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EDITAL SMA N69,

DE 13 DE MARO DE 2012

REGULAMENTA O CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGO DE SECRETRIO ESCOLAR, DO QUADRO PERMANENTE DE PESSOAL DO MUNICPIO DO RIO DE JANEIRO, NO MBITO DA SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAO. O SECRETRIO MUNICIPAL DE ADMINISTRAO, no uso das atribuies que lhe so conferidas pela legislao em vigor e, tendo em vista a autorizao exarada no processo 07/000402/2012 e, em conformidade com o disposto na Resoluo SMA N 1640, de 28 de dezembro de 2010, torna pblico que far realizar o Concurso Pblico para provimento de cargo de Secretrio Escolar, do Quadro Permanente de Pessoal do Municpio do Rio de Janeiro, no mbito da Secretaria Municipal de Educao.

I.
1.

DAS DISPOSIES PRELIMINARES


DO CONCURSO 1.1 o concurso destina-se seleo de candidatos para o preenchimento de vagas no cargo efetivo de Secretrio Escolar, no mbito da Secretaria Municipal de Educao. DO VENCIMENTO, EXIGIDA.
DA

2.

CARGA HORRIA,

DA

TAXA

DE INSCRIO E DA

QUALIFICAO MNIMA

CARGO

VENCIMENTO

CARGA HORRIA SEMANAL

TAXA DE INSCRIO

QUALIFICAO MNIMA EXIGIDA

Secretrio Escolar

R$ 661,30

40h

R$ 50,00

Curso de Nvel Mdio Completo

2.1

faro jus, tambm, aos seguintes benefcios:


auxlio-transporte no valor de R$ 121,00 (cento e vinte e um reais) - Decreto n17.110/98; benefcio-alimentao no valor de R$ 264,00 (duzentos e sessenta e quatro reais) Decreto n 35.098/2012.

3.

Das vagas

3.1 a distribuio das vagas ser por Coordenadoria Regional de Educao - CRE, conforme
consta do quadro abaixo: COORDENADORIA R E G I O N A L DE E D U C A O CRE

1
R 52 PD R

2
PD R 03 108 06

3
PD R 97

4
PD R 05 127 07

5
PD R 73 99 05

6
PD R

7
PD R

8
PD R

9
PD R

10
PD

Total
R 1012 PD 54

04 111 06 140 07 101 05 104 06

Legenda R = Vagas Regulares PD = Vagas para Portadores de Deficincia

3.2 as vagas reservadas a portadores de deficincia, caso no preenchidas, sero revertidas para o quadro de vagas regulares.
CRE BAIRROS DE ABRANGNCIA
Praa Mau, Gamboa, Santo Cristo, Caju, Centro, Cidade Nova, Bairro de Ftima, Estcio, Santa Teresa, Rio Comprido, So Cristvo, Catumbi, Mangueira, Benfica e Paquet. Glria, Flamengo, Laranjeiras, Catete, Urca, Cosme Velho, Botafogo, Humait, Praia Vermelha, Leme, Copacabana, lpanema, So Conrado, Rocinha, Vidigal, Gvea, Leblon, Jardim Botnico, Horto, Alto da Boa Vista, Tijuca, Praa da Bandeira, Vila Isabel, Andara e Graja. Higienpolis, Engenho Novo, Rocha, Riachuelo, Del Castilho, Mier, Maria da Graa, lnhama, Engenho da Rainha, Toms Coelho, Bonsucesso, Piedade, Sampaio, Jacar, Cachambi, Todos os Santos, Pilares, Lins, Engenho de Dentro, gua Santa, Encantado, Abolio, Jacarezinho e Alemo. Ilha do Governador, Manguinhos, Bonsucesso, Mar, Ramos, Olaria, Penha, Brs de Pina, Vila da Penha, Cordovil, Parada de Lucas, Vigrio Geral e Jardim Amrica. Vicente de Carvalho, Vila Kosmos, Vila da Penha, lraj, Vista Alegre, Vaz Lobo, Colgio, Marechal Hermes, Rocha Miranda, Turiau, Oswaldo Cruz, Bento Ribeiro, Guadalupe, Madureira, Honrio Gurgel, Campinho, Quintino, Cavalcante e Cascadura. Parque Anchieta, Anchieta, Ricardo de Albuquerque, Guadalupe, Acari, Coelho Neto, lraj, Honrio Gurgel, Costa Barros, Pavuna e Barros Filho. Barra da Tijuca, ltanhang, Vargem Pequena, Vargem Grande, Recreio dos Bandeirantes, Jacarepagu, Taquara, Cidade de Deus, Freguesia, Rio das Pedras, Tanque, Curicica, Pechincha, Praa Seca e Vila Valqueire. Guadalupe, Deodoro, Padre Miguel, Bangu, Senador Camar, Jabour, Santssimo, Guilherme da Silveira, Vila Kennedy, Vila Militar, Jardim Sulacap, Magalhes Bastos e Realengo. lnhoaba, Campo Grande, Cosmos, Santssimo, Augusto Vasconcelos e Benjamin Dumont. Santa Cruz, Pacincia, Cosmos, So Fernando, Guaratiba, Ilha de Guaratiba, Barra de Guaratiba, Pedra de Guaratiba, Sepetiba e Jardim Maravilha.

1 2

3 4 5 6 7 8 9 10

4.

DAS ATRIBUIES

ESPECFICAS: (LEI MUNICIPAL N 5335/2011)

conhecer e aplicar os princpios e normas que regem a gesto escolar em seus aspectos administrativos, primando pela transparncia de procedimentos; conhecer, consultar e interpretar normas a que se vincula o Poder Pblico Municipal, em especial aquelas afetas rea educacional, garantindo sua aplicao; analisar, organizar, registrar e documentar fatos ligados vida escolar dos alunos e aos profissionais em exerccio na unidade escolar; conhecer e utilizar-se de tecnologias de informtica; atender aos profissionais da escola, comunidade, aos alunos e ao pblico em geral, prestando as informaes e orientaes necessrias; zelar pela identidade da vida escolar dos alunos e pela autenticidade dos documentos escolares; responsabilizar-se por toda a escriturao e expedio de documentos escolares e outros que se faam necessrios; promover o levantamento de dados referentes vida escolar dos alunos, contabilizando-os para fins estatsticos e respectiva anlise; organizar, coordenar e conservar o arquivo ativo e inativo da escola; zelar pelo sigilo da documentao e informaes de que tenha conhecimento, relativas vida escolar dos alunos e funcional dos servidores;

receber, protocolar e instruir processos administrativos e expedientes relativos a situaes diversas, em especial as que se vinculem vida escolar e a fatos relacionados a alunos; preparar relatrios diversos solicitados pela direo da escola; garantir apoio s atividades da escola; colaborar nas atividades relativas execuo do Programa de Alimentao Escolar; colaborar e participar de atividades que envolvam a comunidade, sob a orientao da direo da escola; participar de atividades de qualificao proporcionadas pela Administrao Municipal, bem como de reunies de equipe; refletir e avaliar sua prtica profissional, buscando aperfeio-la; praticar os demais atos necessrios ao desenvolvimento das atividades da Secretaria Escolar.

