda Constitucional n. 29. Pacto pela Sade (Coletnea Pactos pela Sade, Volumes 1 a 10, disponvel em http://portal.saude.gov.br/portal/saude/profissional/area.cfm?id_area=1021).
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FONOAUDILOGO tica profissional e responsabilidade. Fonoaudiologia na sade pblica. Abordagem do desenvolvimento humano. Crescimento e desenvolvimento das estruturas e funes dos rgos fonoarticulatrios. Aquisio e desenvolvimento da linguagem oral e escrita. O papel social e cultural no desenvolvimento e nos distrbios da comunicao. Distrbios da comunicao (voz, fala, audio e motricidade oral) e suas implicaes em relao ao desenvolvimento lingstico, cognitivo, social, afetivo e escolar. Processo de alfabetizao e comunicao escrita. Retardo da fala e da linguagem. Fissura lbio palatina. Deglutio atpica. Deficincia mental. Paralisia cerebral. Deficincia auditiva. Distrbio articulatrio. Gagueira. Distrbio de leitura escrita. Voz. Audiologia. Afasia. Princpios e Diretrizes do SUS. Leis federais n. 8.080/90 e n. 8.142/90. Noes sobre polticas de sade no Brasil. Emenda Constitucional n. 29. Pacto pela Sade (Coletnea Pactos pela Sade, Volumes 1 a 10, disponvel em http://portal.saude.gov.br/portal/saude/profissional/area.cfm?id_area=1021). MDICO CARDIOLOGISTA Fisiologia Cardiovascular. Insuficincia Cardaca. Estenose Valvar Mitral. Insuficincia Valvar Mitral. Estenose Valvar Artica. Insuficincia Valvar Artica. Doena Valvar Tricspide. Doena Reumtica. Endocardite infecciosa. Miocardiopatias. Pericardite. Hipertenso Arterial Sistmica. Doena Aterosclertica Coronria. Embolia Pulmonar. Arritimias. Comunicao Interatrial. Comunicao Intraventricular. Persistncia do Canal Arterial. Estenose Pulmonar/Coaretao da Aorta. Tetralgia de Fallot. Transposio das Grandes Artrias. Ventrculo nico/Dupla via de sada do ventrculo direito/Atresia tricspide. Doena de Ebstein/Drenagem anmala de veias pulmonares. Anatomia. Endocardite infecciosa. Sade Pblica. Politca de Sade no Brasil. Princpios e Diretrizes do SUS. Leis federais n. 8.080/90 e n. 8.142/90. Noes sobre polticas de sade no Brasil. Emenda Constitucional n. 29. Pacto pela Sade (Coletnea Pactos pela Sade, Volumes 1 a 10, disponvel em http://portal.saude.gov.br/portal/saude/profissional/area.cfm?id_area=1021). MDICO NEUROLOGISTA Cefalias. Doenas crebros-vasculares. Epilepsias. Demncias. Doenas infecciosas e parasitrias do sistema nervoso. Parkinsonismo: idioptico (doena de Parkinson) e secundrio. Doenas musculares, da juno neuromuscular e neuropatias perifricas. Manifestaes neurolgicas das doenas sistmicas. Tumores intracranianos e raquimedulares. Traumatismo crnio-enceflico e traumatismo raqui-medular. Noes de neuroimagem e de eletrofisiologia: eletroencefalografia e eletroneuromiografia e potenciais evocados. Sade pblica. tica profissional. Princpios e Diretrizes do SUS. Leis federais n. 8.080/90 e n. 8.142/90. Noes sobre polticas de sade no Brasil. Emenda Constitucional n. 29. Pacto pela Sade (Coletnea Pactos pela Sade, Volumes 1 a 10, disponvel em http://portal.saude.gov.br/portal/saude/profissional/area.cfm?id_area=1021). MDICO OTORRINOLARINGOLOGISTA Anatomia e fisiologia do ouvido. Fisiologia do aparelho vestibular. Audiologia. Patologia e tratamento do ouvido externo, do ouvido mdio e do ouvido interno. Otoneurologia. Anatomia e patologia do nervo facial. Anatomia e fisiologia do nariz e seios paranasais. Diagnstico, patologia e tratamento das doenas crnicas do nariz e seios paranasais. Anatomia e fisiopatologia do anel linftico de Waldeyer. Anatomia e fisiopatologia da cavidade bucal, faringe, laringe e pescoo. Doenas e tratamento das glndulas salivares, cavidade bucal, faringe e laringe. Distrbios da fala e da linguagem. Alergia em Otorrinolaringologia. Sade Pblica. Polticas de Sade no Brasil. Princpios e Diretrizes. Leis federais n. 8.080/90 e n. 8.142/90. NOB 96. NOAS. Noes sobre polticas de sade no Brasil. Emenda Constitucional n. 29.
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MDICO PEDIATRA Consulta peditrica. Recm nascido. Crescimento, desenvolvimento e seus respectivos problemas, do recm nascido puberdade. Alimentao do recm-nascido ( termo e prematuro) e do adolescente. Distrbios nutritivos. Hidratao. Diagnstico diferencial das anemias. Anemias nutricionais. Anemias carenciais. Aspectos scio-econmicos e educacionais. Sade, nutrio e desenvolvimento escolar. Anatomia. Doenas infectocontagiosas. Principais patologias da adolescncia. Sala de parto. Principais patologias neonatais. Anomalias Congnitas. Febre reumtica. Acidentes. Parasitoses. Diarrias agudas prolongadas e crnicas. Distrbios hidroeletrolticos e cido-bsicos na infncia. Infeces agudas e crnicas das vias areas superiores - faringites, amigdalite e otites. Epigloticas e