~Acoso y Violencia Poltica en Razn de Gnero
Afectan el Trabajo Poltico y Gestin Pblica de las Mujeres
Elaborado por: Maria Eugenia Rojas Valverde
La Paz, Mayo de 2012
~Acoso y Violencia Poltica en Razn de Gnero
Afectan el Trabajo Poltico y Gestin Pblica de las Mujeres
Introduccin
En Bolivia, ao tras ao cientos de mujeres que incursionan en la esIera publica y ocupan
espacios politicos, suIren acoso y violencia politica por motivos de genero que representan el
quebrantamiento de los derechos politicos, ciudadanos y civiles, paulatinamente mas generalizada y
tolerada social y politicamente. La violencia contra las mujeres autoridades, que ocupan cargos y
Iunciones publicas, electas por voto popular, generan cuestionamientos en cuanto al avance y
desarrollo legislativo Irente a la instauracion de mecanismos e institucionalidad de los mismos para
su cumplimiento.
En consecuencia el acoso y la violencia politica se constituyen como un problema de toda la
sociedad en su conjunto, que puede maniIestarse bajo diIerentes Iormas. En este caso se presenta en
la esIera publica, bajo Iormas de abusos, amenazas, hostigamientos y otros, considerados no muy
graves, al haber naturalizado la misma. En este sentido hacer un balance del estado de situacin
que sirva para el debate y reflexin es importante cuanto urgente, pues este tipo de violencia
hacia las mujeres, cuestiona a que se adopte un posicin activa desde la exigibilidad de los
derechos por parte de la sociedad civil como del estado al ser responsable y garante de estos
derechos, lo contrario significara una aprobacin silenciosa de la sociedad en su conjunto.
Esperando contribuir a este proposito, los diversos estudios han revelado y oIrecido un
marco conceptual, normativo y jurisprudencia nacional e internacional, ademas de algunas
constataciones y diversas practicas perversas y aproximaciones conceptuales sobre el acoso y la
violencia politica. Adicionalmente se argumenta y justiIica sobre la violencia politica como uno de
los mayores exponentes de la violacion de los derechos humanos y constitucionales de las
autoridades politicas Iemeninas en etapas pre electorales, durante y post electorales, a la vez que una
de las mas comunes en la region. Tambien es un obstaculo para el logro de muchas de las metas del
desarrollo, una de las mayores amenazas para la salud publica, un obstaculo y una barrera en el
acceso a la participacion politica de mujeres y el aIianzamiento de la democracia y la buena
gobernabilidad. Es necesario el abordaje de las dificultades de aplicar la normatividad actual y
los mecanismos insuficientes y/o inexistentes para su cumplimiento.
Por ello, se planteo la necesidad y pertinencia de la elaboracion de un Proyecto de Ley que
determine las causas-sus eIectos y la sancion respectiva a los (las) agresores (ras), ademas de
instancias competentes y ademas de realizar estudios para la aproximacion competencias de las
mismas. A nivel local municipal especialmente, los diversos tipos acoso y violencia politica, Irena
la gestion publica, por tanto puede constituir un costo mayor al momento de prestar o ejecutar
servicios al cual cometen no los preste o lo haga de manera claramente deIicitaria conIorme a los
planes y programas marcados por el propio municipio.
Es preciso determinar Iehacientemente que en Bolivia, como en otros paises los
'conflictos generados por razones de gnero en mbitos pblicos debido a razones e intereses
partidarios, politicos, machistas o patriarcales, no estan deIinidos ni reconocidos abiertamente
como derechos polticos plenos para el ejercicio de las mujeres siendo necesarios acudir a
Iiguras de garantias institucionales o tratados internacionales. En muchos casos se plantean la
ambigedad, quedando impunes todos los casos relacionados a estas nuevas deIiniciones sobre
acoso y violencia, tanto en su atencion, deIensa y tratamiento
Participacin Poltica de las Mujeres en Bolivia
Desde la instauracion de la democracia representativa, entre 1985 y diciembre 2009, solo 31
mujeres han ocupado Iunciones de ministras
1
de Estado. Igualmente solo 9 mujeres Iueron
senadoras titulares y 83 diputadas titulares. En la representacion local, tambien se observa un deIicit
en el mismo periodo, solo 1145 mujeres han accedido a la titularidad en las concejalias y solo
cuarenta y seis han sido elegidas Alcaldesas. Esta situacion mejora historicamente a partir de la
aplicacion de la nueva Constitucion Politica del Estado (CPE) en las elecciones nacionales a partir
de diciembre 2009, incorporando al gabinete ministerial del organo ejecutivo de Bolivia 10
ministras, con una participacion del 50 de mujeres y 50 de hombres, logrando con ello cumplir
con la equidad de genero estipulada en la CPE, asi tambien, se logro alcanzar un importante 30 en
la Asamblea Legislativa Plurinacional; una presencia de 47 de mujeres en el Senado y 25 en la
Camara de Diputados.
