Panduan CSRaward

Didukung oleh:
KOMITE AHLI
Ketua: Prof. Dr. Ir. Hardinsyah, M.S. (FEMA IPB), Sekretaris: Ir. Suharman Noerman (CFCD), Anggota:
Dr. Ir. Ady Rizalsyah Thahir, M.A. (LPKM Universitas Trisakti), Dr. Ir. Asnath M. Fuah (IPB), Djainal Abidin
Simanjuntak, Ph.D, Candidate (LD-FEUI), Drs. Erie Sudewo, M.DM (Profesional Independen), Ir. Jalal,
M.S. (A* CSR Indonesia), Dra. Nurasih Suwahyono (BSN), Drs. Rasio Ridho Sani, M.Com, M.PM (KLH),
Drs. Sonny Sunjaya Sukada, M.Sc (Profesional Independen), Ir. Triasih Djutaharta, M.E. (LD-FEUI).
S E K R E TA R I AT K O M I T E A H L I : G e d u n g D e k a n a t L t . 3 R u a n g G 3 F a k u l t a s E k o n o m i
Universitas Indonesia, Depok 16424. Telp: 021-727 2646 ext. 125 Fax: 021-7888 8965
e-mail 1: csr.awards2008@fe.ui.ac.id e-mail 2: komiteahli_csraward@yahoo.com
PAN D U AN
Kementerian Koordinator Kesejahteraan Rakyat, Kementerian Negara Perumahan Rakyat, Kementerian Negara Lingkungan Hidup, Kementerian Negara Badan Usaha Milik Negara,
Kementerian Koperasi Dan Usaha Kecil Dan Menengah, Kementerian Negara Percepatan Pembangunan Daerah Tertinggal, Departemen Energi dan Sumber Daya Mineral
Indonesian
CSR Awards 08
Didukung oleh:
DEPARTEMEN ENERGI
DAN SUMBER DAYA MINERAL
Penyelenggara:
Sekretariat Panitia:
Jl. Tebet Barat VIII No. 47 Jakarta 12810
Telp. 021-8378 5687, 9126 7932. Fax. 021-8378 5687
Hotline: 0817107567 e-mail: latofievente@yahoo.com
KOMITE AHLI
Didukung oleh:

Kepada Yth.
Pimpinan Perusahaan
di Tempat.
Dengan Hormat.
Untuk keikutsertaan silahkan mengisi formulir pendaftaran: Formulir A (Kepesertaan Perusahaan) dan Formulir B (Kepesertaan Individu). Formulir yang sudah diisi dikirimkan atau fax , atau email paling lambat tanggal 31 Juli 2008 ke Sekretariat Komite Ahli:
Gedung Dekanat Lt. 3 Ruang G3
Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia Depok 16424
Telpon: 021727 2646 Ext.125, 021-7888 8965 Fax: 021-7888 8965
Email I : csr.awards2008@fe.ui.ac.id
Email II : komiteahli_csraward@yahoo.com / Website : www.cfcdcenter.or.id
Selanjutnya yang terkait dengan biaya pendaftaran dan sponsorship dapat mengisi Formulir C atau langsung menghubungi Sekretariat Pelaksana Indonesian CSR Awards 2008 di PT LaTofiSukma DivaEvente:
Jl. Tebet Barat VIII No.47 Jakarta 12810
Telpon: 021-83785687, 021-91267932 Fax: 021-83785687
Email: latofievente@yahoo.com
www. latofienterprise.com
Demikian. Atas perhatian dan kerjasamanya kami ucapkan terima kasih.
Jakarta, 16 Juni 2008
Hormat kami:
Prof. Dr. Ir. Hardinsyah, MS

Ketua Komite Ahli
La Tofi
Direktur PT LaTofiSukma DivaEvente
Ir. Thendri Supriatno, MBA

KETUA UMUM CFCD
Penyelenggara:
Telp. 021-8378 5687, 9126 7932. Fax. 021-8378 5687
PANDUAN INDONESIAN CSR AWARD 2008
Sehubungan dengan diselenggarakannya kegiatan Indonesian CSR Awards 2008 sebagai tindak lanjut CSR
Award 2005, kami mengajak Perusahaan dan Individu yang terlibat sebagai Community Development Officer
(CDO) atau CSR Officer untuk berpartisipasi dalam Indonesian CSR Award 2008.
KOMITE AHLI
Didukung oleh:
SAMBUTAN KETUA UMUM

CORPORATE FORUM FOR COMMUNITY DEVELOPMENT - CFCD
Banyak bukti bahwa perusahaan yang sukses secara berkelanjutan bukanlah perusahaan yang mengandalkan tujuan perusahaan
hanya pada keuntungan perusahaan secara ekonomi. tetapi juga perusahaan yang beroperasi secara legal dan menerapkan good
business ethic, yang salah satunya adalah Tanggungjawab Sosial Perusahaan atau Corporate Social Responsibility (CSR). Selain
itu juga sebagai bagian dari penerapan good corporate governance dan good corporate citizenship.
Pada t ahun 2005 untuk pertama kali CFCD m enyelenggarakan CSR AWARDS bagi perusahaan y ang beroperasi di I ndonesia.
Pelaksanaan Indonesian CSR AWRDS 2008 ini merupakan kelanjutan dari CSR AWARDS 2005. Indonesian CSR AWRDS 2008
diselenggarakan oleh Corporate Forum For Community Development (CFCD) dan Departemen Sosial RI; dan didukung oleh Kementerian Koordinator Bidang Kesejahteraan Rakyat, Kementerian Negara Badan Usaha Milik Negara, Kementerian Negara Koperasi
dan Usaha Kecil Menengah, Kementerian Negara Lingkungan Hidup, Kementerian Negara Perumahan Rakyat dan Kementerian
Negara Percepatan Pembangunan Daerah Tertinggal.
Momentum Indonesian CSR Awards 2008 ini, terasa menjadi lebih strategis karena sejalan dengan penggodokan dokumen ISO
26000 tentang Social Responsibility sebagai perwujudan kesadaaran global akan penting dan mendesaknya semua stakeholders
pembangunan untuk menyadari dan melaksanakan kaedah pembangunan berkelanjutan, terkait tujuh pokok inti Social Responsibility (SR) yakni; organizational governance, human rights, labor practices, the environment, fair operating practices, consumer issues,
Community involvement and development.
Terima kasih kami sampaikan kepada berbagai lembaga yang berkenan bekerjasama dengan CFCD dalam penyelenggaraan Indonesian CSR Awards 2008. Ucapan terimakasih juga kami sampaikan kepada Ketua dan segenap anggota Komite Ahli Indonesian
CSR Awards 2008 yang pada umumnya berasal dari perguruan tinggi, LSM dan lembaga pemerintah yang sejak pertengahan tahun
2007 telah mendiskusikan dan memformulasikan Buku Panduan ini. Kami mengajak partisipasi semua perusahaan untuk mensukseskan kegiatan ini, semoga Indonesian CSR Awards 2008 berlansung sukses.
Jakarta, Juni 2008

Ketua Umum
Corporate Forum For Community Development
IR. THENDRI SUPRIATNO, MBA
Penyelenggara:
Telp. 021-8378 5687, 9126 7932. Fax. 021-8378 5687
Corporate Forum for Community Development (CFCD) yang digagas dan dibentuk 15 perusahaan/lembaga pada tahun 2002 kini
beranggotakan lebih dari 200 perusahaan. CFCD bersifat independen sebagai wadah yang diperuntukkan bagi para Community Demembangun jejaring dan pembelajaran. CFCD menyadari bahwa CSR telah menjadi kesadaran baru perusahaanvelopment
perusahaan di Indonesia, setidaknya sejak krisis multidimensi tahun 1997. Banyak perusahaan yang terperangkap dalam
dan kepentingan antara perusahaan dengan kebijakan pemerintah, perusahaan dengan stakeholder dan khususnya
antara
perusahaan dengan masyarakat, yang seringkali sangat mengganggu dan berpengaruh pada kinerja operasional perusahaan, kemudian menjadi persoalan yang makin pelik.
KOMITE AHLI
Didukung oleh:
SAMBUTAN KETUA KOMITE AHLI

INDONESIAN CSR AWARDS 2008
Tujuan Indonesian CSR AWARDS 2008 adalah untuk mensosialisasikan, memberikan motivasi, dan inspirasi bagi perusahaan dan
perorangan yang mengimplementasikan program CSR; dalam konteks CD. Selain itu juga untuk memberikan appresiasi bagi perusahaan dan perorangan yang mengimplementasikan program CSR yang pantas untuk diteladani atau sebagai best practice
Buku Panduan Indonesian CSR AWARDS 2008 bagi peserta perusahaan maupun perorangan mengandung informasi yang perlu
dipahami bagi setiap perusahaan dan perorangan yang akan ikut menjadi peserta Indonesian CSR AWARDS 2008. Panduan ini
mencakup informasi mengenai dasar pemikiran, tujuan dan manfaat, istilah dan pengertian, persyaratan peserta, kategori awards,
dan aspek yang dinilai bagi peserta perusahaan maupun peserta perorangan, pendaftaran, biaya pendaftaran, dan lain-lain.
Panduan ini disusun oleh Komite Ahli sejak bulan Juni 2007. Sebelum Panduan final telah disempurnakan melaui diskusi n dengan
perwakilan instansi lintas sektor pelaksana CSR AWARDS 2008, Pengurus CFCD dan berbagai perwakilan perusahaan yang hadir
saat Pertemuan Tahunan CFCD di Denpasar pada bulan Desember 2007. Komite Ahli Indonesian CSR AWRDS 2008 terdiri dari
sebelas personal yang berasal dari Badan Standarisasi Nasioal (BSN), Institut Pertanian Bogor (IPB), Universitas Indonesia (UI),
Universitas Trisakti, CSR Indonesia, Dompet Dhuafa, dan Profesional Independen.
Terimakasih atas kepercayaan yang diberikan CFCD dan DEPSOS RI kepada Komite Ahli Indonesian CSR AWARDS 2008. Semoga panduan ini dapat memberikan informasi yang jelas bagi calon peserta Indonesian CSR Awards 2008. Hal-hal yang belum
jelas akan kami layani melalui email atau telepon melalui sekretariat Komite Ahli Indonesian CSR AWRDS 2008.
Jakarta, Juni 2008