II.
1.

DOS REQUISITOS
So requisitos necessrios para a inscrio: a) ser brasileiro nato ou naturalizado e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos polticos, na forma do disposto no art. 13, do Decreto n. 70.436, de 18 de abril de 1972; estar em dia com as obrigaes eleitorais; estar em dia com as obrigaes militares, se do sexo masculino; possuir a qualificao exigida referente ao cargo pretendido

b) c) d)

III. DAS INSCRIES


1As inscries sero recebidas das 10h do dia 20/03/2012 at s 23h59min do dia 01/04/2012, horrio de Braslia - incluindo sbados, domingos e feriados - somente via Internet, atravs de requerimento especfico disponvel no site http://concursos.rio.rj.gov.br: 1.1 a inscrio vale, para todo e qualquer efeito, como forma de expressa aceitao, por parte do candidato, de todas as condies, normas e exigncias constantes deste Edital e demais instrumentos reguladores, dos quais o candidato no poder alegar desconhecimento, bem como de todos os atos que forem expedidos sobre o concurso; 1.2 somente haver devoluo de taxa de inscrio nos casos previstos na Lei Municipal n. 2.937, de 24.11.1999; 1.3 no ato da inscrio no concurso no haver qualquer restrio ao candidato que no cumprir os requisitos bsicos. No entanto, s poder ser admitido no cargo aquele que, na data de sua convocao cumprir, integralmente, o contido nos Ttulos II e XIII; 1.4 a Coordenadoria Geral de Gesto de Talentos da Secretaria Municipal de Administrao no se responsabiliza por inscries no recebidas, independente do motivo: ordem tcnica dos equipamentos, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores que impossibilitem a efetivao da inscrio. certificar-se, preliminarmente, de que preenche todos os requisitos exigidos para participao no Concurso e para posse no cargo;

2-

Para inscrever-se, o candidato dever: 2.1

2.2

2.3

2.4

2.5 2.6 2.7

no ato da inscrio, assinalar a opo da Coordenadoria Regional de Educao CRE para a qual deseja concorrer, sendo vedada a possibilidade de alterao posterior; acessar o site http://concursos.rio.rj.gov.br, onde estaro disponibilizados o Edital, o requerimento de inscrio, orientaes e os procedimentos necessrios efetivao da inscrio; cadastrar-se, das 10h do dia 20/03/2012 at as 23h59min do dia 01/04/2012, (horrio de Braslia), incluindo os sbados, domingos e feriados, atravs de requerimento especfico disponvel na pgina eletrnica citada; assegurar-se de que preencheu corretamente o requerimento de inscrio; imprimir o requerimento preenchido e guard-lo consigo; efetuar o pagamento da taxa, obrigatoriamente, por meio de DARM, que dever ser impresso logo aps a concluso de preenchimento do requerimento de inscrio on-line, sendo este o nico meio aceito para a efetivao da inscrio: 2.7.1 a impresso do DARM dever ser feita, exclusivamente, em papel A4, at as 14h do dia 02/04/2012 (horrio de Braslia); No sero validados os pagamentos realizados atravs de DARM ou documentos similares que no sejam gerados pelo sistema de inscrio de concursos da Coordenadoria Geral de Gesto de Talentos. 2.7.2 O PAGAMENTO EFETUADO APS A DATA OFICIAL DE VENCIMENTO NO SER VALIDADO E RESULTAR NO CANCELAMENTO DA INSCRIO. 2.7.3 o pagamento da taxa de inscrio dever ser efetivado SOMENTE NOS
BANCOS ABAIXO DISCRIMINADOS, AT AS 16h

DO DIA 02/04/2012;

BANCOS

CREDENCIADOS

BRASIL S/A SANTANDER S/A ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL S/A BRASLIA S/A CAIXA ECONMICA FEDERAL BRADESCO S/A ITA S/A MERCANTIL DO BRASIL S/A HSBC BANK BRASIL S/A BANCO MLTIPLO SAFRA S/A CITIBANK S/A BANCOOB S/A

3.

2.7.4 no ser permitido efetuar o referido pagamento atravs de depsito, transferncia bancria e/ou agendamento; 2.7.5 a inobservncia ao determinado nos subitens 2.7.1, 2.7.2 e 2.7.3 resultar na no participao do candidato no concurso, sendo inaceitvel, portanto, reclamaes posteriores quanto no confirmao do pagamento. 2.8 a inscrio ser efetivada somente aps a confirmao do pagamento da taxa de inscrio pela instituio bancria a este rgo. No sero aceitas inscries por fax, condicional ou extempornea, estando canceladas as que no atendam a todos os requisitos fixados neste Edital, em qualquer uma das etapas do concurso.

4. 5.

6.

Os dados cadastrais informados no ato da inscrio so de exclusiva responsabilidade do candidato. A prestao de declarao falsa ou inexata e a no apresentao de quaisquer documentos exigidos implicaro na no validao da inscrio, nulidade de habilitao e perda dos direitos decorrentes, sem prejuzo das sanes aplicveis falsidade de declarao, ainda que o fato seja constatado posteriormente. O descumprimento das instrues resultar na no efetivao da inscrio.

IV. DOS PORTADORES DE DEFICINCIA


1. Ser admitida a inscrio de pessoa portadora de deficincia, nos termos da legislao pertinente, ficando o respectivo deferimento condicionado ao cumprimento do disposto na Lei Municipal n 4950 de 02.12.08, Lei Municipal n. 2.111 de 10.01.94, na Lei Municipal n. 645 de 05.11.84 e no Decreto Municipal n. 5.890, de 16.06.86. O candidato portador de deficincia dever assinalar o campo prprio do requerimento de inscrio, declarando a deficincia da qual portador e, se necessrio, requerer o mtodo atravs do qual deseja realizar a prova: com ledor, prova ampliada ou prova normal e/ou solicitar uma sala de mais fcil acesso, no caso de dificuldade de locomoo. 2.1 no caso de prova, em que haja necessidade de auxlio de um fiscal ledor, o mesmo, alm de auxiliar na leitura da prova, tambm transcrever as respostas para o carto-resposta do candidato, sempre sob a superviso de outro fiscal devidamente treinado. Ao final da prova ser lavrado um termo no qual o candidato concordar com as marcaes que foram efetuadas no carto-resposta; 2.2 o candidato portador de deficincia visual parcial (ambliopia) dever declarar sua condio, informando no requerimento de inscrio sobre a necessidade da prova ser confeccionada de forma ampliada. Neste caso, ser oferecida prova com tamanho de letra correspondente a corpo 24 (vinte e quatro). O candidato que no declarar no requerimento de inscrio que portador de deficincia, concorrer somente s vagas regulares. O candidato portador de deficincia participar do certame em igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere ao contedo das provas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao horrio, ao local de aplicao, ao tempo de realizao das provas e nota mnima exigida para todos os demais candidatos, sendo-lhe, porm, assegurado fcil acesso ao recinto onde se realizaro as provas. O acesso de portadores de deficincia s provas e sua eventual aprovao no significa que houve o reconhecimento da compatibilidade de sua deficincia com a atividade pertinente vaga, a qual ser determinada por meio de Percia Mdica. O candidato inscrito como portador de deficincia, se aprovado na Prova de Redao, dever comparecer no prazo de at 02 (dois) dias teis, contados a partir da publicao do resultado da mesma no Dirio Oficial do Municpio do Rio de Janeiro, Coordenadoria Geral de Gesto de Talentos, da Secretaria Municipal de Administrao, situada na Rua Afonso Cavalcanti n. 455, Prdio Anexo, 10 andar - Ala B - Cidade Nova, no horrio das 10h s 16h, munido do original de documento oficial de identidade, para tomar cincia do dia, horrio e local em que dever comparecer Gerncia de Percias Mdicas da Secretaria Municipal de Administrao - A/CSRH/CVS/GPM, ficando a Coordenadoria de Recrutamento e Seleo desobrigada de realizar qualquer tipo de contato para este fim. 6.1 o candidato ser encaminhado Gerncia de Percias Mdicas da Secretaria Municipal de Administrao - A/CSRH/CVS/GPM, para confirmao da deficincia declarada, conforme o disposto na legislao vigente;