laringotraquea-bronquites agudas. Pneumonias e broncopneumonias bacterianas agudas. Tuberculose pulmonar. Bronquiolites. Alergia respiratria. Sndroma nefrtica e nefrtica. Insuficincia renal aguda. Infeco do trato urinrio. Hipertenso arterial. Cardiopatias congnitas. Febre Reumtica. Insuficincia cardaca congestiva. Meningite, encefalites e outras infeces do SNC. Sndrome convulsiva na infncia. Doenas previsveis por vacinas. Hepatite infecciosas. Doenas exantemticas. Acidentes e intoxicaes - condutas gerais. Conduta geral nas picaduras e mordeduras por animais. Doenas parasitrias. Anorexia enurese noturna e distrbio do sono. Sade Pblica. Poltica de Sade no Brasil. Princpios e Diretrizes. Leis federais n. 8.080/90 e n. 8.142/90. NOB 96. NOAS. Noes sobre polticas de sade no Brasil. Emenda Constitucional n. 29. NUTRICIONISTA Princpios da Nutrio Nutrientes: definio, propriedades, funes, digesto, absoro, metabolismo e fontes alimentares. Alimentao da criana no 1 ano de vida, pr-escolar e escolar. Tcnica diettica: conceito, objetivos, relevncia. Alimentos: conceitos, classificao e composio qumica. Caracteres organolpticos. Seleo, conservao e custo alimentar. Pr-preparo e preparo dos alimentos: preliminares de diviso, perdas e fator de correo, mtodos e tcnicas de coco. Planejamento de cardpios fatores influentes na elaborao de cardpios e requisies de gneros alimentcios. Epidemiologia dos principais problemas nutricionais do pas: desnutrio energtica protica, hipovitaminoses, anemias carenciais, bcio, crie dental. Indicadores diretos e indiretos do estado nutricional de comunidades. Acompanhamento do crescimento e desenvolvimento da criana. Polticas de alimentao e nutrio. Programas de suplementao alimentar. Normatizao e superviso de programa de nutrio. Educao nutricional. Responsabilidade do nutricionista em sade pblica. Qualidade dos alimentos. Contaminao alimentar. Transmisso de doenas por gua e alimentos contaminados. Toxi-infeco alimentar. Conservao e manipulao de alimentos. Legislao em qualidade de alimentos. Gesto do SUS Lei 8.142/99; Regulamento tcnico de Boas Prticas de Produo de Alimentos RDC 216/04; Regulamento Tcnico de Procedimentos Operacionais Padro RDC 275/02; Regulamento Tcnico de Inspeo Sanitria Portaria MS 1.428/93. Diettica em Nutrio Clinica Resoluo CFN n 304/03; Solicitao de exames laboratoriais Resoluo CFN n 306/03. Resoluo CFN n 358/2005. PROFESSOR P2 - CINCIAS Os modelos cientficos. Procedimentos das cincias naturais na produo do conhecimento cientfico. A experimentao e o lugar das hipteses. Medio e observao cientfica. Origem, estrutura e relaes. O ar e o solo: composio, caractersticas e propriedades. Relaes com a sade, poluio e aproveitamento de recursos naturais. Tipos de solo. Ciclo da gua na natureza. gua e seres vivos. Fenmenos fsicos e fenmenos qumicos. Estados fsicos e Propriedades da matria. Misturas e combinaes. Separao de misturas. Estrutura atmica, elementos qumicos. Classificao peridica. Ligaes qumicas e estrutura das substncias. Propriedades e estrutura das substncias. Funes qumicas. Reaes qumicas: elementos estruturais, termodinmicos e cinticos. Tipos de
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reaes qumicas. Compostos Orgnicos: funes qumicas, propriedades fsicas e qumicas. Qumica e vida. Movimento: referencial, trajetria, deslocamento, velocidade, acelerao. Fora. Trabalho, calor e potncia. Energia, Calor e Temperatura. Ondas e som. Luz: reflexo, absoro, refrao, espelhos e lentes de espectros. Eletricidade: atrao e repulso, eletrizao de corpos, carga eltrica, DDP. Magnetismo. Seres vivos: as clulas, estrutura, funes e constituio. Funes vitais dos seres vivos: nutrio, relao e reproduo. Organizao dos seres vivos: moneras, protistas, fungos, vegetais e animais. Evoluo. Espcie e biodiversidade. Histologia animal. Botnica. Zoologia. Ecologia. Ecossistema e habitat. Cadeia alimentar. Ambientes Naturais. Ambientes construdos: o ser humano e o meio. Problemas ambientais. Poluio e Sade. O desenvolvimento sustentvel. Corpo Humano: constituio (principais rgos, estrutura e seu funcionamento no corpo humano). A sade, problemas e cuidados com a sade: suas relaes com o ambiente. Sistemas do corpo humano e suas funes: nutrio (sistemas digestrio, respiratrio, circulatrio e excretor); relao e locomoo (sistema nervoso e rgos do sentido, sistema endcrino, sistema locomotor); funo de reproduo (sistema reprodutor) e funo de proteo e de defesa (a pele - sentido do tato - o sistema imunolgico). A alimentao e os nutrientes. Gentica. Recursos Naturais, a energia e os materiais elaborados. PROFESSOR P2 - INGLS Text Comprehension. English Phonology and Phonetics. Grammar topics (Nouns, Pronouns, Parts of a sentence, Verb forms, Prepositions, Articles, Noun clauses, Adjective clauses, Adverb