Ketua Komite Ahli Indonesian CSR AWARDS 2008
PROF. DR. IR. HARDINSYAH, MS
Penyelenggara:
Telp. 021-8378 5687, 9126 7932. Fax. 021-8378 5687
Indonesian CSR AWRDS 2008 yang diselenggarkan oleh CFCD dan DEPSOS RI ini merupakan kelanjutan dari CSR 2005 dengan
berbagai penyempurnaan. Perbedaan Indonesian CSR AWRDS 2008 dan CSR AWARDS 2005 terutama pada Tipe Peserta,
Jenis Awards dan Indikator Penilaian. Tipe Peserta pada Indonesian CSR AWRDS 2008 meliputi Tipe Perusahaan dan Tipe
Perorangan; kemudian Jenis Awards bertambah dengan memperluas sektor Perusahaan (ditambah dengan sektor infrastuktur dan
konstruksi) dan Bidang program yang dinominasikan. (ditambahkan dengan program kombinasi dua bidang, dan kombinasi tiga
bidang). Indikator penilaian di perluas pada pada masing-masing aspek (kebijakan, perencanaan, pelaksanaan, monitoring dan
eveluasi ) secara lebih detail.
Didukung oleh:
KOMITE AHLI
DAFTAR ISI
DAFTAR ISI........................................................................................................... 1
DASAR PEMIKIRAN . ........................................................................................... 2
TUJUAN DAN MANFAAT ................................. 4
ISTILAH DAN PENGERTIAN ................................... 4
PESERTA DAN PERSYARATAN PESERTA............................................................... 5
KATEGORI AWARDS ............................................................................................ 6
5. 2. Perorangan ............................................................................................... 8
ASPEK YANG DINILAI BAGI PESERTA PERUSAHAAN.......................................... 9
ASPEK YANG DINILAI BAGI PESERTA PERORANGAN....................................... 11
KEPUTUSAN KOMITE AHLI . .............................................................................. 12
PENDAFTARAN .................................................................................................. 12
BIAYA PENDAFTARAN ....................................................................................... 13
JADWAL KEGIATAN .......................................................................................... 13
PENYELENGGARA ............................................................................................. 14
PENGANUGERAHAN ......................................................................................... 14
SEKRETARIAT PANITIA ...................................................................................... 14
SEKRETARIAT KOMITE AHLI............................................................................... 14
KOMITE AHLI ..................................................................................................... 15
PENUTUP ........................................................................................................... 19
LAMPIRAN 1:
FORMULIR A KESEDIAAN PERUSAHAAN MENJADI
CALON PESERTA INDONESIAN CSR AWARDS 2008.......................................... 20
LAMPIRAN 2:
FORMULIR B KESEDIAAN PERORANGAN MENJADI CALON PESERTA
INDONESIAN CSR AWARDS 2008...................................................................... 22
LAMPIRAN 3:
OUTLINE DOKUMEN PROGRAM CSR PERUSAHAAN DI MASYARAKAT............ 25
LAMPIRAN 4:
OUTLINE DOKUMEN CALON PESERTA PERORANGAN...................................... 35
Penyelenggara:
Telp. 021-8378 5687, 9126 7932. Fax. 021-8378 5687
5. 1. Perusahaan ............................................................................................... 6
Didukung oleh:
KOMITE AHLI
1. DASAR PEMIKIRAN
Dalam Pembukaan Undang-undang Dasar 1945 dinyatakan secara eksplisit empat tujuan didirikannya Negara Kesatuan Republik Indonesia, yaitu untuk melindungi segenap warga negara, mewujudkan kesejahteraan umum, mencerdaskan kehidupan
berbangsa, dan ikut melaksanakan ketertiban dunia. Upaya mewujudkan tujuan tersebut dilakukan melalui pembangunan, yang salah satunya adalah melalui pengelolaan
sumberdaya alam. Dalam kaitannya dengan pengelolaan sumberdaya alam, dalam
Pasal 33 Undang-Undang Dasar 1945 mengamanatkan bahwa bumi dan air dan kekasebesar-besar kemakmuran rakyat.
Sejak kemerdekaan, telah banyak pembangunan yang dilaksanakan dan berdampak
positif. Namun, di samping adanya dampak positif juga terjadi dampak negatif pembangunan terhadap lingkungan hidup dan kesejahteraan penduduk. Misalnya, kerusakan lingkungan, pencemaran lingkungan, masalah kekeringan dan kebanjiran,
keterpencilan, kemiskinan, konflik sosial, ketidakpedulian sosial, dan masalah kesehatan, pendidikan serta masalah kesejahteraan sosial ekonomi. Berbagai permasalahan
ini bila dibiarkan akan menjadi ancaman terhadap kualitas hidup manusia dan menjadi beban pembangunan. Misalnya, Indeks Pembangunan Manusia (IPM) Indonesia
baru berada pada urutan 106 dari 178 negara yang dirangking UNDP (2006). Sebagai
perbandingan, IPM tiga negara ASEAN lainnya jauh lebih baik dari Indonesia, yaitu
Malaysia 61, Thailand 74 dan Filipina 84. Upaya mengatasi masalah kemiskinan dan
kelaparan (gizi kurang), seperti diamanahkan dalam butir pertama MDGs, tampak
mengalami stagnansi. Berdasarkan hasil Susenas-BPS, jumlah penduduk miskin Indonesia pada 2003 dan 2006 adalah 17.4% dan 17,8% (39,1 juta jiwa). Laporan Depkes
menunjukkan bahwa jumlah anak balita yang mengalami gizi kurang 27.5% pada
2003 dan 28.0 % pada 2005. Saat ini, rata-rata lama masa sekolah penduduk Indonesia usia di atas 15 tahun adalah 7,3 tahun.
Gagasan CSR Perusahaan atau yang lebih sering disebut CSR (Corporate Social Responsibility) muncul dari kritikan seorang akademisi, Howard Rothmann Bowen dalam tulisannya Social Responsibility of the Businessman (1953). Keberadaan CSR bukan
karena diwajibkan oleh pemerintah atau penguasa, melainkan merupakan komitmen
yang lahir dalam konteks etika bisnis (beyond legal aspects) agar sejahtera bersama
Penyelenggara:
Telp. 021-8378 5687, 9126 7932. Fax. 021-8378 5687
yaan alam yang terkandung di dalamnya dikuasai oleh negara dan dipergunakan untuk
Didukung oleh:
KOMITE AHLI
masyarakat berdasarkan prinsip kepantasan sesuai nilai dan kebutuhan masyarakat.

CSR merupakan suatu konsep yang berkaitan dengan perlakuan terhadap stakeholders, baik yang berada di dalam maupun di luar perusahaan, bertanggung jawab baik
secara etika. CSR perusahaan dapat dimaknai juga sebagai komitmen perusahaan untuk memberikan kontribusi terhadap pembangunan ekonomi yang berkelanjutan dengan turut serta mengatasi permasalahan pekerja dan keluarganya serta masyarakat
sehingga dapat meningkatkan kualitas hidup mereka.
bagaimana yang dirumuskan dalam UN Global Compact. CSR menjadi suatu kebutuhan bersama di kalangan dunia usaha, masyarakat dan pemerintah. Bagi perusahaan,
CSR bermanfaat untuk memperoleh citra yang baik, kepercayaan, keamanan sosial,
penguatan investasi dan keberlanjutan perusahaan. Bagi masyarakat, CSR bermanfaat
untuk memberikan perlindungan dan kesejahteraan masyarakat, menciptakan kenyamanan lingkungan hidup, dan mengurangi kesenjangan dan keterpencilan. Sedangkan
bagi pemerintah bermanfaat untuk meringankan beban pembiayaan pembangunan,
dan mempercepat pencapaian kesejahteraan rakyat. Selain itu, CSR juga bermanfaat
bagi penguatan jaringan kemitraan pemerintah-dunia usaha dan masyarakat. Oleh karena itu, kini semakin banyak perusahaan menempatkan CSR sebagai bagian yang tidak
terpisahkan dalam kebijakan, manajemen dan program perusahaan. Bagi perusahaan
tertentu, CSR bahkan menjadi salah satu strategi yang harus dilakukan agar perusahaan dapat berkembang secara berkelanjutan dan harmonis dengan masyarakat dan
lingkungannya. Bahkan, CSR dianggap sebagai bagian dari praktik bisnis yang ideal,
yang melekat pada program perusahaan tanpa harus ada tekanan dari pemerintah. Pemerintah Indonesia melalui Undang-Undang Penanaman Modal dan Undang-Undang
Perseroan Terbatas Tahun 2007 mewajibkan implementasi CSR, meskipun dengan istilah yang berbeda. Di samping itu, pada tatanan global saat ini sedang berlangsung
perumusan pedoman Social Responsibility (SR), yaitu ISO 26000.
Berdasarkan hal inilah, maka pada 2005 dilaksanakan CSR AWARDS 2005, yang selanjutnya akan dilakukan secara berkala. CSR AWARDS 2005 diprakarsai CFCD bersama
SURINDO, LDFE UI, FEMA IPB, LPKM UNIVERSITAS TRISAKTI, Majalah SWA, Markplus
& Co dan Departemen Sosial.
Penyelenggara:
Telp. 021-8378 5687, 9126 7932. Fax. 021-8378 5687
Kini CSR semakin mendapat perhatian dan pengakuan secara nasional dan global se-
KOMITE AHLI
Didukung oleh:
Sebagai kelanjutannya, dalam waktu dekat akan dilaksanakan INDONESIAN CSR

AWARDS 2008 oleh CFCD dan Departemen Sosial RI serta didukung oleh Kementerian
Koordinator Bidang Kesejahteraan Rakyat, Kementerian Negara Perumahan Rakyat,
Kementerian Negara Lingkungan Hidup, Kementerian Negara Badan Usaha Milik
Negara, Kementerian Negara Percepatan Pembangunan Daerah Tertinggal. Untuk
itu, dibentuklah Komite Ahli yang berasal dari: Fakultas Ekologi Manusia IPB, Lembaga Demografi FEUI, Lembaga Pengabdian Kepada Masyarakat Universitas Trisakti,
CSR Indonesia, Profesional Independen dan Badan Standardisasi Nasional. Di samping
2. TUJUAN DAN MANFAAT

Tujuan dan manfaat INDONESIAN CSR AWARDS 2008 adalah:
1. Mensosialisasikan dan menginternalisasikan CSR sebagai bagian dari kebijakan
strategis perusahaan dalam berkontribusi terhadap pembangunan berkelanjutan;
2. Memotivasi implementasi CSR bagi peningkatan kualitas hidup dan kemandirian
masyarakat melalui kemitraan perusahaan, masyarakat dan pemerintah secara
berkelanjutan;
3. Mendorong keterlibatan perusahaan dalam pencapaian MDGs berdasarkan prinsip-prinsip pengembangan masyarakat;
4. Memberikan apresiasi dan penghargaan bagi perusahaan yang melaksanakan CSR
dengan baik;
5. Memberikan umpan balik untuk penyempurnaan implementasi dan pelaporan CSR;
6. Membangun dan meningkatkan citra perusahaan;
7. Memberikan inspirasi dan motivasi kepada perusahaan lain yang belum melaksanakan tanggungjawab sosial.
3. ISTILAH DAN PENGERTIAN

Meskipun istilah Corporate Social Responsibility atau CSR telah diterjemahkan ke
dalam bahasa Indonesia dengan istilah Tanggungjawab Sosial Perusahaan, namun
Komite Ahli INDONESIAN CSR AWARDS 2008 sepakat untuk menggunakan istilah
CSR dalam judul kegiatan ini. Alasannya adalah pertama, istilah CSR telah digunakan
pada CSR Awards yang pertama pada tahun 2005 (CSR Awards 2005), sehingga untuk
kesinambungannya lebih baik digunakan istilah yang sama, yaitu CSR Awards; kedua,
istilah CSR dan Awards sama-sama padanan kata dalam bahasa Inggris; dan
Penyelenggara:
Telp. 021-8378 5687, 9126 7932. Fax. 021-8378 5687
itu, juga dibentuk Tim Narasumber dari berbagai lembaga terkait.
KOMITE AHLI
Didukung oleh:
ketiga, karena istilah CSR sudah populer di kalangan dunia usaha bahkan di dalam
masyarakat Indonesia.
Mengingat ada banyak versi terkait definisi atau pengertian CSR, maka komite ahli
sepakat untuk merumuskan definisi atau pengertian CSR dan kata-kata kunci dalam
pengertian CSR tersebut, agar diperoleh pemahaman yang sama bagi calon peserta
INDONESIAN CSR AWARDS 2008. Berikut pengertian CSR dan beberapa kata kunci:
tribusi terhadap pembangunan berkelanjutan guna meningkatkan kualitas hidup

seluruh pemangku kepentingan. (Komite Ahli INDONESIAN CSR AWARDS 2008)
2. Komitmen perusahaan adalah pernyataan tertulis dan pengalokasian sumberdaya
oleh perusahaan.
3. Beroperasi secara legal adalah kepatuhan perusahaan terhadap seluruh peraturan
perundangan yang berlaku.
4. Beroperasi secara etis adalah kepantasan perusahaan bertindak sesuai dengan
norma universal dan lokal.
5. Pembangunan berkelanjutan adalah pembangunan yang memenuhi kebutuhan
generasi sekarang tanpa mengorbankan kemampuan generasi mendatang guna
memenuhi kebutuhannya.
6. Kualitas hidup adalah kondisi pemenuhan kebutuhan dasar manusia atau masyarakat
untuk hidup layak.
7. Pemangku kepentingan adalah seluruh pihak yang terkena pengaruh dan atau
mempengaruhi kinerja perusahaan baik secara langsung maupun tidak langsung termasuk karyawan dan keluarganya, masyarakat sekitar perusahaan dan
masyarakat luas.
4. PESERTA DAN PERSYARATAN PESERTA

Ada dua tipe peserta INDONESIAN CSR AWARDS 2008, yaitu Tipe Perusahaan dan Tipe
Perorangan (Individu). Persyaratan bagi masing-masing peserta adalah:
1. Perusahaan
Peserta perusahaan adalah perusahaan yang:
1. Tidak masuk ke dalam kategori PROPER Hitam dan Merah pada tahun 2006 atau
Penyelenggara:
Telp. 021-8378 5687, 9126 7932. Fax. 021-8378 5687
1. CSR adalah komitmen perusahaan yang beroperasi secara legal, etis, dan berkon-
KOMITE AHLI
Didukung oleh:
yang terakhir, dan atau perusahaan yang tidak diberlakukan PROPER.