2.

3. 4.

5.

6.

no caso de ser portador de deficincia auditiva ou visual ou apresentar paralisia cerebral, o candidato dever exibir, tambm, exame audiomtrico, laudo oftalmolgico com acuidade visual ou parecer neurolgico, respectivamente, dentro do prazo de validade de 30 (trinta) dias, contados da data da emisso at a da apresentao; 6.3 constatada, pela A/CSRH/CVS/GPM, a necessidade de avaliao da capacidade laborativa do candidato pela Junta de Especialistas, o referido rgo informar Coordenadoria Geral de Gesto de Talentos da Secretaria Municipal de Administrao, para as providncias pertinentes; 6.4 a Junta de Especialistas emitir laudo fundamentado, declarando a compatibilidade ou no da deficincia com as atribuies do cargo a ser ocupado; 6.5 o candidato cuja deficincia seja considerada, pela Junta de Especialistas, incompatvel com o regular exerccio das atividades do cargo, ser eliminado do certame. 7. O candidato considerado pela A/CSRH/CVS/GPM como no portador de deficincia concorrer, somente, s vagas regulares. 8. O candidato portador de deficincia que no comparecer, no dia, hora e local determinados, para confirmao da deficincia ou no cumprir a exigncia junto A/CSRH/CVS/GPM, se for o caso, ser eliminado do certame. 9. O candidato portador de deficincia que deixar de comparecer, se convocado, para a avaliao da Junta de Especialistas, ser eliminado do certame. 10. Em conformidade com o disposto na Lei Municipal n. 2.111, de 10.01.94, ficam reservadas, no presente concurso, 5% (cinco por cento) das vagas oferecidas para as pessoas portadoras de deficincia, desde que comprovada a compatibilidade da deficincia com as atividades do cargo. Nos casos em que a reserva inicial das vagas superar este percentual, ser observada, durante a vigncia deste concurso, a necessria compensao nas convocaes subsequentes, as quais, em qualquer caso, observaro o percentual acima estabelecido. 10.1 caso a aplicao do percentual de 5% (cinco por cento) resulte em nmero fracionado, este ser elevado at o primeiro nmero inteiro subsequente, arredondamento que incidir apenas na reserva inicial de vagas; 10.2 as pessoas portadoras de deficincia, amparadas pela legislao vigente, podero concorrer, sob sua inteira responsabilidade e nos termos da referida legislao, s vagas que vierem a surgir durante a validade do concurso no percentual de 5% das vagas que vierem a ser preenchidas, ou seja, a cada 20 (vinte) candidatos convocados para essas vagas, a vigsima ser preenchida pelo candidato portador de deficincia de acordo com a classificao obtida. 11 Os candidatos considerados portadores de deficincia, se habilitados, alm de figurarem na lista geral de classificao, tero seus nomes publicados em relao parte, observada a respectiva ordem de classificao obtida. 12. Os recursos interpostos contra o resultado das avaliaes devero ser encaminhados Gerncia de Percias Mdicas da Secretaria Municipal de Administrao A/CSRH/CVS/GPM.

6.2

V.
1.

DA HIPOSSUFICINCIA
Ser admitida inscrio nos termos do Decreto Municipal n 22.082 de 30.09.02 e Resoluo Conjunta SMA/SMAS n 99 de 05.10.2007; 1.1 as inscries devero ser efetuadas das 10h do dia 20/03/2012 at as 23h59min do dia 22/03/2012, impreterivelmente.

2.

O candidato dever assinalar no requerimento utilizado para inscrio on-line, no site http://concursos.rio.rj.gov.br, seu pedido de iseno de taxa de inscrio: 2.1 2.2 o sistema bloquear o acesso a esta opo aps o perodo determinado no subitem 1.1; o candidato que optar pela solicitao de iseno da taxa de inscrio dever, obrigatoriamente, comparecer no dia 26/03 ou 27/03 ou 28/03/2012, das 10h s 13h ou 14h s 16h, em um dos locais, abaixo estabelecidos, para avaliao da hipossuficincia, munido dos seguintes documentos: a) requerimento de avaliao de hipossuficincia impresso; b) original e cpia do comprovante de residncia no nome do requerente ou do parente que reside no mesmo endereo; c) original e cpia da certido de nascimento ou certido de casamento ou deciso judicial de separao ou divrcio ou de bito do cnjuge; d) original e cpia do ltimo contracheque; e) original e cpia da carteira de trabalho; f) declarao, de prprio punho, sobre a renda familiar de parentes de 1 grau devidamente comprovados, que residam no mesmo endereo do candidato.
LOCAL Escola Municipal Tia Ciata VIII Regio Administrativa Sede da 8 Coordenadoria Regional de Educao - CRE ENDEREO Av. Presidente Vargas S/N - Cidade Nova (Praa Onze) - RJ Rua Desembargador Isidro, 41 - Tijuca (Praa Saens Pea) - RJ Rua Biarritz, 31 - Bangu - RJ

3.

no sero analisados os pedidos de iseno sem as informaes e os documentos necessrios para a correta avaliao da hipossuficincia do candidato; 2.4. qualquer declarao identificada como falsa sujeitar o candidato s sanes previstas em lei; 2.5. caso o candidato no comparea para a avaliao da hipossuficincia no dia, horrio e local determinados no subitem 2.2, o processo de inscrio ser cancelado, pois somente a realizao do preenchimento do requerimento com a solicitao de iseno de taxa no significar que a inscrio tenha sido aceita e efetivada. Conforme o estabelecido no art. 8 da Resoluo Conjunta SMA/SMAS n. 99, de 05 de outubro de 2007, sero considerados hipossuficientes para inscrio gratuita em concursos pblicos realizados por iniciativa do Poder Executivo, aqueles que comprovarem possuir renda familiar per capita inferior a 30% (trinta por cento) do Salrio Mnimo Nacional: 3.1 atestada a hipossuficincia do requerente, sua inscrio ser, automaticamente, autorizada; 3.1.1 o candidato dever acessar no site o seu requerimento de inscrio a partir do dia 29/03/2012, a fim de tomar cincia do resultado de sua avaliao da hipossuficincia; 3.2 caso a avaliao da hipossuficincia seja indeferida, o requerente poder, se desejar, concretizar sua inscrio acessando novamente o seu requerimento de

2.3

inscrio no site para a impresso do DARM at as 14h do dia 02/04/2012 e efetuar o pagamento da taxa, at as 16h do dia 02/04/2012, conforme o disposto no Ttulo III, item 2 e seus subitens.

