ESTATUTO

2010

ESTATUTO CENTRO CULTURAL AVANZADA TECNOLGICA (CCAT)

CONTENIDO PREAMBULO ..................................................................................................................... 3 TITULO I CONSTITUCION Y FINES ................................................................................................... 3 TITULO II DE SUS ACTIVIDADES ........................................................................................................ 3 TITULO III DE LOS MIEMBROS ........................................................................................................... 4 TITULO IV DE LOS ORGANOS DE GOBIERNO ..................................................................................... 5 TITULO V DE LAS ELECCIONES ........................................................................................................ 12 TITULO VI DEL REGIMEN ECONOMICO ........................................................................................... 12 TITULO VII DE LAS FALTAS Y SANCIONES.......................................................................................... 12 TITULO VIII DE LA MODIFICACION DE ESTATUTOS Y DISOLUCIN ................................................... 13

ESTATUTO CENTRO CULTURAL AVANZADA TECNOLGICA (CCAT)

PREAMBULO
1. El fundamento de AVANZADA TECNOLGICA, ser la preocupacin y el deseo de fomentar y propiciar todos aquellos medios que favorecen a elevar la formacin humana, profesional y la investigacin de sus miembros y de toda la comunidad de la Facultad de Ingeniera Industrial y de Sistemas (FIIS) de la Universidad Nacional de Ingeniera (UNI), en bien del progreso social de nuestra institucin y el pas. Brindar a sus miembros libertad de pensamiento, ideologa y credo, con una participacin democrtica de los mismos. Deber ser un lugar de respeto mutuo y de ayuda fraterna entre sus miembros, que les permita avanzar como grupo de trabajo y como grupo humano.

2. 3.

TITULO I CONSTITUCION Y FINES

Artculo N 1. El Centro Cultural AVANZADA TECNOLGICA de la FIIS, es una organizacin universitaria, sin fines de lucro, ajeno a toda actividad poltica y/o religiosa con administracin propia y de duracin indefinida. Artculo N 2. Los fines de la institucin son: 2.1 Contribuir a la formacin integral de sus miembros y los alumnos de la FIIS. 2.2 Promover el conocimiento y uso de las tecnologas modernas aplicadas a la realidad nacional. 2.3 Alentar el intercambio de conocimientos con otras instituciones, la investigacin en el campo de la Ing. Industrial e Ing. de Sistemas, adems de las reas afines en aras del desarrollo nacional y en bien del progreso social del pas. 2.4 Fomentar la aplicacin prctica y directa de nuestros conocimientos en el campo de la Ing. Industrial e Ing. de Sistemas, adems de reas afines. 2.5 Estimular la capacidad creadora del estudiantado de una manera constructiva, en base a los principios de la Institucin. 2.6 Promover la creacin de organismos que elaboren o implementen proyectos con fines sociales y/o empresariales para el desarrollo nacional.

TITULO II DE SUS ACTIVIDADES

Artculo N 3. El Centro Cultural Avanzada Tecnolgica (C.C.A.T.) concretar su labor principalmente a travs de: 3.1 Realizacin de charlas, seminarios, conferencias, frums, congresos, cursos de capacitacin, etc. 3.2 Establecimiento de relaciones de intercambio con organismos nacionales e

3.3 3.4 3.5 3.6 3.7 3.8 3.9

internacionales relacionadas con la Ingeniera Industrial, de Sistemas y otras reas del conocimiento humano. Elaboracin de proyectos de investigacin en el campo de la Ingeniera Industrial y de Sistemas que sirvan al desarrollo nacional. Apoyo al mejoramiento de los talleres, laboratorios y salas de medios audiovisuales de la FIIS. Brindar servicios de asistencia a la sociedad. Participacin activa de los miembros en las actividades de la FIIS. Publicaciones peridicas impresas y electrnicas Ofrecimiento de servicios a los alumnos FIIS para mejorar su formacin integral. Programacin de actividades culturales y de confraternidad entre los miembros de la FIIS.