2. Mengisi formulir dan mengirimkannya kepada Sekretariat Komite Ahli INDONESIAN CSR AWARDS 2008.
2. Perorangan (Individu)
Peserta perorangan atau individu adalah seseorang yang:
1. Bekerja pada perusahaan yang tidak masuk dalam kategori PROPER Hitam dan
Merah pada 2006 atau terakhir, dan atau perusahaan yang tidak diberlakukan
2. Bekerja pada perusahaan yang sedang menominasikan INDONESIAN CSR AWARDS
2008;
3. Bekerja sebagai pimpinan (Direktur/Manajer) dan staf pelaksana seperti: koordinator lapangan, petugas dalam kegiatan CSR perusahaan atau disebut dengan
CDO (Community Development Officer) atau dalam istilah lain yang dibuat perusahaan (seperti CSRO, CRO, CIO, dll);
4. Tidak sedang dalam perkara hukum dengan pengadilan;
5. Pernah mengikuti pelatihan dasar yang terkait dengan CSR/CD;
6. Dinominasikan oleh perusahaan tempat bekerja;
7. Mengisi formulir dan mengirimkannya kepada kepada Organize Committee (OC)
INDONESIAN CSR AWARDS 2008.
5. KATEGORI AWARDS
5.1. Perusahaan
Kategori INDONESIAN CSR AWARDS 2008 untuk Tipe Perusahaan diklasifikasikan berdasarkan sektor usaha dan bidang kegiatan CSR yang dilakukan bagi peningkatan
kualitas hidup masyarakat, terutama masyarakat di luar perusahaan.
Sektor usaha dikelompokkan menjadi lima, yaitu:
1. Pertambangan dan Energi
2. Pertanian dan Agroindustri
3. Industri dan Manufaktur
4. Jasa, Perbankan dan Telematika
5. Infrastruktur dan Konstruksi
Penyelenggara:
Telp. 021-8378 5687, 9126 7932. Fax. 021-8378 5687
PROPER;
Didukung oleh:
KOMITE AHLI
Bidang kegiatan CSR yang dilakukan bagi peningkatan kualitas hidup masyarakat
dikelompokkan menjadi lima kelompok, yaitu:
1. Sosial
2. Ekonomi
3. Lingkungan
4. Kombinasi dua bidang tersebut di atas
5. Kombinasi tiga bidang tersebut di atas
7
kualitas kehidupan sosial, budaya, keagamaan dan kesejahteraan sosial. Bidang ini
antara lain mencakup: layanan dan kemudahan pendidikan, gizi dan kesehatan, keagamaan, seni, budaya, olahraga, infrastruktur pendidikan, infrastruktur kesehatan,
infrastruktur keagamaan, infrastruktur seni, budaya, olahraga, pemberdayaan perempuan, perlindungan konsumen, perlindungan anak, dan perumahan bagi masyarakat
berpendapatan rendah.
CSR di bidang ekonomi adalah kegiatan-kegiatan yang berdampak pada peningkatan
peluang kerja dan peluang usaha, peningkatan pendapatan dan penurunan kemiskinan di masyarakat. Bidang ini antara lain mencakup: pengembangan koperasi, lembaga keuangan mikro, usaha mikro kecil, industri mikro kecil, teknologi kewirausahaan,
pasar dan pemasaran, infrastruktur ekonomi, pertanian tanaman pangan, perkebunan, perikanan, peternakan dan ketahanan pangan.
CSR di bidang lingkungan adalah kegiatan-kegiatan yang berdampak pada peningkatan kenyamanan dan kelestarian lingkungan, yang antara lain mencakup manajemen
lingkungan, penanganan limbah, penanganan lahan kritis, reboisasi, reklamasi lahan,
infrastruktur air bersih dan pengairan, pengendalian polusi udara, air dan tanah, kebisingan, air dan sanitasi, lingkungan permukiman (drainase, jalan penanganan banjir),
serta penghematan energi dan penggunaan energi alternatif. Kegiatan-kegiatan tersebut dapat berupa kegiatan backward linkage (yang berhubungan langsung dengan
core business perusahaan) dan forward linkage (kegiatan yang lepas sama sekali dengan core business perusahaan).
Penyelenggara:
Telp. 021-8378 5687, 9126 7932. Fax. 021-8378 5687
CSR di bidang sosial adalah kegiatan-kegiatan yang berdampak pada peningkatan
KOMITE AHLI
Didukung oleh:
Sejumlah 3 (tiga) awards akan diberikan kepada tiga peserta dengan skor penilaian tertinggi di masing-masing sektor menurut bidangnya (peringkat 1, 2 dan 3). Untuk masingmasing sektor tersedia 15 awards, sehingga jumlah awards maksimal adalah 80 awards
untuk Tipe Perusahaan (Tabel 1) dan 27 awards untuk Tipe Perorangan (Tabel 2).
Awards untuk satu bidang disebut Silver Awards; awards untuk dua bidang disebut
Gold Awards, dan awards untuk tiga bidang disebut Platinum Awards. Selain itu, akan
diberikan Grand Silver Awards kepada peserta yang paling unggul dalam setiap bibidang, dan Grand Platinum Awards kepada peserta yang paling unggul dalam kombinasi tiga bidang (Tabel 1).
Tabel 1. Kategori INDONESIAN CSR AWARDS 2008: Perusahaan

No
Tipe
Sosial
Ekonomi
Lingkungan
Tingkat Manajemen*
1, 2, 3
1, 2, 3
1, 2, 3
Tingkat Staf Pelaksana dari Perusahaan**
1, 2, 3
1, 2, 3
1, 2, 3
Tingkat Pelaksana dari Mitra Perusahaan**
1, 2, 3
1, 2, 3
1, 2, 3
**Termasuk Perkebunan, Kehutanan, Peternakan dan Perikanan
5.2. Perorangan
Kategori awards juga diberikan untuk setiap bidang kegiatan CSR dan tipe peserta, sebagai berikut.
Tabel 2. Kategori INDONESIAN CSR AWARDS 2008: Perorangan
No
Sektor
Bidang Sosial
Bidang Ekonomi
Bidang
Lingkungan
Kombinasi 2 Bidang
Kombinasi 3
Bidang
Pertambangan dan Energi
Silver 1, 2, 3
Silver 1, 2, 3
Silver 1, 2, 3
Gold 1, 2, 3
Platinum 1, 2, 3
Pertanian dan Agroindustri **
Silver 1, 2, 3
Silver 1, 2, 3
Silver 1, 2, 3
Gold 1, 2, 3
Platinum 1, 2, 3
Industri dan Manufaktur
Silver 1, 2, 3
Silver 1, 2, 3
Silver 1, 2, 3
Gold 1, 2, 3
Platinum 1, 2, 3
Jasa, Perbankan dan

Telematika
Silver 1, 2, 3
Silver 1, 2, 3
Silver 1, 2, 3
Gold 1, 2, 3
Platinum 1, 2, 3
Infrastruktur dan Konstruksi
Silver 1, 2, 3
Silver 1, 2, 3
Silver 1, 2, 3
Gold 1, 2, 3
Platinum 1, 2, 3
Grand Silver
Grand Silver
Grand Silver
Grand Gold
Grand Platinum
* Tingkat Manajer ke atas

** Tingkat di bawah Manajer

Setiap perusahaan hanya boleh mencalonkan satu kandidat untuk setiap tipe awards
perorangan.
Penyelenggara:
Telp. 021-8378 5687, 9126 7932. Fax. 021-8378 5687
dang, Grand Gold Awards kepada peserta yang paling unggul dalam kombinasi dua
KOMITE AHLI
Didukung oleh:
Mitra perusahaan adalah seseorang (independen atau terafiliasi dengan suatu lembaga) yang
terlibat dalam aktivitas pengembangan masyarakat yang bekerja sama dengan perusahaan.
6. ASPEK YANG DINILAI BAGI PESERTA PERUSAHAAN