VI. DA CONFIRMAO DA INSCRIO


1. O candidato dever acompanhar a CONFIRMAO DO PAGAMENTO DE SUA INSCRIO atravs do site http://concursos.rio.rj.gov.br at o dia 05/04/2012; 1.1 para verificar a confirmao do pagamento, o candidato dever acessar, no site acima mencionado, a opo consultar andamento da inscrio e, verificar no final do requerimento se consta a mensagem confirmado pagamento da taxa de inscrio; caso no haja confirmao do respectivo pagamento da inscrio at a data estabelecida no item 1, o candidato dever entrar em contato com a Coordenadoria Geral de Gesto de Talentos, atravs dos telefones 2976-1612 e 2976-1103, no dia 09/04/2012, impreterivelmente; a inobservncia ao determinado no item 1 e subitem 1.2 deste Ttulo, implicar na no participao do candidato no concurso, no sendo aceitas, portanto, reclamaes quanto no confirmao do pagamento de sua inscrio; no haver incluso de candidato aps a data determinada no subitem 1.2 deste Ttulo.

1.2

1.3

1.4

2.

3.

As informaes referentes data, horrio e local de realizao da prova (nome do estabelecimento, endereo e sala), estaro disponveis, oportunamente, no site http://concursos.rio.rj.gov.br: 2.1 as informaes a respeito de locais e horrios de realizao da prova, no sero prestadas por telefone; 2.2 o Carto de Confirmao de Inscrio estar disponvel no site a fim de que o candidato tome conhecimento. O candidato dever, obrigatoriamente, conferir todas as informaes contidas no requerimento de inscrio e no Carto de Confirmao de Inscrio CCI: 3.1. quando houver inexatido de informao tais como: identidade e data de nascimento, o candidato dever solicitar ao fiscal de sala a devida correo, no momento em que for assinar a lista de presena na sala de prova: 3.1.1 sero de exclusiva responsabilidade do candidato as consequncias advindas de eventual omisso quanto solicitao de correo.

VII. DAS PROVAS


1. A avaliao dos candidatos ser feita atravs de Provas Objetiva, com base no contedo programtico constante do Anexo nico deste Edital e de Redao, ambas de carter eliminatrio e classificatrio.

TIPO DE PROVA

CONTEDO

N DE QUESTES

PONTOS POR QUESTO

TOTAL PONTUAO MNIMA EM EXIGIDA, PARA PONTO APROVAO, POR S CONTEDO

MNIMO EM PONTOS PARA APROVAO, NO TOTAL DA PROVA

Lngua Portuguesa
OBJETIVA

25 15 10 -----

2,0 2,0 2,0 -----

50,0 30,0 20,0 50,0

10,0 6,0 4,0

Matemtica Noes de Informtica

60,0

REDAO

Tema da Atualidade

-----

25,0

Obs:

ser considerado habilitado: a) na Prova Objetiva, o candidato que alcanar, no mnimo, 20% de pontos por contedo e 60% de pontos do total da prova, conforme o estabelecido no quadro acima; na Prova de Redao, o candidato que obtiver o mnimo de 25,0 (vinte e cinco) pontos no total da prova.

b)

2.

Da Prova Objetiva 2.1 2.2 as questes da prova sero de mltipla escolha, com quatro opes (A, B, C e D) e uma nica resposta correta, de acordo com o enunciado da questo. o candidato dever transcrever as respostas da prova para o carto-resposta, que ser o nico documento vlido para a correo da prova, com caneta esferogrfica, obrigatoriamente, de tinta azul ou preta, apondo, ainda, sua assinatura no carto. o preenchimento do carto-resposta ser de inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder em conformidade com as instrues especficas contidas neste regulamento. Em hiptese alguma haver substituio do carto-resposta por erro do candidato. haver, no carto-resposta, para cada questo, quatro campos de marcao: um campo para cada uma das quatro opes A, B, C e D, sendo que o candidato dever preencher apenas aquele correspondente resposta julgada correta, de acordo com o comando da questo. 2.4.1 o candidato dever, obrigatoriamente, marcar, para cada questo, um, e somente um, dos quatro campos do carto-resposta, sob pena de anulao da respectiva questo; 2.4.2 ser, tambm, anulada a questo, cuja marcao da resposta estiver em desacordo com este regulamento: resposta no assinalada, rasurada ou com emenda, ainda que legvel; 2.4.3 o candidato no poder amassar, molhar, dobrar, rasgar, manchar ou, de qualquer modo, danificar o carto-resposta, sob pena de reprovao, por impossibilidade de realizao da leitura ptica; 2.5 o tempo de durao da prova inclui o preenchimento do carto-resposta;

2.3

2.4

2.6 2.7

2.8

o candidato responsvel pela conferncia de seus dados pessoais, em especial seu nome, seu nmero de inscrio e o nmero de seu documento de identidade; toda e qualquer legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste Edital, bem como alteraes em dispositivos legais e normativos a ele posteriores, no sero objeto de avaliao na prova do Concurso. o gabarito da prova ser publicado no Dirio Oficial do Municpio do Rio de Janeiro no segundo dia til aps a realizao da prova, estando disponvel tambm, no site http://concursos.rio.rj.gov.br.

3.

DA PROVA DE REDAO
3.1 a Prova de Redao, de carter eliminatrio e classificatrio, baseada em um tema da atualidade, ser aplicada juntamente com a prova objetiva; somente sero corrigidas as provas de redao dos candidatos aprovados na prova objetiva, conforme o disposto no Ttulo VII, item 1, deste Edital e que ficarem classificados de acordo com o quantitativo, por CRE, estabelecido no quadro a seguir:
QUANTITATIVO DE CANDIDATOS, POR CRE, QUE TERO A PROVA DE REDAO CORRIGIDA

3.2

CRE
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 TOTAL

Candidatos aprovados na Prova Objetiva classificados at 208 432 388 508 396 292 444 560 404 416 4048

3.2.1 todos os candidatos inscritos como portadores de deficincia considerados aprovados na Prova Objetiva tero a prova de redao corrigida. 3.2.2 em caso de empate no limite do quantitativo estabelecido no quadro de classificados para correo da prova de redao, sero adotados, sucessivamente, os seguintes critrios de desempate: 1 - maior nota na prova objetiva no contedo de Lngua Portuguesa; 2 - maior nota na prova objetiva no contedo de Matemtica; 3 - maior nota na prova objetiva no contedo de Noes de Informtica;