TITULO III DE LOS MIEMBROS

Artculo N 4. Ser miembro del CCAT toda persona que cumpla con lo contemplado por lo menos en uno de los artculos 5,6 y 7, que conociendo y aceptando sus estatutos est dispuesto a participar activamente en las tareas de la institucin, a la vez estos debern estar inscritos en un padrn de miembros del CCAT. Artculo N 5. Ser considerado miembro pre-grado todo estudiante que cumpla con los siguientes requisitos: 5.1 Alumno regular de la FIIS. 5.2 Realizar contribuciones concretas al trabajo desarrollado por el CCAT. 5.3 Cumplir y hacer cumplir el presente estatuto. Artculo N 6. Ser considerado miembro egresado del CCAT toda persona que: 6.1 Haya sido miembro pre-grado. 6.2 Haya concluido sus estudios en la FIIS. Artculo N 7. Se otorgar el ttulo de miembro honorario a toda persona que por sus cualidades profesionales de apoyo, contribuya o haya contribuido con el crecimiento de la institucin. El ttulo ser otorgado por acuerdo de Asamblea General, a propuesta de la Junta Directiva. Se extender tal ttulo en diploma. Artculo N 8. Son deberes de los miembros pre-grado: 8.1 Priorizar su responsabilidad acadmica frente a toda actividad. 8.2 Asistir a las Asambleas Generales y a toda reunin convocada por la Junta Directiva. 8.3 Aceptar y cumplir con todos los acuerdos tomados en las Asambleas Generales y Junta Directiva. 8.4 Defender el prestigio y cuidar los bienes de la institucin, de la Facultad y de la UNI. Artculo N 9. Son derechos de los miembros pre-grado. 9.1 Participar con voz y voto en las Asambleas Generales. 9.2 Integrar y presidir comisiones y/o grupos de trabajo.

9.3 9.4 9.5

Fiscalizar la labor de la Junta Directiva. Solicitar informacin sobre la gestin del CCAT. Hacer uso responsable de los bienes y servicios del Centro Cultural.

Artculo N 10. Son deberes de los miembros egresados 10.1 Transmitir sus experiencias de su vida universitaria y profesional al CCAT. 10.2 Difundir el nombre del CCAT en el medio en el que se desenvuelvan. Artculo N 11. Son derechos del miembro egresado y honorario. 11.1 Participar con voz y voto en Asambleas generales. 11.2 Solicitar informacin sobre la gestin del CCAT. Artculo N 12. La lista de votantes para elecciones de Presidente est conformada por los miembros de pre-grado hbiles para votar y los miembros egresados que confirmaron su participacin. La relacin total de votantes hbiles ser elaborada y presentada por el Comit Electoral veinte das calendarios antes de realizar la votacin. Artculo N 13. Tendrn derecho a ser elegidos para Presidente aquellos miembros de pre-grado que cumplan con el art. 12 y cuya permanencia como estudiante en la FIIS no exceda en los cinco aos acadmicos.

TITULO IV DE LOS ORGANOS DE GOBIERNO

Artculo N 14. Los rganos de gobierno del Centro Cultural AVANZADA TECNOLGICA son: 14.1 La Asamblea General. 14.2 La Junta Directiva. Artculo N 15. La Asamblea General es la mxima autoridad del Centro Cultural AVANZADA TECNOLGICA y est formada por todos los miembros de la institucin sin excepcin. Artculo N 16. La Asamblea General tendr dos clases de sesiones: Ordinarias y Extraordinarias. 16.1. Las Ordinarias se realizarn al final de una gestin. 16.2. Las extraordinarias se realizarn las veces que sean necesarias a convocatoria de la Junta Directiva o a solicitud del 50% de los miembros de pregrado. Artculo N 17. El nmero de miembros del CCAT a tomar en referencia para definir el qurum de una Asamblea General, ser mediante consulta a todos los miembros registrados en el padrn de miembros del CCAT, sobre su inters de participar o la cantidad de miembros que votaron en las ltimas elecciones, el mayor de ambos. Artculo N 18. Las convocatorias a las sesiones ordinarias y extraordinarias se harn con un mnimo de dos semanas de anticipacin. Artculo N 19. "El qurum reglamentario para la realizacin de la Asamblea General ser la mitad ms uno de la cantidad definida en el Artculo N 17, el caso de modificacin de