Secara garis besar ada lima aspek yang dinilai, yaitu: 1) Aspek Kebijakan/Komitmen
Perusahaan; 2) Aspek Perencanaan Program; 3) Aspek Pelaksanaan Program; 4) Aspek
Monitoring dan Evaluasi Program; dan 5) Aspek Dokumen Pelengkap.
Adapun butir penilaian dalam setiap aspek adalah sebagai berikut: 6 butir dalam As10 butir dalam Aspek Pelaksanaan Program, 8 butir dalam Aspek Monitoring dan
Evaluasi Program, dan 6 butir dalam Aspek Dokumen Pelengkap (Tabel 3).
Tabel 3. Aspek Penilaian Program CSR Perusahaan
No
Aspek Penilaian
Keterangan
I.
Kebijakan/Komitmen
1.
Visi CSR Perusahaan
Pernyataan tertulis di dalam visi terkait kesejahteraan masyarakat
2.
Misi dan Tujuan CSR Perusahaan
Idem
3.
Kebijakan CSR ke Masyarakat
cukup jelas
4.
Kebijakan CSR ke Stakeholders Lainnya
cukup jelas
5.
Komitmen Sumber Daya Finansial
Jumlah dan proporsi dana
6.
Komitmen Sumber Daya Non Finansial
Organisasi, SDM, teknologi
II.
Perencanaan
1.
Lokasi program
2.
Social mapping
3.
Rencana strategis dan program
4.
Logical framework
5.
Kelompok sasaran progam
6.
Program
7.
Cakupan sasaran progam
8.
Sifat program
9.
Pelibatan pemerintah
10.
Pelibatan stakeholders lainnya
III.
Pelaksanaan (kesesuaian dengan rencana dan realisasi)
1.
Lokasi
Cakupan luas wilayah
2.
Kelompok sasaran
Cakupan sasaran
3.
Periode/waktu
Insidental, bertahap, berkesinambungan
4.
Struktur organisasi
Otoritas, kewenangan, permanen-sementara
5.
Mekanisme
Kemitraan, partisipasi sasaran, transparansi, akuntabilitas
Proses dan partisipasi
Penyelenggara:
Telp. 021-8378 5687, 9126 7932. Fax. 021-8378 5687
pek Kebijakan/Komitmen Perusahaan, 10 butir dalam Aspek Perencanaan Program,
KOMITE AHLI
Didukung oleh:
Pendanaan
Kewajaran, proporsi dana terhadap aktifitas dan tujuan
7.
SDM
Jumlah dan kualitas SDM terhadap aktifitas & tujuan
8.
Teknologi/sarana/fasilitas
Kesesuaian, perawatan dan partisipasi masyarakat
9.
Pelibatan pemerintah
10.
Pelibatan stakeholders lainnya
IV.
Monitoring dan Evaluasi
1.
Sistem monitoring
Keberadaan, proses, indikator dan feedback
2.
Evaluasi pihak ketiga/independen
Keberadaan, hasil sesuai tujuan, rekomendasi
3.
Transparansi dan akuntabilitas
Input, proses, output dan feedback
4.
Output program
Pencapain tujuan bagi kelompok sasaran
5.
Outcome program
Pengaruh lanjut dari capaian tujuan bagi masyarakat
6.
Impact atau dampak program
Pengaruh lanjut dari capaian outcome program
7.
Sustainability program
Keberlanjutan atau peluang keberlanjutan
8.
Pengembangan program
Inovasi dan replikasi pengembangan program
V.
Dokumen Pelengkap
1.
Bukti PROPER atau sejenisnya
cukup jelas
2.
Berbagai penghargaan/sertifikat yang pernah diperoleh
cukup jelas
3.
Annual Report 2007 atau 2006
cukup jelas
4.
Social/Sustainability Report terakhir
cukup jelas, outreach/diseminasi
5.
AMDAL, RKL dan RPL atau UKL dan UPL
cukup jelas
6.
Laporan/dokumentasi (termasuk foto dan video klip) implementasi program, dll
cukup jelas
Pada setiap butir penilaian ditetapkan nilai atau skor 0 sampai seratus (100). Skor
yang semakin tinggi menunjukkan kinerja yang semakin baik, sehingga skor maksimal untuk setiap program CSR yang dinilai adalah 40 dikali 100, yaitu 4000. Nilai dari
setiap aspek tersebut (lima aspek) dibobot dengan 15%, 15%, 30%, 25% dan 15%,
masing-masing untuk Aspek Kebijakan dan Komitmen, Aspek Perencanaan, Aspek
Pelaksanaan, Aspek Monitoring dan Evaluasi, serta Aspek Dokumen Pelengkap. Jadi
nilai maksimum bagi setiap program CSR yang dinilai adalah 830 (Tabel 4).
Penilaian seperti di atas dilakukan dalam tiga tahap. Pertama, berdasarkan dokumen
yang disampaikan. Kedua, berdasarkan hasil presentasi dan diskusi di depan Komite
Ahli. Ketiga, berdasarkan hasil kunjungan Komite Ahli ke lokasi peserta (site visit) bagi
peserta perusahaan yang lolos sampai pada tahap ketiga. Maka nilai akhir untuk penetapan perolehan INDONESIA CSR AWARDS 2008 adalah penjumlahan nilai dari ketiga
tahap penilainan untuk masing-masing sektor dan bidang. Berarti maksimal nilai akhir
adalah 3 kali 830, yaitu 2490.
Penyelenggara:
Telp. 021-8378 5687, 9126 7932. Fax. 021-8378 5687
10
6.
KOMITE AHLI
Didukung oleh:
Tabel 4. Aspek, Jumlah Butir dan Bobot Penilaian

No
Aspek
Jumlah Butir
Kebijakan
2
3
4
Monitoring & Evaluasi
Dokumen Pelengkap
Nilai Maksimal
Per-butir
Nilai Maksimal
Per-Aspek
Bobot (%)
Nilai Akhir
100
600
15
90
Perencanaan
10
100
1000
15
150
Pelaksanaan
10
100
1000
30
300
100
800
25
200
100
Jumlah
40
600
15
90
4000
100
830
Lima aspek yang dinilai yaitu: 1) Peran Fasilitasi; 2) Peran Kependidikan; 3) Peran Keperwakilan; dan 4) Peran Teknis dalam Pelaksanan Program CSR di Masyarakat; serta
5) Outcome dan Dampak Positif Bagi Masyarakat.
Masing-masing peran dinilai dari berbagai butir dalam setiap peran, seperti tersaji pada
Tabel 5. Ada 20 butir penilaian, masing-masing diberi nilai 0 sampai 100, skor yang semakin tinggi menunjukkan kinerja yang semakin baik. Untuk mendapatkan nilai akhir
dilakukan pembobotan sebagaimana tersaji dalam Tabel 6 dengan nilai maksimum 400.
Tabel 5. Aspek Penilaian Tenaga Bagi Peserta Perorangan CD (CDO)
Aspek Dinilai Terkait Peran Utama ButirButir Kemampuan yang Dinilai
1. Peran Fasilitatif
1. Komitmen dan integritas 2. Mediasi dan egosiasi, termasuk resolusi konflik 3. Mendayagunakan
keterampilan dan sumberdaya 4. Pengorganisasian, termasuk fasilitasi kelompok
2. Peran Pendidikan dan Inovasi
1. Meningkatkan kesadaran 2. Melatih dan memfasilitasi pelatihan 3. Berbagi pengetahuan dan

pengalaman4. Inovasi
3. Peran Perwakilan
1. Mencari dan menyediakan sumberdaya (internal dan eksternal) 2. Hubungan masyarakat

3. Mengembangkan jaringan kerja (networking) 4. Advokasi
4. Peran Teknis
1. Mengumpulkan dan memanfaatkan informasi 2. Kemampuan menyusun laporan dan mempresentasikannya 3. Kemampuan Manajemen (planning, organizing, actuating dan controlling)
4. Evaluasi diri (self assessment/lesson learned)
5. Outcome dan dampak positif bagi

masyarakat dan perusahaan
1. Outcome positif bagi masyarakat (sosial, ekonomi & lingkungan) 2. Impact positif bagi
masyarakat (sosial, ekonomi & lingkungan) 3. Impact positif bagi perusahaan
4. Keberlanjutan program
Penilaian seperti di atas dilakukan dalam tiga tahap. Pertama berdasarkan dokumen.
Kedua, berdasarkan hasil presentasi dan diskusi di depan Komite Ahli. Ketiga, berdasarkan hasil kunjungan Komite Ahli ke lokasi peserta (site visit) bagi peserta perorangan
yang lolos sampai tahap kedua. Nilai akhir untuk penetapan perolehan INDONESIAN
Penyelenggara:
Telp. 021-8378 5687, 9126 7932. Fax. 021-8378 5687
7. ASPEK YANG DINILAI BAGI PESERTA PERORANGAN
11
KOMITE AHLI
Didukung oleh:
CSR AWARDS 2008 adalah penjumlahan nilai dari ketiga tahap penilaian untuk masingmasing tipe dan bidang. Nilai akhir maksimal adalah 3 kali 400, yaitu 1200 (Tabel 6).
Tabel 6. Aspek, Jumlah Butir dan Tabel 6. Aspek, Jumlah Butir dan Bobot Penilaian
Aspek
Jumlah Butir
Nilai Maksimal
Per-butir
Nilai Maksimal
Per-Aspek
Bobot (%)
Nilai
Akhir
Peran Fasilitatif
100
400
15
60
Peran Pendidikan dan Inovasi
100
400
20
80
Peran Perwakilan
100
400
20
80
Peran Teknis
100
400
15
60
Outcome dan Dampak Positif bagi
100
400
30
120
2000
100
400
Masyarakat dan Perusahaan

Jumlah
20
8. KEPUTUSAN KOMITE AHLI

1. Keputusan Komite Ahli tidak dapat diganggu gugat.
2. Perusahan atau peserta perorangan yang saat proses penilaian dinyatakan bersalah
secara hukum di pengadilan (bersifat tetap) terkait masalah sosial, ekonomi dan lingkungan ataupun HAM maka Komite Ahli berhak mendiskualifikasi/membatalkan
kepesertaannya.
3. Perusahaan atau peserta perorangan yang telah mendapat INDONESIAN CSR
AWARDS 2008 dan di kemudian hari dinyatakan bersalah secara hukum oleh pengadilan (bersifat tetap) terkait masalah sosial, ekonomi dan lingkungan ataupun
HAM pada periode penilaian, maka Komite Ahli akan merekomendasikan kepada
CFCD dan Departemen Sosial untuk menarik award yang telah diberikan
9. PENDAFTARAN
Pendaftaran peserta, baik peserta perusahaan maupun peserta perorangan, dilakukan dengan mengisi dan mengirimkan formulir. Pendaftaran bagi peserta perusahaan
dilakukan dengan mengisi dan mengirimkan FORMULIR A KESEDIAAN PERUSAHAAN
MENJADI CALON PESERTA INDONESIAN CSR AWARDS 2008 (Lampiran 1). Pendaftaran
bagi peserta perorangan dilakukan dengan mengisi dan mengirimkan FORMULIR
B KESEDIAAN PERORANGAN MENJADI CALON PESERTA INDONESIAN CSR AWARDS
2008 (Lampiran 2). Formulir pendaftaran dikirimkan melalui e-mail/fax ke Sekretariat
Penyelenggara:
Telp. 021-8378 5687, 9126 7932. Fax. 021-8378 5687
12
No
KOMITE AHLI
Didukung oleh:
Komite Ahli INDONESIAN CSR AWARD 2008: paling lambat tanggal 31 Juli 2008.
Dokumen atau berkas lengkap yang akan dinilai beserta lampirannya dikirimkan sebanyak 3 (tiga) kopi melalui pos tercatat atau diantar langsung ke Sekretariat Komite
Ahli INDONESIAN CSR AWARD 2008 paling lambat 31 Juli 2008, mengikuti isi/format
pada Lampiran 3 untuk Tipe Peserta Perusahaan dan Lampiran 4 untuk Tipe Peserta
Perorangan.
13
serta perusahaan dapat mendaftarkan lebih dari satu bidang (sosial, ekonomi, lingkungan) baik pada lokasi yang sama atau lokasi yang berbeda. Setiap perusahaan hanya
boleh mendaftarkan satu kandidat untuk setiap tipe award perorangan.
10. BIAYA PENDAFTARAN

Biaya pendaftaran peserta INDONESIAN CSR AWARDS 2008 sebagai berikut:
Biaya
Perusahaan
Perorangan
1. Biaya Pendaftaran
2. Biaya Penilaian
Rp 5.000.000,Rp 30.000.000,-
Rp 5.000.000,Rp 10.000.000,-
Semua biaya dikirimkan ke nomor rekening Panitia INDONESIAN CSR AWARDS 2008
dengan nomor account dan atas nama:
Corporate Forum for Community Development. Panitia CSR Award
Bank Mandiri Cab. Mampang Imigrasi Jakarta A/C No. 127-0005175995
Bukti pembayaran biaya pendaftaran (copy) harus dilampirkan pada pengiriman formulir pendaftaran (e-mail/fax). Bukti biaya penilaian juga dikirimkan via email atau fax ke alamat Panitia
Pelaksana (PT LaTofiSukma DivaEvente) paling lambat dua minggu setelah tanggal pengumuman
hasil penilaian tahap 1. Kepesertaan dianggap gugur bila biaya penilaian tidak dikirimkan tepat
waktu.
11. JADWAL KEGIATAN