3.2.3 aps aplicados todos os critrios de desempate, caso ainda persista empate de candidatos quanto ao 3 critrio (Noes de Informtica) na classificao limite do quantitativo de cada CRE, todos os candidatos empatados, nesta condio, tero a prova de redao corrigida. 3.3 3.4 o candidato dever transcrever sua redao para o caderno definitivo o candidato dever utilizar, para a realizao de sua redao, o mnimo de 20 linhas e o mximo de 30 linhas; 3.4.1 somente ser corrigida a prova de redao que abranger o nmero de linhas estabelecido no subitem 3.4; para avaliao da prova de redao ser considerado: conhecimento atualizado sobre o tema a coerncia, coeso, clareza e objetividade a utilizao correta do vocabulrio e das normas gramaticais, segundo o Novo Acordo Ortogrfico. ser eliminado do certame o candidato que inserir seu nome ou assinatura em outro local que no o apropriado ou qualquer palavra ou marca que identifique a Prova de Redao, fora ou no espao destinado transcrio do texto definitivo; o caderno de resposta definitivo ser o nico documento vlido para avaliao da prova de redao. A folha para rascunho no caderno de prova objetiva de preenchimento facultativo e no ser corrigida; no haver substituio da folha de texto definitivo por erro de preenchimento do candidato. a avaliao da prova de redao ser composta de duas notas atribudas por dois examinadores: um corretor e outro revisor. O resultado ser a mdia das duas notas obtidas. a Prova de Redao dever ser feita pelo prprio candidato, manuscrita, em letra legvel, com caneta esferogrfica de tinta azul ou preta, fabricada em material transparente, no sendo permitida a interferncia e/ou a participao de outras pessoas, salvo em caso de candidato que tenha solicitado atendimento especial para a realizao das provas. Nesse caso, se houver necessidade, o candidato ser acompanhado por fiscal devidamente treinado, para o qual dever ditar o texto, especificando oralmente a grafia das palavras e os sinais grficos de pontuao. ser eliminado nesta etapa o candidato que obtiver menos de 50% do total de pontos da prova de redao.

3.5

3.5

3.6

3.7 3.8

3.9

3.10

VIII. DAS CONDIES DE REALIZAO DAS PROVAS


1. As provas sero aplicadas na Cidade do Rio de Janeiro em funo da disponibilidade de locais para realizao. 1.1 a Coordenadoria Geral de Gesto de Talentos no se obriga a realizar as provas no bairro onde o candidato residir.

2. 3.

Os locais, as datas e os horrios de realizao das provas sero publicados no Dirio Oficial do Municpio e divulgados no site http://concursos.rio.rj.gov.br. O candidato dever comparecer ao local designado para a prova com antecedncia de 60 (sessenta) minutos do horrio fixado para o seu incio, portando caneta esferogrfica de tinta azul ou preta, fabricada em material transparente e o original do documento de identidade oficial; 3.1 o documento dever estar em perfeitas condies, de forma a permitir, com clareza, a identificao do candidato e sua assinatura; 3.2 sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelo Comando Militar, pela Secretaria de Segurana Pblica, pelo Instituto de Identificao e pelo Corpo de Bombeiro Militar; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordens, conselhos etc.); passaporte brasileiro; certificado de reservista; carteiras funcionais do Ministrio Pblico; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitao (somente o modelo aprovado pelo artigo 159 da Lei n. 9.503, de 23 de setembro de 1997); 3.3 no sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, CPF, ttulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo antigo), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade, protocolos de documentos nem documentos ilegveis, no identificveis e/ou danificados; 3.4 o candidato que deixar de apresentar, no dia de realizao das provas, documento que o identifique, reconhecido em todo o territrio nacional, alegando qualquer justificativa, no realizar a prova, sendo excludo do certame. Para a segurana dos candidatos e a garantia da lisura do certame, aps a assinatura da lista de presena, sero adotados os seguintes procedimentos: 4.1 o candidato no poder retirar-se da sala de prova sem autorizao e acompanhamento da fiscalizao; 4.2 o candidato no poder consultar qualquer material, inclusive jornal e revista, enquanto aguardar o horrio de incio da prova. O telefone celular dever permanecer desligado, desde o momento da entrada at a retirada do candidato do local de realizao das provas. 5.1 os candidatos que portarem pertences pessoais, inclusive aparelho celular (desligado) ou outros aparelhos eletrnicos, no acondicionados em bolsas / sacolas / mochilas, tero os referidos objetos guardados em saco plstico, que dever ser identificado, lacrado e colocado embaixo da carteira onde o candidato estiver sentado. Demais pertences ficaro vista da fiscalizao de sala, durante todo o perodo de permanncia dos candidatos em sala, no se responsabilizando a Secretaria Municipal de Administrao por perdas ou extravios durante a realizao da prova, nem por danos a eles causados. Os portes sero fechados no horrio previsto para o incio das provas. 6.1 depois de autorizado o incio das provas, somente ser permitido o ingresso de candidatos nas salas quando acompanhados do Coordenador Local; 6.2 no ser permitido o ingresso de candidatos no local de realizao das provas, aps o fechamento dos portes, em hiptese alguma. Ser vedado ao candidato o uso de culos escuros, protetores auriculares ou quaisquer acessrios de cobertura para cabea, tais como: chapu, bon, gorro etc.

4.

5.

6.

7.

8. 9.

A inviolabilidade das provas ser comprovada no momento do rompimento do lacre dos malotes, mediante termo formal e a presena de, no mnimo, 2 (dois) candidatos. Nos locais de prova poder haver revista pessoal por meio de utilizao de detector de metais e rastreamento eletrnico.