clauses, Prepositional phrases, Comparatives and superlatives, Conjunctions, Parallel structure, Word order, Word forms, Word choice and redundancy, Common erros in written expression, Affixes, Active and passive voice, Direct and indirect speech). PROFESSOR P2 - FSICA Introduo Fsica: Alfabeto grego; Cronologia da Fsica; Vetor e grandezas vetoriais; Sistema Internacional de Unidades; tomo eltrons prtons e nutrons. Mecnica: Fsica Mecnica; Trajetria direo e sentido; Tempo e variao de tempo; Variao de espao e distncia; Cinemtira e Cinemtica escalar; Exerccio Cinemtica; Velocidade Mdia e Instantnea; Movimento Uniforme; Acelerao Mdia e Instantnea; Velocidade positiva e negativa; Movimento Uniformemente Variado; Exerccio Movimento circular; As leis de Newton; Aplicaes Leis de Newton; Fsica: Dinmica. Relatividade: Introduo relatividade; Relatividade restrita; Relatividade: espao-tempo; Dilatao do tempo. Astronomia: Ano internacional da astronomia; A evoluo da astronomia; Singularidade Nua. Eletricidade: Associao de resistores; Carga eltrica; Corrente eltrica; Efeito Joule; Eletrizao por atrito; Eletrizao por contato; Eletrizao por induo; Eletrizao, condutores e isolantes; Energia eltrica; Exerccio corrente eltrica; Exerccio energia eltrica; Exerccio lei de Coulomb; Gerador eltrico; Lei de Coulomb; O conceito de campo eltrico; Primeira lei de Ohm; Resistor; Resistncia eltrica; Segunda lei de Ohm; Tenso eltrica e ddp. 6. Eletromagnetismo: Magnetismo; Levitao magntica. Ondulatria: Ondulatria Ondas. ptica: A Luz e ptica Geomtrica; Exerccio - ptica Geomtrica; A Fsica dos Espelhos; ptica: Espelho Plano; Refrao da Luz. Termologia: Temperatura e calor; Calor e energia trmica; Calorias e quantidade de calor; Energia Solar. PROFESSOR P2 QUIMICA Reaes Quimicas: Balanceamento de equaes qumicas; Classificao das reaes qumicas; Condies para a ocorrncia de reaes qumicas. Relaes de Massa: Unidade de massa atmica; Massa Atmica, massa dos elementos e massa molecular; Conceito de MOL; Massa molar; Constante de Avogadro. Clculos Estequiomtricos: Leis Ponderais; Clculos estequiomtricos -concentrao mol/L (molar); Apndice: -Frmulas mnima, Percentual e Molecular. Estudo de Gases: Estequiometria gasosa; Caractersticas gerais dos gases; Transformaes gasosas; Equao de estado dos gases perfeitos; Misturas de
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gases. Solues: Solubilidade e curvas de solubilidade; Aspectos quantitativos das solues (concentrao comum e em mol/L, fraes molares, Ttulo e densidade); Diluio de solues; Mistura de solues; Propriedades Coligativas. Termoqumica: Processos endotrmicos e exotrmicos; Entalpia; Equaes termoqumicas; Entalpia das reaes qumicas; Lei de Hess; Entropia e Energia Livre. Cintica Qumica: Velocidade mdia de uma reao; Condies para ocorrncia de reaes (Teoria das colises); Fatores que influenciam a velocidade de uma reao; Lei da Velocidade. PROFESSOR P2 BIOLOGIA Diversidade de vida: A vida nos ecossistemas brasileiros, critrios de classificao dos seres vivos, classificao em cinco reinos e caracterizao geral dos filos quantos s funes vitais e representantes mais caractersticos, cadeias e teias alimentares, impactos ambientais e extino de espcie. Diversidade de materiais, materiais e suas propriedades, reaes qumicas: ocorrncia, identificao e representao, elementos qumicos, misturas, combinaes, mtodos de separao de misturas, estados fsicos da matria, mudanas de estado, o ar e suas propriedades e composio. Conservao e manejo dos solos: solos formao, fertilidade e conservao, tcnicas de conservao dos solos. 4. Decomposio de materiais: ao de microorganismos na produo de alimentos, ao dos microorganismos na ciclagem da matria. Qualidade de gua e de vida: disponibilidade e tratamento de gua, doenas de veiculao hdrica. Energia nos ambientes: transformaes e transferncias de energia, obteno de energia pelos seres vivos. Evoluo dos seres vivos: fsseis como evidncias da evoluo, a seleo natural, adaptaes reprodutivas dos seres vivos. 8. A dinmica do corpo humano: sistemas do corpo humano e suas interaes, funes de nutrio no corpo humano, doenas infecciosas e parasitrias, sade preventiva. Sexualidade: reproduo humana, caractersticas e ao hormonal, mtodos contraceptivos, doenas sexualmente transmissveis, mudanas na adolescncia. Interaes com os estmulos do ambiente: sistema sensorial. Drogas e sistema nervoso. Universo: astros, sistema solar, o sol como fonte de energia (luz e calor), movimentos da terra e da lua e suas consequncias. Fundamentos da fsica: fora, movimento retilneo uniforme, gravidade, mquina simples, espelhos planos e curvos, eletricidade, magnetismo. OBS: Os candidatos podero utilizar ampla bibliografia, observando o contedo indicado para cada cargo, adotando aquela mais acessvel.