De esta manera, desde la promulgacion de la CPE y la aprobacion de la Ley del Regimen
Electoral Transitorio (LRET), las organizaciones y redes de mujeres, lograron la adopcion de los
derechos de las mujeres en la Constitucion politica del Estado CPE en Bolivia, exigiendo el
cumplimiento de los planteamientos sobre la equidad de genero, igualdad de oportunidades y
equivalencia
2
. La redaccion de los articulos muestran este avance de las mujeres en Bolivia,
reIeridos a la Discriminacion de genero (Art.14), Respeto a la equidad de genero (Art. 8 y Art. 300
N 30), Derecho a vivir sin violencia (Art. 15), Derecho al trabajo digno, sin discriminacion y con
igual salario (Art. 48), Igualdad de derechos y deberes en la Iamilia (Art. 63), Garantizar los
derechos politicos de las mujeres (Art.147 y Art. 210), Reconocimiento del valor economico del
trabajo de hogar (Art. 338), y Derecho a la tenencia de la tierra (Art. 395 y 402).
En marzo de 2009 se presento al pais, el Plan Nacional para la Igualdad de Oportunidades
denominado 'Mujeres Construyendo la Nueva Bolivia para Vivir Bien
3
, que demanda el
reconocimiento del aporte de las mujeres al desarrollo del pais asi como tambien, 'la igualdad de
oportunidades para el acceso a servicios, la plena participacion en espacios de decision, en la
distribucion equitativa de los recursos economicos, tecnologicos y patrimoniales, creandose mejores
condiciones para promover una vida libre de violencia en razon de genero.
Sin embargo, todos estos esIuerzos no son suIicientes en materia de reduccion de
inequidades de genero. Asi, se puede apreciar una serie de medidas, seguimiento y
recomendaciones a nivel internacional, destacamos las recomendaciones del comite sobre la
1
La prlmera MlnlsLra de LsLado fue nombrada en 1969 en la CarLera de 1raba[o y uesarrollo laboral.
2
8elaclonado a la parldad y la alLernancla de hombres y mu[eres
Eliminacion de Todas las Formas de Discriminacion contra la Mujer de las Naciones Unidas
(CEDAW):
Fuente: recomendaciones del comit de la CEDAW7Bol/2-49, enero 2008
La irrupcin de las mujeres en los espacios de decisin poltica ha encontrado
numerosos obstculos dando lugar a situaciones de acoso y de violencia en contra de ellas
especialmente en el nivel local-sub nacional. Frente a esta situacion se crea la Asociacion de
Concejalas de Bolivia ACOBOL, con el Iin de agrupar y organizar a todas las concejalas, ex
concejalas, alcaldesas y ex alcaldesas del pais en la perspectiva de deIender sus intereses y derechos
politicos. La idea surge a partir del hostigamiento hacia una concejala, hasta entonces la presencia
de mujeres en el ambito municipal, no constituia parte de la agenda publica de las mujeres de
Bolivia ni representativa, no era parte de la agenda gubernamental ni la de los movimientos sociales
Iemeninos o Ieministas.
En este caso de las mujeres en la politica, el espacio local tiene asignaturas pendientes con
ellas, es necesario conocer el arduo proceso que se desarrollo durante 12 aos de incidencia politica
desde ACOBOL con apoyo de otras instancias, mostrar los resultados conseguidos, determinando a
su vez las perspectivas y limitaciones de una de las ms importantes iniciativas legislativas
para ellas y la sociedad; conocer sobre las condiciones de su trabajo y oficio poltico de las
concejalas-alcaldesas y otras mujeres que se atreven a ingresar a la poltica, adems de
desentraar las consecuencias perversas de lo pblico y sus efectos sobre su familia, su salud y
otros factores que las mujeres confrontan al ejercer los puestos de representacin poltica-
pblico, tanto para Bolivia como en Amrica Latina.