10. No ser permitido ao candidato fumar na sala de prova. 11. Aps o incio das provas no ser permitida a permanncia de pessoas no autorizadas previamente no local de prova; 11.1 a candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao da prova, dever levar um acompanhante, o qual ficar em dependncia designada pela Comisso Organizadora e ser responsvel pela guarda da criana. A candidata que no levar acompanhante no realizar a prova. 12. O candidato que estiver impossibilitado de transcrever as respostas das provas, dever solicitar o auxilio de um fiscal para faz-lo Coordenadoria Geral de Gesto de Talentos situada na Rua Afonso Cavalcanti, 455, Prdio Anexo, 10 andar - Ala B, Cidade Nova/RJ, no prazo de at 48 horas antes da data da prova, no horrio das 10h s 16h. Nesse caso, o candidato ser acompanhado por 2 (dois) fiscais. Ao final da prova, ser lavrado um termo no qual o candidato concordar com as marcaes que tiverem sido efetuadas no seu carto resposta. 13. Somente aps decorrida uma hora do incio da prova, o candidato poder entregar o caderno de questes, o carto-resposta, devidamente assinado e o caderno definitivo da prova de redao e retirar-se do recinto, mesmo que tenha desistido do concurso, 14. Ao terminar a prova o candidato entregar, obrigatoriamente, ao Fiscal de Sala, o seu Carto-Resposta, o seu Caderno de Questes e o Caderno Definitivo da Prova de Redao, sob pena de excluso do certame; 14.1 os cadernos de questes das provas, retidos, sero eliminados posteriormente. 15. Somente durante os 30 (trinta) minutos finais de prova ser permitido ao candidato copiar seus assinalamentos do carto-resposta, em formulrio prprio, a ser distribudo. 16. Os trs ltimos candidatos devero permanecer em sala, sendo liberados somente quando todos tiverem concludo a prova ou o tempo tenha se esgotado, sendo indispensvel o registro dos seus nomes na ata de aplicao de prova. 17. O candidato que insistir em sair de sala, descumprindo o disposto nos itens 13 a 16 deste Ttulo, dever assinar o Termo de Desistncia e, caso se negue, ser lavrado um Termo de Ocorrncia, testemunhado por 2 (dois) outros candidatos, pelos fiscais e pelo Coordenador Local. 18. Qualquer observao por parte dos candidatos, ser igualmente lavrada na ata, ficando seus nomes e nmeros de inscrio registrados pelos fiscais. 19. No haver prorrogao do tempo previsto para aplicao da prova, e nem compensao em decorrncia de afastamento do candidato da sala de prova. 20. No dia de realizao da prova no sero fornecidas, por nenhum membro da equipe de aplicao desta e nem pelas autoridades presentes, informaes referentes ao seu contedo e/ou aos critrios de avaliao e de classificao. 21. No haver aplicao de provas fora do dia, local e horrio pr-estabelecidos. 22. O candidato no poder alegar desconhecimento dos locais de realizao das provas como justificativa de sua ausncia. O no comparecimento, por qualquer que seja o motivo, ser considerado como desistncia do candidato e resultar em sua eliminao do certame.

IX. Da Excluso do Certame


1. Ser excludo do concurso o candidato que: 1.1 faltar, chegar ao local de prova aps o fechamento dos portes ou comparecer para a realizao da prova em local diferente do designado; 1.2 ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando o carto-resposta e/ou o caderno de questes e/ou o caderno definitivo da prova de redao; 1.3 o candidato que insistir em sair de sala, descumprindo o disposto nos itens 13 e 14 do Ttulo VIII; 1.4 dispensar tratamento incorreto e/ou descorts a qualquer pessoa envolvida na aplicao das provas ou autoridade, bem como perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido; 1.5 utilizar-se, no decorrer das provas, de qualquer tipo de consulta a material impresso, anotaes ou similares ou for surpreendido em comunicao verbal, escrita ou gestual, com outro candidato; 1.6 for surpreendido dando e/ou recebendo auxlio para a execuo da prova; 1.7 for surpreendido, durante a realizao da prova, utilizando aparelhos eletrnicos, tais como: telefone celular, bip, walkman, rdio, receptor/transmissor, gravador, agenda eletrnica, notebook, netbook, calculadora, palmtop, relgio digital com receptor ou qualquer outro meio de comunicao ativa ou passiva; fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no comprovante de inscrio ou em qualquer outro meio, que no os permitidos; recusar-se a entregar o carto-resposta ao trmino do tempo destinado para a realizao da prova; descumprir quaisquer das instrues contidas no caderno de questes; no alcanar o mnimo de pontos exigidos para habilitao por contedo e o mnimo de pontos exigidos para habilitao no total da prova; utilizar processos ilcitos, atravs de meio eletrnico, estatstico, visual ou grafolgico, mesmo que constatado posteriormente; deixar de se apresentar, quando convocado em qualquer fase do concurso, ou no cumprir, nos prazos indicados, os procedimentos necessrios para a posse; utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou de terceiros, em qualquer etapa do concurso pblico; deixar de apresentar qualquer um dos documentos que comprovem o atendimento a todos os requisitos fixados neste Edital; no atender s determinaes do presente regulamento e de seus atos complementares; fizer declarao identificada como falsa ou inexata em qualquer documento.

1.8 1.9 1.10 1.11 1.12 1.13 1.14 1.15 1.16 1.17

X . DOS RECURSOS
1. O prprio candidato, ou seu procurador legal, poder interpor recurso, quando ficar evidenciado erro na formulao da questo, na correo e no critrio de julgamento, utilizando-se, para tanto, de formulrio prprio, para cada questo, cujo modelo estar disponvel no site http://concursos.rio.rj.gov.br. Os recursos devero ser interpostos no prazo de: 2.1 at 02 (dois) dias teis, contados a partir do dia subsequente ao da publicao do gabarito, no D.O.Rio, quanto s questes da prova objetiva;

2.

3.

at 02 (dois) dias teis, contados a partir do dia subsequente ao da publicao do resultado da prova objetiva, no D.O. Rio, para solicitar recontagem de pontos, que s poder ser feita pelo prprio candidato; 2.3 at 02 (dois) dias teis, contados a partir do dia subsequente ao da publicao do resultado da prova de redao, no D.O. Rio, para solicitar vista da prova de redao, que s poder ser feita pelo prprio candidato; 2.4 at 02 (dois) dias teis, contados a partir do dia subsequente ao da vista da prova de redao, para solicitar reviso da prova, 2.5 at 02 (dois) dias teis, contados a partir do dia subsequente ao da publicao do resultado final, no D.O.Rio, exclusivamente para retificao de eventual erro material. O recurso quanto s questes da prova objetiva, individual e nico para cada questo, dever ser preenchido com letra de forma e assinado pelo candidato, com a indicao precisa daquilo em que o candidato se julgar prejudicado e devidamente fundamentado, comprovando as alegaes com a citao de artigos de legislao, itens, pginas de livros, nome de autores etc., juntando, sempre que possvel, cpia dos comprovantes. O recurso dever ser entregue na Coordenadoria Geral de Gesto de Talentos da Secretaria Municipal de Administrao, situada na Rua Afonso Cavalcanti, 455 - Prdio Anexo, 10 andar / Ala B - Cidade Nova, impreterivelmente, das 10h s 16h; 4.1 no sero aceitos, em hiptese alguma, recursos aps s 16 horas. Ser indeferido, liminarmente, o pedido de recurso no fundamentado ou apresentado fora das condies exigidas e/ou dos prazos estabelecidos, bem como os recursos que apresentarem cpias de fundamentos de outros recursos. Se do exame dos recursos resultar anulao de questo, os pontos a ela correspondentes sero atribudos, indistintamente, a todos os candidatos presentes, independentemente da formulao de recurso. Se, por fora de deciso favorvel a impugnaes, houver modificao do gabarito divulgado antes dos recursos, as provas sero corrigidas de acordo com o gabarito definitivo, no se admitindo recurso dessa modificao decorrente das mesmas. No sero aceitos recursos por fax, via postal ou pela Internet. A Banca Examinadora constitui ltima instncia para recurso e reviso, sendo soberana em suas decises, razo pela qual sero indeferidos, liminarmente, recursos ou revises adicionais.
DAS

2.2

5.

6.

7.

8. 9.

XI. DO RESULTADO
1.

PROVAS

O resultado de todos os candidatos convocados para a Prova ser divulgado por Edital, publicado no Dirio Oficial do Municpio do Rio de Janeiro e disponibilizado no site http://concursos.rio.rj.gov.br.