Kegiatan INDONESIAN CSR AWARDS 2008 akan berlangsung secara efektif selama tahun 2008,
dimulai dari bulan Januari sampai bulan Desember 2008. Jadwal kegiatan disajikan pada Tabel 6.
Penyelenggara:
Telp. 021-8378 5687, 9126 7932. Fax. 021-8378 5687
Sehubungan dengan kategori INDONESIAN CSR AWARDS 2008 (Tabel 1), setiap pe-
KOMITE AHLI
Didukung oleh:
Tabel 6. Jadwal Kegiatan INDONESIAN CSR AWARDS 2008

Kegiatan
Bulan (2008)
Jan
Feb
Mar
Apr
Mei
1. Sosialisasi panduan INDONESIAN CSR AWARDS 2008
2. Pendaftaran peserta melalui e-mail/fax
Jun
Jul
Sept
Okt
Npv
Des
3. Batas akhir pendaftaran melalui e-mail/fax
4. Pengiriman dokumen peserta
5. Batas akhir pengiriman dokumen peserta
6. Pemeriksaan kelengkapan dokumen
7. Penilaian dokumen (seleksi tahap 1)
Agst
9. Presentasi (seleksi tahap 2)
10. Pengumuman hasil seleksi tahap 2
11. Site visit untuk yang lolos seleksi tahap 2
12. Penetapan penerima INDONESIAN CSR AWARDS 2008
13. Penganugerahan INDONESIAN CSR AWARDS 2008
12. PENYELENGGARA
Kegiatan INDONESIAN CSR AWARDS 2008 ini diselenggarakan oleh Corporate Forum
for Community Development (CFCD) dan Departemen Sosial, dengan pelaksana PT
LaTofiSukma DivaEvente.
13. PENGANUGERAHAN
INDONESIAN CSR AWARDS 2008 direncanakan akan disampaikan kepada para pemenang
oleh Presiden Republik Indonesia, Menteri-Menteri terkait dan Pejabat Tinggi lainnya.
14. SEKRETARIAT PANITIA

Jl. Tebet Barat VIII No. 47 Jakarta 12810 Telp. 021-8378 5687, 9126 7932.
Fax. 021-8378 5687 Hotline: 0817107567 e-mail: latofievente@yahoo.com
15. SEKRETARIAT KOMITE AHLI

Gedung Dekanat Lt. 3 Ruang G3
Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia Depok 16424
Telpon/Fax: 021727 2646 Ext.125/021-7888 8965
e-mail I: csr.awards2008@fe.ui.ac.id, e-mail II: komiteahli_csraward@yahoo.com
Website: www.cfcdcenter.or.id
Penyelenggara:
Telp. 021-8378 5687, 9126 7932. Fax. 021-8378 5687
8. Pengumuman hasil seleksi tahap 1
14
KOMITE AHLI
Didukung oleh:
16. KOMITE AHLI

Penilaian dilakukan oleh Komite Ahli yang independen yang terdiri dari:
Ketua
: Prof. Dr. Ir. Hardinsyah, M.S. (FEMA IPB)
Sekretaris : Ir. Suharman Noerman (CFCD)

Anggota : Dr. Ir. Ady Rizalsyah Thahir, M.A. (LPKM UNIVERSITAS TRISAKTI)

Dr. Ir. Asnath M. Fuah (IPB)
Djainal Abidin Simanjuntak, Ph.D, Candidate (LD-FEUI)
Drs. Erie Sudewo, M.DM (PROFESIONAL INDEPENDEN)
Ir. Jalal, M.S. (A+ CSR INDONESIA)
Dra. Nurasih Suwahyono (BSN)
Drs. Rasio Ridho Sani, M.Com, M.PM (KLH)
Drs. Sonny Sunjaya Sukada, M.Sc (PROFESIONAL INDEPENDEN)
Ir. Triasih Djutaharta, M.E. (LD-FEUI)

15
Lahir di Pekanbaru, Riau pada 7 Agustus 1959. Ketua Komite Ahli INDONESIAN CSR
AWARDS 2008 dan Anggota Komite Ahli CSR Awards 2005. Menyelesaikan pendidikan S1 dan S2 di Institut Pertanian Bogor (IPB) serta S3 di University of Queensland,
Australia. Pernah mengikuti Research Fellow on Policy Analysis di Cornell University,
USA, dan Leadership Training di East West Center, USA. Kini menjabat sebagai Dekan Fakultas Ekologi Manusia (FEMA IPB), anggota Pokja Ahli Dewan Ketahanan Pangan Nasional, serta Ketua Umum Perhimpunan Peminat Gizi dan Pangan Indonesia.
Penghargaan yang diraih antara lain: The Best Participant in International Training on
Community Development and Ecotourism di Taiwan, Satya Lencana Karya Setia, dan
Dosen Teladan IPB. Pengalaman kerja sebagai Ketua Departemen GMSK FAPERTA IPB,
Direktur Kerjasama IPB, Direktur Eksekutif PSKPG IPB. Kegiatan lain yang dilakukan,
yaitu memberi pelatihan antara lain dengan topik CSR dalam Strategi Korporat pada
pelatihan berkala CFCD serta menulis buku antara lain Perkembangan Global CSR dan
Implikasinya bagi Peran Pemerintah, Pendidikan Tinggi dan LSM.
Ir. Suharman Noerman

Lahir di Bulakan, Payakumbuh, Sumatera Barat 20 Februari 1963. Sekretaris Komite Ahli
INDONESIAN CSR AWARDS 2008. Menyelesaikan S1 di Universitas Andalas (UNAND)
Padang, pernah studi MBA di Jakarta Institute of Management Studies (JIMS) 1996-
Penyelenggara:
Telp. 021-8378 5687, 9126 7932. Fax. 021-8378 5687
Prof. Dr. Ir. Hardinsyah, M.S.
Didukung oleh:
KOMITE AHLI
1997. Pernah bekerja pada UNDP India dalam UNV DDS program 1990-1993. Saat
ini menjabat sebagai Chairperson LSM YEH Indonesia, sebuah LSM Nasional dengan
networking global berpusat di Tokyo, Jepang. Juga menjadi Team Leader beberapa
proyek pengembangan masyarakat di bidang sosial ekonomi dan lingkungan. Selain
itu pernah menjadi fasilitator International Training Workshop di bawah South-South
Technical Cooperation-SETKAB RI 19941996. Sejak 2000 sampai sekarang menjabat
sebagai Direktur Proyek Rehabiltasi Nutrisi/Gizi masyarakat di lingkungan UNWFP.
Aktif dalam forum Konferensi Internasional dalam masalah Ketahanan Pangan dan
pada 1995; Dhaka, Banglades pada 1996; Addis Ababa, Etiopia pada 1998; Aklan, Filipina pada 1999 dan Tokyo, Jepang pada 2000, 2001, 2006. Pernah mengikuti beberapa workshop dalam Community Development seperti di Jerman pada 1994 dan India
pada 1992. Sekarang juga sebagai Tenaga Ahli (SSRO Expert) dalam proses penyiapan
Dokumen ISO 26000 tentang Social Responsibility. Ketua Bidang Hubungan Luar Negeri CFCD Pusat (2005-2008), dan juga aktif sebagai narasumber (pelatih) seperti PRA
dan ISO 26000/SR dokumen. Aktif dalam berbagai Working Group Meeting/Workshop
ISO 26000/SR seperti di Sydney, Australia pada 2006; New Delhi, India pada 2007; serta
Vienna, Austria pada 2007.
Dr. Ir. Ady Rizalsyah Thahir, M.A.
Lahir di Jakarta 12 November 1951. Anggota Komite Ahli INDONESIAN CSR AWARDS
2008 dan CSR Awards 2005. Pendidikan S1 dibidang Teknik Arsitektur, Pendidikan S2 di
bidang Urban Planner and Urban Housing, dan pendidikan doktor (S3) di bidang Sustainable Development Management. Kini menjabat sebagai Direktur Lembaga Pengabdian kepada Masyarakat Universitas Trisakti, anggota Dewan Riset Daerah DKI Jakarta,
Ketua Kehormatan Konsorsium LPM-PTS Nasional, Anggota Tim Penilai Nasional Adipura Kota Metropolitan Regional Jawa KLH tahun 2005-2008 serta Ketua Umum Forum
Masyarakat Peduli Lingkungan Hidup Jakarta Barat. Pengalaman kerja sebagai dosen
tetap program S1, Pasca Sarjana Jurusan Arsitektur FTSP dan program MMCSR, Universitas Trisakti, Jakarta, sebagai Arsitek Praktisi, Perancang dan Perencana Kota; sebagai
Pelatih dan Konsultan Pembangunan pada berbagai proyek di daerah perkotaan dan
pedesaan dengan metode pendekatan Community Based dan meraih Penghargaan
dalam Menggerakkan Kepedulian dan Pemberdayaan Masyarakat Peduli Lingkungan
Hidup di wilayah Kotamadya Jakarta Barat 20002004.
Penyelenggara:
Telp. 021-8378 5687, 9126 7932. Fax. 021-8378 5687
Pengembangan Masyarakat antara lain di Kyoto, Jepang pada 1994; New York, USA
16
Didukung oleh:
KOMITE AHLI
Dr. Ir. Asnath M. Fuah