Itapagipe, 13 de maro de 2012. BENICE NERY MAIA Prefeita Municipal


Comisso Supervisora do Concurso Decreto n 215, de 05/03/2012

MARIO LCIO QUEIROZ DA COSTA NICZIA LEITE DO AMORIM LUCIANA LEONEL DE OLIVEIRA

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ANEXO III DAS ATRIBUIES E ESPECIFICAES DAS CLASSES EM CONSONNCIA COM AS LEGISLAO VIGENTE
3.1 - CARGOS NVEL DE ESCOLARIDADE ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO Faxineiro Atribuies: Executar servios de limpeza e higiene das reparties pblicas; Recolhimento do lixo nas dependncias internas; Conservao e controle dos materiais e equipamentos utilizados; Cuidados especiais com o acondicionamento do lixo; Servios de copa e cozinha; Cultivar plantas ornamentais em praas, jardins, canteiros centrais e logradouros pblicos; Promover a poda e remoo das plantas; Sugerir o plantio de mudas adequadas ao ambiente, servios de limpeza, higiene e varredura das vias e logradouros pblicos; Executar outras atividades correlatas e atribuies que lhes forem conferidas. Operrio Atribuies: Executar servio braal em abertura, fechamento e escoramento de salas, prdios, auxiliar de pedreiro em edificaes tanto predial quanto de infra-estrutura; Capina e recolhimento de entulhos, servios de manuteno de estradas, praas, jardins e logradouros pblicos; Carregar e descarregar caminho; Recomposio de vias pblicas e passeios; Construir e ou reparar cercas protetoras; Lavar mquinas, veculos e peas; Lavar por completo, enxaguar pulverizar e lubrificar veculos e maquinas; Limpar o interior dos veculos; Temperar os produtos qumicos para lavagem; Zelar pela guarda e a conservao das ferramentas e materiais peculiares ao trabalho; Manter sempre limpo o local de trabalho; Lavar externamente o motor e peas avulsas; Desinfetar veculos utilizados no transporte de doente ou de lixo; Abastecer os veculos de gua no radiador e na bateria, e de leo diversos; Proteger com graxa os cabos de baterias; Efetuar a carga, transporte e descarga de materiais utilizando as mos ou carrinhos-de-mo, e ferramentas manuais, nos diversos rgos da municipalidade; Escavar valas e fosso extraindo terra, pedras e outros, utilizando ps, picaretas e outras ferramentas manuais; Preparar, carregar, quebrar e espalhar asfalto em vias publicas; Preparar terrenos para colocao de pisos em geral; Auxiliar nos servios de demolio; Aplicar inseticida ou por outro processo evitar ou erradicar pragas e molstias; Efetuar entregas e outros mandados quando solicitado; Participar de mutires nas atividades de interesse da coletividade; Ajudar os mecnicos da Prefeitura Municipal em pequenos servios de oficina; Executar servios de apreenso de animais abandonados em vias pblicas; Ajudar nos servios de limpeza nas dependncias dos diversos rgos municipais; Responsabilizar-se pelo controle e utilizao dos equipamentos, utenslios e materiais colocados sua disposio; Ajudar nos servios de patrolamento como ajudante de mquina e equipamento; Ajudar nos servios de arao de terra de trator agrcola; Executar outras tarefas correlatas. Pedreiro Atribuies: Execuo de servios de construo e reparos de obras de alvenaria, de pontes, a instalao e conserto de canalizao em geral e de aparelhos sanitrios, orientados por instruo, desenhos ou croquis; Executar por instrues, desenhos ou croquis, obras de construo e reconstruo de prdios, pontes, redes de esgotos, muros e caladas; Trabalhar com qualquer tipo de massa base de cal, cimento e outros materiais de construo; Assentar e fazer restauraes de tijolos, telhas, ladrilhos, azulejos, mosaicos, tacos, manilha, pedras mrmores, etc.; Trabalhar em cimento armado, executando e orientando servios de armadores; Executar trabalhos de restaurao de paredes, chumbar marcos, lajes de cimento ou concreto ou pisos; Reassentar manilhas de rede de gua e esgoto, bem como sua manuteno; Executar trabalhos de construo de alicerces, levantar paredes e emboar; Executar servios de emassamento de paredes e pintura; Operar com instrumento de medida, peso, prumo, nvel, etc; Executar trabalhos de calamento de ruas, reas, passeios e meio-fio; Fazer ligaes de bombas e reservatrios de gua; Executar trabalhos de instalao e conserto de encanamento em geral, bem como de caixa dgua, aparelhos sanitrios, chuveiros e vlvulas de presso; Fazer a limpeza de condutores de gua e caixas de gordura e desempenhar outras tarefas correlatas. Coveiro Atribuies: Executar abertura de sepulturas dentro das normas de higiene e sade pblica; Proceder a inumao de cadveres; Providenciar a exumao de cadveres, quando necessrio, em
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atendimento a mandado judicial ou ao policial em articulao com a polcia tcnica; Executar trabalhos de conservao e limpeza de cemitrios e necrotrios; Atender as normas de higiene e segurana do trabalho; Executar outras atividades correlatas. Motorista Atribuies: Dirigir veculos automotores destinados ao transporte de passageiros e cargas segundo normas e trnsito e legislao pertinente; Recolher o veiculo garagem ou local destinado quando concluda a jornada do dia, comunicando qualquer defeito porventura existente; Manter os veculos em perfeitas condies de funcionamento; Fazer reparos de emergncia; Zelar pela conservao do veiculo que lhe for entregue; Encarregar-se do transporte e entrega de correspondncia ou de carga que lhe for confiada; Promover o abastecimento de combustveis, gua e leo; Verificar o funcionamento do sistema eltrico, lmpadas, faris, sinaleiras, buzinas e indicadores de direo; Providenciar a lubrificao quando indicada; Verificar o grau de densidade e nvel de gua da bateria, bem como a calibrao dos pneus; Executar outras tarefas correlatas. 