XII. DO RESULTADO FINAL


1. O resultado final do Concurso Pblico ser divulgado por Edital, publicado no Dirio Oficial do Municpio do Rio de Janeiro e disponibilizado no site http://concursos.rio.rj.gov.br. Do resultado final constaro, apenas, os candidatos habilitados nas Provas Objetiva e de Redao, por Coordenadoria Regional de Educao, em ordem decrescente, mediante o somatrio das notas obtidas nas Provas Objetiva e de Redao.. 2.1 na hiptese de igualdade de pontos, sero adotados, sucessivamente, os seguintes critrios de desempate: 1 2 3 4 5 maior nota na prova de Redao maior nota no contedo de Lngua Portuguesa maior nota no contedo de Matemtica maior nota no contedo de Noes de Informtica o mais idoso

2.

2.1.1 em observncia Lei 10.741, de 1 de outubro de 2003 que dispe sobre o Estatuto do Idoso, os candidatos por ela amparados tero critrio de desempate diferenciado. 2.1.2 para aplicao do critrio de desempate estabelecido no item 2.1.1, ser considerada a idade que o candidato tiver no ltimo dia de inscrio (01/04/2012).

XIII. DO PROVIMENTO E ADMISSO NO CARGO


1. O provimento no cargo obedecer, rigorosamente, ordem da Classificao Final dos candidatos aprovados e s disposies legais pertinentes, considerando ainda o resultado dos beneficirios da Lei n. 2.111/94. No ato da posse, o candidato dever comprovar a qualificao essencial exigida para o ingresso no cargo, conforme o constante no item 1, do Ttulo I, deste Edital. O candidato aprovado, quando convocado, dever apresentar-se Gerncia de Percias Mdicas, de acordo com escala a ser divulgada na poca prpria, para exame admissional, devendo, neste momento, estar de posse de exame oftalmolgico e, quando com 35 (trinta e cinco) anos ou mais, de exame eletrocardiogrfico. Somente sero aceitos exames realizados em at 30 (trinta) dias imediatamente anteriores ao ato de apresentao. Somente ser investido no cargo o candidato considerado APTO em inspeo de sade de carter eliminatrio. Por ocasio da posse, sero exigidos dos candidatos os seguintes documentos: comprovante da qualificao exigida; duas fotos 3x4 (iguais), coloridas, recentes e de frente; original da Carteira de Trabalho; Carteira de Identidade; CPF; Ttulo de Eleitor e o ltimo comprovante de votao; Certificado de Reservista, se do sexo masculino; Certido de Casamento (se casado) ou da Certido de Nascimento (se solteiro); PIS ou PASEP;

2.

3.

4. 5. 6.

7. 8. 9.

comprovante de conta bancria, se detentor de conta-corrente; declarao de no exercer cargo/emprego na Administrao Pblica Direta ou Indireta, inclusive Fundaes institudas ou mantidas pelo Poder Pblico, Empresas Pblicas e Sociedades de Economia Mista Federal, Estadual ou Municipal, excetuados os casos previstos em lei; comprovante de vacinao de filhos at cinco anos de idade; Certido de Nascimento de filhos menores de 18 anos (homem) e 21 anos (mulher); caso exista dependente por fora de deciso judicial apresentar: Termo de Curatela e Termo de Guarda e Posse ( adoo); comprovante de residncia em seu nome, onde conste seu endereo completo, inclusive o Cdigo de Endereamento Postal - CEP. Os documentos citados no item 6 sero exigidos, apenas, dos candidatos aprovados e convocados para posse, no sendo aceitos protocolos. O candidato dever assinar declarao de veracidade dos documentos apresentados, bem como das informaes prestadas, sob pena de anulao do ato de nomeao. No haver relotao antes de completados cinco anos de exerccio na mesma regio, em obedincia ao disposto no Art. 3da Lei Municipal n 3357 de 03//01/2002.

XIV. DAS DISPOSIES GERAIS


O certame ser regulado por este Edital, organizado e executado pela Coordenadoria Geral de Gesto de Talentos da Secretaria Municipal de Administrao. 2. A Coordenadoria Geral de Gesto de Talentos no se responsabiliza pela comercializao de apostilas referentes ao concurso. 3. A aprovao no concurso assegurar apenas a expectativa de direito nomeao, ficando a concretizao desse ato condicionada observncia das disposies legais pertinentes, do exclusivo interesse e s necessidades do servio, de acordo com a disponibilidade oramentria e dentro do prazo de validade do concurso. 4. A jornada de trabalho ser organizada para atender s necessidades do Municpio do Rio de Janeiro, observada a carga horria especfica do cargo efetivo. 5. A qualquer tempo poder-se- anular a inscrio, prova ou convocao do candidato, desde que verificadas falsidades de declaraes ou irregularidades nas provas ou documentos. 6. O concurso ser homologado pelo Secretrio Municipal de Administrao, sendo o ato respectivo publicado no Dirio Oficial do Municpio do Rio de Janeiro - D.O.Rio. 7. O prazo de validade do concurso ser de 2 (dois) anos, contado a partir da data de publicao do despacho da homologao do certame, podendo ser prorrogado por igual perodo, a critrio da Administrao Superior. 8. Todas as convocaes, avisos e resultados sero publicados, exclusivamente, no Dirio Oficial do Municpio do Rio de Janeiro - D.O. RIO, devendo o candidato habilitado acompanhar as publicaes referentes convocao para posse, sendo de responsabilidade da Secretaria Municipal de Educao a convocao dos candidatos. 9. No ser investido no cargo o candidato que, na condio de ex-servidor, tenha nos ltimos cinco anos sido demitido de cargo pblico municipal, tido sua aposentadoria cassada por danos ao servio pblico ou tido contrato de trabalho com esta Municipalidade rescindido por justa causa, conforme o disposto no Decreto Municipal n. 17930/99. 10. Os candidatos aprovados e classificados alm do nmero de vagas constantes do quadro do Ttulo I, item 2, deste Edital, faro parte do banco de concursados, suscetvel de 1.

aproveitamento durante o perodo de validade do concurso, de acordo com o interesse da Administrao Pblica Municipal. 11. Durante o desenvolvimento do processo, o candidato responsvel pela atualizao de endereo, junto Coordenadoria Geral de Gesto de Talentos. Aps a homologao do concurso, o candidato aprovado e classificado responsvel pela atualizao do endereo junto Secretaria Municipal de Educao. A no atualizao poder gerar prejuzos ao candidato, sem nenhuma responsabilizao para a Coordenadoria Geral de Gesto de Talentos da Secretaria Municipal de Administrao e nem para a Secretaria Municipal de Educao. 11.1 a Secretaria Municipal de Administrao e a Secretaria Municipal de Educao no se responsabilizam nos casos decorrentes de: a) endereo no atualizado; b) correspondncia devolvida pela Empresa Brasileira de Correios e Telgrafos ECT por razes diversas de fornecimento e/ou endereo errado do candidato; c) correspondncia recebida por terceiros.