Dosen Fakultas Peternakan IPB-Bogor, lahir di Kupang, Nusa Tenggara Timur pada
tanggal 15 Oktober. Kini menjabat sebagai Kasubdit Perintisan Kerjasama IPB, Tim Peneliti pada Pusat Studi Keragaman Hayati dan Bioteknologi LPPM-IPB, Anggota Pokja
Pengembangan Forum Komunikasi dan Konsultasi LPT, Industri dan Masyarakat Dikti
dan Tim Reviewer BAN-Diknas. Selain itu juga merupakan Anggota Komite Ahli INDONESIAN CSR AWARDS 2008 dan Anggota Komite Ahli CSR Awards 2005. Pernah mengikuti training Agricultural Policy Development di Taiwan; Institutional Networking di
Lencana Seroja, Dosen Teladan Nasional dan Professional Chair Awards, UPLB.
Djainal Abidin Simanjuntak, Ph.D. (candidate)
Lahir di Pematang Siantar Sumatera Utara, 5 November 1961. Merupakan kandidat
Doktor Sosiologi dari Lembaga Demografi FEUI. Bekerja sebagai Peneliti dan dan Pengajar di UI. Latar belakang keilmuan selain Sosiologi Ekonomi adalah Demografi dan
Ekonomi Pembangunan. Anggota Komite Ahli INDONESIAN CSR AWARDS 2008 dan
pernah menjadi Wakil Ketua Komite Ahli CSR Awards 2005 dan aktif membentuk
Pusat Kajian di Lembaga Demografi FEUI. Selain sebagai pengajar, peneliti, dan pemerhati CSR, juga aktif dalam beberapa organisasi, yaitu: Ketua BPO DPP Yayasan
Jantung Indonesia, Ketua SDM DPP Asosiasi Pengusaha Retail Indonesia (APRINDO).
Anggota Badan Penyelesaian Sengketa Konsumen DKI Jakarta.
Drs. Erie Sudewo, M.DM
Lahir di Cimahi, Bandung tanggal 25 September 1957. Lulus S1 dari Fakultas Sastra
Budaya Universitas Indonesia dan S2 di Bidang Manajemen dari Asian Institute Of
Management, Manila-Filipina. Menjabat sebagai Anggota Komite Ahli INDONESIAN
CSR AWARDS 2008 dan Pimpinan Dompet Dhuafa Republika 19932003. Aktif menulis
buku dan berbagai artikel di majalah dan koran; juga sebagai konsultan dan trainer,
terutama dalam pengembangan SDM, Modal Sosial dan Pengembangan UKM.
Ir. Jalal, M.S.
Memiliki minat akademik terkait dengan politik pengolahan sumber daya alam. Pernah bekerja di universitas, Lembaga Donor, berbagai LSM Lingkungan, Perusahaan
Migas dan Konsultan. Anggota Komite Ahli INDONESIAN CSR AWARDS 2008. Peker
Penyelenggara:
Telp. 021-8378 5687, 9126 7932. Fax. 021-8378 5687
Texas, USA, serta Academic Networking di Belanda. Penghargaan yang diperoleh: Satya
17
Didukung oleh:
KOMITE AHLI
jaannya selalu terkait dengan bidang sosial dan lingkungan pembangunan berkelanjutan, termasuk yang dilaksanakan oleh perusahaan. Sepuluh tahun terakhir bekerja
sebagai peneliti dan konsultan untuk perusahan-perusahan tambang, migas, kehutanan dan ekstraksi air. Juga banyak menulis artikel dan makalah untuk berbagai
media, jurnal ilmiah, dan seminar di dalam maupun di luar negeri.
Dra. Nurasih Suwahyono, M.Lib
Lahir pada 28 November 1951 di Yogyakarta. Menempuh pendidikan S1 Biologi UGM,
sity of Sydney, Australia. Kini menjabat sebagai Kepala Pusat Informasi dan Dokumentasi Standardisasi, Badan Standardisasi Nasional. Anggota Komite Ahli INDONESIAN
CSR AWARDS 2008. Juga sebagai Sekretaris Mirror Committee on Social Responsibility
(ISO 26000). Aktif mengikuti berbagai pertemuan/workshop internasional, antara lain
di bidang standardisasi, CSR dan Social Responsibility di Manila (Filipina), Paris (Perancis), Malaysia, dan Vienna (Austria). Pernah menjabat Kepala Pusat Sistem Penerapan
StandarBSN (2003-2006).
Drs. Rasio Ridho Sani, M.Com, M.PM
Meraih gelar S1 bidang Kimia dari Universitas Indonesia, gelar master bidang Commerce dari University of Sydney, Australia dan juga gelar master bidang Public Management dari University of Postdam, Jerman. Sering mengikuti beberapa pelatihan
dan kursus baik nasional maupun internasional. Merupakan Anggota Komite Ahli INDONESIAN CSR AWARDS 2008. Bekerja sebagai spesialis lingkungan pada Kementrian
Negara Lingkungan Hidup (KLH) sejak 1991. Saat ini menjabat sebagai Asisten Deputi
Bidang Pengelolaan Limbah dan Zat Berbahaya dan sebagai Sekretaris EksekutifIndonesian Public Disclosure Program on Environtmental Compliance. Selain itu, juga
menjadi staf Kelompok Kerja KLH untuk Aceh dan Nias dan Pengurangan Dampak
Lumpur Panas Sidoarjo Jawa Timur. Di dunia internasional sebagai perwakilan Asia
untuk Complience Committee of Basel Convention (Transboundary Hazardous Waste
Movement) yang berpusat di Jenewa, Swiss dan merupakan wakil Indonesia pada
Strategy Approach in International Chemical Management (SAICM).
Drs. Sonny Sunjaya Sukada, M.Sc.
Sonny Sunjaya Sukada lahir pada 12 November 1960 di Jakarta. Memiliki pengalaPenyelenggara:
Telp. 021-8378 5687, 9126 7932. Fax. 021-8378 5687
dan melanjutkan pendidikan S2 di bidang Perpustakaan dan Ilmu Informasi di Univer-
18
Didukung oleh:
KOMITE AHLI
kurang lebih selama 10 tahun dalam bidang keamanan perusahaan dalam beyond the
fence issues. Keahliannya terutama dalam isu keamanan secara luas, termasuk manajemen krisis, serta pengembangan hubungan yang mutualistik dengan pemangku kepentingan perusahaan. Berpengalaman memberikan jasa konsultansi komprehensif
untuk perusahaan-perusahaan multinasional yang berbasiskan sumber daya alam,
terutama tentang kalkulasi risiko keamanan dan sosial yang dihadapi perusahaan dalam berbagai situasi. Pendiri A+ CSR Indonesia, sebuah perusahaan sosial yang mempromosikan gagasan dan praktik triple bottom-line, yaitu operasi perusahaan menuju
Bersama Pamadi Wibowo, Katamsi Ginano, Jalal, Irpan Kadir, dan Taufik Rahman, telah menulis buku tentang CSR yang berjudul Membumikan Bisnis Berkelanjutan.
Ir. Triasih Djutaharta, M.E.
Triasih Djutaharta lahir di Lumajang, Jawa Timur pada 2 Januari 1965. Menempuh
pendidikan lanjutan di bidang Gizi Masyarakat dan Studi Pembangunan. Sejak tahun
1989 sampai saat ini bekerja sebagai peneliti di Divisi Sumber Daya Manusia Lembaga
Demografi Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia (LD-UI). Juga dipercaya sebagai
Wakil Ketua Dewan Pengupahan DKI Jakarta. Berbagai kegiatan akademik yang dilakukan fokus pada bidang ketenagakerjaan, demografi, pendidikan, CSR dan Community Development. Selain itu juga melakukan kajian tentang kebijakan rokok di
Indonesia dan menjadi Tenaga Ahli UNDP di bidang penelitian demografi dan pendidikan dalam rangka membuat usulan kebijakan dan program.
17. PENUTUP
Panduan ini disusun untuk dapat digunakan sebagai acuan bagi peserta dalam mengikuti INDONESIAN CSR AWARDS 2008 secara transparan dan akuntabel. Keikutsertaan
dalam kegiatan INDONESIAN CSR AWARDS 2008 ini bersifat volunteer (sukarela) dan
keputusan komite ahli sebagai dewan juri tidak dapat diganggu gugat. CSR Awards
ini diharapkan dapat mendorong terwujudnya kemitraan (perusahaan, masyarakat,
pemerintah) dalam mendorong implementasi CSR yang lebih baik bagi peningkatan
kualitas hidup masyarakat secara berkelanjutan.
Penyelenggara:
Telp. 021-8378 5687, 9126 7932. Fax. 021-8378 5687
pembangunan berkelanjutan di Indonesia melalui pendekatan kemitraan tiga sektor.
19
KOMITE AHLI
Didukung oleh:
LAMPIRAN 1
FORMULIR A: Tipe Perusahaan
KESEDIAAN PERUSAHAAN MENJADI CALON PESERTA INDONESIAN CSR AWARDS 2008
I. Profil Singkat Perusahaan

Nama Perusahaan
Nomor Surat Izin Usaha
Mulai Beroperasi Sejak Tahun
Jenis Perusahaan (Lingkari)
1. Swasta multinasional
2. Swasta nasional
3. BUMN
4. BUMD
5. Lainnya, sebutkan . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Nama Presiden Direktur/CEO
Produk Generik Diproduksi(Bisa lebih dari satu)
Produk Komersial/Branded Diproduksi(Bisa lebih dari atu)
Lokasi Produksi
Alamat Kantor Perusahaan
Telepon/Fax Perusahaan
E-mail Perusahaan
Website Perusahaan
20
Sektor/Jenis Perusahaan (Lingkari)
1. Pertambangan dan Energi 2. Pertanian dan Agroindustri 3. Industri dan

Manufaktur 4. Jasa, Perbankan dan Telematika 5. Infrastruktur dan Konstruksi
Bidang CSR yang Akan Diikuti (Lingkari)
1. Bidang Sosial
3. Bidang Lingkungan
Nama program CSR yang diajukan
Tujuan program
Sinopsis tentang kebolehan program
(Lampirkan maksimal 3 halaman sinopsis keunggulan program tersebut,

1 spasi, font Tahoma 11, kertas A4)
Nama contact person
2. Bidang Ekonomi
*Pilihan boleh lebih dari satu bidang.
Alamat contact person

Telepon/Fax contact person
Nomor HP/e-mail contact person
Dengan ini menyatakan bahwa perusahaan kami bersedia menjadi calon peserta INDONESIAN CSR AWARDS 2008 dan bersedia mengikuti
ketentuan sesuai Panduan INDONESIAN CSR AWARDS 2008.
.., 2008
Mengetahui/Menyetujui,
Pimpinan Perusahaan
Yang Mengajukan,
Jabatan .............................................
.............................................................
...........................................................
Penyelenggara:
Telp. 021-8378 5687, 9126 7932. Fax. 021-8378 5687
II. Informasi Calon Peserta Perusahaan
Didukung oleh:
KOMITE AHLI
SINOPSIS PROGRAM CSR YANG DIAJUKAN (FORMULIR A)

Nama Perusahaan
:
Bidang CSR yang Diikuti :
Nama Program
:
Uraikan secara singkat dalam maksimal 3 halaman, setidaknya meliputi tentang kebijakan dan pendanaan CSR perusahaan bagi masyarakat, awal munculnya gagasan, proses perencanaan, tujuan,
lokasi, sasaran, waktu dimulai, mekanisme/cara yang dilakukan, pihak yang terlibat dan manfaat
bagi masyarakat, bagi perusahaan dan bagi pemerintah setempat serta pihak lain.
21
Penyelenggara:
Telp. 021-8378 5687, 9126 7932. Fax. 021-8378 5687
KOMITE AHLI
Didukung oleh:
LAMPIRAN 2
FORMULIR B: Tipe Perorangan
KESEDIAAN PERORANGAN MENJADI CALON PESERTA INDONESIAN CSR AWARDS 2008
I. Profil Singkat Perusahaan Yang Menominasikan

:
Surat izin usaha no
Mulai beroperasi sejak tahun
Jenis Perusahaan (Lingkari)
1. Swasta multinasional
2. Swasta nasional
3. BUMN
4. BUMD
5. Lainnya, sebutkan . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Nama Presiden Direktur/CEO
Produk generik diproduksi(Bisa lebih dari satu)
Produk komersial/branded diproduksi(Bisa lebih dari satu)
Lokasi Produksi
Alamat Perusahaan
Telepon/Fax Perusahaan
E-mail Perusahaan
Website Perusahaan
II. Informasi Calon Peserta Perseorangan

Nama Calon Peserta
Alamat
Nomor HP/Telepon/Fax
E-mail
CV Calon peserta
(Lampiran 2 halaman CV calon peserta)
Sektor/Jenis Perusahaan (Lingkari)
1. Pertambangan dan energi 2. Pertanian dan Agroindustri

3. Industri dan manufaktur 4. Jasa, Perbankan & Telematika
5. Infrastruktur & Konstruksi 4. Jasa, 5Perbankan dan Telematika
Bidang CSR yang Akan Diikuti (Lingkari/Best Practise)
1. Bidang Sosial
Nama Program CSR di mana Calon Peserta Berkarya
Sinopsis tentang Keunggulan Calon Peserta
(Lampirkan 3 halaman sinopsis keunggulan calon peserta)
2. Bidang Ekonomi
3. Bidang Lingkungan
Dengan ini menyatakan bersedia menjadi calon peserta INDONESIAN CSR AWARDS 2008 Tipe Perorangan dan bersedia mengikuti
ketentuan sesuai Panduan INDONESIAN CSR AWARDS 2008.
.., 2008
Mengetahui/Menyetujui,
Pimpinan Perusahaan
Yang Mengajukan,
Jabatan .............................................
.............................................................
...........................................................
Penyelenggara:
Telp. 021-8378 5687, 9126 7932. Fax. 021-8378 5687
22
Nama Perusahaan
Didukung oleh:
KOMITE AHLI
SINOPSIS CALON PESERTA PERORANGAN