estatutos o disolucin de la institucin, el qurum ser los 2/3. Si el qurum no se completa se cursar una segunda citacin". Artculo N 20. Tienen derecho a voto en las asambleas los miembros del CCAT que se encuentran en el padrn y que asistan a la convocatoria. Artculo N 21. Son atribuciones de la Asamblea General: 21.1 Modificar los estatutos o resolver los casos no contemplados. 21.2 Evaluar y aprobar el planeamiento estratgico propuesto por la comisin elegida por la Junta Directiva. 21.3 Otorgar el ttulo de MIEMBRO HONORARIO 21.4 Retirar el ttulo de miembro a quienes daen o atenten contra la institucin, acten en contra de la moral o las buenas costumbres o cometan actos dolosos, decisin que se tomar por mayora simple. Artculo N 22. La Junta Directiva del Centro Cultural Avanzada Tecnolgica es el rgano responsable de la elaboracin del plan de trabajo en base al planeamiento estratgico preestablecido. Artculo N 23. La organizacin del Centro Cultural Avanzada Tecnolgica est conformada de la siguiente manera: 1. Junta Directiva a. Presidencia. b. Vicepresidencia. c. Direccin Acadmica. d. Direccin de Asuntos Internos. e. Direccin de Investigacin y Desarrollo. f. Direccin de Cultura y Desarrollo Humano. 2. Direccin Ejecutiva a. Presidencia. b. Vicepresidencia.

3. Apoyo a la Gestin Presidencia Gerencia General Competitividad. - Gerencia de Edicin. - Gerencia de Marketing. - Gerencia de Publicidad. Vicepresidencia Gerencia de Logstica. Gerencia de Economa. Gerencia de Tecnologa de la Informacin. 4. Asesoramiento Staff de Asesores.

5. Direcciones de Lnea a. Direccin Acadmica. b. Direccin de Asuntos Internos. c. Direccin de Investigacin y Desarrollo. d. Direccin de Cultura y Desarrollo Humano. Cada Direccin est conformada por un Director y un Subdirector. Cada gerencia est conformada por un gerente de la misma y un equipo de trabajo. Todos los miembros que conforman la organizacin del CCAT tienen derecho a voz en las reuniones de Junta Directiva. El derecho a voto es potestad de los que conforman la Junta Directiva, el Presidente del CCAT har uso de su voto dirimente cuando la situacin as lo requiera. Artculo N 24. El Presidente ser elegido en elecciones generales, por voto secreto. La eleccin se decide por mayora simple del nmero de votantes. Artculo N 25. El Presidente elegir a la Directiva entre los miembros pregrado con la ratificacin de la Asamblea General. Artculo N 26. La Junta Directiva se reunir ordinariamente cada mes y extraordinariamente las veces que la situacin lo requiera, a convocatoria del presidente o a pedido de la mayora simple de sus integrantes. Su qurum reglamentario ser de la mitad mas uno de sus miembros y los acuerdos se tomarn por mayora simple de los miembros de la junta. Se contar con la participacin de un secretario el cual ser nombrado por la Junta Directiva. En caso de igualdad, el voto dirimente lo tendr el Presidente. Artculo N 27. Son atribuciones de la Junta Directiva: 27.1 Dirigir y supervisar el funcionamiento del Centro Cultural. 27.2 Coordinar y apoyar la labor de todos los equipos de trabajo que se formen. 27.3 Convocar las Asambleas Generales. 27.4 Administrar el patrimonio del Centro Cultural. 27.5 Realizar convenios con instituciones nacionales y extranjeras y nombrar a sus representantes, en concordancia con los principios y fines establecidos. 27.6 Tomar decisiones y formar comisiones de trabajo de ser necesario en asuntos que requieran solucin urgente, con cargo a rendir cuentas en la prxima Asamblea General. 27.7 Elaborar los planes especificados de trabajo, ajustados al Plan General. 27.8 Coordinar y evaluar los acuerdos que hayan tomado cada coordinacin 27.9 Elegir al Comit Electoral. 27.10 Aprobacin de todos los prstamos a nombre de CCAT. 27.11 Evaluar la gestin de las gerencias para ratificar su puesto o tomar medidas correctivas; considerando el tiempo de duracin de los planes de trabajo propuestos por los gerentes, entre otros criterios ms que crean conveniente. 27.12 Convocar, evaluar y aprobar el nombramiento del Gerente General de Competitividad, considerando que el postulante tenga como mnimo seis meses de experiencia en haber participado en la elaboracin de una revista y/o haber ocupado un cargo directivo del CCAT.