12. As informaes referentes classificao e nota do candidato no sero transmitidas por telefone, em hiptese alguma. 13. As dvidas, oriundas das informaes neste Edital, podero ser dirimidas na Coordenadoria Geral de Gesto de Talentos, Rua Afonso Cavalcanti n 455, Prdio Anexo, 10 andar - Ala B - Cidade Nova/RJ, de 2 a 6 feira, das 10h s 16h; atravs do telefone 2976-1612 ou 2976-1103. 14. Quaisquer alteraes nas regras fixadas neste edital somente podero ser feitas por meio de outro edital. 15. Os casos omissos sero submetidos apreciao do Secretrio Municipal de Administrao.

RIO DE JANEIRO, 12 DE MARO DE 2012

PAULO JOBIM

Secretrio Municipal de Administrao

ANEXO NICO CONTEDO PROGRAMTICO

LNGUA PORTUGUESA
1. Compreenso de texto contemporneo. 2. Identificao das caractersticas de composio e de funo social de diferentes gneros de texto. 3. A conveno ortogrfica da Lngua Portuguesa emprego de letras. 4. Acentuao grfica de acordo com o atual Acordo Ortogrfico. 5. Sintaxe de concordncia e de regncia nominal e verbal; o fenmeno da crase. 6. Reconhecimento do uso significativo dos diferentes recursos gramaticais no texto escrito (nveis: morfolgico, sinttico,

semntico e textual/discursivo). 6.1 Formao de palavras significado e sentido de morfemas. 6.2 Emprego das diferentes classes gramaticais na construo de sentido do texto escrito. 6.3 Flexo verbal valor semntico de tempos, modos e locues verbais. 6.4 Colocao de termos na orao. 6.5 Relaes de sentido entre oraes e segmentos de texto conectores que conferem coerncia e coeso ao texto. 7. Adequao do uso da lngua ao contexto de trabalho 8. Emprego dos sinais de pontuao. 9. Conotao e denotao. OBS: A prova priorizar a conscincia no uso da lngua padro e, no, a nomenclatura gramatical. REFERNCIA BIBLIOGRFICA
AZEREDO, Jos Carlos. Gramtica Houaiss da lngua portuguesa. 2.ed. So Paulo: Publifolha, 2008.

BECHARA, Evanildo. Moderna Gramtica Portuguesa (atualizada pelo Novo Acordo Ortogrfico). Rio de Janeiro: Nova Fronteira, 2009. CUNHA, Celso e Lindley Cintra, L. F. Nova gramtica do portugus contemporneo. 5. ed. Rio de Janeiro: Lexikon, 2008. FERREIRA, Aurlio Buarque de Holanda. Dicionrio Aurlio da Lngua Portuguesa. 5. ed. Curitiba: Positivo, 2010.

MATEMTICA
Nmeros Naturais: O sistema de numerao decimal. Aplicao das operaes de adio, subtrao, multiplicao, diviso, potenciao e radiciao na resoluo de problemas. Operaes com conjuntos. Mltiplos e divisores de um nmero natural. Nmeros Reais: Conceito e operaes com nmeros reais. Aplicao das operaes de adio, subtrao, multiplicao e diviso na resoluo de problemas. Razo e proporo; Diviso proporcional. Mdia aritmtica e ponderada. Resolver situao problema que envolva o conceito de porcentagem. Resolver situaes problemas envolvendo os seguintes sistemas de medidas: comprimento, rea, volume, massa, capacidade e tempo. Resoluo de situao problema envolvendo equaes e sistemas do 1 e 2 graus. Progresses Aritmticas e Geomtricas. Funo polinomial do 1 e 2 grau. Matrizes: Representao e interpretao. Noes de Estatstica: Interpretao de grficos de barras, de colunas e de setor. Medidas de tendncia central. Clculo Combinatrio: Princpio Multiplicativo, permutaes, combinaes e arranjos. Probabilidade: Probabilidade de um evento. Probabilidade da unio e da interseo de dois eventos. Lgica: Generalizaes a partir de casos particulares. Compreenso e anlise da lgica de uma situao a partir de premissas dadas. Problemas envolvendo lgica e raciocnio lgico: Raciocnio lgico numrico. Geometria: Semelhana de Tringulos. Relaes mtricas no Tringulo Retngulo. Permetros e reas das principais figuras planas. reas e volumes dos principais slidos geomtricos. REFERNCIA BIBLIOGRFICA BIANCHINI, Edwaldo Matemtica - 6 edio Editora Moderna 2006 DANTE, Luiz Roberto Tudo Matemtica 2 edio Editora tica 2005 IEZZI, Gelson e outros Matemtica - 4 edio Atual Editora 2007 PAIVA, M. R.. Matemtica. Volumes 1, 2 e 3. Editora Moderna. 1 edio. 2009. CABRAL, Luiz Cludio e NUNES, Mauro Csar. Raciocnio Lgico e Matemtica para Concursos. 7 ed. Ed. Elsevier, 2011

NOES DE INFORMTICA
1. Microinformtica: Conceitos bsicos. Modalidades de processamento. Hardware: conceitos, barramentos, interfaces e conexes, mdias, funes e componentes, memria, dispositivos de armazenamento e de entrada e sada, operao de microcomputadores. Software: conceitos, sistemas operacionais. MS Windows XP/Vista/7. Execuo de procedimentos operacionais de rotina, utilizando software ou aplicativos instalados nas reas de atuao. Aplicativos: MS Office 2007/2010. 2. Redes de Computadores X Web: conceitos, conectores, meios de transmisso, padres, tecnologias, protocolos TCP/IP, Internet X Intranet X Extranet, modalidades e tcnicas de acesso Internet, browsers Internet

Explorer 8 BR X Firefox 5 X Google Chrome ou superior, funcionalidades e recursos, navegao, pesquisa, cones, atalhos de teclado, e-mail, WebMail X Outlook Express X Thunderbird X IncrediMail, funcionalidades, catlogo de endereos, utilizao dos recursos. 3. Segurana de equipamentos, de sistemas, em redes e na internet: lgica x fsica, cuidados, backup, vrus, medidas de segurana, Firewall. REFERNCIA BIBLIOGRFICA CARVALHO, Joo Antnio. Noes de Informtica para Concursos, Campus, 2008. CORREIA, Thadeu. Informtica para Concursos Vol. 1, 2 e 3, Audiolivro, 2010. FRANCA, Jadiel. Informtica para Concursos, Cincia Moderna, 2006. RUAS, Jorge. Informtica para Concursos, Elsevier, 2009. OLIVEIRA, Rogrio Amigo de. Informtica: Provas e Concursos, Elsevier, 2009. TELLES, Reynaldo. Descomplicando a Informtica para Concursos em Exerccios, Campus, 2011. HELP/AJUDA na Internet, de Software, Sistema Windows7 e MSOffice 2007/2010 BR. MANUAIS TCNICOS de equipamentos/perifricos, software, sistemas Windows XP/Vista/7 e MSOffice 2007/2010 BR. Site na internet: www1.folha.uol.com.br/folha/informatica/sos_dic_abcd.shtml Termos em Informtica.