DALAM MENGELOLA PROGRAM CSR DI MASYARAKAT (FORMULIR B)
Nama Perusahaan Yang Menominasikan :
Bidang CSR yang Diikuti
:
Uraikan secara singkat maksimal 3 halaman tentang bagaimana Saudara menjalankan kegiatan CSR
yang terkait dengan pemberdayaan masyarakat dalam peran fasilitasi, peran pendidikan dan inovasi, peran perwakilan, peran teknis dan tentang outcome dan dampak positif dari program CSR
yang Saudara/lakukan bagi masyarakat dan perusahaan.
23
Penyelenggara:
Telp. 021-8378 5687, 9126 7932. Fax. 021-8378 5687
KOMITE AHLI
Didukung oleh:
CV SINGKAT CALON PESERTA PERORANGAN (FORMULIR B)

Nama Perusahaan Yang Menominasikan
Bidang CSR yang Diikuti
:
:
Tuliskan CV Anda dengan singkat maksimal 2 halaman mencakup Nama Lengkap, Tempat dan Tanggal Lahir, Riwayat Pendidikan Formal, Riwayat Pelatihan, Riwayat Pekerjaan, Jabatan Saat Ini, TugasTugas yang dilaksanakan dalam jabatan tersebut, serta alasan menjadi calon peserta.
24
Penyelenggara:
Telp. 021-8378 5687, 9126 7932. Fax. 021-8378 5687
KOMITE AHLI
Didukung oleh:
LAMPIRAN 3
OUTLINE
DOKUMEN PROGRAM CSR PERUSAHAAN DI MASYARAKAT
(Lampirkan Dokumen pendukung)
I. KEBIJAKAN/KOMITMEN PERUSAHAAN
1. Sebutkan dan jelaskan visi CSR perusahaan Anda. (Lampirkan dokumen perusahaan yang memuat hal tersebut)
25
..............................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................
2. Sebutkan dan jelaskan misi CSR perusahaan Anda.

..............................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................
3. Sebutkan dan jelaskan kebijakan CSR Anda untuk masyarakat.

..............................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................
4. Sebutkan dan jelaskan kebijakan CSR Anda untuk stakeholder lainnya (misalnya:
karyawan, costumer, konsumen, dan lainnya.
..............................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................
5. Berapa besar dan berapa persen rata-rata anggaran yang dialokasikan perusahaan
Anda untuk program CSR yang merupakan bagian dari anggaran biaya perusahaan?
Rp _____________________. ( ....
%)
Apa dasar pertimbangannya?

..............................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................
Penyelenggara:
Telp. 021-8378 5687, 9126 7932. Fax. 021-8378 5687
..............................................................................................................................................................
KOMITE AHLI
Didukung oleh:
6. Sebutkan komitmen perusahaan terhadap sumber daya non finansial untuk

implementasi CSR (SDM, kelembagaan, administrasi, teknologi dan lain-lain.
..............................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................
7. Sebutkan alasan kenapa perusahaan Anda melakukan program CSR.

..............................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................
II. PERENCANAAN PROGRAM CSR

1. Bagaimana cara dan apa pertimbangan penetapan lokasi program CSR

perusahaan Anda?
..............................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................
2. Apakah Anda melakukan pemetaan sosial ? (Ya/Tidak)

Jika Ya/Tidak, sebutkan alasannya.
..............................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................
3. Siapa yang melakukannya?

..............................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................
Sajikan lima paragraf hasil penting pemetaan sosial yang dilakukan.

..............................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................
Penyelenggara:
Telp. 021-8378 5687, 9126 7932. Fax. 021-8378 5687
..............................................................................................................................................................
26
KOMITE AHLI
Didukung oleh:
4. Apakah perusahaan Anda sudah memiliki Renstra CSR, baik jangka pendek
menengah dan panjang? Jika ada lampirkan. Uraikan secara ringkas Renstra CSR
Anda, jika ada.
..............................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................
Uraikan secara singkat bidang program dan skala prioritas CSR dalam Renstra tersebut?
..............................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................
5. Apakah ada logical framework program CSR perusahaan Anda? (Ada/Tidak)

Jika ada isilah tabel ini (Dapat dibuat lansekap/gunakan lembaran lain):
No
Program
1.
Sosial
1.1.
......
Tujuan
Input
Output
Outcome
Impact
dst.
2.
Ekonomi
2.1.
......
dst.
3.
Lingkungan
3.1.
.......
dst.
6. Bagaimana cara CSR Anda menetapkan kelompok sasaran dan apa dasar pertimbangannya?
..............................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................
7. Bagaimana pendekatan dan tahapan program CSR perusahaan Anda dilaksanakan?

..............................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................
Penyelenggara:
Telp. 021-8378 5687, 9126 7932. Fax. 021-8378 5687
..............................................................................................................................................................
27
KOMITE AHLI
Didukung oleh:
8. Sebutkan cakupan sasaran (Kelompok sasaran/orang yang dibantu dan cakupan

area) program CSR perusahaan Anda yang dilaksanakan dalam tiga tahun terakhir
(2005-2007).
Kelompok Sasaran
1.
Karyawan
2.
Rekanan
3.
Supplier
4.
Assosiasi
5.
Media Massa
6.
LSM
7.
Pemerintah
8.
Komunitas Lokal
9.
Masyarakat Luas
10.
Lingkungan Alam
11.
Lainnya, sebutkan...
Jumlah yang terlibat Program
Area
Prioritas
28
9. Sebutkan mana saja rencana program yang dilaksanakan yang bersifat Charity dan
Empowerment:
No
Program
1.
Sosial
1.1.
......
Sifat
Charity
Empowerment
dst.
2.
Ekonomi
2.1.
......
dst.
3.
Lingkungan
3.1.
.......
dst.
10. Secara umum, sebutkan rencana program CSR Perusahaan anda dalam jangka
pendek, menengah dan jangka panjang.
a. Jangka Pendek (2008)
..............................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................
Penyelenggara:
Telp. 021-8378 5687, 9126 7932. Fax. 021-8378 5687
No
KOMITE AHLI
Didukung oleh:
b. Jangka Menengah (2009-2011)

..............................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................
c. Jangka Panjang (2012-2015)

..............................................................................................................................................................
29
..............................................................................................................................................................
11. Bagaimana Anda melibatkan Pemerintah dalam perencanaan program CSR

Anda?
..............................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................
12. Bagaimana Anda melibatkan partisipasi stakeholders lainnya dalam perencanaan

program CSR Anda?
..............................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................
III. PELAKSANAAN PROGRAM CSR

1. Apakah lokasi implementasi program sesuai dengan rencana, sebutkan cakupannya.
..............................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................
2. Apakah kelompok sasaran dalam implementasi program sesuai dengan rencana.

..............................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................
Penyelenggara:
Telp. 021-8378 5687, 9126 7932. Fax. 021-8378 5687
..............................................................................................................................................................
KOMITE AHLI
Didukung oleh:
3. Jelaskan proses pentahapan program.

..............................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................
4. Gambarkan struktur organisasi dalam implementasi program dan jelaskan pembagian tugas/kewenangan serta sifatnya (permanen/sementara)
30
..............................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................
5. Jelaskan mekanisme kemitraan, partisipasi sasaran, transparansi dan akuntabilitas

..............................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................
6. Jelaskan alokasi dana yang digunakan untuk membiayai aktivitas.

..............................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................
7. Jelaskan kuantitas dan kualitas SDM yang melaksanakan program CSR.

..............................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................
8. Jelaskan penggunaan dan perawatan teknologi yang dimanfaatkan masyarakat.

..............................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................
9. Jelaskan bagaimana keterlibatan Pemerintah dalam pelaksanaan program CSR.

..............................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................
Penyelenggara:
Telp. 021-8378 5687, 9126 7932. Fax. 021-8378 5687
..............................................................................................................................................................
KOMITE AHLI
Didukung oleh:
10. Jelaskan bagaimana keterlibatan stakeholders lain dalam pelaksanaan program CSR.
..............................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................
11. Program CSR Perusahaan dalam Bidang Sosial. Mohon jelaskan secara ringkas.
(Uraikan dengan ringkas dan lampirkan sebagai dokumen pendukung, pelaksanaan satu program CSR yang diajukan di Bidang Sosial dalam dua tahun terakhir
..............................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................
12. Program CSR Perusahaan dalam Bidang Ekonomi (pemberdayaan ekonomi rakyat)

(Uraikan dengan ringkas dan lampirkan sebagai dokumen pendukung, pelaksanaan

satu program CSR yang diajukan di Bidang Ekonomi dalam dua tahun terakhir 20062007, maksimal 3 halaman, 1 spasi, font Tahoma, ukuran 11)
..............................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................
13. Program CSR Perusahaan dalam Bidang Lingkungan,

(Uraikan dengan ringkas dan lampirkan sebagai dokumen pendukung, pelaksanaan satu program CSR yang diajukan di Bidang Lingkungan dalam dua tahun
terakhir 2006-2007, maksimal 3 halaman, 1 spasi, font Tahoma, ukuran 11)
..............................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................
IV. MONITORING DAN EVALUASI SERTA MANFAAT PROGRAM CSR

1. Bagaimana cara perusahaan mengembangkan sistem monitoring program CSR Perusahaan (sesuai bidang yang diajukan) yang telah dilakukan? Jelaskan.
..............................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................
Penyelenggara:
Telp. 021-8378 5687, 9126 7932. Fax. 021-8378 5687
2006-2007, maksimal 3 halaman, 1 spasi, font Tahoma, ukuran 11)
31
KOMITE AHLI
Didukung oleh:
2. Jelaskan output, outcome dan impact dari program CSR yang diajukan (sesuai bidang yang diajukan).
..............................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................
3. Bagaimana cara perusahaan mengukur tingkat keberhasilan (evaluasi) program
32
CSR Perusahaan (sesuai bidang yang diajukan) yang telah dilakukan?
..............................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................
4. Bagaimana cara perusahaan meningkatkan kualitas atau pengembangan program

CSR Perusahaan?
..............................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................
5. Tuliskan secara ringkas manfaat program CSR Perusahaan Anda:

a. Bagi Masyarakat
..............................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................
b. Bagi Perusahaan
..............................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................
c. Bagi Pemerintah/Pemerintah Daerah

..............................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................
Penyelenggara:
Telp. 021-8378 5687, 9126 7932. Fax. 021-8378 5687
..............................................................................................................................................................
KOMITE AHLI
Didukung oleh:
d. Bagi stakeholders lain (Sebutkan)

..............................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................
6. Bagaimana cara perusahaan mengkomunikasikan/mensosialisasikan program CSR

yang di jalankan perusahaan kepada stakeholders?

a. Ke luar Perusahaan (External)
..............................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................
b. Ke dalam Perusahaan (Internal)
..............................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................
7. Seandainya perusahaan sedang mengalami kerugian atau penurunan laba, apakah

perusahaan Anda tetap menjalankan program CSR?
a. Ke dalam Perusahaan CSR (Ya/Tidak)
Alasan:
..............................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................
b. Ke luar Perusahaan CSR (Ya/Tidak)

Alasan:
..............................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................
8. Menurut Anda apakah program CSR yang Anda ajukan akan berkelanjutan? Bila
ya, sebutkan alasannya.
..............................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................
Penyelenggara:
Telp. 021-8378 5687, 9126 7932. Fax. 021-8378 5687
..............................................................................................................................................................
33
KOMITE AHLI
Didukung oleh:
V. DOKUMEN PELENGKAP
Lampiran dokumen berikut (bila Anda miliki), bila tidak Anda miliki, mohon beri informasi/penjelasan kenapa.
1. Bukti PROPER atau sejenisnya (Tidak berlaku untuk perusahaan yang tidak memerlukan PROPER)
2. Berbagai penghargaan/sertifikat yang pernah diperoleh
34
3. Annual Report 2006 dan 2007