3.2 - CARGOS NVEL DE ESCOLARIDADE ENSINO MDIO Auxiliar de Sade Atribuies: Preencher fichas clnicas, cartes de vacinas, colaborando nas campanhas de vacinao; Fazer pr-consultas verificando peso, altura e presso dos pacientes; Registrar os dados de todos os atendimentos, apresentando relatrio dos mesmos, a fim de permitir anlise, estudos e verificaes; Conservar a limpeza e higiene do consultrio mdico ou odontolgico; Administrar medicamentos e orientar os pacientes em medidas a serem tomadas, mantendo os materiais em permanente condio de uso; Fazer curativos, marcar consultas e disponibilizar medicamentos; Auxiliar o profissional de medicina e odontologia na realizao de exames e tratamentos diversos; Observar e cumprir as normas de higiene e segurana do trabalho; Executar outras atividades correlatas. Auxiliar de Servios Administrativos Atribuies: Executar atividades pertinentes rotina de pessoal, preenchendo formulrios, realizando clculos simples e efetuando levantamentos funcionais diversos, de acordo com a chefia imediata; Manter organizado e abastecido o almoxarifado da Prefeitura Municipal e do rgo a que est lotado solicitando a devida reposio, quando necessrio, ao rgo competente; Elaborar e datilografar correspondncias oficiais e documentos diversos emitidos pela Prefeitura; Manter atualizado e devidamente organizado o arquivo de documentos pertinentes ao trabalho e ao setor a que pertence; Realizar a vistoria dos bens mveis e imveis da Prefeitura Municipal, comunicando possveis irregularidades ou defeitos ao Departamento competente; Executar servios relativos ao recebimento, estocagem, distribuio, registro e inventrio de materiais utilizados pela Prefeitura e pelo rgo a que est lotado, conforme orientao da chefia imediata; Controlar a entrada e sada de materiais permanente e de consumo, utilizados pela Prefeitura Municipal e pelo rgo a que presta servios, solicitando a reposio dos mesmos, quando necessrio; Realizar atendimento telefnico e ao pblico em geral; Executar outras tarefas afins que lhes forem atribudas. Auxiliar de Servios Gerais Atribuies: Datilografar e digitar textos, documentos, tabelas e outros originais; Operar microcomputador, utilizando programas bsicos e aplicativos, para incluir, alterar e obter dados e informaes, bem como consultar registros; Operar mquinas copiadoras de documentos; Arquivar processos, leis, publicaes, atos normativos e documentos diversos de interesse da administrao, segundo normas preestabelecidas; Receber, conferir e registrar a tramitao de papeis, fiscalizando o cumprimento das normas referentes a protocolo; Autuar documentos e preencher fichas de registro para formalizar processos, encaminhando-os s unidades ou aos superiores competentes; Controlar estoques, distribuindo o material quando solicitado e providenciando sua reposio de acordo com normas preestabelecidas; Receber material de fornecedores, conferindo as especificaes com os documentos de entrega; Receber, atender e encaminhar o pblico ao destino solicitado; Preencher fichas, formulrios e mapas, conferindo as informaes e os documentos originais; Elaborar, sob orientao, demonstrativos e relaes, realizando os levantamentos necessrios; Fazer clculos simples; Atender s chamadas telefnicas anotando ou enviando recados para obter ou fornecer informaes; Executar outras atividades correlatas.
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3.3 - CARGOS NVEL DE ESCOLARIDADE ENSINO SUPERIOR Monitor de Educao Atribuies: Atender crianas das creches e escolas municipais, de Ensino Infantil e Fundamental; Desenvolver atividades pedaggicas em Instituies ligadas ao Poder Pblico que trabalham com crianas com necessidades especiais; Desenvolver, conforme a idade, o projeto pedaggico definido pela Instituio; Desenvolver a auto-estima e segurana emocional da criana; Zelar pela segurana fsica, higiene, sade e alimentao das crianas; Promover atividades que atendam as necessidades bsicas das crianas no campo afetivo, social e intelectual; Estimular a comunicao da criana nas suas mais diversas manifestaes: corporal, musical, plstica, verbal e escrita; Planejar, realizar e avaliar atividades que propiciem o desenvolvimento integral e harmonioso da criana; Elaborar planos semanais de atividades e entreg-los orientao pedaggica ou direo, conforme especificao da unidade; Responsabilizar-se pela conservao do material pedaggico; Atualizar registros sob sua responsabilidade; Administrar somente medicamentos solicitados, por escrito, pelo responsvel da criana ou pelo mdico; Prestar primeiros socorros, sempre que necessrio, seguindo criteriosamente a orientao do mdico; Participar das atividades das creches e escolas pblicas junto famlia; Executar outras tarefas correlatas e as que lhe forem atribudas. Professor P-1 Atribuies: Ministrar ensino de 1 grau de 1 a 4 sries do Ensino Fundamental e Ensino Infantil; Colaborar na execuo de programas de carter cvico, cultural e artstico, integrando escola e comunidade; Colaborar no desenvolvimento de atividades de assistncia ao educando, especialmente higiene, sade e merenda escolar; Zelar pelo material didtico a sua disposio; Providenciar a conservao, limpeza e boa apresentao das dependncias da escola; Cadastrar e efetivar matrcula dos alunos e, sempre que se fizer necessrio, elaborar escrita escolar; Executar outras tarefas afins. Advogado Atribuies: Promover a cobrana da dvida ativa do Municpio; Representar administrativa e judicialmente o Municpio em qualquer instncia ou Tribunal; Estar adstrito aos ditames da Lei 8.906 de 04 de julho de 1994 e ao Cdigo de tica e Disciplina da OAB; Assessorar os rgos da Administrao em geral e exercer demais atribuies correlatas. Assistente Social Analista Clnico Atribuies: Controlar o estoque de remdios utilizados na unidade bsica de sade, observando as condies de armazenagem e data de validade dos mesmos; Proceder conferncia de medicamentos cedidos pela Unidade Bsica de Sade, conforme