27.13 Nombrar un representante ante una entidad externa donde el CCAT participe. Artculo N 28. Son funciones del Presidente. 28.1 Representar oficialmente al Centro Cultural ante los organismos universitarios y entidades nacionales y extranjeras. 28.2 Convocar y presidir las sesiones de Junta Directiva y las Asambleas Generales. 28.3 Verificar que todas las Direcciones presenten su organizacin, sus equipos y planes de trabajo ante la Junta Directiva, y evaluar dicha labor al final del perodo. 28.4 Autorizar con su firma, conjuntamente con la del Director respectivo y el sello del CCAT los documentos oficiales que fuesen necesarios. 28.5 Elaborar la memoria al trmino de la gestin de las actividades institucionales, que ser expuesta en la Asamblea. 28.6 En coordinacin con la Vicepresidencia encargarse de la conformacin del Staff de Asesores que contara el CCAT, durante el periodo de su mandato. 28.7 Convocar al menos un asesor del staff para participar en las reuniones ordinarias y extraordinarias del CCAT. 28.8 Convocar entre los miembros de pre-grado del CCAT al que se har cargo de la Gerencia General de Competitividad. 28.9 Controlar y evaluar las actividades que realicen las Direcciones y las gerencias bajo su cargo. Artculo N 29. Son funciones del Vicepresidente: 29.1 Asumir las responsabilidades y funciones del Presidente, en las actividades en las que no pueda hacerlo. 29.2 Apoyar al Presidente en las actividades que realice el CCAT. 29.3 Nombrar a los gerentes de logstica, economa y tecnologa de la informacin en coordinacin con el Presidente del CCAT. 29.4 Controlar y evaluar las actividades que realicen las Direcciones y las gerencias bajo su cargo. 29.5 Fortalecer la imagen institucional del CCAT, manteniendo vnculos estratgicos de desarrollo. 29.6 Administrar el Padrn de miembros del CCAT y los contactos obtenidos por todas las direcciones y gerencias en cumplimiento de sus funciones. Artculo N 30. Son funciones de los Directores: 30.1 Presentar ante la Junta Directiva, el Plan de Trabajo de su Direccin, ajustado al Plan General. 30.2 Convocar a reuniones peridicas con su Direccin. 30.3 Exponer las actividades de su Direccin en las reuniones de Junta Directiva. 30.4 Presentar las memorias de su Direccin al final del perodo. 30.5 Hacer cumplir las actividades de la Direccin de acuerdo al Plan de Trabajo. 30.6 Presentar el presupuesto de cada actividad a realizar a la Gerencia de Economa para ser aprobada en Junta Directiva. 30.7 Velar por la buena imagen de la institucin frente a otras entidades. Artculo N 31. Son funciones de los Subdirectores: 31.1 Elaborar conjuntamente con el Director el Plan de Trabajo de la Direccin. 31.2 Velar por el desarrollo del trabajo en equipo en la Direccin. 31.3 Asumir las funciones del Director en caso ste no se encuentre presente.