5. AMDAL, RKL dan RPL atau UKL dan UPL
6. Laporan/dokumentasi (termasuk foto dan video klip) implementasi program.
Catatan: Jika kolom yang tersedia tidak memadai, dapat ditambahkan pada lembaran
lain secara terintegrasi dan jelas sesuai butir pertanyaan.
Penyelenggara:
Telp. 021-8378 5687, 9126 7932. Fax. 021-8378 5687
4. Sosial/Sustainability Report terakhir
KOMITE AHLI
Didukung oleh:
LAMPIRAN 4
OUTLINE
DOKUMEN CALON PESERTA PERORANGAN
(Lampirkan Dokumen pendukung)
I. KEBIJAKAN /KOMITMEN PERUSAHAAN
1. Tuliskan visi CSR perusahaan yang mengajukan Anda dalam CSR Awards ini. (Lampirkan dokumen perusahaan yang memuat hal tersebut)
..............................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................
2. Tuliskan misi CSR perusahaan yang mengajukan Anda dalam CSR Awards ini.
(Lampirkan dokumen perusahaan yang memuat hal tersebut)
..............................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................
3. Tuliskan kebijakan CSR perusahaan yang mengajukan Anda dalam CSR Awards ini.
(Lampirkan dokumen perusahaan yang memuat hal tersebut)

a. Bagi Masyarakat
..............................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................
b. Bagi Perusahaan
..............................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................
c. Bagi Pemerintah/Pemerintah Daerah
..............................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................
Penyelenggara:
Telp. 021-8378 5687, 9126 7932. Fax. 021-8378 5687
..............................................................................................................................................................
35
KOMITE AHLI
Didukung oleh:
d. Bagi stakeholders lainnya (sebutkan)
..............................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................
4. Berapa besar dan berapa persen per tahun (2006 dan atau 2007) anggaran yang
digunakan perusahaan Anda bagi program CSR di masyarakat?
Rp _____________________. ( ....
% terhadap laba bersih)

..............................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................
5. Berapa besar anggaran CSR perusahaan yang Anda kelola tahun 2006 dan atau 2007?
Rp _____________________.
..............................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................
6. Sebutkan komitmen perusahaan terhadap sumber daya non finansial untuk implementasi CSR (SDM, kelembagaan, administrasi, teknologi dan lain-lain
..............................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................
7. Sebutkan alasan kenapa perusahaan Anda melakukan program CSR.

..............................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................
Penyelenggara:
Telp. 021-8378 5687, 9126 7932. Fax. 021-8378 5687
36
KOMITE AHLI
Didukung oleh:
II. PELAKSANAAN PERAN CDO/CSRO

Uraikan pelaksanaan peran CDO /CSRO pada program CSR yang Anda kelola dengan
outline sebagai berikut:
2.1 Bagaimana Anda menjalankan peran-peran fasilitatif dalam program CSR Anda?
37
1. Tuliskan hal yang menunjukkan komitmen dan integritas Anda dalam pengelolaan
..............................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................
2. Tuliskan hal yang menunjukkan bahwa Anda berpengalaman melakukan mediasi

dan negosiasi (termasuk resolusi konflik) dalam program CSR.
..............................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................
3. Tuliskan hal yang menunjukkan bahwa Anda berpengalaman dalam mendayagunakan keterampilan dan sumberdaya dalam progam CSR.
..............................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................
4. Tuliskan hal yang menunjukkan bahwa Anda berpengalaman dalam melakukan pengorganisasian masyarakat, termasuk memfasilitasi kelompok dalam progam CSR.
..............................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................
Penyelenggara:
Telp. 021-8378 5687, 9126 7932. Fax. 021-8378 5687
program CSR di masyarakat.
KOMITE AHLI
Didukung oleh:
2.2. Bagaimana Anda menjalankan peran-peran kependidikan dan pengembangan

inovasi dalam program CSR Anda?
1. Tuliskan hal yang menunjukkan bahwa Anda berpengalaman dalam meningkatkan kesadaran masyarakat sasaran dalam progam CSR.
..............................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................
38
memfasilitasi pelatihan dalam progam CSR.
..............................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................
3. Tuliskan hal yang menunjukkan bahwa Anda berpengalaman dalam berbagi

pengetahuan dan pengalaman dalam progam CSR.
..............................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................
4. Tuliskan hal yang menunjukkan bahwa Anda berpengalaman mengembangkan

inovasi dalam progam CSR.
..............................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................
2.3 Bagaimana Anda menjalankan Peran perwakilan dari perusahaan Anda dalam
program CSR?
1. Tuliskan hal yang menunjukkan bahwa Anda berpengalaman dalam mencari dan
menyediakan sumber daya (internal dan eksternal) dalam progam CSR.
..............................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................
Penyelenggara:
Telp. 021-8378 5687, 9126 7932. Fax. 021-8378 5687
2. Tuliskan hal yang menunjukkan bahwa Anda berpengalaman dalam melatih dan
KOMITE AHLI
Didukung oleh:
2. Tuliskan hal yang menunjukkan bahwa Anda berpengalaman menjalin hubungan

dengan masyarakat dalam progam CSR.
..............................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................
3. Tuliskan hal yang menunjukkan bahwa Anda berpengalaman mengembangkan
..............................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................
4. Tuliskan hal yang menunjukkan bahwa Anda berpengalaman melakukankan advokasi dalam progam CSR.
..............................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................
2.4 Bagaimana Anda melakukan Peran-peran Teknis dalam upaya mendukung program CSR Anda?
1. Tuliskan hal yang menunjukkan bahwa Anda berpengalaman dalam mengumpulkan dan memanfaatkan informasi dalam progam CSR.
..............................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................
2. Tuliskan hal yang menunjukkan bahwa Anda berpengalaman dalam kemampuan

menyusun laporan dan mempresentasikannya dalam progam CSR.
..............................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................
Penyelenggara:
Telp. 021-8378 5687, 9126 7932. Fax. 021-8378 5687
jaringan kerja (networking) dalam progam CSR.
39
KOMITE AHLI
Didukung oleh:
3. Tuliskan hal yang menunjukkan bahwa Anda berpengalaman dalam kemampuan

manajemen (planning, organizing, actuating, dan controlling) dalam progam CSR.
..............................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................
4. Tuliskan hal yang menunjukkan bahwa Anda mampu melakukan self assessment/
..............................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................
2.5 Bagaimana Anda melakukan penilaian outcome dan dampak positif program CSR
bagi masyarakat?
1. Tuliskan hal yang menunjukkan bahwa Anda berpengalaman dalam menilai outcome
positif CSR bagi masyarakat dan bagi perusahaan (sosial, ekonomi dan lingkungan).
..............................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................
2. Tuliskan hal yang menunjukkan bahwa Anda berpengalaman dalam menilai impact
positif CSR bagi masyarakat dan bagi perusahaan (sosial, ekonomi dan lingkungan).
..............................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................
3. Tuliskan hal yang menunjukkan bahwa Anda berpengalaman dalam mengembangkan keberlanjutan progam CSR perusahaan Anda di masyarakat.
..............................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................
Penyelenggara:
Telp. 021-8378 5687, 9126 7932. Fax. 021-8378 5687
lesson learned program CSR.
40
Didukung oleh:
KOMITE AHLI
III. DOKUMEN PENDUKUNG

Lampirkan berbagai dokumen/sertifikat/foto/audio visual sebagai bukti pendukung
dari masing-masing penjelasan Anda pada butir I dan II di atas (bila ada)
Catatan: Jika kolom yang tersedia tidak memadai, dapat ditambahkan pada
lembaran lain secara terintegrasi dan jelas sesuai butir pertanyaan.
41
Penyelenggara:
Telp. 021-8378 5687, 9126 7932. Fax. 021-8378 5687

Panduan CSRaward

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Judul Asli

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

Panduan CSRaward

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

Didukung oleh:

Prof. Dr. Ir. Hardinsyah, MS

Ir. Thendri Supriatno, MBA

PANDUAN INDONESIAN CSR AWARD 2008

SAMBUTAN KETUA UMUM

Jakarta, Juni 2008

IR. THENDRI SUPRIATNO, MBA

PANDUAN INDONESIAN CSR AWARD 2008

SAMBUTAN KETUA KOMITE AHLI

Jakarta, Juni 2008

PROF. DR. IR. HARDINSYAH, MS

PANDUAN INDONESIAN CSR AWARD 2008

PANDUAN INDONESIAN CSR AWARD 2008

PANDUAN INDONESIAN CSR AWARD 2008

masyarakat berdasarkan prinsip kepantasan sesuai nilai dan kebutuhan masyarakat.

PANDUAN INDONESIAN CSR AWARD 2008

Sebagai kelanjutannya, dalam waktu dekat akan dilaksanakan INDONESIAN CSR

CSR Indonesia, Profesional Independen dan Badan Standardisasi Nasional. Di samping

2. TUJUAN DAN MANFAAT

3. ISTILAH DAN PENGERTIAN

PANDUAN INDONESIAN CSR AWARD 2008

itu, juga dibentuk Tim Narasumber dari berbagai lembaga terkait.

tribusi terhadap pembangunan berkelanjutan guna meningkatkan kualitas hidup

4. PESERTA DAN PERSYARATAN PESERTA

PANDUAN INDONESIAN CSR AWARD 2008

yang terakhir, dan atau perusahaan yang tidak diberlakukan PROPER.

PANDUAN INDONESIAN CSR AWARD 2008

PANDUAN INDONESIAN CSR AWARD 2008

CSR di bidang sosial adalah kegiatan-kegiatan yang berdampak pada peningkatan

Tabel 1. Kategori INDONESIAN CSR AWARDS 2008: Perusahaan

Tingkat Staf Pelaksana dari Perusahaan**

Tingkat Pelaksana dari Mitra Perusahaan**

**Termasuk Perkebunan, Kehutanan, Peternakan dan Perikanan

Pertambangan dan Energi

Pertanian dan Agroindustri **

Industri dan Manufaktur

Jasa, Perbankan dan

Infrastruktur dan Konstruksi

* Tingkat Manajer ke atas

PANDUAN INDONESIAN CSR AWARD 2008

6. ASPEK YANG DINILAI BAGI PESERTA PERUSAHAAN

Visi CSR Perusahaan

Pernyataan tertulis di dalam visi terkait kesejahteraan masyarakat

Misi dan Tujuan CSR Perusahaan

Kebijakan CSR ke Masyarakat

Kebijakan CSR ke Stakeholders Lainnya

Komitmen Sumber Daya Finansial

Jumlah dan proporsi dana

Komitmen Sumber Daya Non Finansial

Organisasi, SDM, teknologi

Rencana strategis dan program

Kelompok sasaran progam

Cakupan sasaran progam

Pelibatan stakeholders lainnya

Pelaksanaan (kesesuaian dengan rencana dan realisasi)

Cakupan luas wilayah

Insidental, bertahap, berkesinambungan

Otoritas, kewenangan, permanen-sementara

Kemitraan, partisipasi sasaran, transparansi, akuntabilitas

Proses dan partisipasi

PANDUAN INDONESIAN CSR AWARD 2008

pek Kebijakan/Komitmen Perusahaan, 10 butir dalam Aspek Perencanaan Program,

Kewajaran, proporsi dana terhadap aktifitas dan tujuan