prescrio mdica; Supervisionar, acompanhar a execuo de exames diversos, conforme normas estabelecidas e tcnicas especficas de anlises clnicas; Emitir resultados de exames diversos, conforme normas estabelecidas e tcnicas especficas de anlise clnicas; Acompanhar e colaborar no trabalho de rotina do laboratrio de anlises clnicas, zelando pelo seu adequado funcionamento; Executar outras tarefas correlatas e as que lhes forem atribudas. Controlador Interno Atribuies: Avaliar, no mnimo por exerccio financeiro, o cumprimento das metas previstas no Plano Plurianual, a execuo dos programas de governo e dos oramentos do Municpio; Viabilizar o atingimento das metas fiscais, fsicas e de resultados dos programas de governo, quanto eficcia, a eficincia e a efetividade da gesto nos rgos e nas entidades da Administrao Pblica Municipal, bem como da aplicao de recursos pblicos por entidades de direito privado, estabelecidas na lei de diretrizes oramentrias;Comprovar a legitimidade dos atos de gesto; Exercer o controle das operaes de crdito, avais e garantias, bem como dos direitos e haveres do Municpio; Apoiar o controle externo no exerccio de sua misso institucional;Realizar o controle dos limites e das condies para a inscrio de despesas em Restos a Pagar; Supervisionar as medidas adotadas pelos Poderes para o retorno da despesa total com pessoal ao respectivo limite, caso necessrio, nos termos dos arts. 22 e 23 da LC n 101/2000; Tomar as providncias indicadas pelo Poder Executivo, conforme o disposto no art. 31 da LC 101/2000, para reconduo dos montantes das dvidas
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consolidada e mobiliria aos respectivos limites; Efetuar o controle da destinao de recursos obtidos com a alienao de ativos, tendo em vista as restries constitucionais e da LC n. 101/2000; Realizar o controle sobre o cumprimento do limite de gastos totais dos legislativos municipais, inclusive no que se refere ao atingimento de metas fiscais, nos termos da Constituio Federal e da LC n. 101/2000, informando-o sobre a necessidade de providncias e, em caso de no-atendimento, informar ao Tribunal de Contas do Estado; Cientificar a(s) autoridade(s) responsvel(eis) e ao rgo Central do Sistema de Controle Interno quando constadas ilegalidades ou irregularidades na administrao municipal. Enfermeiro Padro Atribuies: Desenvolver atividades pertinentes enfermagem em postos de sade do Municpio, conforme diretrizes traadas pelo rgo competente; Proceder ao acompanhamento e avaliao do trabalho desenvolvido pelas auxiliares de sade visando o adequado atendimento populao; Propor e desenvolver programas de treinamento de agentes de sade, visando o desenvolvimento profissional dos servidores da rea de sade; Coordenar e acompanhar a realizao de campanhas de sade promovidas pelo Municpio ou por rgos ligados instncia Federal; Propor e desenvolver programas de sade pblica de acordo com diretrizes adotadas pelo municpio; Executar outras tarefas correlatas e as que lhes forem atribudas. Farmacutico Atribuies: Desenvolver atividades na rea de medicamentos e correlatos alopticos: processo de planejamento, aquisio, manipulao, recebimento, armazenagem, controle de estoque e qualidade, e de distribuio, farmacovigilncia; Atuar nas reas de anlise de toxicolgicas, produo e controle dos domissaniantes; Realizar o controle e avaliao e emitir pareceres sobre matrias de interesse da rea; Assumir a responsabilidade de todos os atos farmacuticos; Esclarecer ao pblico o modo de utilizao de medicamentos e seus possveis efeitos colaterais; Orientar e executar atividades de vigilncia sanitria referentes principalmente as farmcias, farmcias de manipulao, ervanrios, drogarias, farmcias homeopticas se existirem no Municpio, dispensrios de medicamentos e outros estabelecimentos que comercializem e distribuam, armazenem ou transportem medicamentos, correlatos e congneres; assumir responsabilidade tcnica na respectiva rea e junto ao Conselho; executar outras tarefas correlatas. Fonoaudilogo Atribuies: Tratar de pacientes com distrbios vocais, alteraes da fala, alteraes da linguagem oral, leitura e escrita; Efetuar avaliao e diagnsticos fonoaudiolgicos, atravs da avaliao do desenvolvimento neuro-psico-motor, da fala, do sistema auditivo entre outros; Aplicar procedimentos fonoaudiolgicos, prescrevendo atividades, preparando material teraputico, procedimentos de adaptao pr e ps-cirrgico; Orientar pacientes e familiares, explicando os procedimentos e rotinas, esclarecendo dvidas; Realizar visitas domiciliares, escolas e locais de trabalho, demonstrando procedimentos e tcnicas especficas; Desenvolver programas de preveno, promoo de sade e qualidade de vida, gerenciando os programas e campanhas; Exercer atividades tcnicas e cientficas, desenvolvendo metodologias e tecnologias de avaliao, tratamento, adaptao, habilitao e reabilitao de pacientes; Reorientar condutas teraputicas; Executar outras tarefas correlatas e as que lhes foram atribudas. Mdico Cardiologista Atribuies: Ministrar atendimento mdico a portadores de doenas cardiovasculares; Executar e interpretar eletrocardiogramas, fonocardiogramas e vectocardiogramas, radiografias, radioscopia do corao e vasos da base e demais exames e atos que digam respeito s especialidades que tenham ntima correlao com a cardiologia; Realizar estudos e investigaes no campo cardiolgico; Prestar o devido atendimento aos pacientes encaminhados por outros especialistas; Prescrever tratamento mdico; Participar de juntas mdicas; Participar de programas voltados para a sade pblica; Exercer censura sobre produtos mdicos de acordo com sua especialidade; Solicitar exames laboratoriais e outros que se fizerem necessrios; Realizar exames de admisso no Servio Pblico Municipal; Executar outras tarefas semelhantes. Mdico Neurologista