Artculo N 32. Son funciones de los Asesores: 32.1 Asesorar a la Presidencia y Vicepresidencia en los temas que le sean requeridos. 32.2 Emitir opinin en los asuntos de gestin y otros que le sean solicitados por la Presidencia y Vicepresidencia. 32.3 Brindar asesora a las direcciones y dependencias en el desarrollo de actividades de gestin u otros que se le encarguen por intermedio de la Presidencia y Vicepresidencia. 32.4 Participar de las reuniones ordinarias del CCAT, y las que solicite de manera extraordinaria el Presidente o Vicepresidente del CCAT. Artculo N 33. Son funciones de los gerentes: 33.1 Elaborar el Plan de Trabajo de su Gerencia y sustentarlo ante la Junta Directiva. 33.2 Mantener informado sobre sus actividades al Presidente, Vicepresidente o Director, segn sea el caso. 33.3 Velar por el desarrollo del trabajo en equipo con las Direcciones existentes. 33.4 Velar por la especializacin del equipo que conforman las Gerencias en temas que les compete. Artculo N 34. La funcin de Secretario de la Junta Directiva ser responsabilidad de uno de los miembros de la Junta Directiva. El cual ser designado por el Presidente antes del inicio de una Asamblea o Junta Directiva. Es el encargado de mantener al da el libro de Actas de la Asamblea General y de la Junta Directiva, as como el Padrn de miembros del CCAT y la asistencia en cada caso. Tambin convocar a los miembros a las Asambleas y Juntas Directivas, publicando los acuerdos de estas sesiones. Artculo N 35. Son funciones del Gerencia de Logstica: 35.1 Planear las actividades a realizar en coordinacin con el Vicepresidente. 35.2 Brindar apoyo logstico a todas las actividades del CCAT. 35.3 Velar por la limpieza y el orden del local del CCAT, en coordinacin con el personal de limpieza de la FIIS, as como el adecuado uso de los recursos fsicos. 35.4 Canalizar las donaciones que reciba el CCAT (y las obtenidas por gestin del CCAT para la FIIS). 35.5 Actualizar y controlar el inventario de los inmuebles, revista Competitividad y otros bienes del CCAT. 35.6 Ejecutar la distribucin de la Revista Competitividad en coordinacin con la Gerencia de Marketing. 35.7 Administrar los implementos necesarios para realizar las actividades que realice el CCAT. 35.8 Realizar un soporte informtico de todo el equipo del CCAT. 35.9 Administrar el soporte tcnico (equipos) como la red del CCAT. Artculo N 36. Son funciones de la Gerencia de Economa: 36.1 Administrar la contabilidad y finanzas del CCAT. 36.2 Planear las actividades a realizar en coordinacin con el Vicepresidente. 36.3 Exigir la presentacin del presupuesto por actividad a los Directores y Gerentes para ser aprobada en Junta Directiva. 36.4 Informar a la Junta Directiva sobre la marcha econmica presentado un informe de los estados financieros al final del periodo o a pedido de la Junta Directiva. 36.5 Manejar una caja chica para atender necesidades urgentes. 36.6 Administrar la librera del CCAT.

36.7 Ejecutar los desembolsos mayores a 1/10 UIT solo con aprobacin del Presidente y Vicepresidente. Artculo N 37. Son funciones de la Gerencia de Tecnologa de la Informacin: 37.1 Brindar apoyo en temas de tecnologa de la informacin a todas las actividades desarrolladas por el CCAT. 37.2 Planear las actividades a realizar en coordinacin con el Vicepresidente. 37.3 Administrar y controlar los recursos de personal y material necesario para el desarrollo de sus actividades. 37.4 Proponer las medidas correctivas necesarias para el cumplimiento de las actividades en tecnologa de informacin. 37.5 Dar soporte a la plataforma tecnolgica y de red del CCAT. 37.6 Brindar soporte tcnico al Portal del CCAT, Portal Competitividad y otros portales institucionales que se instituyen. 37.7 Asumir la administracin del Portal del CCAT, en coordinacin con el Vicepresidente. Artculo N 38. Son funciones de la Direccin Acadmica: 38.1 Incorporacin de nuevos miembros al CCAT, desarrollando las competencias de liderazgo y trabajo en equipo 38.2 Llevar a cabo la organizacin de Asesoras Acadmicas para la comunidad FIIS. 38.3 Hacerse cargo de la administracin del Banco de Prcticas del CCAT. 38.4 Propiciar los medios para mejorar el rendimiento acadmico de los miembros. 38.5 Administrar la Biblioteca y Hemeroteca del CCAT. Artculo N 39. Son funciones de la Direccin de Asuntos Internos: 39.1 Impulsar, inculcar y mantener la Cultura Organizacional del CCAT. 39.2 Hacer un seguimiento del rendimiento acadmico de los miembros del CCAT sin excepcin. 39.3 Cuidar la armona interna entre los miembros de la familia CCATINA. 39.4 Velar por la integridad fsica, emocional y moral de los miembros del CCAT. 39.5 Organizar eventos que propicien la confraternidad entre los miembros. 39.6 Apoyar en la actualizacin del Padrn de miembros del CCAT. Artculo N 40. Son funciones de la Direccin de Investigacin y Desarrollo: 40.1 Desarrollar proyectos de investigacin en temas afines a las carreras la Ingeniera Industrial y la Ingeniera de Sistemas. 40.2 Formar equipos que ayuden a comprender los diversos campos de la Ingeniera Industrial y la Ingeniera de Sistemas con miras a una futura especializacin. 40.3 Promover el desarrollo de proyectos para ser presentados en Congresos o Eventos nacionales e internacionales. 40.4 Realizar eventos con los temas investigados. 40.5 Crear y administrar los espacios de comunicacin que se crean con la ayuda de la tecnologa de la informacin. Artculo N 41. Son funciones de la Direccin de Cultura y Desarrollo Humano: 41.1 Fomentar en los miembros la capacidad de iniciativa, habilidades sociales, innovacin, entre otros. 41.2 Fomentar entre los miembros hbitos que lo enriquezcan culturalmente. 41.3 Realizar cursos, tertulias, etc., relacionados con el desarrollo de competencias