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Atribuies: Diagnosticar e tratar as afeces do sistema nervoso central e perifrico; Fazer diagnstico e tratamento das afeces que acompanham os acessos mentais; Acompanhar o tratamento de pacientes quando o caso assim o exigir; Preencher fichas mdicas dos pacientes; Prestar o devido atendimento aos pacientes encaminhados por outro especialista; Participar de juntas mdicas; Participar de programas voltados para a sade pblica; Solicitar exames laboratoriais e outros que se fizerem necessrios; Solicitar o concurso de outros mdicos especialistas em casos que requeiram esta providncia; executar outras tarefas pertinentes funo. Mdico Otorrinolaringologista Atribuies: Realizar diagnstico e tratamento de patologias otorrinolaringolgicas; Executar as atribuies comuns ao mdico clnico geral, dar atendimento ao escolar nos casos de urgncia, como: sangramento nasal, corpo estranho infeces agudas, etc.; Investigar os casos com suspeita de surdez; Efetuar exames em geral, exames de RX e audiometria; Prescrever tratamento para os casos crnicos e acompanhar para no evoluir com surdez; Tratar os muitos alrgicos e infeces de rinofaringe, acompanhar os pacientes com amigdalites crnicas e encaminh-los em casos cirrgicos; Efetuar exames mdicos, emitir diagnsticos, prescrever medicamentos na especialidade de otorrino e clnica mdica, e realizar outras formas de tratamento para outros tipos de enfermidades, aplicando recursos da medicina preventiva; Analisar e interpretar resultados de exames diversos, comparandoos com os padres normais para confirmar ou informar o diagnstico; Manter registros dos pacientes examinando-os, anotando a concluso diagnosticada, o tratamento prescrito e a evoluo da doena; Prestar atendimento em urgncias clnicas, otorrino, cirrgicas; Encaminhar pacientes para atendimento especializado, quando for necessrio; Coletar e avaliar dados biostatsticos e sciosanitrios da comunidade, de forma a desenvolver indicadores de sade da populao; Elaborar programas educativos e de atendimento mdico, preventivos, voltados para a comunidade de baixa renda e para os estudantes da rede municipal de ensino; Executar outras tarefas afins. Mdico Pediatra Atribuies: Examinar os pacientes internados e em observao; Avaliar as condies de sade e estabelecer diagnstico; Avaliar o estgio de crescimento e desenvolvimento dos pacientes; Estabelecer o plano mdico-teraputico-profiltico prescrevendo medicao, tratamento e dietas especiais; Prestar pronto atendimento a pacientes externos sempre que necessrio ou designado pela chefia imediata; Orientar a equipe multiprofissional nos cuidados relativos a sua rea de competncia; Participar da equipe mdica-cirrgica quando solicitado; Zelar pela manuteno e ordem dos materiais, equipamentos e local de trabalho; Comunicar ao seu superior imediato, qualquer irregularidade; Participar de projetos de treinamento e programas educativos; Cumprir e faz cumprir as normas; Propor normas e rotinas relativas a sua rea de competncia; Classificar e codificar doenas, operaes e causa de morte, de acordo com o sistema adotado; Manter atualizados os registros das aes de sua competncia; Fazer pedidos de material e equipamentos necessrios a sua rea de competncia; Fazer parte de comisses provisrias e permanentes instaladas no setor de sade; Atender crianas desde o nascimento at a adolescncia, prestando assistncia mdica integral; Executar outras tarefas correlatas a sua rea de competncia. Nutricionista Atribuies: Prestar assistncia nutricional, identificando a populao-alvo e as necessidades nutricionais; Orientar familiares e responsveis providenciando a educao e orientao nutricional; Planejar cardpios; Confeccionar escalas de trabalho; Selecionar fornecedores; Selecionar gneros perecveis, no perecveis, equipamentos e utenslios; Supervisionar compras, recepo de gneros e estoque de alimentos; Supervisionar pessoal operacional, preparo e distribuio das refeies; Executar procedimentos tcnico-administrativos; Efetuar controle higinico-sanitrio, atravs do controle da higienizao de pessoal, utenslios e dos alimentos; Controlar a validade dos produtos; Planejar unidades de alimentao e nutrio; Exercer atividades de ensino pesquisa e desenvolvimento na rea de nutrio; Executar outras tarefas correlatas. Professor P-2 Cincias Atribuies: Executar regncia efetiva de atividade, rea de estudo ou disciplina com alunos de 5 a 8 sries do Ensino Fundamental, nas escolas Pblicas do Municpio, para aprimoramento, tanto do processo ensino-aprendizagem como da ao educacional, com participao ativa na vida comunitria da escola.
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Professor P- 2 Ingls Atribuies: Executar regncia efetiva de atividade, rea de estudo ou disciplina com alunos de 5 a 8 sries do Ensino Fundamental, nas escolas Pblicas do Municpio, para aprimoramento, tanto do processo ensino-aprendizagem como da ao educacional, com participao ativa na vida comunitria da escola. Professor P-2 Fsica Atribuies: Executar regncia efetiva de atividade, rea de estudo ou disciplina com alunos de 5 a 8 sries do Ensino Fundamental, nas escolas Pblicas do Municpio, para aprimoramento, tanto do processo ensino-aprendizagem como da ao educacional, com participao ativa na vida comunitria da escola. Professor P- 2 Qumica Atribuies: Executar regncia efetiva de atividade, rea de estudo ou disciplina com alunos de 5 a 8 sries do Ensino Fundamental, nas escolas Pblicas do Municpio, para aprimoramento, tanto do processo ensino-aprendizagem como da ao educacional, com participao ativa na vida comunitria da escola. Professor P-2 Biologia Atribuies: Executar regncia efetiva de atividade, rea de estudo ou disciplina com alunos de 5 a 8 sries do Ensino Fundamental, nas escolas Pblicas do Municpio, para aprimoramento, tanto do processo ensino-aprendizagem como da ao educacional, com participao ativa na vida comunitria da escola.

Itapagipe, 13 de maro de 2012. BENICE NERY MAIA Prefeita Municipal


Comisso Supervisora do Concurso Decreto n 215, de 05/03/2012

MARIO LCIO QUEIROZ DA COSTA NICZIA LEITE DO AMORIM LUCIANA LEONEL DE OLIVEIRA

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ANEXO IV MODELO DE REQUERIMENTO PARA DEVOLUO DA TAXA DE INSCRIO

Eu, ___________________________________________________________ , portador do CPF n. __________________ e RG n. ____________________, Inscrio n __________ , Cargo _______________solicito a devoluo, em minha conta corrente, do valor pago pela taxa de inscrio para o Concurso Pblico da Prefeitura Municipal de Itapagipe, em virtude de ___________________________________________________________ ___________, conforme comprova a documentao em anexo.

Dados da Conta: N do Banco: _________ Nome do Banco:__________________ N da Agncia: ____________________ N da Conta: ______________________

Termos em que pede deferimento.

Itapagipe, ___ de __________________ de 2012.

__________________________________________ Nome e Assinatura do Requerente Obs.: 1) Para devoluo em conta corrente imprescindvel que o candidato seja o titular da Conta. 2) obrigatrio anexar o comprovante de pagamento da taxa de inscrio. 3) obrigatrio anexar os documentos que comprovem o motivo alegado para devoluo da taxa de inscrio, nos termos do Edital.

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ANEXO V EDITAL N 001/2012 FORMULRIO ISENO DE TAXA DE INSCRIO

DECLARAO

Eu, ................................................................................ , CPF n___________________, declaro para os devidos fins, sob penas da lei, que sou membro de famlia de baixa renda, com renda familiar mensal per capita de at meio salrio mnimo, ou renda familiar mensal de at trs salrios mnimos, conforme art. 4 do Decreto 6.135/07.

Itapagipe, ...... de ........................ de 2012.

........................................................................... (Nome do Candidato)

......................................................................................................... (cargo pretendido)

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ANEXO VI MODELO DE REQUERIMENTO DE CONDIES ESPECIAIS PARA REALIZAO DE PROVAS

Empresa Organizadora, Eu, ____________________________________________________________________, Carteira de identidade n. _______________________, CPF n. ____________, Inscrio n. ___________, Candidato ao Cargo de: ___________________________________________, em consonncia com o subitem 1.6.1, 1.6.3.1, 1.6.4.5.7, 1.6.4.5.7.1, 1.6.4.5.8 e 1.6.4.5.8.1, vem requerer:

Necessidades Fsicas

Solicitaes ( ( ( ( ( ( ( ) ) ) ) ) ) ) Sala para amamentao Sala no trreo Mesa para Cadeirante Prova em braile Prova ampliada - corpo 24. Leitura de Prova Tempo adicional

Visuais

Fsicas/mentais

Itapagipe, ______ de _______________ de 2012.

Assinatura do Candidato

Obs.: Anexar os documentos comprobatrios, conforme estabelecido no Edital.

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ANEXO VII MODELO DE RECURSO ADMINISTRATIVO

Empresa Organizadora, Eu, ____________________________________________________________________, Carteira de identidade n. _______________________, CPF n. ____________, Inscrio n. ___________, Candidato ao Cargo de: ___________________________________________, vem apresentar recurso contra ( ) como se segue: DOS FATOS, DOS ARGUMENTOS E PEDIDO:

Itapagipe, ______ de _______________ de 2012. ________________________ Assinatura do Candidato

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