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personales. 41.4 Propiciar o fomentar las habilidades respecto a idioma extranjero que les permitan desenvolverse mejor en el campo laboral. 41.5 Encargarse de la adquisicin de material informativo. Artculo N 42. Son funciones de la Gerencia General de Competitividad: 42.1 Establecer relaciones con personalidades y/o instituciones, para contribuir al desarrollo del CCAT. 42.2 Asumir la administracin de la Revista Competitividad y el Portal Competitividad. 42.3 Nombrar a los gerentes de Edicin, Marketing y Publicidad y convocar en coordinacin con el Presidente a miembros del CCAT para conformar los equipos de trabajo de cada gerencia. 42.4 Planificar, controlar el avance y cumplimiento de las actividades a cargo por las distintas gerencias de Edicin, Marketing y Publicidad para el desarrollo de la Revista y Portal Competitividad. 42.5 Mantener una activa coordinacin con las direcciones de lnea en el desarrollo de la Revista y Portal Competitividad. 42.6 Promover y difundir las actividades que realice el CCAT en los medios de comunicacin a su cargo. 42.7 Proponer las medidas correctivas necesarias para el cumplimiento de las actividades de su Direccin. Artculo N 43. Son funciones de la Gerencia de Edicin: 43.1 Realizar el servicio de Edicin de la Revista y Portal Competitividad 43.2 Planear las actividades a realizar en coordinacin con el Gerente General de Competitividad. 43.3 Administrar y controlar los recursos de personal y material necesario para la edicin de los medios de comunicacin institucional. 43.4 Proponer las medidas correctivas necesarias para el cumplimiento de las actividades de Edicin. Artculo N 44. Son funciones de la Gerencia de Marketing: 44.1 Realizar el servicio de Marketing de la Revista y Portal Competitividad. 44.2 Planear las actividades a realizar en coordinacin con el Gerente General de Competitividad. 44.3 Apoyar en la obtencin de financiamiento para el desarrollo de la Revista y Portal Competitividad. 44.4 Administrar y controlar los recursos de personal y material necesario para las actividades de marketing. 44.5 Proponer las medidas correctivas necesarias para el cumplimiento de las actividades de marketing. 44.6 Elaborar y ejecutar el plan de distribucin fsica y virtual de la revista Competitividad en coordinacin con la Gerencia de Logstica. Artculo N 45. Son funciones de la Gerencia de Publicidad: 45.1 Realizar el servicio de Publicidad de la Revista y Portal Competitividad. 45.2 Planear las actividades a realizar en coordinacin con el Gerente General de Competitividad. 45.3 Obtener publicidad y financiamiento para la Revista Competitividad y Portal Competitividad.

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45.4 Administrar y controlar los recursos de personal y material necesario para las actividades de publicidad. 45.5 Proponer las medidas correctivas necesarias para el cumplimiento de las actividades de Publicidad.

TITULO V DE LAS ELECCIONES

Artculo N 46. Las elecciones generales para renovar al presidente se realizarn cada seis meses. Artculo N 47. Se contempla la reeleccin del Presidente a lo ms por un perodo adicional. Artculo N 48. Los miembros del Comit Electoral estn impedidos de postular a la presidencia del CCAT en ese perodo. Artculo N 49. La eleccin se decidir por mayora simple de votantes. Para que la eleccin sea vlida han de votar el 50% ms uno del total de miembros de la lista de miembros hbiles para votar mencionada en el art. 12. El comit electoral, presentar al actual Presidente, la Junta Directiva lo har a los rganos de gobierno de la Facultad y de la Universidad, adems de otras instituciones de nuestro inters. Artculo N 50. El Comit Electoral resolver cualquier situacin no contemplada en este ttulo.

TITULO VI DEL REGIMEN ECONOMICO

Artculo N 51. El patrimonio del Centro Cultural AVANZADA TECNOLGICA est constituida por: 51.1 Las cuotas que de manera extraordinaria fije la Junta Directiva. 51.2 Los materiales e implementos de trabajo que se vayan adquiriendo con fondos de Centro Cultural. 51.3 Las donaciones de personas naturales e instituciones nacionales e internacionales. 51.4 El producto econmico de actividades realizadas.

TITULO VII DE LAS FALTAS Y SANCIONES

Artculo N 52. Sern considerados faltas graves: 52.1 Las campaas difamatorias o calumniosas contra el Centro Cultural Avanzada Tecnolgica. 52.2 Tres inasistencias injustificadas a las asambleas. 52.3 El uso indebido de los recursos del CCAT.

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Artculo N 53. Ante la evidencia de falta grave cometida o faltas repetidas al cdigo de disciplina, la Junta Directiva podr suspender al miembro infractor, con cargo a ventilar y resolver el caso en Asamblea General ms prxima. Artculo N 54. La sancin de separacin definitiva, solo podr ser aprobada por acuerdo de Asamblea General. La decisin se tomar por mayora simple. Artculo N 55. Una comisin elegida por la Coordinacin de Asuntos Internos elaborar y/o modificar el cdigo de disciplina donde aparecern faltas y sanciones estipuladas en el presente estatuto. El Cdigo de disciplina ser aprobado por la Junta Directiva.

TITULO VIII DE LA MODIFICACION DE ESTATUTOS Y DISOLUCIN

Artculo N 56. No podr ser modificado el presente artculo. Los estatutos slo podrn ser modificados en la Asamblea General convocada especficamente para ello. Requirindose para tal efecto la presencia de las 2/3 partes de sus miembros. Los acuerdos se tomarn por mayora simple. Artculo N 57. La disolucin del Centro Cultural AVANZADA TECNOLGICA slo podr ser adoptada con el voto aprobatorio de todos los asistentes reunidos en Asamblea General convocada especficamente para tal fin cuyo qurum ser de 2/3 de los miembros. Artculo N 58. Disuelto el Centro Cultural, sus bienes sern dispuestos de la forma siguiente: 58.1 Bienes materiales, se donarn a la Biblioteca de la Facultad de Ingeniera Industrial y de Sistemas. 58.2 El dinero en efectivo se donar a la Biblioteca de la Facultad de Ingeniera Industrial y de Sistemas de la Universidad Nacional de Ingeniera en material bibliogrfico de la especialidad.

Firmas de los integrantes del Comit de modificacin del organigrama y estatuto del Centro Cultural Avanzada Tecnolgica - CCAT

Alfredo Huamn Condezo

Carlos Mendoza Montoya

Erika Tello Rivera

Ever Dominguez Torres

Francisco Ricra Pineda

Jess Huapaya Ciriaco

Johana Dvila Nima

Raul Castro Almeida

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